Практически доклад: държавно и общинско управление като специалност на най-висшия професионален образован. Практика на държавното и общинското правителство пример за програмата за индустриална практика върху GMU
Методически инструкции
при преминаване на производствена (пред-диплома) практика
1. Цели и задачи на практиката
Основната цел на практиката преди дипломата е практическото прилагане на основните и специалните познания, получени по време на обучението; Придобиване на професионални умения, формиране на практически ориентирани компетенции в съответствие с видовете професионални дейности, предвидени за образователни стандарти, както и подготовката на студентите за изпълнение на квалификацията на отработените газове (тезата) и бъдещите професионални дейности.
Задачите на практиката включват:
- събиране, обобщение и анализ на действителния материал, събран в съответствие с практическата програма, необходима за попълване на дневника на практика и окончателната квалификация (теза);
- изучаване на научна, образователна и методическа и периодична литература, регулаторна и правна информация относно теорията и практиката на изучаването на проблема в областта на държавното и общинското управление;
- анализ на разпоредбите на делата, еволюцията, развитието, оценката и диагностиката на проблемите в областта на държавната и общинската администрация;
- прилагане на индивидуални функции (строителни работи) на служителите на организацията, органите по посока на държавното и общинското управление;
- разработване на предложения за управление на организацията, органи (включително структурните разделения) за справяне с установените проблеми, подобряване на определени видове дейности;
- Обосновка на предлаганата ефективност на предложенията, насоки за развитие в областта на държавното и общинското управление.
Пълнотата и степента на подробност за решаването на задачите на практикуващите се определят от характеристиките на организацията, органът на властта (включително структурната единица) - практиката на практиката, темата за окончателната квалификация (теза) и са отразени в индивидуалната задача на практика.
На практика учениците трябва да научат въпроси, свързани с основните принципи на организацията (орган), която е пряко свързана с темата за окончателната квалификация (теза).
По време на приемането на практиката е необходимо да се научи и допълнително да се използва като приложения към практиката Организационни документи на организацията (орган) като регламента относно организацията (или Хартата), разпоредбите относно структурните разделения, административните разпоредби, персонала, официалните разпоредби на служителите, длъжностните характеристики и др.
По време на приемането на практиката трябва да се обърне внимание на проблемни въпроси, свързани с темата на тезата, да ги идентифицират в хода на изучаването на документите и докладването на организацията, принципите на неговото функциониране, изпълнението на специфични видове работа .
При събиране на материал, когато практикува практика, се препоръчва да се придържат към следващия примерен тематичен план в зависимост от практиката на практиката и индивидуалната задача. Предпоставляваният тематичен план за събиране на информация е представен в таблица. един.
маса 1
Тематичен план за събиране на информация за практикуване
| Основна практика - държавни или общински органи и управление | Основна практика - държавни или общински предприятия, институции |
| 1) икономическа и географска информация за региона, община, социално-икономическа ситуация | 1) Мисия, цели и цели на държавното или общинското предприятие, институции. Описание на дейностите, произведени стоки и роля и място в социално-икономическото развитие на региона (община) |
| 2) социално-демографска информация (демографски характеристики на населението, тенденциите на миграцията, професионалния, научния потенциал, развитието на секторите на социалната сфера, стандарт на живот) | 2) анализ на регулаторната рамка, регулираща дейността на държавно или общинско предприятие, институции |
| 3) информация за системата за управление (структура на властта и управлението, разпределението на правомощията, системата на взаимодействие) | 3) информация за системата за управление в държавната или общинското предприятие, институция (организационна структура, разпределение на авторитета, система за взаимодействие) |
| 4) анализ на информационната подкрепа на системата за управление (комуникационни процеси, схеми за информационни потоци, информационни и съхранение, управление на документи) | 4) анализ на системата за управление на системата за управление (комуникационни процеси на организацията с външна среда, схеми за информация, схеми за информация и съхранение, поток на документи) |
| 5) Анализ на показателите (динамиката през последните три календарни години): оценка на ефективността на управлението, прилагането на социално-икономическите програми, годишните доклади за дейността на управителните органи, бюджетите на различни нива, резултатите от социологическите изследвания | 5) Анализ на системата на показателите на държавното или общинското предприятие, институции (динамика за последните три календарни години) |
| 6) информация за системата за връзки с обществеността (работа с обжалвания на гражданите, организиране на публични изслушвания и обсъждане на проекти на регулаторни актове, изказвания от представители на органите и управлението в медиите, взаимодействието с обществените организации) | 6) Анализ на организационната култура, защита и организация на труда, нивото на заплатите, системите за развитие на персонала. |
3. Задача за практиката
1. практическото прилагане на основни и специални знания, получени в процеса на обучение в университета;
2. придобиване на професионални умения, формиране на практически ориентирани компетенции на специалист, в съответствие с видовете професионални дейности, предвидени от образователни стандарти;
3. анализ на регулаторните актове, документи, регламентиращи дейността на организацията, за да се идентифицират общите принципи на нейното функциониране, организиране на управлението на документацията и нейните индивидуални указания;
4. проучване на организационна и правна форма, функции, задачи, организационна структура на предприятието (организация, институция);
5. проучване на служебни задължения на специалисти, служители, служители на организацията;
6. изучаване на системата, реда и технологията на подготовка, приемане и документиране на специфични управленски решения;
7. придобиване на умения за изготвяне и разработване на форми на документи, формирани в дейностите на организацията;
8. практическо развитие на различни форми и методи на управленски дейности;
9. развитие на умения за самостоятелно анализиране, работа с документи, взаимодействие с физически и юридически лица;
10. формиране на професионален интерес, чувство за отговорност и уважение към избраната професия;
11. Събиране на необходимите документи, тяхната обработка, систематизиране и анализ на сбъдения материал за извършване на темите за крайната квалифицирана работа;
12. овладяване на средствата от управленска култура и етика;
13. Регистрация на дневника и доклада за преминаването на практика, подготовка за нейната защита.
Задачата на практиката е представена в Приложение А.
Примерни теми индивидуални задачи Практиките са представени в работната програма за работа (преди диплома) в раздел "9. Образователна и методологическа подкрепа на независима работа на студентите (пред-диплома) производствена практика. "
4. План-график на практиката
В съответствие с ГЕФ в посока 33.03.04 - "Държавно и общинско управление" Производство (преддипломна) практика има продължителност 20 (24) работни дни (4 седмици) за ученици с пълно работно време. В съответствие с учебната програма, общата работна интензивност на практиката за производство (преддипломна) е 6 кредитни единици (216 часа).
Планът на практиката е представен в таблица. 2.
Таблица 2.
Планиран план за ученици на пълно работно време
Изисквания за подготовка и проектиране
Практически доклад
Докладът за практиката е основният документ, характеризиращ работата на ученика по време на практиката. Докладът е съставен в съответствие с програмата на практиката и включва материали, отразяващи изпълнението от страна на ученика на индивидуални задачи. Докладът трябва да бъде изготвен, тъй като материалът, натрупан върху дневния дневник, се натрупва.
Регулаторният обем на доклада е 25-35 страници със стандартен компютърен текст на листове от хартия.
Докладът трябва да се състои на:
- списък с заглавие;
- администрация;
- две основни раздела;
- заключения;
- Списък на използваните източници
- приложения.
На заглавната страница Докладът трябва задължително да бъде написан на мястото на практиката, името, инициалите и позицията на изпълнителната власт на предприятието, герба на предприятието (организация). Представена е извадката от списъка с заглавието на доклада за практиката допълнение Б..
Във Въвеждането Посочват се целта и задачата на практиката, както и уместност, цел, задачи, предмет и предмет на изследване според избраната тема.
Първата част на доклада е теоретична и съдържа теоретични основи на избраната тема на крайната квалифицирана работа, включително преглед на научната и специалната литература, регулаторна рамка, вътрешен и чуждестранен опит.
Вторият раздел на доклада е аналитичен,съдържа общите характеристики на държавното или общинското правителство (институция, предприятие), включително цели, цели, основни регулаторни документи, организационна структура, дейности, динамика на основните показатели през последните три календарни години, идентифицирани проблеми и предложени решения, съответстващи на обосновката за ефективност.
Описанията трябва да бъдат компресирани, ясни и придружени от цифрови данни, таблици.
Регистрацията на доклада се извършва съгласно изискванията за проектиране на окончателни квалифицирани произведения, пуснати на официалния сайт на катедрата "държавна, общинска мениджмънт и митници" - "студент" - "да се помогне на дипломацията" - "изисквания За съдържанието, проектирането и процедурата за изпълнение на WRC. "
Приложение А.
Министерство на науката и висшето образование на Руската федерация
Федерална държавна бюджетна образователна институция
висше образование
"Омск държавен технически университет"
Отдел "Държава, общинска мениджмънт и обичаи"
Федерална агенция за образование на Руската федерация
Държавна образователна институция
Висше професионално образование
Клон на Кубсу в чл. Ленинградская
Доклад за преминаването на образователна практика
"Администрация на общината
Област Ленинград "
от 06/28/2010. На 11.07.2010 г.
Ученици 3 курса
пълно работно време
специалност "Държава
и общинско управление "
Fesiura o.n. _____________ главата от практическата база
Ushnova n.p ._____________ главата от катедрата по "GMU"
(Подчертайте целия доклад и направете параграф от 1.5 ... Font14 ... промяна на въвеждането, заключението и характеристиката там е написана от женския човек, в самата работа също е от лицето ми, така че да разглеждате и правилните; Заглавната специалност, която пишете вместо моя и вашето фамилно име. В доклада за заглавието и характеристиката, не забравяйте да ви направите подпис и печат) ... Дневникът и характеристиките ще бъдат поставени във файла в края на доклад; - Ще го изтриете :)))
Въведение
1.1 Структурата на администрацията на община Ленинградска област ................................... .................................................... ... .4.
1.2 Правилника относно Генералния отдел на администрацията Ленинградски област
……………………….……………………………………………………………7
Глава 2 Описание на работата, извършена в сектора на персонала под администрацията на община Ленинградска област
2.1 Изпълнение на работата в обслужването на персонала за периода от 28.06.2010 до 02.07.2010г. (първа седмица) .............................................. ............................ .17.
2.2 Изпълнение на работата в обслужването на персонала за периода от 05.07.2010г. На 07/09/2010. (Втора седмица). Поддържане на лични досиета на административни служители ............................................ .................................................... .......... 20.
Заключение
Характеристика
Дневник на образователната практика
Въведение
Образователната практика е необходим компонент на образователния процес на обучение на специалисти по специалност "Държавно и общинско управление". Практиката е насочена към по-дълбоко усвояване на управленските въпроси в разделенията на държавни и общински организации въз основа на теоретични знания, получени в проучването на общи професионални дисциплини, подобряване на качеството на професионалното обучение, консолидиране на знанията за управленски, правни и икономически дисциплини, които бяха изследвани под учебната програма в специалността "държавно и общинско управление". Също така цели, когато преминаването на практика трябва да проверят способността да се използват придобитите знания, ориентиране в ситуации, изискващи управленски решения, работа в публичния сектор.
Продължителността на практиката е две седмици. Практиката е извършена в администрацията на община Ленинградски.
Практически задачи:
1 Проучване на организационната и управленска структура на администрацията на община Ленинградски.
2 проучване на системата за управление на общия отдел;
изпълнение на работа, предоставена от ръководителя на практическата база в администрацията на община Ленинградски;
4 Анализът на задачите, получени и извършени по време на практиката, за да се идентифицират трудностите, които са се срещали при практикуването на практики в служене на персонала на администрацията на Община Ленинградската област. Всички тези задачи са включени и ще бъдат изпълнени в плана за практика в календара, съставен в размер на 10 работни дни. Животът е 2 седмици (от 06/28/2010 до 11 юли 2010 г.).
Глава 1 Характеристики на администрацията на общината Ленинградска област
Структурата на администрацията на община Ленинградската област
Администрацията е изпълнителната и административната организация на община Ленинградски, надарена с тази харта за решаване на местни въпроси и правомощия за прилагане на отделни държавни правомощия, прехвърлени от федералните закони и законите на територията на Краснодар (член 33 Харта на Мондерскадски. област).
Функции на администрацията на община Ленинградски област
1 Администрацията има правата на юридическо лице.
2 Администрацията функционира в съответствие със законодателството, тази харта, решения на Съвета.
3D администрацията се ръководи от ръководителя на община Ленинградски.
Структурата на администрацията е ръководител на община Ленинградски област, заместник-началник на Община Ленинград, както и индустрията (функционални) и териториални тела на местната администрация.
Администрацията на община Ленинградски област включва отдели и управление на организацията. Така че, структурата на администрацията на община Ленинградски.
Таблица 1. Структура на администрацията на община Ленинградската област
Всички отдели и управление на администрацията на общинската формация на Ленинградския регион се контролират по глава и заместник администрация, както и всеки отдел и ръководство пряко имат ръководител, главен специалист и специалисти.
Броят на персонала на администрацията на община Ленинградски област, като се вземат предвид всички общински работници, е 119 души.
1.2 Позиция на Генералния отдел на администрацията Ленинградски област
Генералният отдел на администрацията на община Ленинградски област (наричан по-нататък Общото разделение) е секторният орган на администрацията на община Ленинград (наричан по-долу администриране). Генералният отдел се формира от ръководителя на община Ленинградския и представя в своята дейност към заместник-ръководителя на общинското образование.
Регламенти относно общия отдел, номерът на персонала е установен и е одобрен по реда на ръководителя на община Ленинградски.
Ръководителят на генералния отдел е назначен и освободен от позицията на ръководителя на община Ленинградски за подаване на заместник-ръководителя на общинското образование, ръководителя на службата на администрацията.
Служителите на Генералния отдел са назначени и освободени от длъжността ръководител на общината, относно представянето на ръководителя на генералния отдел, координация с заместник-ръководителя на общинското образование, ръководителят на администрацията.
Отделът в работата му се ръководи от:
Законите на Руската федерация;
Постановления на президента на Руската федерация;
Законите на територията на Краснодар;
Регламенти и заповеди на ръководителя на администрацията на територията на Краснодар;
Инструкции за офис работа в администрацията на общината;
Регламенти за публичното приемане.
Общ отдел:
Осигурява счетоводство, съхранение на документи за обслужване;
Насърчава квалифицираната подготовка на документи;
Организира ясна работа по контрол върху изпълнението на услугата и административната документация на администрацията и висшите органи;
Предоставя своевременен отговор на жалбата на гражданите в съответствие с регламентите за публичното приемане.
Генералният отдел на администрацията на община Ленинградски работи в тясно сътрудничество с промишлените органи на администрациите, с администрациите на селските селища.
Основните задачи на Генералния отдел
1. Организацията на счетоводството за кореспонденция идва на адреса на администрацията, регистрация на входяща и изходяща кореспонденция.
2. осигуряване на своевременно разглеждане на официалната кореспонденция, жалбите и жалбите, изпращането им на съответните промишлени органи на администрацията, за решаване на проблемите със задачите и организацията в необходимите случаи на контрол върху тяхното изпълнение.
3. Прилагане на систематичен контрол върху входящата кореспонденция на администрацията.
4. прилагане на навременното, висококачествено и правилно изпълнение на документи на администрацията, като ги формира в случаи на съхранение.
5. изпълнение на работата на секторните органи на администрацията на общината по въпроси на организацията и провеждането на офис работа, преминаване и изпълнение на документи на администрацията на общината и висшите органи; Спазване на установената процедура за изпълнение на решения и заповеди на ръководителя на община Ленинградски.
6. Обобщение и анализ на състоянието на офисната работа, както и жалбите на гражданите за администрацията на общината.
Проучване на най-добрите практики с официална кореспонденция, въвеждане на нови форми и методи за нейното обработване, счетоводство и организация на контрола.
Предоставяне на методическа помощ на секторните органи на администрацията на общината, по въпросите на документацията и подобряване на офисната работа.
7. Изпълнение на организационни мерки за подготовка и провеждане на срещи, заседания в ръководителя на общината Ленинградски област.
8. осигурява контрол върху спазването на установената процедура, организацията на приемането на граждани, разглеждане на предложения, заявления, жалби.
9. Консултация, обяснителна работа по въпроси, повдигнати от жалбоподателите.
10. Анализ на обобщаването на входящите жалби.
11. Разработване на предложения за подобряване на работата с жалбите на гражданите.
12. Систематично информиране на ръководството на общината за броя и естеството на получените жалби и резултатите от тяхното разглеждане.
Функции отдел
1. Катедрата приема, регистрира и прехвърля входяща кореспонденция, насочва документите за изпълнение, по предписания начин съгласно резолюцията на управлението на администрацията, изпраща кореспонденция на изпълнителите, следи нейното изпълнение.
2. В съответствие с изискванията на инструкциите на Службата, тя се връща към усъвършенстването, редактира проекторешенията и нарежданията на ръководителя на община ЛенинRadsky и друга услуга информация.
3. прави предложения за подобряване на офисната работа:
Проверява основанията за публикуване на официални документи на администрацията на общината;
Организира контрол върху изпълнението на правни актове на администрацията на общината;
Представлява информация за напредъка на документите за управление на администрацията на общината;
Изготвя проекти за решения относно премахването от контрола на правните актове на администрацията на общината;
Изпратете добрата си работа в базата знания е проста. Използвайте формата по-долу
Студентите, завършилите студенти, млади учени, които използват базата на знанието в обучението и работата ви, ще ви бъдат много благодарни.
Публикувано от http://www.allbest.ru/
Министерство на образованието и науката на Руската федерация
FGBOU VPO.
Уралски държавен университет
Институт за продължаващо обучение
Факултет по съкратено обучение
Предварителна диплома
в специалността "държавно и общинско управление"
Ученик на 3-ти курс, гр. GMU-12.
Пелогейна Александър Владимирович
Екатеринбург 2015.
Въведение
Заключение
Въведение
общинско предложение за самоуправление
От 04 май до 17 май 2015 г. преминах пред-дипломната практика в администрацията на община Урал сенакерите на Ханскинския район на района Оренбург.
Практиката е най-важният елемент от процеса на обучение в университета. Тя осигурява консолидация и разширяване на знанията, получени в изследването на теоретичните дисциплини, овладяване на уменията за практическа работа, придобиването на трудов опит в колективния труд.
Целта на практиката е да се получат практически знания и умения на икономическия компонент на дейностите в държавните и общинските органи.
Въз основа на целта бяха идентифицирани следните задачи на предучилищна практика:
Разгледайте структурата, целите, целите, основните функции на органа на общинския отдел - администрацията на Съвета на Урал;
Провеждане на анализ на икономическите процеси, възникнали в общинския орган - администрацията на Съвета на Урал;
Идентифициране на проблеми в работата на общината по отношение на управлението на обществените поръчки и изработване на начини за тяхното разрешаване;
Събирайте и обобщавайте материалите за доклад за писмена практика.
Целта на производствените практики са дейностите по възлагане на обществени поръчки на Уралзматите за 2013-2015 г.
Предмет на индустриалната практика е администрацията на Съвета на Урал.
Докладът за практиката е написан на материалите на общината на "Уралните Sencons".
1. Характеристики на община Уралския селски съвет
Уралните Sencons (наричан по-долу - селският съвет) е в съответствие с федералния закон от 6 октомври 2003 г. № 131-FZ "относно общите принципи на организацията на местното самоуправление в Руската федерация" независима община, разположена в границите на квартал на област Оренбург. Местното самоуправление, в което се извършва в съответствие с Конституцията на Руската федерация, федералните закони, законите на региона Оренбург и Хартата на Съвета на Урал. Официалното наименование на Уралското селище е общинското образование на уралните шипове в района на Ханскински в района Оренбург.
Територията на община Урал е 44943 хектара.
На територията на селския съвет се намират пет населени места:
село Уралски, с. Болшевик, с. Горна Кардейовка, с. Максим Горки, с. Покров.
Правен адрес: 462876, област Оренбург, кв. Кварзенски, село Уралски, Училищна улица, 8.
Телефони: (353 64) 26-3-83
Факс: (353 64) 26-2-22
Председател на Съвета на депутатитеобщинско образование Урал Сънс на кварцовския район на област Оренбург Попова Любов Александровна.
На територията на селския съвет, една гимназия, три основни общи училища за образование, една окръжна болница, четири клона на МБУЗ \u200b\u200b"Квакен CRH" (Feldscher-Okushetsky точки), една селска къща на културата (в село Уралское) , два селски клуба, два клона на MBC "Kvarkhensky Inter-Seless Central Bibrary" (селски библиотеки), една пощенска служба.
SPK колективна ферма урал, ферми, индивидуални предприемачи работят.
Структура
администриране на общинското образование Урал Sencons
Кварзенски район на района на Оренбург
(Одобрен от решението на Съвета на депутатите
общинско образование Урал Sencons
от 26 декември 2012 г. № 102)
1. Общински позиции, установени от Хартата на общинското образование Уралско Sensons:
1) ръководителят на общината.
2. Позиции на общинската служба в местната администрация:
1) Постове на общинската служба, одобрени в процедурата, установена от Хартата, за да гарантират директно изпълнението на правомощията на лицата, които заменят общинските позиции: \\ t
а) по-млади постове:
Административният център на селския съвет е село Урал.
Според статистиката през 2015 г. населението на населението. Урал възлиза на 1569 души, от които 813 мъже и 756 жени.
Администрацията на цензурата на Урал (наричана по-долу администрацията) в съответствие с Хартата на гражданския съвет е надарена с правото на юридическо лице, е изпълнителен и административен орган на местното самоуправление. Администрацията оперира по решаване на местни въпроси в рамките на органа, възложени на нейната компетентност от федералните закони, законите на региона, Хартата на Съвета на Уранса и не може да взема решения по въпроси в компетентността на други общини, както и правителството тела.
Администрацията се управлява от ръководителя на администрацията. Ръководителите на селския съвет са ръководител на селския съвет. Администрацията се отчита пред Съвета на депутатите. Структурата на администрацията е одобрена от Съвета на депутатите да представи ръководителя на селския съвет.
Правното основание на местните власти в общината е общоприети принципи и норми на международното право, международните договори на Руската федерация, Конституцията на Руската федерация, федералните конституционни закони, федералните закони, издадени в съответствие с другите регулаторни правни актове на Руската федерация.
Компетентността на администрацията принадлежи:
1) разработване и изпълнение на бюджета на селския съвет;
2) управлява и управлява имота, собственост на селския съвет;
3) разработване и прилагане на планове и програми за развитие на селския съвет;
4) да вземе решение за създаването, реорганизацията и премахването на общинските единни предприятия и общинските институции, за одобряване на устава си, назначават позицията и освобождават от позицията на техните мениджъри;
5) да действа като клиентска работа по подобряване и градинарство на територията на селския съвет, изграждането и реконструкцията на обектите на социалната инфраструктура, общински жилища;
6) да бъде орган за регулиране в областта на управлението на тарифите и дъмпинговите организации на общинския комплекс;
7) организира местна лотария и със съгласието на Съвета на депутатите, местните заеми;
8) да се гарантира дейността на Съвета на депутатите;
9) да вземе решение относно участието на гражданите да изпълняват доброволна основа социално значима за селския съвет за работа в съответствие с федералния закон;
10) да се решат други въпроси от местно значение, които са под юрисдикцията на селския съвет и не са приписани на тази харта за компетентността на Съвета на депутатите или ръководителя на гражданския съвет в рамките на техните правомощия, предвиден в действащото законодателство;
11) извършват други правомощия в съответствие със законодателството и тази харта, както и държавните правомощия, възложени му от федералните и регионалните закони.
12) Провеждане на общински контрол.
Функциите и правомощията на структурните разделения на селската администрация, както и организацията и процедурата за дейността им се определят от регулаторния правен акт за структурните разделения на селската администрация, одобрени от ръководителя на администрацията.
Регионът на селския съвет включва земеделско селище на село Уралски, както и друга земя в границите на селския съвет, независимо от формите на собственост и цел.
Местно самоуправление в селището - формата на упражняване от населението на своята власт, предоставяне в границите, установени от Конституцията на Руската федерация, федералните закони и в случаите, установени от федералните закони, законите на региона Оренбург, \\ t Независима и под негова отговорност решението на населението пряко и чрез местните власти на самоуправление, основани на интересите на населението, като се вземат предвид историческите и други местни традиции.
По отношение на местните въпроси населението на селището е пряко, местните власти и служителите на местното самоуправление приемат общински правни актове. Относно прилагането на отделните държавни правомощия, прехвърлени на местното самоуправляващи органи от федералните закони и законите на територията на Красноярска, общинските правни актове се приемат въз основа на и съгласно разпоредбите, установени от съответните федерални закони, законите на територията на Красноярска. Системата на общинските правни актове включва:
1) сетълментна харта;
2) правни актове, приети на местния референдум (събиране на граждани), регулаторни и други правни актове на представителния орган на сетълмента;
3) Правни актове на ръководителя на уреждането и длъжностните лица на местното самоуправление, предвидени в тази харта.
Промяната на границите, превръщането на селското селище се извършват от правото на региона Оренбург по инициатива на населението на населеното място, местните органи на споразумението, държавните органи на региона Оренбург, федералните органи в съответствие с федералните закони и закони на района на Оренбург.
2. Анализ на дейностите на администрацията на общината
Администриране на общината:
1) осигурява изпълнението на нормативни правни актове на местните власти и служители на местната власт на общината;
2) разработва проектобюджет, планове, програми, решения на представителния орган на общината;
3) изпълнява местния бюджет и подава доклад за изпълнението си за одобрение;
4) координира дейността на общинските предприятия и институции;
5) той служи като клиент за изпълнение на подобряването на територията, комуналните услуги, изграждането и ремонта на социалните инфраструктурни съоръжения, предоставянето на услуги, необходими за посрещане на домакинствата и социално-културните нужди на населението;
6) Съгласно правилата на представителния орган на общината той организира предоставянето на своята дейност.
Органът на администрацията на общината е включен в изпълнението на организационни и административни функции по теми на местното самоуправление, установено от действащото законодателство. Основните са:
1) В сферата на организацията и изпълнението на бюджета на общината: \\ t
Изготвяне и подчинение на одобрението на представителния орган на община на проектобюджета на общината с необходимите документи;
Изпълнение на бюджета на общината;
Събиране на бюджетни приходи на общината;
Подаване за одобрение от представителния орган на Общинския доклад за изпълнението на бюджета на общината;
Създаване на процедура за предоставяне на бюджетни кредити и общински гаранции на юридически лица от местния бюджет;
Създаване на процедурата за провеждане на задължения за разходи;
За създаване на процедурата за изразходване на средствата на Фонда за резерва на администрацията на общината в съответствие с приложимото право;
Създаване на процедура за прилагане на общински заеми, поддръжка и управление на общинския дълг;
2) В сферата на цялостното и социално-икономическо развитие на територията:
Разработване, подаване за одобрение на представителния орган на Община Интегрираните програми и планове за социално-икономическото развитие на територията на общината и докладите за тяхното изпълнение;
Привличане на материали и финансови ресурси на други собственици за внедряване на комплексни общински и други програми и планове;
Участие в разработването и прилагането на държавни планове и програми по отношение на територията на общината;
Координация на предприятията, институции за изпълнение на планове и програми за интегрирано социално-икономическо развитие на общината;
Предоставяне на съвети и създаване на благоприятен режим на дейност до малките и средните предприятия;
3) в областта на рационалното използване на земята:
Ред в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация и района на Оренбург, решения на представителния орган на общинската формация по суша, водни и други ресурси, които са част от общинската собственост или са прехвърлени на други собственици, основаващи се на функционалната употреба на територията на общината;
Организиране на инвентаризация на земята и управление на земите;
Осигуряване на парцели в постоянна (постоянна) употреба, прехвърляне (продажба) на собственост и лизинг;
Резервация и изземване, включително чрез обратно изкупуване, парцели в границите на общината за общински нужди;
Разработване и подчинение на одобрението на представителния орган на общинското формиране на такси за използване на земя в съответствие с приложимото право;
Контрол върху използването и защитата на земята, водата, подпочвените и други природни ресурси в съответствие с приложимото право;
Други въпроси за земя, вода и други природни ресурси, свързани със законодателството за поддържане на местните власти;
4) В областта на управлението на собствеността, които са в общинска собственост, отношения с предприятия, институции:
Управление и обезвреждане на собственост в общинската собственост в съответствие с процедурата, определена от представителния орган на общината в съответствие с действащото законодателство;
Организиране на инвентаризацията на недвижимите имоти в границите на общината;
Разработване и подчинение на одобрението на представителния орган на програмите за приватизация на общинската собственост в съответствие с приложимото право;
Насърчаване на създаването на територията на общинското формиране на предприятия от различни форми на собственост, ангажирани в службата на населението и селските стопанства;
Заключение с предприятия и организации на споразумения за сътрудничество в икономическото и социалното развитие, относно производството на потребителски стоки и други продукти, предоставянето на услуги;
Предоставянето на бедни граждани, живеещи в община и се нуждаят от подобряване на жилищните условия, жилищни помещения в съответствие с жилищното законодателство
5) В сферата на жилищните и комуналните услуги и подобряването на територията на общината: \\ t
Определяне на метода за регулиране на тарифите за стоки и услуги на общинските организации;
Създаване на система от критерии, използвани за определяне на наличността на потребителите на стоки и услуги на общинските организации;
Координация на производствените програми на общинските организации;
Одобряване на техническите задачи за развитие на инвестиционни програми на общинските организации за развитие на комунални инфраструктурни системи;
Разглеждане на проекти на инвестиционни програми на общинския комплекс за развитието на комунални инфраструктурни системи;
Изпълнение на изчисляването на цените (тарифи) за потребителите;
Участие в разработването на проекти на договори, сключени с цел развитие на комунални инфраструктурни системи;
Заключение с организациите на общ комплекс от договори за развитие на системите за комунална инфраструктура, които определят условията за прилагане на инвестиционни програми на общинските комплексни организации;
Привличане на подходящи организации за провеждане на експертни познания валидността на проекти за производствени програми, проверка на валидността на изчисляването на съответните тарифи, както и да определят наличността на потребителите на стоки и услуги на общинските организации;
Да вземат решения и издаване на заповеди в рамките на своите правомощия, установени от този федерален закон, които са задължителни за изпълнението от организации на общ комплекс;
Заявете информация от организации на общ комплекс, предвиден в този федерален закон и регулаторни правни актове на Руската федерация.
Разработване и подчинение на одобрението на представителния орган на общинското формиране на тарифи съгласно списъка на продуктите и услугите на общинските предприятия;
Разработване и подаване за одобрение от представителния орган на общината на правилата за подобряване на територията на общината;
Организиране на строителство и поддръжка за сметка на собствени и привлечени средства на общинските жилищни фондове и инженерни инфраструктурни съоръжения;
Подобрение, озеленяване, текуща поддръжка на територията на общината;
Създаване на условия за индивидуално и кооперативно жилищно строителство;
Осигуряване на непрекъснати обществени комунални услуги на населението, устойчивата работа на водоснабдяването, канализацията, топлоснабдяването, енергийните доставки, доставките на газ, приемане на мерки за гарантиране на населението на горивото;
Организиране на събиране и износ на битови отпадъци и боклук;
Организиране на ритуални услуги, осигуряване на правилното състояние на гробища;
Организиране на улично осветление и монтаж на указатели с имена на улици и номера на къщи;
6) В областта на транспортирането на местно значение: \\ t
Разработване и подчинение на одобрението на представителния орган на общинското формиране на тарифи за транспортиране на пътници и багаж чрез автобусни превози, извършващи общинския ред
Установяване на правила за транспортни услуги на територията на общината;
Организиране на строителство, ремонт и поддръжка на пътища и зони, автобусни спирки, паркинги за автомобилен транспорт и други съоръжения за транспортна инфраструктура;
7) В областта на битови и търговски услуги:
Създаване на условия и организиране на строителство и поддръжка за сметка на собствено и привлечено средства за предприятия на битови и търговски услуги на населението;
Защита на правата на потребителите;
Създаване на условия за предоставяне на жители на град комуникационните услуги, кетъринг, търговско и вътрешнослужещи;
8) в областта на общинското здраве и образование;
Организиране на строителство и поддръжка за сметка на собствени и привлечени средства за общински здраве и образование;
Участие в разработването и прилагането на мерки, насочени към предотвратяване на болести, защита на общественото здраве;
9) В сферата на социалната подкрепа на населението:
Организиране на строителство, създаване, съдържание на общински институции за социално подпомагане на населението за сметка на собствени и привлечени средства;
Участие в разработването и прилагането на събития, насочени към допълнителна социална подкрепа за населението;
Подпомагане при установяване в съответствие с федералния закон за задържане и настойничество над тези, които се нуждаят от жители на общината;
Подпомагане в своевременното идентифициране на децата, оставени без родителска грижа, запазване на счетоводството за такива деца, подпомагане на устройството на децата, останали без родителска грижа;
Прилагане на контрол върху предоставянето на лични права на неимущество на деца, оставени без родителска грижа;
Подпомагане при идентифицирането на гражданите, които се нуждаят от попечители под формата на патронаж;
Участие в разглеждане на случаи в съдилищата за лишаване от родители, за възстановяване на родителите в родителски права, да участват роднини в образованието на децата, признаването на гражданите недееспособни;
Гарантиране на правата на децата, оставени без родителска грижа при отчуждаване на жилищни помещения;
10) в областта на запазването на исторически и културни паметници, развитието на културата, местните традиции и митниците:
Защита, съхранение, възстановяване и съдържание на обекти на културното наследство (исторически и културни паметници) от местно значение, разположени в границите на общината;
Организиране на строителство, съдържание и организация на работата на общинските културни институции;
Организация на библиотечната служба на населението;
Набиране и осигуряване на безопасността на библиотечните фондове на общинските библиотеки;
Създаване на условия за организиране на свободното време и предоставяне на жители на градските услуги на културните организации;
Създаване на условия за развитие на местната традиционна народна художествена творчество, участие в опазването, съживяването и развитието на народните художествени области в общината;
11) в областта на осигуряване на обществен ред, законност, права и свободи на гражданите:
Участие в превенцията на тероризма и екстремизма, както и минимизиране и (или) елиминирането на последиците от проявяването на тероризма и екстремизма в общината;
Насърчаване на създаването и дейностите на доброволческите обществени формирования за защита на обществения ред, включително тяхното финансиране за сметка на собствени и привлечени средства;
Прилагане в случай на природни бедствия, екологични бедствия, епидемии, пожари, масивни нарушения на обществения ред, предвидени в законодателството на мерките, свързани с спасението и живота на живота на хората, техните здравословни и права, поддържане на съществени ценности, поддържане на процедурата, осигуряване на процедурата, гарантиране дейностите на предприятия, институции, организации, организации;
Осигуряване на пожарна безопасност на територията на общината;
Приемането на мерки, предвидени от законодателството, свързано със срещи, митинги, улични процесии, демонстрации, организиране на спортни, зрелищни и други масови събития;
Прилагане на наблюдението на спазването на решенията на местните власти на общинската формация от предприятия, институции, длъжностни лица и граждани;
12) В областта на опазването на околната среда:
Извършване на мерки за подобряване на състоянието на околната среда за сметка на собствените и привлечените средства;
Организиране на гарантиране на спазването на санитарните правила, нормите и хигиенните стандарти;
Информация за екологичната ситуация;
13) Други правомощия, наложени на администрацията на представителния орган на общината.
Администрацията на общината има право да приеме всички въпроси, които отговарят на правомощията на местните власти, с изключение на тези, свързани с правомощията на представителния орган на общината и ръководителя на общината.
3. Разработване на предложения за подобряване на системата от общински обществени поръчки за администриране на Община Уралския селски съвет
Към днешна дата, в повечето общини, поставянето на общинската заповед се извършва децентрализирана - всяко структурно разделение на администрацията независимо търси доставчици (в рамките на разпределените бюджетни средства) и сключва общински договори. Въпреки това, в администрациите на редица градове за организиране на работа по общинската заповед бяха създадени специални структурни дивизии. Наличието на такава услуга дава възможност да се възползват от всички предложения от потенциални изпълнители и структурни административни единици, за провеждане на една политика в част от общинския ред, организиране на състезания, подписване на договори за целия обем общински ред, наблюдение на тяхното прилагане. Проблемът с децентрализацията на обществените поръчки е характерен за много малки общини. Клиентите, като правило, не могат да разберат професионално възлагането на стоки, строителни работи, услуги. Предполага се, че в бъдеще това ще направи професионални упълномощени органи, чрез които трябва да бъдат настанени заповеди и които се разглеждат в характеристиките на различни стоки, строителни работи и услуги. Функционалността на упълномощените органи следва да включва емисиите на организиране на планирането, проверка на валидността на първоначалната цена на договора, формирането на правилна техническа задача, процедурата за тръжна процедура, подкрепяща процедурата за сключване и изпълнение на договора, \\ t анализ на крайния резултат. Същността на тази оферта е да се организира в рамките на администрацията на общината или да наеме дружество на търговска основа, за да се определи колко ефективна е закупуването на условията на възлагане на обществени поръчки, кои изисквания за участниците трябва да бъдат установени за всеки случай на общинския ред. Помислете за възможни варианти за организиране на такива дейности: 1) създаване на подходящо разделение в рамките на администрацията; 2) Конкурс за изпълнение на тези произведения. Първият вариант има това достойнство, че ще ви позволи да установите свои собствени критерии за оценка, но ще изисквате материалните разходи. Освен това, поради централизацията, възможността за корупция от страна на вземащите решения е значително увеличаваща се. Вторият вариант е по-предпочитан, тъй като използването на условия на възлагане на обществени поръчки на трети страни ще увеличи тяхната обективност и разумно поради прекия интерес на дружеството на консултанта в резултатите от оценката на предложенията. Той също така ще изисква материални разходи, но корупционният компонент е изключен. Трябва да се отбележи, че централизирането на обществените нужди може да се извърши от позицията на междуобщинското и междурегионалното взаимодействие, което ще оптимизира обществените поръчки. Това предложение е да се оптимизира процеса на материално и техническо снабдяване в рамките на по-големите асоциации: вместо администрирането на сетълмента - в рамките на областта или няколко области. За да се комбинират средства, материали и други ресурси, междуобщинските асоциации, междуобщинските икономически дружества под формата на затворени акционерни дружества и общества с ограничена отговорност (част 4, в съчетание, могат да се формират за решаване местни проблеми., 68 FZ № 131-FZ), както и други междуобщински организации, например, създадени по начина, създаден от представителния орган на местното самоуправление на няколко общини, организации с нестопанска цел във формата на автономни организации и фондации с нестопанска цел (част 4 от член 8 в комбинация с член 69 FZ No. 131-FZ). Дейностите на такива междуобщински асоциации се извършват в съответствие с изискванията на гражданското право. Международни асоциации - форми на съвместна икономическа дейност - се използват от общинските субекти, които да решават съвместно въпроси от местно значение; Съответно той не може да бъде прехвърлен на правомощията на местните власти (част 4 от член 8 от закона № 131-FZ).
В района на Оренбург от местните власти организирането на междуобщинско икономическо общество за предоставяне на общински услуги на практика не е разработено. Трудност - при координиране на интересите на различни общини и разработване на механизми за гарантиране на интересите на всяка община, независимо от броя на жителите и статута на общината, като се обърне към използването на обекти на общинската собственост или прехвърляне на тези съоръжения към собствеността на установени организации. При условията на ограничени ресурси значението на оптимизирането на разходите за предоставяне на помощни функции се увеличава. Във връзка с това съществуват четири подхода към организацията на аутсорсинг спомагателни функции на местните администрации: 1) прехвърлянето на функции на дъщерното обслужване на местните администрации на организация на трета страна на договорна основа; 2) разделяне на спомагателните функции между администрациите на различни населени места на договорна основа; 3) прилагане на определени функции на администрациите на сетълмента от областната администрация на договорна основа; 4) смесено разделяне на дяловете. Този подход включва комбинация от изброени аутсорсинг опции за помощна услуга. Трябва да се отбележи, че при руските условия е установена възможността за такъв подход в чл. 25 от Закона № 44-FZ, което води до възможността за провеждане на обществени поръчки между най-близките общини. По този начин предложените мерки за подобряване на системата за възлагане на обществени поръчки за общинските нужди са следните: 1) Първите значително разглеждат централизирането на оценката на общинския ред, която ще позволи да се изберат оптималните условия за провеждане на конкурси; 2) Втората най-важна обмисля използването на междуобщинско и междурегионално взаимодействие за оптимизиране на покупките. Основните условия за ефективното прилагане на предложените дейности са създаването на междуобщинската организация, извършвана взаимодействие с доставчиците и централизирането на оценката на планираните обществени поръчки, за да се елиминира възможността за злоупотреба от доставчици. В съвкупността тези дейности могат да дадат повече от 80% от общото унищожение.
Заключение
През практиката, на първо място, се провежда запознаване с дейностите на администрацията на Уразматите. Бяха проучени регулаторни документи, регламентиращи дейността на администрацията (федерален закон "относно общите принципи на местната самоуправление в Руската федерация", Харта, длъжностни характеристики и др.). При примера на администрацията бяха изследвани теоретичните основи на организацията на местните власти, както и правните основи на местното самоуправление.
По време на практиката бяха проучени основните дейности на Уралската сензорна администрация, взаимодействието с селския съвет на депутатите, задачите, обхванати в хода на това взаимодействие, ролята и мястото на администрацията в системата на местното самоуправление.
Формирането и настаняването на общинските заповеди принадлежат към правомощията на местните власти за справяне с местните проблеми.
Местните власти и оторизираните общински институции могат да действат като клиенти за доставка на стоки, работа и предоставяне на услуги, свързани с решението за местно значение и прилагането на отделните държавни правомощия, прехвърлени на местните власти от федералните закони и законите на съставните субекти на Руската федерация.
Общинската заповед за доставка на стоки, изпълнението на работата и предоставянето на услуги се изплаща за сметка на местния бюджет.
Поставянето на тази общинска заповед се извършва на конкурентна основа, с изключение на случаите, когато поставянето на общинската заповед се извършва чрез искане на цените на цените на стоки, строителни работи и услуги или случаи на доставка на стоки, произведения и. \\ T услуги на един изпълнител.
Процедурата за формиране, настаняване, изпълнение и контрол върху изпълнението на общинската заповед се определя от Хартата на общината и регулаторните правни актове на местните власти в съответствие с федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация.
На практика е проведено проучване от системата на общинските поръчки за администриране на уралзматите.
В резултат на проучването бяха предложени следните методи за подобряване на системата на общинските поръчки:
1) първият, който значително разглежда централизирането на оценката на общинския ред, която ще позволи да се изберат оптималните условия за провеждане на конкурси;
2) Втората най-важна обмисля използването на междуобщинско и междурегионално взаимодействие за оптимизиране на покупките.
Основните условия за ефективното прилагане на предложените дейности са създаването на междуобщинската организация, извършвана взаимодействие с доставчиците и централизирането на оценката на планираните обществени поръчки, за да се елиминира възможността за злоупотреба от доставчици. В съвкупността тези дейности могат да дадат повече от 80% от общото намаляване на разходите.
Публикувано на AllBest.ru.
Подобни документи
Концепцията за териториалната основа на местното самоуправление, видовете общини и техните характеристики. Граници и състав на територията на общината, реда на тяхното създаване и промяна. Същността на системата на двете ниво на местното самоуправление.
курсова работа, добавена 19.03.2015
Системата на органите и служителите на местното самоуправление и нейното одобрение. Харта на общината, други общински правни актове. Концепцията за икономическата основа на местните власти: общинска собственост и местен бюджет.
курсова работа, добавена 05/23/2009
Концепцията за местното самоуправление. Разграничаване на местните проблеми между общините. Компетентност на представителния орган на общината. Статут на ръководителя на местната администрация. Форми планират ръководители на работа.
курсова работа, добавена 01/15/2011
Структурата на системата на местното самоуправление в общината. Историята на политическите партии на Челябинск. Политически партии и тяхната роля в изборите за местни органи на самоуправление върху материалите от срещата на депутатите на общинския район Аргайш.
курсова работа, добавена 23.10.2012
Организационни и правни основи на местното самоуправление в Русия. Функции на събранието на представители, глави и контрол и броене на окръга на областта. Създаване на условия за прилагане на конституционни правомощия на местното самоуправление.
допълнителна работа, добавена 07/20/2016
Теоретични основи на организацията на местното самоуправление. Гарантиране на участието на населението в решаването на местни проблеми. Правно основание на местното самоуправление в Khmao-Ugra. Предмети на правно регулиране. Системата на общинските правни актове.
допълнителна работа, добавена 01/13/2011
Правно основание за дейностите на представителните органи на местното самоуправление в съвременната Русия. Организиране на град Азов Дума. Формирането и дейностите на представителния орган на местните власти в общината.
теза, добавена 02/20/2015
Концепцията и принципите на местното самоуправление. Правни основания на местното самоуправление. Териториални основи на местното самоуправление. Финансови и икономически фондации на местното самоуправление. Местно управление.
курсова работа, добавена 23.08.2007
Проучване на структурата на местните власти на община Кимовски. Анализ на работата на представител, вносител и изпълнителни органи на общината. Идентифициране на проблеми в дейностите на тези органи.
курсова работа, добавена 08.02.2017
Общи принципи на организацията и правната рамка на местното самоуправление. Териториални основи на местното самоуправление. Характеристики на регулиране на местното самоуправление. Харта на общината, като основен правен акт от местно значение.
Практиката в ГМУ, която трябва да бъде изразходвана преди писането на работа, причинява противоречиви чувства. От една страна, е възможно да се прочете атмосферата на дипломния проект в екипа, да разбере техните шансове в тази специалност.
С дъгата страна трябва да напишете "в GMU". И всъщност неговото писане ще бъде определящо при определяне на маркировка в броячите. Със сигурност това е известна степен пристрастяване, тъй като има малко професионални умения, но нищо общо.
Всъщност докладът за практиката във всяко предприятие е издаден приблизително подобно. Докладът за практиката се състои от 3 основни части.
- . Този раздел трябва да предостави информация, свързана директно с компанията, нейната история, структура, посока на основните дейности, форма на собственост и т.н.
- Главна част. В резултат на това трябва да опишете няколко секции тук. На първо място, има анализ на работата ви, изпълнявана от събития. Второ, теоретичните въпроси се анализират в бъдеще на тяхното практическо приложение, което по-късно ще бъде покрито с потапяне. Проект.
- . В този раздел докладът за практиката обхваща личното ви осведоменост за положителните и отрицателните аспекти на дипломата на Дружеството, предложенията за реорганизация на производството, други критики и желания.
Има и други видове практики - въвеждащи или например производство. Разбира се, това в този случай ще бъде малко по-различно. Но не и структура, а покритие на отразения материал.
Съдържание
Въведение 5.
Глава 1. Институция и нейната роля в системата на управленските органи 6
Глава 2. Организационна структура 8
Глава 3. Основни дейности 9
Глава 4. Система за управление в организацията 11
Заключение 13.
Референции 14.
Допълнение 1 15.
Допълнение 2 18.
Въведение
Проходът на тази практика ми дава придобиването на нови умения в областта на държавното общински мениджмънт. Преди да приемем практиката, бяха определени следните задачи:
- запознайте се с начина на работа и правилата на вътрешното регулиране на организацията;
научете се да извършвате бизнес кореспонденция и телефонни разговори;
работа с нормативни документи, законодателни актове по официални инструкции, уреждащи работата на държавните служители;
изпълнение на изискванията на документите за обслужване в съответствие с съвременните центрове на офисната работа,
Използвайте управление на документи, съхранение на документация за услуги;
сортирайте и класифицирайте документите;
- - да запази записите за изпълнението на документи и тяхното опазване;
- предоставят архивно съхранение на документация;
да могат да изпълняват правилно типични документи;
прочетете структурата на организацията и др.
Глава 1. Институция и нейната роля в системата на органите за управление
Отделът е създаден за прилагане на правоприлагащите функции, функциите за контрол, надзор и предоставяне на обществени услуги в областта на миграцията, както и за прилагането на лица, установени от законодателните и други регулаторни правни актове на руския \\ t Задачи и функции на федерацията на федералната миграционна служба и нейните териториални тела.
Отделът е териториална структурна единица, предмет на администрацията на градския район Зареч.
Задачите на отдела са:
- организиране на единна система за офис работа, документация и поддържане на дейностите на структурните звена и службата на администрацията на общината;
организационно предоставяне на дейностите на Департамента на територията на селските райони на администрацията на градския район, развитието на планове за организационни дейности, обещаващи и текущи работни планове;
подготовка и организация на провеждане на срещи, срещи, семинари;
обобщение и подготовка на аналитични материали, сертификати;
прилагане на контрол върху изпълнението на федерални и регионални
Закони, постановления, заповеди на председателя на Руската федерация, управителя на Регион Свердловск, постановления и заповеди на правителството на Руската федерация, регион Свердловск и ръководителя на градската област от структурните разделения на администрацията на. \\ T градски район.
осигуряване на взаимодействие с администрацията на градския район на Заречници, отделите на селските райони, медиите и обществените организации;
организация на работата по разглеждане на устните и писмените жалби на гражданите;
материална и техническа подкрепа на дейностите на структурните разделения на администрацията;
осигуряване на взаимодействие с териториалната избирателна комисия;
и други задачи.
Дейностите на отдела се извършват в съответствие с принципите на зачитане на правата и свободите на човека и гражданите, законността и хуманизма, въз основа на планирането, личната отговорност на всеки служител на органите на вътрешните работи, държавния служител на федералния държавен служител, \\ t Работник на отдела за състоянието на делата на поверения обект и изпълнението на индивидуални поръчки.
Глава 2. Организационна структура
Всяка компания има собствена управленска структура.
В отдела на селската територия на градската администрация, контролната структура на Zarechny изглежда така:
Според тази схема виждаме, че в главата имаме шеф, който дава указания на своя заместник и той е по свой собствен подчиненост.
С всичко това, главата остава наясно с всички случаи, всички входящи и изходящи документи се провеждат чрез него, което поставя печата на отдела, всички изпратени искания от други отдели, искания за определени граждани и др. Шефът на едно и също място е обект на по-висшия орган.
Глава 3. Основни дейности
В съответствие със законодателството на Руската федерация, отделът осъществява изпълнителната и административната функции на администрацията за справяне с проблемите на местното значение на територията на селските селища на градския район Заречъб:
- за спазване на гражданите на Руската федерация и служители на регламентите за регистрация и премахване на гражданите на Руската федерация от регистрацията на мястото на пребиваване и на мястото на пребиваване в рамките на Руската федерация;
- за спазване на правилата за привличане на работодатели, клиенти на работа (услуги) на работниците в Руската федерация и използването на тяхната работа.
Получаване на документи:
-Прификация на първични документи за регистрация на граждани на мястото на пребиваване или мястото на престой;
- разглеждане на гражданите от регистрационното отчитане по начина, предписан от действащото законодателство;
-Предлага и други документи, предвидени в действащото законодателство и регулаторни правни актове на местни държавни органи на градската област;
Взаимодействие с териториалните органи на общественото самоуправление и старейшините на селските селища в решаването на местни проблеми.
Подпомагане на държавните органи на социалната защита на населението при определяне на категориите семейства с деца, отделни граждани, които се нуждаят от социална подкрепа, както и насърчаване на социално подпомагане на тези категории лица.
Събиране на статистически показатели, характеризиращи състоянието на икономиката и социалната сфера на територията на селските селища.
Поддържане на книги с хоризонтално счетоводство.
Изготвяне на мерки за селските райони, които са включени в планове и програми, разработени и приети на територията на градската област.
Издаване и замяна на документи на Руската федерация, удостоверяваща тяхната идентичност.
Регистрационни записи на гражданите на Руската федерация на мястото на пребиваване и на мястото на пребиваване в Руската федерация, както и регистрацията на чуждестранни граждани и лица без гражданство временно пребивават и живеят на територията на Руската федерация.
Извършва гражданите своевременно и напълно разглежда устните и писмените жалби на гражданите, приема подходящи решения върху тях и изпраща отговорите на руския закон.
Отделът за своята власт има право на:
Искане и получаване на предписания начин от териториалните органи на федералните изпълнителни органи, държавните органи на предмета на Руската федерация, местните власти и други документи на организациите, референтни материали и друга информация, необходима за вземане на решения в областта на дейността на. \\ T отдел.
Да се \u200b\u200bподготвят и изпращат на държавните органи на темата на Руската федерация, на местните власти, както и в други организации, информация за недостатъците, установени по време на мерките за наблюдение на развитите и получени програми на територията на градския район.
Взаимодействайте по предписания начин с медиите по отношение на дейностите на отдела.
Така този отдел изпълнява правомощията си въз основа на федерални закони, актове на президента на Руската федерация, нейните постановления, взаимодействат с други държавни агенции.
Глава 4. Система за управление в организацията
Департаментът на селската територия на градската областната администрация Заартеч глави глава.
Ръководителят на катедрата има заместник, назначен за длъжността и освободен от реда на ръководителя на администрацията на градския район Заартех.
Ръководителят на катедрата има следните правомощия:
Разпространява функционалните отговорности между подчинените служители на органите за вътрешни работи, федералните държавни държавни служители и служители на отдела, наблюдават тяхното изпълнение.
Дава управление на отдела, лично отговорен за правилното изпълнение на задачите, възложени на отдела и функциите, прилагането на предоставените права.
По предписания начин предложението за определяне на специални познания, създаване на официални заплати от служителите на органите по вътрешните работи, федералните държавни служители и служителите на отдела.
Се занимава с представянето на служителите на органите на вътрешните работи, федералните държавни служители и служителите на отдела за добра работа и прилагането на дисциплинарно възстановяване, по предписания начин, сертифициране на служителите на органите за вътрешни работи, федералните държавни служители и служители на отдела.
Прави предложения за създаване и промяна на служителите на органите на вътрешните работи, федералните държавни държавни служители и служители на отдела в съответствие с регулаторните правни актове на Руската федерация на официалната заплата в рамките, определени от съответните длъжности; тарифни ставки в рамките на ограниченията, установени с минималния и максималния размер на възнаграждението; Добавки и плащания, еднократни ползи.
Се занимава с представянето на служителите на органите на вътрешните работи, федералните държавни служители и служителите на отдела за добра работа и прилагането на дисциплинарно възстановяване, по предписания начин, сертифициране на служителите на органите за вътрешни работи, федералните държавни служители и служители на отдела.
Така в отдела за управление основната роля принадлежи на шефа, който отговаря за неизпълнението на задачите и функциите на нейния отдел, прави предложения за насърчаване на служителите, спиране, разпространява функционални задължения.
Заключение.
Учебна програма в катедрата на селската територия на администрацията на градския район Заартеч, по време на който придобих уменията на работа в областта на държавното и общинското управление.
В катедрата по селската територия на администрацията на градския район, Зареч, извърших следната работа:
- попълнена информация в списанието за гражданите, които са пристигнали, където предписах името им, дата на раждане, номера на паспорта, датата на влизане, датата на заминаване, за каква причина дойде, адрес на пребиваване;
-SDAVALA сертификати на мястото на пребиваване, когато броят на хората, регистрирани на този адрес, са предписани, тяхната връзка с жалбоподателя, подробности за паспорта, датата на регистрация;
По-напълнена информация в списанието за входящи и изходящи документи, където предписах вида на документа, името, номера и резюмето;
- обозначени доклади за броя на населените места, за даден период от време.
В отдела има програми, които отразяват цялата информация за гражданите, когато и кого е издаден паспортът, поради което (ако е бил изгубен) и т.н.
Работата за мен беше интересна, когнитивна, експертите ми се довериха на важни неща в техния отдел.
От литература за скриптове
1. Конституция на Руската федерация.
2. Поръчка "за одобряване на модела разпоредба на отдела (разделяне, териториален параграф) на разделението на територията на селската територия на администрацията на градската област Zarechny".
3. FZ № 79 от 27.07.04 "на държавната служба в Руската федерация".
4. FZ No. 131 от 16 септември 2003 г. "относно общите принципи на организиране на местните власти в Руската федерация".
Приложение 1.
- Одобрявам
- окръг Зареч
- ______________ В.А. Бигков
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Старши инспектор на катедрата по селска територия на администрацията
градска област Зареч
- Общ.
- Старшият инспектор на разделението на селската територия на администрацията на градската област Заречъй осъществява отговорностите за техническа подкрепа на администрацията на градския район Заречън, се отнася до категорията технически и служебни работници.
Старшият инспектор на катедрата е пряко подчинен на ръководителя на селската територия на градската областната администрация Zarechny.
Старшият инспектор на отдела е назначен и освободен от позицията на ръководителя на администрацията на градския район Заречници за подаване на ръководителя на отдел "Селска територия".
Старши инспектор на катедрата в своята дейност и Регион Свердловск, Конституцията на Руската федерация, действащото законодателство на Руската федерация и регион Свердловск, Хартата на региона Свердловска и Хартата на областния район, решенията на Дума област на Заречници, други правни актове на областния район, наредбата за отдел "Селска територия на градската администрация" Заартеч, тази инструкция.
- Функции.
- Организиране и поддръжка на офис работа в катедрата по селска територия.
- Официални задължения на специалист
- Носят лична отговорност за изпълнението на възложените задачи и функции, точността на подготвената документация;
Да извърши в своята компетентност на възлагането на ръководителя на територията на селските райони;
В областта на планирането, финансите и счетоводството, управлението на общинската собственост:
Гарантиране на събирането на статистически показатели, характеризиращи състоянието на икономиката и социалната сфера на територията на селските райони;
Оловни книги за бизнес счетоводство.
- В областта на работата с населението:
Взаимодействат с териториалните органи на общественото самоуправление и старейшините на селските селища в решаването на местни въпроси, в рамките на тяхната компетентност;
Извършват мерки за запазване на документи и ги прехвърля в архива;
Подготвят гражданите, в рамките на тяхната компетентност, сертификати и други документи, предвидени в действащото законодателство и регулаторни правни актове на местни държавни органи на градската област;
Да участват в регистрацията на първични документи за регистрация на граждани на мястото на пребиваване или мястото на престой и да оттеглят гражданите от регистрационното отчитане по начина, предписан от действащото законодателство;
Старшият инспектор на отдела има право да:
4.1. Искане и получаване от отделите на администрацията, общински предприятия, институции необходими документи за изпълнение на техните задължения;
4.2. Да направи ръководителя на отдела за подобряване на работата, свързана с инструкциите, предвидени в тази позиция.
4.3. Търсене от ръководителя на създаването на организационни и технически условия за техните отговорности;
4.4. Регулирайте квалификацията, подложете обучение и преквалификация, участвайте в семинари.
5. Съответствие.
5.1. Старшият инспектор на отдела е отговорен в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация за закъсняло и лошо качество на изпълнението на функциите и отговорностите, които са му възложени, неспазване на работната дисциплина и описанието на длъжността.
6. Ограничението. Комуникация по офис.
6.1. В своята дейност, старшият инспектор на отдела пряко си сътрудничи на своите дейности:
1) с отдели и разделения на администрацията на градския квартал на Заречници, както и длъжностни лица на администрацията на градската област Заречници;
2) организации, независимо от тяхната организационна и правна форма, граждани.
6.2. Списъкът на документите, изготвени от старши инспектор на отдела, времето за подготовка на документи, процедурата за координация и правни оценки на проектодоклавите се определят от правни актове на администрацията, уреждаща дейностите по дейностите и офиса в администрацията.
началник отдел
селска територия ________________ __ __________________
(фамилно име, инициали)
Главен
Правен отдел __________________ __________________
"___" _____________ 200 g (подпис) (фамилно име, инициали)
С инструкцията запознайте ________________ __ __________________
"___" _______________ 200 гр. (Подпис) (фамилно име, инициали)
Допълнение 2.
- Одобрявам
- Ръководител на градската администрация
- окръг Зареч
- ______________ В.А. Бигков
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Ръководител на катедрата на селската територия на администрацията
градска област Зареч
- 1. Общи разпоредби.
1.2. Администрацията на отдела пряко подчинява ръководителя на администрацията на градския район Зареч.
1.3. Администрацията на отдела се назначава и освобождава от длъжността ръководител на администрацията на градския район Заряч.
1.4. Администраторът на отдела в своята дейност се ръководи от Конституцията на Руската федерация, действащото законодателство на Руската федерация и Регион Свердловск, Хартата на региона Свердловска и Хартата на градския район на Заречници, Решения на Дума на област Дума на Заречници, други правни актове на областния район на областта, наредбата за катедрата по селската територия на градската област Администрация Zarechny, тази инструкция.
1.5. Превъзходството на отдела трябва да има по-високо правно или икономическо образование, трудов опит по специалност най-малко 5 години или опит на общинската служба и (или) на обществена услуга най-малко 4 години;
1.6. Съдът на катедрата трябва да знае Конституцията на Руската федерация, федералните закони, други регулаторни правни актове на Руската федерация, Хартата на региона Свердловск, законите на региона Свердловск, други регулаторни правни актове на регион Свердловск , Приет от управителя на региона на Свердловск, правителството на региона на Свердловск в съответната област на дейностите на местните власти, както и на Хартата на градския район Заряч.
2. Функции.
2.1. Доказателство за изпълнителните функции на администрацията за решаване на местни проблеми на територията на селските селища на градския район Заряч.
2.2.Спандиране на общински предприятия, институции, организации на територията на селските райони и контрол над дейността им.
2.3. Организиране на взаимодействието на общинските предприятия, институции, организации с държавни органи в селските райони по въпроси, свързани с компетентността на държавните органи.
2.4. Работа с населението.
2.5. Разходите за законност и правоприлагане, зачитане на правата и свободите на гражданите, спазването на изискванията на действащото законодателство на територията на селските райони в областта на дейността на местните власти.
2.6. Общото ръководство на катедрата по селската територия на администрацията (наричана по-долу - отдел)
3. Задължение.
Ръководителят на катедрата е длъжен:
3.1. Организиране и организиране на работата на отдела, разпространява задължения, извършване на контрол върху изпълняващата дисциплина.
3.2. Лична отговорност за изпълнението на задачите, възложени на отдела и функциите, надеждността на прилагането на действащото законодателство и правни актове на органите на местното самоуправление на градската област;
3.3.Как общински служител да спазва ограниченията, забраните и носите, определени от действащите закони на Руската федерация и региона на Свердловск на общинската служба.
3.4. Напълнете ръководителя на администрацията на градската област в нейната компетентност.
3.5. В областта на планирането, финансите и счетоводството, управлението на общинската собственост:
1) да изготвят мерки за селските райони, които са включени в планове и програми, разработени и приети на територията на градската област, да участват в тяхното изпълнение;
2) да организира и осигурява събирането на статистически показатели, характеризиращи състоянието на икономиката и социалната сфера на територията на селските селища;
3) организира и осигурява поддържането на книга с рентабилност.
3.6. В областта на използването на земята и опазването на околната среда:
1) извършване на общински контрол върху използването на земя на територията на селските селища;
2) извършване на координация при одобряване на настаняването на парцели, предоставени на територията на селските райони; създаване на граници на земята, свързани с парцелите, принадлежащи към правото на собственост на градския район Зареч, земя, държавна собственост, чиято собственост не е демаркация, и не е предоставена от граждани или юридически лица;
3) участват в организирането на дейности по опазване на околната среда, екологична безопасност, управление на околната среда на територията на селските селища.
3.7. В областта на строителството, транспорта, селското стопанство:
1) участват в организирането на изграждането на общински обекти, съоръжения за топлоснабдяване в селските селища;
2) да участват в организацията на транспортните услуги за населението на селските селища;
3) да си взаимодействат с държавните ветеринарни органи на територията на селските райони;
и т.н. ...................
Зареждане...