محدودیت سنی برای خدمت سربازی چقدر است؟ محدودیت سنی برای خدمت سربازی چقدر است؟ محدودیت سنی برای بهبودی در خدمت سربازی.

قانونی که سقف سنی خدمت سربازی را افزایش می دهد.

حداکثر مدت خدمت کلیه پرسنل نظامی پنج سال تمدید شد. این نه تنها در مورد متخصصان ارتش و نیروی دریایی، بلکه در مورد نمایندگان نظامی سایر سازمان های مجری قانون نیز مطرح است. نمایندگان دومای ایالتی برای افزایش سن خدمت خود، مواد 49 و 53 قانون فدرال "در مورد خدمت اجباری و خدمت سربازی" را تنظیم کردند. سناتورها این تغییرات را تأیید کردند و رئیس جمهور فدراسیون روسیه نیز تأیید کرد.

پایان بیوگرافی خدمت یک فرد در روسیه به شدت با درجه نظامی او گره خورده است. در بالاترین اولویت بالاترین سپاه افسری است. مارشال ها، ژنرال های ارتش و دریاسالارهای ناوگان، سرهنگ ژنرال ها و دریاسالارها اکنون طبق قانون اجازه دارند تا 60 سال مانند تا کنون، بلکه تا 65 سال خدمت کنند. حضور در رده های سپهبد و معاون. دریاسالارها، ژنرال‌ها و ضد دریاسالارها به 60 سال محدود می‌شوند. پنج سال کمتر از حداکثر سن خدمت سرهنگ ها و سروان های درجه یک. بقیه ارتش عادی، از جمله سربازان و گروهبان ها - سربازان قراردادی، در سن 50 سالگی تهدید به جدایی با سردوشی می شوند. درست است، همان قانون تمدید خدمت پس از رسیدن به حداکثر سن را برای متخصصان نظامی پیش بینی کرده است. ارتش در درجه مارشال تا سرهنگ اکنون می تواند آخرین قرارداد خود را تا 70 سال امضا کند، سایر سربازان - تا 65 سال.

در همان زمان ، صلاحیت سنی به اصطلاح خرک تغییر کرد که در صورت لزوم جبهه دوم را برای ارتش تشکیل می دهد. امکان فراخوانی تحت عنوان سربازان "ذخیره" و افسران ضمانت نامه بسته به تخصص نظامی آنها از 35 تا 50 سال وجود دارد. افسران جوان - از 50 تا 60 سال، سرگردها و سرهنگ دوم - از 55 تا 60 سال. برای سرهنگ ها در زمان "H" آنها میله بالایی را 50-65 سال، برای ژنرال ها و مارشال ها 65-70 سال تعیین کردند.

بدون شک منطق چنین تصمیمی وجود دارد. اخراج یک ژنرال 55 ساله، یک فرمانده لشکر، فقط به این دلیل که حداقل برای او برای چندین سال غیر منطقی است. "فرار کردن" یک سرهنگ 50 ساله، دکترای علوم و استاد دانشکده نظامی به همان اندازه نامعقول به نظر می رسد. یک چیز دیگر این است که همان فرمانده لشکر در شصت سالگی بند های شانه را برمی دارد. در چنین سال هایی، حتی برای یک مرد قوی، پرسه زدن در زمین های تمرین و تمرین دشوار است. و بسیاری از سرهنگ های نظامی و کپرانگ های نیروی دریایی که به ندرت آنها را در دفتر خود می یابید، احتمالاً در سن 55 سالگی با آسودگی خاطر استعفا خواهند داد. هنگامی که یک خدمت طولانی و سخت پشت سر دارید، تمام مزایای ارتش قبل از بازنشستگی "استخدام" شده است، وقت آن است که به استراحت فکر کنید. علاوه بر این، رویه سنی جدید حق بازنشستگی افسر را قبل از محدودیت سنی لغو نکرد. مثلاً سرهنگ اگر بخواهد می تواند در پنجاه سالگی بند کتف خود را بردارد.

اما امضای قرارداد «فوق فوری»، به گفته وزارت دفاع، باید با توصیه تصدیق همراه باشد. هیچ کس چیزی را اضافه نخواهد کرد که برنامه پنج ساله خودکار نامیده می شود. شما با وجدان خدمت می کنید، مهارت های حرفه ای و آینده شغلی خوبی دارید، سلامتی خود را حفظ کرده اید، به این معنی که می توانید برای مدتی در صفوف بمانید. اگر این شرایط را ندارید، به زندگی غیرنظامی بروید.

وزارت دفاع ضمن تهیه این قانون هدف دیگری را دنبال می کرد. سیستم جدید گزینش، آموزش و خدمت قراردادی در ارتش در حال افزایش است. افسران می خواهند در واحدهای خود نه تنها افراد حرفه ای نظامی، بلکه افرادی را ببینند که برای یک خدمت طولانی و وظیفه شناس انگیزه دارند.

و نامزدهای حرفه ای ارتش، علاوه بر آپارتمان و درآمد، می خواهند دیدگاه رسمی نیز داشته باشند. در ضمن اینکه سربازی مثلاً یک مرد 30 ساله را که مستمری سربازی نداشته باشد چه فایده ای دارد. با افزایش حداکثر سن خدمت قراردادی به 50 سال، یک سرباز و یک گروهبان می توانند از قبل برای آن درخواست دهند.

سربازان مشمول اخراج به دلایل پیش بینی شده در هنر هستند. 51 ФЗ № 53 مورخ 28 مارس 1998 "در مورد نظامی ..." (از این پس - قانون).

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و بدون روز پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان است!

از جمله دلایل دیگر، قانون اخراج با رسیدن به سن معینی را پیش بینی کرده است.

قانون گذاری

مقررات قانونی انجام می شود:

تعاریف

اخراج با رسیدن به سقف سنی روشی برای لغو قرارداد با یک نظامی یا قرارداد کار با یک کارمند دولتی به دلیل رسیدن کارمند به سن معینی است که توسط قانون فدرال مربوطه پیش بینی شده است.

اطلاعات اولیه

قوانین فدرال ویژه مقرراتی را در مورد سن شهروندان ایجاد می کند که پس از رسیدن به آن روابط کار خاتمه می یابد.

اساساً محدودیت سنی بستگی به درجه ویژه سربازی دارد. به عنوان مثال، هنر. 16.1. قانون فدرال شماره 40 محدودیت سنی را برای کارمندان FSB تعیین می کند:

اصول استخدام

بر اساس قسمت 1 هنر. 2 قانون، خدمت سربازی به عنوان نوع خاصی از خدمات عمومی فدرال شناخته می شود.

و این بدان معنی است که افراد فدراسیون روسیه حق ندارند شرایط، شرایط، مکان و روش خود را برای انجام خدمت سربازی تعیین کنند. همه اینها در سطح فدرال تعیین می شود.

اصول اولیه استخدام پرسنل نظامی:

• حق انعقاد قرارداد نه تنها به شهروندان فدراسیون روسیه، بلکه به خارجی هایی نیز داده می شود که سایر شرایط را برآورده می کنند (بخش 1 ماده 32 قانون).
• شهروندی که تحت قرارداد خدمت را انتخاب می کند، حق دارد نوع تشکیلات نظامی را انتخاب کند (الزام برای سربازان وظیفه اعمال نمی شود).
• پس از انعقاد قرارداد ، ارتش می تواند به روشی که در ماده تعیین شده است به محل دیگری یا شاخه دیگری از ارتش منتقل شود. 44 قانون و فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه شماره 1237 از 16 سپتامبر. 1999 "سوالات ..." (از این پس - فرمان)؛
• در رابطه با هر سرباز، با رسیدن به مدت معینی از خدمت، شروع از کارافتادگی یا سایر دلایل بازنشستگی، موضوع تعیین مستمری مطابق با قانون شماره 4468-1 فدراسیون روسیه از 12 فوریه در نظر گرفته می شود. 1993 "در مورد بازنشستگی ...".

پایان کار

خاتمه روابط حقوقی کار به روش مقرر در بند هفتم قانون (ماده 50 - ماده 51.1.) انجام می شود.

تفاوت های ظریف اصلی:

• افسران ارشد توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه برکنار می شوند ، بقیه به روش مقرر در فرمان برکنار می شوند.
• روش اخراج با رسیدن به سقف سنی بازنشستگی را در سایر موارد - به ذخیره یا با ثبت نام نظامی فراهم می کند.
• قرارداد را می توان از جمله زودتر فسخ کرد (بخش 3 ماده 51 قانون - به عنوان مثال، به دلایل خانوادگی یا زمانی که VVK به عنوان استفاده محدود شناخته شود).

پایه ها

در هنر 51 قانون دلایلی را نشان می دهد که بر اساس آن اخراج انجام می شود:

• رسیدن به حداکثر سن برای خدمت سربازی؛
• انقضای قرارداد یا مدت خدمت سربازی؛
• انتساب به ارتش در چارچوب IHC از رده تناسب اندام "D" یا "B"؛
• محرومیت از درجه نظامی به روش تعیین شده در ماده. 48 قانون؛
• به دلیل از دست دادن اعتماد؛
• پس از لازم الاجرا شدن حکم دادگاه در مورد صدور حکم نظامی به شکل حبس (از جمله مشروط) برای یک عمل عمدی.
• در صورت اخراج از یک سازمان آموزشی نظامی یا سازمان آموزشی که در آن یک بخش نظامی وجود دارد (ماده 20، ماده 20.2 قانون).
• در صورت لازم الاجرا شدن حکم دادگاه در مورد محرومیت یک نظامی از تصدی سمت های خاص.
• انتخاب یک نظامی به عنوان معاون دومای ایالتی یا معاون نهاد قانونگذاری یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه.
• خاتمه تابعیت روسیه و اخذ یک شهروند خارجی.

زمان بندی

علاوه بر دلایل کلی، دلایلی نیز وجود دارد که اخراج زود هنگام انجام می شود:

• OSHM (فعالیت های سازمانی و کارکنان)؛
• انتقال از خدمت سربازی به وزارت امور داخلی، روسگواردیا، سرویس گارد مرزی ایالتی، ایجاد سیستم کیفری؛
• در ارتباط با عدم تحقق الزامات قرارداد منعقده؛
• در صورت امتناع از پذیرش در ایالت. راز؛
• پس از لازم الاجرا شدن حکم دادگاه مبنی بر محکومیت مشروط به جرم ارتکابی از سهل انگاری؛
• در صورت عدم گذراندن دوره آزمایشی به روش مقرر در ماده. 34.1. قانون؛
• در صورت عدم رعایت الزامات مشخص شده در قسمت 7 هنر. 10 و هنر. 27.1. قانون فدرال شماره 76 مورخ 27 مه 1998 "در مورد وضعیت ..." (به عنوان مثال، زمانی که ارتش فعالیت های کارآفرینی را انجام می دهد، هنگام دریافت درآمد از نشریات و سخنرانی ها، اگر این موارد مستقیماً به خدمت سربازی مربوط می شود).
• در ارتباط با انتقال به خدمات مدنی فدرال؛
• در صورت امتناع از انجام مطالعات شیمیایی و سم شناسی اجباری برای وجود مواد مخدر در بدن.

بر اساس بند 12 هنر. 34 این فرمان، اخراج به دلایلی که نیازی به تقاضای اجباری رضایت برای اخراج نیست توسط فرماندهی واحد نظامی مربوطه بدون گزارش سرباز انجام می شود.

سایر دلایلی که بر اساس آن رضایت برای اخراج لازم است، ارائه گزارش است.

بنابراین، به موجب بند 3 هنر. 34 این فرمان، سربازی که به سقف سنی رسیده است، در صورت تمایل به انعقاد قرارداد جدید به روش مقرر در قسمت 3 هنر. ماده 49 قانون، باید حداکثر تا 6 ماه گزارشی را به دستور مقام رسمی برای تصمیم گیری در مورد مسائل پرسنلی ارائه کند. قبل از انقضای قرارداد فعلی

در زیر می توانید یک نمونه گزارش را مشاهده کنید:

اخراج با رسیدن به سقف سنی

قسمت 1 هنر 49 قانون محدودیت سنی را بسته به درجه نظامی تنظیم می کند:

استثناها

ارتش این حق را داشت که با رسیدن به سن فوق، تا رسیدن به موارد زیر، معاهده جدیدی منعقد کند:

پرداخت ها چیست

یک سرباز پس از اخراج به دلیل سن، حق دارد درخواست کند:

• کمک هزینه یکجا؛
• کمک های مادی؛
• پرداخت پاداش؛
• پرداخت ها پس از تشخیص نامناسب طبق نتایج IHC.

مبلغ مقطوع

بر اساس قسمت 3 هنر. 3 FZ شماره 306 از 7 نوامبر. 2011 "در مورد پولی ..." (از این پس - قانون فدرال شماره 306)، اندازه مبلغ یکجا بستگی به مدت خدمت تحت قرارداد دارد:

• اگر کمتر از 20 سال سن داشته باشد، کمک هزینه 2 حقوق پرداخت می شود.
• اگر بالای 20 سال سن داشته باشید - به میزان 7 حقوق.

مطابق با قسمت 5 همان ماده ، اگر در طول مدت خدمت به سربازی جایزه دولتی فدراسیون روسیه اعطا شود ، مبلغ کمک هزینه 1 حقوق دیگر افزایش می یابد.

قسمت 4 همان ماده دلایل عدم پرداخت مزایا به ویژه پس از اخراج را نشان می دهد:

• با حکم دادگاه مبنی بر حبس؛
• در صورت محرومیت از درجه نظامی؛
• در ارتباط با اخراج از یک سازمان آموزشی نظامی و غیره.

سایر پرداخت ها

در صورتی که در زمان فسخ قرارداد، سربازی سمت معینی را پر کرده و پاداشی به وی تعلق گرفته باشد، همراه با کمک هزینه ماه جاری خدمت پرداخت می شود.

میزان پاداش ها و نحوه پرداخت آنها بر اساس مفاد فرمان شماره 2700 وزارت دفاع مورخ 30 دسامبر تنظیم می شود. 2011 "در مورد تصویب ...".

بر اساس بند 77 این دستور، میزان پاداش نمی تواند بیش از 3 حقوق باشد.

به طور کلی به پیمانکاران پاداشی به میزان حداکثر 25٪ حقوق در هر ماه خاص (از جمله ماه اخراج) پرداخت می شود.

کمک مادی

به ارتش کمک های مادی سالانه ارائه می شود که میزان آن نمی تواند بیشتر از حقوق رسمی تعیین شده برای رتبه و سمت باشد.

برای دریافت کمک، گزارشی با درخواست مربوطه به فرمانده ارائه می شود. اگر جفت قبلاً در سال جاری دریافت شده باشد. کمک، پس از اخراج پرداخت نخواهد شد.

نامناسب تشخیص داده شد

اگر IHC برای خدمت سربازی نامناسب شناخته شود، اخراج بر اساس مشخص شده در بند "ج" قسمت 1 هنر انجام می شود. 51 قانون.

در این مورد، پرداخت های مشخص شده هزینه می شود:

• پرداخت نشده تا زمان شناسایی کمک هزینه پولی به روش مصوب ماده. 2 ФЗ № 306;
• غرامت برای تعطیلات استفاده نشده؛
• پرداخت مرخصی استعلاجی؛
• کمک هزینه به میزان 2 یا 7 حقوق - بسته به مدت خدمت تحت قرارداد.
• پاداش (اگر تعلق گرفته باشد)؛
• تشک کمک (اگر هنوز در سال جاری پرداخت نشده باشد).

ConsultantPlus: توجه داشته باشید.

در مورد اخراج پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، به ماده 2 قانون فدرال 2014/02/04 N 64-FZ مراجعه کنید.

1. سقف سنی خدمت سربازی برای:

1 همانطور که اصلاح شد. قانون فدرال مورخ 02.04.2014 N 64-FZ)

(متن قبلی را ببینید)

2.1. برای سربازانی که در ارگان ها خدمت سربازی می کنند، سایر قوانین فدرال ممکن است اقامت در خدمت سربازی را غیر از آنچه در این ماده پیش بینی شده است، تعیین کند. مقررات مربوط به محدودیت سنی خدمت سربازی مندرج در چنین قوانین فدرال در موارد مقرر در این قانون فدرال به استثنای مفاد بندهای 1 و 2 این ماده و همچنین در سایر مواردی که توسط این قانون تعیین شده است اعمال می شود. قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه.

(بند 2.1 توسط قانون فدرال 23.06.2014 N 159-FZ معرفی شد)

ConsultantPlus: توجه داشته باشید.

سربازانی که قبل از لازم الاجرا شدن قانون فدرال مورخ 02.04.2014 N 64-FZ به حد مجاز خدمت سربازی رسیده اند و مطابق بند 3 ماده 49 این سند قرارداد جدیدی را برای خدمت سربازی منعقد کرده اند. حق استعفا از خدمت سربازی بر حسب سن - پس از رسیدن به سقف سنی خدمت سربازی که توسط این سند اصلاح شده تا تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فدرال 02.04.2014 N 64-FZ (بخش 3 از ماده 2) تعیین شده است. قانون فدرال 02.04.2014 N 64-FZ).

(بند 3 که توسط قانون فدرال مورخ 02.04.2014 N 64-FZ اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید)

ماده 49. محدودیت سنی خدمت سربازی

محدودیت سنی برای خدمت سربازی برای:

مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 65 ساله؛

سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 60 ساله؛

سرهنگ، کاپیتان درجه 1 - 55 ساله؛

یک سرباز با درجه نظامی متفاوت - 50 سال.

2. برای سربازان زن، سقف سنی خدمت سربازی 45 سال است.

2.1. برای سربازانی که در ارگان ها خدمت سربازی می کنند، سایر قوانین فدرال ممکن است متفاوت از آنچه در این ماده پیش بینی شده است، حداکثر سن اقامت در خدمت سربازی را تعیین کند. مقررات مربوط به محدودیت سنی برای خدمت سربازی مندرج در چنین قوانین فدرال در مواردی که توسط این قانون فدرال پیش بینی شده است، به استثنای مفاد بندهای 1 و 2 این ماده، و همچنین در سایر مواردی که توسط قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه.

3. با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، قرارداد جدید خدمت سربازی می تواند به ترتیبی که در آیین نامه نحوه خدمت سربازی تعیین می شود منعقد شود.

داشتن درجه نظامی مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - تا زمانی که به سن 70 سالگی برسند.

داشتن درجه نظامی متفاوت - تا زمانی که به سن 65 سالگی برسند.

ماده 18. حمایت اجتماعی از کارکنان سرویس امنیت فدرال

(متن قبلی را ببینید

سربازان دستگاه های خدمات امنیتی فدرال از بین متخصصان بسیار واجد شرایط در طول خدمت برای انتصاب مستمری و محاسبه درصد کمک هزینه برای مدت خدمت ممکن است قبل از ثبت نام در خدمت سربازی به این ترتیب مدت خدمت محاسبه شوند. توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال در زمینه امنیت تعیین می شود.

(طبق قانون فدرال 30.06.2003 N 86-FZ اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید

مدت زمان صرف شده توسط کارمندان سازمان های خدمات امنیتی فدرال برای وظایف ویژه در خدمات ویژه و سازمان های کشورهای خارجی، در گروه های مجرمانه، برای تعیین بازنشستگی، اعطای درجه نظامی و محاسبه درصد به مدت خدمت به صورت ترجیحی منظور می شود. افزایش طول خدمت به روشی که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

برای پرسنل غیرنظامی سرویس امنیت فدرال، حقوق رسمی (نرخ تعرفه) با افزایش 25 درصدی برای کار در سرویس امنیت فدرال تعیین می شود.

(قسمت سوم که توسط قانون فدرال 07.05.2002 N 49-FZ اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید

قسمت چهارم مستثنی است. - قانون فدرال 07.05.2002 N 49-FZ.

(متن قبلی را ببینید

سربازان ارگان های خدمات امنیتی فدرال در حین انجام وظیفه در مناطق روستایی حق دارند با ارائه کارت خدمات خود با حمل و نقل عبوری (به جز موارد شخصی) سفر کنند.

(بخش چهارم که توسط قانون فدرال 22.08.2004 N 122-FZ اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید

سربازان ارگان های خدمات امنیتی فدرال، با اطمینان از ایمنی تسهیلات حمل و نقل، حق دارند در قطارها، کشتی های رودخانه، دریا و هوایی در داخل تأسیسات خدماتی بدون خرید اسناد مسافرتی، منحصراً هنگام انجام وظایف رسمی مربوط به اطمینان از ایمنی این موارد سفر کنند. امکانات

(قسمت پنجم که توسط قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ اصلاح شده است)

(متن قبلی را ببینید

به کارکنان خدمات امنیتی فدرال که از وسایل نقلیه شخصی برای اهداف رسمی استفاده می کنند غرامت پولی به روش و مقدار تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه پرداخت می شود.

برای سربازان خدمات امنیتی فدرال، نصب تلفن در محل اقامت با تعرفه های فعلی در مدت زمانی که از تاریخ ارائه درخواست تجاوز نمی کند یک سال انجام می شود.

(طبق اصلاح قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ)

(متن قبلی را ببینید

قسمت های هشتم تا نهم دیگر معتبر نیستند. - قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ.

(متن قبلی را ببینید

زمان صرف شده توسط پرسنل نظامی ارگان های خدمات امنیتی فدرال برای درمان در رابطه با زخم ها، کوفتگی ها یا مثله های دریافت شده توسط آنها در حین انجام وظیفه، تنها در صورت وجود داده های غیرقابل انکار در مورد امکان بازگرداندن توانایی انجام خدمت سربازی محدود نمی شود. .

قسمت یازدهم دیگر معتبر نیست. - قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ.

(متن قبلی را ببینید

پرسنل غیرنظامی ارگان های خدمات امنیت فدرال، و همچنین کودکان زیر 18 سال، افراد از میان پرسنل غیرنظامی حق دارند از کمک های پزشکی در سازمان های پزشکی نظامی ارگان های خدمات امنیت فدرال، با هزینه بودجه اختصاص یافته از سازمان های خدمات امنیتی فدرال برخوردار شوند. بودجه فدرال برای نگهداری ارگان های خدمات امنیتی فدرال ...

1- با نظامیانی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند و تمایل به ادامه خدمت سربازی دارند، تا سقف 10 سال و حداکثر سن 65 سال ممکن است قرارداد منعقد شود.
2. محدودیت سنی برای خدمت سربازی تعیین می شود:
الف) برای مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 60 سال؛
ب) برای سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 55 سال؛
ج) برای یک سرهنگ، کاپیتان درجه 1 - 50 ساله؛
د) برای یک سرباز با درجه نظامی متفاوت - 45 سال؛
ه) برای یک سرباز زن - 45 سال.
3- سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است، به منظور انعقاد قرارداد جدید، گزارشی را در زمان فرماندهی به مقامی که حق تصمیم گیری در مورد انعقاد قرارداد با سرباز معین را دارد، تسلیم می کند. حداقل شش ماه قبل از انقضای قرارداد فعلی.
تصمیمات در مورد انعقاد قرارداد با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، در مورد مدت قرارداد جدید یا امتناع از انعقاد قرارداد اتخاذ می شود:
الف) برای افسران ارشد و همچنین افسرانی که به سمت های نظامی منصوب می شوند که دولت برای آنها درجات نظامی افسران ارشد را تعیین می کند - توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه.
ب) برای سرهنگ ها، کاپیتان های درجه 1 و همچنین افسران منصوب به مناصب نظامی که دولت برای آنها درجه های نظامی سرهنگ، کاپیتان درجه 1 را فراهم می کند - توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال که در آن خدمت سربازی انجام می شود. ارائه شده؛
ج) برای سربازان دارای درجه نظامی تا سرهنگ دوم، کاپیتان درجه 2 فراگیر، - توسط مقاماتی که حق دارند این سربازان را به پست های نظامی خود منصوب کنند.
4. در صورتی که مسئول مربوطه تصمیم به انعقاد قرارداد با سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده و مدت اعتبار آن باشد، قرارداد مذکور به امضای فرمانده (رئیس) می رسد که به وی حق امضا داده می شود. قراردادهای جدید
5. تصمیم به انعقاد قرارداد با سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است با در نظر گرفتن ویژگی های تجاری و همچنین وضعیت سلامت وی ​​اتخاذ می شود.
در صورت لزوم می توان سرباز مشخص شده را برای گذراندن IHC اعزام کرد.
انعقاد IHC باید حداقل چهار ماه قبل از پایان خدمت سربازی به مقامی برسد که حق تصمیم گیری در مورد انعقاد قرارداد را دارد.
6. رئیس دستگاه اجرایی فدرال که خدمت سربازی را ارائه می دهد، حق تعیین دسته های متخصصانی را دارد که با رسیدن به سقف سنی خدمت سربازی می توان با آنها قرارداد منعقد کرد.
7. برای سربازی که در سمت رئیس دستگاه اجرایی فدرال که در آن خدمت سربازی ارائه می شود، خدمت سربازی را انجام می دهد که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است و می خواهد به خدمت سربازی ادامه دهد، مدت خدمت سربازی ممکن است. توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه تمدید شود، اما از سن 65 سالگی وی تجاوز نکند.
8. محدودیت سنی برای خدمت سربازی پرسنل آژانس های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه توسط رئیس سازمان اطلاعات خارجی مستقل فدراسیون روسیه یا رئیس دستگاه اجرایی فدرال که شامل آژانس اطلاعات خارجی است تعیین می شود. فدراسیون روسیه، به روشی که توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه تعیین می شود، اما نمی تواند کمتر از حد سنی تعیین شده توسط قانون فدرال اظهارنظر شده باشد (ماده 17 قانون فدرال "در مورد اطلاعات خارجی").
در فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "مسائل مربوط به خدمت سربازی" مورخ 16 سپتامبر 1999 N 1237 مقرر شد که مدیر سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه، رؤسای دستگاه های اجرایی فدرال، که شامل آژانس های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه هنگام تعیین حداکثر سن برای خدمت سربازی پرسنل نظامی این ارگان ها باید با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد روش تعیین محدودیت سنی برای کارکنان خدمات نظامی خارجی" هدایت شود. نهادهای اطلاعاتی فدراسیون روسیه" مورخ 21 آوریل 1996 N 574 (بند 2).
فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 21 آوریل 1996 N 574 مقرر کرد که تعیین حداکثر سن برای خدمت سربازی پرسنل نظامی پرسنل آژانس های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه با تمدید مدت اقامت آنها انجام می شود. در خدمت سربازی
سازمان‌های اطلاعاتی خارجی نه تنها شامل سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه می‌شوند، بلکه سازمان‌های اطلاعاتی را نیز شامل می‌شود که از نظر ساختاری بخشی از یک وزارتخانه یا بخش خاص هستند (به عنوان مثال، آژانس‌های اطلاعاتی ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و غیره). ).
9. حق تصمیم گیری در مورد تمدید مدت اقامت در خدمت نظامی پرسنل نظامی سازمان های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه که به محدودیت سنی تعیین شده توسط قانون فدرال اظهار شده رسیده اند اعطا می شود:
- وزیر دفاع فدراسیون روسیه؛
- مدیر سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه؛
- مدیر سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه.
10. تمدید مدت خدمت سربازی باید با در نظر گرفتن صلاحیت ها و صفات شغلی و اخلاقی و وضعیت سلامت سرباز توسط مسئولین مربوطه انجام شود.
11. تصمیم به تمدید مدت خدمت سربازی با انعقاد قرارداد خدمت سربازی به مدت یک، سه یا پنج سال با هر یک از مشمولانی که به حداکثر مدت خدمت سربازی رسیده باشند، اجرا می شود. به روشی که توسط قوانین قانونی نظارتی بخش تعیین شده است.
12. نامه اداره اصلی حقوقی دولتی رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی با سربازانی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند" مورخ 18 مارس 2003 N a6-1082، به شرح زیر است. توضیحات ارائه شده است.
روش انعقاد قرارداد جدید با پرسنل نظامی، از جمله افرادی که دارای درجه های نظامی افسران ارشد هستند، و همچنین افرادی که به سمت های نظامی منصوب می شوند، که برای آن دولت درجات نظامی افسران ارشدی را که به محدودیت سنی نظامی رسیده اند، در نظر می گیرد. خدمت و ابراز تمایل به ادامه خدمت سربازی، توسط ماده تعیین می شود. 49 قانون فدرال "در مورد خدمات نظامی و خدمات نظامی" و هنر. 10 آیین نامه در مورد نحوه گذراندن خدمت سربازی ، مصوب 1237 رئیس جمهور فدراسیون روسیه "مسائل مربوط به گذراندن خدمت سربازی" مورخ 16 سپتامبر 1999 N 1237.
تصمیمات مربوط به انعقاد قرارداد با افسران ارشد، و همچنین افسران منصوب به مناصب نظامی، که برای آنها دولت درجات نظامی افسران ارشد را که به سقف سنی برای خدمت سربازی رسیده اند، در مورد مدت قرارداد جدید یا در تاریخ تعیین می کند. امتناع از انعقاد قرارداد توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه انجام می شود.
این سربازان که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند (در حال رسیدن به) هستند، برای انعقاد قرارداد جدید، گزارشی را با درخواست تجدید نظر به رئیس جمهور فدراسیون روسیه در مورد تصمیم به انعقاد قرارداد با آنها، حداقل شش نفر ارائه می کنند. ماه ها قبل از انقضای قرارداد فعلی.
اگر رئیس جمهور فدراسیون روسیه تصمیم به انعقاد قرارداد با این سربازان و مدت اعتبار آن بگیرد، قرارداد مذکور توسط فرمانده (رئیس) امضا می شود که به او حق امضای قراردادهای جدید داده می شود.
طبق بند 1 هنر. در ماده 38 قانون فدرال مذکور، مدت خدمت سربازی برای پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمت سربازی را انجام می دهند، با مدت مشخص شده در قرارداد برای خدمت سربازی تعیین می شود. مطابق بند 3 هنر. 3 از مقررات مربوط به نحوه انجام خدمت سربازی، مدت خدمت سربازی برای پرسنل نظامی که طبق قرارداد انجام خدمت می کنند، در ماه و روز مربوطه آخرین سال مدت قرارداد یا در روز مربوطه منقضی می شود. در آخرین ماه از مدت قرارداد، در صورتی که قرارداد برای مدت حداکثر یک سال منعقد شده باشد.
بر اساس این الزام، بند 7 از هنر. 9 آیین نامه نحوه انجام خدمت سربازی مقرر می دارد با سربازی که مدت قرارداد قبلی وی به پایان می رسد، در روز بعد از روز پایان مدت قرارداد قبلی قرارداد جدید منعقد می شود.
بنابراین، به عنوان یک قاعده کلی، گزارش و مواد مربوط به انعقاد قرارداد جدید با پرسنل نظامی باید توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه به گونه ای دریافت شود که انعقاد قرارداد جدید مطابق با دستور رئیس جمهور باشد. فدراسیون روسیه توسط مقام مربوطه در روز بعد از روز انقضای قرارداد قبلی انجام می شود.
با این حال، در تعدادی از موارد، دستور رئیس جمهور فدراسیون روسیه در مورد انعقاد قرارداد با سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است، دیرتر از انقضای قرارداد قبلی این سرباز صادر می شود. در این موارد، هنگام انعقاد قرارداد جدید با یک سرباز، لازم است طبق بند 4 هنر هدایت شود. ماده 32 قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی"، که طبق آن، قرارداد خدمت نظامی از روزی که یک سرباز قرارداد دیگری را برای خدمت سربازی منعقد می کند، خاتمه می یابد، این سرباز از لیست یک واحد نظامی نیز حذف می شود. مانند سایر مواردی که توسط قوانین فدرال تعیین شده است.
بر اساس مفاد بند 4 هنر. 32، هنر. 49 قانون فدرال "درباره وظیفه نظامی در خدمت سربازی" و هنر. 10 آیین نامه نحوه انجام خدمت سربازی، قرارداد با یک سرباز در این موارد باید نه از تاریخ انقضای قرارداد قبلی، بلکه از تاریخ لازم الاجرا شدن دستور مربوطه رئیس جمهور منعقد شود. فدراسیون روسیه.

آیا به زودی سقف سنی اتباع در خدمت سربازی افزایش می یابد؟ این سوال خیلی ها را نگران می کند و ما در این مقاله سعی می کنیم پاسخ آن را بدهیم.

اوضاع در سال 2017 چگونه است

امروز قانون پنجاه و سوم در کشور همچنان به کار خود ادامه می دهد که گذراندن خدمت و سایر موارد مربوط به سربازی را تنظیم می کند. در مارس 1998 به تصویب رسید.

در آوریل 2014، توسط یک قانون فدرال دیگر به شماره 64 اصلاح شد. به ویژه در ویرایش جدید مواد 49 و 53 افزایش شرایط خدمت سربازی داده شده است.

این اصلاحیه ها مدت اقامت در ارتش را 5 سال تمدید کرد. این قانون نه تنها در مورد پرسنل نظامی، بلکه در مورد نمایندگان سایر سازمان های اجرای قانون نیز اعمال می شود:

• وزارت امور داخله و غیره

مطابق با هنجار مشخص شده، مدت فعالیت رسمی به طور مستقیم به نوع عنوان یک شهروند بستگی دارد. ناگفته نماند که افسران در بهترین موقعیت قرار داشتند.

بنابراین، تا سن 65 سالگی آنها حق دارند در سمت خود باقی بمانند:

• مارشال ها
• ژنرال های ارتش؛
• دریاسالاران؛
• سرهنگ ژنرال ها

حداکثر 60 نفر می توانند در رده های نیروهای مسلح خدمت کنند:

• سرلشکرها؛
• سپهبد؛
• دریاسالارهای عقب

سن مجاز اقامت در ارتش روسیه تا 55 سال افزایش یافت:

• سرهنگ ها؛
• کاپیتان های درجه یک

پیش از این، دارندگان آخرین عناوین تنها تا 50 سال کار می کردند.

در عین حال، قانون جدید امکان انعقاد قرارداد دیگری را پس از رسیدن به حداکثر سن برای همه مشخص کرده است. به ویژه، دارندگان درجات بالاتر بر اساس آن می توانند 5 سال دیگر، یعنی تا 70، در ارتش باقی بمانند، در حالی که بقیه افسران و ژنرال های درجه پایین تر - تا 65.

استانداردهای قابل اجرا برای افراد موجود در انبار

همان قانون 64 فدرال محدودیت های سنی را برای کسانی که در ذخیره هستند تغییر داد. اکنون بر اساس آن، سربازان خصوصی و همچنین افسران ضمانت‌نامه ذخیره از 35 تا 50 سالگی مجاز به استخدام در خدمت سربازی هستند.

در همان زمان، از 50 تا 60 می توان احضار کرد:

• افسران خردسال؛
• رشته های تحصیلی;
• سرهنگ دوم

به نوبه خود ، سرهنگ های ذخیره اکنون از 50 تا 65 سال سن دارند و بالاترین ستاد فرماندهی - تا 70 سال.

در اصل، این رویکرد بدون شک موجه است. انفصال ژنرالی که به سن 55 سالگی رسیده است، فقط به دلیل سن دشوار است. ویژگی های وظایف او به طور کلی به او اجازه می دهد تا برای مدت طولانی بدون مشکل وظایف را انجام دهد.

در عین حال، نوآوری ها حق بازنشستگی سربازان از نیروهای مسلح را با رسیدن به سن معین لغو نمی کند. همین سرهنگ توانایی ترک خدمت در سن 50 سالگی را دارد.

در عین حال، برای کسانی که برای خدمت با قرارداد رفتند، داشتن چشم انداز شغلی مهم است. به هر حال، برای مثال، وقتی یک فرد 30 ساله وارد یک خصوصی می شود، احتمالاً می خواهد متعاقباً مستمری سربازی دریافت کند که با توجه به استانداردهای قدیمی، کار دست نیافتنی بود. اکنون او هر شانسی برای رسیدن به 50 و تضمین پرداخت های بالاتر برای خود حفظ می کند.

زنان

برای زنان امروز، حداکثر سن خدمت آنها در ساختارهای ارتش به طرز محسوسی کمتر است. علاوه بر این، در این مورد، مهم نیست که نماینده جنس ضعیف به چه رتبه ای رشد کرده است، به هر حال، او در 45 سالگی بازنشسته خواهد شد. این قانون به قوت خود باقی است و هیچ دلیلی وجود ندارد که فکر کنیم در آینده نزدیک چیزی تغییر خواهد کرد.

شایان ذکر است که چنین رویکردی ناقض حقوق اساسی زنان است ، زیرا مردان با داشتن فرصتی برای خدمت طولانی تر در صفوف نیروهای مسلح RF ، شانس بیشتری برای ارتقاء به درجات قابل توجهی دارند.

با این حال، قانون برای پرسنل نظامی زن راه‌هایی ایجاد می‌کند. مخصوصا بعد از رسیدن به سقف سنی حق دارند قرارداد ببندند و ۵ سال دیگر در ارتش بمانند. علاوه بر این، در این دوره، آنها تبلیغات و عناوین جدید دریافت خواهند کرد.