کودکان پیاده روی مدرسه تابستانی را انجام می دهند. آیا کودکان می توانند تمرین کار را در مدرسه جذب کنند؟ تمرین مدرسه تابستانی: یادداشت پدر و مادر

تمرین کار بخش جدایی ناپذیر بود فرآیند آموزشی مدرسه شوروی کودکان به وظیفه در مدرسه جذب شدند و در زمینه های مدرسه و سایر کارها کار می کردند. تا آنجا که این عمل امروز مشروع است، بر اساس قوانین مدرن تنظیم حق فرزندان کوچک برای کار، پیدا کنید. مقررات قانونی در مورد افراد زیر سن قانونی در FZ شماره 273-FZ دسامبر 29 دسامبر 2012 تثبیت شده است. "آموزش در فدراسیون روسیه" (از این قانون - قانون)، در قانون کار فدراسیون روسیه 30 دسامبر 2001 197-FZ (از 12/30/2015) (از اینجا - TC)، در کنوانسیون حقوق کودک (تصویب مجمع عمومی سازمان ملل 20.11.11.1989) (وارد شوروی اتحاد جماهیر شوروی 09/11 / 1990) کنوانسیون حقوق کودک، بهره برداری از کار کودکان یا هر کاری را که حق فرزند را نقض می کند، ممنوع می کند (ماده 32 کنوانسیون حقوق کودک). اگر کارهایی که کودک سپرده شد، ممکن است خطر سلامت او، توسعه فیزیکی او باشد، این امر نقض حقوق کودک خواهد بود.

می تواند به مدرسه جذب کند عمل کار به عنوان نقض حقوق کودک محسوب می شود؟

امروزه، به ندرت در مدارس می توان دانش آموزانی را پیدا کرد که در چارچوب کار کار تابستانی کار می کنند. آیا فرزند باید از طریق تمرین کار تابستانی برود؟

برای کارگران کوچک، اختصار هفته کاری. به عنوان مثال، برای کارکنان تا 16 ساله، تحصیل در هر موسسه آموزشی، ساعات کار باید بیش از 12 ساعت در هفته باشد. و برای کارگران 15 تا 16 سال، دانش آموزان در مدرسه بیش از 18 ساعت در هفته تحصیل نمی کنند (هنر 92 قانون کار فدراسیون روسیه).

همچنین لیستی از آثار وجود دارد که کارگران جزئی را نمی توان جذب کرد (هنر. 265 قانون کار فدراسیون روسیه):

• کار سنگین؛
• کار می تواند به سلامت و توسعه اخلاقی آسیب برساند؛
• کار با شرایط کار مضر یا خطرناک؛ در طول زمان؛
• کار در شب تغییر؛
• کار در روزهای جشن و غیر کار.

سازمان کار کارگران افراد مبتلا به OVD.

لازم به توجه به اهمیت آموزش کار و کار کارگری برای دانش آموزان با ABS از مدارس ویژه ضروری است. تدبیر وزارت کل I. آموزش حرفه ای RF از 4 سپتامبر 1997 شماره 48 "در خصوص فعالیت های موسسات آموزشی ویژه I-VIII گونه" توجه زیادی به یادگیری کار می کند. آموزش کار برای افراد مبتلا به OVD پيش نياز آموزش و اشتغال بعدی. یکی از وظایف چنین کاری این است:

• گنجاندن دانش آموزان در خانه، کار خانگی، کاربردی و ضد عفونی؛
• گسترش مخاطبین اجتماعی به منظور ایجاد مهارت های خوابگاه اجتماعی، رفتار اخلاقی، دانش خود را در مورد افراد دیگر، در مورد میکروسکوپ اطراف.

در دبیرستان (گروه ها)، دانش آموزان دانش خود را از افراد آموزشی عمومی دریافت می کنند که جهت گیری عملی و فرصت های روان شناختی مربوطه، مهارت های مختلف پروفیل های کار را دریافت می کنند. دانش آموزان مهارت های تزریق شده اند کار مستقلبرای این منظور، آنها در فعالیت های کارگری در کارگاه های آموزشی، مزارع شرکت های تابعه، شرکت ها، موسسات و سازمان ها گنجانده شده اند. آموزش کار شامل یک سیستم درمان اشتغال است که با هدف بازگرداندن، جبران خسارت و توسعه مهارت ها و مهارت های کارگری پایه است آموزش حرفه ای. در یک موسسه اصلاحی VIII با آموزش 10-11 ساله، آموزش کار در 10-11 نمره، در حضور یک پایگاه تولید، ماهیت آموزش عمیق کار دانشجویان است. برای سازماندهی آموزش کار، کارگاه های آموزشی با تجهیزات لازم و ابزار با سازگاری های ویژه ای که به ویژه توجه می کنند، ارائه می شود نیازهای آموزشی دانش آموزان با OVD. مدت روز کاری در طول شیوه های تولید توسط قانون تعیین می شود فدراسیون روسیه درباره کار مدیریت شیوه های کاری توسط یک معلم یادگیری کار انجام می شود. در کلاس ها (گروه ها) با آموزش عمیق کار، دانش آموزانی که از کلاس 9 (10) فارغ التحصیل شده اند، پذیرفته می شوند.

آموزش در یک موسسه اصلاحی VIII از گونه ها توسط صدور گواهینامه (امتحان) برای یادگیری کار، متشکل از دو مرحله تکمیل شده است: کار عملی و مصاحبه ها بر روی تکنولوژی تولید مواد و تولید محصولات مواد. دانش آموزان موسسه اصلاحی VIII از گونه ها می توانند از صدور گواهینامه برای کشورهای بهداشتی به نحوی تعیین شده توسط وزارت آموزش و پرورش عمومی و آموزش حرفه ای فدراسیون روسیه و وزارت بهداشت فدراسیون روسیه معاف شوند.

مسئله

با اينكه تمرین مدرسه این داوطلبانه برای دانش آموزان داوطلبانه است، مدرسان مدرسه دانشجویان را مجبور به انجام تمرین می کنند. در غیر این صورت، تهدید نمی شود که کودک را به کلاس بعدی ترجمه کند یا کتاب های درسی را ندهد. اگر دانش آموز نمی خواهد کار کند، باید پول پرداخت کند (مقدار بستگی به تعداد روزها دارد). به من بگویید چقدر مدارس قانونی هستند؟

تصمیم

توسعه، که اغلب در مدارس انجام می شود، بدون رضایت شاگردان و والدین آنها، کنوانسیون بین المللی برده داری، کنوانسیون سازمان بین المللی کار بر کار اجباری و اجباری و قانون اساسی روسیه ممنوع است.

با توجه به قوانین تشکیل فدراسیون روسیه، در بند 14 هنر. 50. قانون فدراسیون روسیه 10.07.1992 N 3266-1 (اد. تاریخ دسامبر 27 دسامبر 2009) "در مورد آموزش"، که به نام "حقوق و حمایت اجتماعی از دانش آموزان، دانش آموزان" نامیده می شود ممنوعیت جذب دانش آموزان، دانش آموزان موسسات آموزشی مدنی بدون رضایت خود و یا رضایت والدین خود (نمایندگان قانونی) برای کار که توسط برنامه آموزشی ارائه نمی شوند.

به عنوان بسیاری شناخته شده است موسسات آموزشی به قانون آنها بیشتر نوشت اعمال محلی - مقررات وظیفه در کلاس ها، پذیرش در مدرسه اول مدرسه، در مورد ترجمه دانش آموزان - و بسیاری از اسناد بیشتر تنظیم زندگی و رفتار کودک در مدرسه. مواردی وجود دارد که این اقدامات در برخی مناطق در اعتراض به دادستان لغو شده است.

با توجه به وظیفه در کلاس به طور کلی، یک مکالمه جداگانه - کارکنان فنی در مدارس وجود دارد که موظف است به موجب موقعیت خود، کف را بشویید. و کودک نباید کف را بشود (هرچند ممکن است اثر درمان کار را برای مدت زمان طولانی بحث کند) به دلایل واضح - وزن سطل سطل (قانون توسط هنجارها تعیین می شود، چقدر می تواند باشد با برخی از دسته های کارگران) و استانداردهای بهداشتی مطرح شده (آب هنوز کثیف و به سختی کودک تماس با آن را بعید به نظر می رسد).

با این حال، بازگشت به تست - پاراگراف 16 هنر. 50 این قانون می نویسد: "دانش آموزان، دانشجویان موسسات آموزشی مدنی حق دارند که بازدید از رویدادهای ارائه شده توسط برنامه های درسی ارائه دهند"

از این استانداردها به این معنی است که مدرسه نمیتواند شما را مجبور کند در تابستان کار کند، اگر عمل در آن تجویز نشود برنامه آموزشی با توجه به هر موضوع (دقیقا به عنوان عمل. به عنوان مثال، با توجه به زیست شناسی - کار بر روی یک منطقه مدرسه). اما ما یادآوری می کنیم که چنین مفهومی به عنوان "کار کار" مدتهاست که در اسناد موسسات آموزشی (و به احتمال زیاد هیچ وجود ندارد) گنجانده نشده است.

با توجه به مسئولیت عدم ظهور - همانطور که ما متوجه شدیم که پرونده صرفا داوطلبانه است، آن را تبدیل شده است، و سوال مسئولیت حذف شده است - نمی تواند باشد. اگر دولت مدرسه هنوز به مجازات دانش آموزان (خوب) مجازات شود - یک شکایت را به دادستان بنویسید (کار اجباری و مشارکت غیرقانونی).

موفق باشی!

تصمیم

تمام کلاس ها را جمع آوری کنید و شکایت را به مدیر بنویسید.

اگر آن را در شهردار کمک نمی کند.

امضا باید همه چیز را در کلاس درس قرار دهد (برای چندین نردهای Chereti اهمیتی نمی دهند).

مدرسه تا کنون پوسیدگی است که پلیس همچنان شروع به صدور یک مدرسه در خدمت خواهد کرد و نه صرف ناشناخته ای که در آن جهت نیست.

تصمیم

برنامه مدرسه ممکن است یک عمل آموزشی داشته باشد که برای برنامه درسی فراهم می کند. بنابراین، اگر یک کودک به تصویب تمرین ارسال شود، می توانید بر اساس چه چیزی بپرسید این جهت اتفاق می افتد اگر این امر توسط برنامه درسی یا منشور مدرسه ارائه نشده است، به ترتیب، شما حق کامل دارید، نمی توانید بروید. این امتناع نمی تواند مبنایی باشد تا کودک را به طبقه کلاسیک دیگر انتقال ندهد یا کتاب های درسی را ندهد.

همانطور که برای برنده شدن پول، آن را نیز فراتر از رفتار مشروع است. مدرسه تنها می تواند پرداخت کند خدمات آموزشی علاوه بر اصلی، شما می توانید پول را برای آن پرداخت کنید، اما نه برای کار کردن. شما ممکن است بپرسید - آیا شما داده می شود سند مالیتایید می کند که شما پول پرداخت کرده اید. من شک دارم که این کار را انجام خواهد داد. اما شما می توانید اصرار داشته باشید که سپس آن را به عنوان یک بحث در دفاع خود استفاده کنید. اما من فکر می کنم که این مدرسه به این کار نمی رود، هرچند ....

نتیجه گیری: صحبت کردن با مسالمت آمیز با معلم (کار) و درخواست نشان دادن اسناد که در آن این مسائل ثابت شده است (یعنی جایی که گفته شده است که کودک باید کار کند یا پرداخت کند). اگر یک مکالمه صلح آمیز کار نمی کند، می توانید برای نقض حقوق یک کودک (شما به عنوان نماینده قانونی فرزندتان) درخواست کنید تا با وزارت آموزش و پرورش منطقه خود تماس بگیرید (به خوبی یا برای شروع بخش تشکیل شهر)، جایی که همه چیز به دولت. شما می توانید با دفتر دادستان به صورت موازی تماس بگیرید (محتوای مشابه). من معتقدم که اگر شما به معلمان اطلاع دهید که به دنبال گسترش حقوق خود هستید، پول برای پول وجود نخواهد داشت. و اگر وجود داشته باشد، در اینجا می توان آن را بوی یک عمل جنایی، و این حتی جدی تر است.

معلوم می شود که در بسیاری از مدارس روسی، معلمان کودکان را تابستان می گیرند تا در تخت کار کنند. من می خواهم توجه داشته باشم که تمام این آثار بدون پرداخت کارگران انجام می شود. البته، برخی از مدارس می توانند امتیازات و کار دانشجویان را پرداخت کنند. با این حال، این مدرسه سودآور نیست، بنابراین همه چیز به صورت رایگان انجام می شود. نه تنها، در چند ساعت در گرما، آنها پرداخت نمی کنند، و هنوز هم می توانند کار کنند تا بقیه روز فقط بخواهند بخوابند. اگر دانش آموز حاضر به کار کردن در کار نیست، معلم در اکثر موارد شروع به تهدید می کند. ممکن است هر چیزی باشد! و ارزیابی در گواهینامه، و سال تمیز کردن در کلاس، و کسر از مدرسه به دلیل جدی. فقط چنین اقداماتی که مدرسه حق ندارد انجام دهد.

با توجه به ماده 14 قانون "آموزش"، موسسه تحصیلی این برای کودکان برای کار برای مدرسه فراهم نمی شود. پس از همه، مدرسه محل تحصیل و هر کسی است کار فیزیکی دانش آموزان موظف نیستند انجام دهند. تنها وظیفه دانش آموزان، یادگیری، انجام وظایف، آماده شدن برای افراد است. توسعه در مدرسه، وظیفه در کلاس یا تمیز کردن عمومی یک اقدام غیرقانونی است. همه چیز باید به صورت داوطلبانه باشد. همچنین، اگر چهارده فرزند بیشتری وجود نداشته باشد، معلم او حق ندارد چیزی را مجبور کند چیزی را تغییر دهد، به جایی برود یا احزاب را بشویید. البته، بسیاری از آنها سعی دارند در مورد کودکان تجویز کنند. و به نظر می رسد عجیب نیست.

اگر دانش آموز بخواهد از کار مدرسه اجتناب کند، به دلایل مهم نیست، بعضی از مقالات فدراسیون روسیه باید شرمنده باشند. اطمینان حاصل کنید که کنوانسیون حقوق کودک، ماده 31، قانون فدراسیون روسیه "در مورد آموزش، ماده 50 پاراگراف 14 را بخوانید. به وضوح نوشته شده است که معلم حق ندارد پس از درس های خود را ترک کند کلاس درس یا نیروی آن را در تابستان به کار می برد. اگر معلم امتناع از این قانون را رد کند، می توانیم کنوانسیون O182 (قسمت 1، ماده 5.7 قانون اداری فدراسیون روسیه) را بگوئیم. این می گوید که بهره برداری از کار کودکان ممنوع است. برای عدم تحقق، فرد با جریمه مجازات خواهد شد. یک اعلامیه و کنوانسیون حقوق کودک وجود دارد، جایی که همه اندام ها بوجود می آیند قدرت دولتی. بنابراین، اگر معلم استدلال کند، می توانید به دادگاه بروید. اگر فرزند درست باشد، پیروزی در کنار او باقی می ماند.

لازم به ذکر است که دانش آموز ممکن است در مدرسه کار نکند. یک قانون وجود دارد که کودک را برای کار برای مدرسه فراهم نمی کند. برای این که پاک کن، فنی و همان معلمان وجود دارد که برای آن پرداخت می کنند. واقعیت این است که اگر شاگردان به این کار بسیار کار نمی کنند، معلم منفی معلم است و همچنین حق بیمه را محروم می کند. در جلسات، آنها بیان می کنند که طبقاتی که در تابستان کار نمی کنند، بدون توجه به کار نمی کنند. مدیر حساب برای معلمان سخت و به شدت. اگر دانش آموزان نبود، معلم موظف به طور مستقل انجام کار در سایت است. اما معلمان مدرن خیلی تحقیر نخواهند شد و بهتر است این کودکان را بسازند. البته، در حال حاضر کودکان بسیار خراب و بنیادی هستند. آنها برای مدت طولانی صحبت نمی کنند، اما فقط نمی آیند و در ابتدای سال تحصیلی، معلم آنها را مجازات می کند و زمان زیادی را برای وظیفه می سازد. فقط این کار را به طور قطعی غیر ممکن انجام دهید، زیرا غیرقانونی است.

اول از همه، باید تمرین مدرسه ای باشد. پس از همه، در حال حاضر قرن بیست و یکم و Serfdom به مدت طولانی لغو شده است. بنابراین، اگر دانش آموز چنین وضعیتی داشته باشد و این مشکل را حل کند، غیرممکن است، پس باید با Obnadzor تماس بگیرید. البته، توصیه می شود که از شواهد جلوگیری شود. این ممکن است شاهد و ضبط ضبط صدا باشد. بنابراین، حقیقت را ثابت خواهد کرد. البته، اگر شما نمی خواهید مدرسه را جایگزین کنید و به منازعه بروید، ابتدا باید به والدین خود کمک کنید. آنها باید با معلم صحبت کنند و با معلم درباره این واقعیت صحبت کنند که مدرسه حق ندارد فرزند را مجبور کند کار کند. اما اگر معلم از گوش دادن و نامزد شدن نسخه خود امتناع کند، ارزش صحبت کردن با مدیر دارد. به طور کلی، مدیر که قوانین را می داند، بحث نمی کند و درگیری ها ایجاد می کند. او امتیازات را انجام می دهد و حتی عذرخواهی می کند.

همچنین والدین حق دارند که این معلم را رد کنند. اما این اتفاق می افتد، مدیر می گوید که مدرسه آنها چنین کاری را فراهم می کند. در این مورد، شما باید با Goron تماس بگیرید. آنها قطعا درک خواهند کرد. بنابراین، برای رفتن به کار تابستانی در مدرسه یا نه، برای حل تنها شاگرد، زیرا روسیه یک کشور آزاد است!

بسیاری از مدارس روسی هنوز هم تمرینات تابستانی را انجام می دهند، دانش آموزان را مجبور به فعالیت های مختلفی برای کار به نفع موسسه می کنند. اغلب، حدود دو هفته کار می کنند. با این حال، بسیاری از والدین این رویداد را افزایش می دهند. این بی اساس نیست، زیرا چنین مقررات حتی در وجود اتحاد جماهیر شوروی، که در حال حاضر مربوط نیست، فرض می شود. با این وجود، بسیاری از نهادهای آموزشی همچنان به کار کودکان ادامه می دهند.

اساس قانونی کارگاه تابستانی در مدرسه

بر اساس پاراگراف 14 هنر. 50 FZ "در مورد آموزش"، جذب دانش آموزان یا دانش آموزان سازمان های مشارکت در یادگیری خود، به مسئولیت های کارگری که در گنجانده نشده است برنامه مدرسه، مجاز نیست. چنین قاعده ای در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی تا سال 1992، زمانی که در سطح قانونگذاری لغو شد، اداره شد.

توجه داشته باشید

پیاده سازی فعالیت های کار تابستانی در مدرسه تنها با رضایت دانشجویان و والدین آن امکان پذیر است.

تمرین تابستان شامل فعالیت هایی است: تمیز کردن مخاطبان یادگیری و مدارس اطراف مدارس، قطعه زمینمربوط به مدرسه و غیره

بنابراین، موسسه آموزشی حق ندارد که دانش آموزان و نگهبانان رسمی آن را مجبور به کار کند، در مورد زمانی که آن را ثابت نشده است برنامه تحصیلی در زمینه تمرین به موضوع.تمرین در موضوع آموزش می تواند در چنین فعالیت هایی بیان شود: کار با تجهیزات تعمیر، دوخت کار، پیوستن به محل کار در مخاطبان طراحی شده برای درس کار و غیره.

در عین حال، برنامه مدرسه برای ساعت های خاص رزرو شده برای کار کردن پس از فارغ التحصیلی ارائه نمی شود. از این رو از این است که تمرین تابستان یک کسب و کار داوطلبانه از یک دانش آموز و والدینش است که باید رضایت خود را به تحقق وظایف فرزند خود بنویسند. همچنین مهم است که درک کنیم که چنین کاری نباید با توجه به نیازهای آموزشی حرفه ای، با پرونده های پزشکی تحقیقات پزشکی مواجه نشود و با تمام استانداردهای ایمنی مطابقت داشته باشد.

چه چیزی برای امتناع از تصویب تمرین تابستان در مدرسه تهدید می کند

اجبار به گذرگاه شیوه های تابستانی مدرسه قانونی نیست در نتیجه، مجازات برای عدم اجرای این نوع فعالیت نیز غیرقانونی است.این به این معنی است که هنگام رد کردن وظایف کار خاص، دانش آموزان و والدینش تهدید نمی شوند.

با این وجود، در بسیاری از موسسات آموزشی هنوز هم برای استفاده از کار دانش آموزان هنوز هم معمول است. راه رسمی برای به دست آوردن مدرسه به گونه های حذف شده به عنوان استخدام متخصصان استخدام می شود که جلوی کار توافق شده برای پرداخت مربوطه را برآورده می کنند.

اغلب از روش های تاثیر گذار برای به دست آوردن توافق در مورد فعالیت های کار پس از سال تحصیلی استفاده می شود.

• تهدید انتقال فرزند به کلاس بعدی را تایید نمی کند؛
• تهدید کودک رایگان چاپ شده را برای سال فراهم نمی کند؛
• تهدیدی برای ترک فرزند پس از کلاس ها برای کار کردن. اغلب آنها به معنای تمیز کردن مخاطب هستند سال تحصیلی پس از فارغ التحصیلی درس؛
• منطق این است که کودک با بقیه همکلاسی ها مواجه خواهد شد که تمرین تابستان را گذرانده اند.

علیرغم این واقعیت که الزامات مربوط به تصویب واجد شرایط کار تابستانی به طور غیرقانونی است، برخی از موسسات آموزشی از گونه های دستکاری استفاده می کنند:

• ارائه ارائه در حضور اجباری آزمون تابستانی در منشور مدرسه. با این حال، چنین اقدام به طور مستقیم با قانون فدراسیون روسیه "در مورد آموزش" مخالف است. در یکی، این واقعیت را می توان به مدرسه در دادگاه ارسال کرد؛
• ایجاد مقررات مربوط به پاساژ اجباری تابستان در برنامه درسی مدرسه. اغلب چنین رویدادی متعلق به زیست شناسی است، و این استدلال می کند که دانش آموزان را با دانش عمیق تر در مورد رشد گیاهان فراهم می کند. با این حال، تمیز کردن مخاطبان و قلمرو مدرسه نمی تواند به اینجا مراجعه کند؛
• روش غیرمستقیم - ایجاد جدایی های کار ویژه از دانش آموزان. در این مورد، انتظار می رود پرداخت برای کار انجام شود.

همه این اقدامات غیرقانونی است. برای امتناع از تصویب کار تابستانی، هیچ چیزی برای تهدید وجود ندارد. در مورد زمانی که فشار بر دانش آموزان دانش آموزان یا والدینش فشار می گذارد، آنها می توانند به طور کامل با شکایت به مدرسه و اجبار به فعالیت های غیرقانونی به دادگاه بروند.

دستورالعمل ها، چگونه کار تابستانی را در مدرسه انجام ندهید

به منظور رسما عمل در تابستان، لازم است که توسط قانون اساسی، قانون فدرال "در مورد آموزش"، در صورت گواهی که ممنوعیت اعدام اعدام آثار خاص و همچنین بیانیه ای را تأیید کند، لازم است به پلیس

اول از همه، لازم است که نقل قول از هنر را بدهد. 50، ص 14 قانون فدرال "در مورد آموزش"، که بیان می کند که دخالت دانش آموزان به طور غیرقانونی کار می کنند. در بند 16 از همان مقاله، این نیز مذاکره می کند که تمام دانش آموزان به هیچ وجه به فعالیت هایی که در برنامه مدرسه اعلام نشده اند، حق ندارند.

موثرترین روش مبارزه با اجبار به چنین کاری به قوانین مربوط می شود. اگر دولت مدرسه همچنان اصرار داشته باشد و، که کمتر احتمال دارد، مجازات را به شکل یکپارچگی خوب یا نوشته شده، مجازات می کند، لازم است که به پلیس درخواست شود که بتواند جذابیت اجباری را به کار ببیند.

همچنین یک روش معمول این است که مسئله را حل کنیم کمک مواد مدارس. اگر دولت والدین یک دانش آموز را ارائه می دهد این گزینه، آنها باید روشن کنند که در آن شما می توانید رسید دریافت دریافت کنید. صدور رسید رسیدگی در این موضوع توسط حسابداری مدرسه ارائه نمی شود. اگر حسابداری یک گواهینامه از پول را به هزینه مدرسه نگذاشت، چنین سندی، اثبات اصلی اقدامات غیرقانونی مدرسه خواهد بود.

همچنین، آزادی مطلق از کار تابستانی یک گواهی سلامت مدرسه ای خواهد بود. در این مورد، هیچ کس حق ندارد جذب کار کند.

مدرسه آیا بسیاری از ما به یاد می آورند و در مورد آن با گرما و عشق صحبت می کنند؟ و اگر هنوز در تابستان تمرین اجباری را در نظر بگیرید، آن را ناراحت می کنید. نه تنها بچه ها هستند کل سال عذاب وجود دارد، بنابراین "باید" به برخی از کار اجباریبه عنوان اگر زندانیان. کار مدرسه تابستانی است؟

طرف قانون

در سال 1992، قانون منتشر شده در زمینه آموزش، کار اجباری را در مدرسه لغو کرد. فکر می کنم، در سال 1992، یعنی، جهنم می داند چند سال پیش.

توسعه اجباری در مدرسه با قانون اساسی فدراسیون روسیه مخالف است، که به شدت در سراسر کشور عمل می کند.

وزیران آموزش و پرورش بارها و بارها اظهارات عمومی و توضیحات را انجام داده اند تمرین تابستان در دستور اجباری - خالص ترین آب دلخواه ادارات مدرسه محلی هیچ کس نمی تواند تحت هیچ بهانه ای در مورد قوانین کنونی قرار دهد تا کودک را به تابستان برساند.

این اتفاق می افتد

در مدارس، به اصطلاح "سه ماهه پنجم" معرفی شده است. بچه ها به گروه ها تقسیم می شوند، یک برنامه کشیده شده است کار اجباری. به هر حال، او به راحتی می تواند با والدین هماهنگ شود. نگران نباشید، شما می توانید به سادگی این تمرین را نادیده بگیرید.

معلمان و کارگردان اغلب تهدید می کنند که اگر دانش آموز کار نمی کند، برخی از تحریم ها وجود خواهد داشت. به عنوان مثال، آنها سال دوم یا چیز دیگری را ترک خواهند کرد و خودشان این را دشوار می دانند. در مدرسه تمرین به هیچ وجه نمی تواند دانش آموز را برای کار کردن نشان دهد

گاهی اوقات به احمق می آید والدین برای فرزندانتان کار کنید این به نظر می رسد به شدت و به عنوان سیستم برده به یاد می آورد. آیا آسیایی نیست، به مدیران و دایرکتوری های مدارس آسیب نرسانید.

به مراقبت های بهداشتی آسیب می رساند

کار در مدرسه در تابستان عمدتا در نقاشی دیوارها قرار دارد، از بین بردن و از بین بردن سطل زباله های ساختمانی و شستشو. موافق، لاک و رنگ بسیار مفید نیست. زباله سنگین است و می تواند مجروح شود. موجودی (بیل، راک) در دستان کودکان نیز می تواند خطرناک باشد: کودکان می توانند به راحتی یکدیگر را با یک بیل کشتن یا قرار دهند.

علل کارگران در مدرسه

معلمان توضیح می دهند که دلیل این است که به دنبال یک کودک احترام به کار مدرسه باشد. اما در عمل، رهبری مدرسه می خواهد فقط کار کثیف را برای دانش آموزان بچرخاند. به جای استخدام نگهبانان، نقاشان و سازندگان، مدیر آن را به دانش آموزان تحمیل می کند. اما در این مورد، او در مورد امنیت خود نگران نیست: اگر کودک در طول چنین کاری آسیب برساند، واقعیت کار اجباری غیرقانونی به تبلیغات اختصاص داده خواهد شد و مدیر به شدت مجازات خواهد شد.

گاهی اوقات حتی در یک مثال از یک گراف هدایت می شود لول تولستویچه کسی استدلال ابزار کار برای آموزش اخلاقی است. اما این او است که الهام بخش ایدئولوژیک اردوگاه های کار اجباری استالینیست و هیتلر است. در اردوگاه های کار اجباری، پس از همه، ایده اصلی این است که کار بهبود می یابد، افزایش می یابد و آزاد می شود.

اگر آنها کار را انجام دهند چه باید بکنند

اگر کوتاه باشد، لازم نیست کاری انجام دهید، به سادگی می توانید نادیده بگیرید. هیچ کس حق ندارد کار اجباری را به استثنای دادگاه تحمیل کند، که باعث می شود که یک معیار اصلاحی را به عنوان یک معیار انجام دهد.

اگر مدرسه و مدیر به ویژه وحشی باشند، نمی خواهند با از دست دادن عنوان مالک برده، پس از آن شما می توانید شکایت را بنویسید اندام های محلی آموزش (به عنوان مثال، می تواند باشد اداره آموزش و پرورش در اداره شهر یا وزارت آموزش و پرورش در اداره منطقه ای یا جمهوری خواه).

به ویژه موارد وحشیانه، لازم نیست خجالتی باشد، شما می توانید بیانیه ای را به دفتر دادستان با درخواست برای بررسی قانونی بودن مدیریت مدرسه بنویسید.

اگر می ترسید که فرزند شما بعدا معلم را راه اندازی کند، آن را بیهوده است. باز هم، اگر آنها آن را به طور خاص انجام دهند، شکایت به مقامات بالاتر به سرعت آنها را مرتب می کند. چک های متعدد به آنها می آیند، که تنها خوشحال خواهند شد که به عنوان بسیاری از نقض ها شناسایی شوند.

نتیجه گیری

به یاد داشته باشید که مطالعه در مدرسه صرفا داوطلبانه است. اگر شما متقاعد شدید که کودک انجام وظایف غیر قابل تحمل را ندهد و خودش را نادیده نگیرید، پس از آن می توان چندین تابستان به مدرسه پرداخت کرد. به خصوص خوب، اگر رهبری مدرسه به نحوی تشویق شود (هنوز مدیر بد نیست، خوب است). بنابراین، قبل از اعتراض، اول در وضعیت مشاهده کنید. شاید بچه ها در کار تمرین تابستان حتی تغذیه و سرگرمی خواهند کرد و شما چاد خود را از این فرصت محروم خواهید کرد.