Ejemplos de portafolios y errores típicos. ¿Cómo hacer un buen portafolio profesional? ¿Qué es una cartera en un currículum para un trabajo?

Trazos al retrato del solicitante.

"Portafolio" suena bien, pero en la traducción de un idioma extranjero significa simplemente "portafolio con documentos". Pero en el mundo de los negocios, esta palabra significa: “una lista de trabajos terminados”, lo que da una idea del solicitante como profesional, especialista en un campo en particular.

La tarea del portafolio y su contenido: fotos, publicaciones, videos y audios es agregar toques a tu retrato, para mostrarle al empleador de lo que eres capaz. A veces es suficiente adjuntar al currículum un par de enlaces al sitio donde está disponible su trabajo. ¡Eso es lo que es un portafolio en un currículum!

Portafolio en currículum. ¿Lo necesitas?

¿Todos los profesionales necesitan un portafolio para un empleo exitoso? ¡No, no todos! Pero solo en los casos en que:

• eres representante de una profesión creativa (diseñador, modelo, fotógrafo, profesor, arquitecto, director de relaciones públicas, etc.);
• su trabajo es la creación de algo fundamentalmente nuevo (dibujos, proyectos de diseño, artículos, códigos, muestras de fotografías);
• El empleador pide adjuntar una carpeta al currículum.

Pero para aquellos cuyo trabajo está relacionado con instrucciones claras, leyes, circulares, no se requiere una carpeta. Secretarios, contadores, camareros, especialistas en personal, administradores de sistemas pueden obtener con éxito un trabajo deseado sin una cartera, con solo un currículum.

¿En qué orden se debe presentar el portafolio?

Es mejor colocar el trabajo en orden cronológico, para que el reclutador vea todas las etapas de tu desarrollo como profesional. Se permite la colocación de obras por estilo, géneros o direcciones. Al elegir esta opción de ubicación, coloque los ejemplos más exitosos al principio y al final de la carpeta, teniendo en cuenta la psicología de la percepción. En una palabra, es posible y así, y así.

¿Qué poner en un portafolio?

El mercado laboral nacional aún no cuenta con reglas estrictas para el diseño y contenido de la cartera. Y, por lo tanto, el tamaño de la "cartera comercial", su contenido, apariencia, a su discreción. Por ejemplo, los diseñadores y artistas prefieren álbumes con diseños de trabajo o CD, los diseñadores web y los programadores "ponen enlaces a sitios web y capturas de pantalla en sus carteras", los representantes de "pluma y palabras" "ponen carpetas con artículos de varias publicaciones en sus carteras".

¡IMPORTANTE!

En ningún caso un portafolio de negocios debe contener fotos familiares. La recomendación puede parecer ridícula si los reclutadores no observaron imágenes con subtítulos en las "carteras" de los solicitantes: "Yo y mi Barsik en el país". De acuerdo, es poco probable que tal imagen contribuya a una carrera empresarial.

¡Le das meticulosidad!

Sin duda, lo principal en un portafolio es su contenido. Y la forma no es más que una adición efectiva. Sin embargo, la apariencia de su "cartera de negocios" puede decirle mucho al empleador. Por ejemplo, sobre su organización, perseverancia, precisión. No lo olvides.

¡Sin plagio!

Lo peor que puede encontrar es el deseo de causar una buena impresión en el empleador utilizando el trabajo de otras personas.

Por ejemplo, un diseñador ha cambiado solo el eslogan sobre el producto en un paquete popular, pero toda la parte creativa principal fue realizada por otro especialista. Está muy mal hacer pasar esa "creación" como propia, en cualquier caso, descubrirán la verdad, porque el mundo de los profesionales es pequeño.

En conclusión…

No reduzca intencionalmente el nivel de su trabajo, por temor a que luego el empleador siempre espere de usted solo "trabajo de obra maestra". Los empresarios no son tontos, saben muy bien que la gente pone sus logros en una cartera de negocios. Y no informes de búsquedas creativas cotidianas.

En relación con el desarrollo acelerado de la sociedad moderna y la ya larga transición de la educación rusa a un nuevo nivel: el nivel de cumplimiento de los estándares educativos europeos y una reorientación completa hacia la orientación humanista de la educación, se han convertido en numerosas reformas de la educación escolar. una necesidad forzada. Una de estas reformas fue la introducción de tecnologías innovadoras en los niveles de educación secundaria y superior de nuestro país.

El principal de estas tecnologías es el aprendizaje centrado en el estudiante, y una de las tecnologías auxiliares se ha convertido en su apoyo psicológico y pedagógico. Como saben, incluye un sistema de carpetas, ahora una constante del proceso educativo de cada estudiante que se precie, de modo que al final de la escuela toda la información sobre su personalidad, actividades educativas y logros se recopilarían en una carpeta.

El portafolio de un estudiante es una especie de expediente del estudiante, que él mismo mantiene.

Ahora es conocido por casi todos. Pero solo hay una pregunta principal: ¿cómo organizar adecuadamente el portafolio de un estudiante? Dado que no existe una plantilla y un estándar absolutos en su diseño, todos pueden encontrar su propia versión de la sistematización de materiales en este documento personal. Sin embargo, existen algunas reglas sobre cómo organizar un portafolio y las secciones principales que se requieren en él.

¿Cómo hacer un portafolio de un alumno de primaria?

• Por supuesto, como con todos los documentos, la carpeta contiene una página de título. Y no hay nada complicado en cómo diseñar la portada de un portafolio. El estudiante deberá indicar su nombre, apellido, edad, nombre de la institución educativa y algún otro dato de contacto. Y, por supuesto, no te olvides de pegar/pegar (según cómo la hagas) tu foto. También puedes escribir un mensaje corto sobre tu escuela, profesores y materias favoritas.
• Además, el estudiante, ya en la hoja siguiente, por regla general, incluso la tercera consecutiva, escribe sobre sí mismo, una autobiografía, como un pequeño ensayo, razonamiento. Posteriormente se colocan diversos certificados, reconocimientos por logros en estudios y actividades sociales, olimpiadas y otras distinciones recibidas durante la formación y mantenimiento de este documento.

• Luego, después de la sección de "logros", hay una sección de creatividad, donde debe indicar los pasatiempos del niño, las secciones o los círculos a los que asiste. Es necesario invertir allí todos los trabajos creativos, aplicaciones, dibujos, poemas o prosa (si el niño escribe), etc. Además, puede preparar cuestionarios para sus compañeros de clase, donde los niños escribirán reseñas unos de otros.
• Y el apartado de valoraciones y recomendaciones del profesor de clase en relación con el alumno será un gran final para el portfolio. Esto complementará la información general sobre la personalidad del niño y, quizás, lo ayudará en su desarrollo posterior.

Como puede ver, en general, no hay dificultades particulares con respecto a cómo escribir una carpeta de un estudiante de primaria. Esta es una vista fácil de este documento, ya que está diseñado para un estudiante más joven. Pero el portafolios para un estudiante de secundaria será mucho más voluminoso y un poco más difícil de diseñar, aunque los componentes sean casi los mismos.

¿Cómo es el portafolio de un estudiante de secundaria?

• Al igual que en la versión anterior de este documento, un portafolio para un estudiante de secundaria debe tener una página de título con nombre, apellido e información de contacto (teléfono, correo electrónico, domicilio). Además de todo lo demás, hay una columna sobre el propósito de compilar una cartera. El niño debe darse cuenta por sí mismo de la importancia de este tema y, en su opinión, formular el propósito de la compilación.
• Luego viene la sección sobre los planes e intereses del niño, donde él mismo predice cómo y en qué dirección se desarrollará, qué logrará en cinco, diez o quince años, y piensa en los medios para lograr estos objetivos, es decir , lo que debe hacer para esto. De hecho, esta es la sección: "¿Quién me gustaría verme y qué debo hacer para serlo?" Aquí, todo el énfasis recae en la analiticidad, que no está en el portafolio de un estudiante más joven, ya que la reflexión es inherente en mayor medida a la personalidad en rápido desarrollo de un adolescente.
• La siguiente sección proporciona la autobiografía del estudiante, que es mucho menos un "ensayo breve" como el de un estudiante de escuela primaria. Ahora casi todos los textos escritos para un portafolio sobre uno mismo deben ser lo más difundidos posible, con el mismo énfasis en la analítica. Debe escribir sobre todos los años de estudio: vida preescolar, escolaridad y hasta el momento actual.
• Luego habrá una sección de sus propios logros con documentos oficiales adjuntos: diplomas, certificados y agradecimientos, así como sus copias por participar en olimpiadas, competiciones, competiciones deportivas, etc.
• Después viene un apartado con el anexo de documentos, certificados y diplomas sobre la realización de diversos cursos adicionales que amplían los conocimientos existentes en la materia o se desarrollan en cualquier otra área necesaria (creativa, científica, técnica).
• La siguiente sección será una sección de trabajos creativos: poesía, prosa, bellas artes, otro tipo de arte en cualquier forma conveniente, trabajo de diseño. El significado de esta sección, como en un bloque similar del portafolio de un estudiante de primaria, se conserva en todo, se expande y complementa solo con la base misma.
• El documento finaliza de nuevo con un apartado de valoraciones y recomendaciones del profesorado, donde de nuevo se hace un análisis exhaustivo de la personalidad, y las recomendaciones se hacen teniendo en cuenta las cualidades psicológicas y la orientación del individuo. Todo es igual que para el niño de primaria, pero en un formato más formal y más común.

Aquí, sin embargo, están todos los consejos sobre el tema: "Cómo organizar adecuadamente el portafolio de un estudiante". Conoce las secciones principales y su contenido necesario, pero cómo organizarlo en papel y luego en una carpeta al compilar es una decisión individual para todos. Puede hacerlo manualmente, o puede, para ahorrar tiempo, componerlo en un editor gráfico, de los cuales hay suficientes en nuestro tiempo. A continuación, depende de usted. Y recuerda: ¡el camino será dominado por el que camina!

Portafolio escolar del estudiante - video

"Adjunte un portafolio a su currículum": una frase similar se puede encontrar cada vez más en los anuncios de trabajo. ¿Cómo preparar un portafolio? ¿Y realmente necesitas hacerlo? Para presentar sus propios logros de una manera hermosa, lea los consejos de Superjob.

Trazos al retrato del solicitante.
Traducido del italiano, un portafolios es solo un “portafolio con documentos”, pero, como saben, los RR.HH. entienden esta palabra como una “lista de trabajos terminados”, lo que permite hacerse una idea del solicitante como especialista. Y esto no es necesariamente una carpeta con fotografías, bocetos o recortes de periódicos, puede ser una presentación y el sitio web personal de un candidato. Fotos, publicaciones, así como clips de video y audio: todo esto agregará los toques necesarios a su retrato. A veces es suficiente adjuntar algunos enlaces a recursos de Internet con su trabajo en su currículum.

¿Lo necesitas?
¿Quién necesita un portafolio? Para un empleo exitoso, es utilizado principalmente por personas de profesiones creativas: diseñadores de todas las especializaciones, periodistas, arquitectos, modelos de moda, etc. Sin embargo, hoy en día esta herramienta se está volviendo cada vez más popular: maestros, gerentes de relaciones públicas, programadores a menudo hacen portafolios. - es decir, aquellos cuyos logros laborales pueden ser representados visualmente al menos parcialmente.

¿Necesitas un portafolio? Probablemente sí si:
- tienes trabajo creativo;
- en el proceso de su trabajo, crea algo fundamentalmente nuevo cada vez (dibujos, proyectos de diseño, artículos, códigos, imágenes para fotografía);
- Su trabajo se basa en proyectos;
- el empleador pide una cartera.
Pero para aquellos cuyo trabajo está relacionado con el estricto cumplimiento de las instrucciones, generalmente no se requiere una carpeta. Contadores, secretarias, especialistas en recursos humanos, administradores de sistemas, meseros, vendedores consiguen con éxito el trabajo de sus sueños aún sin portafolio, con solo un currículum.

Lista de logros
Superjob ofrece la posibilidad de adjuntar un portafolio a un currículum. Úselo: será conveniente para el empleador ver el currículum y su trabajo a la vez.

Es costumbre compilar una cartera de obras de diferentes géneros, diferentes estilos y direcciones; de esta manera, puede demostrar la variedad de tareas que tuvo que enfrentar. Es decir, si eres fotógrafo, incluye en tu selección de fotografías fotografías de todos los géneros en los que disparas, y si eres periodista, presenta distintos tipos de textos, etc.

Sin embargo, también hay excepciones a esta regla. Si está solicitando un puesto como columnista político para una publicación importante, por ejemplo, no debe incluir sus notas de moda y artículos sobre las reglas para cultivar tomates en una casa de verano en su cartera, incluso si están escritos de manera absolutamente brillante.

Un portafolio es similar a la sección "Logros" de un currículum: se acostumbra visualizar lo que informó en su CV. Por lo tanto, para incluirlo en la cartera, debe seleccionar su mejor trabajo. No debe reducir deliberadamente el nivel de trabajo por temor a que el empleador siempre espere obras maestras de usted más adelante. El empresario entiende perfectamente que un portfolio es una exposición de tus logros, y no un informe de búsquedas creativas diarias.

¿En qué orden debes enviar tu trabajo? Puede cronológicamente; en este caso, el reclutador verá todas las etapas de su desarrollo como especialista. Y puede, por género, estilo o dirección: en este caso, tiene sentido colocar las mejores obras al principio y al final de la "carpeta", teniendo en cuenta la psicología de la percepción. Cómo mejor depende de usted.

Lo que definitivamente no debería estar en el portafolio son tus fotos familiares. Sorprendentemente, según los reclutadores, esta recomendación no es en vano. Mientras tanto, es poco probable que una imagen con el título "Estoy con el gato Barsik en el campo" contribuya a una carrera.

¿Vale la pena imprimirlo?
¿Debo imprimir mi portafolio o es suficiente enviarlo electrónicamente? No hay una respuesta única a esta pregunta. Si tiene dudas sobre la conveniencia de una cartera electrónica para un empleador en particular, entonces es mejor ir a lo seguro y proporcionar una versión impresa; los proyectos exitosos a menudo solo se benefician de una impresión de alta calidad.

¡Superjob le desea una cartera brillante y un empleo brillante!

Desde 2011, en casi todas las instituciones educativas, el diseño de un portafolio de estudiante es obligatorio. Tiene que hacerse en la escuela primaria. Está claro que para un niño de primer grado esta será una tarea difícil, por lo que básicamente la preparación de este documento recae sobre los hombros de los padres. Y es bastante natural que muchos de ellos tengan una pregunta sobre cómo organizar el portafolio de un estudiante.

¿Cómo es el portafolio de un estudiante?

Un portafolio es una colección de documentos, fotografías, muestras de trabajo que ilustran los conocimientos, habilidades, habilidades de una persona en cualquier actividad. Un portafolio infantil para un estudiante proporciona información sobre el propio niño, su entorno, rendimiento escolar, participación en diversas actividades escolares y extracurriculares. Demuestra su éxito en la creatividad, los deportes y los pasatiempos. La escuela explica el propósito de crear un portafolio de un estudiante de primaria por el hecho de que en el proceso de trabajo el niño comprende sus primeros logros y oportunidades, tiene un incentivo para desarrollar aún más sus habilidades. Este trabajo lo ayudará cuando se transfiera a otra escuela. Además, la cartera de un niño superdotado brinda más posibilidades de admisión a una institución de educación superior en el futuro.

Hay 3 tipos de carpetas de estudiantes:

• portafolio de documentos que contenga material sobre los logros del niño en forma de documentos certificados (certificado, certificados, premios, galardones);
• portafolio de obras, que es una colección de trabajos creativos, educativos o de diseño de un estudiante;
• portafolio de testimonios, que consiste en las características de la actitud del estudiante hacia las actividades.

El más informativo y común es una cartera completa, que incluye todos los tipos enumerados.

¿Cómo hacer un portafolio de estudiante?

No es tan difícil hacer un portafolio para un estudiante con sus propias manos, necesitará imaginación y ganas de crear, así como la cooperación del niño con sus padres.

La estructura de cualquier carpeta incluye una portada, secciones y apéndices. Puede comprar formularios prefabricados en una librería y completarlos a mano. Alternativamente, diseñe el suyo propio en Photoshop, CorelDraw o Word.

Con el tiempo, la carpeta del niño debe reponerse con nuevas demostraciones de éxito y logros.