Бизнес-леди: личностные качества и имидж успешной женщины. Бизнес-леди: личностные качества и имидж успешной женщины Мифы о деловых женщинах: ломаем стереотипы

В условиях сегодняшней жизни многие интересуются, как стать деловой женщиной, чтобы соответствовать сфере, в которой работаешь. Деловая женщина должна соответствовать нескольким основным параметрам, о которых и расскажем ниже.

Общение и внешний вид

Деловая женщина говорит спокойно, не громко, но и не тихо. Тихий голос выдает робость, а быстрая и громкая речь – агрессивность. Во время общения старайтесь подчеркивать важные аспекты беседы, собеседника не перебивайте. Чтобы стать деловой женщиной, необходимо изучить язык жестов. Не лишним будет следить за собой и сдерживать излишнюю жестикуляцию – все движения должны быть осмысленными.

И, конечно же, как стать деловой женщиной, если не быть компетентной в той сфере, в которой работаете? Интересуйтесь всем, что касается вашей деятельности. Подпишитесь на профильное издание, читайте соответствующие сайты.

Деловая женщина в обязательном порядке внимательно следит за своим гардеробом. Это основная часть ее имиджа. Чтобы стать деловой женщиной, надо уметь точно определить, что будет уместно одеть для того или иного мероприятия. В ее гардеробе обязательно должен присутствовать деловой костюм. Лучше пусть молодежь потерпит вашу консервативность, чем деловые партнеры будут шокированы вашей экстравагантностью. Цвет для него лучше выбрать синий, серый или коричневый. Черный – слишком официальный. Под него надо подобрать сумку и обувь – максимально дорогую, которую вы можете себе позволить. Если вам очень хочется выделиться оригинальностью, лучше повесьте в кабинете на стене у своего рабочего места интересную цитату.

О чем должна знать деловая женщина

1. Главные ее атрибуты – стильная и сдержанная одежда, подходящая закрытая обувь, фирменная сумка, дорогая ручка.
2. Сдержанный макияж. Иногда достаточно лишь слегка подвести брови, ресницы и губы, чтобы выглядеть выразительно.
3. Всегда выгодней смотрится одно дорогое украшение, чем много дешевеньких.
4. Чтобы стать деловой женщиной, надо особое внимание уделять рукам. Они всегда на виду, поэтому должны быть ухожены не менее, чем лицо.
5. Деловая женщина пользуется освежающими прохладными ароматами и исключает использование резких.
6. Стать деловой женщиной вам поможет уверенность в себе.

Неплохим дополнением к имиджу станет дерево бонсай, установленное на подоконнике в вашем кабинете.

Что должна помнить деловая женщина

1. Необходимо соблюдать пунктуальность.
2. Надо правильно вступать в контакт с деловыми партнерами.
3. В переговорах не переходить сразу к предмету встречи. Обязательно предлагать кофе или чай.
4. Деловые переговоры всегда ведутся на доброжелательной ноте.
5. Всегда быть корректной с подчиненными.
6. Необходимо учитывать мнение партнеров, уметь их слушать.
7. Надо научиться красиво говорить.

Помните об атрибутах: еженедельник, ручка, даже чашка в офисе должны быть частью вашего имиджа.

Что должна уметь деловая женщина

1. Крепко здороваться за руку как с мужчиной, так и с женщиной. Лучше подавать руку первой, чтобы не оставлять в замешательстве мужчин.
2. Все мелочи должны иметь статусность: кожаный органайзер, дорогая ручка, элегантные часы.
3. Грамотно диктовать свой электронный адрес, даже если есть сложности с английским языком.
4. Самой делать себе маникюр: лучше не сделать макияж, чем маникюр.
5. Не бояться переспрашивать, чтобы уточнить имя, должность или другую информацию.
6. Предупреждать, если опаздывает на встречу. Если предупредить заранее, не придется оправдываться.
7. Записывать всю важную информацию в еженедельник.
8. Улыбаться естественно и открыто, не пугая собеседника натянутым оскалом.
9. Помнить дни рождения своих сотрудников и коллег.
10. Удерживать внимание на одном деле не менее получаса.
11. Переключаться на отдых, длительный или кратковременный.
12. Формулировать цели в жизни.

Постарайтесь воспользоваться и выполниться хотя бы большую часть этих пунктов и вам станет проще понять, как стать деловой женщиной .

В настоящее время для современной женщины уже мало быть просто прекрасной домохозяйкой, женой и матерью. Если вы не хотите выглядеть серой мышкой, а чтобы вас замечали, надо уметь производить впечатление на работе или в окружении людей. А для этого надо освоить образ деловой женщины.

Давно всеми признанное утверждение, что женщины – сильный пол. Некоторые посвящают жизнь семье и в ней реализуют себя, другие – полностью погружаются в работу, строя карьеру. У женщины есть выбор и возможности.

Чтобы быть успешной на работе и достичь желаемого результата, надо создать свой имидж. Но для этого надо выяснить, из каких составляющих он строится.

Одним из главных умений является правильно преподнести себя, а именно – модно и стильно одеваться, умение общаться с людьми. Это ваши внешние данные, включающие также прическу, маникюр, походку. Образ создается и благодаря дикции, позам, взгляду и вашей жестикуляции.

Важны в деловом окружении также личностные качества характера, включающие ваши профессиональные умения, авторитет и как к вам относятся сотрудники, коллеги. Приветствуется интеллект женщины, ее креативное мышление. Правильно созданный деловой имидж оказывает помощь женщине в работе, придает самоуверенности.

Чтобы создать образ, надо придерживаться некоторых правил: вы должны реалистично и адекватно воспринимать вашу самооценку. Следует полностью соответствовать тем ожиданиям коллег, которые вас окружают на работе. Свои мысли надо уметь четко, лаконично выражать, чтобы вас понимали, уметь добиваться поставленных перед собой целей. Надо усвоить, что деловая женщина является публичным человеком. Этот образ может несколько отличаться от вашего внутреннего мира. Со временем образ деловой женщины будет реально помогать вам. Поэтому следует развивать в себе присущие качества характера.

Она должна всегда выглядеть перед окружающими стильно, эффектно, физически подтянутой, с развитыми интеллектуальными способностями. Женщина должна быть целиком гармонична, обладающей уверенностью, целеустремленностью. Ей следует спокойно, адекватно, без истерик, научиться воспринимать любую критику на свой счет, уметь держать себя в руках. Ведь деловая женщина, подобно хорошей актрисе, должна уметь быстро перевоплощаться и подстраиваться в ситуацию, которая складывается на данный момент. Ей надо знать и быть готовой к тому, что со стороны мужчин в особенности, возможны как обсуждения, так и осуждения ее личности.

Чтобы стать деловой женщиной, следует научиться просчитывать на шаг вперед исход дела, развивая свою интуицию, ни в коем случае не доверять своим эмоциям, предчувствиям. Надо стать коммуникабельным человеком, общительным, умеющим ладить со всеми, находить подход к любому человеку. Это искусство.

Надо знать этикет, который должна соблюдать деловая особа. Ведь, не секрет, что первое произведенное на человека впечатление, и будет определяющим во время нового знакомства. Надо научиться внимательно слушать собеседника, не перебивать, научиться расположить его к себе.

Чтобы вам доверяли и уважали, необходимо всегда быть вежливой, уверенной в себе и пунктуальной. Только прекрасно выглядеть – этого уже недостаточно. Надо, чтобы собеседнику было комфортно с вами общаться. Надо освоить вежливые, культурные манеры поведения, стать элегантной, вести себя непринужденно, естественно, не вызывающе.

Каких правил надо придерживаться?

1. Здороваться с женщинами во время знакомства за руку. Для мужчин эти жесты не уместны.
2. Иметь при себе необходимые мелочи, создающие образ деловой женщины: кожаную записную книжку, еженедельник, хорошую ручку.
3. Знать иностранный язык или начать его изучение. Это всегда пригодится.
4. Умение стильно, правильно одеться. В гардеробе женщины не должно быть вызывающих вещей.
5. При необходимости умение задавать правильные конкретизирующие вопросы.
6. Быть пунктуальной, не задерживаться. Если опаздываете, перезвоните и предупредите.

Нет ли у вас ощущения, что коллеги сели вам на шею и свесили ножки? А виной всему ваша безотказность. Не пора ли дать отпор офисным эксплуататорам?

Вообще-то. в ситуации, когда в коллективе каждый сам за себя, нет ничего хорошего. Ну какая совместная работа без взаимовыручки? Но все хорошо в меру, если мы станем регулярно безотказно выполнить чужие просьбы, приобретем репутацию офисной золушки, и наш бескорыстный труд на общее благо будет восприниматься как должное. Помните библиотекаршу из фильма «Влюблен по собственному желанию»? Вот уж кто всегда был готов прийти на помощь коллегам: подменить, сделать чужую работу, одолжить денег... В итоге, когда эта добрая душа однажды все-таки осмелилась отказать сослуживице (которую, кстати говоря, видела впервые в жизни), та была страшно возмущена: «Как это не можете меня подменить?! А мне вас характеризовали совсем иначе!»

«Коллег то не проблема на место поставить, а вот как откажешь начальнику? Хочется же зарекомендовать себя с лучшей стороны» - так говорят очень многие. 11а самом деле практика показывает, постоянно «брать огонь для себя» в надежде на повышение - бесперспективная затея. Увы. количество работы порой самым плачевным образом сказывается на ее качестве - в состоянии стресса офисные золушки начинают допускать все больше ошибок и от этого нервничают еще сильнее. И в итоге вместо вожделенного повышения или прибавки к зарплате порой получают эмоциональное и профессиональное выгорание.

«Переработки ведут к тому, что офисному труженику начинает казаться: его трудовой героизм недостаточно оценен начальством, - говорит тренер женской школы «Миламар» Сергей Артемьев. - В какой-то момент он может сорваться - обвинить работодателя в черной неблагодарности. тем самым спровоцировать конфликт и, возможно, даже потерять работу». Но ее потеря - не самое плохое, что может произойти с корпоративным альтруистом. Гораздо хуже, если, постоянно выполняя чужие пожелания, такой человек перестает понимать, чего же хочет сам. Он разрывает с собой связь, теряет себя...

Почему иногда трудно отказать?
Причин тому великое множество. Одна из главных, пожалуй. - низкая самооценка. Некоторые люди так не-уверены в себе, что им кажется: лишь помогая другим, они становятся по-настоящему кому-то нужными и необходимыми. Чьи-то чувства и желания для них всегда стоят на первом месте. А о собственных они забывают, отодвигают их на второй план В коллективе таких людей обычно быстро распознают и превращают в корпоративных « осликов». Другая причина безотказности - желание быть незаменимыми. Мы навьючиваем на себя чужие проблемы взамен на репутацию уникального специалиста, которая (что уж тут скрывать?) сильно льстит нашему самолюбию.

Некоторые (как правило, это милые, скромные люди вроде библиотекарши из фильма) просто не любят конфликтов или боятся обидеть человека. Им проще согласиться сделать то. о чем просят, чем втянуться в выяснение отношений.
Узнали в описании себя? Что ж, пора учиться давать отпор.

Учимся говорить «нет»
♦ Объясняя слой отказ, чаще используйте местоимение «я». Говорите не: «Вы меня достали своими просьбами», а «Я этого делать не буду», «Мне не подходит...» Затем коротко объясните причину отказа («У меня нет времени», «Я занята другими делами»).

♦ Вас все ровно не услышали? Озвучьте свою позицию еще раз, если понадобится, то и два, три, пять... Эта техника называется «Заезженная пластинка»: вы не спорите с собеседником, не повышаете голоса, а лишь нудно и методично гнете свою линию. Важное условие: ваши поза и интонация должны быть уверенными и спокойными. Не мнитесь, не заискивайте и не извиняйтесь - тогда ваш отказ будет звучать убедительно.

♦ Давая просителю «от ворот поворот», можно подсластить пилюлю и использовать «Отказ с пониманием»- «До, я вижу, тебе нелегко, но в подобной ситуации ничем не могу тебе помочь». Эта техника особенно эффективна в общении с теми людьми, которые пытаются сыграть на наших чувствах К тому же иногда слова сочувствия бывают не менее важны, чем реальная помощь.

♦ Если вам трудно отказать начальнику, прислушайтесь к совету психолога: «Руководитель может не знать о том, как сильно вы загружены. Для него главное. чтобы бизнес работал любой ценой. Вам нужно всего лишь сообщить боссу реальное положение дел и предложить свое решение проблемы. Например: «Иван Петрович, если я займусь этим проектом, другой мне придется отложить, иначе качество пострадает Скорее всего, мне понадобится сотрудник в помощь, или же придется выбрать из двух проектов наиболее приоритетный».

Это слияние опоено потерей себя как личности, тем, что человек проживает чужую жизнь И все это ради хороших отношений, безопасного сосуществования с другими. Слишком высокая цена...

Успешных деловых женщин в мире немало. Им удалось преодолеть все сложности на своем пути и добиться признания. Как стать успешной бизнес-леди? Какие преграды нужно преодолеть, чему научиться?

Вера в себя

Поверить в себя – первое, с чего важно начинать. Низкая самооценка – негативный фактор, который помешает на пути к успеху. Непросто сочетать домашние обязанности и заботы со своим делом. А как справились с этим бизнес-леди, добившиеся успеха? Им удалось, так почему не смогут другие?

Неважно, что думают о начинающей предпринимательнице окружающие. Если верить в свой успех, то даже негативное отношение не помешает, он придет. Это лишь вопрос времени. Другое дело, если веры нет, а есть сомнения. Как люди поверят в качество предлагаемых товаров и услуг?

Планирование бизнеса

Важно задать свой путь: увидеть причину, ради которой начат бизнес. И определить, какие высоты планируется брать в будущем. Если не видеть перспективу, не понимать, какие достижения нужны на первое время, то бизнес не задастся с самого начала.

Выбор дела

Прежде, чем становится бизнес-леди стоит подумать, а нужно ли это, для чего и зачем такой шаг . Потому продумывание того, чем можно заняться, чтобы заработать на отдых в Доминикане стоит тщательно и заранее. Что из того, что подруга открыла бутик? Повторять ее действия? Становится конкурентами. А не друзьями? А как же анализ рынка? Если он перенасыщен, то не будет ни успеха, ни подруги.

• красота и здоровье;
• кулинария;
• развлечения и праздники;
• психология и педагогика;
• отношений;
• туризм;
• творчество и рукоделие;
• животные и растения;
• мода;
• интернет;
• продажи;
• услуги.

Надеемся, вы найдете что-то интересное для себя и прочтение натолкнет на новые идеи.

Успешная бизнес-леди умело совмещает семью и дело. Отдавать себя работе целиком, не оставляя на семью ни минуты – верный провал. Важно балансировать. Конкретных рекомендаций нет, выбор делает каждый человек сам. Делает и следует своему выбору.

Неудач бояться не нужно. Они учат. Даже блестящая идея с непреодолимым страхом перед ее воплощением так и останется всего лишь идеей. Неудача – часть бизнеса, и нужно готовиться анализировать ошибки, чтобы на них учиться. Неудача – тестирование на успешность.

Движущая сила бизнеса – страсть, увлеченность им. Если этого нет, то даже вложение миллионов не доставит удовольствия. Любить свое дело – вот секрет успешных деловых женщин.

Что такое ниша? На что нужно обратить внимание при выборе ниши? ?

Личностный рост

Для повышения уровня знаний необходимо учиться. Предпринимательство требует постоянного обучения. Даже самые успешные бизнесмены планеты постоянно оттачивают свои навыки и умения ведения дела.

Прекрасно, если удается общаться с успешными людьми в своей нише и обучаться у них. Отсутствие знаний может стать фатальным для дела, а когда они потребуются, не знает никто.

Тайм-менеджмент

Время – вот чего не хватает женщинам. Для этого есть наука управления временем, тайм-менеджмент: продумать план действий, составить график или научится делегировать обязанности. Пока леди выполняет свои дела, долю другой работы она получает сделать другим. .

Умение организовать собственный день для бизнес-леди крайне важно. Предпринимательство без планирования невозможно. Начало развития дела, встречи с партнерами, рекламная политика – все это требует времени. Бросать все силы на развитие дела и работать сутки напролет – не выход: это верный путь уничтожить бизнес, истощив все ресурсы. При длительной напряженной работе необходим хороший отдых.

Еще один секрет: то, что принесло успех одному, не всегда срабатывает у другого. В самом начале бизнеса необходимо принять к сведению полезные вещи и расстаться без сожаления с бесполезными. Организованность и внимание – вот что потребуется ля ведения дел.

Нет клиентов – нет бизнеса. А посему – на первом месте интересы клиента. Решение их проблем и рассмотрение жалоб – первоочередное занятие. Тогда предпринимательница завоюет доверие людей, а это – путь к успешному бизнесу.

При выборе своего дела советы профессионалов иногда необходимы. И совет такой есть: приняв решение начать собственный бизнес и стать успешной предпринимательницей, не нужно слушать советов родителей и родственников. Они могут уничтожить мечту разумными доводами. Намного полезнее посоветоваться с уже состоявшимися бизнесменами, у которых были и падения, и взлеты, чтобы получить дельные советы для преодоления сложностей .

Особое место в жизни успешной деловой леди занимает общение. Ей важно уметь видеть мотивы поступков, отличать правду от лжи и держать свои эмоции под контролем , чтобы недруги не воспользовались ее слабостями. Держать удар, даже когда кажется что все пропало – вот что отличает успешную бизнес-леди от неудачницы.

С чего начать, чтобы добиться успеха? Начните с изучения всей доступной информации. Начните читать книги по интересующей вас теме, слушайте аудио книги по бизнесу и психологии. Пойдите на живые тренинги, для успешного старта важно находится в сильном окружении энтузиастов!

Что такое психология бизнеса? Кто по складу своего характера может быть предпринимателем? Об этом беседа наших корреспондентов О. Извековой и В. Романенко с директором Российско-американского психологического центра "Экопси" профессором М. МЕЛИЯ.

Сегодня нас окружают сплошные бизнесмены, менеджеры. Что представляет собой эта новая прослойка "деловых людей"?

Предприниматель - своего рода пилигрим, осваивающий новые сферы бизнеса. Предприниматель заботится о своей прибыли, но при этом он удовлетворяет явные или скрытые платежеспособные потребности общества. Ему характерны, во-первых, четкая ориентация на успех, на результат. Во- вторых, смелость, некоторая жесткость. Он идет на конкуренцию, соперничество, и потому в его характере есть черты агрессивности. В-третьих, эмоциональная стабильность, "подкожный слой оптимизма". Он должен обладать высокой самооценкой, чтобы не быть ранимым. Это позволяет очень быстро оправляться от неудачи и тут же браться за новое дело. В-четвертых, предпринимателя отличает поразительная самостоятельность и инициативность, как ни странно, иногда даже неумение работать "в команде". Должна быть некоторая степень здорового эгоизма. И наконец, предприниматель - это обязательно творец, это - главное!

Смотришь на наших бизнесменов и удивляешься - врач открыл кафе, физик - швейное предприятие...

Вы правы, многие предприниматели (не только у нас, но и, например, в Америке) не имеют специального образования или пришли вообще из другой сферы. Но они обладают великолепной интуицией. Знания, как это ни странно, в некоторых случаях могут помешать быстро принять оригинальное решение. Другое дело менеджер - ему без знаний невозможно. У него принципиально другая задача - сохранение и развитие уже созданного дела. Менеджеры - это как бы стабилизирующая сила в обществе. Они дополняют предпринимателей.

Можно ли сказать, что менеджерский или предпринимательский психологический склад зависит от возраста?

Пожалуй, нет. Один до пенсии будет все время что-то изобретать. А другому и в 20 лет важно прийти каждое утро на рабочее место и иметь четкие обязанности. Да и не надо от всех требовать "давай, твори!" Слава Богу, что есть люди, которые могут выполнять то, что придумано другими.

А зависит ли это от пола?

Предпринимательство психологически ближе к мужскому характеру - независимость, агрессивность, индивидуализм. Зато женщины чаще могут быть прекрасными менеджерами, особенно в малом и среднем бизнесе. Они охотнее и лучше сберегут и обустроят этот "дом", находясь как бы внутри него, решая все социальные, организационные, кадровые вопросы.

Десятилетиями плановое социалистическое хозяйство подавляло в людях предпринимательскую жилку, убивало сам дух экономического творчества. Не потому ли теперь так много появилось бизнесменов?

По-моему, советская система не только не дала погибнуть предпринимательским качествам, а, напротив, развила их. Надо было выполнить план, а реальных возможностей не было, поэтому кипел "творческий процесс" - где-то план скорректировали, где-то фонды выбили, где-то цены завысили. В общем, крутили-вертели... Но, с другой стороны, в связи с этим у нас нарушены этические нормы. У нас нет "морального кодекса строителя капитализма". Раз план надо было дать любой ценой - можно дать взятку, решить вопросы "по блату" и т. д. Это, кстати, принципиально отличает наших бизнесменов от западных. Там существуют религиозная основа, четкие этические нормы бизнеса. Мы же их не только нарушаем, но даже не знаем о них.

В обществе распространено по преимуществу негативное отношение к новоявленным бизнесменам. Хотя специально никто к ним ненависти не насаждал. Почему же их так не любят?

В нашем общественном сознании два образа бизнесмена. Первый - романтический. Это герой, борющийся с чиновниками ради экономического расцвета страны. Второй образ - злодея, распродающего Россию оптом и в розницу: икру ложками едят на своих презентациях, шампанское бочками пьют, а простые люди, кроме хлеба, ничего купить не могут. Эти образы - показатель незрелости как общества, так и самого класса предпринимателей. Наши бизнесмены еще в "подростковом возрасте".

В чем еще, кроме "социального возраста", отличие наших бизнесменов от западных?

Пожалуй, ни одно из наших предприятий не имеет своей миссии. А на Западе это основа в деловой жизни, любой сотрудник представляет, в чем миссия его фирмы. Наши же честно готовы заниматься чем угодно. Конечно для этого есть экономические предпосылки: в условиях нестабильности трудно планировать и думать о будущем, пришли деньги на счет - уже и рад. Миссия же предполагает работу на перспективу, иногда отказ от сиюминутной выгоды.

Зато у нас ярко выражена, и это наша особенность, миссия человека (в отличие от миссии организации). Нашим известным предпринимателям часто задают вопрос: "Почему вы не уезжаете? Денег на билеты не хватает?" Они отвечают: "Хотели бы сделать что-то для процветания России". Сравнивая отношение к своей стране наших предпринимателей и американских, обнаруживаешь, что американцы гордятся своей страной, они благодарны ей за то, что она для них делает. Это любовь детей к родителям. А мы любим свою родину как родители - за то, что мы можем для нее сделать.