راز حرفه ای در روانشناسی. مرزهای محرمانه بودن: یک روانشناس چه چیزی در مورد شما و به چه کسی می تواند بگوید؟ حریم خصوصی چیست

"ما منتظر آمدن دریانوردان نبودیم و ما خودمان - الردایس ، نجار و من - صندوق را روی عرشه کشیدیم و آن را به دریا انداختیم. چلپ چلوپ مانند یک چشمه بالا می رود و جعبه به پایین می رود. در آنجا ، در اعماق ، او هنوز دروغ می گوید ، و اگر درست باشد که دریاها با گذشت زمان خشک می شوند ، پس من پیشاپیش برای سرنوشت شخصی که سینه راه راه عجیبی پیدا می کند و سعی می کند به راز خود نفوذ کند ، عزادار می شوم. " کانن دویل سینه راه راه. داستان.

در همه مشاغل اصل وجود دارد حفظ اسرار حرفه ای ،رازداری (از لاتین رازداری - اعتماد) اطلاعات مربوط به مشتریان ، درخواست اطلاعات ، خدمات ، فناوری ها ، دستور العمل ها. اگر در روابط شخصی انتظار می رود فردی صادق و صمیمی باشد ، اخلاق حرفه ای حکم می کند که یک متخصص باید همیشه درباره نیاز به مخفی نگه داشتن اطلاعات ویژه مربوط به کار خود به خاطر بسپارد. راز حرفه ای از سوگند بقراط به اخلاق متخصصان وارد شد.

که در به وقت شورویچنین اشکال ذخیره سازی اطلاعات رسمی به عنوان اسرار تجاری ناشناخته بود ، جاسوسی صنعتی برای مردم ما شناخته شده نبود ، اما شیدایی جاسوسی وجود داشت. ورودی هر اتاق سرویس ، شربت خانه با جاروها در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی با نوشته "بدون ورود غیر مجاز" تزئین شده است. در همان زمان ، در هر موسسه شوروی دپارتمان شماره 1 (مخفی) وجود داشت که برای حفظ اصلی - اسرار دولتی- فعالیتهای آنها متشکل از جاسوسی بر روی تک تک شهروندان بود ، که از آنها مخفی نگهداری می شد.از آنجا که دولت معتقد بود که هیچ رازی از آن نمی تواند باشد ، خود به همه چیز علاقه مند بود. تشخیص بیماری ، روابط شخصی ، گفتگوی خصوصی ، علایق خواندن - هر آنچه در یک دموکراتیک محرمانه است مورد توجه این بخش بود.

راز حرفه ای - اطلاعات ویژه ای که برای یک متخصص در روند کار شناخته شده است و قابل افشا نیست.ذخیره خاص اسناد مربوط به چنین اطلاعاتی ، قوانین تخریب ، استفاده از کدهای خاص و همچنین عدم افشای واقعیت وجود چنین اطلاعاتی ، در کشور اساسی است و خدمت سربازی، در بخشهای توسعه ، بانکیو غیره. اسرار حرفه ای می توانند دارای وضعیت ایالتی ، نظامی ، تجاری ، پزشکی و غیره باشند ، درجات مختلفی از مسئولیت را تأمین می کنند - از کاملاً رسمی تا مجازات کیفری.

به نظر من ، رازداری و رازداری باید از هم تفکیک شوند. با راز حرفه ای ، درک اطلاعات مربوط به فن آوری ها ، نوآوری ها ، ویژگی های فعالیت ، ویژگی های تولید و ذخیره سازی داروها منطقی است. مواد منفجرهو غیره ، که ممکن است بر منافع امنیتی دولت و افراد ، منافع تجاری یک شرکت ، یک متخصص ، چه اختراع ثبت شده یا نه ، تأثیر بگذارد. آنها در تمام دنیا با دقت محافظت می شوند.

به عنوان مثال ، در ایالات متحده آمریکا ، در سال 1996 قانونی تصویب شد که جاسوسی اقتصادی را به جرم کیفری تبدیل می کند. بنابراین سرقت دستور العمل های مارک های معروف کوکاکولا منجر به شکایت برای افشای اسرار تجاری شد که مجازات آن مجازات حبس تا 10 سال و جریمه نقدی تا 250 هزار دلار است. دادگاه یکی از ایالت ها گناه یک شرکت ژاپنی را به دلیل استفاده از اسرار یک تولید کننده تراشه آمریکایی تشخیص دادند.

مطابق مطبوعات ، در انگلستان ، حداکثر 30٪ از مدیران از اطلاعات سپرده شده برای منافع شخصی خود استفاده می کنند.

و این فقط بی مسئولیتی تک تک شهروندان نیست. تاکنون "مقدس بودن" این راز برای همه آشکار نیست. جامعه علاقه مند به منع گسترش سلاح ها ، به ویژه کشتار جمعی است ، هر شرکت اسرار تجاری خاص خود را دارد و می خواهد آنها را حفظ کند. از طرف دیگر ، جامعه علاقه مند به تبلیغات تحولات در زمینه فیزیک هسته ای و کاربرد آنها ، تحقیقات شیمیایی ، آمار جرایم و شیوع بیماری های خصوصاً خطرناک ، بیماری های همه گیر ، شرایط آزمایش داروها و سایر شرایطی است که تحت پوشش رازداری ، تهدیدهای جدیدی برای امنیت مردم می تواند تهیه شود انواع اسلحه ، مواد مخدر ، مواد روانگردان ، مخفی کردن اطلاعات در مورد قریب الوقوع بلایای طبیعیو فاجعه و غیره وقتی یک دستورالعمل مرموز برای سلامتی شما بی خطر نیست. شفافیت و دسترسی به اطلاعات معمولاً مهم از یک سو و رعایت دقیق اسرار رسمی از سوی دیگر ، باید توسط مقررات مربوطه تلفیق شود. از این گذشته ، س isال این است که اسرار وجود دارد ، نه اسرار.

بنابراین ، به عنوان مثال ، در هر برچسب می توانید آنچه را که این محصول تشکیل می دهد ، میزان کالری آن ، زمان تولید و ذخیره آن را بخوانید - این هیچ رازی نیست. اما حتی یک شرکت احترام به خود نیز دستور تهیه کالاهای خود را روی برچسب چاپ نمی کند ، زیرا این راز آن است.

یکی از دلایل گسترش فساد فقدان تنظیم قانونی موضوعات مربوط به اطلاعات رسمی است که توسط کارمندان دولت می تواند به ضرر منافع دولت به اشخاص ذینفع فروخته شود.

از 1987 تا 1994 ، در روسیه ، این موضوعات با فرمان شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی با شماره 556-126 ، مورخ 12 مه 1987 ، تنظیم شد ، جایی که اسرار رسمی با اسرار دولتی برابر شده و برچسب "مخفی" گذاشته شد. پس از تصویب قانون "در مورد اسرار دولتی" فدراسیون روسیه در سال 1994 ، اسرار رسمی دیگر توسط این قانون محافظت نمی شد ، زیرا فقط اسرار دولتی شروع به ارجاع به اطلاعات با عنوان "مخفی" می کردند. در سال 1995 (با لازم الاجرا شدن قانون مدنی فدراسیون روسیه) یک راز رسمی با اعمال احتمال مسئولیت مدنی در قبال اشخاصی که آن را افشا کردند ، یک وضعیت حقوقی دریافت کرد. از ماه مه 1998 ، مسئولیت انضباطی برای افشای اسرار رسمی معرفی شده است. و با این حال ، طبق قوانین فعلی ، هیچ گونه مسئولیت کیفری برای افشای اسرار رسمی (در مقابل دولت و تجارت) وجود ندارد ، بنابراین ، هیچ مانعی برای رشوه دادن مقامات وجود ندارد ، هم در سطح فدراسیون روسیه و هم در نهادهای تشکیل دهنده آن.

به نظر من محرمانه بودن در رابطه با کار یک متخصص باید اینگونه درک شود عدم افشای اطلاعات مربوط به شخصی که در اثر انجام وظایف رسمی وی یا در ارتباط با آنها به مالکیت یک متخصص تبدیل شده است.

به عنوان مثال ، در یک بانک ، راز حرفه ای اسناد ادارات ، موقعیت سیستم هشدار ، کدها و غیره است ، در حالی که اطلاعات مربوط به سپرده گذاران و میزان سپرده ها محرمانه است. این قانون در برخی موارد (به عنوان مثال ، هنگام تحقیق در مورد جرایم) موظف است اطلاعات محرمانه را به نمایندگان آژانس های اجرای قانون ، که به نوبه خود ، می توانند از آنها استفاده کنند ، صرفاً برای منافع تحقیقات و به هیچ وجه دیگر ، جلوگیری از عمدی یا غیر عمدی افشای آنها و صدمه اخلاقی به کسانی که نگران آنها هستند.

نیاز به داشتن اطلاعات به عنوان شرط فعالیت های یک حرفه ای و امکان استفاده از آنها برای منافع شخصی می تواند باعث ایجاد تعارض در منافع شود.

تعارض منافع و اخلاق تجاری

"نجابت عبارت است از توانایی عمل آگاهانه و عادلانه در جایی که عملکرد قانون برای آن پیش بینی نشده باشد" ارسطو. اخلاق نیکوماخوس.

تمام حرفه ها نیاز دارند امتناع از استفاده از موقعیت رسمی برای اهداف شخصی.در کدهای بسیاری از کارگاه های حرفه ای ، شرکت های خاص ، بخشهایی در تضاد منافع... برخلاف اخلاق مردسالار ، اخلاق حرفه ای اولویت وظایف رسمی و ماهیت ثانویه وظایف شخصی و خانوادگی را تأیید می کند. در قانونگذاری بسیاری کشورهای اروپاییو ایالات متحده بندهای جداگانه ای از قانون ویژه کارمندان دولت هستند. یک فرد حرفه ای حق دریافت درآمد دیگری برای کار را ندارد ، به جز حقوق توافق شده یا پاداش مشخص شده در قرارداد. هر پاداش دیگری ، خدمتی به دلیل ماهیت کار ، موقعیت ، می تواند به عنوان یک واقعیت فساد در نظر گرفته شود.

در همه مشاغل مرتبط با ظهور احتمالی وابستگی ، تبعیت ، ضروری است شرایط برابر برای همه مشتریان ، بازدید کنندگان ، کاربران ، عدم پذیرش برخورد ممتاز با هر کسی ، و همچنین عدم پذیرش تبعیضبر اساس نژاد ، ملیت ، دین ، ​​سن ، وضعیت اجتماعی یا املاک یا هر ویژگی دیگر. به طور خلاصه ، می توان این اصل را چنین درک کرد عدم امتیاز در ارتباط با حرفه.

فرمول روشنی برای غلبه بر تعارض منافع ، شناخت است اولویت وظیفه حرفه ای بر شخصی... به عنوان مثال ، این ممکن است بدان معنا باشد که اگر در شرایط عادی ، مادر باید اول از همه از فرزند خود مراقبت کند ، در این صورت پزشک زن موظف است به آن دسته از کودکانی که در حال حاضر به او نیاز دارند کمک کند.

تعارض منافع با انجام وظیفه حرفه ای ، رعایت حقوق مالکیت در همه اشکال آن برطرف می شود.

اطلاعات مشابه

مراجعه به یک روانشناس حرفه ای نیاز به شجاعت خاصی از شما دارد. مشکلات بهداشت روان هنوز در جامعه ما انگ زده شده است. اگر آماده بازدید از یک متخصص هستید ، این بدان معنی است که شما آماده تحمل نگاه های جانبی دیگران هستید.

مطالعات نشان می دهد که 49 درصد افراد تحت درمان قرار نمی گیرند و به عنوان آخرین چاره از کمک روانشناس یا روان درمان استفاده می کنند. بسیاری از این می ترسند که با شخصی قرار ملاقات بگیرند که قادر به حفظ اسرار شخصی خود نباشد. احتمالاً افشای برخی اسرار حرفه ای به شما امکان می دهد تا با روانشناسان رفتار وفادارانه تری داشته باشید.

فقط در صورت تمایل یک متخصص به شما کمک می کند

اگر به موفقیت کل کار اعتقاد ندارید ، می توانید به نتیجه دلخواه برسید. شما باید تمایل زیادی برای حل مشکلات خود داشته باشید ، و با مقدار کافی تردید به مطب روانشناس مراجعه نکنید. برای اینکه یک متخصص کاملترین تصویر را از آنچه اتفاق می افتد تهیه کند ، نباید جعلی باشید یا برخی از جزئیات مهم را پنهان کنید. نزدیکی عاطفی به ناچار منجر به شکست می شود.

ولع مصرف الکل در بسیاری از افراد افسرده معمول است.

قبل از اینکه از پزشک بخواهید داروهای ضد افسردگی تجویز کند ، باید مصرف الکل را محدود یا کاملاً از بین ببرید. نوشیدنی های الکلی به عنوان داروی ضد افسردگی شهرت دارند و مصرف زیاد آنها نه تنها مشکلات روانی را برطرف نمی کند ، بلکه مشکلات جدیدی را ایجاد می کند. متأسفانه مردم راه اشتباهی را طی می کنند و ترجیح می دهند ته دل شیشه ای را بخواهند تا به مطب روانشناس مراجعه کنند.

یادداشت های روانشناس ضروری است

شاید عجیب به نظر برسد ، اما همه متخصصان هنگام مکالمه یادداشت برداری می کنند. نگران آبروی خودتان نباشید: هر آنچه در مورد آن صحبت کردید از دفتر وی فراتر نخواهد رفت. این یادداشت ها خلاصه ای است که به شما کمک می کند راه حل های بالقوه ای برای یک مسئله مهم پیدا کنید. به خاطر سپردن تمام جزئیات داستان خود غیرممکن است.

روانشناسان نیز به درمان نیاز دارند

جای تعجب نیست که پزشک شما تا به حال به خودش کمک کرده باشد. اگر چشم پزشک ضعف بینایی داشته باشد و یک پزشک عمومی هر زمستان سرما بخورد ، کسی تعجب نخواهد کرد. پس چرا باید روانشناسان جلسات کاردرمانی را نادیده بگیرند که سلامت عاطفی آنها در معرض خطر باشد؟ علاوه بر این تجربه شخصیهست یک کمک خوببرای تمرین حرفه ای

این افراد ممکن است احساس انزوا کنند.

اگر به نظر شما می رسد که حرفه روانشناسی که یک عمل خصوصی انجام می دهد و پول خوبی دریافت می کند آرزوی شماست ، به شما توصیه می کنیم که دو بار فکر کنید. این افراد کاملا منزوی هستند و گاهی احساس انزوای کامل می کنند. آنها می توانند با همکاران ارتباط برقرار کنند ، اما وقتی این کار را مرتباً انجام می دهند ، می توانند ضرر کنند نخ اتصال دهندهبا مشتری.

سو abuse استفاده از مشتری یک واقعیت است

اکثر افراد تصور می کنند یک جلسه در مطب روانشناس به عنوان یک روش آرامش بخش است ، اما ما پیشنهاد می کنیم نگاهی به آن بیندازید سمت معکوساین فعالیت. مشتریانی کاملاً نامتعادل که می توانند وی را ضربه زده و حتی او را فلج کنند ، می توانند به متخصصان مراجعه کنند. این نوع کارها همیشه روانشناسان را می ترساند.

کمبود محبت والدین امری عادی است

آیا فکر می کنید یک هیولا هستید زیرا علاقه زیادی به اعضای خانواده خود ندارید؟ در واقع شما تنها نیستید. بسیاری از والدین با مشکلات روانشناختی به اعضای خانواده خود از جمله فرزندان اهمیت نمی دهند. آنها انتظار دارند که در برهه ای غریزه غالب شود و اوضاع تغییر کند ، اما این اغلب اتفاق نمی افتد.

گریه مشتری روانشناس را اذیت نمی کند

اگر در دفتر مشاور احساس خجالت می کنید ، دیگر گریه نکنید. گریه بخشی طبیعی و سالم در روند پاکسازی ذهنی است. بسیاری از افراد حرفه ای وقتی شخصی در حضور آنها اشک می ریزد احساس راحتی می کنند. و اگر اینگونه نیست ، این به این معنی است که وقت آن رسیده است که یک روانشناس به دنبال کار دیگری برود یا خودش به دنبال کمک حرفه ای باشد.

آنها می دانند که مشکلات کوچک می توانند استرس آور باشند.

آیا فکر می کنید اگر مشکلی خسته کننده به نظر برسد ، نمی تواند باعث پریشانی شدید عاطفی شود؟ هر روانشناسی به توهمات شما اشاره خواهد کرد. این افراد هر روز می بینند که مشتریانشان نسبت به چیزهای کوچکی که زندگی آنها را بدتر می کند متصل هستند.

خودشیفتگان مشکل ترین بیماران هستند

اگر بیماران سو ab استفاده کننده بیشترین نامطلوب را داشته باشند ، خودشیفته ها بیشترین مشکل را دارند. درمان اختلال شخصیت خودشیفته دشوار است. مشتریان دائماً از همه آشنایان خود ، از شرایط و ساختار جهان شکایت دارند. آنها اغلب شکست می خورند ، اما نمی فهمند که خودشان باید پاسخگوی اشتباهاتشان باشند.

درد مشتری می تواند روانشناس را ناراحت کند

صرف اینکه مشاور شما فاصله خود را حفظ می کند و نسبتاً جدا است ، به این معنی نیست که درد شما را به قلب نمی کشد. عدم درک از وضعیت مشتری ، حتی برای یک متخصص باتجربه ، منبع اصلی ناامیدی است.

آنها نمی توانند نتایج کار خود را ارزیابی کنند.

خوشایند است که تصور کنیم چگونه مشتریانی که از افسردگی خلاص شده اند پس از مدتی به روانشناس خود مراجعه می کنند و درباره تغییر و تحول خود صحبت می کنند زندگی شاد... با این حال ، این بسیار نادر است. اکثر افراد ترجیح می دهند بازخورد ارائه ندهند.

فرزندپروری ضعیف باعث ضعف سلامت روانی می شود

والدین بد می توانند زندگی فرزندشان را خراب کنند. حتی اگر راهی برای دستیابی به موفقیت شغلی پیدا کنید و در زندگی شخصی خود هماهنگی پیدا کنید ، باز هم چیزی مانع خوشبختی شما خواهد شد.

همه افکار وسواسی دارند

اگر تا به حال تصور کرده اید از بالکن طبقه نهم بپرید ، یا ترس داشته باشید که اتومبیل تصادفی در گذرگاه عابر پیاده به شما برخورد کند ، تنها نیستید. افکار وسواسی در ذهن بسیاری از افراد ، و حتی کسانی که از اختلال روانی رنج نمی برند ، می ریزد.

اکثر مردم همان سناریوهای مخرب را تکرار می کنند

حتی اگر به نظر می رسد مشکلی که با آن روبرو هستید بی نظیر است ، به احتمال زیاد اشتباه می کنید. این اتفاق قبلاً افتاده بود ، زیرا افراد تمایل دارند همان سناریوهای منفی را تکرار کنند. آنها این مسئله را با مشاهده مدل رابطه والدین خود مشاهده کرده اند و همچنان آن را بارها و بارها به نمایش می گذارند.

بیماران از کسب شهرت به خاطر پارانوئید بودن می ترسند

اگر فکر می کنید یک روانشناس ممکن است شما را پارانوئید بداند ، تنها نیستید. بیشتر بیماران ، در حالی که در مطب متخصص هستند ، نگرانی های خود را اعلام می کنند. آنها از نگاه های جانبی دیگران می ترسند و این ترس جهانی است. هیچ روانشناسی این کار را محکوم نمی کند.

یک روانشناس می بیند که آیا مشتری مست ملاقات می کند یا خیر

نوشیدن می تواند دلیلی برای قطع مشاوره باشد. شما فکر می کنید می توانید هوشیاری تغییر یافته خود را پنهان کرده و بوی الکل را مخفی کنید ، اما رفتار و صدای عجیب شما خیانت می کند.

رابطه صمیمی با مشتری به زندگی حرفه ای خود پایان می دهد

این در صورتی است که روانشناس و مشتری از جنس مخالف باشند. زن و مرد در مورد قرار ملاقات با پزشک خود خیال پردازی می کنند. با این حال ، این رویاها به حقیقت نمی پیوندند ، زیرا روانشناسان و روان درمانگران زندگی حرفه ای و شخصی را از هم جدا می کنند. حفظ مجوز فعالیت در خطر است.

رازداری بیش از هر چیز دیگری

لازم نیست نگران باشید که پزشک در مورد مشکلات خود به دوستان یا خانواده خود گفته است. رازداری یکی از مهمترین جنبه های این حرفه است.

هر درمانگری مناسب شما نیست

پیدا کردن یک حرفه ای مناسب می تواند یک تجربه شگفت انگیز باشد. این بدان معنا نیست که هر روانشناس و هر روان درمانی از حلقه آشنایان شما باید به مشکلات شما بپردازند. در محاصره آنها با س rالات عجله نکنید. فقط یک مکالمه گاه به گاه به شما امکان می دهد تا تصویری کامل از آنچه اتفاق می افتد بگیرید.

- این اطلاعاتی است که در ارتباط با انجام وظایف حرفه ای خود برای هر شخص شناخته می شود و وی حق انتشار یا استفاده از آن را در جهت منافع خود ندارد. حفظ رازداری به محافظت از منافع شهروندان و محدود کردن دسترسی به اطلاعاتی که آنها محرمانه می دانند کمک می کند.

رازداری حرفه ای اطلاعات طبقه بندی شده است

صاحب اطلاعات ، مدیر اصلی نامیده می شود ، کسی که راز را به او سپرده است دارنده نامیده می شود. به کارمندان ارگانهای دولتی کاربر گفته می شود ، زیرا قانون به آنها اجازه می دهد از این اطلاعات برای انجام وظایف رسمی خود استفاده کنند ، مشروط بر اینکه به این اطلاعات به اشخاص ثالث اعتماد نکنند.

برای اینکه یک راز حرفه ای در نظر گرفته شود ، باید شرایط زیر را داشته باشد:

• این اطلاعات واقعاً محرمانه است و برای عموم مردم در نظر گرفته نشده است.
• دارنده راز او را شناخت تا بتواند خدمات حرفه ای ارائه دهد.
• دارنده آن یک کارمند دولت یا شهرداری نیست (سپس اطلاعات به عنوان یک راز رسمی طبقه بندی می شود).
• قانون از این اطلاعات محافظت می کند زیرا انتشار آن می تواند به مدیر اصلی آسیب برساند.

این هست ایده ی کلیدر مورد این مفهوم ، بر اساس قوانینی که اسرار حرفه ای را در زمینه هر زمینه فعالیت خاص در نظر می گیرند. مفهوم کلی در سال 2006 توسط قانون اطلاعات و حمایت از آن ارائه شد. قانون فدرال ، که توضیح می دهد انواع اسرار حرفه ای وجود دارد و چگونه مجازات نقض اسرار ، در حال حاضر در کد قوانین وجود ندارد فدراسیون روسیه.

تفاوت اسرار حرفه ای و رسمی

رازداری رسمی و رازداری حرفه ای مفاهیم مختلفی هستند

بین اسرار رسمی و حرفه ای تفاوت واضحی وجود ندارد. اطلاعات بر اساس اینکه توسط یکی از کارمندان شهرداری / آژانس دولتی یا کارمند یک سازمان خدمات حرفه ای دریافت شده باشد ، به یکی از این دو دسته تقسیم می شود.

این س questionsالات زیادی را ایجاد می کند. به عنوان مثال ، یک قاضی اطلاعات مربوط به یک راز حرفه ای را از یک دفاتر اسناد رسمی دریافت می کند و از آن برای تصمیم گیری در دادگاه استفاده می کند. آیا این اطلاعات با توجه به اینکه توسط یک مقام دولتی استفاده می شود ، یک راز رسمی تلقی خواهد شد؟

مثال دیگر: در برخی منابع ، راز حرفه ای شامل راز تحقیق و محرمانه بودن رایزنی های قضات است. مورد اول مربوط به اطلاعات مربوط به پیشرفت تحقیقات است. فقط اشخاص مجاز (بازپرس ، دادستان) حق دارند این اطلاعات را به مردم ارائه دهند. با در نظر گرفتن منافع تحقیق و در نظر گرفتن غریزه حرفه ای آنها ، ممکن است به این نتیجه برسند که برخی از اطلاعات توسط قانون اطلاعات به عنوان یک راز حرفه ای محافظت نمی شود ، زیرا از اهمیت کمی برخوردار است.

راز دوم ، پوشش آنچه در هنگام مشورت قضات اتفاق می افتد ، از جمله نظرات آنها را منع می کند. بنابراین ، فشار احتمالی بر قضات به حداقل می رسد و از عینیت تصمیم گیری اطمینان حاصل می شود.

در منابع دیگر ، این دو راز به عنوان رسمی تعریف شده است. به عنوان یک قاعده ، تمام اسرار غیر حرفه ای را رسمی می نامند. در غیاب قانونی درباره رازداری حرفه ای ، سردرگمی در طبقه بندی بوجود می آید. این نشان می دهد که نیاز به تدوین قانون رازداری حرفه ای و روشن شدن همه مسائل وجود دارد.

راز در عمل حقوقی

این قانون امکان تشخیص انواع مختلف اسرار حرفه ای مرتبط با ارائه خدمات حقوقی را فراهم کرده است:

راز اسناد رسمی

و کارمندان آن حق ندارند اطلاعاتی را که در روند انجام اقدامات اسناد رسمی یاد گرفته اند برای کسی فاش کنند. آنها حتی هنگام ترک این محل کار موظف به سکوت هستند. سردفتر قبل از دریافت اختیار ، سوگندی یاد می کند که در آن عهد می بندد راز حرفه ای خود را حفظ کند.

رازداری وکالت

وکیل موظف است هر آنچه را که از مشتری می آموزد مخفی نگه دارد

هر آنچه که شخص متقاضی کمک او بوده وکیل را بازگو می کند و حقایقی را که وکیل با ارائه خدمات تخصصی فرا می گیرد محرمانه تلقی می شود. این قانون خواستار دعوت وی به دادگاه به عنوان شاهد برای پرسیدن س himالاتی از این طریق یا دیگری در رابطه با این راز را ممنوع کرده است. حتی اگر مقام وکالت خود را از دست بدهد ، نمی تواند این راز را فاش کند.

اگر دادگاه تصمیم به جستجو در دفتر وكیل یا منزل خود بگیرد و برخی از مطالب مربوط به پرونده شخصی كه وكیل را استخدام كرده است ، پیدا شود ، نمی توان از آنها در دوره استفاده كرد (استثنا ابزار جرم است).

پنهان کاری وکالت یکی از محافظت قانونی ترین اسرار شغلی است. تخلف آن توسط یک وکیل منجر به امور اداری و بسته به شدت تخلف می شود.

مفهوم رازداری از مدافعان و مصونیت قانونی به عنوان تضمینی برای حفظ اسرار وکالت:

راز وصیت نامه

آیا سندی است که محتوای آن پس از مرگ موصی باید با علاقه مندان آشنا شود. کسانی که به همراه وی در تهیه متن وصیت نامه ، امضا و تأیید آن مشارکت دارند (سردفتر اسناد رسمی ، گاهی شاهدان ، نماینده قانونی یا مترجم) ، حق ارائه هرگونه اطلاعات در مورد بندهای وصیت نامه را نیز ندارند. مانند اضافات ساخته شدهو رفع می کند.

افشای این راز مجازات قانونی ندارد ، اما متقاضی می تواند با طرح ادعا خواستار جبران خسارت معنوی ناشی از انتقال به موقع اطلاعات از وصیت نامه به اشخاص علاقه مند یا غیر مجاز شود.

رمز و راز در زمینه فعالیت اقتصادی

افشای اسرار مربوط به فعالیت اقتصادی می تواند صدمات جدی مادی به منافع مالک اصلی وارد کند. در این منطقه ، اسرار حرفه ای اغلب با اسرار تجاری مرز دارند.

رازداری حسابرس

رازداری پزشکی به عنوان یک وظیفه حرفه ای یک پزشک

سازمان ها و افراد درگیر در حسابرسی بنگاه های اقتصادی (به عنوان مثال ، ممیزی فعالیت های اقتصادی آنها) از امکان توزیع اسناد ارائه شده در طول حسابرسی به آنها و به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مورد عملیات انجام شده توسط این بنگاه ها محروم هستند. موارد استثنا در مواردی است که مدیریت شرکت به آنها اجازه کتبی می دهد.

رازداری بانکی

این شامل اطلاعات شخصی مشتریان یک موسسه بانکی و داده های مربوط به معاملات و حساب های آنها است. کارمندان بانک حق ندارند تعداد سپرده های مشتری ، مبلغی را که در حساب / حساب های او است ، چند بار او عملیات انتقال / برداشت / انتقال ارز و غیره را انجام دهد.

راز بیمه

قانون مدنی بیمه گر را به دلیل نقض این رازداری مجازات می کند. این شرط می گوید که نه تنها قرارداد بیمه منعقد شده یک راز محسوب می شود ، بلکه همچنین یک راز محسوب می شود اطلاعات کلیدر مورد وضعیت مالی طرف های علاقه مند ، وضعیت بهداشتی آنها. این ماده زمانی معتبر است که بیمه گر توسط شخصی نمایندگی شود و زمانی که یک سازمان باشد.

راز اخلاقی

اطلاعاتی وجود دارد که به جای آسیب های مادی نباید به دلایل اخلاقی منتشر شود. این مسائل وجدان و روابط بین فردی را لمس می کند.

راز اعتراف

این عبارت به این معنی است که یک روحانی حق ندارد به کسی آنچه را که در اعتراف شنیده است بگوید. اگر س questionsالات مربوط به محتوای اقرار باشد ، قانون اجازه س questionال از وی به عنوان شاهد در جلسه دادگاه را نمی دهد. کشیش از نظر اخلاقی مسئول حفظ اسرار است. اگر وی راز را نقض کند ، از نظر قانونی مجازات افشای اسرار در قانون پیش بینی نشده است ، هیچ نتیجه قانونی نخواهد داشت.

راز فرزندخواندگی

دولت جنبه اخلاقی و اخلاقی فرزندخواندگی را در نظر می گیرد. هدف از این روش نه تنها تأمین سرپناه و غذا برای کودک ، بلکه امکان لذت بردن از زندگی خانوادگی برای کودک است. برای افشای اسرار ، مسئولیت مدنی و کیفری پیش بینی شده است. این قانون مستلزم سکوت قضات ، کارمندان نهادهای سرپرستی ، نمایندگان دولت است. تنها کسانی که حق دارند این راز را فاش کنند ، خود والدین خوانده هستند.

انواع دیگر اسرار حرفه ای

این نوع اسرار به طور جداگانه در قانون روسیه ذکر شده است:

رازداری پزشکی

هیچ کس حق ندارد پیام دیگران را باز کند!

پزشکان سوگندی می خورند که در آن قول می دهند راز بیمار را حفظ کنند. این راز را می توان به دلیل جستجوی کمک از یک مسسه پزشکی دانست. این رویکرد به ویژه در سازمانهایی که با افراد روانی درگیر در لقاح مصنوعی ، اهدا ، پیوند اعضا کار می کنند کاملاً رعایت می شود.

وضعیت سلامت شهروند چگونه است ، نتایج آزمایشات انجام شده چیست ، چه تشخیصی تعیین شده و چه روش درمانی انتخاب شده است - همه اینها اطلاعاتی است که بیمار به عنوان محرمانه می داند. بنابراین ، اطلاع از کارکنان بهداشت و درمان به افراد غیر مجاز در این باره مگر با اجازه مدیر اصلی ممنوع است.

راز ارتباطات

قانون مربوطه فدرال محرمانه بودن هرگونه پیام ارسال شده از طریق پست ، تلگراف ، تلفن ، با استفاده از ارتباطات از راه دور را تضمین می کند. باز کردن پیام و آشنایی با محتوای آن (یا گوش دادن ، اگر پیام تلفنی باشد) فقط در صورت صدور حکم دادگاه مجاز است.

ترجمه و دریافت اطلاعات در مورد این موضوع نیز برای کلیه شهروندان و سازمانها مخفی است ، به جز فرستنده و گیرنده یا اشخاصی که وکالت نامه برای آنها صادر کرده اند.

بنابراین ، پنهان کاری حرفه ای در بسیاری از زمینه های زندگی وجود دارد. او به شهروندان می دهد و اشخاص حقوقیحق عدم افشای اطلاعات طبقه بندی شده و حمایت از این حق. مفهوم رازداری حرفه ای نیاز به توضیح بیشتر و معرفی هنجارهای یکسان مجازات برای نقض آن دارد.

روابط بین افراد بر اساس اصول مختلفی بنا شده است. از جمله آنها اصل محرمانه بودن اطلاعات است که غالباً رعایت می شود. کارگران دولتو افراد تجاری ، در روابط شخصی نیز کار می کند.

در زندگی روزمره ، رازداری به معنای مخفی یا مخفی نگه داشتن است. مردم مجبور می شوند برخی از اطلاعات مربوط به خود را پنهان کنند. این کار به این منظور انجام می شود که از آن برای اهداف خودخواهانه یا شیطانی استفاده نشود. فرد باید پنهان شود ، زیر صحبت کند ، کاملاً آشکار نشود ، که این یک پدیده طبیعی است ، و همچنین این واقعیت که او آرزو دارد که پیدا کردن چنین شخصی را که می تواند به او راز سپرده شود پیدا کند و مطمئن باشد که راز با او بمان

در روابط شخصی ، مخفی نگه داشتن رازداری است. در اینجا ما در وهله اول در مورد اعتماد صحبت می کنیم ، وقتی شخصی به این امید که همه چیز گفته شده بین آنها باقی بماند ، افراد آسیب پذیر و صمیمی را به دیگری می گوید. شخص آزاد است در انتخاب کسی اسرار خود را فاش کند. اما اگر رازهایی برای شخص خاصی فاش شود ، آن ها فقط برای گوش های او و شخص دیگری در نظر گرفته نشده اند. اعتماد به نفس خود را از دست ندهید ، زیرا اگر بدانند بعداً این اسرار برای همه شناخته خواهد شد ، ممکن است دفعه دیگر چیزی به شما نگویند.

ثانیا ، این مسئله باز بودن است. لحظه هایی از زندگی هر شخصی وجود دارد که او مایل به افشای آنها نیست. بنابراین ، آنها رازها نامیده می شوند ، زیرا آنها برای طیف گسترده ای از افراد در نظر گرفته نشده اند. آیا دوست دارید همه مردم رازترین چیزی را که شما دارید بدانند؟ آیا دوست دارید که اسرار شما برای همه جهان شناخته شود؟ اگر دوست دارید رازهای خود را مخفی نگه دارید ، پس تعجب نکنید که افراد دیگر نیز همین را می خواهند. اگر یک راز به شما گفته شود ، آن را به طور خاص برای شما در نظر گرفته شده است ، و نه برای اطلاع دادن به همه جهان است.

رازهایی را که به شما اعتماد دارند ، حفظ کنید. به این ترتیب ، شما بیش از شایعات پشت سر افرادی که نمی خواهند چیز دیگری به شما بگویند ، خواهید دانست.

حریم خصوصی چیست؟

اصطلاح رایجی که در محافل حرفه ای استفاده می شود رازداری است. این چیست؟ این اعتماد ، حفظ اسرار یا اطلاعات مهم ، صریح است. با کلمات ساده، رازداری حفظ اطلاعاتی است که توسط شخص دیگری مخفیانه از گوش و چشم دیگر بیان شده است. این اصل توسط بسیاری از حرفه ها رعایت می شود:

• روانشناسانی که بیماران درونی ترین رازها و انگیزه های عمیق خود را به آنها می گویند.
• وکلائی که اطلاعات خصوصی در مورد موکلان خود را دریافت می کنند و متعهد می شوند آن را فاش نکنند.
• پزشکانی که قسم می خورند تشخیص و روشهای درمانی را برای افراد خاصی که برای کمک به آنها مراجعه می کنند ، فاش نکنند.
• تجار که مجبور به مخفی نگه داشتن تمام اطلاعات دریافت شده هستند مذاکرات تجاریبه منظور حفظ اعتماد به نفس.

محرمانه بودن در جهانی که اینترنت دیگر برای حفظ اسرار و رازها مناسب نیست بسیار مهم است. زندگی بسیاری از مردم به نمایش گذاشته شده است. درباره چه رازهایی می توان در اینجا صحبت کرد؟ اگر شایعات پیشین ، همسایگان ، دشمنان درگیر انتشار اطلاعات محرمانه بودند ، امروز اینترنت کافی است ، جایی که می توانید تقریباً هر آنچه را که در آن راه اندازی می شود ، پیدا کنید.

اگر فردی بخواهد اطلاعاتی در مورد او بداند ، مجبور به سکوت می شود. با این حال ، سکوت بسیار دشوار است ، و حتی گاهی اوقات غیرممکن است ، به ویژه هنگامی که نیاز به درمان پزشکی یا ارائه اطلاعات شخصی به ارگانهای دولتی... در اینجا بسیار مهم است که اطلاعات ارائه شده به هر شکلی در قالبی که فرد با آن موافقت کرده است ذخیره شود.

چرا شخص باید اطلاعات مهم را مخفی نگه دارد؟

1. زیرا می توان از آن برای اهداف شیطانی استفاده کرد. برای جلوگیری از داشتن ابزار کافی برای آسیب رساندن به دیگران ، ضروری است که اطلاعات مخفی بماند و فقط در صورت لزوم منتشر شود.
2. چون درد می کند. در اینجا بیشتر درباره اسرار معنوی صحبت می کنیم. اگر شخصی اطلاعاتی درباره خود فاش کند ، می تواند او را "خراش" دهد ، از نظر روحی آسیب ببیند. این اطلاعات اغلب به اقوام نزدیک ، دوستان یا روانشناسان داده می شود. رعایت اصول خاصی در حفظ اسرار شخص دیگری مهم است.

اول ، شخصی که راز خود را فاش می کند ، می خواهد هرگونه ثابت سازی آن با فردی که به او داده شده باقی بماند. اگر آنها دوست باشند ، به آنها اطلاعاتی به صورت کلمات داده می شود - فرد می خواهد این کلمات به دیگران منتقل نشود. اگر این یک روانشناس است ، پس می تواند چیزی را به صورت مکتوب ضبط کند ، ضبط صدا یا فیلم ضبط کند. این مواد فقط باید در اختیار روانشناس باشد و توسط افراد دیگر دیده نشود.

مهم است که قبل از برقراری ارتباط ذهنی یا انجام مشاوره ، در مورد این موضوع بحث کنید که چگونه می توانید هر اطلاعاتی را که در حین مکالمه اعلام می شود دقیقاً ثبت کنید. همچنین بحث در مورد س anotherال دیگری در اینجا مهم است: این اطلاعات به چه کسی می تواند به دیگری منتقل شود؟ به شخصی که اطلاعات و اسرار خود را فاش می کند ، اجازه دهید به دیگران بگوید که می توانید به آنها بگویید. اگر درخواست او نقض شود ، ما در مورد افشای اطلاعات محرمانه صحبت می کنیم.

محرمانه نگه داشتن راز شخص دیگری است که آن را فاش می کند. در محافل حرفه ای ، رازداری یکی از اصلی ترین اصولی است که بین آن اعتماد ایجاد می شود یک فرد عادیو توسط شخص ، ارگان ، سازمانی که وی درخواست می کند.

شما می توانید از اطلاعات محرمانه فقط برای اهداف علمی استفاده کنید. در عین حال ، نباید حاوی هیچ داده ای باشد که به وسیله آن بتوان فرد مورد نظر را شناسایی کرد. هیچ نام ، اطلاعات تماس یا اطلاعات دیگری وجود ندارد که به یک شخص خاص اشاره کند. همچنین ، اطلاعات محرمانه می تواند توسط سازمان های اجرای قانون به عنوان آخرین راه حل و پرونده قانونی مورد استفاده قرار گیرد. در شرایط دیگر ، هر حرفه ای که متعهد به حفظ اطلاعات محرمانه است باید به واژه وعده داده شده پایبند باشد.

متأسفانه حفظ محرمانه بودن ، حتی با همه اقدامات فعلی ، همچنان زیر سوال است. روش های زیادی وجود دارد که اطلاعات "نشت" می کند و به دست اشتباه می رسد.

• دوستان می توانند اسرار دیگران را بدون بسته نگه داشتن زبانشان بیان کنند.
• سوابق می توانند به دست اشخاص ثالثی که رمزعبور می دانند یا دارای کلید سیستم های ذخیره شده اطلاعات هستند ، بیفتند.
• این داده ها در نهایت به دست کارمندان بی وجدان تبدیل می شود که از آنها برای اهداف خودخواهانه خود استفاده می کنند و وظایف کاری خود را نقض می کنند.

محرمانه بودن به راحتی نقض می شود ، زیرا اطلاعات به هر شکل با شخصی که ناقص است و می تواند اشتباه کند تماس دارد.

اصل محرمانه بودن

اصل اصلی محرمانه بودن این است که اطلاعاتی که توسط یک شخص برای شخص دیگر افشا می شود ، به ابتکار شخصی که آن را دریافت کرده است ، بیشتر افشا نمی شود. فقط صاحب آن حق افشای اسرار خود را دارد. دیگران فقط می توانند آن را درک یا دریافت کنند ، اما بیشتر گسترش نمی دهند.

ناشناس ماندن در صورت عدم دریافت خودکار اطلاعات مهم ، یکی از اصول محرمانه بودن است. وقتی شخصی اطلاعات شخصی مربوط به خود را ارائه نمی دهد ، بلکه به سادگی با مسائل خودش سروکار دارد ، آنگاه راز به طور خودکار برای او باقی می ماند و به گوش دیگران نمی رسد.

با این حال ، همیشه ممکن است راه حل مسئله با ناشناس ماندن همراه نباشد. در اینجا اصل وقتی مهم می شود که اطلاعاتی که توسط یک شخص داده می شود لزوماً در دست یا سر کسی باشد که به وی ارائه شده است.

علاوه بر حفظ اصول محرمانه بودن ، اطمینان و جلوگیری از انتشار اطلاعات مهم است. بستگی به شخصی دارد که اطلاعات محرمانه را دریافت کرده است. او باید همه کارها را انجام دهد تا اطلاعات بیشتر منتشر نشود.

در محافل حرفه ای ، توافق نامه عدم افشاگری ویژه ای امضا می شود که کارمندان متعهد به انجام آن می شوند. در غیر این صورت جریمه نقدی تعیین می شود. در زندگی روزمره ، همه چیز بر اساس اعتماد و قول است که به دیگران چیزی نگوید. شکستن قول چگونه مجازات می شود؟ در بیشتر مواقع ، قطع رابطه شخصی که راز خود را با کسی که پس از اعتماد به نفس آن را افشا کرده ، فاش می کند.

امروزه ، وقتی افراد می فهمند که بهتر است اطلاعات شخصی در مورد خودشان را ندهند ، اصل رازداری بسیار مهم است. اغلب گوشهایی وجود دارد که پس از آن آماده صحبت بد و یا دادن اطلاعات دیگران برای اهداف مزدور هستند. محرمانه بودن اغلب به دو دلیل حفظ می شود:

1. شخصی که این راز را نگه می دارد آن را به کسی نمی دهد.
2. ساخته شده انتخاب درستشخصی که این راز به او داده شده و موفق به حفظ آن شده است.

دولت نگران نیست که اطلاعات شخصی هر یک از شهروندان مخفی بماند. این باید مورد توجه قرار گیرد ، زیرا اقدامات تشویقی بسیاری وجود دارد که به جای حفظ اسرار دیگران ، اسرار دیگران امری طبیعی و مطلوب تلقی می شود.

قانون حریم خصوصی

قوانین محرمانه بودن:

1. برنامه نویسی اطلاعات باید رمزگذاری شده ، با شخصیت های دیگر تعیین و به طور جداگانه از تمام سوابق استفاده شده در رمزگذاری ذخیره شود.
2. حفظ کنترل شده درباره دوره و اشکال ذخیره اطلاعات و همچنین تاریخ انحلال کلیه اسناد و مدارک بحث کنید.
3. استفاده صحیح اطلاعات محرمانه برای کسی فاش نخواهد شد و همچنین برای آسیب رساندن به شخصی که آن را صادر کرده استفاده نمی شود.

چرا باید به قوانین رازداری پایبند باشید؟ در اینجا 6 توضیح داده شده است:

• حفظ مصونیت از زندگی شخصی ، که بسیاری می خواهند به آن وارد شوند.
• کنترل زندگی خود را حفظ کنید. اگر اطلاعات مهم فاش نشود ، هیچ چیز نمی تواند به شخص آسیب برساند.
• حفظ وضعیتی که فرد قبلاً داشته است.
• حفظ آن روابط و روابط کاری که فرد قبلاً با افراد دیگری که از اسرار و اسرار او اطلاعی ندارند برقرار کرده است.
• برقراری رابطه اعتماد با کسانی که اسرار به آنها فاش می شود.
• رشد اصول اخلاقی والا در شخصی که راز شخص دیگری است.

نتیجه

زندگی شخصی وقتی عمومی می شود که فرد همه چیز را در مورد خودش بگوید یا اسرار خود را به افرادی بسپارد که نمی توانند آنها را نگه دارند. به همین دلیل محرمانه بودن مهم است که در درجه اول ایجاد روابط معتمد بین مردم است. توانایی فرد در نگهداری مخفیانه اطلاعات شخص دیگر ، وی را به سمت خود سوق می دهد نتیجه خوب- افراد دیگر دوباره به او مراجعه می کنند.

این امر در فعالیتهای حرفه ای بسیار مهم است ، خصوصاً در مواردی که افراد مجبور به افشای اطلاعات شخصی مربوط به خود می شوند و نمی خواهند این اطلاعات به جامعه منتقل شود.

هرچه در طول درمان (و همچنین خارج از درمان ، در یک محیط روزمره) می بینم یا می شنوم ، که نباید گسترش یابد ، با توجه به اینکه این یک راز مقدس است ، آن را فاش نمی کنم.

از سوگند بقراط

رازداری در آثار مربوط به اخلاق روانشناس ذکر شده است ، اما راز حرفه ای در آنها ذکر نشده است و به نظر می رسد وجود ندارد. این درست نیست.

اصل حفظ راز حرفه ای ، رازداری (از لاتین. محرمانه -اعتماد) مشترک در همه مشاغل. این فرهنگ و تجربه ذخیره سازی اطلاعات مشتری ، درخواست اطلاعات ، خدمات ، فناوری ها ، دستور العمل ها است. اگر در روابط شخصی انتظار می رود فردی صادق و صمیمی باشد ، اخلاق حرفه ای حکم می کند که یک متخصص باید همیشه درباره نیاز به مخفی نگه داشتن اطلاعات ویژه مربوط به کار خود به خاطر بسپارد. راز حرفه ای از سوگند بقراط به اخلاق متخصصان وارد شد.

در زمان اتحاد جماهیر شوروی ، چنین اشکال ذخیره سازی اطلاعات رسمی به عنوان اسرار تجاری ناشناخته بود ، زیرا هیچ رقابتی بین بنگاه ها وجود نداشت و جاسوسی صنعتی برای مردم ما شناخته شده نبود ، اما یک "راز دولتی و نظامی" کاملاً شناخته شده وجود داشت. جنگ سردتقابل اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی و دنیای سرمایه داری درک درستی از اهمیت حفظ راز اصلی و اصلی دولت را شکل داد ، که به معنای هر آنچه می توانست برای "دشمن" هم دستاوردها و هم کاستی های سیستم شوروی را فاش کند ، بود. از آنجایی که دولت معتقد بود که شهروندان نمی توانند از آن رازهایی داشته باشند ، خود به همه چیز علاقه مند بود. تشخیص ، روابط شخصی ، مکالمات خصوصی ، علایق خوانندگان - هر آنچه مربوط به زندگی خصوصی در جامعه است و بنابراین باید بسته شود مورد توجه نمایندگان امنیت دولت ، ارگان های حزب و اداره شرکت ها بود. از سیستم اتحاد جماهیر شوروی ، نه تنها در کار ادارات دولتی ، بلکه همچنین در بسیاری از خدمات و سازمانهای مدرن ، بی توجهی به داده های شخصی ، عادت جمع آوری و پرسیدن هرچه بیشتر از یک شخص وجود دارد. امروزه این داده ها در اینترنت منتشر می شوند و غم و اندوه زیادی برای آنها ایجاد می کنند ، زیرا می توانند مورد استفاده قرار گیرند و متأسفانه گاهی اوقات برای منافع خودخواهانه مورد استفاده قرار می گیرند. در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی ، به نقض اخلاق "بقایای سرمایه داری" می گفتند ، امروز وقت آن فرا رسیده است که برخی از اشکال طعنه آمیز نگرش نسبت به افرادی را که از اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی به ارث برده اند ، "بقایای اتحاد جماهیر شوروی" بنامیم. برای روانشناسان حرفه ای مهم است که به موقعیت عدم افشای داده ها در مورد افراد به طور دقیق هرچه بیشتر پایبند باشند: این نه تنها باید به افزایش سطح فرهنگ ارتباطی کمک کند ، بلکه همچنین باعث تقویت اعتماد به روانشناسان و گسترش محبوبیت آنها می شود. خدمات.

رازداری و پنهان کاری باید از هم تفکیک شوند. پنهان کاری حرفه ای به عنوان اطلاعاتی در مورد فن آوری ها ، نوآوری ها ، ویژگی های خاص فعالیت ها ، اصول و روش های کار با مشتریان (بیماران) ، روش های تولید و ذخیره سازی داروها ، داروها ، مواد منفجره و غیره قابل درک است ، که ممکن است بر منافع امنیتی کشور تأثیر بگذارد. و افراد ، منافع تجاری شرکت ، متخصص ، حق ثبت اختراع یا نه.

آنها در تمام دنیا با دقت محافظت می شوند. محرمانه بودن ، ظاهراً در درجه اول مربوط به حریم خصوصی ، مصونیت شخصی است. و اگر امروز نیاز به نگهداری اسرار دولتی توسط قانون خاصی در مورد کارمندان دولت تأیید می شود ، در قراردادها در بخش خصوصی قید شده است ، مسائل محرمانه باید از طریق آزمون و خطا حل و فصل شود.

راز حرفه ای - اطلاعات ویژه ای که در طول کار توسط یک متخصص شناخته شده و قابل افشا نیست. ذخیره خاص اسناد مربوط به چنین اطلاعاتی ، قوانین تخریب آنها ، استفاده از کدهای خاص و همچنین عدم افشای واقعیت وجود چنین اطلاعاتی ، در خدمات دولتی و نظامی اساسی است ، بخشهای توسعه ، وزارت امور اضطراری و غیره

اسرار حرفه ای می تواند دارای وضعیت دولتی ، نظامی ، تجاری ، پزشکی و غیره باشد ، مسئولیت درجات مختلف از مسئولیت های کاملاً رسمی تا جنایی را فراهم می کند. هنگام کار در چنین مسساتی ، روانشناس باید از مسئولیت خود آگاه باشد.

با این حال ، تاکنون ، راز راز برای همه آشکار نیست. و این در مورد عدم آگاهی تک تک شهروندان نیست. جامعه علاقه مند به منع گسترش سلاح ها ، به ویژه سلاح های کشتار جمعی ، در غیرقابل قبول بودن دستکاری آگاهی جمعی است ، هر بنگاه اقتصادی اسرار تجاری خاص خود را دارد و می خواهد آنها را حفظ کند. در همان زمان ، جامعه علاقه مند به تبلیغات تحولات در زمینه فیزیک هسته ای و کاربرد آنها ، تحقیقات شیمیایی ، آمار جرایم و گسترش بیماری های به خصوص خطرناک ، بیماری های همه گیر ، شرایط آزمایش داروها و سایر شرایط است رازداری ، می توان گونه های جدیدی را تهدید کرد که امنیت مردم را تهدید می کند. سلاح ، مواد مخدر ، روانگردان ، روش های دستکاری ، پنهان کردن اطلاعات در مورد بلایای طبیعی قریب الوقوع و فاجعه ها و غیره تبلیغات و در دسترس بودن اطلاعات معمولاً معتبر از یک سو ، و رعایت دقیقاز طرف دیگر ، اسرار رسمی در اقدامات هنجاری مربوط قید شده است. شما باید اسرار داشته باشید ، نه اسرار. بنابراین ، به عنوان مثال ، در هر برچسب می توانید آنچه را که این محصول تشکیل می دهد ، میزان کالری آن ، زمان تولید و ذخیره آن را بخوانید - این هیچ رازی نیست. اما حتی یک شرکت احترام به خود نیز دستور تهیه کالاهای خود را روی برچسب چاپ نمی کند ، زیرا این راز آن است. کار یک روانشناس نیز دارای اسرار و مسائل محرمانه است. راز حرفه ای در کار روانشناس ، مانند هر حرفه دیگر ، مربوط به چندین جنبه ایمنی یک فرد و جامعه است.

این اولاً جنبه اجتماعی دارد - نیاز به مخفی نگه داشتن دستورالعمل ها ، فرم های تجویز شده ، مکان های نگهداری داروهای ضد درد قوی و داروهای روانگردان که باعث اعتیاد و وابستگی می شوند. پنهان کاری حرفه ای در روانشناسی و روانپزشکی همچنین به معنای عدم افشای اطلاعات خارجی افراد در مورد روشهای دستیابی به مواد مخدر و مکانهای نگهداری آنها است.

ثانیاً ، شرایط امنیتی دفتر و کارمندان آن - کدهای هشدار ، گاوصندوق ها ، دسترسی به برنامه های رایانه ای ، اسناد ، اطلاعات داخلی - باید مخفی نگه داشته شود.

ثالثاً ، روشهای کار ، پیشرفتهای مربوط به خود کارمندان ، مجلات آنها ، خاطرات مشاهده ، پرونده تحولات علمی برای بیماران و افراد خارجی نباید قابل دسترسی باشد.

محرمانه بودن در روانشناسی در درجه اول مربوط به عدم افشای اطلاعات مربوط به بیماران و مشتریان در مورد دلایل تماس با آنها است. همچنين عدم افشاي مشكلات مشاوره ، آزمايش ، روانپزشكي درماني ، ثبت نام بيماران ، افرادي كه در درمانگاه هاي روانشناختي ثبت شده اند ، افرادي كه پس از ضربه رواني يا هر شرايط ديگر تحت درمان يا توانبخشي هستند. در هر حالت ، ما در مورد انطباق با برخی از استانداردهای حفظ اطلاعات ، در مورد یک حلقه باریک از افرادی که به آن دسترسی دارند یا به آن نیاز دارند صحبت می کنیم. برای هر روانشناسی مطلوب است که بحث را محدود کند. مشکلات روانیمردم در مکالمه با همکاران ، بستگان ، وسوسه مثال زدن را کنار می گذارند: "در اینجا در عمل من یک مورد وجود داشت ..." ، به طور کلی ، یک روانشناس نباید ، حق شایعه سازی ندارددر مورد کار من با هر کسی البته ، مشاوره با همکاران ، سرپرستان در مورد موارد سخت، شکست های خود ، سوالات. اما در عین حال ، اسامی خاص فراخوانی نمی شوند ، موقعیت ها تا آنجا که ممکن است محجبه هستند. موارد استثنایی مواردی است که به کمک احتیاج دارد ، مداخله فوری همکاران ، نهادهای اجرای قانون. این موارد به ویژه موارد خاص تهدید به خودکشی ، انتقام جویی علیه مجرمان ، آماده سازی حملات تروریستی ، شرایطی است که امنیت افراد را تهدید می کند (به عنوان مثال ، یک راننده یا خلبان ناکافی).

راز حرفه ای روانشناس می تواند مربوط به افراد خاصی باشد و به عنوان شرط حفظ استقلال آنها در نظر گرفته شود. این ممکن است یک دستورالعمل مخفی برای همکاران شرکت کننده در آزمایش به عنوان دستیار باشد. یا کلید آزمون ، نشانگر دارایی محقق یا هنوز اطلاعات منتشر نشده به دست آمده توسط وی شخصاً است.

محرمانه بودن مستلزم ذکر نکردن نام افراد هنگام انجام آزمایش ها ، انتقال اطلاعات مربوط به رفتار افراد در هنگام آزمایش است (نگاه کنید به بند 7.1 "اخلاق" تحقیق علمیدر روانشناسی ") ، برای فاش کردن نتایج مصاحبه ها ، آزمایشات بدون دلیل مناسب. در کد انجمن روانشناسی روسیه آمده است: "نتایج تحقیق باید به گونه ای ارائه شود که نتواند مشتری ، روانشناس یا علوم روانشناسی را به خطر بیاندازد ...

با داده های تشخیص روانشناختی دانش آموزان که در حین آموزش به دست آمده اند ، باید به طور محرمانه رفتار شود. با جزئیات مشتری نیز باید به طور محرمانه برخورد شود ...

روانشناس باید موارد خاصی از کار خود را نشان دهد ، باید از حیثیت و رفاه مشتری محافظت کند. "

در عین حال ، روانشناس موظف است مانند هر متخصص ، برای حداکثر گشودگی فعالیت های خود تلاش کند ، بدون اینکه در کار خود به فریب و معناداری کاذب متوسل شود. او نباید از مشورت شده نه حرفه خود ، نه اهداف مکالمه ، نه توانایی فنون و نه نتیجه پیش بینی شده پنهان شود. این را رضایت آگاهانه می نامند. در عین حال ، روانشناس باید از اهمیت حفظ حداکثر صلاحیت و مسئولیت در کار خود آگاه باشد.

• به عنوان مثال: کد اخلاقی روانشناس را ببینید. URL: http://andreevg.ru/download/ethics.pdf (تاریخ دسترسی: 2016/05/07).
• کد اخلاقی روانشناس. URL: http: //www.pno.pcj) /rpo/documcntat:ion/ethics.php (تاریخ دسترسی: 2016/05/08).