روشهای تحقیق علوم روانشناسی 4 گروه. روشهای اساسی تحقیق در روانشناسی

به کلیه رویه هایی که طی آن رفتار فرد به حد معمول یک گروه اجتماعی می رسد گفته می شود تحریم ها.

تحریم اجتماعی - میزان تأثیر ، مهمترین وسیله کنترل اجتماعی.

انواع مجازات زیر متمایز شده است:

- منفی و مثبت ,

- رسمی و غیر رسمی .

تحریم های منفیعلیه شخصی که از هنجارهای اجتماعی منحرف شده است.

تحریم های مثبتهدف آنها حمایت و تأیید شخصی است که از این استانداردها پیروی می کند.

تحریم های رسمیتحمیل شده توسط رسمی ، عمومی یا آژانس دولتییا نماینده آنها

دوستانه و غیر رسمیمعمولاً شامل واکنش اعضای گروه ، دوستان ، همکاران ، اقوام ، آشنایان و غیره است.

بنابراین ، می توانیم تشخیص دهیم چهار نوع تحریم:

1. منفی رسمی ،

2. مثبت مثبت ،

3. منفی غیر رسمی ،

4. غیررسمی مثبت.

مثلا ، پنج برای پاسخ دانش آموز در درس - تحریم مثبت رسمییک مثال تحریم غیررسمی منفیشاید محکومیت یک شخص در سطح افکار عمومی.

تحریم های مثبت معمولاً قدرتمندتر از تحریم های منفی هستند.

مثلابرای یک دانش آموز ، تقویت موفقیت تحصیلی با نمرات مثبت برای یک تکلیف ضعیف انجام شده دشوارتر از نمرات منفی است.

تحریم ها فقط زمانی موثر هستند که در مورد صحت کاربرد آنها و اختیارات افرادی که آنها را اعمال می کنند توافق حاصل شود.

مثلا، یک پرستار می تواند مجازاتی را بدیهی بداند اگر فکر کند منصفانه است ، و اگر مجازاتی با رفتار ناشایست مطابقت نداشته باشد ، پرستار در نظر خواهد گرفت که با او ناعادلانه رفتار شده است و نه تنها رفتار را اصلاح نمی کند ، برعکس ، ممکن است یک واکنش منفی گرایی نشان دهد.

اشکال اساسی کنترل اجتماعی

اشکال کنترل اجتماعی - اینها روشهایی برای تنظیم زندگی یک فرد در جامعه است که به دلیل فرآیندهای مختلف اجتماعی (گروهی) است و با ویژگیهای روانشناختی گروههای بزرگ و کوچک اجتماعی ارتباط دارد.

اشکال کنترل اجتماعی انتقال از مقررات اجتماعی خارجی به درون فردی را از پیش تعیین می کند.

رایج ترین اشکال کنترل اجتماعی عبارتند از::

رسم و رسوم،

اخلاق و اخلاق

آداب و رسوم ، آداب و رسوم.

Ø قانون - مجموعه ای از اعمال حقوقی که دارای قدرت قانونی هستند و روابط رسمی مردم را در سراسر ایالت تنظیم می کنند.

قوانین مستقیماً مربوط به قدرت خاص در جامعه هستند و توسط آن تعیین می شوند ، كه به نوبه خود منجر به استقرار شیوه خاصی از زندگی می شود. زیاد رویدادهای مهمدر زندگی (ازدواج ، زایمان ، فارغ التحصیلی از دانشگاه و غیره) مستقیماً با قوانین مرتبط هستند. نادیده گرفتن هنجارهای قانونی می تواند منجر به عواقب منفی اجتماعی - روانی شود.

مثلا، افرادی که در یک ازدواج مدنی زندگی می کنند ، با روابط زناشویی ثبت نشده قانونی ، ممکن است با مجازات غیر رسمی منفی روبرو شوند.

این قانون به عنوان شکلی فعال و موثر از کنترل اجتماعی عمل می کند.

Ø تابو – یک سیستم ممنوعیت در ارتکاب هرگونه اعمال یا افکار شخصی.

یکی از قدیمی ترین اشکال کنترل اجتماعی که قبل از قوانین وجود دارد ، تابو است. در جامعه بدوی ، تابوها جنبه های مهم زندگی را تنظیم می کردند. اعتقاد بر این بود که اگر این ممنوعیت ها نقض شود ، نیروهای فوق طبیعی باید مجرم را مجازات کنند. در سطح آگاهی فردی مدرن ، تابوها اغلب با خرافات همراه هستند - چنین تعصبی ، که به نظر می رسد بسیاری از آنچه اتفاق می افتد تجلی نیروهای فوق طبیعی یا فال است.

مثلا ، اگر گربه ای سیاه از جاده عبور کند ، دانش آموزی که می خواهد امتحان دهد ممکن است مسیر را تغییر دهد. یک مادر جوان می ترسد که نگاه شخص دیگری به کودک آسیب برساند ، و غیره فرد می ترسد که اگر این مراسم توسط او انجام نشود ، قطعاً عواقب نامطلوبی برای او به دنبال خواهد داشت. تابوهای داخلی (اغلب در سطح ناخودآگاه) منع اجتماعی در گذشته است.

Ø گمرک -تکراری ، آشنا به بیشتر شیوه های رفتار مردم ، معمول در یک جامعه معین.

آداب و رسوم از کودکی آموخته می شود و دارای ویژگی های یک عادت اجتماعی است. ویژگی اصلیسفارشی - شیوع. یک عرف با توجه به شرایط جامعه در یک لحظه مشخص از زمان تعیین می شود و بنابراین از سنت متفاوت است.

Ø رسم و رسوم -بی زمان هستند و مدت هاست که وجود دارند و از نسلی به نسل دیگر منتقل شده اند.

منظور از رسوم چنین آداب و رسومی است که:

نخست ، آنها در ارتباط با فرهنگ این گروه قومی از نظر تاریخی توسعه یافته اند.

ثانیاً ، آنها نسلی به نسل دیگر منتقل می شوند.

ثالثاً ، آنها توسط ذهنیت (آرایش معنوی) مردم تعیین می شوند.

می توان گفت که سنت یکی از محافظه کارانه ترین اشکال کنترل اجتماعی است. اما سنت ها نیز می توانند به تدریج مطابق با تغییرات اجتماعی - اقتصادی و فرهنگی که بر الگوهای رفتاری اجتماعی تأثیر می گذارند تغییر کرده و تغییر شکل دهند.

مثلا ، سنت وجود خانواده پدرسالار به تدریج در بسیاری از کشورهای جهان در حال تغییر است. ترکیب یک خانواده مدرن که زیر یک سقف زندگی می کنند به طور فزاینده فقط شامل دو نسل است: والدین - فرزندان.

آداب و رسوم اشکال توده ای رفتار را در بر می گیرد و نقشی عظیم در جامعه دارد. معنای روانشناختی یک رسم یا سنت – همبستگی مردم... همبستگی افراد یک جامعه را متحد می کند ، آنها را متحدتر و در نتیجه قویتر می کند. مجازات (تحریم های منفی) که به دنبال نقض سنت است فقط به حفظ وحدت گروه کمک می کند. درک اصل سنت خارج از فرهنگ مردم غیرممکن است. بسیاری از آداب و رسوم با تغییر زندگی در جامعه از بین می رود.

Ø اخلاق -آداب و رسوم ویژه ای که دارای اهمیت اخلاقی هستند و با درک خوب و بد در یک گروه اجتماعی یا جامعه معین مرتبط هستند.

اخلاق تعیین می کند که مردم به طور سنتی در رابطه با عقایدشان درباره خوب و بد چه چیزی را مجاز یا منع می کنند. علیرغم تنوع چنین عقایدی ، هنجارهای اخلاقی فارغ از شکلی که در آن تجسم یافته اند ، در اکثر فرهنگ های بشری بسیار شبیه هستند.

Ø وجدان – کیفیت خاص و منحصر به فرد یک شخص که ماهیت او را تعیین می کند.

به گفته وی. دال ، وجدان - این یک آگاهی اخلاقی ، احساس اخلاقی یا احساسی در فرد است. شعور درونی خوب و بد ؛ مکان مخفی روح ، که در آن تأیید یا محکومیت هر کار انجام می شود. توانایی تشخیص کیفیت یک عمل ؛ احساسی که حقیقت و خوبی را ترغیب می کند ، از دروغ و شر جلوگیری می کند. عشق غیر ارادی به خیر و حقیقت؛ حقیقت ذاتی در درجات مختلف توسعه ( فرهنگ لغتزندگی بزرگ روسی زبان. - SPb. ، 1997. - T. 4).

در فلسفه و روانشناسی وجدان به عنوان توانایی یک شخص در اعمال کنترل نفس اخلاقی ، فرمول بندی مستقل تعهدات اخلاقی برای خود ، خواستار انجام آنها و ارزیابی اقدامات انجام شده تفسیر می شود (فرهنگ نامه دائرlopالمعارف فلسفی. - م. ، 1983 ؛ روانشناسی: فرهنگ لغت. - م. ، 1990 )

وجدان وظایف کنترل ویژه داخلی را به همراه دارد ، ضامن مطلق اجرای اصول اخلاقی است. در عین حال ، نمی توان متوجه شد که متأسفانه ، در زندگی مدرن ، آنها همیشه در توسعه این خاصیت منحصر به فرد انسانی نقش ندارند.

Ø اخلاق -تعیین آداب و رسوم که دارای اهمیت اخلاقی هستند و مشخصه همه اشکال رفتار انسان در یک قشر اجتماعی خاص است که می تواند مورد ارزیابی اخلاقی قرار گیرد.

برخلاف اخلاق ، اخلاق با گروههای اجتماعی خاصی همراه است. یعنی اخلاق پذیرفته شده در جامعه می تواند یک باشد ، اما اخلاق متفاوت است.

مثلا ، آداب و رسوم نخبگان و آداب و رسوم بخش کار جامعه تفاوت های چشمگیری دارند.

در سطح فردی اخلاق در آداب انسان ، ویژگی های رفتار او.

Ø آداب – مجموعه ای از عادات رفتاری یک شخص خاص یا یک گروه اجتماعی خاص.

آی تی اشکال خارجیرفتار ، روش هایی برای انجام کاری که مشخصه یک نوع اجتماعی خاص است. با آداب و رسوم ، می توانیم تعیین کنیم که شخص به کدام گروه اجتماعی تعلق دارد ، حرفه یا نوع اصلی فعالیت وی چیست.

Ø عادت داشتن -عملی ناخودآگاه که آنقدر در زندگی فرد تکرار شده است که شخصیتی خودکار پیدا کرده است.

عادت ها تحت تأثیر محیط فوری و بالاتر از همه آموزش خانواده شکل می گیرند. توجه ویژه باید به این واقعیت توجه شود عادت ها به دست می آورندماهیت نیاز در صورت شکل گیری و امنیت.

در مرحله اول شکل گیری عادت ، به دلیل تازگی ، فرد مشکلات سختی را در جذب تجربه می کند. اما وقتی عمل کاملاً درونی شود ، ضروری می شود. ما به عادت های خود توجهی نمی کنیم ، زیرا این امر ، همانطور که گفته شد ، جزئی از خود ماست ، امری طبیعی و ضروری است. عادت های دیگران که مانند ما نیستند می تواند بسیار آزار دهنده باشد.

مثلا ، تازه ازدواج کرده ها ممکن است به دلیل تفاوت در عادت ها برخی از مشکلات خانه را تجربه کنند. و در خانواده هایی که به مدت طولانی و با خیال راحت وجود دارند ، می توان وحدت عادت ها را مشاهده کرد یا در مورد مظاهر آنها توافق کرد.

یک ضرب المثل معروف می گوید:

"یک عمل بکارید - یک عادت درو کنید ،

- مکانیزمی برای حفظ نظم عمومی از طریق مقررات هنجاری ، که بر اقدامات جامعه با هدف جلوگیری از رفتار انحرافی ، مجازات منحرفین یا اصلاح آنها دلالت دارد.

مفهوم کنترل اجتماعی

مهمترین شرط برای عملکرد م ofثر سیستم اجتماعی ، پیش بینی اقدامات اجتماعی و رفتار اجتماعی افراد است که در غیاب آنها ، سیستم اجتماعی از هم گسیخته و متلاشی می شود. جامعه ابزار خاصی دارد که به کمک آن تولید مثل موجود را تضمین می کند روابط اجتماعیو تعاملات یکی از این ابزارها کنترل اجتماعی است که وظیفه اصلی آن ایجاد شرایط برای ثبات سیستم اجتماعی ، حفظ ثبات اجتماعی و در عین حال مثبت است. تغییر اجتماعی... این امر مستلزم انعطاف پذیری از کنترل اجتماعی است ، از جمله توانایی تشخیص انحرافات مثبت سازنده از هنجارهای اجتماعی که باید مورد تشویق قرار گیرند و انحرافات ناکارآمد عملکردی ، که برخی از مجازات ها (از لاتین sanctio - سخت ترین فرمان) از طبیعت منفی باید باشد. اعمال شده ، از جمله قانونی است.

- این ، از یک طرف ، مکانیسم تنظیم اجتماعی ، مجموعه ای از ابزارها و روش های تأثیر اجتماعی و از سوی دیگر ، عملکرد اجتماعی استفاده از آنها است.

به طور کلی ، رفتار اجتماعی یک فرد تحت کنترل جامعه و افراد اطراف او پیش می رود. آنها نه تنها قوانين رفتار اجتماعي را در فرايند جامعه پذيري به فرد مي آموزند ، بلكه با رعايت صحيح تطبيق الگوهاي رفتار اجتماعي و اجراي آنها در عمل ، به عنوان عوامل كنترل اجتماعي نيز عمل مي كنند. در این راستا ، کنترل اجتماعی مانند فرم خاصو روشی برای تنظیم اجتماعی رفتار افراد در جامعه است. كنترل اجتماعي در تبعيت فرد از گروه اجتماعي كه در آن ادغام شده ، آشكار مي شود كه اين امر در پايبندي معنادار يا خود به خود به هنجارهاي اجتماعي تجويز شده توسط اين گروه بيان مي شود.

کنترل اجتماعی شامل دو عنصر- هنجارهای اجتماعی و تحریم های اجتماعی.

هنجارهای اجتماعی قواعد ، معیارها ، الگوهای مورد تأیید اجتماعی یا قانونی است که رفتار اجتماعی افراد را تنظیم می کند.

تحریم های اجتماعی پاداش ها و مجازاتی است که افراد را به رعایت موازین اجتماعی ترغیب می کند.

هنجارهای اجتماعی

هنجارهای اجتماعی- این قوانین ، استانداردها ، الگوهای تأیید شده اجتماعی یا قانونی است که رفتار اجتماعی افراد را تنظیم می کند. بنابراین ، هنجارهای اجتماعی به طور معمول به هنجارهای حقوقی ، هنجارهای اخلاقی و هنجارهای اجتماعی تقسیم می شوند.

مقررات قانونی -این هنجارهایی است که به طور رسمی در انواع مختلف اعمال قانونی وضع شده است. نقض هنجارهای حقوقی به معنای مجازات های حقوقی ، اداری و غیره است.

موازین اخلاقی- هنجارهای غیررسمی که در قالب افکار عمومی کار می کنند. ابزار اصلی در نظام هنجارهای اخلاقی ، سرزنش عمومی یا تأیید عمومی است.

به هنجارهای اجتماعیمعمولاً شامل موارد زیر است:

• عادت های اجتماعی گروهی (به عنوان مثال ، "بینی خود را جلوی خود بالا نبرید") ؛
• آداب و رسوم اجتماعی (به عنوان مثال مهمان نوازی) ؛
• سنت های اجتماعی (به عنوان مثال ، تبعیت فرزندان از والدین) ،
• آداب و رسوم عمومی (آداب ، اخلاق ، آداب و معاشرت) ؛
• تابوهای اجتماعی (ممنوعیت مطلق آدم خواری ، کودک کشی و غیره). آداب ، رسوم ، آداب و رسوم ، تابوها را گاهی اوقات می نامند قوانین عمومیرفتار اجتماعی.

تحریم اجتماعی

تحریمبه عنوان ابزار اصلی کنترل اجتماعی شناخته شده و انگیزه ای برای انطباق است که به صورت پاداش (مجازات مثبت) یا مجازات (مجازات منفی) بیان می شود. تحریم ها به صورت رسمی ، اعمال شده توسط دولت یا سازمان ها و اشخاص خاص مجاز و غیررسمی است كه توسط اشخاص غیررسمی بیان می شود.

تحریم های اجتماعی -آنها پاداش ها و مجازاتی هستند که افراد را به پیروی از هنجارهای اجتماعی برمی انگیزد. در این راستا می توان تحریم های اجتماعی را نگهبان هنجارهای اجتماعی نامید.

هنجارهای اجتماعی و تحریم های اجتماعی کاملاً تفکیک ناپذیر هستند و اگر برخی از هنجارهای اجتماعی فاقد مجازات اجتماعی همراه باشد ، عملکرد اقتصادی تنظیم کننده خود را از دست می دهد. به عنوان مثال ، در قرن نوزدهم. در کشورها اروپای غربیتولد کودکان فقط در ازدواج قانونی یک هنجار اجتماعی تلقی می شد. بنابراین ، فرزندان نامشروع از وراثت اموال والدین خود مستثنی شدند ، آنها در ارتباطات روزمره مورد غفلت قرار گرفتند ، آنها نمی توانستند ازدواج های شایسته ای انجام دهند. با این حال ، جامعه ، همانطور که افکار عمومی را در مورد کودکان نامشروع نوسازی و نرم می کند ، به تدریج شروع به حذف غیر رسمی و تحریم های رسمیبه دلیل نقض این هنجار در نتیجه ، این هنجار اجتماعی به طور کلی متوقف شد.

موارد زیر وجود دارد مکانیسم های کنترل اجتماعی:

• انزوا - انزوای منحرف از جامعه (به عنوان مثال زندان) ؛
• انزوا - محدود کردن تماس های منحرف با دیگران (به عنوان مثال ، قرار دادن در یک کلینیک روانپزشکی) ؛
• توانبخشی - مجموعه ای از اقدامات با هدف بازگشت منحرفین به زندگی عادی.

انواع تحریم های اجتماعی

در حالی که به نظر می رسد تحریم های رسمی م moreثرتر هستند ، اما در واقع ، تحریم های غیررسمی از اهمیت بیشتری برای فرد برخوردار هستند. نیاز به دوستی ، عشق ، شناخت ، یا ترس از تمسخر و شرمندگی اغلب از دستورات یا جریمه ها م finثرتر است.

در روند جامعه پذیری ، اشکال کنترل بیرونی جذب می شوند تا بخشی از اعتقادات خود او شوند. یک سیستم کنترل داخلی در حال شکل گیری است ، خود کنترلی. نمونه ای معمولیخویشتنداری - عذاب وجدان شخصی که مرتکب عملی ناشایست شده است. در یک جامعه توسعه یافته ، مکانیسم های کنترل خود بر مکانیسم های کنترل خارجی غالب هستند.

انواع کنترل اجتماعی

در جامعه شناسی ، دو فرایند اصلی کنترل اجتماعی از هم متمایز شده اند: اعمال تحریم های مثبت یا منفی برای رفتار اجتماعی یک فرد. داخلی سازی (از فرانسوی. داخلی سازی - انتقال از خارج به داخل) توسط فردی از هنجارهای اجتماعی رفتار. در این راستا ، کنترل اجتماعی بیرونی و کنترل اجتماعی داخلی یا خودکنترلی از یکدیگر تفکیک می شوند.

کنترل اجتماعی خارجیمجموعه ای از اشکال ، روشها و اقدامات است که رعایت هنجارهای اجتماعی رفتار را تضمین می کند. کنترل خارجی دو نوع است - رسمی و غیررسمی.

کنترل اجتماعی رسمیبراساس تایید رسمی یا محکومیت ، توسط مقامات انجام شده است قدرت دولتی، سازمانهای سیاسی و اجتماعی ، سیستم آموزشی ، به معنی رسانه های جمعیو براساس هنجارهای مکتوب - قوانین ، احکام ، احکام ، دستورات و دستورالعمل ها - در سراسر کشور عمل می کند. کنترل اجتماعی رسمی همچنین می تواند شامل ایدئولوژی غالب در جامعه باشد. صحبت از كنترل اجتماعي رسمي ، منظور آنها ، اول از همه ، اقداماتي با هدف احترام گذاشتن مردم به قوانين و نظم با كمك نمايندگان مقامات است. این کنترل به ویژه در گروه های بزرگ اجتماعی بسیار مثر است.

کنترل اجتماعی غیر رسمیبر اساس تأیید یا محکومیت بستگان ، دوستان ، همکاران ، آشنایان ، افکار عمومی ، از طریق سنت ها ، آداب و رسوم یا رسانه های جمعی بیان می شود. عوامل کنترل اجتماعی غیررسمی نهادهای اجتماعی مانند خانواده ، مدرسه ، مذهب هستند. این نوع کنترل خصوصاً در گروههای کوچک اجتماعی بسیار مثر است.

در روند کنترل اجتماعی ، نقض برخی از هنجارهای اجتماعی با مجازات بسیار ضعیفی همراه است ، به عنوان مثال ، عدم تأیید ، نگاه غیر دوستانه ، پوزخند. نقض سایر هنجارهای اجتماعی مجازات های شدیدی به دنبال دارد - مجازات اعدام ، زندان ، اخراج از کشور. تخطی از تابوها و قوانین حقوقی مجازات شدیدی دارد و انواع خاصی از عادت های گروهی ، به ویژه عادت های خانوادگی ، کمترین مجازات را دارند.

کنترل اجتماعی داخلی- تنظیم مستقل توسط فرد از رفتار اجتماعی او در جامعه. در روند کنترل خود ، فرد به طور مستقل رفتار اجتماعی خود را تنظیم می کند ، و آن را با هنجارهای پذیرفته شده عمومی هماهنگ می کند. این نوع کنترل ، از یک طرف ، با احساس گناه ، تجربیات عاطفی ، "پشیمانی" به وجود می آید کنش اجتماعیاز طرف دیگر ، در قالب بازتاب یک فرد در رفتار اجتماعی او.

كنترل خود فرد بر رفتار اجتماعي خود در روند اجتماعي شدن و شكل گيري مكانيسم هاي روانشناختي اجتماعي و خودتنظيمي دروني او شكل مي گيرد. عناصر اصلی کنترل خویشتن آگاهی ، وجدان و اراده است.

- این یک شکل فردی از نمایش ذهنی واقعیت در قالب یک مدل تعمیم یافته و ذهنی از جهان پیرامون در قالب مفاهیم کلامی و تصاویر حسی است. آگاهی به فرد اجازه می دهد تا رفتار اجتماعی خود را منطقی جلوه دهد.

وجدان- توانایی یک شخص در تنظیم تعهدات اخلاقی خود به طور مستقل و مطالبه خود از آنها برای انجام آنها ، و همچنین ارزیابی خود از اقدامات و اعمال انجام شده. وجدان به فرد اجازه نمی دهد که نگرش ، اصول ، اعتقادات مستقر خود را که مطابق با آن رفتار اجتماعی خود را می سازد ، نقض کند.

اراده- تنظیم آگاهانه شخص از رفتار و فعالیتهای او ، بیان شده در توانایی غلبه بر مشکلات بیرونی و درونی در انجام اقدامات و اعمال هدفمند. اراده به فرد کمک می کند تا بر خواسته ها و نیازهای ناخودآگاه درونی خود غلبه کند ، مطابق باورهای خود در جامعه رفتار و رفتار کند.

در روند رفتار اجتماعی ، فرد مجبور است دائماً با ناخودآگاه خود دست و پنجه نرم کند ، که به رفتار او شخصیتی خودجوش می بخشد ، بنابراین ، مهار نفس مهمترین شرط رفتار اجتماعی افراد است. معمولاً کنترل فرد بر رفتار اجتماعی آنها با افزایش سن افزایش می یابد. اما همچنین به شرایط اجتماعی و ماهیت کنترل اجتماعی بیرونی بستگی دارد: هرچه کنترل خارجی شدیدتر باشد ، کنترل خود ضعیف تر می شود. علاوه بر این، تجربه اجتماعینشان می دهد که هرچه کنترل شخصی بر فرد ضعیف تر باشد ، باید کنترل بیرونی شدیدتری نیز در رابطه با او داشته باشد. با این حال ، این با هزینه های بالای اجتماعی همراه است ، زیرا کنترل شدید خارجی با تخریب اجتماعی فرد همراه است.

علاوه بر کنترل اجتماعی بیرونی و درونی رفتار اجتماعی یک فرد ، موارد زیر نیز وجود دارد: 1) کنترل اجتماعی غیرمستقیم مبتنی بر شناسایی با یک گروه مرجع قانون ، 2) کنترل اجتماعی مبتنی بر دسترسی گسترده به روش های مختلف برای دستیابی به اهداف و رفع نیازها ، جایگزین غیرقانونی یا غیراخلاقی.

شکل گیری و عملکرد گروه های کوچک اجتماعی به طور قابل ملاحظه ای با ظهور تعدادی از قوانین ، آداب و رسوم همراه است. هدف اصلی آنها تنظیم زندگی اجتماعی ، حفظ نظم معین و مراقبت از حفظ رفاه همه اعضای جامعه است.

جامعه شناسی شخصیت ، موضوع و هدف آن

چنین پدیده ای مانند کنترل اجتماعی در همه انواع جامعه رخ می دهد. برای اولین بار این اصطلاح را گابریل تارده جامعه شناس فرانسوی به کار برد و آن را یکی از مهمترین ابزارهای اصلاح رفتار مجرمانه خواند. بعدها ، وی شروع به در نظر گرفتن كنترل اجتماعی به عنوان یكی از عوامل تعیین كننده اجتماعی شدن كرد.

از جمله ابزارهای کنترل اجتماعی مشوق ها و تحریم های رسمی و غیررسمی است. جامعه شناسی شخصیت ، که به عنوان بخشی عمل می کند روانشناسی اجتماعی، مسائل و مشکلات مربوط به چگونگی تعامل افراد در گروههای خاص و همچنین نحوه شکل گیری شخصیت جداگانه را بررسی می کند. تحت اصطلاح "تحریم" این علم پاداش ها را نیز می فهمد ، یعنی این نتیجه یک عمل است ، صرف نظر از مثبت یا مثبت بودن آن رنگ منفیاو دارد.

تحریم های مثبت رسمی و غیررسمی چیست

کنترل رسمی نظم عمومی به ساختارهای رسمی (حقوق بشر و قضایی) سپرده می شود ، در حالی که کنترل غیررسمی توسط اعضای خانواده ، جمعی ، جامعه کلیسا و همچنین بستگان و دوستان انجام می شود. در حالی که اولی مبتنی بر قوانین دولت است ، دومی براساس افکار عمومی است. كنترل غیررسمی از طریق آداب و رسوم و سنتها و همچنین از طریق رسانه ها (تأیید عمومی یا انزجار) بیان می شود.

اگر قبلاً این نوع کنترل تنها کنترل بود ، امروزه فقط برای گروه های کوچک کاربرد دارد. به دلیل صنعتی شدن و جهانی شدن ، گروه های مدرن تعداد زیادی نفر (تا چندین میلیون نفر) دارند ، بنابراین کنترل غیررسمی غیرقابل دفاع است.

تحریم ها: تعریف و انواع

جامعه شناسی شخصیت از مجازات ها به عنوان مجازات یا پاداشی استفاده می کند که در گروه های اجتماعی در رابطه با افراد به کار می رود. این واکنشی است به فراتر رفتن فرد از مرزهای هنجارهای عمومی پذیرفته شده ، یعنی نتیجه کنش هایی که متفاوت از انتظارات است. با در نظر گرفتن انواع کنترل اجتماعی ، بین مجازات رسمی مثبت و منفی و همچنین غیررسمی مثبت و منفی تفاوت قائل شوید.

ویژگی تحریم های مثبت (جوایز)

مجازات های رسمی (با علامت بعلاوه) هستند انواع مختلفتأیید عمومی توسط سازمان های رسمی. به عنوان مثال ، صدور گواهینامه ها ، جوایز ، عناوین ، عناوین ، جوایز دولتیو انتصاب به سمت های ارشد. چنین انگیزه هایی لزوماً معیارهای خاصی را برای فردی که به وی اعمال می شود فراهم می کند.

در مقابل ، هیچ الزام واضحی برای تحقق مجازاتهای غیررسمی مثبت وجود ندارد. نمونه هایی از این گونه پاداش ها: لبخند ، دست دادن ، تعارف ، تمجید ، تشویق ، تشکر عمومی.

مجازاتها یا تحریمهای منفی

مجازات های رسمی اقداماتی است که در قوانین حقوقی ، دستورات دولت ، دستورالعمل های اداری و دستورات تعیین شده است. فردی که قوانین موجود را نقض کرده باشد ممکن است به حبس ، دستگیری ، اخراج از کار ، جریمه نقدی ، مجازات رسمی ، توبیخ ، مجازات مرگو سایر تحریم ها تفاوت این نوع مجازات ها با اقدامات پیش بینی شده توسط کنترل غیررسمی (مجازات های منفی غیررسمی) در این است که اعمال آنها نیاز به وجود نسخه خاصی دارد که رفتار فرد را تنظیم می کند. این شامل معیارهای مربوط به هنجار ، لیستی از اقدامات (یا بی عملی) است که تخلف محسوب می شود ، و همچنین مجازات عمل (یا فقدان آن).

انواع مجازات هایی که در سطح رسمی درج نشده اند به مجازات های منفی غیررسمی تبدیل می شوند. این می تواند تمسخر ، تحقیر ، توبیخ کلامی ، بررسی های منفی ، اظهارات و موارد دیگر باشد.

طبقه بندی تحریم ها بر اساس زمان اعمال

همه انواع مجازات های موجود به انواع سرکوبگرانه و پیشگیرانه تقسیم می شوند. اولین مورد پس از اینکه فرد قبلاً عملی را انجام داده است ، استفاده می شود. میزان چنین مجازاتی یا پاداشی به اعتقادات عمومی بستگی دارد که مضر یا مفید بودن عمل را تعیین می کند. تحریم های دوم (پیشگیرانه) برای جلوگیری از اقدامات خاص طراحی شده است. یعنی هدف آنها ترغیب فرد به رفتارهایی است که عادی تلقی می شود. به عنوان مثال ، تحریم های مثبت غیررسمی در سیستم آموزش مدرسه برای ایجاد عادت "انجام کار درست" در کودکان طراحی شده است.

نتیجه چنین سیاستی انطباق است: نوعی "مبدل" کردن انگیزه ها و خواسته های واقعی فرد تحت استتار ارزش های پیوند زده شده.

نقش تحریم های مثبت در شکل گیری شخصیت

بسیاری از کارشناسان به این نتیجه می رسند که تحریم های مثبت غیررسمی امکان کنترل انسانی و م moreثرتری بر رفتار افراد را فراهم می کند.
با استفاده از مشوق های مختلف و تقویت اقدامات قابل قبول اجتماعی ، می توان یک سیستم اعتقادی و ارزشی را تقویت کرد که از بیان رفتار انحرافی... روانشناسان توصیه می کنند که در روند تربیت کودکان هرچه بیشتر از مجازات های غیررسمی مثبت استفاده کنید.

به هر ترتیب ، هر یک از ما به جامعه ای که در آن وجود دارد بستگی داریم. البته این امر در انطباق کامل افراد خاص آشکار نمی شود ، زیرا هر کس نظرات و دیدگاه های خاص خود را در مورد این یا آن مسئله دارد. با این حال ، اغلب اوقات مردم می توانند بر رفتار یک فرد تأثیر بگذارند ، و رفتار خود را نسبت به اعمال خود شکل دهند و تغییر دهند. این پدیده با توانایی برخی از نمایندگان جامعه در پاسخگویی به چیزی با کمک تحریم ها مشخص می شود.

آنها می توانند بسیار متفاوت باشند: مثبت و منفی ، رسمی و غیر رسمی ، قانونی و اخلاقی و غیره. این تا حد زیادی بستگی دارد که عمل فرد دقیقاً چیست.

به عنوان مثال ، برای بسیاری از ما دلپذیرترین موارد مجازات غیر رسمی است. ماهیت آن چیست؟ اول از همه باید گفت که تحریم های غیررسمی و رسمی هر دو می توانند مثبت باشند. اولین موارد به عنوان مثال در محل کار شخص اتفاق می افتد. ما می توانیم مثال زیر را بیان کنیم: یک کارمند دفتر چندین معامله سودآور انجام داد - رئیسان برای این کار یک گواهی صادر کردند ، او را در موقعیت ارتقا دادند و حقوق خود را افزایش دادند. این واقعیت در اسناد خاص ، یعنی به طور رسمی ثبت شده است. بنابراین ، در این مورد ، ما شاهد یک تحریم مثبت رسمی هستیم.

در واقع ، یک مجازات غیر رسمی مثبت است

با این حال ، علاوه بر تأیید رسمی مقامات (یا دولت) ، یک شخص از همکاران ، دوستان ، اقوام خود تمجید می کند. این خود را در تأیید کلامی ، دست دادن ، در آغوش گرفتن و ... نشان می دهد. بنابراین ، از طرف جامعه ، مجازات غیررسمی مثبت اعمال خواهد شد. این تظاهرات مادی پیدا نمی کند ، اما برای اکثر افراد حتی از افزایش دستمزد نیز قابل توجه است.

شرایط بی شماری وجود دارد که می تواند تحریم های مثبت غیررسمی را اعمال کند. مثالها در زیر آورده خواهد شد.

بنابراین ، می توان پی برد که این نوع تشویق اعمال یک فرد بیشتر اوقات در شرایط ساده روزمره بروز می کند.

با این حال ، همانطور که با افزایش دستمزد ، تحریم های مثبت رسمی می توانند با مجازات های غیر رسمی همزیستی داشته باشند. به عنوان مثال ، شخصی در هنگام درگیری دریافت کرده است. او همراه با ستایش رسمی دولت ، از دیگران ، احترام و احترام جهانی تأیید خواهد کرد.

بنابراین ، می توان گفت که مجازات های رسمی و غیر رسمی می توانند در مورد همان عمل اعمال شوند.

تیم یک شرکت یک گروه اجتماعی کوچک است ، به این معنی که مفاهیم جامعه شناسی ، از جمله تحریم ها ، در مورد آن قابل اجرا هستند. این مقاله به این س answerال پاسخ می دهد که مجازات های رسمی چیست و چگونه به تنظیم روابط بین کارمندان کمک می کند.

تحریم چیست

Sanction اصطلاحی است که دندان ها را در لبه خود قرار داده و به طور معمول با چیز بدی همراه است. این کلمه از ریشه لاتین است: sanctio به معنای "سخت ترین دستور" است.

تحریم بخشی از یک قانون است که عواقب بدی را برای شخصی که قوانین را زیر پا می گذارد ایجاد می کند.

اصطلاح "تحریم اجتماعی" تقریباً به همین معنی است. فقط حس تحریم اجتماعی نه تنها شامل مجازات ، بلکه تشویق نیز می شود. تحریم اجتماعی نه تنها با "چوب" ، بلکه همچنین با "هویج" فرد را کنترل می کند. در نتیجه ، تحریم های اجتماعی مکانیزم م ofثر کنترل اجتماعی است. هدف این است که فرد را به یک گروه اجتماعی تابع کنیم تا او از هنجارها و قوانین تعیین شده پیروی کند.

انواع تحریم های اجتماعی

تحریم های اجتماعی به دو دسته رسمی و غیر رسمی ، مثبت و منفی تقسیم می شوند.

مجازات های منفی اجتماعی مجازات شخصی را که مرتکب اقدامات نامطلوب و خارج از هنجارهای پذیرفته شده عمومی در یک تیم خاص شده است ، پیش بینی می کند. برعکس ، هدف تحریم های مثبت حمایت از فرد در تلاش برای پیروی از قوانین است.

تحریم های رسمی اجتماعی در سطح رسمی انجام می شود ، ناشی از مدیریت شرکت است. در مقابل ، تحریم های غیررسمی واکنش اعضای گروه اجتماعی خود است.

در "تقاطع" مثبت و منفی ، رسمی و غیررسمی ، 4 نوع مجازات دیگر دریافت می کنیم:

• رسمی مثبت؛
• غیررسمی مثبت؛
• رسمی منفی؛
• منفی غیررسمی

تحریم های مثبت رسمی

تحریم های مثبت رسمی تشویق اقدامات انسانی توسط مدیریت شرکت است. به عنوان مثال ، تبلیغات ، جوایز و گواهینامه ها.

اصلی نیروی پیشرانتحریم های مثبت رسمی - مادی.

هر کارمندی علاقه مند به افزایش حقوق خود است. هرچه بهتر کار کنید ، در تیم قرار می گیرید - این بدان معنی است که سریعتر از نردبان اجتماعی بالا می روید ، از دیگران شناخت و احترام می گیرید. تحریم های مثبت رسمی در صورت ترکیب با مجازات های غیررسمی بهترین نتیجه را دارند.

انواع دیگر تحریم ها

اگر رئیس در حضور همه کارمندان را تحسین کند ، از او تعریف می کند - این در حال حاضر یک مجازات غیر رسمی است. البته همین عناصر ارتباطی بین خود کارمندان را باید به تحریم های غیررسمی مثبت نسبت داد.

برای انطباق با هنجارها و قوانین تعیین شده ، باید شخص را تشویق کرد ، و برعکس ، برعکس ، مجازات کرد. برای مجازات ، مجازاتهایی از نوع منفی ، رسمی و غیر رسمی ، مسئول هستند.

مجازات های منفی رسمی که می تواند در مورد کارمند اعمال شود ، جریمه نقدی ، توبیخ با ورود یا عدم ورود به دفتر کار و البته اخراج از کار تحت ماده است. تحریم های منفی ترس فرد از دست دادن شغل را تحت فشار قرار می دهد.

تحریم های منفی غیررسمی شامل شکایت ، تمسخر ، اظهارات و غیره است. به دنبال چنین تجربه های منفی ، میل به پیشرفت ، پیروی از هنجارها و قواعد اتخاذ شده در تیم ایجاد می شود.

با جمع بندی موارد فوق ، به این نتیجه می رسیم که مجموعه شرکت ها و سازمان ها تا حدی یک سیستم خودتنظیمی است که افرادی را از "بدن" خود که "بر خلاف موج شنا می کنند" بدون انطباق با چارچوب پذیرفته شده عمومی رد می کند.