Semana de trabajo de seis días en la URSS. Horas de trabajo en la URSS

El nuevo gobierno soviético planteó su objetivo de no una construcción significativa de un nuevo mundo. Y para esto, los cambios necesarios para exponer todas las esferas de la vida pública.

Una de las innovaciones fue la transición al calendario gregoriano. Por lo tanto, la URSS finalmente se acercó al verano con Europa. Anteriormente, le importó hacer ruso. iglesia Ortodoxa. Ahora la religión no era el factor dominante del cambio social. Y las autoridades jóvenes con un énfasis comienzan a veces los experimentos asombrosos con el cálculo del tiempo, la designación de los días de la semana y los meses. Pero no todos los cambios revolucionarios fueron adoptados por la sociedad.

En el periodo de convertirse. poder soviético El calendario fue una herramienta de formación significativa. memoria social, movilización de las anchas masas de la población. La distribución de días festivos y laborales en ella reguló el estilo de vida de la vida de toda la población. Los calendarios de los años 30 del siglo XX reflejan la cultura soviética masiva.

El 1 de octubre de 1929, apareció un calendario reformado en la URSS. El nuevo procedimiento de referencia la fecha se llamó revolucionario. Y los cambios se asociaron con el hecho de que a fines de agosto de 1929 en la URSS introdujo el llamado "continuo". Bolcheviques quería dirigir la producción continua. Se refería a ambas empresas y instituciones públicas. El proceso se introdujo en primer lugar parcialmente, y desde la primavera de 1930 en todas partes.

El calendario revolucionario soviético además del beneficio industrial, que esperaba extraer los bolcheviques, también era una herramienta ideológica. Su tarea era destruir el ciclo semanal religioso cristiano con viernes, sábados y domingos. Cambiamos ideas sobre las semanas y los días de la semana. Los días fueron privados de nombres tradicionales. Están numerados, el primer día de los cinco días, el segundo día de los cinco días, etc. La gente trabajó durante cuatro días, y en el quinto descanso. Y así, todo el nuevo ciclo de un año que consta de 72 cinco días. Y para los fines de semana de empleados de empresas e instituciones, no se estaban intersectando, se dividieron en grupos y se diferenciaron en los colores. Los días hábiles de los cinco grupos se celebraron en el calendario con amarillo, rosa, verde, rojo y violeta. El calendario para 1930 parecía bastante de color.

Quinto día - día libre

"Continuando" fue diseñado para fortalecer el poder productivo del país, para reducir los plazos para la nueva construcción y reconstrucción de las industrias antiguas. Al mismo tiempo, se tenían en cuenta los intereses del proletariado con respecto al número de días hábiles y el número de horas de trabajo. Sobre la vida fuera de la producción de discurso no fue.

El fin de semana, por lo tanto, resultó más, uno en cinco días. El fin de semana ya no era domingo, sino rojo, rosa, púrpura y en general. Es difícil imaginar cómo los trabajadores revisaron esta innovación. Después de todo, los fines de semana no coincidieron con los miembros de una familia. Y tal propuesta a la forma soviética de la vida laboral era poco probable que fuera popular. El nuevo calendario tabel complicó la vida, la vida personal y social. En las casas colgaban dos calendario, viejo y nuevo, de hecho, la mesa de trabajo.

Los cinco días no laborables restantes no entraron en meses y por poco. Estos nacionales vacaciones - El día de Lenin - 22 de enero, los días laborales son en realidad los días principales de descanso en la Unión Soviética, 1 y 2 de mayo, días industriales, 7 y 8 de noviembre. En el calendario de la mesa para 1931, así, puede comenzar con 3 números.

Vale la pena señalar, no fue el único que no se encarnó. proyecto inusual Poder soviético en el campo del cálculo del tiempo. En el momento del calendario revolucionario, el verano mismo se indicó de una manera nueva, de la "creación de la revolución socialista". Y continuó esto hasta 1991. Cerca del próximo año de Gregorian se situó un año del 7 de noviembre de 1917. Incluso se introdujo la abreviatura correspondiente "S.R.".

A fines de 1931, la semana de cinco días fue reemplazada por seis días con días fijos de descanso, que se llevaron a cabo a las 6, 12, 18, 24 y 30 de cada mes. Era necesario trabajar ahora cinco días, y en el sexto descanso.

Mensualmente conservó sus antiguos nombres, a pesar del hecho de que de la Unión de Militores, los demonios recibieron propuestas muy extraordinarias para su cambio de nombre. El único mes que conservó su nombre en su sistema era permanecer mayo. El resto del mes recibiría nombres, por ejemplo, Engels, Stalin, Comintern.

Además, en los decretos del gobierno soviético, las flechas de reloj se transfirieron durante una hora por delante, en comparación con el tiempo astronómico de la cintura. E incluso el sol en el país de los soviéticos estaba en cenit en su última hora. El régimen totalitario buscó manejar incluso tiempo. Esto escribe en su libro "Tiempo y política. Introducción a la cronopolítica »Político ruso y científico político Alexander Yuryevich Sungurov.

Regreso al calendario tradicional.

Los cinco días se acostumbraron a dificultad enormemente. Gradualmente, el calendario revolucionario se extendió por tradicional. La semana de siete días regresó, pero la semana laboral aún comenzó a comenzar desde el domingo. Regreso a la tradicional semana laboral de siete días sucedió solo en 1940. Febrero y meses a partir de los 31 días continuaron con problemas en todos los calendarios. Y pronto, los grandes experimentos del poder soviético con el tiempo y terminados, probablemente nunca afectan la productividad laboral. Y el 26 de junio de 1940, se firmó el Decreto del Presidium del Soviética Supremo de la URSS "sobre la transición en un día laborable de ocho horas, en la semana laboral de siete días". Por lo tanto, el calendario revolucionario soviético existió durante 11 años.

Haré otra exposición de mitos liberales.

Hoy hablaremos sobre el Decreto del Presidium del Soviético Supremo de la URSS del 26/06/1940 "sobre la transición en un día laborable de ocho horas, en la semana laboral de siete días y sobre la prohibición de la atención no autorizada de Trabajadores y empleados de empresas e instituciones ".

Hoy en día, este decreto se presenta como:

Más fuerte que todo lo que le traga a Volodia reasignó a Suvorov "La legislación laboral de 1940 estuvo tan comprometida que durante la guerra no tuvo que ajustarla, ni suplemento.
Y el día laborable estaba lleno y herido: las nueve horas se habían desapercibido en una hora de década, luego en las once. Y las horas extras se permitieron: desea que se quede en la noche. El gobierno imprime dinero, los distribuye a los amantes de las horas extras, y luego estos préstamos defensivos de dinero salgan de la población. Y el dinero de la gente le falta otra vez. Luego, el gobierno va a la gente a reunirse: puede trabajar sin días libres. Para amantes. Luego, sin embargo, se introdujo para todos, para trabajar sin días libres ". (" Día M "http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Fin de semana cancelado.
En junio de 1940 en sello soviético Apelación a los trabajadores con una llamada para ir a la semana laboral de siete días. Por supuesto, fue la "iniciativa del fondo", firmada por cientos de representantes de trabajadores avanzados conscientes y de inteligencia progresiva. El resto de la población entendió: pronto la guerra. Cabe señalar que desde principios de la década de 1930, se estableció una semana laboral de seis días en la Unión Soviética en un día laborable de siete horas. En otros países, trabajaron más, a los seis días, los trabajadores trabajaron 9-11 horas al día. El 26 de junio de 1940, el Decreto del Presidium del Soviético Supremo de la URSS fue introducido por un día laborable de ocho horas, una semana laboral de siete días y una responsabilidad penal por llegar tarde al trabajo durante más de 21 minutos. El despido por su propia solicitud fue prohibido. Para los trabajadores y los empleados, se estableció un castigo penal por violación de la disciplina laboral. Para una referencia al trabajo, dieron cinco años de los campamentos, por la barrera con el jefe, fue posible recibir un año, y para el matrimonio, hasta diez años. régimen estricto. En 1940, en Moscú, tarde al trabajo fue muy fácil. transporte público No fue suficiente, los trenes suburbanos y los autobuses no pudieron acomodar físicamente a todos los pasajeros, especialmente en la "hora pico". Las personas que fronteras colgaban en pasamanos externos, que a veces se interrumpían en movimiento y los pasajeros volaron bajo las ruedas. A veces se jugaban las tragedias genuinas cuando las personas tardías tardías se apresuraron bajo el transporte. La sevenneve se canceló en 1946, y la responsabilidad penal por llegar tarde, en 1956 "(Magazine Finance" http://www.finansmag.ru/64351)

"...en 1940, se cancelaron el fin de semana en las empresas en la URSS."(" De la victoria a la lesión - un paso "http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/PECHAT .html)

Luchadores sueltos y de cosecha propia con estalinismo.
"Sixide es 6 días hábiles a partir de los 7 con un fin de semana, 7 días, ¡no tiene días libres!" ("Stalinistam: Decreto sobre la prohibición de la atención no autorizada de trabajadores y empleados de empresas y de instituciones" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread\u003d2970407)

Bueno, bueno, hay suficientes ejemplos, ahora lo explico.
La peculiaridad del calendario soviético de la década de 1930 fue que hubo una semana de seis días (la llamada de seis días) con un día fijo de recreación, que viene en 6, 12, 18, 24 y 30, el número de cada uno El mes (1 de marzo se usó en lugar del 30 de febrero, cada 31 número considerado como un día laborable adicional). Las huellas de esto son visibles, por ejemplo, en los títulos de la película "Volga-Volga" ("primer día de los seis días", "el segundo día de seis días", etc.).

Volver a la semana de siete días ocurrió el 26 de junio de 1940 de conformidad con el Decreto del Presidium del Soviético Supremo de la URSS "sobre la transición a un día laborable de ocho horas, para la semana laboral de siete días y en el Prohibición de la atención no autorizada de trabajadores y empleados de empresas e instituciones ".
Y el decreto sonaba así:

1. Aumente la duración del día laborable de los trabajadores y los empleados en todas las empresas e instituciones estatales, cooperativas y públicas:
de siete a ocho horas, en las empresas con un día laborable semi-hora;
de seis a siete horas, en obras con un día laborable de seis horas, con la excepción de las ocupaciones con condiciones de trabajo dañinas, en las listas reclamadas por el SNK de la URSS;
de seis a ocho horas, para empleados de instituciones;
de seis a ocho horas, para personas que han alcanzado los 16 años.
2. Traducir en todo estado, cooperativas y empresas públicas e instituciones trabajan desde seis días por una semana de siete días, contando Séptimo día de la semana - Domingo - Día de descanso.. http://www.gumer.info/bibliotek_buks/history/article/pehod8.php.

Por lo tanto, la transición del calendario de seis y siete días hoy en día es utilizada activamente por las anti-leyes como un delito de estalinismo y trabajadores desafiantes.

Conclusiones, como siempre, haznos nosotros mismos.

Encantado de contribuir a la Comisión del Mercado del Mercado Laboral de la Unión Rusa de Industriales y Empresarios (RSPP), la enmienda sobre la Semana de trabajo de 60 horas no fue de los empleadores, sino de los equipos de trabajo, informó Mikhail Prokhorov, quien dirige el Comité, en una entrevista con el periódico Komsomolskaya PRAVDA.

En la mayoría de los casos, el trabajo humano se mide por tiempo de trabajo. La legislación laboral a menudo utiliza tales unidades de medición como un día laborable (cambio) y una semana laboral.

La ley de la RSFSR prevista por la Ley de la RSFSR de la RSFSR del 19 de abril de 1991. "Al mejorar las garantías sociales para los trabajadores". De acuerdo con esta ley, la duración de los trabajadores de tiempo de trabajo no puede exceder las 40 horas por semana.

La duración del trabajo diario es de 8 horas, 8 horas 12 minutos u 8 horas 15 minutos, y en el trabajo con condiciones de trabajo dañinas, 7 horas, 7 horas 12 minutos o 7 horas 15 minutos.

En abril de 2010, el empresario ruso Mikhail Prokhorov propuso cambiar la legislación laboral e introducir una semana laboral de 60 horas en lugar de 40 horas. En noviembre de 2010, la Oficina de la República Directiva de RSPP aprobó las enmiendas al TC, que se reunió con la resistencia violenta por los sindicatos. Sin embargo, más tarde, se suponía que el documento se le enviaría a considerar la Comisión Tripartita Rusa con la participación de los empleadores, los sindicatos y los gobiernos.

Material preparado sobre la base de la información de fuentes abiertas.

No hay mejor entretenimiento para la humanidad que jugar con estos 365 (o cuántos exactamente) los días de la apelación de su planeta alrededor del sol. MAJA estará cansado de contar años por delante y los pesimistas actuales ya gritan, ¡el fin del mundo! Luego, los romanos no pueden averiguar la división durante meses y surgen con todo tipo de ganas, cuando es más conveniente para Dunk Cesar. Y con el nombre de los meses en Grecia y Roma, la desgracia espiritual estaba pasando. De alguna manera, han sobrevivido hasta el día de junio, julio y agosto, nombrado en honor a las personas. Y antes, aparecerá un comandante afortunado, por lo que los meses corren los meses de cambiar el nombre. Había Alejandrium y Demetrius, y Pompeya ... pero parecía asentarse. Solíamos contar doce meses de diciembre, aunque el nombre se traduce del latín como el "décimo".
Y ya los revolucionarios con pan no se alimentan, dan una burla sobre el calendario. Los jacobinianos cancelaron los nombres anteriores de los meses, introdujeron Zermond, Termidor, y similares. Cómo, ha llegado la nueva era. Era duró 12 años. Los bolcheviques tampoco se hicieron esperar con reformas de calendario. Primero, los famosos cambiaron de Julian al calendario gregoriano. Y después del 31 de enero de 1918, fue inmediatamente el 14 de febrero. Pero fue correcto. Revolución mundial en la nariz, y tenemos un concepto erróneo con todo el mundo. Pero entonces se fue algo más incomprensible.
Con el comienzo movimiento revolucionario Uno de los primeros requisitos del proletariado fue una reducción en el día laboral. Por primera vez en Rusia, fue legalmente de 11.5 horas en 1897. Los bolcheviques han introducido una semana de 48 horas de 48 horas.
Pero ha llegado la industrialización, el primer plan de cinco años, la intensificación y las reformas fueron. En 1929, la decisión del SNK en la introducción de los "cinco días" de la década de 1930. El año se dividió en 72 cinco días, al final de cada uno de los cuales fue un día libre. El enfoque principal fue que el personal de cada empresa se dividió en cinco partes. Y cada parte del año laboral comenzó en días diferentes de los primeros cinco días. Resultó que la empresa u organización trabajó en absoluto sin días libres. Con un sistema de este tipo, el orden de la semana perdió el significado y los lunes con los martes generalmente desaparecieron. En lugar de ellos "primer día de los cinco días", "el segundo día de los cinco días". Uno de los objetivos de la reforma fue antirreligioso. Los domingos desaparecieron de cristianos, sábado de judíos, viernes de musulmanes.
"Cuando el sector metodológico y pedagógico cambió a una semana continua y, en lugar de una resurrección neta, días de recreación, Hvorobieva se convirtió en algunos quintos números púrpuras, se disgustó con una retirada a sí misma y se estableció mucho más allá de la ciudad". (I. ILF, E. Petrov "Golden Becerro".)
Pero la confusión con la división de colectivos laborales por parte, con la distribución de vacaciones, con casos de ausencia del hospital resultó ser demasiado grande. Si las empresas con un ciclo de producción continuo y, por lo tanto, no tenían un fin de semana común, ¿por qué tenía que estar en la escuela, en el teatro o en el "Chubbank"? En 1931, los cinco días reemplazaron los seis días. 6, 12, 18, 24 y 30 El número de cada mes fue un fin de semana común. Los 31 números eran trabajadores, por la falta del 30 de febrero, caminaban el 1 de marzo. Pero todavía vivía sin resurrección y sábado. Solo seis vacaciones por año no dependían del nuevo pedido. El moderno espectador es incomprensible, lo que significa en la película "Volga-Volga" título "Primer día de los seis días", y luego todo estaba claro.
Solo el 26 de junio de 1940, la semana de siete días y sus nombres anteriores se devuelven nuevamente. Todo se pone en su lugar.

Pavel Kuzmenko

Actualización: Aparentemente, la foto de la tumba es más probable que sea más probable que un fotocópico falso y el 30 de febrero en la URSS en realidad nunca existió. Personalmente, aún no he logrado encontrar ninguna confirmación en forma de algún calendario o periódico para 1930 o 1931. Pero los calendarios son conocidos, lo que indica lo contrario.

El original es tomado por W. mASTEROK. En el revolucionario soviético ...

Parecería por qué te muestro esta foto. ¿Y no te nota nada extraño en ello? ¿Exactamente? Bueno, mira atento! ¿Encontró? Ok, bajo el gato, leeremos los detalles ...

- Calendario, un intento de introducir cuál se llevó a cabo del 1 de octubre de 1929 en la URSS. Sin embargo, desde el 1 de diciembre de 1931, este calendario fue cancelado en parte. Finalmente, se realizó un reembolso al calendario tradicional el 26 de junio de 1940.

Durante el calendario revolucionario soviético, el calendario gregoriano se usó en paralelo en algunos casos.

El calendario revolucionario soviético con una semana de cinco días se introdujo a partir del 1 de octubre de 1929. El objetivo principal era destruir el ciclo semanal de siete días cristianos, haciendo los días hábiles del domingo. Sin embargo, a pesar del hecho de que el fin de semana se ha vuelto más (6 por mes en lugar de 4-5), un ritmo artificial de la vida resultó ser inadecuado, contradicho y los hábitos domésticos, y todos establecidos cultura Folk. Por lo tanto, el calendario revolucionario bajo la presión de la vida cambió gradualmente hacia lo tradicional, que se restauró en 1940. Esta reforma calendario tuvo lugar de la siguiente manera.

El 26 de agosto de 1929, el Consejo de Comisarios de la URSS de la URSS en la Decisión "sobre la transición a la producción continua en empresas e instituciones de la URSS" reconocida según sea necesario desde 1929-1930 del año económico (del 1 de octubre) para comenzar Una traducción planificada y consistente de empresas e instituciones para la producción continua. La transición a "continuando", que comenzó en el otoño de 1929, se fijó en la primavera de 1930 por la resolución de la Comisión Especial del Gobierno en la Junta de Trabajo y Defensa, que fue introducida por una única tabla de producción del calendario.

En el año calendario, se previeron 360 días y, en consecuencia, 72 cinco días. Cada uno de los 12 meses consistió en exactamente 30 días, incluyendo febrero. Los 5 o 6 días restantes (en el año bisiesto) se anunciaron "Vacaciones sin sentido" y no entraron en un mes y en ninguna semana, pero tenían sus propios nombres:

Semana en la URSS en 1929-1930. Constaba 5 días, mientras que se dividían en cinco grupos llamados en colores (amarillo, rosa, rojo, púrpura, verde), y cada grupo tenía su propio día libre de una semana.

Cinco días sobrevivió con un trabajo excepcional, de hecho, fue una violencia constante también por encima de lo habitual. ritmo biológico Vida de las personas. Por lo tanto, los bolcheviques decidieron frenar ligeramente.

Decreto de la URSS SCC de fecha 21 de noviembre de 1931, "sobre la semana de producción interrumpida en instituciones", del 1 de diciembre de 1931, la semana de cinco días fue reemplazada por una semana de seis días con un día fijo de recreación, que viene en 6 , 12, 18, 24 y 30, el número de cada mes (1 de marzo se usó en lugar del 30 de febrero, cada 31 número fue visto como un día laboral adicional). Las huellas de esto son visibles, por ejemplo, en los títulos de la película "Volga-Volga" ("primer día de los seis días", "el segundo día de los seis días" ...).

Desde 1931, el número de días en el mes fue devuelto a la aparición anterior. Pero estas concesiones no cambiaron el objetivo principal de la reforma del calendario: la erradicación del domingo. Y el ritmo de la vida no podían normalizarse. Por lo tanto, con los primeros signos de rehabilitación del patriotismo ruso en la víspera de la guerra, Stalin decidió también detener la lucha contra la estructura tradicional del tiempo de cálculo.

Volver a la semana de 7 días ocurrió el 26 de junio de 1940 de conformidad con el Decreto del Presidium del Soviético Supremo de la URSS "sobre la transición a un día laborable de ocho horas, para la Semana de trabajo de siete días y la prohibición. de la atención no autorizada de trabajadores y empleados de empresas e instituciones ". Sin embargo, la semana en la URSS comenzó desde el domingo, solo en años posteriores, desde el lunes.

A pesar del hecho de que el calendario de verano continuó de acuerdo con el calendario gregoriano, en algunos casos la fecha se indicó como "nn de la revolución socialista", con un punto de referencia fechado el 7 de noviembre de 1917. La frase "nn año de la revolución socialista" estuvo presente en los calendarios de desprendimiento y pastel a 1991 inclusive, hasta el final del poder del Partido Comunista.