Her zamanki gibi bir tartışmayı kazanmak. "Her zaman haklı" biriyle tartışma nasıl kazanılır

Her zaman haklı olduğuna inanan bir kişiyle bir anlaşmazlık nasıl kazanılır? Olumlu bir sonuç elde etmek veya en azından enerji tasarrufu yapmak ve itibar kaybetmemek için bu teknikleri kullanın.

Nasıl tartışılır ve kazanılır?

Herkes bu durumda olmuştur: Bir tartışmanın ortasında, ne söylerseniz söyleyin veya ne yaparsanız yapın, rakibinizin yine de tartışmayı kazanacağını anlıyorsunuz. Kazanmak için sağduyu veya mantığı kullandığı için değil, her zaman haklı olmak için doyumsuz bir arzusu olduğu için. Böyle bir insanla tartışmak çok can sıkıcı olabilir, ancak böyle bir karakter kusurunun üstesinden gelinebilir. Her ne pahasına olursa olsun sürekli haklı olma ihtiyacının panik bir yanlış olma korkusunu gizlediğini ve sonuç olarak bu korkunun insanları her şekilde kazanmaya ittiğini unutmayın.

Güçlü ol ama sakin ol

Konumunuzun doğru olduğuna inanıyorsanız ve bunu onaylayabiliyorsanız, kendinize güvenmeniz çok önemlidir. Aynı zamanda, duyguların denklemin bir parçası olmasına izin verirseniz, felaket için bir reçeteniz olacaktır, çünkü rakibiniz için bu bir zayıflık işareti olacaktır. Kendilerini sonsuza kadar haklı gören insanlar, genellikle ne kadar mantıklı olduklarından gurur duyarlar.

Her bakış açısını argümanlarla destekleyin

Rakibiniz her zaman argümanlarınızı yok etmeye çalışacaktır, bu nedenle ifade ettiğiniz her bakış açısı için her zaman net kanıtlara sahip olmanız gerekir. Böyle bir kişi için bile iyi organize edilmiş bir savunmayı kırmak zor olacaktır. Bu, yaklaşan çatışma için uygun şekilde hazırlanmanız gerektiği anlamına gelir. Elbette bu her zaman mümkün değildir çünkü anlaşmazlıklar genellikle en uygunsuz anlarda ortaya çıkar ancak her zaman hazır olmaya çalışmanız gerekir.

Görüşleri değil gerçekleri sağlayın

Fikirler harikadır, ancak çatışma zamanlarında hiçbir etkisi yoktur. Tabii ki, nasıl hissettiğiniz önemlidir, ancak bunu bir tartışmayı kazanmak için kullanamazsınız. Bunun yerine çürütülemeyecek gerçekleri kullanmayı denemelisiniz. Ayrıca rakibinizden gerçekleri veya kanıtları sunmasını isteyebilirsiniz. Doğru istatistikler ve belirli araştırma sonuçlarının her zaman parmaklarınızın ucunda olması pek olası değildir, ancak bir tartışmayı kazanmak istiyorsanız her zaman bazı verilere sahip olmalısınız.

Anlaşmazlıktan çık

Savaşın umutsuz hale geldiğini düşünüyorsanız, devam etmelisiniz. Örneğin, iş arkadaşınızla tüm zamanların en iyi orta saha oyuncusunun kim olduğu konusunda tartışıyorsanız, muhtemelen hiç bitmeyeceksiniz. Oyuncunuzun daha kötü olduğunu göstermenin çok fazla yolu var. Bu nedenle, böyle bir argümandan vazgeçmeli ve çok daha sıradan olabilecek, ancak aynı zamanda gerçek hayatınızı etkileyebilecek şeylere odaklanmalısınız.

alaydan kaçının

Sarcasm, mizahın en düşük biçimlerinden biri olarak kabul edilir ve genellikle birisini gücendirmek veya incitmek için kullanılır. Bir tartışma sırasında alay konusu olmak çok kolaydır, ancak bakış açınızı güçlendirmenize izin vermez. Alaycılık kullanmak, bir tartışmada küçük ve zavallı bir rakip gibi görünmenize neden olur. Dahil olduğunuz herhangi bir anlaşmazlıktan her zaman gurur duymalısınız.

Alternatifleri düşünün

Rakibinin her zaman haklı olduğunu düşünmesi onu her zaman haksız yapmaz. Gerçek şu ki, rakibiniz bazen bir davayı kazanabilir. Bir an için onun bakış açısını düşünmelisin. Bu sefer gerçekten haklı olabilir miydi? Onun asla geri adım atmama eğilimi, duruma diğer kişinin bakış açısından bakmayı bırakacak kadar savunmacı olmanıza neden olmuş olabilir mi?

Bir dahaki sefere enerji tasarrufu yapın

Tartışmadan uzaklaşın, çünkü kazanmak için harcadığınız çabaya her zaman değmez. Kaybedeceğiniz savaşta boşa harcadığınız enerjiyi başka bir zamana saklayın. Haklı olduğunuzu ve kazandığınızı düşünseniz bile, tartışmayı bırakma konusunda olumsuz duygulara kapılmayın. Sonuçta, diğer insanların fikirlerini ve bakış açılarını kabul etmeyi reddeden biriyle tartışarak ne kazanırsınız?

İnsanların bir anlaşmazlığın yürütülmesine yönelik psikolojik tutumu belirsizdir: bazıları için tatsız bir iş görevidir, diğerleri için zaman öldürmenin bir yoludur, yine diğerleri için spordur, diğerleri için istediklerini elde etmek için bir fırsattır. istek. Değişmeyen bir şey var, herkes tartışmayı kazanmak için çabalıyor, çünkü zafer hoş bir şekilde gururu gıdıklıyor. Her dövüş sanatında olduğu gibi, kendi kuralları, stilleri ve teknikleri vardır.

Anlaşmazlıklar esas olarak zevk için, kâr elde etmek ve kaybedilen bir pozisyonu yeniden kazanmak için (karı veya kocası olan bir ailede, bir ortakla ilişkide vb.) Yaklaşımlar ayrıntılı olarak değişir, ancak genel psikoloji ilkeleriyle tutarlıdır.

Bir anlaşmazlığı başarılı bir şekilde yürütmenin yollarını düşünürken, her şeyden önce bunun umutsuz olmadığını varsayacağız. Elbette, karenin yuvarlak olduğunu kanıtlamaya çalışabilirsiniz, ancak bu tamamen farklı bir konu olacaktır - demagoji ve sözlü dengeleme eylemi alanından. Ayrıca, kasıtlı "trolleme"yi, özü rakibi çileden çıkarmak olan bir anlaşmazlık olarak görmemeyi de kabul edelim. "Trolling" bazı durumlarda en kötü taktik olmayabilir, ancak genel olarak anlaşmazlıktan bahsetmişken, davamızı kanıtlamak istiyoruz ve rakibimizi mümkün olduğu kadar uzun süre onun bir deve olmadığını kanıtlamaya zorlamak istemiyoruz. Yani argümanımız:

uygar,
umutsuz değil
apaçık bir amaç için bir araç değildir.

Tutarlı ol

İkna edici konuşmak ve anlaşmazlıklarda ve çatışmalarda her zaman kazanmak için, bilgilerin sunumu tutarlı ve yapılandırılmış olmalıdır. Bu şu anlama gelir:

Kendinizin önüne geçmeyin.
Nedensel ilişkilere güvenin.
Aynı anda birkaç konuyu ele almaya çalışırken dikkatinizi dağıtmayın.
Mevcut konuşma konusu hakkında net olun.

Duygular, özellikle bir kadınla olan bir anlaşmazlıkta, bu kurallara uyulmasını engelleyebilir: bir erkeğin sıcağında, bir kerede çok fazla şey söylemek ister, bu nedenle kafası karışık konuşma, ileriye doğru koşar ve konudan konuya atlar. Diyalog ana hatlarını çabucak kaybedeceğinden, kesinlikle bu şekilde bir şey kanıtlayamazsınız. İnsanlarla tartışıp doğru kazanmak istiyorsanız güzel konuşma yeteneğine dikkat edin.

Kesin ol

Doğruluk sadece kralların nezaketiyle değil, aynı zamanda zorlayıcı argümanların kalitesiyle de ilgilidir. Hafızadan doğru bilgi vererek, konuya ustaca sahip olan veya elinde birden fazla as olan bir kişi izlenimi veriyorsunuz. Rakibi için aynı şey söylenemezse, kendi pozisyonundan şüphe edebilir. Yanlışlık, belirsiz ifadeler ve gerçeklerin eksikliği tam tersi bir etkiye sahip olacaktır: rakip, aniden bilgi eksikliği konusunda karmaşıksa, çabucak sakinleşecektir. Sonuçta, bilginiz aynı seviyede.

Kesin olarak bilmediğin bir şey hakkında asla konuşma.

Muhatap, anlaşmazlık konusunda çok titiz ve çok güçlü değilse, bazen saçmalık veya spekülasyon bir argüman olarak geçebilir. Ama bir yalana ya da beceriksizliğe yakalanırsanız, o zaman her şey kaybolur. Yalnızca yerinde ikna edici bir şekilde haklı çıkarabileceğiniz şeyleri söylemeyi bir kural haline getirin. Size rakibiniz daha iyi bir konumda olacakmış gibi geliyorsa, yanılıyorsunuz. Titiz bir tartışmacı olmak ve muhatabın her ikinci kelimeyi haklı çıkarmasını istemek sizin elinizde. Kendiniz hazırsanız neden olmasın?

Bir kızla bir ilişki çözüyorsanız, resepsiyon umutsuzdur! Bir kadının "kelimelere cevap vermesini" istemek, size gülüneceği gerçeğiyle doludur.

Konuşmanın derecesini takip edin

Karşılıklı hakaretler ve kişisel geçişler kabul edilemez, ancak tartışmanın derecesi sizin lehinize kullanılabilir. Ana şey, provokasyonlara boyun eğmemek, rakip sizi kızdırmaya ve kafanızı karıştırmaya çalışırsa, soğukkanlı kalmaktır. Bunun için, anlaşmazlığın seyrini yandan soyutlama ve gözlemleme yeteneği kullanışlı olacaktır. Muhatabın uzaklaştığını ve unutulduğunu görürseniz, ateşe yakıt ekleyebilir ve daha dürtüsel davranmasını sağlayabilirsiniz. Fikrinizi tartışmayı ve savunmayı öğrenmek, oyunculuk yöntemlerini kullanarak duyguların günlük eğitimine büyük ölçüde yardımcı olacaktır.

Hiçbir koşulda mazeret üretmeyin

Size karşı suçlamalarda bulunulduğunda, bunlar hakkında sakince ve ölçülü bir şekilde yorum yapılmalıdır. Yorumdan sonra suçlama konusu kesin olarak kapanmıştır. Kapsamlı bir cevap verdiniz, diyaloğa devam etme zamanı. Mazeret üretmeye başlarsan, asla bitmeyeceksin. Bahaneler, tartışmacıyı sonsuz bir savunucunun aptal konumuna sokar, her seferinde, genellikle orijinal temadan uzak, yeni bir saldırıya yanıt vermek zorundadır. İnternet trolleri bu tekniği kullanır ve halk 10 dakika önce kimin haklı olduğunu kolayca unuttuğundan, onunla umutsuz tartışmalar bile kazanır. Şimdi birinin suçlaması, diğerinin beraat etmesi onun için daha önemli.

Tartışmalarınız biterse, ancak anlaşmazlığı kazanmanız gerekiyorsa

Önemsiz şeyler tarafından dikkatini dağıtmaya zorlayarak rakibinizin tekerleklerine bir tekerlek teli koyun. Mümkün olduğunca sık kanıt isteyin ve eğer öyleyse, kaynakların güvenilirliğini sorgulamaya çalışın. Tüm bu yaygara için, rakibinizi yerinden çıkarmak ve konuyu daha uygun bir şekilde fark edilmeden değiştirmek daha kolaydır.
Oyunculuğa çağrı. Gösteri sanatları becerilerinizle herhangi bir tartışma kazanılabilir. Örneğin, duygusal bir çöküşün eşiğindeyken konuşmanın seviyesini yapay olarak yükseltin veya aşılmaz bir kayıtsızlık duvarı çizin. Bu tekniklerde ustalaşmak için bir tiyatro üniversitesine girmek gerekli değildir, yetişkinler için oyunculuk okulunda ders almak yeterlidir.
Belirsizlik aşamasında tartışmayı sonlandırmanın bir yolunu bulun. Evet, bu bir zafer değil ama yenilgi de değil. Yüzünüzü kurtarmanıza ve bir sonraki görüşmenizde kendinizi iyileştirmenize izin verecektir. Herhangi bir sebep olabilir. Burada, hiç alternatif yoksa, sohbetin biraz nezaket bankalarından çıkmasına bile izin verebilirsiniz.

Sürekli tartışıyoruz. Zevkle ve kendiniz için fayda sağlamayı öğrenmenin zamanı geldi. Tartışmaları kazanma yeteneği bir hediye değil, eğitilmiş bir beceridir. Bu makaleyi okuduktan sonra, Alman filozof ve "veya Kazanma Argümanları Sanatı" kitabının yazarı Arthur Schopenhauer'ın tartışmaları nasıl öğrettiğini ve hangi araçlarla kendisinin onları kazandığını öğreneceksiniz.

Sonuçlarını tahmin ediyorsanız, rakibin argümanlarının doğru ve güçlü olmasına izin vermeyin.

Anlaşmazlıktaki rakibinizin sonunda ihtiyaç duyduğu sonuca varacak bir argüman oluşturmaya başladığını görürseniz, yapmasına izin vermeyin. Her türlü dırdırı kullanın, karşı savlar ileri sürün (çünkü eristik, bir tartışmada ne pahasına olursa olsun zaferi gerektirdiğinden, yanlış karşı savlar ve savlar da dahil olmak üzere kullanabilirsiniz), rakibin sav sistemini herhangi bir şekilde sallamaya çalışın, böylece rakibin sonuca varmasın. ihtiyacı olduğu sonucuna varır.

Ama ya bir argüman sistemi kuruyorsanız ve rakibiniz dırdır ediyorsa? Her şeyden önce, mümkünse, neye yol açtığınızı göstermemelisiniz. Argümanları birer birer ortaya koyun ve henüz tam olarak kanıtlanmadıysa sonucunuzu ortaya koymayın. Rakibiniz, konumunuzu kanıtlayana kadar argümanlarınızı yok etmeniz gerektiğini anlamıyorsa, bu, tartışmada nispeten kolay bir zafer olacaktır.

Ancak rakip hala niyetinizi anlıyorsa ve muhakemenize müdahale etmeye başlarsa, karşı koymak için birkaç seçenek vardır:

Rakip sizin argümanlarınızla aynı fikirde değilse veya artık aynı fikirde değilse, argümanların argümanlarını sağlayın.
Örnek:
Tartışma: Rapor üzerinde çalışmak için biraz daha zaman vermelisiniz, çünkü bugün geç kaldım ve üzerinde çalışmak için zamanım olmadı.
Tartışmanın argümanı (neden geç kaldı ve zaman yoktu?): Bu sabah çok büyük trafik sıkışıklığı vardı, daha erken gelemedim. Ve elimde olmayan sebeplerden dolayı geç kaldığıma göre, bana çalışmak için fazladan zaman vermelisin.
Rakibinizi birkaç argümanla bastırın, böylece hepsini çürütmesin.
Argümanları herhangi bir sırayla, gelişigüzel bir şekilde ortaya koyun, böylece rakip, neye yol açtığınızı ve hangi argümanların ilk etapta çürütülmesi gerektiğini ve hangi argümanların ikincil olduğunu anlamaz. Rakibiniz kaybedene kadar oyununuzu koruyun.
Sahte argümanları ve argüman argümanlarını itin. Miktar için dahil. Ancak çürütmesi kolay olan açıkça yanlış argümanlara izin vermeyin, bu durumda rakip "tartışmalarda çok fazla hatanız ve yanlış argümanlarınız var, bu yüzden genel olarak siz de yanılıyorsunuz" argümanına başvurabilir. Yeterli pratik deneyiminiz yoksa ve / veya yanlış argümanlar olmadan yapabiliyorsanız, riske atmamak daha iyidir.
Rakibinizin argümanlarını kullanın. Onları biraz değiştirebilir ve çevirebilirsiniz, ancak bunu ihtiyatlı bir şekilde yapmanız gerekir. Rakibiniz kendisi söylemiş gibi ayarlayın. Neredeyse hiç kimse kendi argümanlarını çürütmeyi taahhüt etmeyecektir. Veya başka bir seçenek: Rakibiniz, konumunuzu güçlendirmek için kullanabileceğiniz bazı kuralların veya dogmaların olduğu bir tür toplum veya kuruluşa aitse - yapın. Rakip, kendisinin inandığı veya inanması gereken varsayımları çürütmeyecektir.

Zemin Tahminini Kullan

Vakıf beklentisi- bir yargının argüman olarak verildiği ve kendisinin gerekçelendirilmesi gereken bir ispat hatası.

Örnek:

Sorumsuz olduğunuz için projenizi onaylayamıyoruz.

İlk bakışta, her şey yolunda: açık nedensellik, iyi sebep. Ancak bu gibi durumlarda, kişinin gerçekten sorumsuz olduğunu da kanıtlamanız gerekir.

Bu tekniği kullanabilirsiniz, ancak tahmininizdeki hatayı temelin fark edilmesini zorlaştırmaya çalışın, aksi takdirde kurnazlık kolayca ortaya çıkacaktır. Kendinizi savunmak için bir tür yanlış argümana sahip olmak da yardımcı olacaktır.

Örneğimize devam edelim:

- Sorumsuz olduğumu sana düşündüren ne?
- Birkaç kez işe geç kaldınız.
- Ama bu doğru değil. Her zaman zamanında geldim ve oyalanmama asla izin vermedim.
- Sizi başka bir çalışanla karıştırmış olabiliriz. Ama sorumsuz olmasanız bile, o zaman ...

İkincisinin sözde kanıtı yoluyla birinin kanıtı

Diyelim ki iki parçalı bir yargınız var. İlk bölüm doğrudan ikinciden sonra gelir. Bu durumda, çeşitli şekillerde yapabilirseniz zorla kabul etmek ikincisi, o zaman birincisi de doğru olacak ve artık onu çürütmek mümkün olmayacak.

Bir tez nasıl zorla kabul edilebilir?

"Bunu herkes biliyor ...", "açıktır ki ...", "olduğu gerçeğiyle tartışmak aptalcadır ..." vb.
Örnek:
Açıkçası, bu film gişede başarılı olmadı ve çok az kişi onu takdir etti. Kötü bir film çünkü kimse beğenmedi.
Filmi kimse beğenmiyor, bu yüzden kötü. Bu mantıklı. Ancak kimsenin sevmediği gerçeğini doğrulamak gerekli değildir.
Otoriteye referans. Alandaki herhangi bir otoritenin görüşü için kararın ikinci bölümünü ortaya çıkarın.
Örnek:
Bu film kötü, birçok film eleştirmeni tarafından eleştirildi.
Burada da her şey mantıklı. Film eleştirmenleri bu konuyu anlıyor, eğer filmi takdir etmedilerse, o zaman film gerçekten kötü. Ve bu film eleştirmenlerinin isimlerini vermeniz veya fikirlerini ifade ettikleri kaynakları göstermeniz pek olası değildir. Sözünüze alınma olasılığınız daha yüksektir.

Bir konuyu genel olarak kanıtlamak için, onun bölümleriyle hemfikir olun.

Rakibinizi yargınızın doğruluğuna ikna edemezseniz, onu ayrıntılara ayırın ve her biri ile aynı fikirde olmaya zorlayın.

Örnek:

Sinema hakkında konuşmaya devam edelim. Bir filmi iyi yapan nedir? İzleyen çok sayıda izleyici, film eleştirmenlerinden ve izleyicilerden gelen olumlu eleştiriler, ünlü bir oyuncu kadrosu, seçkin bir yönetmen, büyük bir bütçe, büyük gişe gelirleri vb. Bazı noktalara katılmayabilirsin, ama önemli değil. Eristika, sadece dürüst bir tartışmada değil, bir tartışmada her türlü zaferi hedefliyor.

Yani şunu söyleyebiliriz: bu film ünlü bir yönetmen tarafından çekildi (eğer doğruysa adını vermek daha doğru olur), Hollywood yıldızları başrolde oynadı (yine doğruysa en ünlülerini sıralayabilirsiniz) , Amerika Birleşik Devletleri'nde gişede çok büyük miktarda para topladı (çok fazla toplamamış olsa bile, miktarı adlandırabilirsiniz, çünkü çok az kişi bunu anlar ve çok veya az miktarda anlayabilir). Film iyi bir film için kriterleri karşılıyorsa, o zaman iyidir. Bunun tartışılması olası değildir.

Her birimiz en az bir kez inatçı bir rakiple tartışma deneyimine sahibizdir.

Bir anlaşmazlığı çözmenin en kolay yolunun ondan kaçınmak olduğu yaygın bir bilgidir.

Bununla birlikte, kişinin masumiyetini kanıtlaması genellikle bir onur meselesidir ve sonra kişi ciddi bir rakibe kararlı bir şekilde karşı çıkmak zorundadır.

1. Kibar olun
Hiçbir koşulda rakibinizi küçük düşürmeyin, kişiselleşmeyin, çünkü yalnızca misilleme amaçlı saldırganlığı kışkırtırsınız ve bu davanıza yardımcı olmaz. Muhatabın ruhunun iplerinde oynamak, anlaşmazlığın özü önemli olmaktan çıkacak, onun için sadece sizinle aynı fikirde olmamak önemli olacak. Bundan sonra, ortak gerçekleri bile kanıtlamanız olası değildir.

2. En ikna edici argümanlarla başlayın
Anlaşmazlıktaki konumunuzu desteklemek için daima en güçlü argümanları kullanın ve yalnızca küçük ayrıntılarla destekleyin. Bu taktiklere direnmek daha zordur.

3. Güvenilir argümanlar üretin
Tartışmadaki en güvenilir argümanlar, pratik olarak doğrulanmış olanlardır. Muhatabınıza ne iddia ettiğinizi ilk elden bildiğinizi söyleyin, bu alandaki spesifik sonuçlarınız ve başarılarınız hakkında konuşun. Bu, konumunuzun daha inandırıcı görünmesini sağlayacaktır.

4. Küçük hileler kullanın
Herhangi bir rakip, kendi bakış açısına gösterilen ilgiyi takdir edecektir, bu nedenle diyaloğu, önce ifadenin herhangi bir bölümünü dinleyecek ve kabul edecek şekilde inşa edin ve ardından muhatabın olumlu duygularının arka planına karşı, karşıt görüşünüzü ortaya koyun. , karşılıklı ilgisiz bırakılmayacaktır.

5. Muhatap için iltifatları unutmayın
Bir rakibi beklenmedik şekilde övmeniz, bazen onların öne sürdüğü argümanları zayıflatmaya yardımcı olur ve tartışmada belirleyici bir rol oynayabilir.

6. Tutarlı olun
Anlaşma tekniğini kullanın, yani muhatabın bir şekilde anlaşmak zorunda kalacağı açık şeyler söylemeye başlayın, daha sonra atalet ve müteakip argümanlar üzerinde olumlu bir cevap almanız daha kolay olacaktır.

7. Kritik konulara odaklanmayın
Zamanında hatırlanmayan hoş olmayan durumlar temel taşı haline gelebilir. Bu, tüm argümanlarınızı önemli ölçüde zayıflatacak, bu nedenle, konuşmanın konusunu incelikle hissedin ve kontrol edin, en ufak bir tehlikede konuşmayı başka bir yöne çevirin.

8. Rakibinizin davranışını izleyin
Temel pratik psikoloji bilgisi, bir tartışmada size yardımcı olacaktır. Gözlemciyseniz ve bir kişinin davranışındaki sözel olmayan ipuçlarına dikkat ediyorsanız, kolayca kendi başınıza ısrar edebilirsiniz. Hareketler, yüz ifadeleri, duruşlar - bunların hepsi muhatabın argümanlarınıza karşı içsel tutumunun "işaretleridir". Bir rakibin sinirlilik belirtileri size onun güvensizliğini anlatacaktır, bu da argümanlarınızın doğru olduğu anlamına gelir, ifade edilen bakış açısında ısrar etmeye devam edin ve karşı pozisyonda zayıflık arayın.

9. Konumunuzun kullanışlılığını ve karlılığını manipüle edin
Diğer kişiye, bir anlaşmazlık uğruna bir anlaşmazlığın, çıkar için bir anlaşmazlık kadar önemli olmadığını söyleyin. Sonuç olarak faydalı bir şey elde etme olasılığı, ikna için iyi bir nedendir.

10. Saygıyla tartışın
Her insan her zaman kendi şahsına gösterilen ilgiyi takdir eder. Böylece, kibar ve kusursuz bir şekilde kibarsanız, karşı argümanlar kullanırken bile kişinin saygısını kazanma şansınız olur.

Burada tartışmayı gerçekte neyin tanımladığı sorusu ortaya çıkarsa, o zaman çoğu insan, rekabeti yenmek için başkalarının görüşlerine karşı çıkması gereken sözlü bir argüman olarak bunu yansıtacaktır. Ancak, sizi dehşete düşürecek şekilde, cevabı tam tersi.

Örneğin, başkanlık seçimleri sırasında Mitt Romney ve Barack Obama arasındaki tartışmayı ele alalım. İşte biz buna tartışma diyoruz! Bu, iki rakibin bir kelime savaşına girmeden aynı konuda iki farklı bakış açısı sunduğu sağlıklı bir fikir alışverişidir. Bu, bir kitleyi bireyci bir düşünce süreci ile eğitmeyi amaçlayan bir tartışmadır.

Şimdi bu size çok basit gelebilir, ancak soru burada yarışmayı kazanmaksa, o zaman kesinlikle çoraplarınızı sıkmanız gerekir. İşte münazara yarışmasını kazanmak için bazı değerli ipuçlarına hızlı bir genel bakış. Net bir fikir edinmek için içtenlikle okuyun.

Rakiplerini reddetmekle ilgili değil

Her şeyden önce, bir argümanı reddetmek veya aşırı abartmak hiçbir işe yaramaz. Büyük olasılıkla, bu yalnızca içerikte bir güç eksikliği olduğunu gösterir. Bu nedenle, kitlenizi ikna etmek için diyalogu teşvik etme uygulamasını benimseyin. Bunu yapmak için, tartışma konunuzu iyi prova etmeniz, açıklayıcı olmanız ve anın son değişikliklerinde tartışmanızı yemeye hazırlıklı olmanız gerekir.

rasyonellik anahtarı

Tartışma konusuna rasyonel bir tavırla takip edilen izleyiciler üzerinde kalıcı bir izlenim yaratır. Bu nedenle, eşit derecede bağımlılık yaratan bir argümanla karşılık vermek için zihinsel olarak hazır olmak ve rakibinizi dikkatlice dinlemek, düşünce netliği vardır. Ancak, kişisel yorumlara kendinizi kaptırarak, hiçbir zaman tartışmalı durumu tersine çevirmemelisiniz.

Gerçek hayattan örnekler vermek işleri tersine çevirebilir

Bu asla başarısız olmayacak bir numaradır, bu nedenle argümanınızı gerçek hayattan örneklerle, ona ağırlık katacak şekilde desteklemeyi bir pratik haline getirin. Bu strateji, entelektüel seviyenizi ve zihninizin varlığını bile gösterir. Temel olarak, daha uygun görünecek bir şekilde koymadan önce söylemek istediğin çok şey olduğunu biliyorum.

Ayrıca jestleriniz, el hareketleriniz, sunum becerileriniz ve beden diliniz gibi sözel olmayan bileşenler de argümanınızın bütünlüğünü etkiler. Bu nedenle, ne zaman bir tartışmaya katılsanız, kesin olarak bildiğim bir şey var, o da sonunda; Her şeyi eninde sonunda lehinize çevirecek olan sizin farklılığınızdır.