Przeszkolenie żołnierzy przeniesionych do rezerwy. Problemy z realizacją przez kontraktowy personel wojskowy prawa do przekwalifikowania zawodowego po zwolnieniu ze służby wojskowej”

Przekwalifikowanie żołnierzy przed zwolnieniem jest programem federalnym i działa na terenie całego kraju. W razie potrzeby żołnierz będący na emeryturze z czynnej służby kontraktowej może przejść szkolenie w specjalności cywilnej. Prawo zezwala na bezpłatne uczęszczanie na uczelnię wojskową, ale pod warunkiem, że uczelnia ta należy do Ministerstwa Obrony.

Co to jest

Podstawą programu jest zarządzeniem Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej z dnia 21 października 2015 r. nr 630(w sprawie trybu i warunków przekwalifikowania zawodowego w jednej ze specjalności cywilnych). Same zestawy są produkowane co pół roku. Każda rekrutacja odbywa się zgodnie z rozkładem grup, który odnosi się do różnych uniwersytetów regionu moskiewskiego.

Zarządzenie reguluje również procedurę wpisywania personelu wojskowego do grup szkoleniowych.

Ważny! Żołnierz nie powinien mieć sankcji dyscyplinarnych i innych negatywnych aspektów, które w przyszłości będą podstawą do zwolnienia.

Listy personelu wojskowego, które wyrażają chęć odbycia przekwalifikowania w kierunku cywilnym, powinny zostać sporządzone przed okresem szkolenia i przekazane do niezbędnej instytucji edukacyjnej znajdującej się w bezpośrednim sąsiedztwie miejsc służby.

Samo szkolenie ma dwie formy: stacjonarne i niestacjonarne.

Należy pamiętać, że aby przejść przekwalifikowanie, należy przejść standardową procedurę rekrutacji.

W celu pełniejszej ochrony socjalnej funkcjonariuszy i innych kategorii żołnierzy wprowadzono przekwalifikowanie. Po przekwalifikowaniu, które polega na zaliczeniu kursów, istnieje możliwość wejścia do wybranej placówki edukacyjnej na preferencyjnych warunkach. Dużym plusem jest też pomoc uczelni w dalszym zatrudnieniu po studiach.

Jeśli chcesz przejść przekwalifikowanie, żołnierz otrzymuje specjalne zaświadczenie o przydziale. Jeśli wybrana specjalność wykracza poza zakres bezpłatnego programu, sam serwisant musi spłacić różnicę finansową.

Szkolenie prowadzone jest w różnych kierunkach. Obecnie istnieje możliwość zdobycia ponad 60 zawodów.

Ważny! Lista obszarów budżetowych różni się w każdej instytucji szkolnictwa wyższego.

Procedura

Do przekwalifikowania wymagane jest pragnienie żołnierza. To jest główny punkt. W przypadku chęci nabycia specjalności cywilnej procedura ma standardową formę:

• na nazwisko bezpośredniego dowódcy sporządza się raport;
• przełożeni podejmują uchwałę w sprawie raportu i wpisują żołnierza na listy do przeszkolenia;
• pakiet dokumentacji jest wysyłany do instytucji edukacyjnej;
• zapis na szkolenie w określonym czasie jest ustalany dla samego żołnierza;
• po przekwalifikowaniu żołnierz wyjeżdża do rezerwy, mając już specjalizację cywilną.

Ważny! Dokumenty przesyła do uczelni wojskowej bezpośredni przełożony personelu wojskowego, który przechodzi przekwalifikowanie.

Lista dokumentów dostarczanych do instytucji edukacyjnej:

• lista osób, którym przyznano kredyt;
• kopie raportów;
• uchwała szefa dla każdego raportu;
• dostępny dyplom każdego żołnierza.

W przyszłości dla każdego serwisanta ustalana jest forma szkolenia dla wybranej grupy szkoleniowej.

Po ukończeniu przekwalifikowania serwisant otrzymuje wydane przez rząd dokumenty wskazujące na dostępność specjalizacji.

Osobliwości

Nie wszyscy pracownicy wojskowi mogą ubiegać się o przekwalifikowanie. Są też niuanse, które odnoszą się do momentów zwolnienia. Na przykład istnieje lista okoliczności, które pozwalają na odbycie kursu typu cywilnego. Wszystkie inne opcje wypowiedzenia nie będą działać.

Od kandydatów do przekwalifikowania wymaga się, aby żołnierz miał co najmniej pięcioletnie doświadczenie. Jednocześnie nie wlicza się do tego czasu szkolenia typu zawodowego.

Przekwalifikowanie można przeprowadzić w następujących przypadkach:

• po osiągnięciu granicy wieku dla swojej kategorii (szkolenie odbywa się w roku, w którym ten limit został osiągnięty);
• w przypadku wygaśnięcia okresu użytkowania typu wojskowego;
• z problemami zdrowotnymi (ze względów zdrowotnych);
• za pomocą środków organizacyjnych i kadrowych, w tym redukcji personelu.

Ważny! Zasadniczo z przekwalifikowania korzystają oficerowie, którzy wcześniej ukończyli specjalne kształcenie wojskowe. W przypadku innych kategorii personelu wojskowego rzadko stosuje się przekwalifikowanie.

Lista dokumentów:

• raport wskazujący wszystkie dane, w tym pozycję i rangę, a także całkowity czas służby na słońcu;
• kopia dyplomu;
• kopię licencji oficera, jeśli jest dostępna;
• uchwała kierownictwa w połączeniu z listą, w której znajduje się żołnierz.

Sprawozdanie powinno również wskazywać:

• Edukacja;
• nazwa cywilnej specjalności z dostępnymi kwalifikacjami;
• podstawa do przekwalifikowania;
• telefony (osobiste i służbowe).

Wszystkie dokumenty należy składać do działu personalnego osobiście lub za pośrednictwem bezpośredniego dowódcy. W przyszłości są stamtąd wysyłane do wymaganej instytucji edukacyjnej.

Nie ma egzaminów wstępnych na przekwalifikowanie. Ale jest jedno zastrzeżenie. Przekwalifikowanie na podstawie budżetu możliwe jest tylko w zakresie jednej specjalności w wariancie jednorazowym.

Standardowy czas szkolenia nie przekracza 4 miesięcy. Minimalny czas przekwalifikowania to 250 godzin.

W wielu instytucjach edukacyjnych możliwa jest nauka na odległość, która zastąpiła opcję nauczania na odległość.

Po ostatecznej certyfikacji żołnierz otrzyma dyplom, który pozwoli mu pracować w swojej specjalności. Sam fakt przekwalifikowania zostaje wpisany do akt osobowych serwisanta.

W razie potrzeby przechodzący na emeryturę personel wojskowy może przejść przekwalifikowanie, które obejmuje uzyskanie niezależnie wybranej specjalności cywilnej. Proces przechodzenia jest regulowany specjalnym zarządzeniem i ustalany dla wszystkich terytoriów federalnych Federacji Rosyjskiej.

Program, według którego realizowane jest przekwalifikowanie wojskowych, został wprowadzony kilka lat temu w trybie eksperymentalnym. W związku z jego sukcesem postanowiono kontynuować. Na wniosek wojskowych, przed zwolnieniem, mają możliwość odbycia jednego z 60 rodzajów przekwalifikowania zawodowego.

W tym celu otwarto kursy w największych garnizonach. Poborowi, którzy służyli w odległych lokalizacjach, mogli zostać przeszkoleni dzięki przybyciu mobilnych grup nauczycieli z wiodących placówek oświatowych. Dodatkową edukację zapewniają bezpłatnie uczelnie podlegające Ministerstwu Obrony Kraju.

Cel i cel przekwalifikowania zawodowego

Przekwalifikowanie organizowane jest w celu zapewnienia ochrony socjalnej funkcjonariuszom, którzy zostali zwolnieni z powodu redukcji Sił Zbrojnych lub z innych powodów (więcej o tym poniżej), a także ich rodzinom oraz realizacji pomocy państwa w uzyskaniu najpopularniejsze specjalności „w życiu cywilnym”. W trakcie programu tysiące oficerów, a także członków ich rodzin, po ukończeniu kursów w wojsku, skorzystało ze wsparcia państwa i zostało zatrudnionych w nowej specjalności. Ta działalność jest kontynuowana w różnych regionach kraju.

Uczelnie, na których przeprowadzane są przekwalifikowania, dają możliwość nie tylko uzyskania specjalności cywilnej, ale także ułatwiają kwestie rejestracji do pracy. Oprócz szkoleń kursy oferują porady prawne, uczestniczą w różnych forach, konferencjach i innych wydarzeniach. Przekwalifikowanie chętnych wojskowych przeniesionych do rezerwy odbywa się w następujących obszarach:

• organizacja księgowości i audytu;
• publiczna administracja;
• opodatkowanie;
• zarządzanie personelem;
• zarządzanie organizacją;
• technologia informacyjna;
• Bezpieczeństwo informacji;
• technologie cyfrowe (w systemach komunikacyjnych);
• inżynieria radiowa;
• zarządzanie małym przedsiębiorstwem;
• orzecznictwo i nie tylko.

Adaptacja cywilna wojska nie ogranicza się do uczęszczania na kursy. Jeśli chcą, mogą wstąpić na studia wyższe na preferencyjnych warunkach.

Kto kwalifikuje się do przekwalifikowania po zwolnieniu?

Zgodnie z ustawą „O statusie żołnierzy” osoby odpowiedzialne za służbę wojskową bezpośrednio w roku zwolnienia mają prawo do przekwalifikowania zawodowego i muszą być przestrzegane różne warunki, w tym:

• okres użytkowania musi wynosić co najmniej 5 lat (czas nauki w zawodowych instytucjach wojskowych nie wlicza się do tego okresu);
• powodem zwolnienia jest niezadowalający stan zdrowia;
• granica wieku żołnierza;
• koniec okresu użytkowania;
• imprezy organizowane jak zwykle.

Przekwalifikowanie zawodowe odbywa się bezpłatnie, a osoby odpowiedzialne za służbę wojskową zachowują dodatek zgodnie z dokumentami zatwierdzonymi przez Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej lub inną agencję państwową federalnego szczebla rządowego. Czas trwania szkolenia wynosi do 4 miesięcy, ale nie mniej niż 250 godzin. Nawet jeśli w tym czasie dojdzie do zwolnienia, szkolenie można odbyć bezpłatnie.

Limit wieku

Wskaźnik ten jest jedną z podstaw uprawniających do przekwalifikowania zawodowego w specjalności cywilnej. Reguluje to ustawa o obowiązkach wojskowych i służbie wojskowej. (Ustawa Federalna nr 53). Ponadto niektóre przepisy dotyczące tej kwestii można znaleźć w dekrecie prezydenckim nr 1237.

Wcześniej granica wieku wynosiła 45 lat, jednak od 2014 roku wzrosła o kolejne 5 lat. Obecnie 45 lat to granica wieku tylko dla żeńskiego personelu wojskowego. Tak więc dla stopni poniżej pułkowników i kapitanów pierwszego stopnia granica wieku służby wynosi 50 lat. Dla wyższych stopni wojskowych waha się od 55 do 65 lat.

Oficerowie, którzy chcą robić karierę w wojsku, mogą jednak przedłużyć swoją służbę, zawierając nowy kontrakt. Okres ten może wynosić od roku do 10 lat, a decyzja podejmowana jest po sprawdzeniu, jak sumiennie wykonywali swoje obowiązki służbowe, a także ich umiejętności zawodowe i stan zdrowia. Jeśli istnieje chęć przejścia do życia cywilnego, wojskowy może się przygotować, przechodząc odpowiednie przekwalifikowanie. Tymczasem zabezpieczenie emerytalne i zatrzymanie wszystkich świadczeń dla niego pozostaje w każdym przypadku.

Procedura przekwalifikowania rezerwowego personelu wojskowego

Rekrutacja osób odpowiedzialnych za służbę wojskową do grup w celu zaliczenia kursów specjalnych odbywa się na podstawie odpowiedniego Rozporządzenia Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej. Jednocześnie listy żołnierzy, którzy zdecydowali się na zdobycie jednej ze specjalności cywilnych, kopie ich raportów z uchwałami dowódców oraz otrzymane wcześniej dyplomy o wykształceniu trafiają na uczelnie, gdzie planowane jest przeprowadzenie kursów przekwalifikowujących dla wojska.

W momencie zwolnienia żołnierza z jednego z powodów, które umożliwiają uzyskanie cywilnej specjalności zgodnie z przedmiotowym programem, wydawane jest zaświadczenie. W dokumencie stwierdza się, że ma on prawo do odbycia przekwalifikowania zawodowego na wybranej przez siebie uczelni podlegającej Ministerstwu Obrony kraju. Jeśli cena za szkolenie jest wyższa niż standardy potrąceń pieniężnych, które są zapewniane w ramach programu państwowego, wojsko musi zapłacić różnicę ze środków osobistych, a bezpłatne szkolenie nie dotyczy innych uczelni w kraju, chociaż ustanawiają preferencyjne warunki dla personel wojskowy.

Procedura zapisywania się na bezpłatne kursy jest następująca. Najpierw wojsko musi wysłać kserokopię paszportu, świadectwo wykształcenia i raport do działu personalnego. Forma studiów może być różna: zarówno stacjonarne, jak i wieczorowe lub niestacjonarne. Egzaminy wstępne nie są wymagane.

Oprócz orientacji cywilnej pracownik może uzyskać nową specjalizację wojskową. Tak więc wojskowy do 50 roku życia może otrzymać oficjalne wezwanie na odpowiedni obóz szkoleniowy, w którym odbędzie się szkolenie.

Zgodnie z ustalonymi normami, po złożeniu referatów, dowództwo placówki, w której żołnierz chce studiować, przesyła zawiadomienie do HF. Zawiera formę, czas i miejsce przekwalifikowania. Następnie dowódca wydaje odpowiedni kierunek przyszłemu słuchaczowi, a w HF wydaje się rozkaz.

W trakcie szkolenia uczestnicy są oddelegowani i odbywają podróż służbową. W ten sposób zachowują swoją rangę, zarobki, dodatki na podróże i inne rodzaje dodatków.

Wyniki procedury

Decydując się na otrzymanie specjalności cywilnej poprzez przekwalifikowanie w ramach specjalnego programu państwowego, żołnierz powinien wziąć pod uwagę, co następuje. Nie jest uprawniony do korzystania z programu państwowego w przypadku rezygnacji ze służby z przyczyn innych niż wskazane powyżej, to samo dotyczy kwestii hipotek wojskowych.

Żołnierze, którzy spełniają warunki niezbędne do przekwalifikowania, po ukończeniu tych programów mają realne szanse na znalezienie pracy w wybranych specjalnościach cywilnych. Jeśli w trakcie studiów wykażą się należycie, mogą liczyć na pomoc uczelni w znalezieniu pracy lub otrzymaniu rekomendacji.

Z badań wynika, że ​​połowa przebadanych wojskowych przeniesionych do rezerwy będzie pracować w przedsiębiorstwach państwowych. Około 10% spodziewa się znaleźć pracę w zagranicznej firmie, 2% planuje rozpocząć własną działalność gospodarczą, kolejne 2% nie zamierza w ogóle pracować, a 22% ma trudności z odpowiedzią na to pytanie. Dla pozostałych 10% badanych nie ma znaczenia, gdzie pracować.

Wśród najważniejszych parametrów przyszłej pracy serwisanci widzą dla siebie godne wynagrodzenie, a także stabilność. Inne ważne parametry to zgrany zespół, możliwość wspinania się po szczeblach kariery, swobodne planowanie grafiku pracy, a także prostota wykonywanej pracy.

Na podstawie wyników kompleksowego badania można stwierdzić, że zwolnieni z obowiązku służby wojskowej mają dobre warunki do przekwalifikowania lub zaawansowanego szkolenia. Połowa osób, które ukończyły szkolenie, jest zadowolona z kursów i wybranej specjalności. Około ⅔, którzy odbywają służbę wojskową, spodziewają się później zdobyć nową wiedzę, aby łatwo dostać pracę w specjalności cywilnej, ale nie każdy ma wystarczającą świadomość możliwości, jakie daje państwo.

W 2009 roku w Federacji Rosyjskiej rozpoczęto eksperyment, w ramach którego wojskowi, przeszli na emeryturę do rezerwy, mogli, w razie potrzeby, przejść jeden z 60 profesjonalnych programów przekwalifikowania w celu opanowania odpowiednich zawodów związanych z techniką, kierownictwem i nawet w sferze ICT. Kursy przekwalifikowujące zostały otwarte bezpośrednio w największych garnizonach. A wojskowi, którzy służyli w szczególnie odległych osadach, mogli szkolić się dzięki mobilnym grupom wizytującym nauczycieli z czołowych uczelni MON. W programie tym wzięło wówczas udział ponad 30 uczelni.

Praktyka ta okazała się skuteczna i postanowiono rozszerzyć eksperyment w kolejnych latach. W ten sposób w 2015 roku odbywa się przekwalifikowanie wojskowych. Najważniejsze jest to:

• W programie biorą udział pracownicy wojskowi, którzy ukończyli wykształcenie wojskowe lub zawodowe, z łącznym ogólnym stażem służby wynoszącym 5 lat, pod warunkiem, że przechodzą na emeryturę nie z powodu naruszenia statutu lub norm prawnych;
• W momencie skreślenia z list personelu wojskowego, który spełnia powyższe kryteria, otrzymuje on specjalne zaświadczenie o możliwości odbycia nieodpłatnego przekwalifikowania zawodowego na dowolnej uczelni Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej . Jeśli koszt ukończenia programu szkoleniowego przekracza standardy, wojsko musi zrekompensować różnicę w cenie poprzez osobiste oszczędności.

Należy pamiętać, że przekwalifikowanie personelu wojskowego ze względów budżetowych nadal nie jest możliwe na wszystkich uniwersytetach Federacji Rosyjskiej. Gwarantuje się, że bezpłatne szkolenie jest zapewniane tylko w wojskowych instytucjach edukacyjnych Rosji.

Jednocześnie różne uczelnie cywilne mogą oferować przenoszonym do rezerwy żołnierzom preferencyjne warunki odbycia programów przekwalifikowania, a nawet świadczyć im usługi wspomagające ich w dalszym zatrudnieniu.

Przykłady i treść takich programów szkoleniowych

Należy zauważyć, że treść programów przekwalifikowania personelu wojskowego nie różni się od treści podobnych kursów w tych samych specjalnościach dla osób cywilnych.

Ponieważ w ramach tego eksperymentu realizowanych jest ponad 60 różnych programów przekwalifikowujących, w tej części artykułu szczegółowo opisano tylko trzy z nich, które cieszą się największą popularnością. Obciążenie studiów dla każdego z poniższych programów wynosi co najmniej 500 godzin akademickich.

1. Zarządzanie organizacją... Koszt udziału w kursie to 55 000 rubli. W ramach programu badane są następujące dyscypliny:

• Ekonomia organizacji;
• Zarządzanie ogólne;
• Ekonomia swiata;
• Marketing;
• Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej (administracyjno-prawne i cywilne);
• Zarządzanie: innowacyjne, kadrowe, finansowe, strategiczne;
• Psychologia zarządzania;
• Doradztwo w zakresie zarządzania, podstawy biznesowe;
• Rachunkowość zarządcza i finansowa;
• Zarządzanie ryzykiem;
• technologie teleinformatyczne w administracji i zarządzaniu projektami;
• Zarządzanie jakością, zarządzanie projektami, optymalne decyzje zarządcze;
• Logistyka;

1. Prawoznawstwo. Czesne - do 55 000 rubli... W ramach kursu badane są następujące dyscypliny:

• Służba komunalna i wojskowa, status prawny funkcjonariusza państwowego, prawa personelu wojskowego;
• Służba, wybory, a także prawo pracy, proces wyborczy;
• Proces stanowienia prawa i dokumenty regulacyjne w tym zakresie;
• Organy ścigania i obsługa w nich;
• Prawa człowieka i ich ochrona;
• Odpowiedzialność prawna w kontekście funkcji administracji miejskiej i państwowej;
• Procesy polityczne przez pryzmat orzecznictwa;
• Podstawy prawne: praca z informacjami prywatnymi i publicznymi, prawne cechy wdrażania reform administracyjnych, a także polityka migracyjna Federacji Rosyjskiej, zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i konfliktowymi, współdziałanie z publicznymi organizacjami pozarządowymi i odwołaniami, osoby fizyczne, zwykłe obywatele;

1. Księgowość i audyt. Czas trwania szkolenia to średnio sześć miesięcy... Koszt wynosi do 55 000 rubli. W ramach programu nauczania studiuje się następujące dyscypliny:

• Teoria ekonomii, regulacja gospodarki przez państwo, ustalanie cen w gospodarce rynkowej;
• Opodatkowanie w Federacji Rosyjskiej;
• Nowoczesne koncepcje rachunkowości;
• Audyt w systemie kontroli finansowej Federacji Rosyjskiej;
• Zasoby finansowe w organizacjach, firmach i przedsiębiorstwach;
• Analiza działalności gospodarczej i finansowej;
• Standardy audytu i wsparcie regulacyjne;
• Budżet państwa i jego struktura;
• Działalność ubezpieczeniowa i ubezpieczenia;
• Rynek akcji i bonów;
• Rozwój sektora bankowo-finansowego.

Najlepsze instytucje edukacyjne 5 za zdanie tych programów

1. Wojskowa Akademia Kosmiczna. A.F. Mozhaisky (Petersburg);
2. Wojskowa Akademia Medyczna. SM Kirow (Petersburg);
3. Akademia Wojskowa (Moskwa);
4. VARVSN im. Piotr Wielki (Moskwa);
5. CPPV w MAGMU (być może programy nie są realizowane z budżetu, ponieważ jest to organizacja szkolenia pozamilitarnego. Jednak w MAGMU personel wojskowy jest szkolony z gwarancją późniejszego zatrudnienia w Moskwie).

Specyfika realizacji wojskowych programów przekwalifikowania

Aby zapisać się na kurs przekwalifikowujący w ramach programu budżetowego, żołnierz powinien złożyć w dziale personalnym swojej jednostki kopię dowodu osobistego, odpowiedni raport oraz kopię świadectwa wykształcenia zawodowego. Studia mogą odbywać się w trybie stacjonarnym, na odległość lub w tzw. wieczorowej formie kształcenia. Ponadto przekwalifikowanie żołnierzy przeniesionych do rezerwy, po ich zwolnieniu, może odbywać się również zgodnie z profilem wojskowym. Jeśli jesteś byłym wojskowym „w życiu cywilnym” i najwyżsi urzędnicy państwowi zdecydują się uaktualnić swoje wojskowe umiejętności zawodowe lub nauczyć Cię nowej specjalizacji wojskowej, przed ukończeniem 50. roku życia możesz otrzymać oficjalne wezwanie do szkolenia wojskowego, w którym muszą ukończyć odpowiednie szkolenie.

Jak na ten konkretny rok, zgodnie z kryteriami rozporządzenia nr 95 (2009) Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej, zmienionego rozporządzeniami nr 406 (2010), nr 313 (2011) i nr 494 (2013) przekwalifikowanie personelu wojskowego będzie realizowane po przeprowadzeniu rekrutacji stażystów spełniających niezbędne kryteria. Nabór na kursy zakończy się w pierwszej połowie 2015 roku.

Ustawa nr 76-FZ (27.05.1998) określa, że ​​personel wojskowy to obywatele, którzy służą w siłach zbrojnych zgodnie z zawartą umową, jeżeli ich całkowity staż pracy wynosi 5 lat lub dłużej. W tym konkretnym przypadku przy obliczaniu wysokości dostępnego całkowitego stażu pracy nie uwzględnia się czasu trwania szkolenia w specjalistycznych liceach wojskowych (uniwersytetach). W roku zwolnienia funkcjonariusze mogą bezpłatnie przejść szkolenie zawodowe w celu uzyskania pełnoprawnej specjalizacji cywilnej, która daje im prawo do wykonywania nowego rodzaju działalności zawodowej. W procesie szkolenia zachowują wszelkiego rodzaju zadowolenie. Jeżeli w momencie takiego przekwalifikowania funkcjonariusz nadal pełni dyżur, okres szkolenia dla niego nie powinien przekraczać 4 miesięcy kalendarzowych. Jeżeli w trakcie przekwalifikowania jeden lub inny konkretny wojskowy zostanie zwolniony do rezerwy, może on z pełnym prawem ukończyć szkolenie na podstawie budżetu.

Zgodnie z ustalonymi normami, po złożeniu przez wojskowych wszystkich niezbędnych dokumentów, dowództwo placówki oświatowej, na podstawie której realizowane są programy przekwalifikowania, kieruje do jednostki wojskowej, w której służy kandydat, do udziału w przekwalifikowaniu zawodowym kursu, pisemne zawiadomienie wskazujące formę, metodę, miejsce i termin nauki. Jeżeli zostanie ustalone, że żołnierz będzie przechodził program DPO w wieczorowej formie szkolenia, to dowódca części tego potencjalnego studenta kursu wydaje żołnierzowi specjalny kierunek, a odpowiedni rozkaz jest wydawany w samej jednostce.

Personel wojskowy przechodzący profesjonalne programy przekwalifikowania uważany jest za oddelegowany w trakcie kursu i faktycznie odbywa podróż służbową ze wszystkimi wynikającymi z tego okolicznościami (utrzymaniem stopnia, wynagrodzeniem, dietami podróżnymi i wszystkimi wymaganymi rodzajami zasiłków).

Przeczytaj także: Urlop macierzyński TC RF

Skąd wziąć szkolenie?

Kursy doszkalające i programy przekwalifikowujące można wybrać na stronie internetowej ” Portal edukacyjno-metodologiczny”. Portal zawiera ponad 2500 różnych lekcji i webinariów dla pracowników wszystkich typów placówek oświatowych. Po ukończeniu szkolenia otrzymasz pocztą państwowy dyplom/certyfikat (licencja na działalność edukacyjną 34L01 0000804 z dnia 08.04.2014).

Profesjonalne przekwalifikowanie zwalnianego personelu wojskowego

Rezygnuję, gdy moja umowa wygaśnie. Wyraził chęć odbycia przekwalifikowania zawodowego w specjalności cywilnej w DVOKU w Błagowieszczeńsku. Szkolenie odbywa się w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym w okresie od 02.01.2016 do 28.05.2016 r. Zgodnie z zarządzeniem Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej z dnia 21 października 2015 r. nr 630 p 2 pkt 10, za oddelegowanych z jednostek wojskowych uważa się wojskowych zapisanych na programy szkolenia zawodowego w okresie szkolenia. Mam tylko czas na opłatę przygotowawczą, oceny śródsemestralne i ocenę końcową, w sumie jeden miesiąc na cztery. Przez resztę czasu wszystkie obowiązki służbowe i specjalne wypełniam w pełni, nie zapewniając czasu na samodzielne zapoznanie się z materiałem edukacyjnym wydawanym przez kadrę pedagogiczną. Odrzucono mój raport o zniesieniu oficjalnych i specjalnych obowiązków oraz o przyznaniu mi czasu na samodzielne szkolenie, po czym naczelny inżynier oddziału pododdziału Walerij Jewgienijewicz Szuwałow zaczął oskarżać mnie o odmowę służby, o niekonsekwencję mojego stanowisko, a także wyrażanie osobistej wrogości wobec mnie w obecności innych żołnierzy jednostki. Uważam, że moje prawa do przeprowadzania wysokiej jakości przekwalifikowania zawodowego zostały całkowicie naruszone. Proszę o zrozumienie tego problemu. Z poważaniem, pan S. S. Shilov

Prawnicy Odpowiedzi (4)

Wyraził chęć odbycia przekwalifikowania zawodowego w specjalności cywilnej w DVOKU w Błagowieszczeńsku. Szkolenie odbywa się w trybie niestacjonarnym w okresie od 01.02.2016 do 28.05.2016.
Szyłow Siergiej Siergiejewicz

Dobry dzień! Proszę o poinformowanie rozkazu dowódcy swojej jednostki wojskowej, że odbywasz szkolenie?

Odrzucono moje zgłoszenie dotyczące zwolnienia z pracy i obowiązków specjalnych oraz czasu na samoprzygotowanie,
Szyłow Siergiej Siergiejewicz

Odrzucony przez kogo? Czy istnieje pisemna odmowa spełnienia raportu?

Masz pytanie do prawnika?

Zgodnie z ustawą federalną „O statusie. "

4. Personel wojskowy - obywatele pełniący służbę wojskową na podstawie umowy, łączny czas trwania służby wojskowej wynosi pięć lat lub dłużej (nie licząc czasu szkolenia w wojskowych organizacjach zawodowych i wojskowych uczelniach), w roku zwolnienia ze stanowiska służba wojskowa po osiągnięciu maksymalnego wieku służby wojskowej, zakończenie służby wojskowej... stan zdrowia lub w związku z działalnością organizacyjno-kadrową mają prawo do odbycia przekwalifikowania zawodowego w jednej ze specjalności cywilnych bez pobierania od nich czesnego oraz z zachowaniem świadczenia wszelkiego rodzaju zasiłków ok i na warunkach... określonych przez Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej (inny federalny organ wykonawczy, w którym ustawa federalna przewiduje służbę wojskową) na okres do czterech miesięcy. W przypadku zwolnienia tych wojskowych ze służby wojskowej w okresie studiów, mają oni prawo do nieodpłatnego ukończenia studiów. Zgodnie z
Dodatek N 1
na polecenie Ministra Obrony Narodowej”
Federacja Rosyjska
z dnia 21 października 2015 r. N 630
ZAMÓWIENIE I WARUNKI
PRZEKSZTAŁCENIE ZAWODOWE NA JEDNYM Z CYWILNYCH
SPECJALNOŚCI ODDZIELNYCH KATEGORII SŁUŻB WOJSKOWYCH - OBYWATELI
FEDERACJA ROSYJSKA, PRZEKAZANIE SŁUŻBY WOJSKOWEJ
W RAMACH UMOWY
…
8. Żołnierze, do których zawiadomienie ustalane jest osobiście lub formy w niepełnym wymiarze godzin i przeszkolenia w organizacji oświatowej dowódca (szef) jednostki wojskowej wystawia skierowanie (Załącznik nr 3 do niniejszego Procedury) oraz wydaje polecenie skierowania żołnierza na przekwalifikowanie zawodowe.
Żołnierze wysłani na przekwalifikowanie zawodowe docierają do organizacji edukacyjnych w wyznaczonym terminie.
W przypadku żołnierzy, dla których forma szkolenia korespondencyjnego jest określona w powiadomieniu, organ personalny informuje o datach rozpoczęcia i miejscu przekwalifikowania zawodowego, które ustalają w porozumieniu z kierownikiem organizacji edukacyjnej.

Żądać od dowódcy wydania zarządzenia o kierunku przekwalifikowania.

Jeśli odmówisz, złóż skargę do HSV lub sądu garnizonowego.

p / p-ka Shuvalov Valery Evgenievich, zaczęły się oskarżenia o moją odmowę służby, nieadekwatność mojej pozycji, a także wyrażanie osobistej wrogości wobec mnie w obecności innych żołnierzy jednostki
Szyłow Siergiej Siergiejewicz

W związku z tym zgłoś się do dowódcy i wskaż potrzebę przeprowadzenia dochodzenia administracyjnego w sprawie tych faktów.

Nie może nikogo winić

Złóż wniosek z raportem do dowódcy z wymogiem zaplanowania i wysłania Cię na przeszkolenie w innym terminie, ponieważ w zasadzie jesteś tego pozbawiony. Następnie w sądzie zażądasz przywrócenia do służby, ponieważ przekwalifikowanie nie zostało przeprowadzone z winy dowództwa. Teraz najważniejsze jest naprawienie naruszeń

Szukasz odpowiedzi?
Łatwiej zapytać prawnika!

Zadaj pytanie naszym prawnikom - to dużo szybciej niż szukanie rozwiązania.

Forum Wzajemnej Pomocy Prawnej Służby

Zakończę opowieść o specjalnościach, która zaczęła się tutaj Przekwalifikowanie zwolnionych na specjalności cywilne
Na początku listopada, gdy dowiedział się o wydaleniu w okresie PP, rzuciłem się zawiadomić go do prokuratury, a on wykopał ją przez stronę internetową prokuratury w Głównym Wydziale Spraw Wewnętrznych i Dyrekcji Spraw Wewnętrznych Południowy Okręg Wojskowy. W rezultacie rozwiązano GVP Wołgogradu.
Przybył 24 grudnia do jednostki po PP. W tym czasie już w jednostce i jednostce wyższej (czyli u Ałuszty) pojawiły się oświadczenia wiceprezesa dotyczące niedoręczenia recepty do miejsca rejestracji i niedostarczenia dodatkowych. urlop na 2016 rok (weteran). Jak zwykle. wszystko jest veteivato napisane, naruszenie jest po prostu stwierdzone. Więc co to jest. nie wydano żadnego rozkazu wysiedlenia, nic nie zrobiono, w pułku czekają działania ich przełożonych (z Ałusztą). Krótko mówiąc, w końcu major zapisuje liczby od 27 grudnia do dodatkowych. urlop za 2016 r., „podpowiadają” mu kadrowe kretyni, że nadal masz prawo do dodatkowego, a za 2017 r. plus kolejne 4 dni głównego za miesiąc odbyty, w drodze. Na ogół wyjeżdża do Balashikha z biletem wakacyjnym, robi notatki na temat przyjazdu i wyjazdu. Na ogół jest na wakacjach do 31 stycznia 2017 r.
Konkluzja: dopiero do dnia zamówienia 31 stycznia anulują wszystkie wyjątki w październiku, wyłączają 31 stycznia, wskazują zapewnienie głównych i dodatkowych świąt na 2017 r. itp.
Ogólnie rzecz biorąc, idioci tłumnie chodzą po ulicach. a w kadrach wojskowych też idą
nie było jednak możliwe, by choć na jeden dzień przejść do czystej służby w 2017 roku
Niemniej jednak spróbujmy mata. pomoc w odzyskaniu za 2017 r., ponieważ urlopy za 2017 r. zostały przyznane, co prawda z powodu głupoty oficerów sztabowych, ale mimo to, według odrębnego raportu, odrębnym zarządzeniem, a nie nakazem wyłączenia. Tak więc sytuacja nie dotyczy przypadku braku zapłaty posła na mocy PMO 2700 „kiedy wakacje kończą się w przyszłym roku po zwolnieniu”.
Oto historia z dobrym zakończeniem. To prawda, że ​​pieniądze za październik-styczeń nie zostały jeszcze przelane w sposób naturalny.

Przeczytaj także: Kodeks pracy dla samotnych matek

a2712ndrey napisał: Źródło cytatu A z treści punktu 8 wynika, że ​​wymóg CCH wejścia do służby w okresie przekwalifikowania nie jest do końca powiedzmy adekwatny.

tam w ogóle nic o tym nie mówi się, dlatego mogą wystąpić rozbieżności i niezgoda. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby sąd zdecydował się na napisanie czegoś takiego. skarżący nie był niczym utrudniony w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych (lub ogólnych obowiązków wojskowych) podczas odbywania kursu korespondencyjnego KP w rzeczywistości na terytorium jednostki wojskowej, gdzie znajduje się na listach personalnych.
Lub - spełnienie wymagań dowódcy jednostki wojskowej po przybyciu na formację poranną w żaden sposób nie wpłynęło na realizację prawa wnioskodawcy do przejścia przez punkt kontrolny.
Takie perełki już nie raz czytałem.
Wszystko oczywiście IMHO

viteknext napisał: Źródło cytatu Oto historia z dobrym zakończeniem. To prawda, że ​​pieniądze za październik-styczeń nie zostały jeszcze przelane w sposób naturalny.

Pozycja prawna prawnika zależy od zajmowanego przez niego stanowiska.
Prawnik zawsze ma swoją pozycję prawną, ale nie zawsze się z nią zgadza.

Kierując się tą logiką możemy założyć, że nic nie stoi na przeszkodzie, aby żołnierz wykonywał swoje obowiązki służbowe na wakacjach.
W rzeczywistości wydano rozkaz wysłania żołnierza na przekwalifikowanie do innego miasta, wydano rozkaz w instytucji edukacyjnej, aby zapisać żołnierza na kursy przekwalifikowujące w pełnym i niepełnym wymiarze godzin.

a2712ndrey napisał: Źródło cytatu na wakacjach nie przeszkadza żołnierzowi w wykonywaniu jego obowiązków służbowych

Podaj link do orzeczenia sądu, w którym napisano (cytuję)
„Argument skargi, że w okresie przekwalifikowania zawodowego Lukin pełnił obowiązki służby wojskowej, jest nie do przyjęcia, ponieważ żołnierz. będąc na wakacjach, ponosi ogólne obowiązki służby wojskowej”.
Jeśli chodzi o obowiązki służbowe, sędzia postanowił nie pisać, ale o ogólnych – tak, proszę!

a2712ndrey napisał: Źródło cytatu W rzeczywistości wydano rozkaz wysłania żołnierza na przeszkolenie do innego miasta,

To wciąż wielkie szczęście, że taki nakaz został wydany i masz świadomość istnienia takiego nakazu. Wystarczy szybko pobrać wyciąg z takiego zamówienia.

Spadł, wstań. Upadłem sto razy - wstawaj! Jestem pewien, że masz rację - naginaj linię. Nasza sprawa jest słuszna – wygramy!

Cześć!
Czy odmowa skierowania dowódcy na przekwalifikowanie jest legalna z uwagi na to, że wybrane kursy rozpoczęły się 09.01, a raport został napisany 13.01?

Finaev napisał. czy można go zrealizować w drugiej połowie roku?

Dlaczego nie? Tylko z wyprzedzeniem pisz raport. Na podstawie danych przekazanych przez Państwa władze kadrowe w placówce oświatowej tworzone są grupy studyjne, w których liczba studentów jest ograniczona. Po utworzeniu grup zostanie wysłane wezwanie do oddziału, na podstawie którego zostaniesz skierowany na przeszkolenie.

finaj. napisz 28.03.2017 do Wojskowej Akademii Artylerii Michajłowskiej.

finaev napisał: Cytat źródło Czy odmowa skierowania dowódcy na przekwalifikowanie jest legalna z uwagi na fakt, że wybrane kursy rozpoczęły się 09.01, a raport został napisany 13.01?

masz kopię raportu BCP z uchwałą dowódcy jednostki?

Spadł, wstań. Upadłem sto razy - wstawaj! Jestem pewien, że masz rację - naginaj linię. Nasza sprawa jest słuszna – wygramy!

Prawo do przekwalifikowania się po zwolnieniu

Jestem żołnierzem, w przyszłym roku po osiągnięciu granicy wieku mogę zwolnić ze służby wojskowej. Czy kwalifikuję się do przekwalifikowania i gdzie mam się udać z raportem?

Na pytanie odpowiada starszy asystent prokuratora wojskowego Floty Bałtyckiej, pułkownik sprawiedliwości A.V. Vasiliev.

Zgodnie z ustawą federalną nr 76-FZ z dnia 27 maja 1998 r. „O statusie żołnierzy”, w dniu 12.11.2015 r. Ministerstwo Sprawiedliwości Rosji zarejestrowało nowe rozporządzenie Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej nr 630 z dnia 21 października 2015 r. „W sprawie trybu i warunków przekwalifikowania zawodowego w jednej ze specjalności cywilnych. niektóre kategorie żołnierzy - obywateli Federacji Rosyjskiej odbywających służbę wojskową na podstawie umowy ”. Zarządzenie wchodzi w życie 28 listopada 2015 r. Niniejsze rozporządzenie określa tryb i warunki przekwalifikowania zawodowego w jednej z cywilnych specjalności wojskowych - obywateli Federacji Rosyjskiej odbywających służbę wojskową na podstawie umowy.

Przekwalifikowanie zawodowe odbywa się pod warunkiem, że łączny czas trwania służby wojskowej żołnierza w terminach kalendarzowych wynosi 5 lat lub więcej (nie licząc czasu nauki w wojskowych organizacjach zawodowych i wojskowych uczelniach) w roku zwolnienia ze służby wojskowej z chwilą osiągnięcia wieku do pełnienia służby wojskowej, zakończenia służby wojskowej, stanu zdrowia lub w związku z czynnościami organizacyjnymi i kadrowymi.

Ustalono, że przekwalifikowanie na jedną ze specjalności cywilnych prowadzi wojskowa organizacja edukacyjna szkolnictwa wyższego Ministerstwa Obrony Rosji w ramach dodatkowych programów przekwalifikowania zawodowego trwających do 4 miesięcy. Przekwalifikowanie odbywa się w stacjonarnych, niestacjonarnych i niestacjonarnych formach kształcenia.

Żołnierze, którzy wyrazili chęć odbycia zawodowego przekwalifikowania, składają raport dowódcom (szefom) jednostek wojskowych. W takim przypadku raport musi złożyć zwolniony ze służby wojskowej:

po osiągnięciu wieku do odbycia służby wojskowej lub po zakończeniu służby wojskowej - nie wcześniej niż na rok przed upływem wieku do służby wojskowej lub wygaśnięciem umowy, z uwzględnieniem ram czasowych, które zapewniają ich kierunek do przekwalifikowania zawodowego podczas wojskowych usługa;