¿Cuál es el límite de edad para el servicio militar? ¿Cuál es el límite de edad para el servicio militar? Límite de edad para la recuperación en el servicio militar.

Una ley que aumenta el límite de edad para el servicio militar.

El período máximo de servicio para todo el personal militar se ha ampliado cinco años. No se trata solo de profesionales militares y navales, sino también de representantes militares de otras agencias de aplicación de la ley. Para elevar su barra de edad de servicio, los diputados de la Duma Estatal han ajustado los artículos 49 y 53 de la ley federal "Sobre el servicio militar obligatorio y el servicio militar". Los senadores aprobaron estos cambios y el presidente de la Federación de Rusia los aprobó.

El final de la biografía de servicio de una persona en Rusia está rígidamente vinculado a su rango militar. En el puesto de mayor prioridad se encuentra el cuerpo de oficiales más alto. Los mariscales, los generales del ejército y los almirantes de la flota, los coronel generales y los almirantes ahora están autorizados por ley a servir no hasta los 60 años, como lo era hasta hace poco, sino hasta los 65. La presencia en las filas de los tenientes generales y vice almirantes, generales mayores y contraalmirantes están limitados a 60 años. Cinco años menos que la edad máxima de servicio para coroneles y capitanes de 1er rango. Todo el resto del ejército regular, incluidos los soldados y sargentos, soldados contratados, están amenazados con separarse con charreteras a la edad de 50 años. Es cierto que la misma ley prevé la extensión del servicio después de alcanzar la edad máxima para profesionales militares. Los militares en el rango de mariscal a coronel general ahora pueden firmar su último contrato hasta por 70 años, otros militares, hasta 65.

Al mismo tiempo, cambió la calificación de edad de las llamadas bóvedas, que, si es necesario, forman un segundo frente para el ejército. Es posible convocar bajo el estandarte de soldados y suboficiales "de reserva", según su especialidad militar, de 35 a 50 años. Oficiales subalternos - de 50 a 60 años, mayores y tenientes coroneles - de 55 a 60 años. Para los coroneles en el momento de "H" establecieron el listón superior en 50-65 años, para generales y mariscales en 65-70.

Sin duda, existe la lógica en tal decisión. Despedir a un general de 55 años, un comandante de división, solo con el argumento de que al menos no es razonable para él durante muchos años. Parece igualmente irrazonable "huir" de un coronel de 50 años, doctor en ciencias y profesor de la academia militar. Otra cosa es cuando el mismo comandante de división se quita las correas de los hombros a los sesenta. En esos años, es difícil deambular por campos de entrenamiento y ejercicios, incluso para un hombre fuerte. Y muchos coroneles militares y caperangs navales, a quienes rara vez se encuentra en su oficina, probablemente se irán aliviados a los 55 años. Cuando tiene un servicio largo y duro a sus espaldas, todos los beneficios del ejército han sido "reclutados" antes de la jubilación, es hora de pensar en el descanso. Además, la práctica de la nueva era no abolió el derecho del oficial a jubilarse antes del límite de edad. Por ejemplo, un coronel, si así lo desea, puede quitarse las correas de los hombros a los cincuenta años.

Pero la firma de un contrato "extra-urgente", según el Ministerio de Defensa, debe ir acompañada de una recomendación de certificación. Nadie agregará lo que se llama un plan automático de cinco años. Sirve concienzudamente, tiene buenas habilidades profesionales y perspectivas de carrera, ha mantenido una buena salud, lo que significa que puede permanecer en las filas durante algún tiempo. Si no cumple con estos requisitos, pase a la vida civil.

Al preparar esta ley, el Ministerio de Defensa persiguió otro objetivo. Un nuevo sistema de selección, formación y contratación de servicios está cobrando impulso en el ejército. Los oficiales quieren ver en sus unidades no solo profesionales militares, sino personas motivadas para un servicio largo y concienzudo.

Y los candidatos a profesionales del ejército, además de un apartamento y ganancias, también quieren tener una perspectiva oficial. Además, ¿de qué sirve reclutar a un soldado, por ejemplo, un hombre de 30 años, si no tiene una pensión militar? Con el aumento de la edad máxima del contrato de servicio a 50 años, un soldado y un sargento ya pueden solicitarlo.

Los militares están sujetos a despido por los motivos previstos en el art. 51 ФЗ № 53 de 28 de marzo 1998 "Sobre militares ..." (en adelante, la Ley).

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Entre otras razones, la Ley prevé el despido al llegar a una determinada edad.

Legislación

La regulación legislativa se lleva a cabo:

Definiciones

El despido al alcanzar el límite de edad es un procedimiento para cancelar un contrato con un militar o un contrato de trabajo con un funcionario público debido a que el empleado alcanza una cierta edad según lo dispuesto por la ley federal pertinente.

información básica

Las Leyes Federales Especiales establecen disposiciones sobre la edad de los ciudadanos, a partir de la cual se terminan las relaciones laborales.

Básicamente, el límite de edad depende del rango militar especial. Por ejemplo, el art. 16.1. La Ley Federal No. 40 establece el límite de edad para los empleados del FSB:

Principios laborales

Basado en la Parte 1 del Art. 2 de la Ley, el servicio militar se reconoce como un tipo especial de servicio público federal.

Y esto significa que los sujetos de la Federación de Rusia no tienen derecho a establecer sus propias condiciones, términos, lugar y procedimiento para realizar el servicio militar. Todo esto se determina a nivel federal.

Principios básicos de empleo de personal militar:

• el derecho a celebrar un contrato se otorga no solo a los ciudadanos de la Federación de Rusia, sino también a los extranjeros que cumplen con todos los demás requisitos (parte 1 del artículo 32 de la Ley);
• un ciudadano que elige el servicio en virtud de un contrato tiene derecho a elegir un tipo de formación militar (el requisito no se aplica a los reclutas);
• después de la celebración del contrato, los militares pueden ser trasladados a otra localidad u otra rama del ejército en la forma establecida por el art. 44 de la Ley y el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia No. 1237 de 16 de septiembre. 1999 "Preguntas ..." (en adelante, el Decreto);
• En relación con cada soldado, al alcanzar un cierto tiempo de servicio, el inicio de la discapacidad u otros motivos de pensión, la cuestión de la asignación de una pensión se considera de conformidad con la Ley de la Federación de Rusia No. 4468-1 de 12 de febrero. 1993 "En pensión ...".

Terminación del empleo

La terminación de las relaciones laborales se lleva a cabo en la forma prescrita por la Sección Séptima de la Ley (Art. 50 - Art. 51.1.).

Los principales matices:

• los oficiales superiores son destituidos por el Presidente de la Federación de Rusia, el resto es destituido en la forma prescrita por el Decreto;
• el procedimiento de despido al alcanzar el límite de edad prevé la jubilación, en otros casos, a la reserva o con registro militar;
• el contrato puede rescindirse, incluso anticipadamente (parte 3 del artículo 51 de la Ley, por ejemplo, por motivos familiares o cuando se reconoce que el VVK tiene un uso limitado).

Cimientos

En arte. 51 de la Ley indica las causales por las cuales se lleva a cabo el despido:

• alcanzar la edad máxima para el servicio militar;
• vencimiento del contrato o término del servicio militar;
• asignación a las fuerzas armadas en el marco de la IHC de la categoría de aptitud "D" o "B";
• privación del rango militar en la forma que determina el art. 48 de la Ley;
• por pérdida de confianza;
• tras la entrada en vigor de un veredicto judicial sobre la imposición de una sentencia militar en forma de prisión (incluida la condicional) por un acto deliberado;
• en caso de expulsión de una organización educativa militar o de una organización educativa en la que exista un departamento militar (Art. 20, Art. 20.2. Ley);
• en caso de entrada en vigor de un veredicto judicial sobre la privación de un militar para ocupar determinados cargos;
• elección de un militar como diputado de la Duma estatal o diputado del cuerpo legislativo de una entidad constituyente de la Federación de Rusia;
• terminación de la ciudadanía rusa y adquisición de una extranjera.

La temporización

Además de las causales generales, existen también motivos por cuya apariencia se lleva a cabo el despido anticipado:

• OSHM (actividades organizativas y de personal);
• transición del servicio militar al Departamento de Asuntos Internos, Rosgvardia, Servicio Estatal de Guardia de Fronteras, el establecimiento del sistema penal;
• en relación con el incumplimiento de los requisitos del contrato celebrado;
• en caso de denegación de admisión al estado. secreto;
• tras la entrada en vigor de un veredicto judicial sobre condena condicional por un delito cometido por negligencia;
• en caso de incumplimiento del período de prueba en la forma prescrita por el art. 34.1. La Ley;
• en caso de incumplimiento de los requisitos especificados en la Parte 7 del Art. 10 y art. 27.1. Ley Federal No. 76 de 27 de mayo de 1998 "Sobre el estado ..." (por ejemplo, cuando el ejército realiza actividades empresariales, cuando recibe ingresos por publicaciones y discursos, si estos están directamente relacionados con el servicio militar);
• en relación con la transferencia a la función pública federal;
• si se niega a someterse a estudios químicos y toxicológicos obligatorios para detectar la presencia de sustancias estupefacientes en el organismo.

Sobre la base de la cláusula 12 del art. 34 del Decreto, la destitución por causas que no requieren la exigencia obligatoria de consentimiento para la destitución se realiza por el mando de la unidad militar correspondiente sin informe del militar.

Otros motivos por los que se requiere el consentimiento para el despido incluyen la presentación de un informe.

Entonces, en virtud del párrafo 3 del art. 34 del Decreto, un soldado que ha alcanzado el límite de edad, si desea celebrar un nuevo contrato en la forma prescrita por la parte 3 del art. 49 de la Ley, deberá presentar un informe a disposición de un funcionario que resuelva los asuntos de personal, a más tardar 6 meses. antes de la expiración del contrato actual.

A continuación puede encontrar un informe de muestra:

Despido al alcanzar el límite de edad

Parte 1 del art. 49 de la Ley regula el límite de edad, en función del rango militar:

Excepciones

A los militares se les otorgó el derecho de concluir un nuevo tratado ya al alcanzar la edad anterior, hasta alcanzar:

Cuales son los pagos

Un soldado, al ser despedido por edad, tiene derecho a solicitar:

• subsidio de suma global;
• asistencia material;
• pagos de bonificación;
• pagos al ser reconocidos como no aptos de acuerdo con los resultados de la IHC.

Suma global

Basado en la Parte 3 del Art. 3 FZ No. 306 de 7 nov. 2011 "Sobre monetario ..." (en adelante - Ley Federal No. 306), el monto de la suma global depende de la duración del servicio en virtud del contrato:

• si tiene menos de 20 años, se paga un subsidio de 2 sueldos;
• si tiene más de 20 años, por la cantidad de 7 salarios.

De acuerdo con la parte 5 del mismo artículo, si a un soldado se le otorgó un premio estatal de la Federación de Rusia durante el período de servicio, el monto de la asignación se incrementa en otro salario.

En la parte 4 del mismo artículo se indican los motivos del impago de las prestaciones, en particular, en caso de despido:

• por un veredicto judicial sobre el encarcelamiento;
• tras la privación del rango militar;
• en relación con la expulsión de una organización educativa militar, etc.

Otros pagos

Si, durante la terminación del contrato, un militar ocupó un determinado puesto y se le acumuló una bonificación, se pagará junto con la asignación monetaria para el mes de servicio en curso.

El monto de las bonificaciones y el procedimiento para su pago se rigen por lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Defensa No. 2700 de fecha 30 de diciembre. 2011 "En aprobación ...".

Con base en la cláusula 77 de esta Orden, el monto de la bonificación no puede ser superior a 3 salarios.

Los contratistas, en general, reciben una bonificación por un monto no superior al 25% del salario en cualquier mes en particular (incluido el mes del despido).

Ayuda material

Los militares reciben asistencia material anual, cuyo monto no puede ser superior al salario oficial asignado por rango y posición.

Para recibir asistencia, se presenta un informe al comandante con la correspondiente petición. Si el mate ya ha sido recibido en el año en curso. asistencia, en caso de despido no se pagará.

Reconocido como inadecuado

Si la IHC es reconocida como no apta para el servicio militar, el despido se realiza sobre la base especificada en el párrafo “c” de la Parte 1 del Art. 51 de la Ley.

En este caso, se cobran los pagos especificados:

• impagados al momento del reconocimiento de la provisión dineraria en la forma aprobada por el art. 2 ФЗ № 306;
• compensación por vacaciones no utilizadas;
• pago de licencia por enfermedad;
• una asignación por un monto de 2 o 7 salarios, dependiendo de la duración del servicio en virtud del contrato;
• bonificación (si se ha acumulado);
• estera. asistencia (si aún no se ha pagado en el año en curso).

ConsultantPlus: nota.

Sobre el despido de personal militar que haya alcanzado la edad límite para el servicio militar, consulte el artículo 2 de la Ley Federal del 02.04.2014 N 64-FZ.

1. La edad límite para el servicio militar se establece para:

1 enmendado. Ley Federal de 02.04.2014 N 64-FZ)

(ver texto en anterior)

2.1. Para los militares que realizan el servicio militar en los cuerpos, otras leyes federales pueden establecer una estadía en el servicio militar diferente a la prevista en este artículo. Las disposiciones sobre edad límite para el servicio militar contenidas en dichas leyes federales se aplicarán en los casos previstos por esta Ley Federal, con excepción de lo dispuesto en las Cláusulas 1 y 2 de este Artículo, así como en los demás casos que establezca leyes federales y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia.

(La cláusula 2.1 fue introducida por la Ley Federal de 23.06.2014 N 159-FZ)

ConsultantPlus: nota.

Los militares que hayan alcanzado el límite de edad para el servicio militar y hayan celebrado un nuevo contrato de servicio militar de conformidad con el párrafo 3 del artículo 49 de este documento antes de la entrada en vigor de la Ley Federal del 02.04.2014 N 64-FZ, han el derecho a renunciar al servicio militar por edad - al alcanzar el límite de edad para el servicio militar establecido por este documento enmendado hasta la fecha de entrada en vigor de la Ley Federal de 02.04.2014 N 64-FZ (Parte 3 del Artículo 2 de la Ley Federal de 02.04.2014 N 64-FZ).

(Cláusula 3 modificada por la Ley Federal de 02.04.2014 N 64-FZ)

(ver texto en anterior)

Artículo 49. Edad límite para el servicio militar

El límite de edad para el servicio militar se establece para:

Mariscal de la Federación Rusa, General del Ejército, Almirante de la Flota, Coronel General, Almirante - 65 años;

teniente general, vicealmirante, mayor general, contralmirante - 60 años;

Coronel, Capitán de 1er Rango - 55 años;

un militar con un rango militar diferente: 50 años.

2. Para el personal militar femenino, la edad límite para el servicio militar es de 45 años.

2.1. Para los militares que realizan el servicio militar en los cuerpos, otras leyes federales podrán establecer una edad máxima de permanencia en el servicio militar diferente a la prevista en este artículo. Las disposiciones sobre edad límite para el servicio militar contenidas en dichas leyes federales se aplicarán en los casos previstos por esta Ley Federal, con excepción de lo dispuesto en las Cláusulas 1 y 2 de este Artículo, así como en los demás casos que establezca leyes federales y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia.

3. Con el personal militar que haya alcanzado la edad límite para el servicio militar, podrá celebrarse un nuevo contrato de servicio militar en la forma que determine el Reglamento sobre el procedimiento para el servicio militar:

tener el rango militar de Mariscal de la Federación Rusa, General del Ejército, Almirante de la Flota, Coronel General, Almirante - hasta que alcancen la edad de 70 años;

tener un rango militar diferente, hasta que alcancen la edad de 65 años.

Artículo 18. Apoyo social a los empleados del servicio federal de seguridad.

(ver texto en anterior

Los militares de los cuerpos de los servicios de seguridad federales de entre los especialistas altamente calificados en la duración del servicio para el nombramiento de una pensión y el cálculo del porcentaje de asignación por la duración del servicio pueden contarse como la duración del servicio antes de alistarse en el servicio militar de la manera determinado por el titular del organismo ejecutivo federal en materia de seguridad.

(según enmendado por la Ley Federal de 30.06.2003 N 86-FZ)

(ver texto en anterior

El tiempo dedicado por los empleados de los cuerpos de los servicios federales de seguridad de tareas especiales en servicios especiales y organizaciones de estados extranjeros, en grupos delictivos, se acreditará a la antigüedad en el servicio de manera preferencial para la asignación de una pensión, conferir rango militar y calcular el porcentaje. aumento por antigüedad en el servicio en la forma que determine el Gobierno de la Federación de Rusia.

Para el personal civil del servicio de seguridad federal, los sueldos oficiales (tarifas) se establecen con un aumento del 25 por ciento para el trabajo en el servicio de seguridad federal.

(Tercera parte según enmendada por la Ley Federal de 07.05.2002 N 49-FZ)

(ver texto en anterior

La cuarta parte está excluida. - Ley Federal de 07.05.2002 N 49-FZ.

(ver texto en anterior

Los militares de los cuerpos de los servicios de seguridad federales mientras estén de servicio en áreas rurales tienen derecho a viajar con transporte de paso (excepto personal) al presentar su tarjeta de servicio.

(Cuarta parte según enmendada por la Ley Federal de 22.08.2004 N 122-FZ)

(ver texto en anterior

Los militares de los organismos de los servicios de seguridad federales que garantizan la seguridad de las instalaciones de transporte tienen derecho a viajar en trenes, barcos fluviales, marítimos y aéreos dentro de las instalaciones atendidas sin comprar documentos de viaje únicamente cuando realizan tareas oficiales relacionadas con la garantía de la seguridad de estas instalaciones.

(Quinta parte según enmendada por la Ley Federal del 22 de agosto de 2004 N 122-FZ)

(ver texto en anterior

Los empleados de los servicios de seguridad federales que utilizan vehículos personales con fines oficiales reciben una compensación monetaria en la forma y el monto establecidos por el Gobierno de la Federación de Rusia.

Para los militares del servicio federal de seguridad, la instalación de teléfonos en el lugar de residencia se realiza con las tarifas vigentes en un plazo no superior a un año desde la fecha de presentación de la solicitud.

(según enmendado por Ley Federal del 22 de agosto de 2004 N 122-FZ)

(ver texto en anterior

Las partes ocho a nueve ya no son válidas. - Ley Federal de 22 de agosto de 2004 N 122-FZ.

(ver texto en anterior

El tiempo dedicado por el personal militar de los cuerpos del servicio federal de seguridad al tratamiento en relación con las heridas, contusiones o mutilaciones recibidas por ellos en el cumplimiento del deber no se limita solo si existen datos innegables sobre la posibilidad de restaurar la capacidad para realizar el servicio militar. .

La parte once ya no es válida. - Ley Federal de 22 de agosto de 2004 N 122-FZ.

(ver texto en anterior

El personal civil de los cuerpos de los servicios de seguridad federales, así como los niños menores de 18 años, las personas del personal civil tienen derecho a la asistencia médica en las organizaciones médicas militares de los cuerpos de los servicios de seguridad federales, a cargo de los fondos asignados por el presupuesto federal para el mantenimiento de los cuerpos de los servicios de seguridad federales ...

1. Con el personal militar que haya alcanzado la edad límite para el servicio militar y haya expresado su deseo de continuar en el servicio militar, se puede celebrar un contrato por hasta 10 años inclusive, pero sin exceder la edad de 65 años.
2. Se establece el límite de edad para el servicio militar:
a) para el mariscal de la Federación de Rusia, general del ejército, almirante de la flota, coronel general, almirante - 60 años;
b) para teniente general, vicealmirante, mayor general, contralmirante: 55 años;
c) para un coronel, capitán de primer rango - 50 años;
d) para un militar con un rango militar diferente: 45 años;
e) para una mujer soldado - 45 años.
3. Un soldado que ha alcanzado la edad límite para el servicio militar, con el fin de concluir un nuevo contrato, presenta, cuando se le ordena, un informe a un funcionario que tiene derecho a tomar una decisión sobre la celebración de un contrato con el militar especificado, en al menos seis meses antes del vencimiento del contrato actual.
Se toman decisiones sobre la celebración de contratos con personal militar que haya alcanzado el límite de edad para el servicio militar, sobre la duración de un nuevo contrato o sobre la negativa a celebrar un contrato:
a) para los oficiales superiores, así como para los oficiales designados para puestos militares para los que el estado prevé los rangos militares de oficiales superiores, por el presidente de la Federación de Rusia;
b) para coroneles, capitanes de primer rango, así como oficiales designados para posiciones militares, para quienes el estado prevé los rangos militares de coronel, capitán de primer rango, por el jefe del organismo ejecutivo federal en el que el servicio militar está provisto;
c) para personal militar con rango militar hasta teniente coronel, capitán de 2º rango inclusive, - por funcionarios que tengan derecho a nombrar a estos militares en sus puestos militares.
4. Si el funcionario competente decide celebrar un contrato con un militar que ha alcanzado la edad límite para el servicio militar y el plazo de su validez, el comandante (jefe) firma el contrato especificado, a quien se le concede el derecho a firmar. nuevos contratos.
5. La decisión de celebrar un contrato con un militar que ha alcanzado el límite de edad para el servicio militar se toma teniendo en cuenta sus cualidades comerciales, así como su estado de salud.
Si es necesario, se puede enviar al soldado especificado para aprobar el IHC.
La conclusión de la IHC debe ir al funcionario que tiene derecho a tomar una decisión sobre la celebración del contrato, al menos cuatro meses antes de la finalización del servicio militar de dicho soldado.
6. El jefe del órgano ejecutivo federal, que prevé el servicio militar, tiene derecho a determinar las categorías de especialistas con los que se pueden celebrar contratos cuando alcanzan la edad límite para el servicio militar.
7. Para un militar que está haciendo el servicio militar en el cargo de jefe del organismo ejecutivo federal en el que se presta el servicio militar, que ha alcanzado el límite de edad para el servicio militar y desea continuar el servicio militar, el término del servicio militar puede ser prorrogado por el presidente de la Federación de Rusia, pero sin exceder sus 65 años de edad.
8. El límite de edad para el servicio militar del personal de las agencias de inteligencia extranjeras de la Federación de Rusia lo establece el jefe de una agencia de inteligencia extranjera independiente de la Federación de Rusia o el jefe del órgano ejecutivo federal, que incluye la agencia de inteligencia extranjera. de la Federación de Rusia, en la forma que determine el Presidente de la Federación de Rusia, pero no puede ser inferior al límite de edad establecido por la Ley Federal comentada (artículo 17 de la Ley Federal "Sobre Inteligencia Extranjera").
El Decreto del Presidente de la Federación de Rusia "Cuestiones del servicio militar" de 16 de septiembre de 1999 N 1237 determinó que el director del Servicio de Inteligencia Exterior de la Federación de Rusia, los jefes de los órganos ejecutivos federales, que incluyen las agencias de inteligencia extranjeras de la Federación de Rusia Federación de Rusia, al establecer la edad máxima de permanencia en el servicio militar del personal militar de estos órganos debe guiarse por el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia sobre el procedimiento para establecer el límite de edad para el personal del servicio militar de la inteligencia extranjera Órganos de la Federación de Rusia "de fecha 21 de abril de 1996 N 574 (párrafo 2).
El Decreto del Presidente de la Federación de Rusia del 21 de abril de 1996 N 574 determinó que el establecimiento de la edad máxima para el servicio militar del personal militar del personal de las agencias de inteligencia extranjeras de la Federación de Rusia se lleva a cabo mediante la extensión del período de su estadía. en el servicio militar.
Las agencias de inteligencia extranjeras incluyen no solo el Servicio de Inteligencia Exterior de la Federación de Rusia, sino también las agencias de inteligencia que son estructuralmente parte de un ministerio o departamento en particular (por ejemplo, agencias de inteligencia del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia, etc. ).
9. Se concede el derecho a tomar una decisión sobre la prórroga del período de permanencia en el servicio militar del personal militar de las agencias de inteligencia extranjeras de la Federación de Rusia que hayan alcanzado el límite de edad establecido por la Ley Federal comentada:
- el Ministro de Defensa de la Federación de Rusia;
- Director del Servicio de Inteligencia Exterior de la Federación de Rusia;
- Director del Servicio Federal de Seguridad de la Federación de Rusia.
10. La prórroga del período de permanencia en el servicio militar debe ser realizada por los funcionarios pertinentes teniendo en cuenta las calificaciones, las cualidades comerciales y morales y el estado de salud del militar.
11. La decisión de prorrogar el período de permanencia en el servicio militar se lleva a cabo concluyendo con cada uno de los militares que hayan alcanzado el período máximo de estadía en el servicio militar, un contrato de servicio militar por un período de uno, tres o cinco años en en la forma prescrita por los actos legales reglamentarios departamentales.
12. Carta de la Dirección Jurídica del Estado Principal del Presidente de la Federación de Rusia "Sobre la cuestión de la celebración de contratos de servicio militar con militares que hayan alcanzado la edad límite para el servicio militar", de fecha 18 de marzo de 2003 N a6-1082, lo siguiente se dan aclaraciones.
El procedimiento para la celebración de un nuevo contrato con el personal militar, incluidos aquellos con rangos militares de altos oficiales, así como aquellos designados para cargos militares, para los cuales el estado prevé los rangos militares de altos oficiales que hayan alcanzado el límite de edad para militares. en servicio y han expresado su deseo de continuar el servicio militar, está determinado por el art. 49 de la Ley Federal "Sobre Servicio Militar y Servicio Militar" y art. 10 del Reglamento sobre el procedimiento para pasar el servicio militar, aprobado por el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia "Cuestiones para pasar el servicio militar" de fecha 16 de septiembre de 1999 N 1237.
Decisiones sobre la celebración de contratos con oficiales superiores, así como oficiales designados para puestos militares, para los cuales el estado prevé los rangos militares de oficiales superiores que hayan alcanzado el límite de edad para el servicio militar, en el término de un nuevo contrato o en El presidente de la Federación de Rusia se niega a celebrar un contrato.
Estos militares que han alcanzado (están alcanzando) la edad límite para el servicio militar, para celebrar un nuevo contrato, envían al mando un informe con una apelación al presidente de la Federación de Rusia sobre la decisión de celebrar un contrato con ellos, al menos seis meses antes del vencimiento del contrato vigente.
Si el presidente de la Federación de Rusia toma la decisión de celebrar un contrato con estos militares y la duración de su validez, dicho contrato es firmado por el comandante (jefe), a quien se le otorga el derecho a firmar nuevos contratos.
Según el párrafo 1 del art. 38 de dicha Ley Federal, la duración del servicio militar para el personal militar que realiza el servicio militar en virtud de un contrato está determinada por el período especificado en el contrato de servicio militar. De acuerdo con el párrafo 3 del art. 3 de las Disposiciones sobre el procedimiento para el desempeño del servicio militar, el término del servicio militar vence para el personal militar que realiza el servicio militar bajo contrato, en el mes y día correspondientes del último año de vigencia del contrato, o en el día correspondiente. del último mes de la vigencia del contrato, si el contrato se celebró por un período de hasta un año.
Con base en este requisito, el inciso 7 del art. 9 del Reglamento sobre el procedimiento para el servicio militar, se determina que con un soldado cuyo término del contrato anterior vence, se concluye un nuevo contrato al día siguiente al de vencimiento del término del contrato anterior.
Por lo tanto, como regla general, el informe y los materiales sobre la celebración de un nuevo contrato con personal militar deben ser recibidos por el presidente de la Federación de Rusia de tal manera que la celebración de un nuevo contrato de acuerdo con la orden del presidente. de la Federación de Rusia se lleva a cabo por el funcionario correspondiente el día siguiente al día de la expiración del contrato anterior. ...
Sin embargo, en varios casos, la orden del presidente de la Federación de Rusia sobre la celebración de un contrato con un militar que ha alcanzado el límite de edad para el servicio militar se emite después de la expiración del contrato anterior de este militar. En estos casos, al concluir un nuevo contrato con un militar, es necesario guiarse por el párrafo 4 del art. 32 de la Ley Federal "Sobre el servicio militar y el servicio militar", según la cual un contrato de servicio militar se rescinde desde el día en que un militar concluye otro contrato de servicio militar, el militar también está excluido de las listas de una unidad militar como en los demás casos que establezcan las leyes federales.
Con base en lo dispuesto en el párrafo 4 del art. 32, art. 49 de la Ley Federal "Del Servicio Militar al Servicio Militar" y el art. 10 del Reglamento sobre el procedimiento para el servicio militar, un contrato con un militar en estos casos debe celebrarse no a partir de la fecha de vencimiento del contrato anterior, sino a partir de la fecha de entrada en vigor de la orden correspondiente del Presidente de La Federación Rusa.

¿Habrá pronto un aumento en el límite de edad para los ciudadanos en el servicio militar? Esta pregunta preocupa a muchos, y trataremos de dar la respuesta en este artículo.

Como van las cosas en 2017

Hoy en día, la ley 53 continúa operando en el país, regulando la aprobación del servicio y otros temas relacionados con el servicio militar. Fue adoptado en marzo de 1998.

En abril de 2014, fue modificado por otro reglamento federal No. 64. En particular, en la nueva edición de los artículos 49 y 53, se otorgan mayores períodos de servicio militar.

Estas enmiendas extendieron el período de permanencia en el ejército en 5 años. Esta regla se aplica no solo al personal militar, sino también a los representantes de otras agencias de aplicación de la ley que se les equiparen:

• Ministerio del Interior, etc.

De acuerdo con la norma especificada, la duración de la actividad oficial depende directamente del tipo de título que tenga un ciudadano. No hace falta decir que los oficiales estaban en la posición más ventajosa.

Entonces, hasta los 65 años tienen derecho a permanecer en el cargo:

• mariscales;
• generales del ejército;
• almirantes
• Coronel Generales.

Hasta 60 pueden servir en las filas de las Fuerzas Armadas:

• generales mayores;
• tenientes generales;
• contraalmirantes.

La edad permitida de permanencia en el ejército ruso se amplió a 55 años:

• coroneles;
• capitanes de 1er rango.

Anteriormente, los poseedores de los últimos títulos trabajaban solo hasta los 50 años.

Al mismo tiempo, la nueva ley establece la posibilidad de que todos celebren otro contrato después de alcanzar la edad máxima. En particular, los titulares de rangos más altos sobre su base pueden permanecer en el ejército durante otros 5 años, es decir, hasta 70, mientras que el resto de los oficiales y generales de rango inferior, hasta 65.

Normas aplicables para personas en stock

La misma Ley Federal 64 cambió las restricciones de edad para quienes están en la reserva. Ahora, de acuerdo con él, los soldados rasos, así como los suboficiales de la reserva, pueden ser reclutados para el servicio militar entre los 35 y los 50 años.

Al mismo tiempo, se pueden convocar de 50 a 60:

• oficiales subalternos;
• Grandes Ligas;
• tenientes coroneles.

A su vez, los coroneles en la reserva ahora tienen entre 50 y 65 años, y el estado mayor de mando, hasta 70.

En principio, este enfoque está indudablemente justificado. Es difícil considerar conveniente la destitución del servicio de un general que ha cumplido 55 años sólo por su edad. Los detalles de sus funciones en su conjunto le permitirán realizar tareas durante mucho tiempo sin dificultad.

Al mismo tiempo, las innovaciones no abolieron el derecho de los militares a retirarse de las fuerzas armadas al llegar a cierta edad. El mismo coronel tiene la posibilidad de dejar el servicio a los 50 años.

Al mismo tiempo, para aquellos que fueron a servir con un contrato, es importante tener perspectivas de carrera. Después de todo, por ejemplo, cuando un joven de 30 años ingresa a un particular, probablemente quiera recibir posteriormente una pensión militar, lo que, dados los viejos estándares, era una tarea inalcanzable. Ahora tiene todas las posibilidades de llegar a los 50 y obtener pagos más altos para sí mismo.

Mujeres

Para las mujeres de hoy, la edad máxima de su servicio en las estructuras del ejército es notablemente más baja. Además, en este caso, no importa en qué rango haya crecido la representante del sexo más débil, de una forma u otra, se irá a jubilar a los 45 años. Esta regla sigue en vigor y no hay razón para pensar que algo vaya a cambiar en un futuro próximo.

Vale la pena señalar que tal enfoque viola los derechos constitucionales de las mujeres, ya que los hombres, al tener la oportunidad de servir en las filas de las Fuerzas Armadas de RF por más tiempo, también tienen más posibilidades de ascender a rangos significativos.

Sin embargo, la ley deja un vacío legal para el personal militar femenino. En particular, una vez que alcanzan el límite de edad, tienen derecho a firmar un contrato y permanecer en el ejército otros 5 años. Además, durante este período recibirán promociones y nuevos títulos.