Typologia ludzi w psychologii. Typy osobowości, klasyfikacja, cechy

Dobrze znane typy psychologiczne zostały zidentyfikowane i opisane przez austriackiego psychiatrę i psychoanalityka C. G. Junga.

Jego teoria „introwersji – ekstrawersji”, a także czterech typów postrzegania świata rozwinęła się i nadal rozwija.

Psychotypy osobowości zaproponowane przez Junga:

• Typy osobowości w zależności od wektora jej orientacji:

1. Ekstrawertyk to osoba psychologicznie zorientowana na świat zewnętrzny; towarzyski, aktywny, aktywny.
2. - osoba skupiona na świecie wewnętrznym; powściągliwy, wrażliwy, troskliwy.

• Typy psychologiczne w zależności od dominującego sposobu postrzegania życia, czyli od głównej funkcji psychicznej:

1. Typ myślący to osoba, która przy podejmowaniu decyzji opiera się głównie na logice i myśleniu. Sfera uczuć zostaje stłumiona.
2. Typ uczucia – osoba skupiona, ocenia w kategoriach „dobrze – źle”, a nie logicznie.
3. Typ zmysłowy – osoba, która postrzega życie bezpośrednio zmysłami, patrzy, słucha, dotyka i podejmuje decyzję na podstawie otrzymanych informacji. są tłumione.
4. Typ intuicyjny to osoba, która polega na „szóstym” zmyśle; tacy ludzie podejmują decyzje w oparciu o intuicyjną, nieświadomą wiedzę, a nie na bezpośrednich doznaniach.

Opierając się na typologii Junga, w latach siedemdziesiątych i osiemdziesiątych ubiegłego wieku radziecki socjolog A. Augustinavichyute opracował jedną z najbardziej szczegółowych i wiarygodnych typologii osobowości i stał się założycielem kierunku naukowego zwanego „socjoniką”.

• A. E. LICCHKO

Inny radziecki naukowiec A.E. Lichko, obserwując młodzież, zidentyfikował typy psychologiczne opisujące typy akcentów charakteru. Akcentowanie to nadmierne wzmocnienie indywidualnych cech charakteru, odchyleń psychologicznych, które graniczą z psychopatologią, ale nie wykraczają poza normę.

1. W okresie dojrzewania, w wieku kryzysowym, akcentowanie jest najbardziej widoczne.
2. Później postać ulega „wygładzeniu”, a akcentowanie pojawia się dopiero w kryzysie.

• K. LEONHARD

Podobną klasyfikację zaproponował niemiecki naukowiec K. Leonhard, nie ograniczając się jednak do okresu dojrzewania. Klasyfikacja opiera się na ocenie stylu komunikowania się osoby z bliskim otoczeniem.

Typy psychologiczne według K. Leonharda:

1. Hipertymiczny. Optymistyczny, towarzyski, inicjatywny, aktywny, konfliktowy, drażliwy, niepoważny.
2. Dystymia. Pesymistyczny, cichy, zamknięty, bezkonfliktowy, sumienny, uczciwy.
3. Cykloida. Typ zmienny, łączący hipertymię i dystymię.
4. Pobudliwy. Powolny, drażliwy, ponury, dominujący, sumienny, schludny, kochający zwierzęta i dzieci.
5. zablokowany. , dociekliwy, uczciwy, ambitny, drażliwy, podejrzliwy, zazdrosny.
6. Pedantyczny. Formalny i schludny, poważny, rzetelny, bezkonfliktowy, pasywny, nudny.
7. Niespokojny. Nieśmiały, niepewny siebie, bezbronny, pesymistyczny, samokrytyczny, przyjacielski, wykonawczy, wrażliwy.
8. Emocjonalny. Nadmiernie wrażliwy, płaczliwy, pasywny, miły, współczujący, sympatyczny, wykonawczy.
9. Wskazujący. Potrafi być zarówno liderem, jak i oportunistą; pewny siebie, artystyczny, uprzejmy, urzekający, niezwykły, samolubny, chełpliwy, leniwy.
10. Egzaltowany. Niezwykle towarzyski, bystry i szczery, miłosny, altruistyczny, współczujący, zmienny, skłonny do paniki i przesady.
11. Ekstrawertyczne. Towarzyski i rozmowny, otwarty, wykonawczy, niepoważny, skłonny do ekscytacji i ryzyka.
12. zamknięty w sobie. Idealista, zamknięty, filozofujący, niekonfliktowy, pryncypialny, powściągliwy, uparty, uparty.

Klasyfikacja psychotypów osobowości w zależności od temperamentu

Najczęściej typologię osobowości opracowuje się na podstawie różnic w temperamentach i charakterach ludzi.

• Hipokrates

Pierwszą znaną typologię osobowości ze względu na rodzaj temperamentu zaproponował starożytny grecki lekarz Hipokrates. Nadal pozostaje aktualny i popularny, chociaż naukowiec nie powiązał indywidualnych cech typologicznych osobowości z właściwościami układu nerwowego (jak to jest obecnie w zwyczaju).

Według Hipokratesa psychotyp człowieka zależy od proporcji różnych płynów w organizmie: krwi, limfy i dwóch rodzajów żółci.

Psychologiczne typy temperamentu według Hipokratesa:

1. flegmatyk – osoba, w której organizmie dominuje limfa (flegma), co powoduje, że jest spokojny i powolny;
2. melancholik – osoba, w której organizmie dominuje czarna żółć (melane chole), przez co jest nieśmiała i skłonna do smutku;
3. osoba sangwiniczna - osoba, w której ciele jest dużo krwi (sangwiniczna), ruchliwa i wesoła;
4. choleryk - gorący i impulsywny, w jego organizmie dużo żółtej żółci (chole).

Przez wiele stuleci rozwijano i uzupełniano doktrynę temperamentów. W szczególności zajmowali się tym niemiecki filozof I. Kant i rosyjski fizjolog I. P. Pavlov. Dziś nazwy typów temperamentu pozostały takie same, ale istota się zmieniła.

Temperament to połączenie wrodzonych cech pracy o wyższej aktywności nerwowej. Zależy to od szybkości i siły procesów pobudzenia i hamowania w mózgu. Zatem słaby typ wyższej aktywności nerwowej odpowiada temperamentowi melancholika; silny, zrównoważony, ale obojętny - flegmatyczny; choleryczny - silny i niezrównoważony; silny, zrównoważony i mobilny - optymistyczny.

• E. KRECHMER

Na początku XX wieku niemiecki psychiatra E. Kretschmer wyróżnił różne typy osobowości w zależności od charakteru. Była to pierwsza klasyfikacja postaci. Kretschmer powiązał psychotyp człowieka z budową jego ciała.

Trzy typy budowy ciała:

1. Asteniczny. Osoby szczupłe i wysokie, mają wydłużone ręce i nogi, słabo rozwinięte mięśnie.
2. Atletyczny. Ludzie są silni, mają dobrze rozwinięte mięśnie, wzrost jest średni lub ponadprzeciętny.
3. Piknik. Osoby z nadwagą, słabo rozwiniętymi mięśniami i układem mięśniowo-szkieletowym, średniego lub niskiego wzrostu.

Ponieważ E. Kretschmer był psychiatrą, porównał psychotypy osobowości z tendencją do tej czy innej psychopatologii i pogrupował je w dwa typy osobowości:

1. Schizotymicy to osoby zdrowe psychicznie, o atletycznej lub astenicznej budowie ciała, niejasno przypominające pacjentów chorych na schizofrenię. Charakteryzują się takimi cechami charakteru: artyzmem, wrażliwością, wyobcowaniem, egoizmem, autorytetem.
2. Cyklotymicy to osoby zdrowe psychicznie, o budowie piknikowej, przypominającej pacjentów z psychozą maniakalno-depresyjną. To pogodni, optymistyczni, towarzyscy, niepoważni ludzie.

Teoria E. Kretschmera opierała się wyłącznie na jego osobistych obserwacjach, ale posłużyła jako podstawa do kolejnych, bardziej złożonych typologii charakteru. Znacznie później naukowcy doszli do wniosku, że kształt ciała naprawdę wpływa na charakter i indywidualne cechy typologiczne osobowości. Istnieje związek pomiędzy budową ciała i tendencją do akcentowania charakteru (skrajny stopień normalnego funkcjonowania psychiki) a psychopatologią.

Klasyfikacja psychotypów osobowości w zależności od charakteru

Ludzie różnią się nie tylko cechami charakteru, ale także podejściem do życia, społeczeństwa i wartości moralnych. Pomimo tego, że istnieje koncepcja właściwego zachowania, ludzie zachowują się inaczej.

Niemiecki psychoanalityk i socjolog E. Fromm wprowadził pojęcie „charakteru społecznego” i zdefiniował go jako rodzaj identycznego zestawu cech charakteru w strukturze osobowości większości członków danej społeczności. Każda społeczność, klasa lub grupa ludzi ma określony charakter społeczny.

Za podstawę klasyfikacji typów osobowości psychologicznej przyjęto charakter społeczny.

Typy osobowości psychologicznej według E. Fromma:

• „Masochista-sadysta”

Osoba skłonna do kierowania agresji na siebie lub na inne osoby, jeśli uważa je za winne ciągłych niepowodzeń osobistych lub problemów całego społeczeństwa. Osoby takie dążą do samodoskonalenia, są niepewne siebie, punktualne, odpowiedzialne, wymagające, dominujące, lubią terroryzować innych, usprawiedliwiając swoje działania dobrymi intencjami.

Masochizm psychologiczny prawie zawsze łączy się z sadyzmem. Istnieją jednak osoby bardziej podatne na jeden z typów.

Indywidualne cechy typologiczne „masochisty”: poniżanie się, samokrytyka, tendencja do ciągłego obwiniania siebie za wszystko. „Sadysta” Fromm zdefiniowany jako osoba autorytarna. To wyzyskiwacz człowieka, władczy i okrutny.

• "Niszczyciel"

Nie powoduje cierpienia ani sobie, ani ludziom, ale agresywnie eliminuje przyczynę swoich kłopotów. Aby nie czuć się bezsilnym i sfrustrowanym, osoba kończy związek lub przerywa rozpoczętą pracę, to znaczy wykorzystuje destrukcyjność jako sposób na rozwiązanie wszelkich problemów. „Niszczyciele” to zazwyczaj ludzie niespokojni, zdesperowani, tchórzliwi, ograniczeni w realizacji swoich możliwości i zdolności.

• „Maszyna konformistyczna”

W przeciwieństwie do dwóch poprzednich typów psychologicznych, „konformista” jest pasywny. Nie walczy, lecz poddaje się trudnym okolicznościom życiowym. To zbyt labilna osoba, która praktycznie ją straciła

Jest osobą, która potrafi się dostosować, zmieni swój punkt widzenia, zachowanie, zasady, a nawet sposób myślenia, jeśli sytuacja tego wymaga. Tacy ludzie są niemoralni, dlatego nie widzą niczego wstydliwego w zmianie punktu widzenia i wartości życiowych.

Taka typologia społeczna nie charakteryzuje ludzi z najlepszej strony, ale odsłania problemy społeczeństwa i pozostaje niezwykle aktualna w naszych czasach.

Nie da się stwierdzić, która z typologii jest lepsza, uzupełniają się one. Każda typologia osobowości pozwala jednostce poznać siebie i jednocześnie uświadomić sobie swoją wyjątkowość.

Przyczyna podziału na psychotypy

Filozofowie i naukowcy przez cały okres istnienia cywilizowanego społeczeństwa próbowali rozróżnić i wyodrębnić psychologiczne typy ludzi spośród różnorodności natury ludzkiej. Wiele klasyfikacji opiera się na obserwacjach ludzi, doświadczeniu życiowym lub wnioskach naukowca, który zaproponował konkretną typologię. Dopiero w ubiegłym stuleciu, w związku z rozkwitem psychologii, psychotypy osobowości stały się przedmiotem badań i uzyskały odpowiednie uzasadnienie naukowe.

Pomimo różnorodności istniejących obecnie typów psychologicznych, określenie typu osobowości, do jakiego należy dana osoba, może być trudne. Często czytając klasyfikację typów i chcąc się odnaleźć, nie może się zdecydować lub znajduje kilka typów na raz, podobnych do indywidualnych cech typologicznych własnej osobowości.

Wadą jakiejkolwiek typologii jest to, że nie może ona uwzględnić wszystkich możliwych typów osobowości, ponieważ każda osoba jest indywidualnością. Można powiedzieć, że raczej należy do tego czy innego typu, jest do niego bardziej podobna, a w niektórych momentach objawia się w podobny sposób.

Każdy psychotyp osoby jest uogólnieniem, próbą połączenia w grupę bliskich i często obserwowanych razem cech, cech temperamentu i innych indywidualnie typologicznych cech osobowości.

Typy osobowości są często wyolbrzymiane i upraszczane, opisując zachowania dewiacyjne (nawet psychopatologiczne) lub tylko te cechy osobowości, które są wyraźne i stereotypowe, stereotypowe.

Czyste typy są rzadkie. Jednak co druga osoba, czytając tę ​​czy inną typologię lub przechodząc test psychologiczny, z łatwością określa swój psychotyp i zgadza się z nadaną mu charakterystyką.

Im bardziej rozwinięta jest osobowość jednostki, tym trudniej jest jej przypisać się do tego lub innego typu osobowości. Harmonijnie rozwinięta osobowość i bystra osobowość prawie nie „pasują” do żadnego indywidualnego psychotypu.

Pomimo niedoskonałości typologii i typów osobowości, pozwalają one zrozumieć siebie, dostrzec braki i wskazać ścieżki rozwoju. Osobom z otoczenia jednostki, które wiedzą, do jakiego typu psychicznego ona należy, łatwiej jest budować z nią relacje i przewidywać zachowanie w konkretnej sytuacji.

Typologia osobowości pomaga zawodowym psychologom w przeprowadzaniu psychodiagnostyki klienta. Portret psychologiczny osoby koniecznie zawiera opis jej psychotypu. Indywidualnie typologiczne cechy osobowości są niezwykle istotne, gdyż będą mówiły o temperamencie, charakterze, zdolnościach, sferze emocjonalno-wolicjonalnej, orientacji, postawach, motywacji i wartościach – o wszystkich składowych indywidualności.

Istnieje wiele pseudonaukowych klasyfikacji typów psychologicznych, którymi ludzie posługują się w życiu codziennym. Np. podział ludzi ze względu na porę dnia, kiedy jest największa aktywność i zdolność do pracy, na „skowronki” i „sowy”.

W Internecie istnieje ogromna liczba testów pseudonaukowych, bardziej zabawnych niż pozwalających zrozumieć siebie. Ale nawet takie testy psychologiczne mają prawo istnieć, ponieważ rodzą w człowieku pragnienie poznania siebie. Jakie psychotypy ludzi są opisane w nauce psychologii?

Przez wiele stuleci zgromadziła się ogromna literatura poświęcona problematyce klasyfikowania ludzi według charakteru. Imponującą listę jej autorów otwierają starożytni Grecy i lekarz Galen, kontynuowaną przez Zygmunta Freuda i Carla Junga, a uzupełnioną przez współczesnych psychologów, takich jak Abraham Maslow, Eric Erickson, Isabel Briggs Myers i David Keersey.

Wielu uczonych, w tym Kathleen Hurley, Theodore Dobson, René Baron, Elizabeth Weigl i Don Risso, przyczyniło się do opracowania enneagramu, wzoru składającego się z dziewięciu kropek używanego do określenia typu charakteru danej osoby. Te dziewięć typów postaci to: pomocnik, perfekcjonista, obserwator, romantyk, wojownik, rozjemca, naśladowca, poszukiwacz przygód i indywidualista.

Przez stulecia ludzkość bezskutecznie próbowała dowiedzieć się, kim jesteśmy, jakie jest nasze miejsce we wszechświecie i jaka jesteśmy w porównaniu z tymi, którzy są w pobliżu. Ale jak dotąd ludziom udało się jedynie ustalić, że tylko lepiej rozumiejąc siebie, zrozumieją otaczający ich świat.

Tak jak istnieją ludzie „trujący”, tak są też ludzie wspaniali i wartościowi. Kiedy opanujesz kody komunikacyjne, będziesz w stanie określić, jakiego typu są to ludzie. Zgrabny, prosty nos, zdecydowany męski podbródek, a nawet zęby wcale nie gwarantują, że ich właściciel wyróżnia się doskonałymi cechami duchowymi. Podobnie duże uszy i ogromny haczykowaty nos nie wskazują na zły humor.

Aby ocenić charakter osoby, należy nie tylko przeanalizować jej wygląd, ale także zbadać zachowanie: kim jest, jak się porusza i trzyma, jaki ma głos i co mówi.

Test personalny, test osobowości

Poniższy test pomoże określić typ charakteru danej osoby. Przestudiuj wszystkie czternaście części testu i odpowiedz na zawarte w nich pytania. Jeśli odpowiesz twierdząco na większość pytań w jednej sekcji, wówczas tę osobę ze swojej natury najprawdopodobniej można przypisać do tej lub innej kategorii. Aby przypisać osobę do tej czy innej kategorii, nie musisz odpowiadać „tak” na wszystkie pytania w tej sekcji. A jednak spróbuj ustalić, które cechy jego charakteru dominują. Nie zapominaj, że niektóre osoby, zgodnie z ich typem charakteru, można przypisać do kilku kategorii jednocześnie.

Czy można o kimś powiedzieć, że:

1. ...wstrzymuje wszystko przez długi czas, a potem eksploduje i daje upust emocjom? ...nigdy nie możesz odpowiedzieć bezpośrednio? ...mówi jedno, podczas gdy jego mowa ciała lub wyraz twarzy mówi coś zupełnie innego?

2. ...zbyt hojny w komplementach? ...mówi dwuznacznie lub mówi zmysłowym tonem? ...rzadko odwraca wzrok? ...podczas rozmowy często dotyka rozmówcę?

3. ...często narzeka i wydaje się, że ciągle przeżywa jeden kryzys duchowy, to drugi? ...mówi łkającym tonem? ...garbienie się?

4. ...nie lubi okazywać uczuć? ... małomówny i nie lubi o sobie opowiadać? ...trzymasz napięcie i napięcie? ...mówi monotonnym tonem? ...ma obojętny i beznamiętny wygląd?

5. ...zwykle nie ma własnego punktu widzenia i wydaje się, że zawsze zgadza się z opinią większości? ...nie lubi sprawiać problemów? ...często mamrocze, mówi cicho i z wahaniem? ...czuje się zawstydzony, gdy zmuszony jest wyrazić swoje zdanie, co widać po jego postawie i wyrazie twarzy?

6. ...umiesz rozmawiać z trzema skrzynkami? ... mówi Ci znacznie więcej, niż chciałeś wiedzieć? ...często mówi z wahaniem? ... uwielbia skrajności: albo unika wzroku, albo wpatruje się w Ciebie bez ogródek? ...podczas rozmowy często drżysz? ...czujesz się niezręcznie, jak widać po jego postawie i wyrazie twarzy?

7. ... cały czas mówi tylko o sobie i nie interesuje go nic innego? ...ciągle próbujesz zasłużyć na pochwałę? ...mówi głośno, próbując zwrócić na siebie uwagę wszystkich?

8. ...każdy rzuca innym obraźliwe uwagi, aby pokazać swoją wyższość? ...mówi protekcjonalnie, jak ktoś, kto wie wszystko lepiej od innych? ...należy ściśle i surowo? ...ma taki wyraz twarzy, jakby wszystkimi gardził i potępiał?

9. ...lubi przerywać, zaprzeczać lub krytykować wszystko, co mówią inni? ...uwielbia się popisywać i stara się pokazać, że jest wyższy od innych? ...głos, wyraz twarzy i mowa ciała sprawiają wrażenie surowości i napięcia?

10. ...nie ukrywa tego co myśli i czuje? ...bardzo emocjonalny i chętny do podzielenia się swoimi doświadczeniami? ...mówi szczerze? ...dobry słuchacz? ... zdecydowanie i stanowczo podaje rękę?

11. ...mówi głośno, odważnie, agresywnie? ...ciągle rzuca sarkastyczne lub uwłaczające uwagi? ...uparty i zachowujący się, jakby wiedział wszystko lepiej niż ktokolwiek inny? ...porusza się z dużym hałasem i zamieszaniem? ...zawsze wyglądasz na spiętego lub zirytowanego?

12. ... dusza społeczeństwa? ...nie sięga mu do kieszeni ani słowem, czy jest zaradny i dowcipny? ...zawsze starasz się być w centrum uwagi? ...chełpliwy i gadatliwy? ...w ciągłym ruchu? ... aktywnie gestykuluje?

13. ...robi jeden zły krok za drugim? ...mówi, nie zastanawiając się nad wszystkim, co przychodzi na myśl? ...ciągle pogrążony we własnych myślach? ...niezwykle ostry i bezpośredni? ...często przeskakuje z tematu na temat? ...możesz zapomnieć o konwencjach: stać lub siedzieć zbyt blisko innych, machać rękami?

14. ...uważny na innych? ...mówi obszernie, uprzejmie i słucha innych z prawdziwym zainteresowaniem? ...zazwyczaj dobrze mówi o innych? ...zawsze mówi, co myśli i myśli, co mówi? ...rozmawia wesoło i entuzjastycznie? ...jest otwarty? ...czuje się swobodnie i swobodnie w towarzystwie innych?

Co oznaczają Twoje odpowiedzi?

Policz, ile razy odpowiedziałeś „tak” w każdej z czternastu sekcji. Określ, w którym dziale było więcej takich odpowiedzi. Dopasuj numer sekcji do numeru typu postaci poniżej, a otrzymasz obraz osobowości tej osoby.

Analizując typ charakteru danej osoby, ważne jest, aby spojrzeć na niego obiektywnie, a następnie wykonać kolejny krok i pamiętać, jakie emocje w Tobie wywołuje. Rozpoczynając badanie osoby, aby określić typ jej charakteru, pamiętaj, że najważniejsze jest ciągła obserwacja. Należy pamiętać, że do człowieka nie można podchodzić jak do przedmiotu nieożywionego. Ludzie zmieniają się z biegiem lat, dlatego aby uzyskać wiarygodne wyniki, należy ich obserwować przez pewien okres czasu.

Być może kilka lat, miesięcy temu zachowywali się w określony sposób, ale potem nastąpiły pewne zdarzenia i ich spojrzenie na życie zmieniło się diametralnie. A to oznacza, że ​​ich cechy charakteru mogą się zmienić – na chwilę, a może na zawsze.

1. Pasywny agresor

2. Uwodziciel

3. Ofiara

4. Lód

5. Ślimak

7. Narcyz

9. Rywal

10. Dawca

11. Chuligan

12. Żartowniś

13. Nierozumienie

14. Osoba godna zaufania

Czytając ten rozdział, znajdziesz w nim szczegółową analizę każdego z istniejących typów postaci. Dowiesz się więcej o tym, na co zwrócić uwagę, badając mowę, głos, wyraz twarzy i mowę ciała danej osoby, a to pomoże ci dokładniej określić, jakiego rodzaju charakterem ona jest.

Przekonaj się, jak będziesz się czuć za miesiąc! Teraz na naszej stronie możesz całkowicie bezpłatnie obliczyć swoje biorytmy. Na podstawie wyników obliczeń otrzymasz osobiste rekomendacje i harmonogram zmian biorytmów na kolejny miesiąc.
Popularne testy psychologiczne Ogromna liczba popularnych testów psychologicznych na każdy gust. Dla mężczyzn, dla kobiet, ezoteryczne, zawodowe... A wszystko to online, bezpłatnie i bez rejestracji!

Zachowanie w dużej mierze zależy od tego, jaki charakter ma dana osoba. Każdy ma swoje własne cechy. Charakter to połączenie wielu właściwości psychologicznych (w sumie jest ich ponad pięćset). Ale są też pewne niuanse, które pojawiają się w różnych sytuacjach i relacjach. Cechy charakteru dzielą się na pozytywne i negatywne, wrodzone i nabyte. Każdy może wiele powiedzieć o danej osobie.

Jaka jest natura człowieka

Prawidłowa ocena zaczyna się od ustalenia, jakie typy charakteru mają ludzie. Wszystkie cechy są podzielone na pięć głównych grup:

Społeczny

Zawiera cechy ze względu na relację:

Dla siebie;

Pracy i ja to sprzedam;

Społeczeństwo.

emocjonalny

Obejmuje:

wyrazistość;

Wrażliwość;

wesołość;

Zwiększona i niska emocjonalność;

Impulsywność;

Potęga;

Niestabilna emocjonalność.

Silnej woli

Obejmuje:

celowość;

Determinacja;

trwałość;

Niepewność;

Odwaga;

Dyscyplina;

Niezależność.

intelektualny

Obejmuje:

roztropność;

Głębokość i elastyczność intelektu;

Zaradność;

Nastawienie (praktyczne lub teoretyczne);

Frywolność;

Rozum;

Ciekawość;

Zamyślenie.

Morał

Zawiera następujące funkcje:

Sztywność;

Życzliwość;

Reakcja na coś;

Uczciwość i podobne cechy.

Aby sporządzić portret psychologiczny, odnotowuje się pewne cechy.

Jakie są cechy osobowości człowieka

Pozytywy obejmują:

Adekwatność, altruizm, aktywność;

Nieustraszoność, oszczędność, roztropność, szlachetność;

Hojność, dobre wychowanie, uprzejmość, uważność, pogodne usposobienie, wola, wysoka moralność;

Humanizm, waleczność, harmonia;

Życzliwość, delikatność, sumienność, dyscyplina, przewidywanie, dyplomacja, skuteczność, życzliwość, dobry charakter;

Naturalność;

Kobiecość, radość;

Opieka, oszczędność;

Pomysłowość, inicjatywa, pracowitość, szczerość, inteligencja;

Kreatywność, towarzyskość, poprawność, kultura, kompetencja, kolektywizm, elokwencja;

Ciekawość, uczucie, łatwość komunikacji;

Mądrość, męskość, spokój, marzenia;

Czułość, niezależność, rzetelność, obserwacja, zaradność;

Doświadczenie, towarzyskość, urok, wykształcenie, ostrożność, odpowiedzialność, schludność, responsywność, uzdolnienia, obiektywizm;

Przyzwoitość, pozytywność, praktyczność, zrozumienie, życzliwość;

Zdecydowanie, romantyczność, serdeczność;

Samokrytyka, skromność, inteligencja, sumienność, niezależność;

Takt, pracowitość, pragnienie kreatywności, cierpliwość;

Uśmiech, wytrwałość, opanowanie, szacunek, wytrwałość, uprzejmość, wytrwałość;

oszczędność, charyzma, odwaga;

Czystość, celowość;

Szczerość, uczciwość, wrażliwość;

Hojność, żartobliwość;

Energia, skuteczność, entuzjazm, empatia, erudycja.

Cechy negatywne obejmują wszystkie antypody wymienionych cech.

Na przykład:

Agresywność;

Wulgarność;

Bezczelność;

Zazdrość;

Arogancja;

fałsz;

komercjalizm;

Narcyzm;

Drażliwość;

Egoizm;

Bezduszność itp.

Każda pozytywna cecha ma przeciwne znaczenie. Istnieją jednak pewne cechy, które można nazwać neutralnymi:

Nieśmiałość;

Cisza;

pewność siebie;

skromność;

Senność.

Dla niektórych osób są to cechy pozytywne, dla innych mogą być negatywne. Na przykład asertywność. W biznesie czasami jest to konieczne, ale w relacjach osobistych czasami bardzo przeszkadza. Nieśmiałość jest dobra dla dziewczyny, ale jest negatywnie postrzegana, gdy pojawia się u młodego mężczyzny. Tworząc portret psychologiczny, bierze się pod uwagę wszystkie powyższe pozytywne cechy, ich antypody i inne cechy.

Charakter człowieka nie kształtuje się od razu, ale aż do starości. Środowisko społeczne ma ogromne znaczenie. Na przykład cechy wolicjonalne nieodłącznie związane z osobą objawiają się w sytuacjach awaryjnych, gdy wymagana jest wytrzymałość, odwaga, upór itp. Emocjonalność jest przejawem mentalnym występującym w pewnych sytuacjach. Jednocześnie uczucia mogą być negatywne lub pozytywne, dynamiczne lub stabilne, neutralne. Jeśli mówimy o inteligencji, obejmuje to indywidualne cechy i jakość myślenia jednostki. Na przykład krytyczność, głupota, szerokość duszy, elastyczność w każdym związku itp.

Charakter człowieka w ogromnym stopniu wpływa na jego postrzeganie środowiska. Niektórzy uważają wszystkich za dobrych lub złych, inni - tylko siebie. Każda osoba ma określoną postawę:

Do siebie (samoocena, samokrytyka, szacunek do samego siebie itp.);

Praca (punktualność, dokładność, zaniedbanie itp.);

Środowisko (uprzejmość, izolacja, towarzyskość, niegrzeczność itp.).

W rezultacie powstaje pewien temperament. Obejmuje cechy, które są stałe dla konkretnej osoby:

1. Ludzie sangwińscy są bardzo mobilni, wydajni, ale szybko męczą się ciężką pracą. Mają jasny wyraz twarzy i silny pokaz emocji. Są towarzyscy, responsywni, zrównoważeni. Patrzą na wszystko z pozytywnego punktu widzenia, optymistycznego. Mają pogodne usposobienie.

2. Choleryków charakteryzują ostre wahania nastroju, histeria, porywczość. Mają częste wybuchy złości, drażliwość, ale szybko się uspokajają.

3. Melancholijni pesymiści, nadmiernie zmartwieni z jakiegokolwiek powodu, często są w stanie niepokoju. Tacy ludzie są bardzo nieufni wobec innych, bezbronni, powściągliwi, mają dobrą samokontrolę.

4. Flegmatycy charakteryzują się bardzo niską aktywnością. Są jednak bardzo rozsądni, zimnokrwiści i rozważni. Każdy biznes zawsze dobiega końca.

Osobno warto zwrócić uwagę, że każda narodowość ma swoje własne cechy charakteru, chociaż istnieje wiele cech wspólnych. Największe zróżnicowanie występuje wśród Rosjan.

Ich charakter bardzo różni się od innych narodowości.

Główne kryteria:

A) Duchowa hojność, której większość ludzi nie ma.

B) Współczucie.

V) Pragnienie sprawiedliwości.

G) Cierpliwość, wytrzymałość, wytrwałość.

mi) Negatywne cechy to pesymizm, wulgarny język, lenistwo, hipokryzja. Do pozytywów - szybkość reakcji, lojalność, współczucie, człowieczeństwo.

Rosjanina można łatwo rozpoznać po połączeniu cech charakteru, z których jedną jest szczególne poczucie humoru, którego inne narodowości nie zawsze są w stanie zrozumieć. Zestaw cech jest tak różnorodny, że większość ludzi ma nadmierną manifestację emocji. Niektóre cechy mogą zmieniać się przez całe życie. Jednocześnie inne cechy pozostają niezmienione. Jednak cechy negatywne nie zawsze są postrzegane jako negatywne. Czasami podkreślają godność.

Na przykład:

1. Egoizm to nie tylko ignorowanie innych ludzi, ale przede wszystkim przestrzeganie własnych interesów. Taka osoba ma swoje zdanie i nie będzie kierowana przez innych.

2. Pewność siebie może poprawić produktywność i wydajność. Człowiek czuje się wtedy usatysfakcjonowany, co ostatecznie przynosi pozytywne skutki dla społeczeństwa.

3. Zazdrość czasami popycha osobę do lepszej pracy, aby osiągnąć najlepszy wynik.

4. Upór pomaga osiągnąć wyznaczone cele.

Charakter każdej osoby składa się z cech pozytywnych i negatywnych. W rezultacie powstaje określony typ. Na przykład osoba może być leniwa, ale miła i sympatyczna. Drugi jest zły, ale bardzo pracowity i usilny. Jednocześnie kobiety są zawsze bardziej emocjonalne, bezinteresowne, dobroduszne, cierpliwe. Mężczyźni są najczęściej powściągliwi, zdecydowani, odpowiedzialni.

Charaktery ludzi i problemów

5 (100%) 3 głosy

Postać Rodzaje charakteru człowieka i ich cechy

W zachowaniu i działaniach człowieka manifestują się wszystkie jego indywidualne cechy i cechy, które w całości określają naturę jednostki. W psychologii charakter rozumiany jest jako cecha psychiczna człowieka, która przejawia się w jego subiektywnych postawach wobec społeczeństwa, aktywności, siebie, swojej aktywności życiowej i innych ludzi. Ten system właściwości jest stale realizowany w działaniach człowieka, jego sposobie życia, a także jest nie tylko warunkiem wstępnym, ale także wynikiem jego prawdziwego zachowania w określonych sytuacjach życiowych.

Pomimo tego, że we wszystkich systemach relacji międzyludzkich jego charakter znajduje swój indywidualny przejaw, obecność i połączenie pewnych cech pozwala przewidzieć jego reakcję w określonej sytuacji lub na określony bodziec. Najłatwiej to zrobić dzięki tzw. typowym cechom identyfikowanym w psychologii, które pozwalają przewidzieć zachowanie osób należących do określonego typu. Na przykład ludzie, którzy mają cechy wewnętrznego typu charakteru ( zdaniem K.G. Junga) w wielu sytuacjach życiowych będą zachowywać się bardzo podobnie (typowo) - zrównoważeni, cisi, zamyśleni, ponieważ są bardzo powściągliwi w manifestowaniu emocji.

Typy postaci - trudne do zdefiniowania

Wszystkie istniejące typy charakteru powstają w wyniku połączenia i późniejszej syntezy charakterystycznych (ale jednocześnie typowych) cech charakteru. Należy zaznaczyć, że typ charakteru to wychowanie znacznie bardziej skomplikowane niż cechy typowe. Aby możliwe było określenie konkretnego typu charakteru, konieczne jest określenie jego typowych i najważniejszych cech, a mianowicie:

• typowa orientacja człowieka (zainteresowania, potrzeby, postawy, ideały, przekonania itp.);
• typowy przejaw aktywności w różnych sferach życia (społecznych, zawodowych, poznawczych itp.);
• typowa manifestacja emocjonalno-dynamiczna.

Wszystkie te cechy wyraźnie nie mogą dokładnie określić typów ludzkiego charakteru. Jest to możliwe jedynie w złożonych relacjach wszystkich tych cech. W tym miejscu należy również wyjaśnić, że pomimo całej stabilności charakteru postaci jako złożonej formacji, jest ona również dość dynamiczna i plastyczna. Wyjaśnia to fakt, że pod wpływem różnych okoliczności życiowych, wychowania, warunków życia, kulturowego i historycznego poziomu rozwoju danego społeczeństwa, a także obecności wymagań wobec siebie, rozwijają się i ulegają wszystkie istniejące typy osobowości Trochę zmian.

Klasyfikacja typów znaków

Badanie różnych typów charakteru doprowadziło psychologię do stworzenia jej klasyfikacji, czyli przed nauką istniała potrzeba usystematyzowania istniejących typów. Klasyfikacja typów charakteru stała się możliwa dzięki poszukiwaniu i ustaleniu regularnych powiązań w ich powstawaniu i manifestacji. Psychologowie z różnych krajów podejmowali wiele podobnych prób i nierzadko musieli po drodze napotykać dość trudne przeszkody. Właśnie dlatego, że przedstawiciele wielu szkół i trendów psychologicznych próbowali stworzyć własną klasyfikację typów charakteru, dziś jest ich mnóstwo. Musimy jednak pamiętać, że nie da się znaleźć uniwersalnej klasyfikacji, która łączyłaby wszystkie istniejące typy postaci (różnych krajów, czasów i narodów).

Pierwsze próby identyfikacji i opisu głównych typów charakteru podejmowali starożytni filozofowie greccy. Platon zaproponował więc rozróżnienie typów charakteru według zasad etycznych, a Arystoteles uważał, że o charakterze człowieka decyduje budowa i kształt twarzy. Filozof ustalił następujący wzór: dla osób o niegrzecznym charakterze kształt nosa przypomina cebulę, dla osoby porywczej nos jest spiczasty, a dla szlachetnych i potężnych osobowości nos będzie haczykowaty. Arystoteles zwracał także szczególną uwagę na podobieństwo charakteru człowieka i zwierzęcia (o tym podobieństwie decydował wygląd), na przykład osoba z grubym nosem jak byk wykazywała lenistwo, a jeśli nos przypominał pysk świni ( szerokie, spuchnięte nozdrza) - głupota. Ale oczywiście teoria Arystotelesa nigdy nie znalazła naukowego uzasadnienia.

Konstytucyjne teorie charakteru

Największy wpływ na powstanie wielu klasyfikacji charakterów wywarła teoria konstytucyjna, której najwybitniejszymi przedstawicielami są W. Sheldon i E. Kretschmer. Ich typologię oparto na związku pomiędzy typem budowy fizycznej ciała ludzkiego a cechami przejawiania się jego charakteru (tabela pokazuje związek pomiędzy budową ciała a typami charakteru według teorii konstytucyjnej).

Typy postaci według W. Sheldona i E. Kretschmera

Określenie typu charakteru, odnoszące się do budowy ciała, kształtu twarzy czy stanu gruczołów dokrewnych, nie mogło znaleźć wsparcia dla innych kierunków psychologicznych. Dlatego teoria konstytucyjna została poddana znacznej krytyce, co z kolei doprowadziło do pojawienia się nowych idei, a co za tym idzie, nowych typów charakteru.

Typologia postaci F. Polana

Wśród innych prób stworzenia nowej typologii charakteru na uwagę zasługuje twórczość Fryderyka Polana. Zaproponował typologię opartą na prawach ludzkiej aktywności umysłowej, a także na badaniu określonych tendencji osobowości (form i treści). Polan wyróżnił dwie linie typologiczne, z których pierwsza opierała się na prawach splotu tendencji i ich cech. W tym wierszu naukowiec wyróżnił dwie sekcje. Pierwsza obejmuje typy znaków z przewagą:

• systematyczne skojarzenie (całe, zrównoważone osobowości);
• systematyczne opóźnienie (ludzie są rozsądni i potrafią się kontrolować);
• skojarzenia przez przeciwieństwa (ludzie nerwowi, raczej niespokojni, sprzeczni);
• skojarzenia poprzez podobieństwo i przyległość (osoba działa w zależności od sytuacji).

Polan drugą część pierwszej linii typologicznej oparł na cechach formalnych skłonności ludzkich, które opierały się na:

• szerokość geograficzna (płytka, szeroka/wąska);
• czystość (czysta, spokojna/niespokojna);
• siła (emocjonalna, namiętna, żądna przygód, odważna/tchórzliwa);
• stabilność (uparty, krnąbrny, słaby, stały/zmienny);
• elastyczność (elastyczna, szorstka, miękka/twarda);
• wrażliwość (mobilna, wrażliwa, miękka, zimna).

Druga linia typologii Polana opierała się na przewadze pewnych tendencji, a mianowicie:

• odnoszące się do życia (organiczne, duchowe);
• odnoszący się do osób fizycznych;
• publiczny;
• syntetyczne (łączą zarówno społeczne, jak i indywidualne);
• ponadpersonalne (tendencje religijne, filozoficzne i estetyczne);
• bezosobowy (skoncentrowany na czerpaniu przyjemności, wypełnianiu obowiązków i osiąganiu określonych korzyści w konkretnym społeczeństwie).

Niedociągnięć w typologii Polana było dość, starał się on jednak walczyć z kwitnącym wówczas (było to w XIX w.) funkcjonalizmem i schematyzmem, wskazując na złożoność i niekonsekwencję charakteru ludzkiego.

Typy charakteru według K.G. Junga

Współczesna psychologia szeroko przyjmuje typologię charakteru zaproponowaną przez słynnego neofreuda Carla Gustava Junga. Zasugerował, że wszystkich ludzi można podzielić na pewne typy, w zależności od ich orientacji: zorientowani wewnętrznie (introwertycy) i zorientowani zewnętrznie (ekstrawertycy). Tak powstały typy osobowości ekstrawertyczny i introwertyczny (tabela zawiera krótki opis tych typów).

Typy charakteru człowieka według K. Junga

Każdy z typów przedstawionych w tabeli może być racjonalny lub irracjonalny (w zależności od roli orientacji umysłu). Z kolei wszystkie irracjonalne i irracjonalne typy ekstra- i introwertyczne, w zależności od przewagi określonej funkcji psychicznej, K. Jung podzielił na następujące typy:

• myślący;
• emocjonalny;
• sensoryczny;
• intuicyjny.

Zatem Jung zaproponował tylko osiem typów: ekstrawertyczny (myślący, odczuwający, odczuwający i intuicyjny) i introwertyczny (myślący, odczuwający, czujący i intuicyjny typ charakteru).

Typy charakteru w psychologii domowej

Największą popularność w krajowej nauce psychologicznej zdobyły typologie charakteru zaproponowane przez P.F. Lesgaft i A.F. Łazurski. Lesgaft ma dość interesującą klasyfikację typów charakteru dziecka, który stwierdził, że manifestacja określonego typu zależy przede wszystkim od wpływu środowiska rodzinnego na kształtującą się osobowość. Naukowiec wyróżnił dwie kategorie typów charakteru, które przedstawiono w tabeli.

Typologia P.F. Lesgafta

Jeśli chodzi o typologię A.F. Lazursky'ego podstawą jego teorii była zasada aktywnego przystosowania jednostki do środowiska. się klasyfikacja typów znaków, naukowca, który obejmuje trzy grupy, opierał się na różnicach między endopsyche (podstawowymi funkcjami psychicznymi i psychofizjologicznymi) a egzopsyche (stosunkiem jednostki do obiektów otaczającej rzeczywistości) i ich późniejszą interakcją. Lazursky zaproponował trzy grupy postaci.

Typologia A.F. Łazurski

Typologia postaci Lazursky'ego opierała się na stosowaniu przez niego kryteriów „pływających” (zmieniły się one wraz z przejściem na inny poziom). Zatem wraz ze wzrostem poziomu największe znaczenie w kształtowaniu określonego typu nadano cechom duchowym i ideologicznym, w związku z czym rola biologicznego fundamentu osobowości spadła.

Typy postaci społecznych E. Fromm

Samo pojęcie „charakteru społecznego” w psychologii pojawiło się dzięki naukom Ericha Fromma, twórcy psychoanalizy humanistycznej. Przez charakter Fromm rozumiał energię osoby (a raczej jej specyficzną formę), która pojawia się w procesie dynamicznego dostosowywania się różnych potrzeb jednostki do określonego stylu życia w społeczeństwie. Jeśli chodzi o sam charakter społeczny, zdaniem naukowca, obejmuje on pewien zespół tych cech, które przejawiają się u większości przedstawicieli danej grupy społecznej, a które pojawiły się w wyniku wspólnych doświadczeń i podobnego stylu życia.

E. Fomm uważał, że interakcja człowieka z otoczeniem przebiega dwukierunkowo:

• poprzez asymilację (nabywanie różnych rzeczy i ich późniejsze wykorzystanie, a to jest ścieżka bezproduktywna);
• poprzez socjalizację (poznanie przez jednostkę siebie i innych ludzi, co jest drogą produktywną).

Typy charakterów społecznych Frome wyodrębnił właśnie spośród orientacji nieproduktywnych (ich charakterystykę przedstawia poniższa tabela).

Typy charakterów społecznych według E. Fromma

W przeciwieństwie do strategii nieproduktywnych Frome wyróżnił tylko jedną produktywną – umownie zwaną „adekwatną samorealizacją”, która ma trzy wymiary (lub hipostazy): pracę, miłość i myślenie. Zatem produktywna (lub) owocna orientacja jest wskaźnikiem dojrzałej i zdrowej osobowości, zdolnej do samorealizacji i pełnego zrozumienia (i akceptacji) siebie.

Główne typy charakteru we współczesnej psychoanalizie

Pierwszą psychoanalityczną typologię postaci zaproponował Z. Freud, który wyróżnił typy: oralny, analny, falliczny i genitalny (ich charakterystykę przedstawiono w tabeli).

Typy charakteru człowieka według Z. Freuda

Najbardziej znaną na świecie w kręgach psychologicznych była klasyfikacja typów charakteru zaproponowana przez współczesnego amerykańskiego psychoanalityka Alexandra Lowena. Psychoterapeuta wyróżnił następujące typy osobowości:

• typ charakteru oralnego (duża zależność od innych, wahania nastroju, poczucie pustki, potrzeba wsparcia, strach przed odrzuceniem, nadwrażliwość, skłonność do depresji i infantylizmu);
• masochistyczny typ charakteru (ciągła potrzeba cierpienia, zwiększona wrażliwość, wnikliwość, bierność, niepewność i ograniczenie);
• typ charakteru histerycznego (ambicja, realizm, duża kontrola nad własnym zachowaniem, arogancja, wysoka emocjonalność przy jednoczesnej powściągliwości);
• schizoidalny typ charakteru (słabe połączenie myśli i uczuć, trudności w spontanicznych działaniach, niska samoocena, indywidualizacja, obecność zaburzeń afektywnych, czyli nieadekwatność reakcji emocjonalnych);
• rodzaj charakteru psychopatycznego (dominacja, wzmożony lęk, troska o wizerunek, troska o kontrolę nad sytuacją);
• typ charakteru jest falliczno-narcystyczny (pewność siebie, ambicja, arogancja, wigor, agresywność, ekspresja, elastyczność i wytrwałość).

Rodzaje charakteru i temperamentu

Na kształtowanie się charakteru człowieka istotny wpływ ma temperament, który pełni rolę podstawy, na której wyłania się indywidualny wzór osobowości – jego charakter. W zależności od panującego typu temperamentu wyróżnia się odpowiednio cztery typy charakteru: sangwiniczny, flegmatyczny, choleryczny, melancholijny.

Pierwszy i najbardziej uderzający typ charakteru - osoba optymistyczna ma następujące cechy: towarzyskość, aktywność, otwartość, energię, optymizm, pozytywne nastawienie, wysoką wydajność i dobrą labilność. W flegmatycznym typie charakteru przejawiają się takie cechy, jak powściągliwość, racjonalność, pracowitość, pracowitość, opanowanie, spokój, niezawodność, spokój.

Typ charakteru cholerycznego ma głównie następujące cechy: drażliwość, uraza, agresywność, impulsywność, aktywność, pobudliwość, szorstkość i aktywność. Dla typu melancholijnego najbardziej charakterystycznymi cechami są: bierność, niepokój, zwątpienie, izolacja, brak równowagi, sentymentalizm i wrażliwość.

Podsumowując, należy zauważyć, że spośród całej gamy typologii postaci każda z nich powinna przede wszystkim służyć nie ich schematyzacji lub typizacji, ale głębszemu zrozumieniu cech różnych typów charakteru i badaniu ich indywidualnej manifestacji .

Osobowość jest unikalną definicją osoby. Każdy ma swoje własne cechy charakteru i zachowania, częściowo odziedziczone, a częściowo nabyte w społeczeństwie. Często dana osoba zna swój typ osobowości, ale niektóre cechy mogą być ukryte lub jeszcze nie uświadomione. Osobom o podobnej typologii łatwiej jest znaleźć wspólny język. Znając swój typ, możesz wybrać i dostroić się do konkretnego zawodu. Aby to ustalić, stosuje się specjalne testy, a następnie odszyfrowuje się wynik.

Podstawowe typy osobowości

Typologia osobowości jest jednym z najważniejszych zagadnień socjologii. Ponad sto lat temu niemiecki filozof Eduard Spranger opracował własną klasyfikację systemów osobowości, identyfikując 6 głównych typów „idealnych” na podstawie ich orientacji motywacyjnej:

• społeczne, dążące do komunikowania się i nawiązywania więzi społecznych;
• estetyczny, skłonny do wyrażania siebie i przeżyć;
• ekonomiczny, buduje swoje życie w zgodzie z dążeniem do zysku i zasadami użyteczności;
• teoretyczny, nastawiony na zdobywanie nowej wiedzy;
• religijna, szuka najwyższego sensu życia;
• typ polityczny, dążący do dominacji.

Wyjaśnia się, że w praktyce dana osoba nigdy nie spotkała się z jednym z tych typów w czystej postaci, w każdym z nich wyróżnia się typ dominujący i echa pozostałych.

Znani psychologowie i filozofowie zidentyfikowali wiele innych klasyfikacji w oparciu o pewne znaki i cechy: Ernst Kretschmer skorelował typ osobowości zgodnie z budową ciała, Jung podzielił wszystkich ludzi na ekstrawertyków i introwertyków.

Typy osobowości ze względu na temperament

Temperament jest indywidualną właściwością człowieka, objawiającą się połączeniem właściwości duchowych i psychicznych i odzwierciedlającą jego stosunek do otaczającej rzeczywistości.

Według nauk Hipokratesa rodzaj temperamentu zależy od przewagi jednego z soków w organizmie: krew - sangwiniczna, wesoła i aktywna, flegma - flegmatyczna spokojna i powolna, żółć - choleryczna bardziej impulsywna, czarna żółć - melancholijna, często smutne i straszne.

Przy określaniu cech psychologicznych wyróżnia się główne kryteria temperamentu:

• wrażliwość wyjaśnia, jak mała może być siła wpływu na wystąpienie reakcji psychologicznej;
• reaktywność odzwierciedla stopień mimowolnej reakcji na pewne wpływy;
• aktywność pokazuje, jak energicznie człowiek wpływa na otaczający świat i społeczeństwo;
• stosunek aktywności i reaktywności;
• plastyczność i sztywność określają, jak łatwo człowiek dostosowuje się do nowych warunków i sytuacji;
• szybkość reakcji odzwierciedla szybkość głównych procesów psychologicznych;
• ekstrawersja i introwersja - ujawnia się zależność aktywności człowieka od wrażeń lub myśli związanych z przeszłymi doświadczeniami.

Charakterystyka głównych typów temperamentu:

Temperament zależy od rodzaju układu nerwowego, to znaczy jest nieodłączny od urodzenia. Nie możesz tego całkowicie zmienić, ale możesz spojrzeć na sytuacje inaczej i skorygować zachowanie.

Klasyfikacja: 16 osobowości

W psychologii wyróżnia się inną typologię zgodnie z przewagą pewnych aspektów osobowości u człowieka: umysłu, energii, esencji lub charakteru, taktu i indywidualności. Na tej podstawie wyróżnia się 4 grupy osobowości, z których każda obejmuje 4 kolejne podtypy - łącznie 16 typów lub osobowości.

Grupa analityczna

Do tej grupy zaliczają się:

Dyplomaci obejmują:

• Aktywiści - są zdecydowani i moralni. Wielu aktywistów za cel swojego życia uważa pomoc innym i działalność charytatywną.Łatwo dołączają do zespołu, są bardzo uprzejmi wobec innych, ale zawsze jasno bronią swoich stanowisk i poglądów. Będąc aktywnymi społecznie, często zapominają o sobie.
• Pośrednicy - zależy im na procesie, a nie na wyniku. Kierują się zasadami honoru i moralności, pięknie przemawiają i na poziomie podświadomości tworzą znamiona swoich idei. Mają skłonność do języków. W przeciwieństwie do innych mediatorzy skupiają swoją uwagę na jednym istotnym celu i na kilku ważnych w życiu osobach – nie rozpraszają swoich wysiłków, bo inaczej mogą zostać z niczym.
• Coachowie są naturalnymi motywatorami i mentorami. Z dumą demonstrują innym swoją wiedzę i umiejętności i są bardzo szczęśliwi, gdy udaje im się „dotrzeć do każdego umysłu” poważnymi faktami lub oddziaływaniem emocjonalnym. Główną słabością trenerów jest chęć introspekcji i refleksji.
• Zapaśnicy - lubią interakcje społeczne, dlatego są częstymi gośćmi na imprezach i przywódcami firm. Poczucie własnej wartości takich osób w dużej mierze zależy od umiejętności podejmowania samodzielnych, oryginalnych decyzji; tacy ludzie nudzą się w monotonnej pracy. Zapaśnicy łatwo odwracają uwagę i wiedzą, jak zrelaksować się po pracy.

Grupa Strażników

Obejmuje:

• Administratorzy - zawsze przestrzegają ustalonych zasad, jasno wypełniając swoje obowiązki. Tacy ludzie są dumni z wykonanej pracy, operują faktami, a nie emocjami, są samowystarczalni. Narzekanie jest uważane za oznakę słabości. Niezawodność to jedna z głównych negatywnych cech administratora na dłuższą metę, gdy inni zaczynają korzystać z jego pomocy.
• Obrońcy - składają się wyłącznie ze sprzeczności. Zawsze szukasz bezpieczeństwa, ale nie jesteś przeciwny zmianom; dość skryty i cichy, ale łatwo dołącz do firmy. Tacy ludzie to prawdziwi altruiści, którzy dają z siebie wszystko, chcąc otrzymać w zamian jedynie życzliwość i wdzięczność. Często pedantyczni, lubią odkładać sprawy na później, ale zawsze wszystko robią na umówiony czas.
• Menedżerowie stanowią prawo i porządek współczesnego społeczeństwa. Główne cechy to uczciwość i determinacja, swoim przykładem pokazują, że wszystko można osiągnąć ciężką pracą. Tacy ludzie są graczami zespołowymi, ciągle czekającymi na pomoc i wsparcie, ale są niezadowoleni, gdy współpracownicy nie osiągają wysokiego poziomu.
• Konsul zawsze dąży do poprawy swojego statusu społecznego. Takie osoby są zawsze w centrum uwagi, naprawdę słuchają rozmówcy i zagłębiają się w rozmowę. Lubią być użyteczni, nie mają nic przeciwko byciu nawet altruistami, o ile widzą ich potrzebę i wdzięczność za swoją pracę.

Grupa poszukująca

Do tej grupy zaliczają się:

• Wirtuozi, którzy są urodzonymi twórcami. Uwielbiają poznawać otaczający ich świat z racjonalizmem i budzącą ciekawość. Chętnie pomagamy innym, dzielimy się doświadczeniami, dążymy do ciągłego doskonalenia istniejących mechanizmów. Takie osobowości są bardzo tajemnicze - są przyjazne, ale często zamknięte, spokojne, niespokojne. Wszelkie decyzje podejmowane są w oparciu o realizm praktyczny.
• Artyści uwielbiają eksperymentować z wyglądem i zachowaniem oraz łamać utarte schematy. Przeważnie introwertycy, ale wolny, samotny czas spędzają na introspekcji i ponownej ocenie własnych wartości. Są bardzo wrażliwi na uczucia ludzi. Nie kochają i nie planują swojej przyszłości, żyją tu i teraz.
• Dealerzy bardzo dobrze czują się w centrum uwagi i uwielbiają omawiać palące tematy związane z bezpośrednią teraźniejszością. Nie budują planów długoterminowych, robią wszystko na raz, poprawiają błędy w drodze. Przede wszystkim są skłonni do ryzykownego życia, trudno im dostosować się do ogólnie przyjętych norm społecznych.