Природні властивості нервової системи презентація. Природні властивості нервової системи

Всі люди абсолютно різні. У кожного свої слабкі і сильні сторони, все по-своєму реагують на одну і ту ж ситуацію. Багато в чому особливості характеру людини залежать від властивостей нервової системи. Так давайте ж розберемося, які вони бувають і як впливають на формування особистості.

Що це таке?

Властивості нервової системи - це термін, запропонований російським вченим І. П. Павловим, який характеризує природжені риси реагування і функціонування нервової системи. Ці риси визначають то, як вона реагує на умови навколишнього середовища, поведінку людини.

Сукупність усіх властивостей нервової системи отримало назву фенотипу. Саме на підставі цього поняття веде роботу з людиною психолог. Хоча фенотип і є генетично зумовленим, він може змінюватися в залежності від умов навколишнього середовища.

Основні властивості нервової системи

І. П. Павлов у своїй класифікації спочатку охарактеризував три основні властивості:

сила;
врівноваженість;
рухливість.

При подальшому вивченні нервової системи до цих властивостей додали ще три нових:

динамічність - здатність головного мозку швидко реагувати на мінливі умови навколишнього середовища, а саме на процеси збудження і гальмування його структур; основна його характеристика - швидкість формування умовних рефлексів у індивідуума;
лабільність - швидкість, з якою з'являється і припиняється новий процес;
активність - позначає, наскільки легко в головному мозку активуються процеси гальмування і збудження.

Сила нервових процесів

Одним з головних властивостей нервової системи, що визначають подальший розвиток характеру і темпераменту, є сила нервових процесів. Це властивість показує, наскільки нервова система може протистояти дії подразників ззовні.

Основна характеристика сили нервових процесів - як довго нервова система може протриматися без позамежного гальмування при тривало що впливає на неї зовнішньому раздражителе. Такою має бути нормальна реакція по відношенню до збудника.

Якщо ж мова йде про гальмівний нервову систему процесі, тоді основною характеристикою сили буде здатність витримувати тривалий вплив цього подразника.

Крім того, фізіологи стверджують, що сила характеризується не продуктивною діяльністю людини, а тими способами, якими він може досягти найбільшої своєї активності.

На основі цієї властивості формуються такі риси характеру людини, як:

витривалість;
сміливість;
здатність адаптуватися, тобто пристосовуватися, до мінливого зовнішнього середовища;
вразливість.

Врівноваженість і рухливість нервових процесів

Двома іншими основними складовими природних властивостей нервової системи є врівноваженість і рухливість.

Врівноваженість - це баланс, або рівновага, між збудженням і гальмуванням (основними нервовими процесами). Якщо реакція людини динамічна, йому легко заспокоїтися, відмовитися від непотрібних думок. Для таких людей не складає труднощів подолати дурні бажання і тверезо оцінити ситуацію. Врівноваженість плавно поєднує в собі такі риси характеру людини, як концентрація уваги і відволікання.

Рухливість - це швидкість появи нових і зникнення старих нервових процесів. Здатність визначається її можливістю швидко адаптуватися до нових змін навколишнього середовища, змінювати одні умовні рефлекси на інші.

Людині з рухомими нервовими процесами легше позбавлятися від старих стереотипів, ярликів, простіше відкривати себе чогось нового. У таких людей дуже хороша пам'ять, їм властива швидка мова. При низькій рухливості процесів індивідууму нелегко знаходиться в незнайомій для нього ситуації, знаходити нові навички. Він вважає за краще знаходиться в рідній для нього місці існування.

Основні рівні

У психології виділяють окрему ієрархічну класифікацію властивостей нервової системи. Всього виділяють три рівні:

верхній - властивості всього головного мозку, його вплив на весь організм;
середній - властивості окремих структур мозку і цілісних груп, які утворюють ці структури;
нижній - властивості окремих нервових клітин (нейронів).

Всі ці рівні не ізольовані, а знаходяться в постійній взаємодії між собою. Мало вивчено, як кожен з них пов'язаний з характером людини і його психічними процесами.

Типи нервової системи

На основі різних комбінацій нервових процесів охарактеризовані чотири типи властивостей нервової системи людини:

сильний нестримний - його нервові процеси незбалансовані, при чому порушення значно переважає над гальмуванням;
сильний живий - відрізняється неврівноваженою і вкрай рухомий реакцією, збудження швидко переходить в гальмування, і навпаки;
сильний спокійний - його нервові процеси врівноважені, проте, практично нерухомі;
слабкий - збудження, як і гальмування, розвинені слабо; клітини кори характеризуються низькою працездатністю.

Найкраще вивчений перший тип, так як саме в ньому найбільш яскраво виражені всі властивості нервової системи. А гірше піддається дослідженню, відповідно, слабкий тип.

Особливості характеру при різних типах нервової системи

Як же змінюється поведінка індивідуума в залежності від його характеристики властивостей нервової системи? Людина з сильною нервовою системою здатний бути працездатним протягом тривалого часу, навіть виконуючи дійсно важку роботу. Статут, він не вимагає багато часу на відпочинок. Така людина швидко відновлюється, в критичних ситуаціях не панікує, а тверезо оцінює обстановку.

Індивідуум зі слабким темпераментом - більш чуйний і емоційно лабільний, тобто реагує навіть на незначні стимули. Такому типу людей легше виконувати одноманітну роботу, так їм простіше запам'ятовувати інформацію. У них є можливість розвиватися - стійкість у такої особистості набувається з часом. Однак якщо двох динамічно натренованих людей сильного і слабкого типу поставити в одні і ті ж умови, генетична схильність дасть про себе знати.

типи темпераменту

Типи нервової системи, перераховані вище, відповідають чотирьом видам темпераменту:

холерик - з сильними і нестримними нервовими процесами;
сангвінік - володіє стійкими і живими функціональними характеристиками;
флегматик - сильний і спокійний тип нервових процесів;
меланхолік - найбільш слабка.

Крім того, крім перерахованих вище типів нервової системи, виділяють також іншу її класифікацію:

розумовий тип;
художній тип.

В основу цього поділу покладено взаємодію двох сигнальних систем людини. Саме це служить провідним фактором того, в якому напрямку буде розвиватися індивідуум. Так, для розумового типу характерна переважна активність другої сигнальної системи, а для художнього - першої. Люди, народжені з хорошою виробленням умовних рефлексів, мають більше шансів стати математиками, філологами, фізиками і іншими вченими. У особистостей з художнім типом частіше спостерігається талант до письменництва, музиці чи живопису, тобто це люди творчої професії.

Отже, наш характер, то, як ми реагуємо на певні ситуації, які рішення приймаємо, багато в чому залежить від успадкованих від батьків властивостей нервової системи. Однак, який би тип рефлекторних реакцій не був закодований в нашому ДНК, будь-який з цих процесів більш-менш еластичний. Їх змінюють виховання, звички, ситуації, в які ми потрапляємо. Все, що з нами відбувається, залишає в нас певний відбиток, змінюючи функціонування всієї нашої нервової системи.

ТЕМА: (Темперамент. Почуття і емоції. Стрес)

1. МЕТА : показати учням зв'язок темпераменту і нервової системи з професією. Розкрити вплив почуттів, емоцій і стресу на загальний стан людини.

завдання:

2. освітні -показати учням зв'язок темпераменту і нервової системи з професією. Вплив почуттів, емоцій і стресу на загальний стан людини.

3. Розвиваючі -вміння визначати тип темпераменту.

4. виховують - правдивість в оцінці типу темпераменту. Уміння контролювати власні почуття і емоції.

устаткування: 1. Підручник С.Н. Чистякова «Складові вибору профілю

навчання і траєкторії подальшого освіти ».

2. Додатковий роздатковий матеріал.

Завантажити:

Попередній перегляд:

ПЛАН УРОКУ

ТЕМА: Значення природних властивостей нервової системи в професії.(Темперамент. Почуття і емоції. Стрес)

МЕТА: показати учням зв'язок темпераменту і нервової системи з професією. Розкрити вплив почуттів, емоцій і стресу на загальний стан людини.

завдання:

освітні -показати учням зв'язок темпераменту і нервової системи з професією. Вплив почуттів, емоцій і стресу на загальний стан людини.
Розвиваючі - вміння визначати тип темпераменту.
виховують - правдивість в оцінці типу темпераменту. Уміння контролювати власні почуття і емоції.

Обладнання: 1. Підручник С.Н. Чистякова «Складові вибору профілю

навчання і траєкторії подальшого освіти ».

2. Додатковий роздатковий матеріал.

Хід уроку:

Темперамент і професія.

У буденних радощі і прикрощі життя потрібно бути сангвініком, в важливих подіях життя - меланхоліком, щодо потягів, глибоко зачіпають наші інтереси, - холериком, і, нарешті, у виконанні рішень - флегматиком.

В. Вундт

У п'ятому столітті до нашої ери в Греції жив великий вчений Гіппократ, в роду якого було 17 поколінь лікарів. Досвід і спостережливість допомогли йому описати нині всім відомі типи людей: сангвініка, холерика, флегматика і меланхоліка. Чотири темпераменту Гіппократ порівнював з чотирма стихіями: вогонь, земля, вода, повітря. Гармонія чотирьох стихій створює життя на землі, гармонія чотирьох початків в людині дозволяє йому жити повноцінним життям. «Грецький геній Гіппократ вловив в масі незліченних варіантів людської поведінки капітальні риси», - писав великий російський фізіолог Іван Павлов, який розвинув ідеї Гіппократа.

Завдання №1. Темперамент і властивості нервової системи.

Темперамент - якість біологічне, вроджене, а не набуте. Темперамент визначає і забезпечує швидкість, силу і врівноваженість наших реакцій. Він проявляється в мисленні, мови, манері спілкування. Але темперамент не впливає на інтереси, успішність, інтелект, ділові якості. Іван Павлов виділяв ті ж типи нервової системи і у собак.

На відміну від собак ми можемо усвідомлювати свої якості і з ними працювати.

Завдання №1. Визначення темпераменту.

13. Мене легко образити.

24. Я можу спізнитися.

30. Іноді я говорю про речі, в яких не розбираюся.

31. Мені часто сняться кошмари.

32. Мені легко спілкуватися з незнайомою людиною.

33. Іноді мені здається, що я чимось гірші за інших.

34. Думаю, що я - впевнена у собі людина.

35. Мене зачіпає критика.

36. У мене є деякі шкідливі звички.

37. Я можу внести пожвавлення в нудну компанію.

38. Я турбуюся про своє здоров'я.

39. Я люблю жартувати над іншими.

40. Мені важко відповісти «ні», коли мене про щось просять.

кожен негативний відповідь на питання№ 6, 12, 18, 24, 30, 36 оцінюється в один бал. Чим менше балів, тим вище вірогідність результатів тесту. Якщо ви набрали більше трьох балів, можливо, ви підсвідомо прагнули давати «хороші», «правильні» відповіді.

Підрахуйте кількість своїхпозитивних відповідей на питання№1, 3, 5, 8, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 25, 27, 29, 32, 34, 37,39 .

Запишіть суму на рядкуекстраверсія (Товариськість).

0-5 балів . Якщо ви набрали менше 6 балів, ви - інтроверт. Інтроверт (від латинського «intro», що означає «всередину») орієнтований на свій внутрішній світ, він живе своїми почуттями, думками, переживаннями, переосмислюючи події і явища через свій внутрішній досвід і не відчуваючи особливої \u200b\u200bпотреби в спілкуванні з іншими людьми. Ваш внутрішній світ, ймовірно, настільки багатий і цікавий, що вам вистачає свого суспільства. Серед тих, кого ви позбавляєте можливості спілкуватися з вами, напевно, є чудові люди. При наявності здібностей ви досягнете успіху в науці, мистецтві, ремеслах, що вимагають точності, акуратності і концентрації уваги.

Потреба в спілкуванні у вас виражена менше, ніж у інших. Тому професії продавця, лікаря, вчителя, юриста, журналіста, менеджера будуть вас втомлювати. Зверніть увагу на види діяльності, які не пов'язані з широкими людськими контактами - програмування, конструювання, творчість, робота з текстами, з тваринами і рослинами.

6-11 балів . Для людей вашого типу в психології є спеціальний термін - амбіверт (від латинського «ambi» - двоїстий). Це - універсальний тип особистості, золота середина. Ви вибагливі в спілкуванні. Вам подобається бути з людьми, але вам не все одно, хто вас оточує. Ви добре відчуваєте себе в компанії, але легко можете від неї відмовитися. Самотність вас не лякає. Вам підходять не тільки професії, пов'язані зі спілкуванням, а й потребують вміння працювати одному.

12-17 балів . Якщо ви набрали більше 12 балів, ви - екстраверт. Екстраверт (від латинського «extra», що означає «понад», «зовні», «поза») - це людина, яка орієнтована зовні, на зовнішні предмети і обставини, на думку інших людей, на зовнішні, статусні атрибути. Ця спрямованість проявляється в його рішеннях і ставлення до життя. Людина цього типу настільки може бути захоплений своєю справою, кар'єрою, що не звертає уваги на стан здоров'я.

Вам подобається бути в центрі уваги. Заради компанії ви можете знехтувати іншими справами. Заняття, що вимагають посидючості і терпіння, даються вам зусиллям волі. Ймовірно, вам підійшли б професії, що вимагають інтенсивного спілкування з покупцями, клієнтами, пацієнтами, учнями, студентами, пасажирами. Якщо ви не тільки любите, але і вмієте спілкуватися, то вам підійдуть професії, пов'язані з частими зустрічами, переговорами, консультаціями. Професії, що вимагають терпіння і посидючості (робота з комп'ютером, дослідницька робота, розрахунки та обчислення) будуть даватися вам ціною великих зусиль і нервового напруження.

Підрахуйте кількість своїхпозитивних відповідей на питання№ 2, 4, 7, 9, 10, 13, 15, 17, 20, 22, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40 .

Запишіть суму на рядкуСтабільність.

0-5 балів . Вас важко вивести з рівноваги. Ви холоднокровні і незворушні. Переживання багатьох людей вам незрозумілі. Ви, скоріше, допоможете справою, ніж будете на словах висловлювати своє співчуття. Професії, що вимагають самоконтролю і вміння ризикувати, ніби створені для вас. Якщо тільки це не маска супермена (або супервумен).

Ви здатні витримувати великі емоційні навантаження. Зверніть увагу на професії хірурга, військового, співробітника правоохоронних органів, випробувача техніки, рятувальника.

6-11 балів . Емоційна стабільність. У вас вдало поєднуються стійкість і чутливість нервової системи. Ви легше багатьох справляєтеся з життєвими труднощами і при цьому здатні зрозуміти і відчути емоційний стан іншої людини, підтримати його. Якщо у вас при цьому є потреба в спілкуванні з іншими людьми, зверніть увагу на такі сфери діяльності, як обслуговування, навчання, виховання, медицина, управління.

12-17 балів . Ймовірно, ви приймаєте близько до серця не тільки свої проблеми, а й проблеми своїх друзів і знайомих. Ваша готовність прийти на допомогу іншій людині, ймовірно, подобається іншим людям. Є маса професій, де це якість є професійно важливим. Наприклад, всі професії соціальної сфери. Люди мистецтва також мають особливу сприйнятливістю, чутливістю і вразливістю.

Природа нагородила вас більш тонкої нервовою системою, ніж інших людей. Якщо пам'ятати про це, то навколишній світ буде сприйматися набагато спокійніше. Ваша чуйність напевно притягує людей, які потребують вашої співчутті. Але в першу чергу ви повинні самі знайти силу і впевненість.

Ми визначили два параметра -екстраверсію і стабільність . Відзначте на горизонтальній осі суму балів за шкалою«Екстраверсія» (Товариськість), а по вертикальній - суму балів за шкалою«Стабільність».

Якщо ви відмітили на осях координат обидві точки, ви легко визначите свій темперамент. Чим далі ви від центру, тим яскравіше у вас виражені риси одного з чотирьох темпераментів. Якщо ваша точка виявилося на одній з двох осей, значить, вам вдається поєднувати риси двох темпераментів. Якщо ви «попали в яблучко», тобто в центр, вас можна привітати: ви поєднуєте риси всіх чотирьох темпераментів. Будемо сподіватися, що найкращі.

Чотири квадрата на малюнку - це чотири темпераменти.

Будь-яка група людей працює ефективніше, якщо в ній є представники всіх темпераментів.меланхоліки першими відчувають, в якому напрямку треба починати пошук.холерики виконують функції безстрашних розвідників.сангвініки є джерелом позитивних емоцій і постійно генерують несподівані ідеї.флегматики аналізують інформацію і пропонують зважене рішення.

У чистому вигляді темпераменти зустрічаються рідко. В кожній людині є щось від холерика, сангвініка, флегматика і меланхоліка. Питання, ким краще бути, не має сенсу, як і питання, яку пору року краще. У кожному є свої плюси і свої мінуси. Треба їх знати і діяти, вибираючи ефективну модель поведінки в залежності від ситуації, не йдучи на поводу у природних якостей, а розвиваючи їх.

Особливості темпераменту необхідно враховувати при виборі професії, але не слід плутати темперамент з характером. Доброта і жорстокість, працьовитість і лінь, акуратність і неохайність - все це риси характеру, які не закладені від природи, а формуються протягом усього життя. Розумним або дурним, чесним або брехливим, талановитим або бездарним може бути людина з будь-яким темпераментом. Успішність людини залежить не від його темпераменту, а від здібностей, знань, навичок і спрямованості особистості.

Завдання №3. Питання на розуміння теми уроку.

1. Холоднокровність і незворушність найбільше необхідні

а) співробітнику правоохоронних органів, Б) вчителю, в) слюсарю, г) кухареві.

2. Для інтроверта найбільше підійде робота

а) юриста, б) журналіста, в) перукаря, г)коректора.

3. Керувати людьми найважче

а) сангвинику, б) холерикові, в) флегматику, г)меланхолікові.

4. Екстраверту краще займатися

а) науковою діяльністю, б) конкретних практичних працею, в)обслуговуванням клієнтів, Г) обчисленнями і розрахунками.

а) терапевтом, б) хірургом , В) окулістом, г) рентгенологом.

Психологічний практикум.визначення «Формули» темпераменту. (Додатковий матеріал.)

У більшості випадків в людях поєднуються риси всіх чотирьох типів темпераменту, один з яких виражений сильніше, а інші - слабкіше. Тому можна говорити вже не про темперамент, а про «темпераментної структурі», яка включає в себе всі типи. Щоб визначити її, вам потрібно висловити свою згоду (високі бали) або незгоду (низькі бали) з наведеними висловлюваннями (система оцінок від 0 до 10). Якщо важко визначитися з оцінкою (т. Е. Якщо в залежності від обставин буває і так, і так), ставте собі середні бали - 4, 5, 6, 7.

Важливо оцінити себе якомога об'єктивніше!

Перед будь-яким важливим для мене подією я починаю нервувати.
Я працюю нерівномірно, ривками.
Я швидко переключаюсь з однієї справи на іншу.
Якщо потрібно, я можу спокійно чекати.
Мені потрібні співчуття і підтримка, особливо при невдачах і труднощах.

З людьми рівними я нестриманий і запальний.
Мені неважко зробити вибір.
Мені не доводиться стримувати свої емоції, це виходить само собою.

Складіть кількість балів з питань, номери яких вказані в формулах:

М \u003d 1 + 5 \u003d

X \u003d 2 + 6 \u003d

С \u003d 3 + 7 \u003d

Ф \u003d 4 + 8 \u003d

Відповідні символи - М, С, X, Ф - запишіть в порядку убування їх значень.

Символи з однаковими значеннями запишіть один під іншим. Ви отримали так звану пріоритетну формулу, наприклад М X З Ф. Її власника в першу чергу характеризують меланхолійні риси (М), тому його умовно можна назвати меланхоліком. Слабкіше виражені ознаки холерика (X), сангвініка (С) і флегматика (Ф).

(Методика наведена в інтерпретації Е. Жарикова, Е. Крушельницького. Для тебе і про тебе, М, 1991, стор. 23-27.)

IV. Закріплення матеріалу. Рішення психологічних завдань.

«Визнач темперамент»

А. - Згадайте відомих літературних героїв, персонажів казок, мультфільмів і т.д. За допомогою «кола Айзенка» спробуйте визначити їх темперамент.

Можна запропонувати учням наступні варіанти:

незворушний тугодум Собакевич (флегматик);
непередбачуваний життєлюб Ноздрьов (сангвінік);
імпульсивний ревнивець Отелло (холерик);
вразливий романтик Гамлет (меланхолік)

або історичні особистості:

Крилов, Кутузов - флегматики;

Наполеон, Бомарше - сангвініки;

Суворов, Менделєєв, Пушкін, Петро I - холерики;

Ньютон, Гоголь, Чайковський - меланхоліки.

Б. - Спробуйте виконати психологічна вправа, в якому може проявитися ваш темперамент.

Учням пропонується продемонструвати природну реакцію в наступних ситуаціях (відповіді повинні бути спонтанними, щоб школярі справді не витрачали час на обдумування, а реагували швидко, як вони вчинили б на самом деле):

Учитель каже, що ваша одяг не відповідає зовнішньому вигляду учня. Ви говорите вчителю ...

Друг продовжує займати вас розмовою, а ви хочете піти. Ви кажете...

Люди, що сидять ззаду вас в кінотеатрі, заважають вам гучним розмовою. Ви звертаєтеся до них ...

(Завдання виконують всі бажаючі.)

Дана вправа можна обговорити, використовуючи питання:

Які властивості темпераменту проявилися у кожного учасника при відповідях?

Порівняйте дані спостереження з результатами тестування.

Чи співпадають вони? Якщо ні, то чому? Може бути, в цій вправі проявилися такі якості особистості, як вихованість, загальна культура, звички і т.д.?

Підведення підсумків заняття.

Попередній перегляд:

Щоб користуватися попереднім переглядом презентацій створіть собі аккаунт (обліковий запис) Google і увійдіть в нього: https://accounts.google.com

Підписи до слайдів:

Попередній перегляд:

Визначення типу темпераменту.

клас 9___

Прізвище ім'я______________________

Дайте відповідь «так» або «ні» на питання, що стосуються ваших почуттів і реакцій в різних ситуаціях, поставивши в бланку поруч з номером питання «+» або «-».

1. Я часто відчуваю потребу в нових враженнях.

2. Мені буває важко відмовитися від своїх планів.

3. Зазвичай я дію і говорю швидко, довго не роздумуючи.

4. Іноді я відчуваю себе нещасним без будь-якої причини.

5. На спір я можу зробити незвичайний вчинок.

6. Іноді я порушую свої обіцянки.

7. У мене часто змінюється настрій.

8. Мені подобаються азартні ігри.

9. У мене буває прискорене серцебиття.

10. Я часто переживаю через те, що сказав або зробив щось не так.

11. Мені подобається робота, яка вимагає швидкості.

12. Мені доводилося погано відгукуватися про своїх знайомих.

13. Мене легко образити.

14. Краще мати багато приятелів, ніж мало друзів.

15. Часом мене переповнює енергії, а іноді все валиться з рук.

16. Мені приємніше знаходиться в компанії, ніж бути одному.

17. Я довго переживаю невдачі.

18. У мене бувають думки, які хотілося б приховати від інших.

19. Я можу дати волю своїм почуттям і від душі повеселитися в компанії.

20. Мої нерви часто натягнуті до межі.

21. Думаю, що мене вважають веселою людиною.

22. Я часто шкодую про сказаних чи невимовних вчасно словах.

23. На грубість я відповідаю брутальністю.

24. Я можу спізнитися.

25. Зазвичай мені легко і приємно в галасливій компанії.

26. Іноді мені заважають заснути різні думки.

27. Мені простіше запитати про щось у інших, ніж прочитати самому.

28. Я часто відчуваю почуття провини.

29. Мені подобається бути в центрі уваги.Верхній правий квадрат. холеричний темперамент

Люди цього темпераменту швидкі, рухливі, збудливі. У холериків виразна міміка, жива мова, різкі рухи. Його почуття зазвичай швидко виникають і яскраво проявляються. Холерик зі збільшенням береться за справу, працює з підйомом, долаючи труднощі. Коли запас енергії виснажується, настрій різко падає. У спілкуванні з людьми холерик може бути різкий, провокуючи конфліктних ситуації. Оскільки потреба в спілкуванні у холериків підвищена, вони часто вибирають професії, пов'язані зі спілкуванням - сфера обслуговування, юриспруденція, політика, адміністрування. А це як раз ті види діяльності, які вимагають від людини вміння ефективно спілкуватися.

Холериком був Олександр Суворов. Від природи він мав слабке здоров'я, і \u200b\u200bв дитинстві приводив в жах батьків, обливаючись пізньої осені на вулиці холодною водою. Йому вдалося загартувати не тільки тіло, а й дух. Ставши великим полководцем, він ні в чому не поступався своїм солдатам, розділяючи з ними всі тяготи похідного життя і дивуючи своєю енергією і цілеспрямованістю.

Нижній лівий квадрат. флегматичний темперамент

Повною протилежністю Суворову був флегматик Кутузов. Ймовірно, його темперамент вплинув на вибір стратегії з війні з Наполеоном. Флегматики миролюбні, але до тих пір, поки не порушені їхні інтереси. Флегматизм не завадив полководцю Кутузову здобути перемогу над Наполеоном.

Флегматики повільні й урівноважені. Вони, як правило, доводять розпочату справу до кінця. Їх почуття глибокі, але приховані від сторонніх очей. Флегматика важко вивести з себе. Людині флегматичного темпераменту легко виробити витримку, холоднокровність, спокій. Але флегматику слід розвивати відсутні йому якості - велику рухливість, активність, не допускати, щоб він проявляв байдужість до діяльності, млявість, інертність, які дуже легко можуть сформуватися в певних умовах. У флегматиків є схильність до систематичної роботи, вміння концентруватися на поставленому завданню, вдумливість - необхідні професійні якості вченого, дослідника.

Нижній правий квадрат. сангвінічний темперамент

Сангвінік швидко сходиться з людьми, життєрадісний, легко переключається з одного виду діяльності на інший, але не любить одноманітної роботи. Він легко контролює свої емоції, швидко освоюється в новій обстановці, любить спілкування. У сангвініка швидко виникають почуття радості, горя, прихильності і ворожості, але ці почуття неглибокі. Настрій сангвініка швидко міняється, але, як правило, переважає гарний настрій. Сангвінічний темперамент не накладаються ніяких обмежень на вибір професії.

Відомий полководець, Наполеон, був сангвініком. Цей тип темпераменту вважається найсильнішим. Однак він не врятував Наполеона від поразки, яке завдав йому флегматик Кутузов.

Верхній лівий квадрат. меланхолійний темперамент

Почуття і емоційні стани у людей меланхолійного темпераменту відрізняються глибиною, великою силою і тривалістю. Меланхоліки важко переносять образи, засмучення, хоча зовні це може слабо проявлятися. Вони уникають малознайомих і нових людей, часто соромляться, проявляють велику незручність в новій обстановці. Все нове, незвичайне викликає у меланхоліків почуття прихованого протесту. Але в звичній і спокійній обстановці люди з таким темпераментом відчувають себе спокійно і працюють дуже продуктивно. Меланхолікам властива глибина і сталість, гостра сприйнятливість до зовнішніх впливів.

Чому серед меланхоліків немає прославлених полководців?

Висока чутливість в поєднанні з потребою в самоті народжуються не полководців, а творців. Більшість поетів, художників, музикантів - меланхоліки. Їх твори - пам'ять про їхні почуття і переживання. Силою свого таланту вони змушують інших переживати своє щастя і своє страждання. Однак не буває правил без винятків. Холеричний темперамент не завадив Пушкіну стати великим поетом.

Знаменитий французький письменник А. Дюма був сангвініком. Пам'ятаєте його «Три мушкетери»? Атос, Портос, Араміс і д'Артаньян якраз і представляють чотири темпераменти. Вони доповнюють один одного, як чотири стихії або чотири пори року, і тому непереможні.

Опис презентації по окремим слайдів:

1 слайд

Опис слайда:

2 слайд

Опис слайда:

Поняття про властивості нервової системи введено в фізіологію І. П. Павловим. Слідуючи йому, Б.М. Теплов під властивостями нервової системи розумів її природні, вроджені особливості, що впливають на формування індивідуальних форм поведінки (у тварин) і деяких індивідуальних відмінностей здібностей і характеру (у людини).

3 слайд

Опис слайда:

Якщо мова йде про особливості нервової системи, то треба говорити не просто про її властивості, а про ступінь їх вираженості, особливості протікання нервових процесів, які у різних людей можуть бути (і бувають) неоднаковими і тому в різній мірі впливають на особливості поведінки і діяльності .

4 слайд

Опис слайда:

Темперамент - стійка сукупність індивідуальних психофізіологічних особливостей особистості, пов'язаних з динамічними, а не змістовними аспектами діяльності. Темперамент становить основу формування і розвитку характеру. З фізіологічної точки зору він обумовлений типом вищої нервової діяльності людини і проявляється в характері поведінки людини, в ступені його життєвої активності.

5 слайд

Опис слайда:

Різниця людей за темпераментом проявляється в їх діяльності. Для досягнення успіхів в ній важливо, щоб людина володіла своїм темпераментом, вмів пристосувати його до умов і вимог діяльності, спираючись на його сильні властивості і компенсуючи слабкі.

6 слайд

Опис слайда:

7 слайд

Опис слайда:

Люди з різко вираженими рисами певного темпераменту не так вже й часто зустрічаються, найчастіше у людей буває змішаний темперамент в різних поєднаннях. Але переважання рис будь-якого типу темпераменту дає можливість віднести темперамент людини до того чи іншого типу. Одна з найбільш поширених у вітчизняній літературі класифікацій типів темпераменту: холерик Сангвінік Меланхолік Флегматик

8 слайд

Опис слайда:

Холерик - швидкий, поривчастий, проте абсолютно неврівноважений, з різко мінливим настроєм з емоційними спалахами, швидко виснажується. У нього немає рівноваги нервових процесів, це його різко відрізняє від сангвініка. Холерик має величезну працездатність, однак, захоплюючись, безладно витрачає свої сили і швидко виснажується.

9 слайд

Опис слайда:

Флегматик - не поспішаючи, незворушний, має стійкі прагнення і настрій, зовні скупий на прояв емоцій і почуттів. Він проявляє завзятість і наполегливість в роботі, залишаючись спокійним і врівноваженим. У роботі він продуктивний, компенсуючи свою неспішність старанністю.

10 слайд

Опис слайда:

Сангвінік - живий, гарячий, рухлива людина, з частою зміною вражень, з швидкою реакцією на всі події, що відбуваються навколо нього, досить легко примиряється зі своїми невдачами і неприємностями. Зазвичай сангвінік має виразну міміку. Він дуже продуктивний в роботі, коли йому цікаво. Якщо робота нецікава, він ставиться до неї байдуже, йому стає нудно.

11 слайд

Опис слайда:

Меланхолік - схильний до постійного переживання різних подій, він гостро реагує на зовнішні фактори. Свої переживання він часто не може стримувати зусиллям волі, він підвищено вразливий, емоційно вразливий.

12 слайд

Опис слайда:

Працівники-холерики вигідно відрізняються від інших типів темпераменту тим, що вони найменш схильні до стресів. Навіть якщо у них на роботі склалася напружена обстановка, вони дуже швидко відновлюють сили і знову рвуться в бій. Найчастіше холерики є прекрасними лідерами, тому вони можуть легко і ефективно керувати будь-якими процесами - з них виходять найкращі, хоч і суворі, начальники. Холерикам підійдуть ті професії, які вимагають кипучої енергії і підвищеної концентрації уваги: \u200b\u200b- телерепортер, - товарознавець, - дипломат, - журналіст, - підприємець, - льотчик, - хірург, - диспетчер, - тренер, - водій, - менеджер, - режисер, - будівельник, - кухар, - геолог, - слідчий, - електрик.

13 слайд

Опис слайда:

Головна риса флегматиків, яка робить їх найбільш сильними, - це повільність. У виниклих на роботі стресових ситуаціях тільки флегматики здатні абсолютно спокійно проаналізувати стан справ і прийняти найвірніше рішення. Вони довго розгойдуються, шукають кілька варіантів вирішення питання або проблеми, але доручене завдання буде виконано ідеально. Однак більше або краще того, що від них вимагають, вони робити не будуть. Флегматики найбільш продуктивні в монотонної і одноманітною роботі, точних науках: - механік, - працівник сільського господарства, - електрик, - інженер, - лікар-терапевт, - агроном, - водій, - економіст, - ботанік, - фізик, - астроном, - математик.

14 слайд

Опис слайда:

Сангвінік народжений для того, щоб займати посади керівника. Саме з них виходять найприємніші і душевні начальники. Це завжди дуже розважливий чоловік, який вміє вмовити і розташувати до себе. Єдине, що може викликати ступор у сангвініків - це деякі технічні моменти, в яких вони зовсім не сильні. Для сангвініків можна рекомендувати яскраві, живі професії, які вимагають спілкування з іншими людьми, відкриття нових горизонтів і прояви креативних здібностей: - менеджер, - лікар, - учитель, - психолог, - організатор, - вихователь, - продавець, - інженер-технолог.

15 слайд

Опис слайда:

Меланхоліки люблять працювати на самоті. Ці люди дуже емоційні і чутливі, а тому легко вловлюють тонкощі в поведінці оточуючих людей. Вони прекрасно здатні відчувати мистецтво, музику, літературу. Вони спостережливі. Меланхоліки впадають в депресію від найменшої невдачі, вони дуже тривожні і часто безпричинно сумні і сумні. Меланхолікам потрібно вибирати професії, які забезпечать їм спокійне і безпечне середовище, що не вимагає від них частою зміни діяльності або швидкої реакції: - художник, - модельєр, - дизайнер, - композитор, - письменник, - геолог, - ветеринар, - агроном, - зоотехнік , - бухгалтер, - токар, - слюсар, - радіомеханік.

16 слайд

Опис слайда:

17 слайд

Опис слайда:

18 слайд

Волокітіна Маргарита

Темперамент - це постійні і стійкі індивідуально неповторні природні властивості особистості, що визначають динаміку психічної діяльності незалежно від її змісту.

Завантажити:

Попередній перегляд:

Підписи до слайдів:

Природні властивості нервової системи. Презентацію підготувала Учениця 11 «Б» класу Волокітіна Маргарита

Темперамент - це постійні і стійкі індивідуально неповторні природні властивості особистості, що визначають динаміку психічної діяльності незалежно від її змісту. Темперамент проявляється не тільки в поведінці. Чотири відомих темпераменту: флегматичний, сангвінічний, холеричний і меланхолійний. Вони міцно вкоренилися в літературі і в побуті і існують до теперішнього часу.

Флегматик.

Характеристика флегматика. Спокійний і холоднокровний. Послідовний і грунтовний в справах. Обережний і розважливий. Працює спокійно, повільно, рідко відпочиває. Мовчазний, не любить даремно базікати. Володіє спокійною, рівномірною мовою, без різко виражених емоцій, міміки. Стриманий і терплячий. Доводить розпочату справу до кінця. Чи не витрачає даремно сил. Строго дотримується виробленого розпорядку життя, системи в роботі.

Легко стримує бажання. Маловоспріімчів до схвалення і заохочення. Незлоблив, проявляє поблажливе ставлення до шпильок на свою адресу. Постійний у своїх відносинах і інтересах, вміє чекати, ладити з іншими. Повільно включається в роботу і переключається з однієї справи на іншу. Рівний у відносинах з усіма. Любить акуратність і порядок у всьому. Насилу пристосовується до нової обстановки. Інертний, малорухомий, млявий. Володіє витримкою.

Меланхолік.

Меланхолік - схильний до постійного переживання різних подій, він гостро реагує на зовнішні фактори. Свої астенічні переживання він часто не може стримувати зусиллям волі, він підвищено вразливий, емоційно вразливий.

Характеристика меланхоліка. Сором'язлива і сором'язлива. Втрачається в новій обстановці. Утруднюється встановити контакт з незнайомими людьми. Легко переносить самотність. Не вірить в свої сили, падає духом при негараздах. Відчуває пригніченість і розгубленість при невдачах. Схильний йти в себе. Швидко стомлюється. Має слабку тихою мовою. Мимоволі пристосовується до характеру співрозмовника.

Вразливий до слізливості, тривожності. Надзвичайно чутливий до схвалення і заохочення. Пред'являє високі вимоги до себе і до оточуючих. Схильний до підозрілості, помисливості. Болісно чутливий і легко ранимий. Надмірно уразливий. Скритний і не товариська, не ділиться ні з ким своїми думками. Малоактивний в роботі. Покірно покірний. Прагне викликати співчуття і допомогу оточуючих.

Характеристика холерика. Непосидючий, метушливий. Невитриманий, запальний. Нетерплячий, реактивний. Різкий і прямолінійний у взаєминах з людьми. Рішучий і ініціативний. Енергійний. Меткий в спорі. Працює ривками. Схильний до ризику. Злопам'ятний і уразливий.

Володіє пристрасної, зі плутаними інтонаціями промовою. Неврівноважений і схильний запалу. Агресивний. Нетерпимий до недоліків. Має виразну міміку. Здатний швидко діяти і вирішувати життєві завдання. Невпинно прагне до нового. Володіє різкими, рвучкими рухами. Нестійкий в досягненні поставленої мети. Схильний до різких змін настрою.

Сангвінік.

Сангвінік - живий, гарячий, рухлива людина, з частою зміною вражень, з швидкою реакцією на всі події, що відбуваються навколо нього, досить легко примиряється зі своїми невдачами і неприємностями. Зазвичай сангвінік має виразну міміку. Він дуже продуктивний в роботі, коли йому цікаво, якщо робота не цікава, він ставиться до неї байдуже, йому стає нудно.

Характеристика сангвініка. Веселий і життєрадісний. Діловитий. Часто не доводить справу до кінця. Схильний переоцінювати себе, свої можливості. Здатний швидко схоплювати нове. Нестійкий в інтересах і схильностях. Легко переживає невдачі і неприємності. Легко пристосовується до різних обставин. Із захопленням береться за нову справу. Швидко остигає, якщо справа перестає цікавити.

Швидко включається в нову роботу і швидко переключається з однієї роботи на іншу. Тяготиться одноманітністю, буденною роботою. Товариський і чуйний, не відчуває скутості в спілкуванні з новими людьми. Працює швидко, захоплено, рівно. Потребує перервах рідше інших. Витривалий і працездатний. Володіє гучної, швидкої, чіткою промовою, що супроводжується живими жестами. Зберігає самовладання в несподіваній складній обстановці. Володіє завжди бадьорим настроєм. Швидко засинає і прокидається. Часто не зібраний, проявляє поспішність у рішеннях.

Від темпераменту людини залежать: швидкість виникнення психічних процесів (наприклад, швидкість сприйняття, швидкість мислення, тривалість зосередження уваги і т. П.); пластичність і стійкість психічних явищ, легкість їх зміни і перемикання; темп і ритм діяльності; інтенсивність психічних процесів (наприклад, сила емоцій, активність волі); спрямованість психічної діяльності на певні об'єкти (екстраверсія або інтроверсія).

Темперамент ділиться на два різних типи особистості: екстраверт - людина, психічний склад якого спрямований на навколишній світ і діяльність в ньому. До екстравертів належать холерики і сангвініки. Інтроверт - людина, психічний склад якого зосереджений на своєму внутрішньому світі, він звернений на самого себе. До інтровертів належать флегматики і меланхоліки.

Тип темпераменту і видатні історичні особистості. Сангвінік холерик Флегматик Меланхолік Наполеон Бонапарт Петро I М. Ю. Лермонтов А.І. Герцен А.В.Суворов О.С.Пушкін Павло I И.П.Павлов М.И.Кутузов І. А. Крилов Н.В.Гоголь П.И.Чайковский

темперамент

Природні властивості нервової системи

Класифікація темпераментів

Найбільш рання класифікація темпераментів була дана в II столітті до н.е. Клавдієм Галеном, в основі лежать особливості обмінних процесів.

В роду Гіппократа було близько

17 поколінь лікарів

ГИППОКРАТ (Грецький лікар і педагог

Давньогрецький вчений-філософ Гіппократ розділив всіх людей на 4 групи за принципом співвідношення в тілі людини рідин:

Сангвінік - від «сангвіс» (кров)
Флегматик - від «флегма» (слиз)
Холерик - від «холі» (жовч)
Меланхолік - від «мелайна холі» (чорна жовч)

V століття до нашої ери

ФЛЕГМАТИК

МЕЛАНХОЛІК

САНГВІНІК

Гіппократ порівнював чотири типи темпераменту з чотирма стихіями

ВОГОНЬ, ЗЕМЛЯ,

ВОДА, ПОВІТРЯ

Гармонія чотирьох стихій створює життя на Землі, гармонія чотирьох почав в людині дозволяє жити йому повноцінним життям

Класифікація темпераментів

фізіолог,
психолог,
творець науки про вищу нервову діяльність,
засновник найбільшої російської фізіологічної школи
Лауреат Нобелівської премії 1904году
один з найавторитетніших вчених Росії,

В основі класифікації І.П.Павлова лежать властивості нервової системи

Темперамент визначає і забезпечує

рухливість, силу врівноваженість наших реакцій

сила – здатність організму виносити

великі перевантаження

врівноваженість – збудження і гальмування однакові за силою виразності

рухливість – здатність збудження і

гальмування швидко

змінювати один одного

Що ж таке темперамент?

темперамент - індивідуальні особливості людини, що визначають його психічну діяльність.

сильний

Слабкий тип нервової системи ( меланхолік )

Неврівноважений тип нервової системи ( холерик )

врівноважений

Інертний тип нервової системи ( флегматик )

Рухомий тип нервової системи ( сангвінік )

Екстравертований тип характеризується спрямованістю особистості на навколишній світ.
Їм властива імпульсивність, ініціативність, гнучкість поведінки, товариськість, соціальна адаптованість.
Інтровертований тип характеризується на фіксації інтересів особистості на явищах внутрішнього світу: нетовариськість, замкнутість,

схильність до самоаналізу, утруднення соціальної адаптації.

сангвінік
Гіганти нервової системи. Людина живе, рухливий, в центрі уваги, користується повагою, легко встановлює контакти. Оптимісти. Менше всіх хворіють, мало сплять. Порівняно легко переживає невдачі і неприємності. Мова жива, емоційна. Пам'ять хороша, схоплює на льоту. Мають величезною працездатністю. Як правило хороші працівники. Але змусити сангвініка працювати дуже важко. Його треба зацікавити - тоді він гори зверне.

флегматики
Сильна врівноважена нервова система. Повільний незворушний чоловік. Почуття постійні, але не яскраво виражені. Рухи і мова спокійні, розмірені. Запам'ятовує повільно, але пам'ятає довго. Реакція на несподіване вплив запізнюється. Насилу встановлює, але легко підтримує знайомство, миролюбний, старанний. Повільно включається в роботу, але здатний витримати значні навантаження. Щоб флегматик добре працював, його потрібно час від часу «струшувати»: влаштувати розбір виконаної ним роботи, посварити або, навпаки, похвалити його.

меланхоліки
Чутливий, стриманий і грунтовний чоловік. Віддає перевагу бути в стороні. Малообщітелен. Мова тиха, може знижуватися до шепоту. Запам'ятовує швидко за рахунок високої здатності до аналізу. Легко ранимий, схильний глибоко переживати навіть незначні невдачі, але зовні стриманий. Швидко переутомляются. Мляві в рухах. Дуже м'які, доброзичливі, але досить безхарактерні люди. Радіють, коли вдається уникнути неприємної розмови, хоча мета при цьому не досягнута.

холерики
Людина швидкий, поривчастий, емоційний. Швидко запам'ятовує, швидко забуває. Мова гучна, різка, буває грубою. Лідер, легко встановлює контакти, але з працею підтримує. Імпульсивний, схильний до конфліктів, бурхливих емоційних спалахів. Різка зміна настрою, дратівливий. М'які зауваження не сприймають, жорсткі - призводять до бунту. Погано сприймають гумор, особливо жарти на свій рахунок. Головні порушники дисципліни. Здатний віддаватися справі з винятковою пристрасністю. Кращий спосіб справитися з холериком - постійно завантажувати його роботою, щоб його енергія завжди мала вихід.

холерик -сильний, неврівноважений, рухливий тип вищої нервової діяльності;
флегматик -сильний, урівноважений, інертний тип вищої нервової діяльності;
меланхолік - слабкий, неврівноважений, інертний тип вищої нервової діяльності;
сангвінік - сильний, врівноважений, рухливий тип вищої нервової діяльності.

Кожен тип психіки підходить більше для одних справ і професій і менше - для інших.
меланхоліки - це часто люди мистецтва. Зате з них виходять погані водії і нікчемні монтажники-верхолази.
холерики - вони чудові льотчики-випробувачі, але погані рахункові працівники.
флегматики , Навпаки, прекрасні бухгалтери, розраховувачі, але, як правило, неважливі поети.
сангвініки - прекрасні водії, сапери, інженери, але вони не так терплячі, як флегматики .

Практична робота «Визначення типу темпераменту»

З 4-х тверджень вам необхідно вибрати одне, найбільш підходяще для вас.

а) метушливі і непосидючі;

б) життєрадісні і веселі;

в) холоднокровні і спокійні;

г) соромливі і сором'язливі

а) запальні та невитримані;

б) діловиті і енергійні;

в) докладні і послідовні;

г) в новій обстановці губитеся

а) прямолінійні і різання по відношенню до інших людей;

б) схильні себе переоцінювати;

в) вмієте чекати;

г) сумніваєтеся в своїх силах

4 . а) незлопам'ятні;

б) якщо щось перестане цікавити, швидко остигаєте;

в) строго дотримуєтеся системи в роботі і розпорядку дня;

г) пристосовуєтеся мимоволі до характеру співрозмовника

5. а) ви володар рвучких, різких рухів;

б) швидко засинаєте;

в) вам важко пристосуватися до нових обставин;

г) покірні

6. а) до недоліків нетерпимі;

б) працездатні, витривалі;

в) в своїх інтересах постійні;

г) легко ранимі, чутливі

7. а) нетерплячі;

б) кидаєте розпочаті справи;

в) розважливі і обережні;

г) важко встановлюєте контакт з новими людьми

8 . а) у вас виразна міміка;

б) швидка, голосна мова з живими жестами;

в) повільно включаєтеся в роботу;

г) дуже образливі

9. а) у вас швидка, пристрасна мова;

б) в нову роботу включаєтеся швидко;

в) порив стримуєте легко;

г) дуже вразливі

10. а) працюєте ривками;

б) за будь-яке нове справу беретеся з захопленням;

в) даремно сил не розтрачуєте;

г) у вас тиха, слабка мова

11. а) вам властива незібраність;

б) наполегливі в досягненні мети;

в) мляві, малорухливі;

г) шукайте согуствія інших

12. а) швидко вирішуєте і дієте;

б) в складній обстановці зберігаєте самовладання;

в) рівні стосунки з усіма;

г) нетовариські

13. а) ініціативні і рішучі;

б) швидко схоплює нове;

в) не подобаються даремно базікати, мовчазні;

г) самотність переносите легко

14. а) прагнете до нового;

б) у вас завжди бадьорий настрій;

в) любите акуратність;

г) боязкі, малоактивні

15. а) вперті;

б) в інтересах і схильностях непостійні;

в) у вас спокійна, рівна мова з зупинками;

г) при невдачах відчуваєте розгубленість і пригніченість

16. а) маєте схильність до гарячність;

б) тяготи одноманітно кропіткою роботою;

в) мало сприйнятливі до осуду і схвалення;

г) у вас високі вимоги до оточуючих і до себе

17. а) схильні до рису;

б) до різних обставин пристосовуєтеся легко;

в) розпочату справу доводите до кінця;

г) у вас швидка стомлюваність

18. а) різкі зміни настрою;

б) схильні відволікатися;

в) володієте витримкою;

г) занадто сприйнятливі до осуду і схваленню

19. а) буваєте агресивним задиракою;

б) чуйні і товариські;

в) незлобливу;

г) недовірливі, підозрілі

20. а) в суперечці спритні;

б) невдачі переживаєте легко;

в) терплячі і стримані;

г0 маєте схильність йти в себе.

Підрахуйте, скільки разів ви вибрали відповідь «а», скільки «б», скільки «в» і скільки «г». Тепер кожну з отриманих цифр помножте на «5». Ви отримаєте процентний вміст відповідей.

Чотири види відповідей відповідають 4 типам темпераменту:

«А» - тип холерика

«Б» - тип сангвініка

«В» - тип флегматика

«Г» - тип меланхоліка

Визначте який тип у вас домінує.

У чистому вигляді темпераменти зустрічаються рідко

В кожній людині є щось від холерика, сангвініка, флегматика і меланхоліка.
Питання, ким краще бути, не має сенсу, як і питання, яку пору року краще.
У кожному є свої плюси і свої мінуси.
Треба жити і діяти, вибираючи ефективну модель поведінки в залежності від ситуації, не йдучи на поводу у природних якостей, а розвиваючи їх.

Будь-яка група людей працює ефективніше, якщо в ній є представники всіх темпераментів

меланхоліки першими відчувають, в якому напрямку треба починати пошук.
холерики виконують функції безстрашних розвідників.
сангвініки є джерелом позитивних емоцій і постійно генерують несподівані ідеї.
флегматики аналізують інформацію і пропонують зважене рішення.

Професії та типи темпераменту

сангвінік

холерик

Вихователь д / с

лікар

артист

флегматик

тележурналіст

меланхолік

учитель

біолог

дипломат

психолог

художник

математик

швачка

Підприємець

Менеджер

фізик

письменник

Офіціант

астроном

Диспетчер

геолог

хірург

Продавець

Інженер

льотчик

Інженер-технолог

водій

Бухгалтер

будівельник

Автослюсар

Електрик

агроном

слідчий

агроном

режисер

токар

механік

Від чого ж залежить ваш вибір професії?

Від можливостей кожного (його здібностей, темпераменту);
Від переваг (інтересів і схильностей);
Від вимог професії до особистості здобувача;
Від можливостей батьків;
Від затребуваності професії на ринку праці.

темпераменту

типи

чуйність

Дружелюбність

лідерство Товариськість

енергійність

безпечність

тривожність

зневіра

замкнутість

чутливість

нетовариськість

чуйність

Пасивність

миролюбність

обачність

врівноваженість

керованість

надійність

спокій

занепокоєння

агресивність

мінливість

дратівливість

запальність

активність

оптимізм

сангвінік

меланхолік

флегматик

холерик

Про характер людини можна судити по тому, як він веде себе в суспільстві.

характер

характер (Від грец. Charakter - карбування, друк) - сукупність стійких способів поведінки і емоційного реагування.

Розрізняють чотири групи найважливіших властивостей (рис) характеру:

Ставлення людини до колективу, інших людей (доброзичливість, справедливість, товариськість, егоїзм, чуйність, щирість)

Ставлення до праці (працьовитість, обов'язковість, сумлінність, дисциплінованість)

3. Відношення до самого себе (упевненість, гордість, талановитість, самозакоханість, зазнайство)

4. Ставлення до природи, речей (акуратність, допитливість, гуманність, ощадливість).

Практична робота «Методика незалежних характеристик»

Бал «5» - це властивість проявляється у людини завжди;

Бал «4» - це властивість проявляється у людини в більшості

випадків;

Бал «3» - однаковою мірою проявляється властивість, вказане ліворуч і праворуч;

Бал «2» - в більшості випадків виявляється протилежне властивість

Бал «1» - протилежне властивість проявляється завжди

особливості темпераменту необхідно враховувати при виборі професії, але не слід плутати темперамент з характером .

Доброта і жорстокість, працьовитість і лінь, акуратність і неохайність - всі ці риси характеру не закладені від природи, а формуються протягом усього життя.
Розумним або дурним, чесним або брехливим, талановитим або бездарним може бути людина з будь-яким темпераментом.
Успішність людини залежить не від його темпераменту, а від здібностей, знань, навичок і спрямованості особистості.

Вкажіть який смайлик до якого темпераменту відноситься?

меланхолік

холерик

флегматик

сангвінік

флегматик

сангвінік

холерик

меланхолік

Смайли на службі у психологів