Aká je veková hranica pre vojenskú službu? Aká je veková hranica pre vojenskú službu? Veková hranica na zotavenie z vojenskej služby.

Zákon, ktorý zvyšuje vekovú hranicu pre vojenskú službu.

Maximálna doba služby pre všetkých vojakov sa predĺžila o päť rokov. Nejde len o profesionálov z armády a námorníctva, ale aj o vojenských predstaviteľov iných orgánov činných v trestnom konaní. Poslanci Štátnej dumy opravili 49. a 53. článok federálneho zákona „o brannej povinnosti a vojenskej službe“, aby zvýšili latku služobného veku. Senátori tieto zmeny schválili a prezident Ruskej federácie schválil.

Koniec služobnej biografie človeka v Rusku je pevne spojený s jeho vojenskou hodnosťou. Na najvyššej prioritnej pozícii je najvyšší dôstojnícky zbor. Maršali, generáli armády a admiráli flotily, generálplukovníci a admiráli majú teraz zo zákona povolené slúžiť nie až 60 rokov, ako to bolo donedávna, ale až 65 rokov. Prítomnosť v radoch generálporučíka a zástupcu admirálov, generálmajorov a kontraadmirálov sú obmedzené na 60 rokov. O päť rokov menej ako je maximálny vek služby pre plukovníkov a kapitánov 1. hodnosti. Všetkým ostatným pravidelným vojenským personálom, vrátane vojakov a seržantov – zmluvných vojakov, hrozí rozlúčka s epoletami vo veku 50 rokov. Pravda, ten istý zákon počíta s predĺžením služby po dosiahnutí maximálneho veku pre vojenských profesionálov. Armáda v hodnosti maršala až generálplukovníka môže teraz podpísať svoju poslednú zmluvu až na 70 rokov, ostatní vojaci - až na 65 rokov.

Zároveň sa zmenila veková kvalifikácia takzvaných vaultov, ktoré v prípade potreby tvoria druhý front pre armádu. Povolávať je možné pod hlavičkou „záložných“ vojakov a praporčíkov v závislosti od ich vojenskej odbornosti od 35 do 50 rokov. Mladší dôstojníci - od 50 do 60 rokov, majori a podplukovníci - od 55 do 60 rokov. Pre plukovníkov v čase „H“ nastavte hornú latku na 50-65 rokov, pre generálov a maršálov na 65-70.

Takéto rozhodnutie má nepochybne svoju logiku. Odvolať 55-ročného generála, veliteľa divízie, len s odôvodnením, že je to pre neho dlhé roky prinajmenšom nerozumné. Rovnako nerozumné je aj „odsunutie“ 50-ročného plukovníka, doktora vied a profesora z vojenskej akadémie. Iná vec je, keď si ten istý veliteľ divízie v šesťdesiatke stiahne ramenné popruhy. V takýchto rokoch je ťažké túlať sa po cvičiskách a cvičeniach aj pre silného chlapa. A mnohí vojenskí plukovníci a námorní kaperangovia, ktorých len zriedkavo nájdete vo svojej kancelárii, pravdepodobne s úľavou odídu vo veku 55 rokov. Keď máte za sebou dlhú a tvrdú službu, všetky armádne benefity máte pred dôchodkom „naverbované“, je čas myslieť na oddych. Navyše, nová veková prax nezrušila právo dôstojníka odísť do dôchodku pred vekovou hranicou. Napríklad plukovník, ak si to želá, si môže v päťdesiatke stiahnuť ramenné popruhy.

No k podpisu „mimoriadne urgentnej“ zmluvy musí byť podľa ministerstva obrany priložené atestačné odporúčanie. Nikto nepridá to, čomu sa hovorí automatický päťročný plán. Slúžiš svedomito, máš dobré odborné schopnosti a kariérne vyhliadky, zachoval si si dobrý zdravotný stav, čo znamená, že v radoch môžeš nejaký čas zotrvať. Ak tieto požiadavky nespĺňate, choďte do civilu.

Ministerstvo obrany pri príprave tohto zákona sledovalo ďalší cieľ. V armáde naberá na obrátkach nový systém výberu, výcviku a zmluvnej služby. Dôstojníci chcú vo svojich jednotkách vidieť nielen vojenských profesionálov, ale aj ľudí motivovaných k dlhej a svedomitej službe.

A kandidáti na armádnych profíkov chcú mať okrem bytu a zárobku aj oficiálnu perspektívu. Okrem toho, načo je nábor vojakov napríklad 30 ročnému mužovi, ak nemá vojenský dôchodok. So zvýšením maximálneho veku zmluvnej služby na 50 rokov sa o ňu už môže uchádzať vojak aj rotmajster.

Vojaci môžu byť prepustení z dôvodov uvedených v čl. 51 FZ číslo 53 z 28. marca 1998 „o vojenskom ...“ (ďalej len zákon).

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, ale každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a BEZ DNÍ.

Je to rýchle a JE ZADARMO!

Zákon okrem iného stanovuje prepustenie po dosiahnutí určitého veku.

Legislatíva

Legislatívna úprava sa vykonáva:

Definície

Prepustenie po dosiahnutí vekovej hranice je postup zrušenia zmluvy s vojenským mužom alebo pracovnej zmluvy so štátnym zamestnancom z dôvodu dosiahnutia určitého veku zamestnanca, ako to stanovuje príslušný federálny zákon.

základné informácie

Osobitné federálne zákony ustanovujú ustanovenia o veku občanov, po dosiahnutí ktorých sa pracovnoprávne vzťahy ukončia.

V podstate veková hranica závisí od špeciálnej vojenskej hodnosti. Napríklad čl. 16.1. Federálny zákon č. 40 stanovuje vekovú hranicu pre zamestnancov FSB:

Zásady zamestnanosti

Na základe časti 1 čl. 2 zákona sa vojenská služba uznáva ako osobitný druh federálnej verejnej služby.

To znamená, že subjekty Ruskej federácie nie sú oprávnené stanovovať si vlastné podmienky, podmienky, miesto a postup výkonu vojenskej služby. Toto všetko sa určuje na federálnej úrovni.

Základné princípy zamestnávania vojenského personálu:

• právo na uzavretie zmluvy majú nielen občania Ruskej federácie, ale aj cudzinci, ktorí spĺňajú všetky ostatné požiadavky (časť 1 článku 32 zákona);
• občan, ktorý si zvolí službu na základe zmluvy, má právo zvoliť si druh vojenskej formácie (požiadavka sa nevzťahuje na brancov);
• po uzavretí zmluvy možno armádu premiestniť do inej lokality alebo inej zložky ozbrojených síl spôsobom ustanoveným v čl. 44 zákona a vyhlášky prezidenta Ruskej federácie č. 1237 zo 16. septembra. 1999 „Otázky...“ (ďalej len vyhláška);
• vo vzťahu ku každému vojakovi sa po dosiahnutí určitej dĺžky služby, vzniku invalidity alebo iných dôchodkových dôvodov posudzuje otázka priznania dôchodku v súlade so zákonom Ruskej federácie č. 4468-1 z 12. februára. 1993 "O dôchodku ...".

Ukončenie pracovného pomeru

Skončenie pracovnoprávnych vzťahov sa vykonáva spôsobom ustanoveným v 7. oddiele zákona (§ 50 - § 51 ods. 1).

Hlavné nuansy:

• vyšších dôstojníkov odvoláva prezident Ruskej federácie, zvyšok odvoláva spôsobom stanoveným vyhláškou;
• postup prepustenia po dosiahnutí vekovej hranice umožňuje odchod do dôchodku, v iných prípadoch - do rezervy alebo s vojenskou registráciou;
• zmluva môže byť vypovedaná aj v predstihu (časť 3 článku 51 zákona – napríklad z rodinných dôvodov alebo keď sa VVK uzná za obmedzené použitie).

základy

V čl. 51 zákona uvádza dôvody, na základe ktorých sa prepustenie vykonáva:

• dosiahnutie maximálneho veku pre vojenskú službu;
• uplynutie platnosti zmluvy alebo trvania služby;
• zaradenie do armády v rámci IHC kategórie zdatnosti „D“ alebo „B“;
• odňatia vojenskej hodnosti spôsobom určeným čl. 48 zákona;
• kvôli strate dôvery;
• po nadobudnutí právoplatnosti rozsudku súdu o uložení vojenského trestu odňatia slobody (vrátane podmienečného) za úmyselný čin;
• v prípade vylúčenia z vojenskej vzdelávacej organizácie alebo vzdelávacej organizácie, v ktorej je vojenské oddelenie (§ 20, § 20 ods. 2 zákona);
• v prípade nadobudnutia právoplatnosti verdiktu súdu o zbavení vojenského muža z určitých funkcií;
• zvolenie vojenského muža za poslanca Štátnej dumy alebo zástupcu zákonodarného orgánu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie;
• ukončenie ruského občianstva a získanie cudzieho.

Načasovanie

Okrem všeobecných dôvodov existujú aj dôvody, pre ktoré dochádza k predčasnému prepusteniu:

• OSHM (organizačná a personálna činnosť);
• prechod z vojenskej služby na ministerstvo vnútra, Rosgvardia, Štátna pohraničná stráž, zriadenie trestného systému;
• v súvislosti s nesplnením náležitostí uzatvorenej zmluvy;
• pri odmietnutí prijatia do štátu. tajomstvo;
• nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o podmienečnom odsúdení za trestný čin spáchaný z nedbanlivosti;
• v prípade nesplnenia skúšobnej doby spôsobom ustanoveným v čl. 34.1. Zákon;
• v prípade nesplnenia požiadaviek uvedených v časti 7 čl. 10 a čl. 27.1. Federálny zákon č. 76 z 27. mája 1998 „O postavení...“ (napríklad, keď armáda vykonáva podnikateľskú činnosť, keď dostáva príjmy z publikácií a prejavov, ak tieto priamo súvisia s vojenskou službou);
• v súvislosti s prechodom do federálnej štátnej služby;
• po odmietnutí podrobiť sa povinným chemickým a toxikologickým štúdiám na prítomnosť omamných látok v tele.

Na základe článku 12 čl. 34 vyhlášky prepustenie z dôvodov, ktoré nevyžadujú povinnú žiadosť o súhlas s prepustením, vykonáva velenie príslušného vojenského útvaru bez hlásenia vojaka.

Ďalším dôvodom, pre ktorý sa vyžaduje súhlas s prepustením, je poskytnutie správy.

Takže na základe odseku 3 čl. 34 vyhlášky vojak, ktorý dosiahol vekovú hranicu, ak chce uzavrieť novú zmluvu spôsobom ustanoveným v tretej časti čl. 49 zákona, musí predložiť správu na príkaz funkcionára, ktorý rozhoduje o personálnych otázkach, najneskôr do 6 mesiacov. pred uplynutím aktuálnej zmluvy.

Nižšie je vzorový prehľad:

Prepustenie po dosiahnutí vekového limitu

Časť 1 čl. 49 zákona upravuje vekovú hranicu v závislosti od vojenskej hodnosti:

Výnimky

Armáda dostala právo uzavrieť novú zmluvu už po dosiahnutí vyššie uvedeného veku až do dosiahnutia:

Aké sú platby

Vojak po prepustení z dôvodu veku má právo požiadať o:

• paušálny príspevok;
• materiálna pomoc;
• bonusové platby;
• platby pri uznaní za nespôsobilého podľa výsledkov IHC.

Paušálna suma

Na základe časti 3 čl. 3 FZ č.306 zo 7.nov. 2011 „o peňažnom ...“ (ďalej len federálny zákon č. 306), výška paušálnej sumy závisí od dĺžky služby podľa zmluvy:

• ak má menej ako 20 rokov, vypláca sa príspevok vo výške 2 platov;
• ak je starší ako 20 rokov - vo výške 7 platov.

V súlade s časťou 5 toho istého článku, ak bolo vojenskému mužovi počas služby udelené štátne vyznamenanie Ruskej federácie, výška príspevku sa zvyšuje o ďalší 1 plat.

V časti 4 toho istého článku sú uvedené dôvody nevyplácania dávok, najmä pri prepustení:

• verdiktom súdu o väzbe;
• po odňatí vojenskej hodnosti;
• v súvislosti s vylúčením z vojenskej vzdelávacej organizácie a pod.

Ostatné platby

Ak v čase ukončenia zmluvy vojak obsadil určitú pozíciu a nazbieral sa mu bonus, vyplatí sa spolu s peňažným príspevkom za aktuálny mesiac služby.

Výška odmien a postup pri ich vyplácaní sa riadia ustanoveniami rozkazu Ministerstva obrany č.2700 zo dňa 30.12. 2011 "Na schválenie ...".

Na základe bodu 77 tohto nariadenia nemôže byť výška bonusu vyššia ako 3 platy.

Dodávateľom sa vo všeobecnosti vypláca prémia vo výške nie viac ako 25 % mzdy v ktoromkoľvek konkrétnom mesiaci (vrátane mesiaca prepustenia).

Materiálna pomoc

Armáde sa poskytuje ročná materiálna pomoc, ktorej výška nemôže byť vyššia ako služobný plat určený pre hodnosť a funkciu.

Na získanie pomoci sa veliteľovi predloží správa s príslušnou petíciou. Ak už bol mate prijatý v aktuálnom roku. výpomoc, pri prepustení nebude vyplatená.

Uznané ako nevhodné

Ak je IHC uznaný za nespôsobilého na vojenskú službu, prepustenie sa vykoná na základe odseku „c“ časti 1 čl. 51 zákona.

V tomto prípade sa účtujú uvedené platby:

• nevyplatený do času uznania peňažný príspevok spôsobom schváleným v čl. 2 ФЗ № 306;
• náhrada za nevyčerpanú dovolenku;
• výplata nemocenskej dovolenky;
• príspevok vo výške 2 alebo 7 platov - v závislosti od dĺžky služby na základe zmluvy;
• bonus (ak bol akumulovaný);
• mat. pomoc (ak ešte nebola vyplatená v bežnom roku).

ConsultantPlus: pozn.

O prepustení vojenského personálu, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, pozri článok 2 federálneho zákona z 2. apríla 2014 N 64-FZ.

1. Veková hranica vojenskej služby je stanovená pre:

1 v platnom znení. federálny zákon zo dňa 02.04.2014 N 64-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom texte)

2.1. Pre vojakov, ktorí vykonávajú vojenskú službu v orgánoch, môžu iné federálne zákony ustanoviť iný pobyt vo vojenskej službe, ako je ustanovené v tomto článku. Ustanovenia o vekovej hranici pre vojenskú službu obsiahnuté v takýchto federálnych zákonoch sa použijú v prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom, s výnimkou ustanovení odsekov 1 a 2 tohto článku, ako aj v iných prípadoch ustanovených federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie.

(Ustanovenie 2.1 bolo zavedené federálnym zákonom z 23.06.2014 N 159-FZ)

ConsultantPlus: pozn.

Vojaci, ktorí dosiahli vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a uzatvorili novú zmluvu o vojenskej službe v súlade s článkom 49 ods. 3 tohto dokumentu pred nadobudnutím účinnosti federálneho zákona z 2. apríla 2014 N 64-FZ, majú právo vzdať sa vojenskej služby podľa veku - po dosiahnutí vekovej hranice vojenskej služby ustanovenej týmto dokumentom v znení platnom do dňa nadobudnutia účinnosti federálneho zákona z 02.04.2014 N 64-FZ (časť 3 článku 2 federálneho zákona z 02.04.2014 N 64-FZ).

(Ustanovenie 3 v znení federálneho zákona zo dňa 02.04.2014 N 64-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom texte)

Článok 49. Veková hranica pre vojenskú službu

Veková hranica pre vojenskú službu je stanovená pre:

Maršál Ruskej federácie, armádny generál, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 65 rokov;

Generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál – 60 rokov;

Plukovník, kapitán 1. hodnosti – 55 rokov;

služobník s inou vojenskou hodnosťou - 50 rokov.

2. V prípade vojenského personálu je veková hranica vojenskej služby 45 rokov.

2.1. Pre vojakov, ktorí vykonávajú vojenskú službu v orgánoch, môžu iné federálne zákony stanoviť iný maximálny vek pre vojenskú službu, ako je uvedený v tomto článku. Ustanovenia o vekovej hranici pre vojenskú službu obsiahnuté v takýchto federálnych zákonoch sa použijú v prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom, s výnimkou ustanovení odsekov 1 a 2 tohto článku, ako aj v iných prípadoch ustanovených federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie.

3. S vojenským personálom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, možno uzavrieť novú zmluvu o výkone vojenskej služby spôsobom určeným Poriadkom o výkone vojenskej služby:

mať vojenskú hodnosť maršal Ruskej federácie, generál armády, admirál flotily, generálplukovník, admirál - až do veku 70 rokov;

s inou vojenskou hodnosťou - do dosiahnutia veku 65 rokov.

Článok 18. Sociálna podpora pre zamestnancov orgánov federálnej bezpečnostnej služby

(pozri text v predchádzajúcom

Príslušníkom federálnych orgánov bezpečnostnej služby z radov vysokokvalifikovaných odborníkov na dĺžku služby na určenie dôchodku a výpočet percentuálnej náhrady za dĺžku služby možno započítať dĺžku služby pred nástupom na vojenskú službu spôsobom určuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.

(v znení federálneho zákona z 30.06.2003 N 86-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom

Čas strávený zamestnancami federálnych orgánov bezpečnostnej služby osobitných úloh v špeciálnych službách a organizáciách cudzích štátov, v zločineckých skupinách sa prednostne započítava do dĺžky služby na priznanie dôchodku, priznanie vojenskej hodnosti a výpočet percenta. príspevok za dĺžku služby spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Pre civilný personál federálnej bezpečnostnej služby sú oficiálne platy (tarifné sadzby) stanovené s 25-percentným zvýšením za prácu vo federálnej bezpečnostnej službe.

(Časť tretia v znení federálneho zákona zo dňa 07.05.2002 N 49-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom

Štvrtá časť je vylúčená. - Federálny zákon zo dňa 07.05.2002 N 49-FZ.

(pozri text v predchádzajúcom

Príslušníci orgánov federálnej bezpečnostnej služby počas služby vo vidieckych oblastiach majú po predložení služobného preukazu právo cestovať absolvovaním prepravy (okrem osobnej).

(štvrtá časť v znení federálneho zákona z 22. augusta 2004 N 122-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom

Príslušníci federálnych orgánov bezpečnostnej služby, ktorí zaisťujú bezpečnosť dopravných zariadení, majú právo cestovať vo vlakoch, na riečnych, námorných a vzdušných plavidlách v rámci obsluhovaných zariadení bez zakúpenia cestovných dokladov výlučne pri plnení služobných povinností súvisiacich so zaistením bezpečnosti týchto zariadení. zariadení.

(Piata časť v znení federálneho zákona z 22. augusta 2004 N 122-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom

Zamestnancom federálnych bezpečnostných služieb, ktorí používajú osobné vozidlá na služobné účely, sa vypláca peňažná kompenzácia spôsobom a vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie.

Pre vojakov federálnej bezpečnostnej služby sa inštalácia telefónov v mieste bydliska vykonáva za súčasné tarify v lehote nepresahujúcej jeden rok od dátumu podania žiadosti.

(v znení federálneho zákona z 22.08.2004 N 122-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom

Ôsma až deviata časť už neplatí. - Federálny zákon z 22. augusta 2004 N 122-FZ.

(pozri text v predchádzajúcom

Čas strávený vojenským personálom federálnej bezpečnostnej služby liečením v súvislosti s ranami, pomliaždeninami alebo zmrzačeniami, ktoré utrpeli pri výkone služby, nie je obmedzený iba vtedy, ak existujú nepopierateľné údaje o možnosti obnovenia schopnosti vykonávať vojenskú službu.

Jedenásta časť už neplatí. - Federálny zákon z 22. augusta 2004 N 122-FZ.

(pozri text v predchádzajúcom

Civilný personál orgánov federálnej bezpečnostnej služby, ako aj deti mladšie ako 18 rokov, osoby z radov civilného personálu majú právo na lekársku pomoc vo vojenských zdravotníckych organizáciách orgánov federálnej bezpečnostnej služby, ktorá sa vykonáva na úkor finančných prostriedkov pridelených z federálny rozpočet na údržbu orgánov federálnej bezpečnostnej služby...

1. S vojakmi, ktorí dosiahli vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a prejavili vôľu pokračovať vo vojenskej službe, možno zmluvu uzavrieť až na 10 rokov vrátane, najviac však na vek 65 rokov.
2. Veková hranica pre vojenskú službu je stanovená:
a) pre maršala Ruskej federácie, generála armády, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - 60 rokov;
b) pre generálporučíka, viceadmirála, generálmajora, kontraadmirála - 55 rokov;
c) pre plukovníka, kapitána 1. hodnosti - 50 rokov;
d) pre služobníka s inou vojenskou hodnosťou - 45 rokov;
e) u vojaka - 45 rokov.
3. Vojak, ktorý dovŕšil vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, na uzavretie novej zmluvy predloží na povel hlásenie funkcionárovi, ktorý má právo rozhodovať o uzavretí zmluvy s určeným služobným príslušníkom, a to v hod. najmenej šesť mesiacov pred skončením platnosti súčasnej zmluvy.
Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vojenským personálom, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, o dobe platnosti novej zmluvy alebo o odmietnutí uzavretia zmluvy sa prijímajú:
a) pre vyšších dôstojníkov, ako aj dôstojníkov vymenovaných do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov - prezidentom Ruskej federácie;
b) u plukovníkov, kapitánov 1. hodnosti, ako aj dôstojníkov vymenovaných do vojenských funkcií, pre ktorých štát zabezpečuje vojenské hodnosti plukovníka, kapitána 1. hodnosti - vedúci federálneho výkonného orgánu, v ktorom je branná povinnosť je k dispozícii;
c) u vojakov vo vojenskej hodnosti až po podplukovníka, kapitána 2. hodnosti vrátane - funkcionármi, ktorí majú právo menovať týchto vojakov do svojich vojenských funkcií.
4. Ak sa príslušný funkcionár rozhodne uzavrieť zmluvu so služobníkom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a dobu jej platnosti, podpisuje určenú zmluvu veliteľ (náčelník), ktorému sa udeľuje právo podpísať nové zmluvy.
5. Rozhodnutie o uzavretí zmluvy so služobníkom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, sa prijíma s prihliadnutím na jeho obchodné vlastnosti, ako aj jeho zdravotný stav.
V prípade potreby môže byť určený vojak vyslaný na absolvovanie IHC.
Uzavretie IHC musí dostať funkcionár, ktorý má právo rozhodnúť o uzavretí zmluvy, najmenej štyri mesiace pred skončením vojenskej služby uvedeného vojaka.
6. Vedúci federálneho výkonného orgánu, ktorý zabezpečuje vojenskú službu, má právo určiť kategórie odborníkov, s ktorými možno uzavrieť zmluvy, keď dosiahnu vekovú hranicu vojenskej služby.
7. Vojnovi, ktorý vykonáva vojenskú službu vo funkcii vedúceho federálneho výkonného orgánu, v ktorom sa vojenská služba poskytuje, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a chce pokračovať vo vojenskej službe, môže byť termín vojenskej služby zabezpečený byť predĺžený prezidentom Ruskej federácie, najviac však do dosiahnutia veku 65 rokov.
8. Vekovú hranicu vojenskej služby personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie určuje vedúci nezávislej zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie alebo vedúci federálneho výkonného orgánu, ktorého súčasťou je zahraničná spravodajská služba. Ruskej federácie, spôsobom určeným prezidentom Ruskej federácie, ale nemôže byť nižšia ako veková hranica stanovená komentovaným federálnym zákonom (článok 17 federálneho zákona „o zahraničnej spravodajskej službe“).
Dekrét prezidenta Ruskej federácie „Otázky vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237 určil, že riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie, vedúci federálnych výkonných orgánov, medzi ktoré patria zahraničné spravodajské služby Ruskej federácie federácie by sa pri stanovovaní maximálneho veku pobytu na vojenskú službu vojenského personálu týchto orgánov mala riadiť vyhláškou prezidenta Ruskej federácie „O postupe pri stanovení vekovej hranice pre vojenskú službu zahraničnej rozviedky“. Orgány Ruskej federácie“ z 21. apríla 1996 N 574 (odsek 2).
Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 21. apríla 1996 N 574 určila, že stanovenie maximálneho veku pobytu vo vojenskej službe vojenského personálu personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie sa vykonáva predĺžením obdobia ich pobyt vo vojenskej službe.
Zahraničné spravodajské služby zahŕňajú nielen zahraničnú spravodajskú službu Ruskej federácie, ale aj spravodajské služby, ktoré sú štrukturálne súčasťou konkrétneho ministerstva alebo rezortu (napríklad spravodajské služby Generálneho štábu Ozbrojených síl Ruskej federácie atď.). ).
9. Právo rozhodnúť o predĺžení doby vojenskej služby vojenskému personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie, ktorý dosiahol vekovú hranicu ustanovenú komentovaným federálnym zákonom, sa priznáva:
- minister obrany Ruskej federácie;
- riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie;
- riaditeľ Federálnej bezpečnostnej služby Ruskej federácie.
10. Predĺženie doby vojenskej služby vykonávajú príslušní funkcionári s prihliadnutím na kvalifikáciu, obchodné a morálne vlastnosti a zdravotný stav vojaka.
11. Rozhodnutie o predĺžení trvania brannej povinnosti sa vykonáva tak, že s každým zo služobníkov, ktorí dosiahli maximálnu dobu trvania brannej povinnosti, sa uzatvorí služobný pomer na jeden, tri alebo päť rokov v spôsobom stanoveným rezortnými predpismi.
12. List Hlavného štátneho právneho riaditeľstva prezidenta Ruskej federácie „K problematike uzatvárania zmlúv o vojenskej službe s vojakmi, ktorí dosiahli vekovú hranicu vojenskej služby“ z 18. marca 2003 N a6-1082, v znení neskorších predpisov. sú uvedené objasnenia.
Postup pri uzatváraní novej zmluvy s vojenským personálom vrátane tých, ktorí majú vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ako aj tých, ktorí sú vymenovaní do vojenských funkcií, pre ktoré štát zabezpečuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre armádu službu a vyjadrili želanie pokračovať vo vojenskej službe, určuje čl. 49 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“ a čl. 10 Predpisu o postupe pri absolvovaní vojenskej služby, schváleného dekrétom prezidenta Ruskej federácie „Otázky absolvovania vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237.
Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vyššími dôstojníkmi, ako aj dôstojníkmi vymenovanými do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, na dobu platnosti novej zmluvy alebo dňa odmietnutie uzavretia zmluvy robí prezident Ruskej federácie.
Títo vojaci, ktorí dosiahli (dosahujú) vekovú hranicu na výkon vojenskej služby, na uzavretie novej zmluvy predložia na príkaz správu s výzvou prezidentovi Ruskej federácie o rozhodnutí uzavrieť s nimi zmluvu, najmenej šesť mesiacov pred uplynutím aktuálnej zmluvy.
Ak sa prezident Ruskej federácie rozhodne uzavrieť zmluvu s týmito vojakmi a dobu jej platnosti, túto zmluvu podpisuje veliteľ (náčelník), ktorý má právo podpisovať nové zmluvy.
Podľa odseku 1 čl. 38 uvedeného spolkového zákona sa doba brannej povinnosti pre vojenského personálu vykonávajúceho vojenskú službu na základe zmluvy určuje dobou určenou v zmluve o vojenskej službe. V súlade s odsekom 3 čl. 3 ustanovení o postupe pri výkone vojenskej služby branná povinnosť zaniká vojenskému personálu vykonávajúcemu vojenskú službu na základe zmluvy, a to v príslušnom mesiaci a dňu posledného roka trvania zmluvy, alebo v zodpovedajúci deň posledného mesiaca. doby trvania zmluvy, ak bola zmluva uzatvorená na dobu do jedného roka.
Vychádzajúc z tejto požiadavky, bod 7 čl. 9 Ustanovenia o výkone brannej povinnosti sa určuje, že s vojakom, ktorému uplynie doba platnosti predchádzajúcej zmluvy, sa uzatvorí nová zmluva dňom nasledujúcim po dni uplynutia doby platnosti predchádzajúcej zmluvy.
Správu a materiály o uzavretí novej zmluvy s vojenským personálom teda spravidla musí prezident Ruskej federácie dostať tak, aby uzavretie novej zmluvy v súlade s príkazom prezidenta Ruskej federácie vykonáva príslušný úradník v deň nasledujúci po dni skončenia platnosti predchádzajúcej zmluvy. ...
V mnohých prípadoch sa však príkaz prezidenta Ruskej federácie o uzavretí zmluvy s vojakom, ktorý dosiahol vekovú hranicu vojenskej služby, vydáva neskôr, ako uplynie platnosť predchádzajúcej zmluvy tohto vojaka. V týchto prípadoch je pri uzatváraní novej zmluvy s obsluhou potrebné riadiť sa odsekom 4 čl. 32 federálneho zákona „o brannej povinnosti a vojenskej službe“, v zmysle ktorého sa zmluva o vojenskej službe končí dňom uzavretia ďalšej zmluvy o vojenskej službe, vylúčením brannej povinnosti zo zoznamov vojenského útvaru, ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi.
Na základe ustanovenia odseku 4 čl. 32, čl. 49 federálneho zákona „o brannej povinnosti k vojenskej službe“ a čl. 10 Predpisu o postupe pri výkone vojenskej služby, zmluva so služobným príslušníkom by sa v týchto prípadoch mala uzavrieť nie odo dňa skončenia platnosti predchádzajúcej zmluvy, ale odo dňa nadobudnutia účinnosti príslušného príkazu prezidenta. Ruskej federácie.

Dôjde čoskoro k zvýšeniu vekovej hranice občanov na vojenskej službe? Táto otázka znepokojuje mnohých a pokúsime sa na ňu odpovedať v tomto článku.

Ako sa darí v roku 2017

Dnes v krajine naďalej funguje 53. zákon, ktorý upravuje prechod služby a ďalšie otázky súvisiace s vojenskou službou. Bol prijatý v marci 1998.

V apríli 2014 bol novelizovaný ďalším federálnym nariadením č.64. Najmä v novom vydaní článkov 49 a 53 sú uvedené zvýšené termíny vojenskej služby.

Tieto úpravy predĺžili dobu pobytu v armáde o 5 rokov. Toto pravidlo sa vzťahuje nielen na vojenský personál, ale aj na zástupcov iných orgánov činných v trestnom konaní, ktoré sa im rovnajú:

• Ministerstvo vnútra atď.

V súlade s uvedenou normou trvanie úradnej činnosti priamo závisí od toho, aký titul má občan. Je samozrejmé, že dôstojníci boli v najvýhodnejšom postavení.

Takže až do veku 65 rokov majú právo zostať vo funkcii:

• maršali;
• generáli armády;
• admiráli;
• generálplukovník.

V radoch ozbrojených síl môže slúžiť až 60:

• generáli;
• generálporučík;
• kontraadmiráli.

Povolený vek pobytu v ruskej armáde bol predĺžený na 55 rokov:

• plukovníci;
• kapitáni 1. hodnosti.

Predtým držitelia posledných titulov pracovali len do 50 rokov.

Nový zákon zároveň počíta s možnosťou pre každého po dosiahnutí maximálnej vekovej hranice uzavrieť ďalšiu zmluvu. Najmä držitelia vyšších hodností môžu na jeho základe zostať v armáde ďalších 5 rokov, to znamená až 70, zatiaľ čo ostatní dôstojníci a generáli nižšej hodnosti - až 65.

Platné normy pre osoby na sklade

Ten istý 64. federálny zákon zmenil vekové obmedzenia pre tých, ktorí sú v rezerve. Teraz je v súlade s ním povolený nábor vojakov, ako aj praporčíkov zo zálohy do vojenskej služby od 35 do 50 rokov.

Zároveň od 50 do 60 môžu byť predvolaní:

• nižší dôstojníci;
• hlavné odbory;
• podplukovníkov.

Plukovníci v rezerve sú teraz vo veku od 50 do 65 rokov a najvyšší veliteľský štáb - až 70.

V zásade je tento prístup nepochybne opodstatnený. Ťažko nazvať účelným prepustenie zo služobného pomeru generála, ktorý dovŕšil 55 rokov len z dôvodu veku. Špecifiká jeho povinností ako celku mu umožnia vykonávať povinnosti po dlhú dobu bez ťažkostí.

Inovácie zároveň nerušia právo vojakov odísť z ozbrojených síl po dosiahnutí určitého veku. Ten istý plukovník má možnosť opustiť službu vo veku 50 rokov.

Zároveň pre tých, ktorí išli slúžiť na zmluvu, je dôležité mať kariérne vyhliadky. Veď keď napríklad 30-ročný človek nastúpi na privát, zrejme chce následne poberať vojenský dôchodok, čo bola vzhľadom na staré štandardy nesplniteľná úloha. Teraz si zachováva všetky šance dosiahnuť 50 a zabezpečiť si pre seba vyššie platby.

ženy

Pre ženy je dnes maximálny vek služby v armádnych štruktúrach výrazne nižší. Navyše v tomto prípade nezáleží na tom, do akej hodnosti predstaviteľka slabšieho pohlavia vyrástla, tak či onak pôjde do dôchodku vo veku 45 rokov. Toto pravidlo zostáva v platnosti a nie je dôvod si myslieť, že sa v blízkej budúcnosti niečo zmení.

Stojí za zmienku, že takýto prístup porušuje ústavné práva žien, keďže muži, ktorí majú možnosť slúžiť v radoch ozbrojených síl RF dlhší čas, majú tiež väčšiu šancu postúpiť do významných hodností.

Zákon však ponecháva medzeru pre ženské vojenské príslušníčky. Najmä po dosiahnutí vekovej hranice majú právo podpísať zmluvu a zostať v armáde ďalších 5 rokov. Okrem toho počas tohto obdobia dostanú propagačné akcie a nové tituly.