¿Dan un albergue en forma de correspondencia a tiempo completo? Derecho del estudiante a vivir en un albergue

Los solicitantes sufren cada vez más problemas de falta de vivienda. Y dado que la mayoría de los estudiantes siguen siendo visitantes (más del 70%) de otras ciudades e incluso países, estamos hablando de una gran cantidad de personas que necesitan vivienda. Y el albergue es un bocado, que no es suficiente para todos, ¡pero para todos es tan deseable! Entonces, ¿cómo se obtiene este "lugar celestial" si no tiene conexiones ni dinero?

Los primeros afortunados

personas discapacitadas de los grupos 1, 2 y 3;
huérfanos;
"Víctimas de Chernobyl";
"Dirigirse a las personas" o "dirigirse a las personas";
extranjeros y soldados contratados;
niños de familias numerosas;
hijos de padres discapacitados;
deportistas de determinadas categorías.

Todo lo que queda se distribuye entre todos los demás no incluidos en las categorías indicadas. Y un estudiante puede obtener un lugar en un albergue solo en orden descendente de la puntuación de aprobación.

Un albergue no es solo "tu propio rincón", es una escuela de vida

Y, a pesar de las tristes condiciones de vida en este paraíso, cientos, miles, millones de estudiantes vienen aquí cada año. Aún así, pocos estudiantes pueden permitirse vivir en apartamentos alquilados, especialmente si estudian en ciudades multimillonarias.

Según la ley, las condiciones para proporcionar un albergue a los estudiantes asumen 6 m2. m. en una habitación por persona. Y la práctica demuestra que por esta cantidad metros cuadrados la administración del albergue puede alojar de 2 a 6 personas.

¿Cómo puede un estudiante que no tiene beneficios obtener un dormitorio?

Solo aquellos que tengan la paciencia para profundizar en la legislación y las regulaciones podrán obtener un buen dormitorio. Y si se tienen en cuenta las negativas descorteses, para conseguir un albergue para estudiantes (de pago o gratis), en ocasiones hay que amenazar o al menos estar dispuesto a contactar con la fiscalía. Pero, por lo general, los problemas se pueden resolver de forma pacífica.

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Bueno, en primer lugar, es necesario estudiar los derechos de los estudiantes que viven en un albergue, así como de los que pretenden trasladarse allí.

Antes de comenzar, averigüe si la universidad está obligada a proporcionar un albergue para estudiantes no residentes u otras categorías de personas necesitadas.

Aquí hay algunos consejos para aquellos que buscan conseguir un lugar en un albergue:

Muchos creen que es posible solicitar vivienda solo durante el período de verano o al principio. año escolar... De hecho, la ley no prevé la limitación de los términos para solicitar la prestación de un albergue. Por lo tanto, un estudiante puede solicitar un albergue en cualquier momento, incluso al principio, al menos a la mitad, al menos al final del año académico.
Las categorías beneficiarias y los estudiantes no residentes cuentan con un albergue de conformidad con el artículo 16 de la Ley "de educación profesional superior y de posgrado", el Reglamento Modelo sobre dormitorio de estudiantes... Por lo tanto, primero estudie cuidadosamente estos documentos para comprender si puede solicitar algo.
Si la universidad seleccionada tiene su propio parque de viviendas, entonces debe proporcionar un albergue para TODOS los estudiantes que necesitan espacio para vivir, y no solo para los estudiantes no residentes a tiempo completo. Estos últimos, por supuesto, tienen beneficios prioritarios. Pero esto no es motivo para rechazar a los demás, ya que esto, desde el punto de vista de la ley, violará los derechos de los demás estudiantes. Y esta violación ya se convierte en una excelente razón para contactar a las agencias de aplicación de la ley.
Bueno, para que le presten atención de inmediato y para evitar la comunicación con las fuerzas del orden, al escribir una solicitud a la administración para que le proporcione un lugar en un albergue, mencione inmediatamente el artículo 16 de la ley anterior en el documento. También pida en la solicitud que le explique por escrito (en caso de rechazo) sobre qué base la administración tomó la decisión de rechazar el derecho legal a recibir vivienda. A menudo, una declaración de este tipo bien redactada es suficiente para decidir la situación a favor del estudiante.
Estamos acostumbrados al hecho de que los estudiantes rusos en un albergue son estudiantes de forma gratuita. Mientras tanto, la ley no menciona en ninguna parte que solo un empleado estatal puede conseguir un trabajo. Entonces, si solo pudiera inscribirse en sucursal pagada- No dude en solicitar una habitación. Tiene todos los derechos sobre la misma base que las otras categorías.

Y lo ultimo. Si aún lograste conseguir la habitación tan esperada, ¡genial! Puede ahorrar toneladas de dinero. Pero no olvide que los estudiantes todavía pagan por un albergue, aunque sea un centavo en comparación con alquilar un apartamento. Así que todavía tienes que desembolsar. Es cierto que esto no se aplica a una categoría especial de estudiantes que no tendrán que pagar nada (personas discapacitadas de 1 ° y 2 ° grado, huérfanos o que se quedan sin el cuidado de sus padres).

Con respecto al pago, de acuerdo con el párrafo 3 de la Ley 16, que mencionamos anteriormente, la administración de la universidad y la gerencia del albergue no tienen derecho a fijarte una tarifa que exceda el 5% del monto de la beca que recibes. recibir (si recibe uno).

En general, todo esto no es difícil, solo necesita conocer sus derechos básicos y las facturas que lo confirman. Será mucho más difícil estudiar en una universidad, créeme. Bueno, para aliviar de alguna manera su carga, el servicio para estudiantes está listo para hacerse cargo de las preocupaciones del control de la escritura, los cursos, el laboratorio, el diploma y otros tipos de trabajo educativo.

Muchos estudiantes a tiempo parcial a menudo preguntan si se les proporcionará un albergue durante la sesión. De hecho, este es un tema de gran actualidad y, como consecuencia, surge un problema. De hecho, la ley no proporciona un albergue para estudiantes a tiempo parcial. Es decir, si inicialmente, al ser admitido en una institución de educación superior, un estudiante que planea estudiar a tiempo completo escribe una declaración de que necesita un lugar en un dormitorio, los estudiantes a tiempo parcial se ven privados inmediatamente de esa oportunidad.

En general, hay varios privilegios que tienen los estudiantes de tiempo completo, pero que no están disponibles para los estudiantes por correspondencia. En primer lugar, es el servicio militar. Si un estudiante planea dedicar alrededor de 5 años de su vida al estudio, entonces puede estar exento por este tiempo de servicio militar... Muchos estudiantes encuentran este privilegio el más conveniente. Pero al ingresar a la universidad para la educación por correspondencia, inicialmente se debe tener en cuenta que en cualquier momento se puede reclutar a un estudiante para el ejército. Para hacer esto, puede solicitar una licencia académica, pero aún así pocas personas regresan al instituto. Por lo tanto, el estudiante no continúa su educación.

Además, además de un lugar en el albergue, los "diarios" de los estudiantes tienen la oportunidad de recibir una beca. Además, hay diferentes tipos becas, que se otorgan en función de la situación del alumno. Por ejemplo, la beca de un estudiante puede aumentar si, durante sus estudios, se mostró con lado positivo, y además, hizo algunos descubrimientos cientificos que ahora se consideran beneficiosos para la sociedad. Además, la beca se incrementa para los estudiantes de tiempo completo si se ven privados del cuidado de sus padres o viven en familias con personas discapacitadas, o el estudiante mismo es discapacitado.

En tercer lugar, la vida estudiantil de los estudiantes de tiempo completo es mucho más diversa e interesante en cuanto a la realización de actividades lúdicas y educativas. Como parte de la educación, los "diarios" de los estudiantes visitan diversas instituciones de su ciudad, donde se les proporciona una importante y información útil... Por ejemplo, los estudiantes pueden visitar un estudio de televisión, donde verán con sus propios ojos cómo se filman las películas y diversos programas, los estudiantes también pueden ir regularmente a teatros, museos, exposiciones y otros eventos.

El próximo privilegio es un verdadero regalo para los estudiantes de tiempo completo. El caso es que muchas universidades cuentan con programas de intercambio de experiencias entre estudiantes. Incluye viajes a países extranjeros con posibilidad de empleo allí. Esto es raro, pero todavía existe. Esta es una gran perspectiva para muchos estudiantes. Si hasta hace poco ni siquiera podían soñar que alguna vez visitarían Inglaterra o América, ahora estos países están abiertos para ellos. Los estudiantes por correspondencia se ven privados de tal oportunidad y esta es una gran omisión.

En cuanto a la provisión de un albergue para estudiantes por correspondencia, este es un matiz separado que requiere una consideración detallada. Ya hemos descubierto que los estudiantes a tiempo completo tienen derecho a un albergue, independientemente de las particularidades y calificaciones de la universidad. Pero los estudiantes por correspondencia tienen que pensar por sí mismos dónde vivirán durante la sesión. Considere situaciones en las que un estudiante pueda necesitar un dormitorio.

Primero, existe una renuencia a depender de los padres. El hecho es que la mayoría de los estudiantes por correspondencia, es decir, el 90% de ellos, prefieren trabajar y estudiar. Al mismo tiempo, tienen la oportunidad de mantenerse a sí mismos, independientemente de la ayuda de los padres. Pero no todo el mundo consigue ganar dinero para su propio apartamento. Por lo tanto, deben contar con la ayuda de su institución educativa. De hecho, existe una práctica cuando las universidades construyen sus propios dormitorios donde viven sus estudiantes o empleados. También existe tal que después de graduarse los estudiantes deciden quedarse para trabajar en el instituto. Continúan viviendo en un albergue e incluso forman familias allí y llevan una vida plena. Esto es muy conveniente y beneficioso para los estudiantes y para la gestión de la universidad, ya que ésta, a su vez, consigue un empleado concienzudo.

La segunda razón por la que un estudiante por correspondencia necesita un lugar en un albergue es vivir en otra ciudad. Según las estadísticas, el mayor porcentaje de estudiantes pertenece a esta categoría. Imagina la situación para la que estás estudiando Departamento de correspondencia instituto, mientras vives en otra ciudad. La sesión tiene una duración media de un mes a dos meses. Si un estudiante no dispone de un albergue, tendrá que alquilar un apartamento durante la duración de sus estudios. Los apartamentos, por regla general, se alquilan a largo plazo, y alquilar apartamentos durante 1-2 meses no es rentable. Hay agencias que brindan este tipo de servicios, pero, dada la situación actual, cobran una cantidad excesiva por la vivienda. Por lo tanto, al venir a otra ciudad a estudiar una sesión, un estudiante tiene que pagar bastante dinero. Esto es extremadamente desventajoso. Por lo tanto, los estudiantes por correspondencia en nuestro tiempo lo pasan muy mal debido a la falta de un privilegio para ellos como un dormitorio.

Los locales residenciales en albergues se clasifican como locales residenciales de parque de viviendas especializado y están destinados a residencia temporal, en particular, para estudiantes durante sus estudios. Para los albergues, especialmente construidos o reconvertidos para estos fines, se proporcionan casas o partes de casas (cláusula 2, parte 1, artículo 92, parte 1, 2, artículo 94 de la RF LC).

1. Estudiantes que cuentan con plazas en el albergue

Si las organizaciones educativas cuentan con el parque de viviendas adecuado, se proporcionan plazas en el albergue a los siguientes estudiantes que necesiten alojamiento (parte 1 del artículo 39 de la Ley de 29 de diciembre de 2012 N 273-FZ):

estudiantes en básico programas educativos educación secundaria vocacional y superior en tiempo completo aprendiendo;
estudiantes en programas educativos básicos de educación secundaria vocacional y superior en formulario de correspondencia formación para el período de superación de la certificación intermedia y final.

El procedimiento para proporcionar a los estudiantes alojamiento en albergues está establecido por las regulaciones locales de las organizaciones educativas. Establece el orden en que se otorgan los asientos.

Las viviendas en dichos dormitorios se proporcionan con carácter prioritario a los estudiantes pertenecientes, en particular, a las siguientes categorías de personas (parte 2 del artículo 39 de la Ley N 273-FZ):

los huérfanos y los niños que se quedan sin el cuidado de sus padres, así como las personas de entre los huérfanos y los niños que se quedan sin el cuidado de sus padres;
personas que han perdido a ambos padres o al padre soltero durante el período de educación;
niños discapacitados, discapacitados de los grupos I y II, discapacitados desde la infancia;
estudiantes expuestos a la radiación del desastre en Planta de energía nuclear de Chernobyl y otros desastres por radiación debido a pruebas nucleares en el sitio de prueba de Semipalatinsk;
estudiantes que están discapacitados debido a una lesión o enfermedad militar recibidos durante el servicio militar.

2. El procedimiento para proporcionar un lugar en un albergue

Para la provisión de espacio habitable en un dormitorio a un estudiante, recomendamos adherirse al siguiente algoritmo.

Paso 1. Prepare su solicitud y documentos y envíelos al nombre del rector. organización educativa

Para conseguir una habitación en un albergue, necesitará, en particular, los siguientes documentos:

una solicitud para la provisión de vivienda en un albergue;
una copia del pasaporte con una foto y un sello de registro en el lugar de residencia;
certificado de composición familiar;
certificado de ingresos de cada miembro de la familia;
para las personas con derecho a la provisión de una vivienda en el albergue con carácter prioritario, una copia del documento que confirma este derecho.

Paso 2. Esperar la orden del rector sobre la provisión de vivienda en el albergue y firmar el contrato de arrendamiento.

Las habitaciones en los albergues deben proporcionarse a una tasa de al menos 6 pies cuadrados. m de espacio habitable para una persona. Las viviendas de los albergues deben estar equipadas con muebles y otros elementos necesarios para la vida de los estudiantes (parte 3 del artículo 94, parte 1 del artículo 105 de la RF LC).

El contrato de arrendamiento de dormitorio se concluye por el período de estudio, por lo tanto, la terminación del estudio es la base para la terminación del contrato de arrendamiento de dormitorio (parte 2 del artículo 105 de la RF LC; parte 2 del artículo 39 de la Ley N 273 -FZ).

3. El procedimiento para determinar el pago por vivir en un albergue

Los estudiantes que viven en albergues deben pagar las facturas de los servicios públicos y el uso de los locales residenciales (alquiler). El tamaño de este último está establecido por el acto regulador local de la organización educativa (partes 3, 4, artículo 39 de la Ley N 273-FZ).

El monto del pago por los servicios públicos (en particular, por agua fría y caliente, electricidad, calefacción, gas, eliminación de aguas residuales, gestión de residuos sólidos urbanos) se calcula en función de las lecturas de los dispositivos de medición y, en su ausencia, sobre la base de aquellos aprobado por las autoridades de la entidad constitutiva de las normas de la Federación de Rusia. El monto del pago por servicios públicos (excluidos los pagos por dichos servicios para las necesidades generales del hogar) en albergues relacionados con el parque de viviendas de las organizaciones educativas - federal agencias gubernamentales, se determina utilizando coeficientes decrecientes si la organización educativa es un proveedor de servicios públicos (parte 5 del artículo 39 de la Ley N 273-FZ; cláusula 2 - del Reglamento, aprobado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 14 de noviembre, 2014 N 1190).

Las organizaciones educativas pueden reducir las tarifas de alquiler y / o servicios públicos, así como eximir a ciertas categorías de estudiantes de pagarlas. Al mismo tiempo, los estudiantes que tienen derecho a proporcionar vivienda en un albergue con carácter prioritario están exentos del pago del alquiler (parte 6 del artículo 39 de la Ley N 273-FZ).

Los estudiantes, como una de las categorías de ciudadanos más vulnerables desde el punto de vista social y financiero, reciben asistencia del estado en forma de diversos beneficios. Al mismo tiempo, los estudiantes de tiempo completo reciben más de ellos. Los estudiantes del partido y los estudiantes por correspondencia están algo limitados en las ayudas estatales, pero pueden contar con algunos privilegios.

información general

Los estudiantes a tiempo parcial no reciben beneficios para viajar en transporte público. Además, estos estudiantes no tienen tarjetas de identificación de estudiante, ya que simplemente no las necesitan en La vida cotidiana... Se supone que la mayoría de los estudiantes a tiempo parcial son ciudadanos trabajadores que reciben educación más alta en paralelo con el trabajo. Es por ello que el grueso de los beneficios recae en aspectos laborales.

Los beneficios de las fiestas generalmente involucran concesiones por parte de los empleadores, quienes están legalmente obligados a otorgar privilegios a los estudiantes trabajadores de la manera prescrita.

Vacaciones

La concesión de licencias por estudios está regulada por el Código de Trabajo de la Federación de Rusia. En primer lugar, los empleados que reciben educación superior tienen derecho a una licencia remunerada durante el período de la sesión. Este período puede oscilar entre 40 días y 4 meses, según el plan de estudios.

Es decir, el empleador no solo está obligado a liberar al empleado del trabajo durante este tiempo, sino también a quedarse con todos los pagos. Si el empleado no puede ejercer su derecho debido a la prohibición del gerente, esta es una razón para comunicarse con la inspección del trabajo.

El Código Laboral de la Federación de Rusia implica que el estudiante tiene derecho a asistir a la sesión y el empleador está obligado a conservar su trabajo y su salario. De lo contrario, es contrario a la ley y conlleva un castigo por entidad legal.

Además, el empleado puede tener permiso para prepararse para pruebas de ingreso y por aprobar la certificación final de los departamentos preparatorios de instituciones educativas de nivel superior. educación vocacional... En tales casos, el salario del futuro estudiante no se ahorra y se proporciona una licencia por un monto de 15 días calendario.

Viaje

Si el lugar de trabajo y el lugar de estudio se encuentran en diferentes asentamientos, luego, una vez al año, el empleado tiene derecho a viajar a la universidad a cargo del empleador. Esto se detalla a nivel legislativo, por lo que la organización está obligada a asignar fondos de su propio presupuesto para estos fines.

Un estudiante no puede exigir el pago de un viaje más de una vez al año. En este caso, el derecho de prioridad sigue siendo la elección del período. Por ejemplo, durante la sesión de verano, cuando las entradas son mucho más caras que en invierno.

Las tarifas incluyen viajes de ida y vuelta a institución educativa... Si el empleador no cumple con sus obligaciones, se enfrentará al castigo previsto por la legislación laboral.

Además, la ley estipula que el pago se realiza solo en caso de dominar con éxito el plan de estudios correspondiente.

Sesión

Además de que el empleador está obligado a liberar al empleado para la sesión, manteniendo su lugar y salario, durante el período de preparación debe reducir semana de trabajo empleado o proporcionarle un día libre adicional. Durante el período de baja del trabajo, el empleado retiene el 50 por ciento de las ganancias promedio en el lugar principal de trabajo, pero no menos que el salario mínimo. Dicho alivio se establece únicamente por acuerdo de las partes y solo para aquellos que estudian en un estado acreditado. Instituciones educacionales.

Momento

En el primer y segundo año de estudios, un empleado puede obtener unas vacaciones de al menos 40 días naturales, reteniendo el salario durante la última sesión (verano).
En el tercer curso y siguientes, aumenta otros 10 días naturales y llega a los 50 días naturales. También se mantiene el salario medio por empleado.
A la entrega exámenes estatales y escritura seguida de protección tesis Se asignan 4 meses naturales, de acuerdo con plan de estudios, con la preservación de los salarios.
Todas las demás vacaciones adicionales necesarias para la formación las toma el empleado por cuenta propia o pueden ser previstas por el convenio colectivo.

Condiciones para obtener beneficios

Para recibir los beneficios debidos, el empleado debe proporcionar al empleador un documento que acredite sus estudios en una institución de educación superior. Sin esto, no puede surgir el derecho del empleado a recibir privilegios laborales. Además, el estudiante debe escribir una declaración, que debe estar firmada por el supervisor o la persona autorizada.

Certificado-convocatoria, el formulario que establece el estado y el cronograma de formación y superación de los exámenes y pruebas básicas, redactados y firmados en la institución educativa, son los documentos base para recibir los beneficios debidos. El empleador no tiene derecho a ignorar este documento, ya que confirma la necesidad de que el empleado deje temporalmente el puesto.

La ley de educación estipula que un estudiante que trabaja y estudia a tiempo parcial o a tiempo parcial no puede faltar a una sesión o aprobar los créditos y exámenes requeridos sin buena razón... Sin embargo, el trabajo no es la razón.

Qué estudiantes reciben beneficios

La legislación no brinda beneficios a todos los estudiantes. Así, solo aquellas personas que reciben educación superior por primera vez, así como aquellas que fueron enviadas a formación por el empleador, pueden ejercer su derecho a privilegios, independientemente de la presencia de otro diploma.

Además, solo aquellos ciudadanos que estudian en Universidades rusas con acreditación estatal.

Si la formación se lleva a cabo en una sucursal de una institución educativa extranjera, el derecho a los privilegios queda a discreción del empleador.

Derechos generales

Independientemente de la forma en que se desarrolle la formación, los estudiantes tienen derecho a la asistencia anticipada a la sesión si son de otras ciudades.

Además, todos los estudiantes, sin excepción, pueden utilizar los disponibles en la universidad. materiales educativos sin cargo y en cualquier momento estipulado en el estatuto de la institución.

Una deducción fiscal del 13% también es reembolsable, independientemente de la forma de formación, directamente al pagador para la formación.

El convenio colectivo puede prever otras garantías y compensaciones para un empleado que está recibiendo educación. El convenio colectivo también puede proporcionar beneficios al capacitar a un empleado en una organización educativa que no ha pasado la acreditación estatal.

¡Importante! Si un empleado recibe educación en varias instituciones educativas por correspondencia o educación a tiempo parcial, las garantías y compensaciones se brindan solo en relación con la obtención de educación en solo una de estas organizaciones.

¡Queridos lectores!

18 de marzo de 2017, 07:40 14 de junio de 2019 14:55