Можно ли выплачивать материальную помощь студенту иностранцу. Материальная помощь

Виды материальной поддержки студентов. Правила и особенности оформления тех или иных выплат.

Виды материальной помощи для студентов учебных заведений различных категорий

Материальная поддержка студентов в государственных учебных учреждениях является очень важной задачей. Помимо основных, для стимулирования учащихся предусмотрены социальные стипендии, которые могут быть оформлены для некоторых категорий граждан.

Получатели социальной стипендии: категории

Все категории граждан, имеющих право на социальную стипендию, перечислены в ст.36 закона № 273-ФЗ . Список довольно обширный, но наиболее распространены следующие категории:

• сироты;
• лица без родительского попечения;
• учащиеся с инвалидностью 1 или 2 группы;
• студенты, проходившие военную службу;
• лица, перенесшие влияние радиации;
• малоимущие лица и др.

К малоимущим относятся те лица, в семье которых доход на человека не выше прожиточного минимума на данный момент.

Условия получения в 2018-2019 году

Помимо того, что лицо, претендующее на социальную стипендию, должно относиться к одной из представленных категорий, должны соблюдаться еще два обязательных условия:

• очная форма обучения;
• обучение на бюджете.

Если все эти правила соблюдены, то лицо признается имеющим право на получение социальной помощи.

Размер выплат

Минимальный размер выплачиваемой социальной выплаты устанавливается государством и различается в разных учреждениях. Также выделяют стандартные и увеличенные стипендии, на размер которых влияет успеваемость и прочие факторы.

Стандартные

Для учащихся заведений среднего образования, таких как колледжи и техникумы, размер стипендии составляет 856 рублей. Выплачивается каждый месяц.

Студенты ВУЗов могут рассчитывать на поддержку в размере 2452 рублей.

Увеличенные

Для некоторых категорий доступно оформление увеличенной социальной стипендии. Ее размер зависит от доходов и того, сколько не достает до прожиточного минимума. То есть из установленной законодательно величины прожиточного минимума вычитают все доходы и полученная сумма будет надбавлена.

Какие есть материальные поощрения студентам

Значимые успехи в учебном процессе или в научной деятельности всячески стимулируют разнообразными материальными поощрениями.

Периодические денежные выплаты особым категориям граждан

Два раза в год некоторые категории граждан имеют право получить материальную помощь. К таким категориям относятся:

• сироты;
• инвалиды 1 и 2 группы;
• учащиеся, имеющие ребенка.

Один раз в год получатели социальной стипендии могут претендовать на единовременное денежное пособие. Для его получения необходимо предоставить заявление, паспорт, документ о составе семьи и выписку о доходах.

Разовая материальная помощь

В некоторых жизненных ситуациях студентам может потребоваться материальная помощь от учебной организации. На ее получение не влияют такие факторы как успеваемость и участие в общественной жизни.

Причинами для назначения единовременной материальной поддержки могут стать:

• умер родственник (близкий);
• родился ребенок;
• потребовалось дорогостоящее лечение учащемуся или близкому родственнику и др.

Размер такой помощи составляет двойную академическую выплату, однако в некоторых случаях выплата может быть увеличена. Это касается приоритетных категорий граждан, к которым относят сирот, инвалидов и т.д. Для них материальная помощь может составить 5 академических выплат.

Чтобы получить пособие, нужно составить заявление и вместе с соответствующей справкой передать в деканат.

Академическая и повышенная стипендии

Академическая стипендия выплачивается учащимся очно, при условии, что за сессию у них стоят только оценки «отлично» и «хорошо». Если присутствует хотя бы одна оценка «удовлетворительно», студент не может рассчитывать на ее получение.

За различные заслуги учащийся может получить повышенную стипендию. Это возможно в случаях:

• учащийся имеет все оценки «отлично» за последнюю сессию;
• принял участие в научной конференции;
• имеет спортивные достижения и награды;
• активное участие в общественной и культурной деятельности.

Размер повышения не установлен законодательно и регулируется внутренними структурами учебного заведения.

Сироты и неполные семьи и регулярное денежное пособие

Сироты и студенты у которых есть только один из родителей представляются особой категорией учащихся, которой полагаются дополнительные льготы и пособия. Для сирот предусмотрены:

• оплата питания в размере 183 рублей в месяц;
• выплаты на одежду и обувь (30 240 рублей в год);
• денежное пособие по окончанию учебного заведения;
• выплата на канцелярские товары (6 000 рублей в год);
• возмещение проезда в транспорте.

Чтобы все выплаты получить нужно своевременно подготовить пакет документов, который обуславливает получение тех или иных льгот. После этого пишется заявление и направляется в соответствующие отделы.

Другие виды российских стипендий

Помимо академической и социальной выделяют еще несколько разновидностей выплат.

Аспирантская стипендия представляет собой разновидность академической для аспирантов. Начисление начинается с момента зачисления в учебное заведение, а размер напрямую зависит от результатов оценки знаний учащегося.

Учащиеся приоритетных направлений могут рассчитывать на получение президентских стипендий. Назначение таких выплат происходит ежегодно и устанавливается на три года или один год. Условиями для получения президентской выплаты считают:

• очную форму обучения;
• примерную учебу;
• разработку инновационных научных проектов.

Еще одной разновидностью российских стипендий является правительственная стипендия. Для ее получения студента должен выдвинуть педагогический совет. Кандидат должен отвечать следующим требованиям:

• отличная успеваемость;
• наличие научных публикаций;
• победа или участие в конкурсе или конференции;
• необходимо иметь патент, подтверждающий научное открытие.

Ответы на распространенные вопросы о том, когда предоставляется материальная помощь студентам ВУЗов

Вопрос:

Будут ли выплачивать ли материальную помощь учащимся, находящимся в декрете или академическом отпуске?

Согласно ст. 36 ФЗ «Об образовании в РФ» материальная поддержка выплачивается в соответствии с местными правилами, принятыми в конкретной образовательной организации.

Может ли ВУЗ премировать отличившихся средствами из стипендиального фонда?

Единовременные премии не являются установленным законодательно средством стимулирования учащихся. Однако учебное заведение может производить такие выплаты из средств, полученных вследствие иной доходной деятельности.

Назначается ли социальная стипендия магистрантам и аспирантам?

Закон «Об образовании в РФ» в 36 статье четко прописывает, что учебное заведение начисляет социальную стипендию всем нуждающимся обучающимся. Магистранты и аспиранты относятся к категории обучающихся, а значит назначение им социальной стипендии справедливо.

Существуют ли какие-либо средства стимулирования студентов, обучающихся на коммерческой основе?

Поощрение и стимулирование студентов на коммерческой основе может быть осуществлено за счет средств, полученных благодаря доходной деятельности учебного заведения.

Как оформить социальные выплаты студентам

Чтобы оформить социальную выплату необходимо оформить в социальных органах справку, подтверждающую то, что доход на одного члена семьи не превышает прожиточный минимум. Она выдается на основании свидетельств о всех доходах семьи и количестве членов.

После получения справку отдают в деканат факультета вместе с заявлением, выпиской из бухгалтерии о получаемой стипендии в течении 3 месяцев и ксерокопией паспорта.

После рассмотрения пакета документов руководство университета подписывает соответствующий приказ и со следующего месяца осуществляется начисление.

Государственная поддержка учащихся представлена большим количеством различных выплат. Нуждающиеся могут рассчитывать на дополнительные социальные выплаты, а достойные студенты стимулируются материально премиями и прибавками.

Полезное видео

Материальная помощь студентам - острый вопрос в 2017 году. Далеко не каждый ученик может рассчитывать на помощь от государства. Ведь запасы казны уменьшаются, число людей пенсионного возраста увеличивается, а молодые люди не стремятся работать за белую заработную плату и уплачивать налоговые вычеты.

В прошлом году для учеников высших учебных заведений были предусмотрены специальные условия. Законодательство предоставляло социальную помощь студентам, только если они воспитывались в малоимущих семьях. Это означает, что достаточно было предъявить справку о том, что ребенок проживает с матерью-одиночкой либо доказать факт того, что родители получают крайне низкую зарплату, и стипендию вполне можно было получить.

В настоящее время недостаточно предоставить выписки о начисляемой заработной платы для приобретения стипендии. Помимо всего, круг получателей материальных пособий расширился, помимо студентов в него входят:

• аспиранты;
• ординаторы;
• стажеры.

Денежные ресурсы поступают только из стипендиального фонда, в большинстве своем они формируются из бюджетов субъектов.

Денежная помощь предоставляется следующим категориям лиц, которые обучаются в государственных высших учебных заведениях Российской Федерации:

• являются детьми в многодетных семействах;
• малоимущие;
• малоимущий живет отдельно и не обладает доходом (к примеру, сдача квартиры в наем).

Не все люди знают, какие лица причисляются к малоимущим. Лицо признается малоимущим в случае, если его заработная плата меньше фиксированного в субъекте РФ прожиточного минимума.

Помимо этого, рассчитывать на получение стипендии могут лица, обучающиеся в ВУЗе:

• осиротевшие дети, которые остались без родительской опеки;
• признанные инвалидами 1 и 2 категории;
• пострадавшие от радиоактивного облучения;
• ставшие инвалидами в результате военных действий;
• отслужившие 3 года и более по договору или в органах Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Для оформления матпомощи необходимо предоставить заявление и пакет документов. С образцом заявления можно ознакомиться в органе социальной защиты, там же можно получить и бланк. К необходимой документации относятся:

1. Справки о доходах, начисляемых на каждого члена семейства.
2. Справка, утверждающая численность семьи.
3. Справка об обучении в конкретном заведении.
4. Выписка о стипендии.
5. Иная необходимая документация, если ее запрашивает социальный сотрудник.

После окончания сбора пакета документов нужно направиться с заявлением в местный орган социальной защиты, где произведут расчет общего дохода семьи. В случае, если доход на одного члена семьи окажется меньше прожиточного минимума, то вручается справка о праве на материальное обеспечение. Эта бумага должна храниться в архиве учебного заведения. Поскольку именно она служит основанием для приобретения стипендии. Советуют делать справку перед началом учебного времени, поскольку требуется около месяца для полного оформления стипендии.

Размер социальных выплат для студентов

В 2017 году минимальная величина материального пособия ученикам была изменена.

• университет - 2000 рублей;
• ученики техникумов и колледжей - 700 рублей.

Если у студента, обучающегося на бюджетной основе, возникла академическая задолженность, то выплата материального пособия прекращается. Стоит ученику только закрыть свои «хвосты» и выплаты восстанавливаются с момента прекращения, что весьма благоприятно для студентов.

Некоторые высшие учебные заведения пытались мотивировать обучающихся в учебе путем отказа в выплате пособия. Однако законодательные органы считают такие отказы в соцзащите незаконными, на что указывает статья 145.1 УК РФ. В конкретной ситуации неважно, какие оценки проставлены в зачетке ученика - это его персональное дело. Тем более, что каждый ВУЗ имеет свои меры воздействия, например, если студент наберет много учебных задолженностей, то ректорат его вправе отчислить.

Но материальная помощь и попытки воспитания не могут быть взаимосвязаны - ученику нужно где-то жить и что-то кушать, поэтому такие процедуры незаконны.

Помимо социальной стипендии существует еще академическая. Она варьируется в зависимости от отметок в зачетной книжке: выплачивается при отсутствии «удовлетворительно» и незакрытых долгов. После поступления она направляется всем студентам, обучающимся на бюджетной основе до первой экзаменационной поры.

Для приобретения повышенной стипендии нужно:

• обучаться на очной форме;
• быть в числе бюджетников;
• являться активистом, т. е. участвовать в развитии культуры и спорта.

Каждый месяц студенты университетов могут получать от 1300 рублей и от 470 рублей ученики колледжей. Конкретный вуз устанавливает свой механизм повышения стипендии, но в конечном итоге она не может превышать 6000 рублей в месяц.

Обучающиеся признаны нуждающимися в материальной помощи, которые находятся на 1 или 2 курсе, могут получать 6300 рублей ежемесячно, если в зачетке отсутствуют тройки.

Решение о выплате повышенного пособия совместно принимают ученый совет и коллектив студентов. При рассмотрении вопроса учитываются академическая и социальная суммы, которые студент уже получает. Академическая стипендия выплачивается из фонда учебного заведения. Фонд формируется за счет средств обучающихся на коммерческой основе и дотаций из федерального бюджета.

Иные формы стипендий в России

На стипендию Правительства могут рассчитывать обучающиеся очного отделения, доучившиеся до 3 курса, в случае если:

1. За два последних экзаменационных периода у них больше половины пятерок и отсутствуют двойки и тройки.
2. Являются призерами олимпиады в научной сфере.
3. Была опубликована работа ученика в научном издании.

Размер стипендии Правительства не превышает 5000 рублей.

Кроме того, на российском уровне предусмотрена президентская стипендия. Процедура ее назначения не отличается от стипендии Правительства, а сумма не может превышать 7000 рублей.

Образование в нынешнее время - важный резерв для государства, которое помогает определенным группам студентов, обучающимся на очной форме. Механизм материальной поддержки вузов ученикам необходим для того, чтобы молодые люди могли сосредоточиться на процессе получения знаний.

В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных – просьба о материальной помощи у работодателя.

Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины.

Важно помнить, что предоставление финансовой помощи не является обязанностью работодателя, а исключительно проявлением его доброй воли. Довольно часто работодатели ставят на оказание материальной помощи определенный лимит и по части выдаваемых денежных средств и по части ее периодичности.

ФАЙЛЫ

Как написать заявление на денежную помощь

Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. документы.

Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п. Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).

В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.

Инструкция по написанию заявления

Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.

• В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
• Потом указывается все то же самое от заявителя.
• Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.

Основная часть заявления на материальную помощь

Вторая часть заявления включает собственно его текст.
Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь» . Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием 14.09.2016 г.). И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью).

После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.

После написания заявления

После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись. Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель.

Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.помощи, который также затем подписывается руководителем организации, и наконец, заявитель, после всех этих этапов, может получить в кассе разрешенную к выдаче сумму.

Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.

Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц (но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ – на данный год это 4000 рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении).

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете. Работодатель, заботясь о персонале, может немного помочь пережившему потерю сотруднику в финансовом плане. При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.

Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления. Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:

• ФИО руководителя (генерального директора);
• все данные сотрудника (должность и ФИО);
• степень родства с умершим (близкими родственниками, в связи со смертью которых выделяется финансовая помощь, являются братья и сестры, дети или родители работника);
• можно указать сумму, о которой просят работодателя (она не может быть больше двухмесячного оклада);
• список подтверждающих родство и смерть документов, прилагаемых к заявлению;
• дата, роспись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Генеральному директору
ООО «Заратустра»
Никипелову Роману Олеговичу
от менеджера отдела снабжения
Ростовского Анатолия Петровича

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника - брата Ростовского Михаила Петровича.

К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• свидетельство о смерти Ростовского М.П.

20.06.2017 г. /Ростовский/ А.П.Ростовский

Заявление на материальную помощь к отпуску

Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др. Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель - как социальную или как трудовую.

Чаще всего такую выплату рассматривают просто как материальную помощь, сумма которой фиксирована для всех сотрудников, причем не важно, насколько они квалифицированы и насколько хорошо работали в доотпускной период.

Но можно и «привязать» сумму отпускной помощи и сам ее факт к результатам выполнения трудовой функции. В таком случае, порядок вычисления размера должен быть четко прописан в специальных локальных актах. Как правило, это процент от оклада, который выплачивается при отсутствии дисциплинарных нареканий.

Если выплаты к отпуску в обязательном порядке получают все сотрудники, каждому из них не обязательно писать заявления, но такая практика обычно принята в компаниях для подтверждения в бухгалтерии. Также стоит написать заявление, если речь идет не об очередном отпуске по графику, а об отдыхе в неучтенное время. Эту бумагу нужно подать заблаговременно, потому что выплату нужно осуществить до того, как начнется отпуск.

Форма заявления достаточно свободная, но она должна содержать такие обязательные компоненты:

• ФИО директора;
• персональные данные сотрудника;
• даты начала и конца отпускного периода;
• основание предоставления помощи (колдоговор, трудовой договор, Положение об отпускных и т.д.);
• обычное завершение заявления - дата и подпись.

Образец заявления на материальную помощь к отпуску

Генеральному директору
ООО «Галактон-Сервис»
Леонтовичу Константину Артемьевичу
от главного бухгалтера
Сергеевой Елены Станиславовны

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с предстоящим уходом в отпуск с 6 по 19 августа 2016 года прошу выделить мне материальную помощь, которая выплачивается на основании коллективного договора.

01.08.2016 г. /Сергеева/ Е.С. Сергеева

Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.

Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды - размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. В нем, помимо обычных реквизитов - «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи - нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат. Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.

Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем. В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства.

Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Генеральному директору
ООО «Физкультпривет»
Самоделкину Александру Ростиславовичу
от преподавателя секции шахмат
Ферзенко Леонида Алексеевича

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.

К заявлению прилагаю следующие документы:

• справка ГИБДД о совершившемся ДТП;
• копия больничного листа;
• рецепт, выписанный лечащим врачом;
• кассовые чеки на приобретенные медикаменты;
• договор на производство платного оперативного вмешательства;
• выписка из медицинской карты.

25.06.2017 /Ферзенко/ Л.А. Ферзенко

Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать. Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

• выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
• превышение суммы в 4000 руб. в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;
• сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать.

Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов (их, естественно, нужно подтвердить).

Трудной считается жизненная ситуация, в которой в результате малообеспеченности может нарушиться жизнедеятельность сотрудника или его семьи. К таким обстоятельствам закон относит:

• появление на иждивении родственника старше 65 лет или достижение этого возраста самим сотрудником;
• трудности в поиске трудоспособным членом семьи работы (присвоение ему статуса безработного);
• наличие в семье маленьких (несовершеннолетних) детей или одного ребенка;
• инвалидность одного из членов семьи.

Некоторые работодатели разрешают не расписывать трудности в заявлении, ограничивая заявителя обтекаемой формулировкой «в связи с тяжелым материальным положением».

Образец заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Генеральному директору
ООО «Коловрат»
Евстигнееву Антону Леонидовичу
от завхоза Русинской Лилии Николаевны

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать моей семье материальную помощь, необходимую для подготовки моих троих детей к началу учебного года.

К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• удостоверение многодетной матери;
• кассовые чеки на канцтовары и школьную форму.

18.08.2016 г. /Русинская/ Л.Н. Русинская

Заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка

Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника - это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.

Поводы для материальной поддержки, среди которых вполне может быть и рождение малыша, перечисляются в соответствующем локальном нормативном акте организации, например, колдоговоре. Даже если такой документ в компании не принят, закон не возбраняет сотруднику обратиться за денежной помощью к своему начальству, а работодателю - эту просьбу удовлетворить, как, впрочем, и отказать.

Обратиться к работодателю нужно, написав и подав заявление на его имя, где нужно указать повод для оказания помощи и обосновать его документально. Бланк заявление будет стандартным, принятым для данной компании. Главное, о чем следует помнить при подаче этого документа, это необходимость приложить к нему копию свидетельства о рождении чада, это станет документальным подтверждением данного факта для бухгалтерии и начальства.

ВАЖНО! Речь не идет о пособии, выплачиваемом при рождении ребенка в обязательном порядке. В дополнение к этой законодательно определенной выплате работодатель может начислить счастливому отцу или матери сумму сверх социальных гарантий.

Сумму определяет работодатель, но сотрудник может и указать определенную цифру в заявлении. Сотрудник получит ее на основании подписанного руководителем приказа.

С 2016 года распределение материальной помощи происходит ежеквартально. Всем студентам, которые претендуют на получение выплат, необходимо подать заявление и комплект документов в Департамент по делам молодёжи и воспитательной работе.

В 2015 году общая сумма материальной помощи и социальных стипендий, выплаченных студентам Российского нового университета (РосНОУ), составила более 4 миллионов рублей.

О том, как студенты университета получают материальную помощь, рассказала начальник Департамента по делам молодёжи и воспитательной работе РосНОУ Наталья Владимировна Буторова.

Наталья Владимировна, кто может претендовать на получение материальной помощи?

Материальную помощь из средств, которые выделяет государство, могут получать только студенты, обучающиеся на бюджете и по очной форме. Распределение материальной помощи происходит в течение всего года, но студент может претендовать на её получение не чаще, чем два раза в календарный год (за исключением особых случаев).

В РосНОУ материальную помощь получают студенты из малоимущих, неполных и многодетных семей, сироты, инвалиды, студенты, воспитывающиеся в семьях, пострадавших от воздействия катастрофы на Чернобыльской АЭС, студенты, проходившие лечение в санаториях, студенты, вступившие в брак (если с момента регистрации брака прошло не более трёх месяцев), и так далее - категорий достаточно много.

Кроме того, иногородние студенты, прописанные в населённых пунктах, находящихся более чем в 1000 километров от Москвы, могут подать заявление о компенсации стоимости поездки домой (в каникулярные и праздничные дни).

Приказ об утверждении Положения о материальной помощи и других формах социальной поддержки студентов и аспирантов очной формы обучения АНО ВО «Российский новый университет» (.)

Как распределяется материальная помощь?

Студенческий совет РосНОУ принимает решение о распределении денежных средств и выносит его на заседание стипендиальной комиссии университета, чей протокол является основанием для издания приказа об оказании социальной поддержки студентам. В состав комиссии сейчас входят сотрудники Департамента по делам молодёжи и воспитательной работе и восемь представителей студенческого актива университета.

Студенты-платники могут претендовать на материальную помощь?

Да, они тоже могут подать заявление на получение материальной поддержки, но для таких заявлений процедура принципиально отличается, - их рассматривает лично ректор. В случае удовлетворения запроса выплата осуществляется из внебюджетных средств РосНОУ. Как правило, это происходит при наступлении каких-либо чрезвычайных обстоятельств.

Какая сумма выплаты материальной помощи?

Не существует какой-то стандартной суммы, которая бы выплачивалась всем. Размер выплаты зависит от причины, по которой назначается материальная помощь. Максимальная сумма единовременной выплаты в 2015 году составила 50 000 рублей: назначена она была студентке, которая стала сиротой и оформила опеку на несовершеннолетнего брата.

Какие документы необходимо предоставить для получения материальной помощи?

В первую очередь, это справка о составе семьи. Остальной комплект документов будет зависеть от причины, по которой студенту требуется материальная помощь.

Приказ об утверждении Положения о материальной Основания для получения материальной помощи и соответствующие комплекты документов (.doc)

Беседовал Денис Трутнев

Каждый аккредитованный вуз получает огромные суммы из государственного бюджета, которые он обязан выплатить всем студентам. Средства учебное заведение делит на несколько частей: на академические стипендии, на повышенные и именные стипендии за особые заслуги и на бюджет для материальной помощи студентам. На сайте многих университетов публикуется информация о достаточно больших суммах - до 15 000 руб. каждому нуждающемуся студенту. Но как получить заслуженные деньги? И правда ли, что можно возмещать расходы на сезонную одежду и обувь? Давайте разбираться, каким студентам положена материальная помощь, а также на какие другие выплаты от государства и вуза можно рассчитывать.

Материальная помощь: кому, зачем и сколько?

Материальная помощь: общие сведения

Законодательством предусмотрены различные виды материальной помощи для студентов, находящихся в сложных финансовых и жизненных обстоятельствах. При низком доходе или наличии права на государственные льготы можно получать обычные и повышенные социальные стипендии. Некоторые вузы также выплачивают разовую материальную помощь по особым случаям, например, в связи со свадьбой или рождением ребенка. На особые льготы и компенсации имеют право дети-сироты.

Минимальный размер социальных стипендий установлен федеральным Правительством в размере 2 227 руб., однако на эту сумму могут начисляться надбавки от местных властей, администрации вузов и благотворительных фондов. Размеры разовой материальной помощи определяются индивидуально в зависимости от ситуации студента, бюджета вуза и его внутренних правил.

Оформить социальную стипендию можно в стипендиальной комиссии со справкой из собеса или МФЦ. Для получения справки вам нужно предоставить в органы соцзащиты следующие документы:

• паспорт;
• справку из вуза;
• справку о регистрации по месту жительства из УФМС или МФЦ;
• справку о принадлежащем на правах собственности имуществе из ЕГРП, которая показывает наличие или отсутствие имущественных прав на недвижимость (необходима для получения многих государственных пособий и субсидий; можно заказать через МФЦ или Росреестр);
• документ, подтверждающий доходы;
• документ, подтверждающий права на льготы (свидетельство о смерти родителей, справка об инвалидности, свидетельство о рождении ребенка и др.).

Единовременная материальная помощь студентам облагается НДФЛ по основной ставке (13 %). Например, если вуз начислил вам единоразовую материальную помощь в размере 9 000 руб., на руки вам выдадут лишь 7 783 руб., причем из этой суммы еще могут удержать профсоюзные выплаты. Обычные стипендии и ежемесячные социальные выплаты налогом не облагаются.

Государственная социальная стипендия предназначена для тех, кто оказался в стесненных финансовых обстоятельствах

Государственная социальная стипендия

Кто может получить: студенты, принадлежащие к социально незащищенным слоям населения, а также имеющие право на государственные льготы.

К ним относятся:

• сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей, в том числе если родители умерли уже после начала учебы в вузе;
• инвалиды детства, инвалиды 1-й и 2-й группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий;
• лица, пострадавшие от радиационных катастроф;
• контрактники, отслужившие не менее 3 лет;
• студенты из малоимущих семей.

Условия получения: отсутствие долгов по экзаменам и зачетам. Оценки студента не влияют на выплату. Социальная стипендия выплачивается в течение года, после чего ее необходимо переоформлять. Полностью условия получения материальной помощи студентам описаны в положении от 2014 года (Постановление «О стипендиях и других денежных выплатах обучающимся и докторантам»).

Документы: предоставляются в профком в зависимости от оснований для получения материальной помощи студентам. Например, если студент проживает в малообеспеченной семье, ему будет необходимо представить документы, подтверждающие, что среднедушевой доход на члена семьи составляет меньше прожиточного минимума (для Москвы - 15 300 руб.).

Для получения социальной стипендии в 2018 году понадобятся следующие документы:

• справка о составе семьи;
• справка о доходах всех членов семьи за последние полгода (например, 2-НДФЛ);
• справка из органов социальной защиты населения о наличии права на социальную помощь;
• справки, подтверждающие «льготный» статус студента.

Размеры: в 2018 году минимальный размер социальной стипендии определен правительством как 2 227 руб. в месяц. Некоторые вузы устанавливают собственные надбавки, которые зависят от категории социально незащищенных лиц, к которой принадлежит студент.

Например, в ВШЭ детям-сиротам предоставляется стипендия в размере 10 000 руб., а студентам из других категорий - 3 177 руб. Помимо финансовых выплат, студенты из некоторых категорий (например, сироты) могут претендовать на бесплатное питание и проживание в общежитии, компенсацию расходов на дорогу, предоставление бесплатных книг, канцелярских принадлежностей и др.

По закону, выплаты социальной стипендии должны продолжаться даже в том случае, если студент или студентка уходит в академический отпуск, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.

Отличники и хорошисты могут претендовать на повышенную социальную стипендию

Повышенная социальная стипендия

Кто может получить: учащиеся первых курсов, имеющие право на получение государственной социальной стипендии и показывающие отличную успеваемость.

Условия получения: самая высокая социальная стипендия обычно предоставляется студентам, обучающимся по программам бакалавриата (1-2-й курс) при условии, что они учатся без троек. На старших курсах в большинстве случаев надбавок за хорошую успеваемость не предусмотрено либо они значительно сокращаются.

Документы: помимо справки из собеса и других документов, подтверждающих право на социальную стипендию, студенту будет необходимо предоставить заверенные деканатом копии зачетной книжки за необходимый период (семестр или год), копии опубликованных работ, информацию о научной и общественной работе.

Размеры: повышенная социальная стипендия должна увеличивать доход студента до прожиточного минимума. Таким образом, с учетом получаемой социальной и академической стипендии вы можете рассчитывать на прибавку не менее чем 6 307 руб. Некоторые вузы устанавливают градации выплат в зависимости от курса стипендиата и его социальной ситуации. Например, в МГТУ им. Баумана повышенная социальная стипендия для детей-сирот, инвалидов и ветеранов боевых действий на 1-2-м курсе составляет 12 800 руб., а для других групп студентов, получающих государственную социальную помощь, - 8 800 руб. Для студентов магистратуры повышенная социальная стипендия в том же вузе исчисляется в привязке к базовой академической стипендии (умножена на 1,5).

Единовременная материальная помощь

Кто может получить: студенты, попавшие в трудную финансовую или жизненную ситуацию.

Условия получения: единовременная материальная помощь студенту может быть начислена:

• в случае смерти одного из родителей или близкого родственника;
• при рождении ребенка;
• при расходах на дорогостоящую медицинскую помощь для себя или близких родственников;
• при чрезвычайных ситуациях (авария, утрата имущества вследствие пожара, ограбления и др.).

Документы: помимо заявления на материальную помощь, студенту нужно предоставить в деканат или стипендиальный совет следующие подтверждающие документы:

• свидетельство о смерти родственника;
• справку о беременности или свидетельство о рождении ребенка;
• медицинское заключение о необходимости дорогостоящего лечения или чеки, подтверждающие приобретение дорогих лекарств;
• справку из полиции о краже;
• справку о доходах за последние полгода и т. д.

Размеры: объем выплат материальной помощи студентам определяется индивидуально, в зависимости от ситуации и характеристик студента, и обычно составляет от 2 до 5, в отдельных случаях - до 12 социальных стипендий.

Преференции и льготы для сирот и студентов, оставшихся без родительского попечения

Студенты, оставшиеся без родительского попечения, имеют право не только на получение социальной стипендии, но и на компенсацию возникающих при обучении материальных затрат (расходов на книги, одежду, проезд и др.). Объем льгот устанавливается Федеральным законодательством, однако регионы вправе назначать студентам с данным статусом дополнительные преференции. Такое же право есть и у отдельных вузов, поскольку часть компенсаций выплачивается из их бюджета. Для получения данных преференций студенту необходимо представить в учебную часть или стипендиальный совет документы, подтверждающие статус сироты (см. выше). Помимо денежных выплат студенты, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на внеочередное заселение в общежитие и бесплатное проживание.

По закону, господдержка оказывается лицам со статусом сироты только до 18 лет. Однако после поступления в вуз право на преференции продлевается до 23 лет.