Memur kursları yüksek sonra. Sözleşme kapsamında hizmet veren genç subayların kurslarına nasıl gidilir? subay kolordu nedir
Askeri rütbeler hakkında
Size askeri rütbeler, kime ve ne için verildiği hakkında biraz daha bilgi vereceğim. Ordunun hiyerarşisini ve emir komuta zincirini çok az kişi bildiğinden, bu birçokları için yeterince ilginç hale gelmelidir.
Her şey askerlikle başlar. Bir askeri kimlik verildiğinde, otomatik olarak bir rütbe atanır "Özel". Bu, bir kişinin askeri kariyerin en alt basamağına yükseldiği anlamına gelir.
Ordu kariyer basamaklarında bir sonraki adım - Onbaşı. Bu unvan, ya bu unvanı ima eden tutulan pozisyonla bağlantılı olarak ya da eğitim, dövüş ve özel eğitimde mükemmellik için verilebilir. Çoğu zaman, subay uşakları onbaşı olurlar ve bu sayede koğuşlarını diğerlerinin üzerine hafifçe yükseltirler. Hatta bu konuda şöyle bir söz vardır: "Bir fahişenin kızı olmak, bir onbaşının oğlundan daha iyidir." Bölüklerdeki kıdemli sürücüler, zırhlı personel taşıyıcılarının topçuları, katipler ve diğer bazı "yetkililer" neredeyse otomatik olarak onbaşı olurlar. Omuz askılarında bir köşede onbaşı aşınma.
sonraki adım "Çavuş görevindeki onbaşı". İç birliklerde bu rütbeyi kazanmak için çavuş eğitiminden geçmek gerekir. Bu, 4 aylık tam bir kiralama ve tacizin birleşimidir, ancak bunu her yerde söylemiyorlar. Bu eğitimi geçtikten sonra ml ünvanı verilir. s-t (kısaltmada bu şekilde görünür ve telaffuz edilir). Genç çavuş rütbesi, en deneyimli asker veya onbaşı tarafından da alınabilir. Takımlara komuta etmek için genç çavuşlara ihtiyaç vardır. Bir süre sonra, karşılık gelen bir terfi ile müfreze komutan yardımcısı olabilirler. Genç çavuşlar her omuzda iki köşe takarlar.
Astsubay çavuş takip etti "Çavuş". Çavuş, tam teşekküllü bir ekip lideri ve askerlere en yakın komutan ve şeftir. Çavuşlar oluşumu yönetir, işi denetler, sınıfları yönetir. Çavuş rütbesi, en yetenekli genç çavuşlara, askerlerin itaat ettiği, gerçekten otoriteye sahip olanlara verilir. Çavuşlar omuz askılarında üç köşe takıyor
"Kıdemli Başçavuş". Bu rütbe, müfreze komutan yardımcısına atanır. Bir şirkette takım sayısı kadar insan vardır. Askerler arasında en sorumlu pozisyon budur. Kıdemli çavuşlar, subay ve teğmenlerin ilk yardımcılarıdır, astlarını iyi tanımaları ve her zaman onları yönetebilmeleri gerekir. Kıdemli çavuşlar omuzlarında bir ama geniş köşe takarlar.
"Ustabaşı". Bu, bir askerin alabileceği maksimum rütbedir. Lütfen pozisyon ile karıştırmayın. Bazen bir ustabaşı rütbeye göre ustabaşı olur, ancak daha sık olarak bir şirketin ustabaşı pozisyonuna bir sancak atanır. Ustabaşılar, bir geniş ve bir dar köşede, alt alta omuz askıları takarlar.
"Sancak". Teğmen olmak için bir sözleşme imzalamalı ve teğmen okuluna gitmelisiniz. Asteğmen okulu, çavuşun eğitimi gibi, yaklaşık dört ay sürer ve gelecekteki ensignlere votkayı doğru bir şekilde içmenin ve hiçbir şey yapmadan para kazanmanın öğretildiği yer. Teğmenler, en kusurlu askeri personel sınıfıdır. Genellikle bunlar, yüksek öğrenim görmemiş, düşük pozisyonlarda bulunan insanlardır. Teğmenler ya ustabaşı ya da depo ve atölye şefleri ya da sözleşmeli askerlerdir. Bir teğmen, asker statüsünü bırakmış, ancak asla subay statüsüne ulaşmamış bir kişidir. Teğmenler, dikey bir sıra halinde dizilmiş iki küçük yıldızı omuz askılarına takarlar.
"Kıdemli Astsubay". sıradan bir teğmen için ruh musluğu gibi. Pozisyonları hemen hemen aynı, ancak maaşları biraz daha yüksek ve benlik saygısı biraz yükseldi. Kıdemli emri memuru dikey olarak üç küçük yıldız giyer. Bu, yüksek öğrenim görmemiş bir sözleşmeli asker için tavandır.
Ve teğmenler hakkında daha fazlası. Elbette bu başlığın anekdotsal bir değerlendirmesi yapılıyor ama ben ateş olmayan yerden duman çıkmaz ilkesinden hareket ediyorum. Ayrıca, kişisel olarak hayatta kesişmek zorunda kaldığım çoğu (hepsi değil) varant ve kıdemli varant böyle pek de hoş olmayan bir değerlendirmeye yakın. Buna ek olarak, modern Rus ordusundaki emir subayı ve kıdemli emir subayı rütbeleri yakın zamanda kaldırıldı. Onlar. artık atanmamalıdırlar. Ve zaten onları giyenlerin sözleşmeleri bittiğinde, bu askeri rütbeler ortadan kalkmalıydı. Teoride. Ancak pratikte, askerler ve subaylar arasında bir katman olarak sancak kurumu korunuyor gibi görünüyor. En azından küçülmüyorlar. "Sancak". İkinci teğmenler otomatik olarak sivil bir üniversitenin askeri bölümünden mezun olan kişiler olurlar (şimdi neredeyse hiç kalmadı). Çoğu durumda, genç teğmenler, askerlerle aynı, yalnızca komutan rolünde bir yıllık bir süre için orduda hizmet eder. Küçük bir teğmen için maksimum pozisyon bir müfreze lideridir. Bu, emrinde yaklaşık 30 kişi olan böyle bir kişi, bir subay. Bir askerin ortamında, bir ast teğmene "memle" denir. Bir üniversiteden gıyabında mezun olan bir sancakta astsubay teğmen atanabilir. Yüksek öğrenim görmüş ancak askerlikten mezun olmamış kişiler bir yıl askerlik yapar. Genç teğmenler omuz askılarına küçük bir yıldız takarlar.
"Teğmen". Teğmenler, daha yüksek bir askeri eğitim kurumundan mezun olan veya yüksek öğrenim görmeyi başaran sancaktarlardır. Bir teğmen, tam teşekküllü bir müfreze komutanıdır. Bir askeri üniversiteden mezun olan genç teğmenler, hizmet şefleri pozisyonlarına konur, bu pozisyonlar çok daha yüksek bir rütbe anlamına gelir ve teğmenler görevlerini yerine getirirlerse, her iki ila üç yılda bir ilgili rütbeye terfi ederler. Orduda bir hizmet uyumu kavramı vardır, bu, bir kişinin rütbesinin, tutulan pozisyonun tam zamanlı rütbesine karşılık geldiği zamandır. Teğmenler omuz askılarına yatay olarak dizilmiş iki küçük yıldız takarlar.
"Kıdemli Teğmen"- Bölük komutan yardımcıları kıdemli teğmen olur. Personelle çalışma yardımcısı, teknoloji yardımcısı vb. Çoğu zaman, kıdemli bir teğmen, daha sonra rütbesini resmi uyumluluğa yükseltmek için bir şirket komutanı olarak yerleştirilir. Kıdemli teğmenler, ikisi yatay ve biri üstlerinde olmak üzere bir üçgen oluşturan üç küçük yıldız giyer.
"Kaptan"- tam teşekküllü bir şirket komutanı, tabur komutan yardımcısı ve birkaç pozisyon daha bu unvanın hakkını veriyor. Kaptan, bu genç subayların son rütbesi. Kaptanlar, ikisi yatay ve ikisi dikey olarak biraz daha yüksek olmak üzere 4 küçük yıldız giyer.
"Ana"- Bu kıdemli subayların ilk rütbesi. Binbaşılar, hizmet şefleri, tabur kurmay başkanları, askeri komutanlık ofislerinin komutanları vb. Genellikle bu sonraki unvan, alıcının kafasını çok fazla çevirir ve güç ve hırs şehvetinden uzaklaşmaya başlar. Binbaşı omuz askılarına büyük bir yıldız takıyor.
"Yarbay"- bu unvan alay komutan yardımcılarına, alay kurmay başkanına, tabur komutanlarına verilir. Yarbaylar, bunlar hizmetten bıkmış ve biraz kibirli insanlar. Yarbaylar bir alayda alınabilecek sondan bir önceki rütbedir ve onlar tarafından şımartılmak için yeterli güce sahiptirler. Yarbaylar, teğmenler gibi omuz askılarına yatay olarak iki büyük yıldız takarlar.
"Albay"- oldukça sakin insanlar, çünkü çoğu için bu geçilmez bir tavan ve “kıçını yırtacak” başka bir yer yok. Bu, birliğin komutanı, alayın kurmay başkanı olabilir. Tümen karargahında, albaylar, yarbayların alayda olması gerekenlere benzer pozisyonlara sahiptir ve bölge karargahında aynı pozisyonlar generaller tarafından işgal edilir. Albaylar üçgen şeklinde üç büyük yıldız giyerler. Kıdemli teğmenler gibi.
"Tümgeneral" Bu en düşük genel rütbedir. Tümgeneral pozisyonu ya bir tümen komutanı ya da bir bölge komutan yardımcısıdır. Binbaşı generaller omuz askılarına çok büyük bir yıldız takarlar. Binbaşılar gibi, dolayısıyla rütbenin adı.
"Korgeneral"- bu unvan, birlikler bölgesinin komutanı tarafından giyilebilir. Dikey olarak iki çok büyük yıldız giyerler. Teğmenler gibi.
"Albay General"- böyle bir unvan, patlayıcıların komutanı ve silahlı kuvvetlerin diğer şubelerinin komutanları tarafından giyilir. Bu unvana sahip kişiler dikey olarak çok büyük üç yıldız takarlar. Kıdemli teğmenler gibi.
"Ordu generali"- Ne diyebilirim - en yüksek genel rütbe. Omuz askılarında, dikey bir sıra halinde dizilmiş dört çok büyük yıldız vardı.
"Mareşal"- barış zamanında kazanılması mümkün olmayan fahri bir askeri rütbe.
Burada ve bu hiyerarşik zinciri tamamlayan, bizim "Başkomutan"- Rusya Federasyonu Başkanı. Bu büyük olasılıkla bir rütbe değil, bir konumdur, ancak tüm ordu Yüce'ye tabi olduğundan, onu ordu piramidinin zirvesi olarak görüyoruz.
Korgeneralin tümgeneralden daha yaşlı olması birçok soruyu gündeme getiriyor.
Wikipedia'dan:
1827'de yıldızlar Rus ordusunda nişan olarak göründüğünde, korgeneralin iki yıldızı değil üç yıldızı vardı. Tümgeneralin apoletinde iki yıldız vardı. Tuğgenerale bir yıldız atandı - bu rütbe Paul I zamanından beri atanmamıştı, ancak 1827'de hala üniforma giyme hakkına sahip emekli tugaylar vardı ve bu yıldız apoletlerine yerleştirildi. Ek olarak, bir yıldız, rütbesi kaldırılan tuğgeneral rütbesine karşılık gelen eyalet meclis üyesine de güveniyordu. Tümgeneralin korgeneralden daha az kıdemli olmasının nedeni, tümgeneralin (tümgeneral) aslen tümgeneral (çavuş-tümgeneral), yani en önemli başçavuş olarak adlandırılmasında yatmaktadır. Bu rütbenin bir kalıntısı, ABD Ordusu'ndaki Ordu Başçavuşu olmaya devam ediyor ve eski günlerde, çavuşlar, mevcut çavuşların, çavuş binbaşıların ve astsubayların soyundan geldiği, alay (çavuş binbaşı), eski alay komutanının asistanları - binbaşı onlardan gelir ve modern büyük generallerin soyundan gelen başkomutan altındaki aynı başçavuş generaller. Korgeneral rütbesi, aslen general yardımcısını, teğmenin aynı zamanda kaptan yardımcısı olduğu gibi belirledi.
Askeri rütbelerin kökeni ve özü hakkında
Bir subay rütbesi, diğer herhangi bir askeri rütbe gibi, bir unvan değildir, gerçek veya hayali değerler için verilen fahri bir unvan (Halkın Sanatçısı, Onurlu Spor Ustası, Onurlu Öğretmen, Laureate gibi) değildir. Askeri rütbenin özü, isterseniz, 4. kategorideki bir kaynakçı, 6. kategorideki bir tornacı, 2. sınıfın bir sürücüsü, 1. kategorideki bir eğitimci vb. ile aynı nitelik tarife kategorisidir. . Yani, bir albayın omuz askılarına sahip bir kişi görürsek, bu, bu askerin, bir alayı yönetmesine izin veren niteliklere, eğitime ve hizmet deneyimine, bilgiye sahip olduğu anlamına gelir (diğer pozisyonların ayrıntılarına ve özelliklerine girmeyeceğiz). ve askeri şubeler Doğal olarak, örneğin, sağlık hizmetindeki bir albay bir alayı yönetemez, ancak tıpta ilgili pozisyonları tutabilir). Ayrıca, ancak belirli bir süre alayın komutanı olduktan ve bu görevleri yerine getirme kabiliyetini kanıtladıktan sonra albay rütbesini alacaktır. Her pozisyon belirli bir askeri rütbeye karşılık gelir. Örneğin, bir bölük komutanının pozisyonu, kaptan rütbesine karşılık gelir. Bu nedenle, bu göreve yüzbaşı veya daha düşük rütbeli bir zabit atanabilir. Komutan, subayın bir bölük komutanının görevlerini yerine getirdiğine ikna olduğunda, bir önceki rütbede en az üç yıl görev yapmış olması şartıyla, kendisine yüzbaşı rütbesi verilecektir. Ama binbaşı rütbesini, bölük komutanı artık alamayacak. Binbaşı olmak için önce tabur komutan yardımcısı pozisyonunu alması gerekir. Ama taburda 3-4 bölük komutanı ve sadece bir tabur komutan yardımcısı var! Sonuç olarak, orduda sürekli bir rekabet var ve üç veya dört subaydan sadece biri bir sonraki rütbeyi alacak. Başka bir deyişle, en yetenekli ve en iyileri kendi yolunu çiziyor (sapıklıklar, tüylü pençeler, oğullar ve herhangi bir orduyu yok eden değersiz insanları teşvik etmenin diğer yollarından bahsetmeyelim).
Ancak, konum ve rütbe kavramları her zaman ayrı değildi. Peter I zamanının ordusuna dönersek, askeri rütbelerin hiç var olmadığını görmek kolaydır. Rütbe olarak anladığımız - albay, yüzbaşı, çavuş, teğmen o günlerde belirli askeri pozisyonlar olarak mevcuttu. Böylece onbaşı, onbaşının komutanıydı (20-25 kişilik bir birim), çavuş, kaptanın emirlerinin yerine getirilmesini kontrol etti. Kaptan yaklaşık 100 kişilik bir birime komuta etti. İki ya da üç teğmen (bir ayak işleri memuru) tarafından yardım edildi. Alay komutanı, bölük komutanı vb. kavramlar. hiç değildi. Ensign, savaşta pankart (sancak) giyen bir askerdi. Binbaşı (Hollandaca'dan kıdemli olarak çevrilmiştir) alaydaki kıdemli subaydı ve diğer subayların hizmetlerini denetledi. Hala rütbe olmayan pozisyonlar vardı - kaptanlık, maliye, proviantmeister, denetçi, leibschitz, levazım ustası.
Petrine dönemi alaylarının kadro tablolarına bakarsanız, orada takım komutanı, bölük komutanı, tabur komutanı gibi isimler göremezsiniz. Orada yazıyor - albay-1, yarbay-1, majör-1, levazım-1, adjutant-1, denetçi-1.
Buna göre, nişanlara çok az dikkat edilir, ancak Peter I bile memurlar için yaldızlı ve gümüş detayların sayısıyla ayırt edilebilen boyun nişanları (gorgets) tanıttı. Buna gerçek bir ihtiyaç yoktu. Her asker, komutanlarını görerek tanırdı ve boyunluklar yalnızca saflarda resmi durumlarda giyilirdi. Generallerin 1827'ye kadar hiçbir amblemi yoktu (İmparator I. Nicholas tarafından apoletlerde yıldızların tanıtılmasından önce, bir mareşal generalini büyük bir generalden ayırt etmek imkansızdı).
Bu, 19. yüzyılın başlarına kadar devam eder ve sadece 1802 alaylarının kadrosunda nihayet görürüz: Alay komutanı albay-1, tabur komutanları yarbay-1, binbaşı-4. Burada konum ve rütbe kavramlarının oldukça açık bir şekilde ayrıldığını görüyoruz. 30 Nisan 1802 tarihli bir ordu piyade alayının kadrosunda, alayda 5 tabur ve buna bağlı olarak beş tabur komutanı olduğunu ve bunlardan birinin yarbay rütbesine sahip olabileceğini, kalan dördünün ise sadece albay rütbesine sahip olabileceğini görüyoruz. binbaşı rütbesine sahip.
Böylece, yalnızca 19. yüzyılın başında nihayet belirlenir:
Rütbe - resmi nitelik, bir memurun komuta etme, bir şirkete, tabur, alaya liderlik etme yeteneği. belirli pozisyonları tutma hakkı
Pozisyon - belirli bir birimin komutanı olan memura verilen görevler.
Tarihsel olarak gelişen böyle bir kavram ayrımı çok uygundur. Bir subay rütbesine göre, bilgisini, yeteneklerini, hizmet deneyimini belirlemek ve onu belirli bir konuma oldukça doğru bir şekilde koymak kolaydır. Bir subaya bir sonraki rütbenin atanması, herkese, yetkililerin onun belirli pozisyonları yerine getirme yeteneğini tanıdığını söyler.
Memurlar ve generaller için rütbe nişanları aslında sadece 1827'de (apoletlerdeki yıldızlar) ve askerler ve görevlendirilmemiş memurlar için sadece 1843'te (omuz askılarındaki rozetler) ortaya çıkıyor.
Çeşitli ülkelerde defalarca, askeri konularda çok bilgili olmayan devlet liderleri, askeri rütbe sistemini terk etmeye, rütbe rütbelerini kaldırmaya çalıştılar. Kültür Devrimi yıllarında (1960'lar ve 1970'ler) Çin'de durum buydu. 1917 devriminden sonra, Kızıl Ordu'nun kuruluşu sırasında, Bolşevikler, cüretkar bir şekilde, sömürücü sınıfların ve emekçilerin eşitsizliğinin sembolü olan unvanları terk ettiler ve tüm nişanları kaldırdılar. Ancak Ocak 1919'a kadar, nişanlar (konumlarına göre şimdiye kadar) kollara geri dönüyor. Ocak 1922'de, askeri rütbe sistemine geri dönme ihtiyacını tanımak istemeyen, ancak acil ihtiyacını fark eden ülkenin liderliği, Mayıs 1924'ten beri zaten açık bir hizmet kategorileri sistemi olan bir kategori kavramını tanıtıyor. Askeri personel 14 hizmet kategorisine ayrılmıştır. Ve 1935'te kişisel askeri rütbe sistemine tam ve açık bir dönüş oldu. Ancak, ilk başta bu sadece orta ve kıdemli komuta ve komuta personeli için yapıldı (Bolşeviklerin nefret ettiği kelime subayı sadece 1942-43'te kullanıma geri dönecek). Kasım 1940'tan önce bile, genç komutanların safları bir müfreze komutanı, müstakil komutan vb. ve Temmuz 1940'a kadar en yüksek komuta personelinin safları şöyle geliyor: tümen komutanı, tugay komutanı, komutan.
Bu arada, dünyanın diğer ordularında, rütbe kavramını pozisyon kavramından ayırma süreci uzun ve karmaşıktı. Örneğin, Wehrmacht'ta (1935-1945), sıradan askerlerle ilgili olarak bu süreç sona ermedi. Herkes Wehrmacht'ta özel diye bir rütbe olmadığını bilmiyor. Der Soldat kelimesi tüm askeri personel için ortaktı ve sıradan askerler konumlarına göre isimlendirildi. Örneğin, piyadede musketir, fusilier, grenadier, motorlu piyade panzergrenadier, topçu nişancı, keşif jaeger, tıbbi hizmet sanitetsoldat, veterinerlik hizmeti veterinerlik hizmetizoldat, süvari reiter vb. Ancak, astsubaylarla ilgili olarak, kelimenin tam anlamıyla ordunun her kolunun, her hizmetin kendi özel unvanlarına sahip olması şeklinde rütbe ve konum kavramlarında bir karışıklık vardı. Örneğin, başçavuşun piyadesindeki rütbe rütbelere karşılık geldi: topçuda - bekçi, iletişim birliklerinde funktmeister, tıpta, sıhhi başçavuş, topçu tedarik hizmetinde havai fişek, beschlagmeister'in arka hizmetlerinde , adalet heeryustitswachtmeister, müzik ustasının orkestrasında (1938'e kadar).
Astsubay kurslarına nasıl gidebilirim?
- merhaba, söyle bana lütfen, onbaşı rütbesinde bir sözleşmeyle hizmet ediyorum. Astsubay kurslarına girmek ve bitirmek istiyorum. Ben bir kadınım. mümkün mü?
- Eskiden bu tür kurslarda unutulmak ve unvan almak mümkündü. Şimdi VUZ'lar o kadar çok teğmen mezun ediyor ki, onları koyacak hiçbir yer yok. İşe alım ofisine gitmeye çalışın ve eğitiminizle size neler sunabileceklerini öğrenin. Belki bir subay pozisyonu vardır ve sonra bir sözleşme imzalayabilir ve teğmen rütbesini alabilirsiniz.
- Ve eğer yüksek bir eğitime sahip olmak size, kurslardan sonra olduğu gibi küçük bir teğmen değil, hemen bir teğmen alma hakkı veriyorsa, neden ders alıyorsun? Ve bu amaçla askerlik hizmetinin zorunlu askerlik yoluyla geçişi hiç de gerekli değildir.
Bu nedenle, 28 Mart 1998 tarihli 53-FZ "Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmetine İlişkin" Federal Kanunun 34. maddesinin 1. fıkrasının 5. fıkrasına göre, askerlik hizmeti sözleşmesi olmayan erkek vatandaşlar tarafından askerlik hizmeti sözleşmesi yapılabilir. devlet, belediye veya ilgili eğitim (uzmanlık) alanlarında devlet akreditasyonuna sahip devlet dışı yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarından mezun olmuş ve bu eğitim kurumlarında yüksek mesleki eğitim almış yedekler.16 Eylül 1999 tarih ve 1237 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi
Madde 21
2. Teğmen askeri rütbesi verilir:a) bir subayın askeri rütbesine sahip olmayan bir asker veya bu askeri rütbedeki askerlik süresine bakılmaksızın, daha yüksek veya orta bir askeri eğitim kurumundan mezun olan asteğmen askeri rütbesine sahip bir asker - belirtilen eğitim kurumundan mezun olduktan sonra;
fakat. 1) federal bir devlet yüksek mesleki eğitim kurumundan mezun olan ve bu eğitim kurumundaki bir askeri eğitim merkezinde askeri eğitim programını tamamlayan bir vatandaşa - belirtilen eğitim kurumundan mezuniyet emrinin verildiği günün ertesi günü ;
b) ilgili eğitim alanlarında (uzmanlık) bir devlet, belediye veya devlet tarafından akredite edilmiş devlet dışı yüksek mesleki eğitim kurumunda bir askeri departmanda yedek subaylar için eğitim programı kapsamında eğitimi başarıyla tamamlayan bir vatandaş - mezun olduktan sonra belirtilen eğitim kurumundan;
c) bir subayın askeri rütbesine sahip olmayan, ilgili askeri uzmanlıkla ilgili daha yüksek bir mesleki eğitime sahip olan ve devletin ordu için sağladığı bir askeri pozisyon sözleşmesi kapsamında askerlik hizmetine giren bir vatandaş (asker) bir subayın rütbesi - ilgili askeri pozisyona atandığında;
d) Subay rütbesine sahip olmayan, sözleşmeli olarak askerlik yapan, ilgili askeri uzmanlıkla ilgili yüksek mesleki eğitime sahip olan ve devletin görev yaptığı askeri bir göreve atanan askere, bir memurun askeri rütbesini sağlar - ilgili askeri pozisyona atandığında;
e) yedekte bulunan, bir subayın askeri rütbesine sahip olmayan, yüksek mesleki eğitime sahip bir vatandaşa - askeri eğitimi tamamladıktan ve ilgili testleri geçtikten sonra;
f) Rusya Federasyonu Dış İstihbarat Servisi, Rusya Federasyonu Federal Güvenlik Servisi, Rusya Federasyonu Federal Güvenlik Servisi veya Rusya Federasyonu Federal Güvenlik Servisi'nde bir sözleşme kapsamında görev yapan bir subayın askeri rütbesine sahip olmayan bir asker. Rusya Federasyonu Başkanı altında Özel Tesisler Hizmeti - bu organların başkanları tarafından belirlenen şekilde, bir eğitim grubunun parçası olarak eğitim programı kapsamında eğitimin tamamlanmasının ardından veya koşul altında askerlik hizmetine girme ile aynı anda
- Yukarıda yazılanların hepsi teoridir, ancak pratikte bu tür kurslar artık işe yaramıyor çünkü buna gerek yok. Serdyukov'un "reformları" sonucunda, orduda o kadar çok subay geride kaldı ki, bu tür kursların yapılmasına gerek yoktu. Ayrıca, bazı askeri okullar bile öğrenci alımını durdurdu. Umalım ki bu sadece geçicidir.
Aslında, yüksek öğrenim görmüş bir kişinin bu tür dersleri almasına gerek yoktur, çünkü askerlik hizmetine sözleşmeli olarak girer ve subay pozisyonuna atanırsa, hemen ilk askeri teğmen rütbesine atanır.
- pozisyon yok
- Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, Kara Kuvvetlerinin genç subaylarının eğitimi için kurslar var.
Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 17 Mart 2003 N 85 Emri ile onaylanan, Kara Kuvvetlerinin genç subaylarının eğitimi için kursların çalışmalarını düzenleme talimatlarına göre, kurslarda eğitim aşağıdakilere göre gerçekleştirilir: mevcut orta (tam) genel, orta mesleki veya yüksek mesleki eğitim temelinde, eğitim seviyesini yükseltmeden, subayların birincil askeri pozisyonlarında görevleri yerine getirmek için gerekli becerileri kazanmak için askeri uzmanlık alanlarında askeri personelin hızlandırılmış eğitimi için programlara; öğrencilerin. Kurslarla ilgili normatif çalışma süresi 10 aydır, derslerin başlangıcı yıllık 1 Temmuz'dur. Kursları tamamlayan mezunlar, daha az askeri eğitim almış sayılırlar.
Kurslara kayıt için aday olarak, sözleşmeli (geçerlilik süresinin sona ermesine en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik hizmeti veren (askerler hariç) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli (askerler hariç) en az altı ay) kayıt sırasında 27 yaşın altında olarak kabul edilebilir. Yedekte bulunan, kurslarda okumak arzusunu ifade eden vatandaşlar, öngörülen şekilde bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girer ve devletin asker, denizcilerin askeri rütbelerini sağladığı boş askeri pozisyonlara atanır, çavuşlar, ustabaşılar, emir memurları ve asteğmenler.
Kurslara kayıt için aday olarak kabul edilen askeri personel, uygun bir devlet diploması ile onaylanan daha yüksek (tamamlanmamış yüksek) mesleki veya orta mesleki eğitime sahip olmalıdır.
İstisna olarak, Kara Kuvvetleri Baş Komutanı - Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı'nın Ana Personel Müdürlüğü ile kararlaştırılan kararı ile, orta (tam) genel eğitime sahip askeri personel bu adaylar olarak kabul edilebilir. :
- müfreze komutanları (ekip şefleri), şirketlerin ustabaşıları (aküler), şirketlerin kıdemli teknisyenleri (aküler) pozisyonlarında bulunan zorunlu askerlik hizmeti (en az 18 ay hizmet etmiş);
- askerlik hizmetini sözleşmeli (eğer eyleminin bitmesine en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik hizmetini (en az 6 ay hizmet etmiş olanlar), askeri pozisyonlarda bulunan, muharebe tecrübesi olan çavuş ve erler faaliyet göstermiş ve devlet ödüllerine layık görülmüştür.
Askerlik hizmetini zorunlu askerlik ile yapan bir asker ile, öngörülen şekilde kurslara kayıt yaptırırken, askerlik yaptığı askerlik birliğinde ilk sözleşme yapılır.
Kurs mezunlarının müfreze komutanlarının (mürettebat şeflerinin) boş askeri pozisyonlarına kişisel olarak atanması, yerine küçük subaylar tarafından değiştirilmek üzere Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle gerçekleştirilir. Askeri pozisyonlara atanma ile eş zamanlı olarak, ilgili yüksek öğretim kurumu ile ilgili yüksek mesleki eğitime sahip askeri personele ilk askeri "teğmen" rütbesi atanır. Askerlerin geri kalanı, askeri pozisyonlara atandıklarında, "küçük teğmen" askeri rütbesine atanır. - Çoğu saçma sapan yazar. Ceketler tükendi, yani bir şekilde sözde sivil üniversitelerin askeri bölümlerinde pişirildi. memurlar. Aksine, çoğu subayların parodileridir. Askeri bölümler yoktu. Mezunlar er olarak şerbet çekerler, sözleşmeli askerler arasında çoktur. Şimdi Rusya'daki sadece birkaç üniversite, askerleri eğitim merkezlerinde (Novosibirsk'teki SibGUTI askeri departmanının web sitesinde yazılanlar), çavuşlarda ve çok az yedek subay yetiştiriyor. Çoğunlukla mühendisler. Ve bunların bile çavuşun içine ve hatta modern silahlı kuvvetlerin subay ortamına uyması pek olası değildir. En azından konuştuğum öğretmenler böyle düşünüyor. Ve umarım, Sovyet Silahlı Kuvvetlerimizde olduğu gibi, askeri personelin tam kayıtsızlığıyla, sivil üniversitelerden teğmen ceketleri, terhislerin boğmacaları ve kelepçeleri altında, yerleri ovuşturdu, şınav çekti. ve emirler yerine komodinin üzerinde durdu. Ne yazık ki, bu tür gerçekler bolca vardı. Anavatan'a 32 takvim veren askeri personele inanın.
1. Kurslarda eğitim, mevcut ikincil (tam ) öğrencilerin eğitim düzeyini yükseltmeden genel, orta mesleki veya yüksek mesleki eğitim. Kurslarla ilgili normatif çalışma süresi 10 aydır, derslerin başlangıcı yıllık 1 Temmuz'dur. Kursları tamamlayan mezunlar, daha az askeri eğitim almış sayılırlar.
2. Askere almanın gerekli olduğu kurslardaki eğitim uzmanlıkları listesinden belirli eğitim uzmanlıkları, Kara Kuvvetleri Baş Komutanı - Yardımcısı Kararı ile askeri bölge komutanları tarafından yapılan başvurular temelinde yıllık olarak belirlenir. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı. Her uzmanlık için eğitim grubunun büyüklüğü en az 20 askeri personel olmalıdır.
3. Kurslara kayıt için aday olarak, sözleşmeli (geçerlilik süresinin sona ermesine en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik hizmeti veren (memurlar hariç) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli en az 6 ay görev yapmış), kayıt sırasında 27 yaşından küçük olarak kabul edilebilir.<*>.
<*>Yedekte bulunan, kurslarda okumak arzusunu ifade eden vatandaşlar, öngörülen şekilde bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girer ve devletin asker, denizcilerin askeri rütbelerini sağladığı boş askeri pozisyonlara atanır, çavuşlar, ustabaşılar, emir memurları ve asteğmenler.
Askeri personel, uygun bir devlet diploması ile onaylanmış daha yüksek (tamamlanmamış yüksek) bir mesleki veya orta mesleki eğitime sahip olmalıdır. İstisna olarak, Kara Kuvvetleri Baş Komutanı - Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı'nın Ana Personel Müdürlüğü ile kararlaştırılan kararı ile, orta (tam) genel eğitime sahip askeri personel aday olarak kabul edilebilir. kurslara kayıt:
müfreze komutanları (ekip şefleri), şirketlerin ustabaşıları (aküler), şirketlerin kıdemli teknisyenleri (aküler);
Askerlik hizmetini sözleşmeli (geçerlilik süresinin dolmasına en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik hizmetini (en az 6 ay hizmet etmiş olanlar), çavuş ve erlerin askeri pozisyonlarında bulunan, muharebe tecrübesi olan ve devlet ödülleri verildi.
4. Askere alınan askerlerle, öngörülen şekilde kurslara kayıt yaptırırken, askerlik yaptığı askerlik birliğinde ilk sözleşme yapılır.
5. Askeri personel veya sivil uzmanlıkların askeri pozisyonları için yükseköğretim kurumları, aday olarak kabul edildikleri tek profilli eğitim uzmanlıkları olmalıdır. İstisna olarak, yıl içinde bu askeri görevlere teşkilatlanma ve kadrolaşma faaliyetleri ile bağlantılı olarak askeri pozisyonlardan askeri pozisyonlara atanmış olmaları nedeniyle askerlik pozisyonu kurslardaki eğitimin özelliklerine uymayan adaylar, tek- uzmanlık eğitim kursları.
6. Askeri personelin kurslara kaydı, Kara Kuvvetleri Baş Komutanı - Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı'nın personel için Ana Personel Müdürlüğü ile kararlaştırılan personel için emirleri ile gerçekleştirilir. kurslar için oluşturulan değişken kompozisyon ve eğitim özellikleri.
7. Değişken bir kurs bileşimindeki askeri personelin sınır dışı edilmesi, Kara Kuvvetleri Baş Komutanı - askeri bölgelerin komutanlarının talebi üzerine personel için Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı'nın emriyle gerçekleştirilir. kursların kimin topraklarında bulunduğu.
Terhis edilen çeşitli kompozisyondaki askerler, kurslara girdikleri askeri birliklere daha fazla askerlik hizmeti için gönderilir. Değişken kompozisyondaki askeri personelin diğer kurslarına transferine izin verilmez.
8. Kurs mezunlarının, müfreze komutanlarının (mürettebat şeflerinin) boş askeri pozisyonlarına, küçük subaylar tarafından değiştirilmek üzere kişisel olarak atanması, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle gerçekleştirilir. Askeri pozisyonlara atanma ile eş zamanlı olarak, ilgili yüksek öğretim kurumu ile ilgili yüksek mesleki eğitime sahip askeri personele ilk askeri "teğmen" rütbesi atanır. Askerlerin geri kalanı, askeri pozisyonlara atandıklarında, "küçük teğmen" askeri rütbesine atanır.
9. Kurs mezunları, askerlik hizmeti sırasında, kurslarda eğitim aldıkları görevlerin ifası için ve mevcut mesleki tecrübelerini de dikkate alarak, askerlik görevlerinde asıl veya tek profilli yükseköğretim sisteminde kullanılmalarını sağlamalıdır. hizmet faaliyetleri.
10. Kurs mezunlarının mesleki eğitim düzeylerine bağlı olarak askeri eğitim düzeylerinin artırılması aşağıdaki sırayla gerçekleştirilebilir:
a) Yüksek mesleki eğitime sahip memurlar, belirlenen prosedüre uygun olarak, Bakanlığın mesleki eğitimin uzmanlaşmış askeri eğitim kurumlarında üç aylık ileri eğitim kurslarında askeri eğitim seviyesini "şirket (batarya)" seviyesine yükseltebilirler. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı (bundan böyle askeri eğitim kurumları olarak anılacaktır), "tabur (bölüm)" bağlantısına kadar - mevcut ek mesleki eğitim sisteminde;
b) orta mesleki eğitime sahip memurlar, belirlenen prosedüre uygun olarak, uzmanlaşmış askeri eğitim kurumlarında üç aylık ileri eğitim kurslarında askeri eğitim seviyesini "şirket (batarya)" seviyesine yükseltebilirler. Gelecekte, yüksek mesleki eğitimin sivil eğitim kurumlarından (akşam veya yazışma eğitim biçimlerinde) mezun olduktan sonra, mevcut ek mesleki eğitim sisteminde askeri eğitim seviyesini "tabur (bölüm)" seviyesine yükseltebilirler. ;
c) orta (tam) genel eğitime sahip olan memurlar, orta veya yüksek mesleki eğitimin sivil eğitim kurumlarından (akşam veya yazışma eğitim biçimlerinde) mezun olduktan sonra askeri eğitim seviyesini artırabilir:
orta mesleki eğitim almış olanlar - uzmanlaşmış askeri eğitim kurumlarında üç aylık ileri eğitim kurslarında "şirket (pil)" seviyesine kadar;
yüksek mesleki eğitim almış olanlar - uzman askeri eğitim kurumlarında üç aylık ileri eğitim kurslarında "şirket (batarya)" seviyesine kadar, "tabur (bölüm)" seviyesine kadar - mevcut ek mesleki eğitim sisteminde ;
d) yüksek mesleki eğitimi tamamlamamış memurlar, yüksek mesleki eğitimin sivil eğitim kurumlarında (akşam veya yarı zamanlı eğitim biçiminde) eğitimi tamamladıktan sonra, askeri eğitim seviyesini "şirket (batarya) seviyesine çıkarabilirler. " - özel askeri eğitim kurumlarında üç aylık ileri eğitim kurslarında, "tabur (bölüm)" seviyesine kadar - mevcut ek mesleki eğitim sisteminde.
Daha yüksek bir mesleki eğitim almış ve "tabur (bölüm)" bağlantısındaki askeri pozisyonlarda askerlik hizmeti için askeri eğitim seviyelerini geliştirmiş olan memurlar, belirlenen prosedüre uygun olarak, daha fazla bilgi için özel askeri akademilere (üniversiteler) girebilirler. Eğitim.
11. Kursların faaliyetlerinin denetiminin organizasyonu ve yürütülmesi öngörülen şekilde gerçekleştirilir.
Sil |
Cevaplar (1)
Eduard Viktorovich Ponomarev
Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinde, kara kuvvetlerinin genç subaylarının eğitimi için kurslar var. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 17 Mart 2003 N 85 emriyle onaylanan, kara kuvvetlerinin genç subaylarının eğitimi için kursların çalışmalarını organize etme talimatlarına uygun olarak, kurslarda eğitim, mevcut orta (tam) genel, orta mesleki veya yüksek mesleki eğitim temelinde, eğitim seviyesini yükseltmeden, subayların birincil askeri pozisyonlarında görevleri yerine getirmek için gerekli becerileri kazanmak için askeri uzmanlık alanlarında askeri personelin hızlandırılmış eğitimi için programlara; öğrencilerin. Kurslardaki normatif çalışma süresi 10 aydır, derslerin başlangıcı yıllık 1 Temmuz'dur. Kursları tamamlayan mezunlar, daha az askeri eğitim almış sayılırlar. Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinin bir sözleşme kapsamında (geçerlilik süresinin bitiminden en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik (en az altı ay görev yapmış) olan askeri personeli (memurlar hariç) kabul edilebilir. kurslara kayıt için aday olarak, kayıt sırasında 27 yaşın altında. yedekte bulunan, kurslarda okumak arzusunu ifade eden, öngörülen şekilde bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren ve devletin asker, denizci, çavuşların askeri rütbelerini sağladığı boş askeri pozisyonlara atanan vatandaşlar , ustabaşılar, varant memurları ve asteğmenler. kurslara kayıt için aday olarak kabul edilen askeri personel, uygun bir devlet diploması ile onaylanmış daha yüksek (tamamlanmamış yüksek) mesleki veya orta mesleki eğitime sahip olmalıdır. bir istisna olarak, kara kuvvetleri başkomutanının kararı ile - ana personel departmanı ile kararlaştırılan Rusya Federasyonu savunma bakan yardımcısı, orta (tam) genel eğitime sahip askeri personel bu adaylar olarak kabul edilebilir. : müfreze komutanları (hesap şefleri), şirketlerin ustabaşıları (aküler), şirketlerin kıdemli teknisyenleri (aküler); - Askerlik hizmetini sözleşmeli (geçerlilik süresinin dolmasına en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik hizmetini (en az 6 ay görev yapmış olanlar), çavuş ve erlerin askeri pozisyonlarında bulunan, muharebe tecrübesi olan, faaliyet göstermiş ve devlet ödüllerine layık görülmüştür. askerlik hizmetini zorunlu askerlik hizmetini yapan bir askerle, öngörülen şekilde kurslara kayıt yaptırırken, askerlik yaptığı askerlik birliğinde ilk sözleşme yapılır. Kurs mezunlarının müfreze komutanlarının (mürettebat şeflerinin) boş askeri pozisyonlarına kişisel olarak atanması, yerine genç subaylar tarafından değiştirilmek üzere Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle gerçekleştirilir. Askeri pozisyonlara atanma ile eş zamanlı olarak, ilgili yüksek öğrenimle ilgili daha yüksek mesleki eğitime sahip askeri personele ilk askeri "teğmen" rütbesi verilir. askerlerin geri kalanı, askeri pozisyonlara atandıktan sonra, "küçük teğmen" birinci askeri rütbesine atanır.
Savunma askerlik hizmeti, silahlar alanındaki benzer sorular
- Küçük teğmen kurslarını nerede bıraktınız? - Küçük teğmen kurslarını nerede bıraktınız? ..
0 yanıt. Ulan-Ude 1031 defa görüntülendi. 2013-03-25 09:55:41 +0400 "Konut kanunu" konusunda soruldu - Lütfen söyleyin bana!İçişleri Bakanlığı'nda çalışın.Teğmenler için özel kurslar var mı?Ne kadar sürer ve nerede yapılır? - Söyleyin lütfen! İçişleri Bakanlığı'nda çalışın! Asteğmenler için özel kurslar var mı? Ne kadar sürer ve nerede yapılır? ..
1 cevap. Moskova 279 defa görüntülendi. 2012-10-13 14:10:26 +0400 "İş Hukuku" Konusunda Soruldu - - Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinin bir subayı nasıl olabilir? ..
. Moskova 576 defa görüntülendi. 2013-02-01 10:39:43 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - Ne denir? - Adı ne?
1 cevap. Moskova 42 defa görüntülendi. 2013-06-17 07:23:32 +0400 "Diğer sorular" konusunda sorulmuştur - - Avcılıkta kendini savunma silahları kursu almak mümkün mü? Yoksa yine de bir güvenlik şirketinde ders almanız mı gerekiyor? ..
. Moskova 72 defa görüntülendi. 2011-03-25 08:31:59 +0300 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - - FSO'nun teğmen ve memurları için kurslar ..
. Moskova 1463 defa görüntülendi. 2011-07-14 14:08:32 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - - Silah yasaları...
. Moskova 41 defa görüntülendi. 2013-02-06 09:05:57 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - “Elimde yedek kategori 2 olan bir askeri kimliğim var, kategoriyi değiştirmeyi başarırsam ve sözleşmeyi imzalayacağım .....
. Moskova 126 defa görüntülendi. 2013-04-20 08:50:00 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda sorulmuştur. - Çözmeme yardım et - Çözmeme yardım et
1 cevap. Moskova 30 defa görüntülendi. 2013-06-16 05:56:35 +0400 "Diğer sorular" konusunda sorulmuştur - - Askerlik ve askerlik tescili alanındaki mevzuata ilişkin bir soru..
. Moskova 112 defa görüntülendi. 2012-04-30 10:12:13 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - - Askerliğini yapmadıysan seni polise götürürler mi? ..
. Moskova 229 defa görüntülendi. 2012-06-05 06:18:28 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda sorulmuştur. - - Memurlar pasaportlarını hangi yılda aldılar, 1996'dan önce mi sonra mı? Askeri sicil ve kayıt ofisi hangi yılda pasaport almayı bıraktı? ..
. Moskova 400 defa görüntülendi. 2013-01-14 11:12:14 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - GEF: genç öğrencilerin ders dışı faaliyetleri zorunlu mu yoksa gönüllü mü? - Federal Devlet Eğitim Standardı: Küçük öğrencilerin ders dışı faaliyetleri zorunlu mu yoksa gönüllü mü? ..
1 cevap. Moskova 186 defa görüntülendi. 2012-10-24 13:38:31 +0400 "Medeni usul hukuku" konusunda sorulmuştur. - - Askeri kimlikte 844. madde ne anlama geliyor? ..
0 yanıt. Neftekamsk 28 defa görüntülendi. 2013-08-25 22:38:48 +0400 "Konut kanunu" konusunda soruldu - İş merkezi hakkında soru İş merkezi hakkında soru...
1 cevap. Moskova 125 defa görüntülendi. Sorulan 2011-05-19 16:10:51 +0400 "İş kanunu" konusunda - İstihdam servisi tarafından sunulan kursların reddedilmesi mümkün müdür, bu ret için kayıtlar silinebilir mi? - İş bulma servisi tarafından verilen kursların reddedilmesi mümkün müdür, bu ret için kayıtlar silinebilir mi? ..
1 cevap. Moskova 1591 defa görüntülendi. 2012-01-28 12:02:46 +0400 "İş Hukuku" Konusunda Soruldu - Medeni hukuk dersi almak istiyorum.Nereye başvuracağımı tavsiye et (kendi işimi kurmak için) - Medeni hukuk dersi almak istiyorum.Nereye başvuracağımı tavsiye et (kendi işimi kurmak için) ..
1 cevap. Moskova 94 defa görüntülendi. Soruldu 2011-11-28 13:10:37 +0400 "Medeni hukuk" konusunda - - 2013 yılında hayatta kalma kursları nedeniyle işten çıkarılma..
. Moskova 1445 defa görüntülendi. 2013-01-19 14:47:46 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - Tazeleme kursları bir iş gününden sonra organizasyon pahasına... - Bir çalışma gününden sonra akşam tazeleme kursları organizasyon pahasına .....
1 cevap. Moskova 55 defa görüntülendi. 2013-08-12 09:00:14 +0400 "İş Hukuku" Konusunda Soruldu - Donanma Özel Kuvvetleri! Yardım!..
. Moskova 272 defa görüntülendi. 2011-07-31 08:10:26 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - - Donanma Özel Kuvvetleri. yardıma ihtiyacım var!..
. Moskova 124 defa görüntülendi. 2011-08-08 08:25:12 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - - Yedek subaylar için barınma sırası var mı, kendi isteğiyle 11 yıllık hizmetten ayrılırsa? ..
. Moskova 473 defa görüntülendi. 2011-09-07 12:47:26 +0400 "Savunma, askerlik, silahlar" konusunda soruldu - - Yüksek öğrenim, askeri departman yoktu, orduda, sözleşmeli hizmet, subay rütbesi nereden ve nasıl alınır? ..
Merhaba, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, Kara Kuvvetlerinin genç subaylarının eğitimi için kurslar var.
Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 17 Mart 2003 N 85 Emri ile onaylanan, Kara Kuvvetlerinin genç subaylarının eğitimi için kursların çalışmalarını düzenleme talimatlarına göre, kurslarda eğitim aşağıdakilere göre gerçekleştirilir: mevcut orta (tam) genel, orta mesleki veya yüksek mesleki eğitim temelinde, eğitim seviyesini yükseltmeden, subayların birincil askeri pozisyonlarında görevleri yerine getirmek için gerekli becerileri kazanmak için askeri uzmanlık alanlarında askeri personelin hızlandırılmış eğitimi için programlara; öğrencilerin. Kurslarla ilgili normatif çalışma süresi 10 aydır, derslerin başlangıcı yıllık 1 Temmuz'dur. Kursları tamamlayan mezunlar, daha az askeri eğitim almış sayılırlar. Kurslara kayıt için aday olarak, sözleşmeli (geçerlilik süresinin sona ermesine en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik hizmeti veren (askerler hariç) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli (askerler hariç) en az altı ay) kayıt sırasında 27 yaşın altında olarak kabul edilebilir. Yedekte bulunan, kurslarda okumak arzusunu ifade eden vatandaşlar, öngörülen şekilde bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girer ve devletin asker, denizcilerin askeri rütbelerini sağladığı boş askeri pozisyonlara atanır, çavuşlar, ustabaşılar, emir memurları ve asteğmenler. Kurslara kayıt için aday olarak kabul edilen askeri personel, uygun bir devlet diploması ile onaylanan daha yüksek (tamamlanmamış yüksek) mesleki veya orta mesleki eğitime sahip olmalıdır. İstisna olarak, Kara Kuvvetleri Baş Komutanı - Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı'nın, Personel Ana Müdürlüğü ile kararlaştırılan kararı ile, orta (tam) genel eğitime sahip askeri personel bu olarak kabul edilebilir. adaylar: müfreze komutanları (ekip şefleri), şirketlerin ustabaşıları (aküler), şirketlerin kıdemli teknisyenleri (aküler); - Askerlik hizmetini sözleşmeli (geçerlilik süresinin dolmasına en az 2,5 yıl kalmışsa) ve zorunlu askerlik hizmetini (en az 6 ay görev yapmış olanlar), çavuş ve erlerin askeri pozisyonlarında bulunan, muharebe tecrübesi olan, faaliyet göstermiş ve devlet ödüllerine layık görülmüştür. Askerlik hizmetini zorunlu askerlik ile yapan bir asker ile, öngörülen şekilde kurslara kayıt yaptırırken, askerlik yaptığı askerlik birliğinde ilk sözleşme yapılır. Kurs mezunlarının, müfreze komutanlarının (mürettebat şefleri) boş askeri pozisyonlarına, küçük subaylar tarafından değiştirilecek kişisel atanması, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle gerçekleştirilir. Askeri pozisyonlara atanma ile eş zamanlı olarak, ilgili yüksek öğretim kurumu ile ilgili yüksek mesleki eğitime sahip askeri personele ilk askeri "teğmen" rütbesi atanır. Askerlerin geri kalanı, askeri pozisyonlara atandıktan sonra, "küçük teğmen" in ilk askeri rütbesine atanır.
Yükleniyor...