انتشارات

اخراج دانشجویان: دلایل و انگیزه

نسخه:پژوهش های جامعه شناختی - 1386.- شماره 7.- ص 122-129.

در دهه اخیر مشکل اخراج دانشجویان از موسسات آموزشی نظامی به طرز محسوسی تشدید شده است. هر ساله 7 تا 8 هزار دانشجو ترک تحصیل می کنند و حدود 10 هزار فارغ التحصیل ستوان در ماه های اول پس از دریافت دیپلم "به زندگی غیرنظامی" می روند که باعث کمبود افسر در نیروها می شود.

مشکل اخراج از دانشگاه های نظامی و اخراج افسران جوان از ارتش در دوره 1381 تا 1385. را می توان از نتایج یک نظرسنجی جامعه شناختی که در بین دانشجویان آکادمی توپخانه نظامی میخائیلوفسکایا انجام شد ردیابی کرد.

بنابراین، با توجه به آموزش، 16.7٪ از آنها از سپاه کادت فارغ التحصیل شدند. 4.3٪ - مدرسه نظامی سووروف؛ 72.3٪ - 11 کلاس و 6.7٪ - مدارس متوسطه حرفه ای. ملیت غالب روس ها (85.7٪) هستند. از نظر وضعیت تأهل: 6.7 درصد از آنها متاهل هستند. 19.1٪ - از خانواده های ناقص؛ 21.1 درصد از خانواده های نظامی هستند.

در سال های اخیر، رقابت برای آکادمی در سطح نسبتاً پایینی نگه داشته شده است: در سال 2001، 3.53 نفر برای یک مکان درخواست دادند. در سال 2002 - 2.24; 2003 - 1.87; 2004 - 1.59; 2005 - 2.87; 2006 -1.75. وضعیت رقابت متاثر از اصلاحات دهه 1990 است که منجر به پاک شدن ارزش های اخلاقی مهم، جایگزینی ارزش کار با فرقه پول شد.

چه چیزی می تواند پذیرش در دانشگاه بدهد؟ اگر قبلاً در زندگی افسران مکان برجسته ای با مفاهیم "افتخار" ، "وطن پرستی" ، علاقه به این حرفه و مزایای عمل گرایانه آزادی زندگی غیرنظامی چندان برجسته نبود ، امروز وضعیت تغییر کرده است. مشکل مادی یکی از مسائل کلیدی برای کل ارتش است. مفاهیم "افسر - یک حرفه قهرمانانه"، "خدمات نظامی - کار جالب" نیز مورد سوال است، از جمله به دلیل کمبود بودجه، تجهیزات ارتش اغلب قدیمی است. با این حال، 40٪ از پاسخ دهندگان، حرفه توپخانه را تحت تأثیر رویای کودکی انتخاب کردند. 24 درصد از پاسخ دهندگان تمایل به دریافت آموزش عالی رایگان دارند. سنت خانوادگی مبنای پذیرش 22٪ است. و 13% احساس می کردند که ورود به دانشگاه نظامی آسان تر از غیرنظامی است. انتخاب آکادمی برای 10٪ با اراده والدین تعیین شد. بنابراین، 62 درصد از جوانان هنگام ورود با انگیزه های اخلاقی نسبتاً بالایی هدایت می شدند.

وخامت کلی سلامت جسمانی کشور، بحران جمعیتی در کل کشور، نقش مهمی در کاهش احتمال انتخاب حرفه ای به آکادمی دارد. و به دلیل رقابت کم، متقاضیان زیادی وارد آکادمی می شوند که از نظر سطح تحصیلات و ویژگی های اخلاقی و روانی، این شرایط را ندارند: 38 درصد دانشجویان نمی توانند بر برنامه درسی تسلط پیدا کنند.

اما برای اکثریت دانشجویان اخراجی مشکلی از نظر تحصیل وجود نداشت. بسیاری از آنها سازماندهی فرآیند آموزشی را مثبت ارزیابی می کنند. بنابراین، 62% معتقدند که با مشکلات سازگارتر شده اند. 51٪ - چیزهای مفید زیادی به دست آورده است. 49 درصد رشد فیزیکی داشته اند. شایستگی های دانشگاه در پیشرفت شخصی دانشجویان کمتر قانع کننده است: فقط 30٪ از پاسخ دهندگان سطح تحصیلات را بالا بردند، اما حدود 80٪ از دانشجویان خود را برای شکست خود سرزنش کردند. در مورد کیفیت آموزش در آکادمی، 16 درصد از پاسخ دهندگان آن را بالا ارزیابی کردند. 57 درصد - متوسط ​​و 22 درصد - به عنوان کم.

چه چیزی مانع از خودآگاهی پاسخ دهندگان در فرآیند یادگیری شد؟ 24 درصد از آنها از وضعیت پایگاه آموزشی و مادی و محدود بودن توانایی خود در خودآموزی ناراضی هستند. شکایات زیادی در مورد "تعداد بسیار زیاد لباس"، "خوردن زیاد مطالعه و اوقات فراغت" وجود دارد. تمرینات عملی کمی در تجهیزات، میدان تیر و میدان انجام می شود. یکی از پاسخ دهندگان می نویسد: «در دوران تحصیل در سال سوم، افسر آینده هستم، هرگز نارنجک پرتاب نکرده ام، هرگز از آرپیجی های RPK، SVD شلیک نکرده ام و اطلاعی از آنها ندارم. چگونه سربازان را آموزش خواهم داد؟

پتانسیل دانشجویان دانشجو در تحصیل چگونه محقق شد؟ 62 درصد از دانشجویان موفق تحصیلی هستند. پس از اخراج، 81 درصد از پاسخ دهندگان انتظار دارند تحصیلات خود را در یک دانشگاه مدنی ادامه دهند. حدود 30 درصد سر کار خواهند رفت و احتمالاً کار را با مطالعه ترکیب می کنند. بنابراین، به دور از بدترین ها کنار گذاشته می شوند.

51% از پاسخگویان به عنوان دلیل عدم تمایل خود به مطالعه، وضعیت مالی پایین سربازان را اعلام کردند. حدود نیمی از پاسخ دهندگان (48.7٪) امیدوارند تا 15000 روبل در زندگی غیرنظامی دریافت کنند. در هر ماه، 16٪ - تا 20000 روبل، همان مقدار تا 10000 روبل. و فقط 13.5٪ - بیش از 25000 روبل. با در نظر گرفتن بسته اجتماعی موجود برای پرسنل نظامی (تأمین مسکن رسمی، مسکن شخصی در پایان خدمت، خدمات درمانی و آسایشگاهی، مسافرت رایگان در تعطیلات برای کل خانواده، رشد کمک هزینه های مختلف برای نگهداری پولی) مبالغ عموماً با درآمد افسران قابل مقایسه است. به این معنا که برخی از دانشجویان تحصیلات تکمیلی موقعیت خود را با قابلیت های همتایان غیرنظامی که فاقد چنین مزایایی هستند مقایسه می کنند.

عدم پذیرش شرایط زندگی و زندگی در وهله اول را 57 درصد از پاسخ دهندگان اخراج شده قرار داده اند. در پرسشنامه ها، اغلب تمایل به ارائه شرایط زندگی راحت تری برای دانشجویان دانشجو وجود دارد (مشکلات با دوش، آب گرم، سرما در کلاس های درس در زمستان). 11 درصد از پاسخ دهندگان کیفیت غذا را دوست ندارند. حدود 50 درصد به دلیل کمبود وقت آزاد احساس ناراحتی می کنند. ممنوعیت استفاده از رایانه های شخصی یا حداقل ضبط صوت، دانشجویان ارشد را آزار می دهد. افراد ناراضی به خصوص از محدودیت های اخراج از محل آکادمی آزاردهنده هستند. 22 درصد از پاسخ دهندگان به طور کلی از برنامه روزانه راضی نیستند. اما افرادی نیز بودند که در بخش های ورزشی (46%) مشغول بودند. به کامپیوتر علاقه داشتند (22%). مشغول به کار علمی (19٪)؛ در اجراهای آماتور (13.5%) شرکت کرد.

به عنوان دلیلی برای نوشتن گزارش برای اخراج، 49 درصد از دانشجویان دانشگاه‌ها عدم وجود چشم‌انداز شغلی را ذکر کرده‌اند.

نگران کننده است که 46 درصد از پاسخ دهندگان از رابطه خود با فرماندهی راضی نبودند. این سومین شاخص بالاتر در مقیاس مشکلاتی است که دانشجویان را نگران می کند. به گفته دانشجویان، برخی از افسران آموزش دهنده نیستند، ابتکار عمل ندارند و با پرسنل با تحقیر رفتار می کنند. اعتبار چنین ارزیابی های خشن را می توان زیر سوال برد، زیرا 19٪ از پاسخ دهندگان درگیری حاد در روابط با فرماندهان را بیان کردند. جوانان همیشه خودانتقادگر نیستند، اما طبق قوانین روانشناسی سن، نسبت به بی عدالتی نسبت به خود واکنش تندی نشان می دهند. در میان آنهایی که اخراج شده‌اند، تعداد زیادی دانشجوی دانشجویی مرتکب تخلفات فاحش شده‌اند (6.8%). دوستداران الکل (10.2٪)؛ متحصنان (6.8%). در طول تحصیل، 30 درصد از پاسخ دهندگان غیبت غیرمجاز داشتند، 19 درصد از روال روزانه پیروی نکردند. 16 درصد نسبت به فرماندهان بی ادب بودند. 16٪ الکل مصرف کردند. 8% - مه‌پاشی مجاز.

بر اساس این مطالعه، 30٪ از پاسخ دهندگان تحت تاثیر اطلاعات رسانه ها در مورد وضعیت بحرانی نیروهای مسلح، مشکلات پرسنل نظامی، 27٪ - شکایت معلمان و افسران در مورد وضعیت دشوار آنها، 22٪ - "گفتگوی صریح برای زندگی" با فارغ التحصیلان، افسران نیروها. از سال 2001، بیش از 75 درصد از کل افسرانی که ارتش روسیه را ترک کرده اند، زودتر اخراج شده اند.

در همان زمان، تنها 16 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که مافوق فوری آنها در تلاش هستند تا آنها را از استعفا منصرف کنند. اگر افسران بتوانند بی تفاوتی نشان دهند و حتی به طور غیرمستقیم دانشجویان را برای اخراج از آکادمی تحت فشار قرار دهند، انتظار واکنش یکپارچه جایگزین از سوی دانشجویان غیرواقعی است: تنها 8 درصد از همکلاسی ها اخراج شدگان را در تصمیم خود برای ترک آکادمی محکوم کردند.

تحصیلات یکی از عوامل اصلی تحرک حرفه ای جوانان است. حدود 4/5 فارغ التحصیلان موسسات آموزشی متوسطه و عالی در کشورهای غربی و روسیه گرایش ها و ترجیحات اولیه خود را تغییر می دهند. بنابراین، کادر آموزشی باید امکان جدایی داوطلبانه با دانشجویانی که از تخصص نظامی ناامید شده اند را مسلم بدانند.

"همکاری با دانشجویان" شامل بحث با آنهاست که برای افزایش جذابیت تحصیل در دانشگاه نظامی چه کاری می توان انجام داد. پاسخگویان پیشنهاد کردند: بهبود وضعیت اسکان و زندگی دانشجویان (59.5%); کیفیت را بالا ببرند

انتخاب حرفه ای-روانی متقاضیان (22%). به دانشجویان دیگر توصیه می شود که به جای اخراج افرادی که این جلسه را نگذرانده اند، مطالبه دانش دقیق تری از رشته های دانشگاهی داشته باشند تا با متخلفان نظم و انضباط نظامی سختگیرانه تر رفتار کنند. 27 درصد از پاسخ دهندگان با بدبینانه اظهار داشتند که فرماندهی نمی تواند کاری برای جلوگیری از اخراج دانش آموزان انجام دهد.

در سال های اخیر، تامین مالی موسسه آموزشی به طور قابل توجهی افزایش یافته است، که این امکان را برای رفع تعدادی از مشکلات فراهم می کند. اما مسائلی وجود دارد که تنها با بودجه قابل حل نیست. یکی از آنها مربوط به کیفیت جذب دانشجویی است. اگر متقاضیان ضعیف در دانشگاه های نظامی استخدام شوند، تحصیل موفقیت آمیز و سازگاری آنها با خدمت سربازی تا حد زیادی به توانایی و تمایل معلمان برای انجام کارهای فردی با استفاده از فناوری های مدرن اطلاعات بستگی دارد. شرح رشد شخصیت کادت در پویایی نیاز به مستندات دقیق تری دارد که برای آن لازم است روانشناسان مشارکت داشته باشند. اخراج کادت ها و اخراج افسران جوان برای دولت بسیار گران تمام می شود تا بتواند در حمایت های علمی و مادی مدرن برای روند آموزشی و شرایط زندگی دانشجویان صرفه جویی کند.

کتابشناسی از 5 عنوان ارائه شده است.

اخراج از موسسات آموزشی نظامی و ترمیم در آنها

V.B. دوگلیاد، رشته دادگستری، دستیار رئیس دانشکده رهبری نظامی هنرستان. P.I. چایکوفسکی، معلم حقوق نظامی

در چکیده گزارش وزیر دفاع فدراسیون روسیه در نشست آموزشی و روش شناختی رهبری آکادمی های نظامی (دانشگاه ها) وزارت دفاع فدراسیون روسیه در 26 مارس 1998، اشاره شد که ، به طور متوسط، حدود 50 هزار روبل برای آموزش یک افسر در سال هزینه می شود. هزینه آموزش افسری نیز در نتیجه کسر قابل توجهی از دانشجویان در دوره تحصیلی افزایش می یابد. در طول ده سال گذشته، مقیاس آنها برای چرخه آموزشی بیش از 3 برابر شده است و در فارغ التحصیلی سال 97 حدود 33 درصد از تعداد کسانی که وارد دوره های اول شده اند، بوده است. در نتیجه، یک چهارم موسسات آموزش عالی وزارت دفاع در حالی که منابع مالی، مادی و فنی قابل توجهی را صرف می کنند، "بیکار" فعالیت می کنند. این در حالی است که هزینه نگهداری یک دانشگاه تقریباً برابر با هزینه نگهداری یک بخش کامل است. تجزیه و تحلیل وضعیت آمادگی نشان داد که حدود 38٪ از دانشجویان قادر به تسلط کامل بر مواد آموزشی نیستند. بیش از 50 درصد فارغ التحصیلان در اولین سال های خدمت خود، نیروهای مسلح را ترک می کنند. در حال حاضر، با توجه به افزایش شدید مقیاس اخراج زودهنگام دانشجویان و رشد کسر آنها از موسسات آموزشی نظامی، دانشگاه ها قادر به تکمیل وظیفه جذب نیرو (نیروها) با افسران تنها برای یک سوم نیاز واقعی هستند. از ابتدای سال 2000، 55 دانشگاه در سیستم آموزش نظامی وزارت دفاع برای رفع نیازهای آموزشی افسران نیروهای مسلح و سایر نیروها و همچنین ارتش های خارجی به صورت قراردادی فعالیت می کنند. حق تحصیل یکی از حقوق اساسی و مسلم قانون اساسی شهروندان فدراسیون روسیه است. آموزش در فدراسیون روسیه مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و هنجارهای حقوق بین الملل انجام می شود. موسسات آموزشی عالی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه موسسات آموزشی نظامی دولتی آموزش عالی حرفه ای هستند و در فعالیت های خود توسط قانون "درباره آموزش" ، قانون فدرال "در مورد آموزش عالی و تحصیلات تکمیلی حرفه ای" فدرال هدایت می شوند. قانون "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی"، مقررات مربوط به موسسات آموزشی عالی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه، مصوب 1994 وزیر دفاع فدراسیون روسیه شماره 110، منشور نظامی - موسسات آموزشی و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه در زمینه آموزش. حقوق و تعهدات عمومی دانش آموزان، دانشجویان کمکی و دانشجویان توسط مقررات فدراسیون روسیه، مشخص شده و سایرین تعیین می شود. این مقاله بر روی قوانین فعلی حاکم بر روش اخراج و بازگرداندن به موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای وزارت دفاع فدراسیون روسیه (از این پس به عنوان دانشگاه ها) دانشجویان، کارکنان کمکی، دانشجویان، پرسنل نظامی خارجی (از این پس) تمرکز خواهد کرد. به عنوان پرسنل نظامی) - ترکیب متغیر این دانشگاه ها. به پرسنل نظامی شاغل به تحصیل در دانشگاه ها می گویند: کسانی که دارای درجه افسری نظامی نیستند - کادت و کسانی که دارای درجه نظامی افسری - شنونده هستند. دانشجویان ممکن است پرسنل نظامی باشند که دارای درجه افسری نظامی نیستند و پس از گذراندن سه یا چهار دوره از موسسات آموزشی آموزش عالی حرفه ای با مشخصات مربوطه برای تحصیل پذیرفته می شوند. معاونین افسرانی هستند که دارای تحصیلات عالی حرفه ای بوده و در مقطع فوق لیسانس تحصیل می کنند و در حال تهیه پایان نامه برای درجه کاندیدای علوم می باشند. دانش‌آموزان و دانشجويان كشورهاي خارجي پرسنل نظامي كشورهاي خارجي هستند كه در مؤسسات آموزشي نظامي آموزش حرفه‌اي وزارت دفاع فدراسيون روسيه بر اساس توافق‌نامه‌هاي دوجانبه و چندجانبه بين كشورها آموزش مي‌بينند (حكم رئيس جمهور فدراسيون روسيه "در مورد اقدامات برای تقویت کنترل دولتی فعالیت های تجارت خارجی در زمینه همکاری نظامی-فنی فدراسیون روسیه با دولت های خارجی" از 20 اوت 1997 شماره 907 (مجموعه قانون فدراسیون روسیه - 1997. - شماره 34) .–ماده 3955).علاوه بر دسته های فهرست شده پرسنل نظامی، می توان دسته ای از کارآموزان را به عنوان پرسنل نظامی زن از مؤسسات آموزش عالی پرسنل نظامی جدا کرد و ترمیم آنها را می توان به عنوان یک فرآیند ظهور نشان داد. خاتمه روابط خدمت سربازی در ارتباط با تحقق حق تحصیل در موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای. و تغییرات اساسی در وضعیت حقوقی پرسنل نظامی رخ می دهد: آنها تا حدودی از انجام وظایف عمومی، رسمی و خاص خودداری می کنند و حقوق ناشی از وضعیت خود را به عنوان پرسنل نظامی شاغل در دانشگاه مربوطه از دست می دهند. اخراج پرسنل نظامی از دانشگاه ها به عنوان یک رابطه حقوقی خاص در زمینه روابط خدمت سربازی می تواند به طور مشروط به عنوان یک اقدام انضباطی اعمال شود که در مورد یک دسته خاص - پرسنل نظامی آموزش دیده در دانشگاه (اگرچه هیچ معیار تأثیرگذاری متناظری وجود ندارد. یا تحریم در منشور انضباطی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه) و به عنوان یک فرآیند متشکل از عوامل عینی و ذهنی: عینی، مستقل از اراده طرفین، اما با در نظر گرفتن ویژگی های وضعیت حقوقی پرسنل نظامی. ; ذهنی، منعکس کننده وضعیت داخلی پرسنل نظامی و رئیس دانشگاه، در صورت وجود شرایط خاص لازم برای اخراج و مندرج در قوانین قانونی نظارتی 1. بازگرداندن سربازان آموزش دیده قبلی در دانشگاه نیز در صورت وجود هر دو عامل امکان پذیر است. موقعیت ویژه افرادی که در دانشگاه تحصیل می کنند به این دلیل است که در حین تحصیل همزمان به انجام خدمت سربازی می پردازند: قبل از سال دوم - در خدمت وظیفه و بعد از انعقاد قرارداد - به صورت قراردادی. شرایط خاص خدمت سربازی و ویژگی های سازمان نظامی به ترتیب تعیین کننده مشخصات اخراج و بازگرداندن پرسنل نظامی در دانشگاه است. ایجاد یک رویه ویژه برای اخراج و بازگرداندن پرسنل نظامی در یک موسسه آموزش عالی با این واقعیت توضیح داده می شود که در شرایط خدمت سربازی ویژگی های قابل توجهی 2 در محتوا و روش اعمال حقوق شهروندان، پرسنل نظامی وجود دارد. برای دریافت آموزش عالی، که با ماهیت ویژه وظایف انجام شده توسط نیروهای مسلح، سایر نیروها، تشکل ها و ارگان های نظامی مرتبط است، با ویژگی های روابط خدمت سربازی که در این مورد ایجاد می شود، نیاز به "متخصصان نظامی" است. . این ویژگی‌ها فقط در مورد پرسنل نظامی صدق می‌کند و از ماهیت سازمان نظامی طراحی شده برای انجام مبارزه مسلحانه ناشی می‌شود، که به ویژگی‌های رزمی اخلاقی فوق‌العاده بالایی از کارکنان نیاز دارد: نظم و انضباط، اطاعت بی‌ چون و چرا از مافوق، آمادگی دائمی برای از خود گذشتگی به نام تحقق. وظیفه نظامی آنها تحلیل نظری و روش شناختی مشکلات مربوط به اخراج از دانشگاه ها و ترمیم پرسنل نظامی در آنها، به دلیل ماهیت حقوقی خود، ویژگی های مشترکی با نهاد اخراج پرسنل نظامی دارد. بنابراین، به عنوان مثال، می توان قوانین اصلی این پدیده را مشخص کرد. 1) قانونی بودن، یعنی. اخراج از دانشگاه ها و اعاده به آنها به دلایلی که در قانون و به ترتیبی که قانون برای هر یک از آنها مقرر می کند انجام می شود. 2) انطباق مبنای اخراج از دانشگاه و اعاده به کار با شرایط واقعی حاکم بین طرفین. 3) فرم کتبی پس از اخراج و ترمیم در قالب یک دستور (عمل قانونی) که به عنوان مبنایی برای ظهور ، تغییر روابط خدمات نظامی و خاتمه بعدی آنها عمل می کند. 4) یک دایره کاملاً مشخص از افراد (رئیس دانشگاه) که حق اخراج از دانشگاه یا بازگرداندن به آنها اعطا می شود. 5) منسجم بودن در اخراج از دانشگاه و اعاده به دانشگاه (تهیه مدارک اخراج، اعاده به خدمت، رسیدگی شورای علمی، صدور حکم اخراج از دانشگاه و ترمیم، خروج از لیست پرسنل دانشگاه، سربازی. ثبت نام یا اعزام برای گذراندن بیشتر خدمت سربازی در واحد نظامی مربوطه و غیره. ; 6) تضمین اعاده به دانشگاه، اخراج غیر منطقی و جبران خسارت. 7) مسئولیت مسئولین در قبال تخلفات قانون اجرای حق تحصیل و غیره از دست دادن و اعاده وضعیت سرباز "آموزش دهنده". اخراج پرسنل نظامی از دانشگاه انجام می شود: 1) در صورت امتناع از انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی به روشی که توسط قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" تعیین شده است (بند 4، بند 2، ماده). 35)؛ 2) برای عدم تحقق برنامه های درسی. 3) برای نقض نظم و انضباط نظامی یا نظم عمومی. 4) به دلیل پیشرفت ضعیف؛ 5) به دلیل عدم تمایل به مطالعه; 6) به دلیل بیماری (بر اساس نتیجه گیری کمیسیون پزشکی نظامی). 7) در ارتباط با ناتوانی در ادامه تحصیل به دلایلی که خارج از کنترل آنهاست. 8) برای شکست پرواز (نامناسب بودن حرفه ای) در رابطه با دانشجویان دانشگاه های هوانوردی. زمینه های ذکر شده (2 - 8) در بند 43 مقررات مربوط به موسسات آموزشی عالی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه آمده است. مشمولانی که در مؤسسه آموزشی نظامی مشغول به تحصیل هستند، علاوه بر موارد فوق، در صورت وجود موارد زیر نیز اخراج می شوند: "g" ص. 1 هنر. 51 قانون فدرال "درباره وظیفه نظامی و خدمات نظامی" - در رابطه با به رسمیت شناختن توسط کمیسیون پزشکی نظامی یک سرباز ارتشی که در حال خدمت سربازی است، یعنی. یک دانشجو قبل از انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی؛ زیر. "د" بند 1 هنر. 51 قانون - در رابطه با محرومیت از درجه نظامی؛ زیر. "ه"، بند 1، هنر. 51 قانون - در رابطه با لازم الاجرا شدن حکم دادگاه در مورد انتصاب سرباز با حکم حبس. در صورت وجود دلایل پیش بینی شده در زیر می توان آنها را کسر کرد. "د"، "ه" ص 2، "ب"، "ج" ص 3 هنر. 51 قانون. بدین ترتیب دادگاه نظامی پادگان مسکو شکایت دانشجویان اخراجی M. و N. را از اقدامات رئیس دانشگاه نظامی مربوط به اخراج آنها از دانشگاه به دلیل بی انضباطی (مصرف مواد مخدر) و اخراج از خدمت سربازی مورد بررسی قرار داد. برای عدم رعایت شرایط قرارداد، یعنی زیر "ج" بند 2 هنر. 51 قانون فدراسیون روسیه "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" به دلیل عدم اجرای شرایط قرارداد. اما با توجه به فقدان شواهدی مبنی بر استفاده از مواد مخدر توسط پرسنل نظامی، یعنی. به دلایلی که موجب تصمیم گیری فرماندهی دانشگاه مبنی بر اخراج به دلیل بی انضباطی و اخراج به دلیل عدم اجرای مفاد قرارداد شد، این نیروهای نظامی به این دانشگاه بازگردانده شدند. در مورد پرسنل نظامی خارجی، قوانین مربوطه مندرج در مقررات مربوط به ارائه خدمات توسط وزارت دفاع فدراسیون روسیه به کشورهای خارجی برای آموزش پرسنل نظامی ملی و پرسنل فنی، مصوب با فرمان دولت فدراسیون روسیه از 28 مه 1998 شماره 521 و به دستور وزارت دفاع فدراسیون روسیه در سال 1998 شماره 309 اعلام شد. بنابراین، مطابق با بندها. 28، 33 130 قانون نظارتی فوق، پرسنل نظامی خارجی که به دلیل پیشرفت ضعیف، بی انضباطی، بیماری، عدم تمایل به تحصیل یا به دلایل دیگر (که قوانین نظم داخلی را رعایت نمی کنند، برای آموزش بیشتر ناسازگار شناخته می شوند. اقامت و جابجایی ایجاد شده در دانشگاه، نقض نظم عمومی)، مشروط به اخراج از دانشگاه ها (با تصمیم اداره اصلی وزارت دفاع وزارت دفاع فدراسیون روسیه) و اعزام به اختیار ملی است. فرمان دانش آموزان و دانشجویانی که در جلسه امتحان موفق به قبولی نشدند (اعتبارات با ارزشیابی) و یا در سه یا چند رشته در امتحانات (آزمون با ارزشیابی) پذیرفته نشدند که در طی امتحانات مجدد دو نمره نامطلوب (اعتبارات با ارزشیابی) دریافت کردند. بدهی آموزشی را در موعد مقرر حذف نکردند و همچنین کسانی که در گواهینامه نهایی دولتی پذیرفته نشدند یا در طول گواهینامه نهایی دولتی نمره (نمرات) نامناسب دریافت کردند. رئیس مربوطه دانشگاه حق اخراج و اعاده نیروهای نظامی را در دانشگاه دارد. اختیارات رئیس دانشگاه به عنوان مقام اخراج و اخراج مجدد در دانشگاه جزء صلاحیت های وی بوده و مجموعه ای از وظایف و حقوق شخصی شده در سمت وی ​​مربوط به اجرای وظایف دولتی در جریان فعالیت های وی می باشد. تحکیم مستقیم قدرت ها در هنگام اخراج و بازگرداندن پرسنل نظامی در یک موسسه آموزش عالی در مقررات مربوط به موسسات آموزشی عالی نظامی وزارت دفاع روسیه، مقررات مربوط به یک موسسه آموزشی عالی نظامی خدمات گارد مرزی فدرال منعکس شده است. فدراسیون روسیه (دستور مدیر سرویس گارد مرزی فدرال فدراسیون روسیه به تاریخ 18 اکتبر 1996 شماره 699). بنابراین، طبق بند 43 آیین‌نامه دانشگاه (MoD RF)، موارد دانشجویان و دانشجویانی که برای اخراج ارائه می‌شوند، توسط شورای علمی دانشگاه (دانشکده) بررسی می‌شود. کسر با دستور رئیس دانشگاه انجام می شود. علاوه بر این، به عنوان تضمینی در برابر تصمیمات غیرقانونی فرماندهی موسسات آموزش عالی مطابق با دستورالعمل رئیس ستاد کل نیروهای مسلح روسیه (تلگرام شماره 173/1/694 1997)، حق اخراج از موسسات آموزشی نظامی پس از انعقاد قرارداد خدمت سربازی توسط پرسنل نظامی تنها به روسایی اعطا می شود که دانشگاه های مربوطه به آنها زیرمجموعه هستند. برخی از ویژگی ها هنگام اخراج دانشجویانی که قرارداد امضا کرده اند، دانشجویان دوره های اول و دوم آموزش تمام وقت، دانش آموزان دوره های اول و سوم آموزش از راه دور در دانشگاه های سرویس گارد مرزی فدرال فدراسیون روسیه، حفظ می شود. اخراج با تأیید معاون مدیر سرویس گارد مرزی فدرال روسیه انجام می شود. اخراج دانشجویان و دانشجویان فارغ التحصیل منوط به تأیید مدیر FPS روسیه است (بند 60 - 62 مقررات مربوط به مؤسسه آموزشی عالی نظامی خدمات مرزی فدرال فدراسیون روسیه). در ارتباط با تحول موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای وزارت دفاع فدراسیون روسیه، که بر اساس فرمان دولت فدراسیون روسیه در 29 اوت 1998 شماره 1009 انجام شد، بسیاری از دانشگاه ها موفق به اخذ مجوز شدند. وضعیت شعب و بخش‌های ساختاری دانشکده‌ها، دانشگاه‌ها و مؤسسات نظامی. رؤسای این زیرمجموعه‌های ساختاری، به‌واسطه حقوق سرپرستان دانشگاه‌ها به‌واسطه نیابت می‌شوند. هیچ هنجاری در قوانین قانونی فعلی وجود ندارد که زمینه اخراج پرسنل نظامی از دانشگاه ها را تعیین کند، به استثنای ماده مندرج در بند. 4 ص 2 هنر. 35 قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" (سربازانی که از انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی امتناع کردند)، در حالی که، به عنوان مثال، در بند 9 هنر. 17 قانون فدرال "در مورد آموزش عالی و تحصیلات تکمیلی حرفه ای" یک قاعده ویژه (در رابطه با دانشجویان) وجود دارد: "برای نقض تعهدات مندرج در اساسنامه یک موسسه آموزشی عالی و مقررات داخلی آن توسط دانشجو، مجازات های انضباطی ممکن است تا اخراج از مؤسسه آموزش عالی در مورد او اعمال شود. مجازات انضباطی از جمله اخراج دانشجو پس از اخذ توضیح کتبی ممکن است برای دانشجوی مؤسسه آموزش عالی صادر شود. مجازات انضباطی حداکثر یک ماه از روز کشف تخلف و حداکثر شش ماه از روز ارتکاب آن بدون احتساب زمان بیماری و (یا) مرخصی دانش آموز اعمال می شود. اخراج دانش آموزان در ایام بیماری، تعطیلات، مرخصی تحصیلی و زایمان مجاز نمی باشد.» با توجه به مفاد بند 3 هنر. 2 قانون مدنی فدراسیون روسیه، می توان نتیجه گرفت که این هنجارها برای تنظیم موضوع اخراج پرسنل نظامی از دانشگاه، علیرغم همگنی روابط، توسط قانون مدنی قابل تنظیم نیست. آخرین بند از بند 25 فرمان دولت فدراسیون روسیه در 18 ژوئن 1999 شماره 650 "در مورد تصویب آیین نامه نمونه در مورد یک موسسه آموزشی نظامی آموزش عالی حرفه ای" بیان می کند که روش اخراج توسط دولت تعیین می شود. قوانین قانونی نظارتی بدن فدرال. به طور کلی، تجزیه و تحلیل قانون فعلی به ما امکان می دهد نتیجه بگیریم که ترکیب (مبانی) هنجارهای اخراج و بازگرداندن پرسنل نظامی در یک موسسه آموزش عالی توسط قانون تعیین نشده است (به استثنای یک دلیل - اخراج در ارتباط با عدم انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی، یعنی دلایلی که مستقیماً با خدمت سربازی مرتبط است و نه با روند آموزشی). به نظر می رسد بر اساس اولویت سیاست دولتی در زمینه آموزش در فدراسیون روسیه و اجرای مفاد هنر. ماده 13 میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی. 43 قانون اساسی فدراسیون روسیه، و همچنین از نقطه نظر تضمین برای تحقق حق آموزش (آموزش عالی)، ایجاد ماهیت انسانی آموزش، مشکلات مرتبط با خاتمه یا ظهور روابط. در زمینه آموزش (اخراج و اخراج مجدد در دانشگاه) باید در قوانین قانونی نظارتی مصوب بالاترین نهاد نمایندگی دولت حل و فصل شود. خویشاوندان سببی. توجه به این نکته ضروری است که نحوه اجرای موارد فوق برای اخراج از دانشگاه با جزئیات کافی توسط هنجارهای قانون تنظیم می شود. بنابراین، مطابق با پاراگراف ها. هنر 4، 5 35 قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی"، پرسنل مرد نظامی اخراج شده از موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای به دلیل بی انضباطی، پیشرفت ضعیف یا عدم تمایل به تحصیل، و همچنین امتناع از انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی، در صورتی که توسط در زمان اخراج از این مؤسسات آموزشی که به سن 18 سالگی رسیده اند، مدت خدمت سربازی مقرر را به صورت اجباری سپری نکرده باشند و حق ترخیص از خدمت، معافیت یا اعطای خدمت به خدمت سربازی را نداشته باشند، اعزام می شوند. برای خدمت سربازی به صورت اجباری. در این مورد، دوره خدمت سربازی برای پرسنل نظامی شامل: مدت زمان خدمت سربازی قبل از ورود به یک موسسه آموزشی نظامی آموزش حرفه ای است. مدت خدمت سربازی تحت قرارداد قبل از ورود به مؤسسه آموزشی نظامی آموزش حرفه ای به میزان دو ماه خدمت سربازی تحت قرارداد برای یک ماه خدمت سربازی با خدمت اجباری. مدت خدمت سربازی در حین آموزش در یک مؤسسه آموزشی نظامی آموزش حرفه ای به میزان دو ماه خدمت سربازی در مؤسسه آموزشی مشخص شده برای یک ماه خدمت سربازی با سربازی اجباری. سربازان مرد زیر 18 سال از خدمت سربازی ترخیص و برای ثبت نام به کمیساریای نظامی اعزام می شوند و متعاقباً به صورت عمومی به خدمت سربازی فراخوانده می شوند. افراد مشخص شده (زیر 18 سال) در مدت خدمت سربازی اجباری شامل مدت خدمت سربازی در حین تحصیل در مؤسسه آموزشی نظامی آموزش حرفه ای به میزان دو ماه خدمت سربازی در مؤسسه آموزشی مشخص می شود. یک ماه خدمت سربازی به صورت اجباری. طبق توضیح ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه مورخ 24 آوریل 1998 شماره 315 K 14/1518، سربازان مرد اخراج شده از موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای، در دوره خدمت سربازی (قرارداد) ) در طول مدت خدمت سربازی در حین آموزش در مؤسسه آموزشی نظامی محاسبه می شود.موسسه آموزش حرفه ای به میزان یک ماه خدمت سربازی در مؤسسه آموزشی مشخص شده به مدت یک ماه خدمت سربازی به صورت اجباری (قراردادی) تا تاریخ 2 فروردین 98 و به میزان دو ماه خدمت سربازی در مؤسسه آموزشی مشخص شده به مدت یک ماه خدمت سربازی به صورت اجباری (قراردادی) پس از 11 فروردین 1377. مشمولان زن اخراج شده از مؤسسات آموزش فنی حرفه ای از خدمت سربازی اخراج می شوند: نداشتن تخصص نظامی - بدون ثبت نام نظامی. داشتن تخصص ثبت نام نظامی - با ثبت نام در ذخیره و هدایت به کمیساریای نظامی در محل اقامت برای ثبت نام نظامی. در صورت عدم تمایل به تحصیل، هر دانشجو یا شنونده می تواند با دلیل تصمیم خود به رئیس دانشگاه مراجعه کند. با توجه به رویه مقرر، کاندیداتوری فرد اخراجی در جلسه شورای علمی دانشگاه با تصمیم بعدی که جنبه توصیه ای دارد بررسی می شود. در صورتی که داوطلب اخراج همزمان مشمول انفصال زودهنگام شود، مطابق با زیر. "ز"، بند 3 هنر. 27 آیین نامه نحوه گذراندن خدمت سربازی، به منظور ارزیابی دلایلی که ممکن است مبنای اخراج زودهنگام پرسنل نظامی باشد، کمیسیون تصدیق نظر کتبی برای تصمیم گیری رئیس دانشگاه صادر می کند. به طور کلی در قوانین جاری، به استثنای موارد زیر، نحوه کسر به طور کامل تعریف نشده است. بنابراین، به عنوان مثال، مطابق بند 29 مقررات مربوط به تهیه لباس پرسنل نظامی، مصوب 26 ژوئن 1995 شماره دولت فدراسیون روسیه. شماره 605 که به دستور وزیر دفاع فدراسیون روسیه در سال 1996 به شماره 340 اعلام شد، دانشجویانی که قبل از انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی از موسسات آموزشی نظامی آموزش فنی حرفه ای اخراج شده اند و همچنین دانشجویانی که امتناع کرده اند به دلیل پیشرفت ضعیف یا بی انضباطی برای انعقاد قرارداد، برای خدمت سربازی فرستاده می شوند یا با آن اقلام دارایی پوشاک (به استثنای اقلام موجودی) که در روز عزیمت مورد استفاده قرار می گرفتند، ذخیره می شوند. در صورت اخراج پیش از موعد سربازی که به صورت قراردادی در حال انجام خدمت سربازی است، مجازات کیفری به صورت حبس، محرومیت از درجه سربازی، عدم اجرای مفاد قرارداد و در برخی موارد دیگر. هزینه اقلام لباس صادر شده برای او به روشی که توسط وزارت دفاع فدراسیون روسیه و مقامات اجرایی فدرال تعیین شده است (بند 25 مقررات مربوط به تهیه لباس پرسنل نظامی) نگهداری می شود. اصل قانون اخراج سرباز از دانشگاه دستور اخراج رئیس دانشگاه است که شامل مبنای اخراج (علت اصلی) مقرر در بند 43 آیین نامه (دستور وزیر) می باشد. دفاع از فدراسیون روسیه 1994 شماره 110). اما از آنجایی که تحصیل در دانشگاه به طور جدایی ناپذیر با خدمت سربازی (قبل از انعقاد قرارداد توسط دانشجویان دانشگاهی) یا طبق قرارداد مرتبط است، پس همزمان با اخراج، اخراج از خدمت سربازی با تمام عناصر ذاتی این موسسه انجام می شود. : خاتمه قرارداد، حذف از لیست موسسات آموزش نظامی، انواع کمک هزینه ها، ارجاع خدمت سربازی به صورت اجباری (کسانی که مدت خدمت سربازی را سپری نکرده اند - 24 ماه)، ارجاع به کمیساریای نظامی در محل محل اقامت (یا انتخاب شده) برای ثبت نام نظامی با ثبت نام در ذخیره، به استثنای پرسنل نظامی زن که تخصص نظامی ندارند. در رابطه با پرسنل نظامی خارجی، رئیس دانشگاه برای اخراج نظامیان خارجی که برای ادامه تحصیل در دانشگاه نامناسب تشخیص داده می شوند، طرحی تهیه می کند. روسای دانشگاهها با توجه به زیرمجموعه خود به واحدهای نیروهای مسلح و دستگاههای اجرایی، 2 نسخه ارسالی در مورد اخراج نظامیان خارجی به همراه کپی کارت خدمت، مشخصات (دارای ویزای گروههای ارشد کشوری)، گزیده ای از صورتجلسات شوراهای علمی دانشگاه ها، نتیجه گیری کمیسیون های پزشکی نظامی، گزارش دانشجویان (کادوها) در مورد عدم تمایل به تحصیل و سایر اسناد. تصمیم در مورد اخراج می تواند توسط رئیس اداره اصلی MVS وزارت دفاع فدراسیون روسیه پس از اطلاع فرماندهی ملی و گزارش به شعب نیروهای مسلح و مدیریت انجام شود و نسخه هایی از آن به دانشگاه ها ارسال شود. (پ. 33 دستورالعمل برای آموزش پرسنل نظامی کشور ...). مطابق بند 3 دستورالعمل در مورد نحوه صدور اسناد دولتی در مورد آموزش عالی و متوسطه حرفه ای، پر کردن، ثبت و ذخیره فرم های مربوطه اسناد در موسسات آموزشی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه، که توسط دستور وزیر دفاع فدراسیون روسیه مورخ 22 مه 1997 به شماره 202، دانشجویان (شنوندگان) که پس از تسلط موفقیت آمیز بر بخشی از برنامه اصلی آموزشی حرفه ای در دو سال اول تحصیل، تحصیل خود را پس از ژوئن 1996 قطع کردند. در یک موسسه آموزشی عالی نظامی، دیپلم تحصیلات عالی ناقص صادر می شود. مبنای صدور دیپلم تحصیلات عالی ناقص، نتایج مثبت تحصیلی ثبت شده در سوابق تحصیلی در آن قسمت از برنامه آموزشی حرفه ای اصلی است که در دو سال اول توسط برنامه درسی یک موسسه آموزشی عالی نظامی پیش بینی شده است. برای دانشجویان (شنوندگان) اخراج شده از مؤسسه آموزشی نظامی در طی دو سال اول تحصیل، از جمله هنگام انتقال (انتقال) به مؤسسه آموزشی دیگر، گواهی تحصیلی از فرم تعیین شده صادر می شود. در صورت اخراج از دوره سوم و دوره های بعدی، گواهی تحصیلی همزمان با دیپلم تحصیلات عالی ناقص صادر می شود که فقط نشان دهنده رشته هایی است که بیش از رشته های ذکر شده در دیپلم تحصیلات عالی ناقص تسلط دارند. دلیل اینکه دانش آموز (شنونده) تحصیل خود را در یک موسسه آموزشی عالی نظامی قطع کرد در گواهی علمی (بند 9 دستورالعمل) ذکر نشده است. به طور خلاصه، لازم به ذکر است که اخراج از دانشگاه پرسنل نظامی ارتباط تنگاتنگی با دلایل اخراج و اخراج زودهنگام از خدمت سربازی پرسنل نظامی دارد و از آنجایی که مورد دوم توسط قانون نظامی تنظیم می شود (قوانین فدرال "در مورد وظیفه نظامی" و خدمات نظامی»، «در مورد وضعیت پرسنل نظامی»، آیین نامه نحوه خدمت سربازی، منشورهای نظامی عمومی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه)، سپس حق طرفین (یک سرباز و رئیس دانشگاه). ) اخراج با اعمال هنجارهای خاصی از قوانین جاری و در نظر گرفتن تمام ویژگی های هر مورد خاص امکان پذیر است. مقررات مربوط به موسسات آموزشی عالی نظامی (بخش های مختلف "قدرت") امکان بازگرداندن دانشجویان اخراج شده (دانشجویان) را فراهم می کند. دانشجویان و دانشجویانی که از سال اول به دلیل پیشرفت ضعیف، بی انضباطی، عدم تمایل به تحصیل و یا از انعقاد قرارداد سربازی در مهلت مقرر خودداری کرده اند، تنها به صورت عمومی می توانند مجدداً در دانشگاه پذیرفته شوند. قوانین پذیرش در مؤسسات آموزشی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه (دستور وزیر دفاع 26 فوریه 1989 شماره. شماره 90 با دور. و غیره) و اساسنامه دانشگاه. مستمعین و دانشجویانی که به دلایل ذکر شده از دوره دوم و بعدی اخراج شده اند، مشروط بر اینکه به طور بی عیب و نقص در سربازی خدمت کرده باشند و حداقل ده ماه از آن زمان گذشته باشد، می توانند در همان سال همان دانشگاه یا دانشگاه مربوط به خدمت اعاده شوند. اخراج آنها و نه بیش از سه سال. (برای مقایسه: دانشجو حق دارد در مدت پنج سال پس از اخراج از مؤسسه آموزش عالی به میل خود یا به دلیل موجه با حفظ پایه تحصیلی (رایگان یا پولی) در یک مؤسسه آموزش عالی بازگردانده شود. دانشجویان و دانشجویانی که به دلیل بیماری یا ناتوانی در ادامه تحصیل به دلایلی خارج از اختیار خود اخراج شده اند، در صورتی که بیش از سه سال از آن زمان نگذشته باشد، می توانند در دوره مربوطه همان دانشگاه به کار خود بازگردند. اخراج آنها کادت های اخراج شده از مدارس عالی هوانوردی برای خلبانان (ناوبر) به دلیل شکست پرواز (نا مناسب بودن حرفه ای) برای تحصیل در این مدارس بازگردانده نمی شوند (بند 44 مقررات مربوط به مؤسسه آموزشی عالی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه). دانشجویانی که از سال اول به دلیل پیشرفت نامناسب، بی انضباطی یا عدم تمایل به تحصیل اخراج می شوند، تنها به صورت کلی و طبق قوانین جاری برای پذیرش در دانشگاه می توانند مجدداً در دانشگاه پذیرش شوند. دانش آموزان و دانشجویانی که به دلیل پیشرفت ضعیف از دوره دوم و بعدی اخراج شده اند (دانشجویان و دانشجویانی که در جلسه امتحان امتحانات (تست) را قبول نکردند یا در آزمون (تست) در سه رشته یا بیشتر پذیرفته نشدند که دو نمره نامناسب گرفتند. که بدهی تحصیلی را در مهلت مقرر رفع نکرده باشد و همچنین کارآموزان و دانشجویانی که در بازرسی (بازرسی جامع) نتایج نامناسبی از خود نشان دادند و در صورتی که حداقل ده ماه و بیش از سه سال از اخراج آنها نگذشته باشد بیماری یا به دلیل عدم توانایی در ادامه تحصیل به دلایلی که خارج از اختیار خود هستند، در صورتی که بیش از سه سال از اخراج آنها نگذشته باشد، می توانند در دوره مربوطه همان دانشگاه بازگردانده شوند. m ترمیم نشده اند (ص. 64 مقررات مربوط به مؤسسه آموزشی عالی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه). پرسنل مرد نظامی که تحت قرارداد خدمت سربازی را می گذرانند، و همچنین پرسنل نظامی زن با درجه های نظامی افسران و پرچمداران (واسطه)، اخراج شده از موسسات آموزشی نظامی، تحصیلات تکمیلی، تحصیلات دکتری نظامی، به محل جدید خدمت سربازی اعزام می شوند. در آنجا قرارداد جدیدی برای انجام خدمت سربازی منعقد می کنند. سربازان مردی که طبق قرارداد در حال انجام خدمت سربازی هستند و همچنین کارکنان زن با درجه نظامی افسری و افسران ضمانت‌نامه (افسر ضمانت‌نامه) که مایل به انعقاد قرارداد جدید نیستند، از خدمت سربازی اخراج می‌شوند (به استثنای سربازی). پرسنلی که شرایط تعیین شده خدمت سربازی را با خدمت اجباری تکمیل نکرده اند و حق ترخیص از خدمت سربازی، معافیت یا اعطای خدمت سربازی را ندارند. اخراج از خدمت سربازی از یک مؤسسه آموزشی نظامی، مؤسسه دیگری که در آن تحصیلات تکمیلی یا دکتری نظامی را در آن تحصیل کرده اند، انجام می شود. بازگرداندن افسرانی که قبلاً در دانشگاه های وزارت دفاع فدراسیون روسیه برای تحصیل تحصیل کرده اند، با تصمیم رئیسی که دانشگاه تابع آن است، به پیشنهاد فرمانده واحد نظامی، رئیس، انجام می شود. مؤسسه، مؤسسه یا سازمان وزارت دفاع فدراسیون روسیه که در آن افسر خدمت می کند، با موافقت رئیس دانشگاه. بقیه افراد با تصمیم رئیس دانشگاه به پیشنهاد مافوق مستقیم خود (کمیسران نظامی در محل سکونت) برای تحصیل اعاده می شوند. افسران اخراج شده از دوره های تمام وقت دوم و بعدی را می توان به همان ترتیب در دوره های آموزش از راه دور مربوطه در همان تخصص یا مرتبط ثبت نام کرد. آزمون ها و آزمون های قبولی در دوره تحصیلی تمام وقت با تصمیم رئیس دانشگاه مشروط به رعایت برنامه های درسی این رشته ها (بند 45 آیین نامه موسسات آموزش عالی نظامی وزارت دفاع) قابل اعتبار است. فدراسیون روسیه). پرسنل نظامی (دانشجویان و دانشجویان) که از مؤسسات آموزشی نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه در ارتباط با محکومیت غیرقانونی یا پیگرد غیرقانونی اخراج شده اند، بر اساس گزارش های خود در مؤسسات آموزشی نظامی مربوطه وزارت دفاع بازگردانده می شوند. فدراسیون روسیه (و در همان دوره هایی که قبل از محکومیت غیرقانونی یا تعقیب کیفری غیرقانونی در آنها آموزش دیده اند) پس از تصمیم برای بازگرداندن آنها به خدمت سربازی. در سرویس مرزی فدرال فدراسیون روسیه، بازگرداندن افسران برای تحصیل با تصمیم مدیر سرویس گارد مرزی فدرال فدراسیون روسیه به پیشنهاد فرمانده واحد نظامی یا رئیس سازمان انجام می شود. واحد سرویس گارد مرزی فدرال روسیه که در آن افسر در حال خدمت است، با رئیس دانشگاه موافقت کرد. بقیه افراد با تصمیم رئیس دانشگاه به پیشنهاد مافوق مستقیم یا کمیسرهای نظامی در محل سکونت برای تحصیل بازگردانده می شوند (بند 65 مقررات مربوط به مؤسسه آموزشی عالی نظامی خدمات مرزی فدرال. فدراسیون روسیه). به این ترتیب استرداد دانشجویان اخراجی (دانشجویان) و سایر رده‌ها در دانشگاه در صورت احراز شرایط مقرر در قوانین فوق با مراجعه شخصی به رئیس دانشگاه یا در دادگاه امکان‌پذیر است. _________________________________________________ 1 رجوع کنید به: Fateev K.V. مقاله به مقاله تفسیر علمی و عملی در مورد قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" // قانون در نیروهای مسلح 1999.- شماره 12.- ص 18. 2 رجوع کنید به: Ibid.- P. 18.

1. دانشگاه نظامی (1)

   پایان نامه

   مشکلات مقررات قانونی استخدام نیروهای مسلح توسط دانشمندان حقوقی از دوره قبل از انقلاب (گرکوف، دوبروولسکی، لوبکو، ردیگر، استاین و غیره) ایجاد شد.

2. فاتف کنستانتین والریویچ سرهنگ دادگستری، دکترای حقوق، استاد دانشگاه نظامی (فصل 1، 3، § 2 از فصل 17 (به همراه A. V. Kudashkin)، 18، § 5 از فصل 19. فهرست

   نمایه کتابشناختی

   کوریاکین ویکتور میخایلوویچ - سرهنگ دادگستری، دکترای حقوق، استاد دانشگاه نظامی (فصل 4، 5، 10، 11 (به استثنای بند 4)، 12، 13، 14، 15، 16، § 1 - 4 فصل 19 (همراه با A.

3. قانون اساسی فدراسیون روسیه، مفهوم امنیت ملی و دکترین نظامی در روسیه یک سازمان نظامی دولتی را اداره می کند که فعالیت های آن تنظیم می شود.

   آئین نامه

   مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه، مفهوم امنیت ملی و دکترین نظامی، یک سازمان نظامی دولتی در روسیه فعالیت می کند که فعالیت های آن توسط یک سیستم گسترده نظارتی تنظیم می شود.

4. کتاب درسی موسسات آموزش عالی نظامی

   کتاب درسی

   این کتاب درسی توسط کارمندان موسسه تاریخ نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه با مشارکت معلمان دانشگاه نظامی، آکادمی سلاح های ترکیبی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و آکادمی موشک تهیه شده است.

5. کوداشکین الکساندر واسیلیویچ، سرهنگ دادگستری، کاندیدای علوم حقوقی، مدرس ارشد در بخش دانشگاه نظامی (رئیس تیم مشارکتی). I, VI, Art. 32، نمایه موضوعی

   نمایه کتابشناختی

   کوداشکین الکساندر واسیلیویچ، سرهنگ دادگستری، کاندیدای علوم حقوقی، مدرس ارشد در دانشگاه نظامی (سرپرست تیم نویسندگان) - بخش.

من دانشجوی سال چهارم آکادمی نظامی حفاظت از RCB در شهر کوستروما هستم.
بنابراین شرایطی وجود داشت که باید از موسسه آموزشی فوق اخراج شوم.
معلوم شد که انجام این کار به میل خود غیرممکن است، به همین دلیل تصمیم گرفت در پایان جلسه بعدی اخراج شود، اما دانشجویانی که قبلاً اخراج شده بودند، قبلاً به عنوان سرباز برای تکمیل خدمت سربازی خود به واحدهای نظامی اعزام شدند.
مهم نیست که چقدر به قوانینی که برای محاسبه مدت خدمت استفاده می شود علاقه مند بودم، هرگز نتوانستم پاسخ های قابل درک بشنوم، بنابراین، تصمیم گرفتم خودم آن را بفهمم، اما تصویری از آنچه اتفاق می افتد را روشن نکردم.
و بنابراین، قانون فدرال فدراسیون روسیه "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی"
ماده 35. بند 1 بند 6.
شهروندانی که در موسسات آموزشی نظامی آموزش فنی و حرفه ای ثبت نام می کنند، به ترتیبی که توسط این قانون فدرال، آیین نامه نحوه خدمت سربازی و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه تعیین شده است، به سمت های نظامی دانشجویان، شنوندگان یا سایر مشاغل نظامی منصوب می شوند.
نقطه 2.
شهروندانی که خدمت سربازی را سپری نکرده اند، با ثبت نام در موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای، وضعیت سربازی سربازی را کسب می کنند و پس از رسیدن به سن 18 سالگی، قرارداد خدمت سربازی را منعقد می کنند، اما نه زودتر از اتمام اولین دوره خود. در این موسسات آموزشی تحصیل کنید.

آن ها کادت ها که در سال اول تحصیل می کنند، خدمت سربازی را می گذرانند.
=
مورد 4.
پرسنل مرد نظامی اخراج شده از موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای به دلیل بی انضباطی، پیشرفت ضعیف یا عدم تمایل به تحصیل و همچنین کسانی که از انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی امتناع کردند، در صورتی که تا زمان اخراج از این موسسات آموزشی به حد نصاب رسیده بودند. سن 18 سال تمام، دوره تعیین شده سربازی را برای خدمت اجباری سپری نکرده و حق ترخیص از خدمت، مرخصی یا اعطای خدمت به خدمت سربازی را ندارند، برای خدمت سربازی اجباری اعزام می شوند.
در این صورت پرسنل نظامی در دوران خدمت سربازی عبارتند از:
مدت خدمت سربازی در حین آموزش در یک موسسه آموزشی نظامی آموزش حرفه ای به میزان دو روز خدمت سربازی در موسسه آموزشی مشخص شده برای یک روز خدمت سربازی در دوران خدمت اجباری (بند اصلاح شده توسط قانون فدرال شماره 29-FZ)
=================================================
معلوم می شود که در صورت اخراج، کل دوره آموزشی من به هیچ وجه به دوره های سربازی و خدمت قراردادی تقسیم نمی شود، مانند سایر پرسنل نظامی، همانطور که می گویند یک اندازه برای همه است.
آن ها اگر الان از من کسر شود، پس هنوز حدود 4 ماه خدمت سربازی دارم.
=================================================
یک سند دیگر برای بررسی وجود دارد.
فرمان رئیس فدراسیون روسیه "مسائل مربوط به خدمت سربازی" (با اصلاحیه در 5 ژوئیه 2009)
ماده 3. شروع، مدت و پایان خدمت سربازی.
مورد 2. (برای مرجع)
مدت خدمت سربازی تعیین می شود:
برای پرسنل نظامی که دارای درجه نظامی افسری نیستند و قبل از 1 ژانویه 2007 برای خدمت سربازی فراخوانده شده اند - 24 ماه (2 سال).
هشتم - حکم انفصال از خدمت سربازی.
ماده 34
مورد 19.
سربازی که به صورت اجباری در حال انجام خدمت سربازی است و همچنین قراردادی را برای خدمت سربازی در دوران خدمت سربازی منعقد کرده است (از جمله کسانی که در مؤسسه آموزشی نظامی تحصیل می کنند) نمی توانند قبل از پایان خدمت سربازی پیش از موعد از خدمت سربازی اخراج شوند. انقضای دوره خدمت سربازی تعیین شده برای او خدمات اجباری، به استثنای دلایل مقرر در بند "ج" - "ز" بند 1، بندهای 4 و 5 ماده 51 قانون فدرال.
هنگام محاسبه دوره خدمت سربازی یک سرباز معین، مدت خدمت سربازی توسط خدمت اجباری و مدت خدمت سربازی تحت قرارداد در مجموع به روشی که توسط قانون فدرال و این مقررات تعیین شده است در نظر گرفته می شود.
==================================================
واضح است که بعد از 3.5 سال تحصیل در رشته کادت، 4 ماه خدمت سربازی و اتلاف وقت چندان مطلوب نیست.
من درخواست مشاوره واجد شرایط دارم طبق قانون این شانس وجود دارد که این موضوع حل شود و ثابت شود که دوره اول از لحظه پذیرش تا امضای قرارداد است، این یک سرویس فوری است و زمان انجام خدمت طبق قرارداد برای یک روز دو روز حساب می شود.
علاوه بر این، این بند موذیانه در ویرایش است، به این معنی که در هنگام انفصال از خدمت، شانس عدم مراجعه به آن وجود دارد.
همانطور که من درک می کنم، هر قانون، ماده، بند قوانین خاصی را برای هر شهروند تعیین می کند و اگر قانون ویرایش شود، به عنوان حقیر شناخته می شود، به عبارت دیگر، کار نمی کند.
==================================================
ویتالی

این تصمیم توسط دادگاه قانون اساسی روسیه گرفته شده است. البته در مورد مواردی صحبت می کنیم که دانش آموز به دلیل عملکرد ضعیف تحصیلی یا انضباط اخراج شده است. دادگاه قانون اساسی معتقد است که چنین دستوری منافع جوانان را نقض نمی کند و به "تأمین نیازهای نیروهای مسلح به کارکنان نظامی واجد شرایط" کمک می کند. خبرنگار سرگئی گولولوبوف حکم او را بررسی کرد.

کادت سابق دیمیتری مورگاچف به دادگاه قانون اساسی شکایت کرد. او ضعیف درس خواند، اخراج شد. این مرد از نظر قانونی مجبور شد "پولهای صرف شده برای آموزش خود را" پس دهد. و این عمل جدید نیست. آنها سعی می کنند از همه دانشجویان اخراجی پول جمع آوری کنند. و قانون «درباره نظام وظیفه و خدمت سربازی» دستور می دهد. ناظر نظامی روزنامه کومسومولسکایا پراودا توضیح می دهد که مورگاچف وضعیت خود را ویژه می داند. ویکتور بارانتس.

وی افزود: این فرد به صورت قراردادی وارد خدمت سربازی شده و به همین دلیل این سوال را مطرح می‌کند که از زمانی که دوران سربازی را ترک کرده و وارد خدمت شده است، این اقدام قانون شامل حال وی نمی‌شود، اما چنین حکمی در قانون وجود ندارد. من الزامات دادگاه قانون اساسی را کاملاً مشروع می دانم».

آموزش دانش آموزان بسیار گران است. این شامل کلاس های بازدید و همچنین لباس های فرم، وعده های غذایی، محل اقامت، مهمات، تجهیزات ورزشی و بسیاری موارد دیگر می شود. داده های باز وجود دارد. چند سال پیش برای آموزش یک ستوان تفنگ موتوری 40000 دلار هزینه شد. اکنون که آموزش فشرده تر شده است، این مبلغ تقریباً به صد هزار دلار رسیده است. و هزینه‌های غیرقابل مقایسه گران‌تری برای تهیه یک خلبان Su-27 دارد ویکتور بارانتس.

"پس در مورد آن فکر کنید. آموزش چنین خلبانی برای خزانه دولت، من و شما، هزینه ای معادل هشت کیلوگرم طلا دارد. و این چیزی است که اتفاق می افتد. قرارداد به او سپرده شده است. ناعادلانه؟ مطلقا."

شایان توضیح است که دانشجویانی که یک یا دو دوره در مدرسه تحصیل کرده اند معمولا با نیروی انتظامی خود قرارداد می بندند و با تمام وظایف و امتیازات خود سرباز قراردادی می شوند. مثلا حقوق حداقل بیست هزار - مقایسه با دو هزار بورسیه دانشجویی! اما اگر یک کادت از مدرسه اخراج شد، در تئوری باید برود تا قراردادش را با درجه سرباز یا گروهبان تمام کند. بنابراین افراد یونیفرم پوش حتی دانشجویان دانشگاهی دارای ویژگی های خاص خود هستند. علاوه بر این، دادگاه قانون اساسی قانون مربوط به خدمت سربازی را تجزیه و تحلیل کرد، نه در مورد آموزش. آن ها حکم تمیس فقط مربوط به دانشجویان دانشجو است و قابل تعمیم به دانشجویان اخراجی نیست. آنها هیچ شهریه ای دریافت نمی کنند. به گفته رئیس اتحادیه دانشجویان روسیه، کمیسر حقوق دانشجویان روسیه، علاوه بر این، رویه مخالف ایجاد شده است. آرتم کروموف.

در مورد اخراج دانش‌آموزان، این دومی‌ها هستند که اغلب با درخواست بازپس‌گیری وجه از سازمان‌های آموزشی که سطح آموزشی مناسبی برای آنها فراهم نکرده‌اند، به دادگاه مراجعه می‌کنند. بنابراین، در اینجا رویه معکوس در مورد دانشجویان دانشگاهی ایجاد شده است. دانشگاه‌های نظامی، در حالی که اکنون، برعکس، در صورت اخراج می‌توان از آنها برای پیشرفت ضعیف پول گرفت».

در این راستا کارشناسان پیشنهاد می کنند که تصمیمات دادگاه قانون اساسی در مورد بحث دانشجویی به دانشجویان تعمیم داده نشود. اخراج آنها از دانشگاه در آینده نزدیک هیچ گونه ضرر مادی را تهدید نخواهد کرد.

محبوب

18.04.2019, 10:10

مهاجرت بزرگ ملل اروپا را تغییر خواهد داد

یوجین ساتانوفسکی: «مهاجرت بزرگ ملل – به چه معناست؟ انبوهی از مردم به سمت شما می آیند، که اصلاً علاقه ای به این ندارند که چه کسی اینجا زندگی کرده و چگونه زندگی کرده است، آنها از جایی می آیند که نمی توانند و نمی خواهند زندگی کنند، جایی که به نظر می رسد همه چیز برای آنها خوب است. و او همه را در مسیر خود نابود می کند. و مهم نیست، این هون‌ها هستند که به امپراتوری روم می‌روند، این تاتارها-مغول‌ها هستند که به هر چیزی که در اروپا است، از جمله شاهزاده‌های روسیه می‌روند.

دانش آموزی که به صورت غیرحضوری تحصیل می کند، در صورت اعلام مجازات انضباطی به دلیل ارتکاب تخلف شدید انضباطی در حین جمع آوری یا به استناد دادخواست فرمانده یگان نظامی که در آن به وی تنبیه انضباطی اعلام شود، به دلیل بی انضباطی از مؤسسه آموزشی نظامی اخراج می شود. دانش آموزی که به صورت غیر حضوری تحصیل می کند، با خاتمه آموزش از راه دور در ارتباط با پذیرش تخلفات فاحش نظم و انضباط نظامی، تحت خدمت سربازی قرار می گیرد.

مطالب مربوط به دانش آموزان ارسال شده برای اخراج توسط شورای علمی (شورای) یک موسسه آموزشی نظامی (شعبه، موسسه، دانشکده) در نظر گرفته می شود. برای افراد اخراج شده از دانشگاه گواهی تحصیل یا دوره تحصیلی طبق مدلی که به طور مستقل توسط موسسه آموزشی نظامی ایجاد شده است صادر می شود.

اخراج دانشجویان از کلیه مقاطع به جز فارغ التحصیلی با دستور رئیس دانشگاه صورت می گیرد. اخراج دانشجویان از دوره فارغ التحصیلی با دستور رؤسایی که دانشگاه ها تابع آنها هستند انجام می شود.

گذراندن خدمت سربازی توسط افراد اخراج شده از یک مؤسسه آموزشی نظامی طبق روال تعیین شده توسط قوانین و مقررات قانونی فدراسیون روسیه انجام می شود.

2. متخصصان ممکن است به دلیل عدم انجام برنامه های درسی، نقض نظم و انضباط نظامی (کارگری)، به دلایل بهداشتی (بر اساس نتیجه گیری کمیسیون پزشکی نظامی) و همچنین به دلیل عدم توانایی در ادامه آموزش از مؤسسه آموزشی نظامی اخراج شوند. به دلایلی خارج از کنترل آنها

اخراج متخصصان در زمینه های ذکر شده به دستور آن دسته از فرماندهان (رؤسای) انجام می شود که به دستور آنها برای آموزش در یک موسسه آموزشی نظامی خاص ثبت نام شده اند.

3. افسرانی که در دوره های فوق لیسانس تحصیل کرده و از مؤسسه آموزشی عالی نظامی اخراج شده اند، پرسنل نظامی اخراج شده از مؤسسه آموزشی نظامی از منصب دانشجویی و اتباع اخراج شده از مؤسسه آموزشی نظامی از منصب دانشجویی و اخراجی از خدمت سربازی. ممکن است برای ادامه تحصیل در همان دانشگاهی که از آنجا اخراج شده اند بازگردانده شوند. ترمیم قبل از شروع سال تحصیلی (ترم) در همان دوره تحصیلی در صورت وجود موقعیت های خالی دانشجویان در دانشگاه (محل تحصیل غیر حضوری، موقعیت های کمکی، موقعیت های دانشجویی) در همان ارتش انجام می شود. تخصص (تخصص)، اگر از لحظه اخراج بیش از پنج سال نگذشته باشد، در حالی که سن افسران باید به آنها اجازه دهد تا برای مدت تحصیل در دانشگاه و برای مدت پنج سال خدمت سربازی پس از آن قرارداد جدیدی منعقد کنند. فارغ التحصیلی. ریکاوری مجدد برای ادامه تحصیل در مؤسسه آموزشی نظامی مجاز نیست.

در صورت فقدان آموزش در تخصص نظامی (تخصص)، پرسنل نظامی اخراج شده از مؤسسه آموزشی نظامی از سمت کادت ها و اتباع اخراج شده از مؤسسه آموزشی نظامی از سمت کادت ها و اخراج شده از خدمت سربازی می توانند مجدداً به کار خود بازگردند. یک تخصص نظامی دیگر (تخصص) در یک حوزه آموزشی. افسرانی که در دوره های کارشناسی ارشد تحصیل کرده و از مؤسسه آموزشی عالی نظامی اخراج شده اند مشمول اعاده مجدد در تخصص نظامی دیگر (تخصص) نیستند.

بازگرداندن افسرانی که در دوره های کارشناسی ارشد تحصیل کرده و از مؤسسه آموزشی عالی نظامی اخراج شده اند، پرسنل نظامی اخراج شده از مؤسسه آموزشی عالی نظامی از سمت های دانشجویی برای ادامه تحصیل، به ترتیب انتقال به محل جدید انجام می شود. خدمت سربازی در ارتباط با ثبت نام در مؤسسه آموزشی نظامی به درخواست فرمانده یگان نظامی که سرباز در آن خدمت می کند.

بازگرداندن اتباع اخراج شده از مؤسسه آموزشی نظامی از سمت دانشجویان و اخراج از خدمت سربازی به منظور ادامه تحصیل یا گذراندن گواهینامه نهایی دولتی، از جمله مکرر، به ترتیب ورود به خدمت سربازی تحت قرارداد انجام می شود. به درخواست کمیسر نظامی در محل سکونت شهروندان.

4. درخواست های اعاده به کار برای ادامه تحصیل در شورای علمی (شورای) دانشگاه بررسی می شود.

مقادیر شاخص ها و معیارهایی که بر اساس آن شورای علمی (شورای) دانشگاه در مورد مرمت تصمیم می گیرد، با اداره کل پرسنل موافقت می شود و توسط رئیس مؤسسه آموزشی نظامی تأیید می شود.

در صورت امتناع از اعاده تحصیل برای ادامه تحصیل، نتیجه گیری مستدل به واحدهای نظامی (کمیساریات نظامی) ارسال می شود.

بازسازی برای ادامه تحصیل در موسسات آموزشی نظامی به توصیه رئیس دانشگاه به دستور وزیر امور خارجه - معاون وزیر دفاع فدراسیون روسیه برای پرسنل و به آکادمی نظامی ستاد کل انجام می شود. نیروهای مسلح فدراسیون روسیه - به دستور وزیر دفاع فدراسیون روسیه برای پرسنل.

5. انتقال دانشجو برای تحصیل از یک رشته تخصصی (تخصص) نظامی در یک مؤسسه آموزش عالی نظامی و همچنین از یک مؤسسه آموزش عالی نظامی به مؤسسه دیگر انجام نمی شود.

انتقال دانشجویان به ضرورت رسمی برای تحصیل از یک تخصص نظامی (تخصص) به دیگری در یک مؤسسه آموزشی نظامی با تصمیم رئیس دانشگاه با توافق با نهادهای کنترل نظامی که به نفع آنها آموزش پرسنل نظامی است انجام می شود. انجام می شود و اداره اصلی پرسنل و همچنین با موافقت دانشجویان دانشجو ترجمه می شود. انتقال دانشجویانی که طبق قرارداد سربازی هستند، بنا به درخواست شخصی آنها به سایر مؤسسات آموزشی نظامی به منظور ادامه تحصیل در تخصص نظامی (تخصص) که قبل از انتقال در آن تحصیل کرده اند، انجام می شود. در تخصص نظامی (تخصص) که در جهت مناسب آموزش گنجانده شده است، با توافق با ارگان های فرماندهی و کنترل نظامی که آموزش پرسنل نظامی در راستای منافع آنها انجام می شود، بر اساس تصمیم رئیس اداره اصلی پرسنل. انتقال قبل از شروع سال تحصیلی (ترم) انجام می شود. هنگام انتقال به دانشگاه دیگر، برای یک دانشجو گواهی تحصیل یا دوره تحصیلی مطابق مدلی که به طور مستقل توسط موسسه آموزشی نظامی ایجاد شده است صادر می شود.

6. در صورت وجود اختلاف در برنامه های درسی، رئیس دانشگاهی که دانشجو به آن منتقل می شود یا سرباز وظیفه اعاده می شود (شهروند اخراج شده از مؤسسه آموزشی نظامی از سمت دانشجویی)، فهرست رشته ها را تعیین می کند. ماژول ها، موضوعات، دروس، سیکل های مورد قبول و مهلت های قبولی در آزمون ها (تست) در مورد آنها. برای چنین پرسنل نظامی، یک برنامه درسی فردی در حال توسعه است.

______________________________

* در ادامه متن این رویه، مگر اینکه خلاف آن مشخص شده باشد، برای اختصار به عنوان: نیروهای مسلح فدراسیون روسیه - نیروهای مسلح؛ اداره اصلی پرسنل وزارت دفاع فدراسیون روسیه - اداره اصلی پرسنل؛ سازمان های آموزشی حرفه ای نظامی ایالتی فدرال و سازمان های آموزشی نظامی آموزش عالی وزارت دفاع فدراسیون روسیه - توسط موسسات آموزشی نظامی یا دانشگاه ها. پرسنل نظامی و پرسنل غیرنظامی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه تحت آموزش در برنامه های حرفه ای اضافی - متخصصان؛ معاونان وزیر دفاع فدراسیون روسیه، فرماندهان کل شاخه های نیروهای مسلح، فرماندهان شاخه های خدمات نیروهای مسلح، روسای ارگان های مرکزی اداره نظامی که مؤسسات آموزشی نظامی تابع آنها هستند - روسای که دانشگاه های زیرمجموعه آنها هستند.

** فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در تاریخ 10 نوامبر 2007 N 1495 "در مورد تصویب منشورهای نظامی عمومی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه" (قوانین جمع آوری شده فدراسیون روسیه ، 2007 ، N 47 (قسمت اول) ، ماده 5749؛ 2008، N 43، ماده 4921؛ 2011، N 4، مورد 572؛ N 18، مورد 2595؛ N 31 مورد 4714؛ 2013، N 3، مورد 171؛ 2014، N 2014، مورد 171.