Yöntemi belirlemek için psikolojik testler. Yeteneklerinizi test edin

IQ sınavında, bir aritmetik bir hesapta, mantıksal sıraların kullanımı, geometrik şekli, bir parçayı tanımlama, bir parçayı tanımlama, gerçekleri tanımlama yeteneği, kelimelerdeki harfleri manipüle etme yeteneği, teknik çizimleri ezberleme yeteneği. Testi geçtikten sonra, farklı yaşlar için ortalama değerler ve IQ zeka katsayısının değeriniz hakkında bir işaretle bir grafik göreceksiniz ve ayrıca doğru cevapları da bulabilirsiniz.

Mantık, sezgi ve zeka.

Birçoğu zekanın akıl ile aynı olduğuna inanıyor. Psikologlar istihbarat daha geniş yorumlar. Bu, yalnızca mantıksal düşünme yeteneği değil, aynı zamanda durumu doğru şekilde değerlendirebilme ve gerçek çözümleri bulma yeteneğidir. Akıl, aynı zamanda hayata uyum sağlama yeteneğidir ve sürprizler atarken kaybolmaz. Mantık ve sezgi gelince, bunlar çeşitli problemleri çözmede sadık istihbarat asistanlarıdır. Ve ne tercih edilmesini sağlayan zeka. Testin kullanılması, mantığın ve sezginin ne kadar iyi bir şekilde zihinsel görevleri çözmenize yardımcı olacağını kontrol edin.

Dikkatli misin?

Her zaman uyarıcı olan insanlar var - neredeyse hiçbir şey onları şaşırtamaz, çarpıcı, çıkmaz. Tam tersi - insanlar en basit durumlarda kaybolan dağınık ve dikkatsiz insanlar. Önerilen test, ciddi sonuçların bir nedenden ziyade bir oyundur, ancak yine de, belki bir şey hakkında düşünmenizi sağlar. Aşağıdaki sorular için "Evet" veya "Hayır" cevabını verin:

Genel Sözel Test

Sözlü GIFOLD - Sözlüksel Becerilere Sahip Oluyor - Kelimelerin anlamını ve bunları etkili bir şekilde kullanabilme yeteneğini anlama. Yüksek düzeyde sözel becerilere sahip olanlar, yazılı bir kelimeyle (yazar, gazeteci, editör, eleştirmen) ile ilgili profesyonel alanda başarı elde eder. Öğretim faaliyetlerinde, yasal sektörde ve burada da aktörler, psikologlar, çevirmenler ve görüşmeci içermelidir.

Test Aizenka №1.

Aizenk, yirminci yüzyılın ortasında zeka katsayısını (IQ) ölçmek için bir test geliştirmiştir. En doğru ölçüm sonucu IQ verir. Test yaparken, tipik bir modern akıllı test temelinde, nüfusun yaklaşık% 50'si, 90 ila 110,% 25'in altında IQ'a sahiptir. (1000 puan, numuneyle ortalama). Ve insanların sadece% 14,5'inde 110 ila 120,% 7 -% 120 ila 130,% 3,% 30 ila 140, ve 140'dan fazla nüfusun% 0.5'inden fazla olmamasıdır.

Mantıklı düşünceler! Yapabilir misin?

"Mantıksal" kavramı, yani. Analitik veya tümdengelimli, karakteristik olan bir kişiyle ilgili olarak, Sipariş edilen ve ikna edici kanıtlar inşa etme yeteneği olan bir kişi ile ilgili olarak kullanılabilir.

IQ Testi Numarası 1 (Beyin Patlaması)

IQ (İngilizce'den çeviri. Zeka bölümü) - zeka sayısı (Ki), entelektüel sanat, zihin ustalığı, düşünce çalışması. Rusya'da, istihbarat katsayısı, aynı yaştaki ortalama kişiye göre insan zekası seviyesinin nicel bir değerlendirmesini oluşturuyor. IQ testleri zihinsel yetenekleri tanımlar ve bir bilgi düzeyi değil ("erudisyon"). IQ sınavında, bir aritmetik bir hesapta, mantıksal sıraların kullanımı, geometrik şekli, bir parçayı tanımlama, bir parçayı tanımlama, gerçekleri tanımlama yeteneği, kelimelerdeki harfleri manipüle etme yeteneği, teknik çizimleri ezberleme yeteneği. Testler sadece Ki'nizi göstermez, ancak tercih ettiğiniz düşüncenizi (mantıksal, şekilli, matematiksel, sözlü) tespit edin. Stratejilerden birinde aldığınız derecelendirme, büyük rezervler size gizlenir. Stratejilerindeki boşlukları geri kazandırmak, o zaman eğitilmiş ve Ki'yi kaldırabilirler.

Erkekler, ruhu siteye koyduk. Yani
bu güzelliği açtığın şey. İlham ve goosebumps için teşekkürler.
Bize katılın Facebook. ve Temas halinde

Zamanımızda, çeşitli süper kahramanlar inanılmaz derecede popülerdir. Daha fazlası olurdu, her birimiz de serin süper iletkenlere sahip olmak, örneğin, basit olmayan veya zaman içinde hareket etmesini ister. Ve ne tür bir süper çekim size en keyifli görünüyor?

Yorumlama

Bu nedenle, testimizde her Supersila, gerçek hayatta bizim için oldukça erişilebilir olan insan nitelikleri, yetenekleri ve kaynakları anlamına gelir.

Seçtiğiniz ilk Supersila, sahip olduğunuz kaynakları ve nitelikleri sembolize eder, ancak bunu tanımıyorsunuz, varlıklarını reddetmek. Bu yetenekleri kendinizde uyandırmalısınız.

İkinci Supersila, sizi en az olanı ilgilendiren kişidir - sahip olmadığınız yetenekleri sembolize eder, ancak bilinçle onları diğer insanlarda arayın. Bu tür niteliklerle bir arkadaşınız veya ortağınız olsun ve sizi mükemmel bir şekilde tamamlardı. Böyle bir kişiyi arayın.

1. Geleceği görebilme

Gerçek hayattaki bu Supersila, bu tür nitelikleri, etkinliklerin seyrini, iyi gelişmiş sezgi ve içgörü olarak tahmin etme yeteneği olarak sembolize eder. Bu nitelikler kızarıklık eylemlerine ve kötü etkilere karşı uyaracaktır.

2. Görünmez olma yeteneği

3. Zamanında Beceri Hareketi

4. Büyük fiziksel güç

5. Uçabilme yeteneği

6. Herhangi bir yarayı tedavi etme ve ölüleri diriltme yeteneği

Bu Supersila, şefkat, merhamet, diğer insanları destekleme yeteneği, kendilerine inanmalara ilham veren bir semboldür.

Özel Yeteneklerin Testleri - Entelektüel gelişimi ile ilgili olmayan insan özelliklerinin geliştirilmesi hakkında veri elde etmek için geliştirilmiştir, ancak nasıl olursa olsun tamamlayıcı entelektüel gelişme .

Özel yetenekler belirli faaliyet türlerini gerçekleştirme olasılığına bağlıdır.

TradeBorte ve Profesyonel Danışmanlıkta Özel Yetenekler Testlerinin Kullanımı:

• personelin rasyonel düzenlemesi,
• zayıf yerlerin tanımlanması, etkisiz işçiler,
• yaralanma, Evlilik, Endüstriyel Kaza Nedenlerinin Analizi,
• uzmanlık hakkı,
• kişiliğin profesyonel kendi kendini tayini, mesleklerinin farkındalığı ve uygulanması.

Gruplar Özel yetenekler Pratik amaçlar için önemlidir:

• motor;
• dokunma;
• teknik;
• profesyonelleştirilmiş.

İlk üç grup, bazı mesleklerle ilişkilendirilmemektedir, ancak bazıları bazıları genellikle diğerlerinden daha fazla aktivitelerde tespit eder.

Son grup, isimlerine yansıyan belirli mesleklerle doğrudan ilişkilidir.

Motor yetenek testleri - Motorun (psikomotor veya algılama) yeteneklerinin teşhisi için ve bir trialeborte ve sporda yaygın olarak pratik uygulamalar içindir.

Çeşitli faaliyetlerin ustalaşmanın başarısındaki hareketliliğin rolü - F. Galton, E. Rapelin ve diğerleri.

Motor testleri Öğrenmeyi amaçlar:

• hareketlerin doğruluğu
• hareket kuvvetleri
• konu Hareketleri
• ritim Hareketleri
• hareket Hızları
• hareketlerin doğruluğu.
• görsel ve Motor ve Kinesisic-Motor Koordinasyonu,
• parmak ve ellerin hareketinin becerisi,
• el sertliği
• bilek ve parmakların hareket hızı (Telgraf aparatı üzerinde elle sinyal iletimi hızı).
• tremor
• tepki oryantasyonu (yüksek sunum hızında sağ motor tepkisini bulma yeteneği),
• kontrolün değerlendirilmesi (hız değişiklikleri ve nesneleri üzerinde kontrol koruma yeteneği),
• kas çabasının doğruluğunun koordinasyonu vb.

Bunun için geçerli Çeşitli cihazlar (dinamometre, ergograf, termometre vb.).

Test görevleri - Bowbing, düğüm, sıfır, karmaşık şekillerin konturu, belirtilen örnekler için tel rakamlarından kazı) - el becerisi, teknik beceri, doğruluk ve diğer bazı nitelikler kontrol edilir.

1923'te N.i. Veretsky, SSCB'de geliştirildi Motor testi4 ila 16 yaş arası çocukların motor gelişimini teşhis etmek.

Psikomotor testleri:

• "Connor," Connor,
• stromberg çeviklik testi,
• test manuel el becerisi pourdier,
• Minnesota manipülasyonun test hızı,
• kraford Manipülasyon Çeviklik Testi.

Teşhis Yöntemleri duyusal yetenekler Bazı duyusal fonksiyonların geliştirilmesindeki kusurları belirlemek için klinik testte kullanılır.

Bu yöntemlerin en yaygın kullanımı, çeşitli araçların sürücülerinde, askeri ve endüstriyel personelin seçiminde bulunmuştur.

Her ne kadar duyusal yeteneklerinin psikolojik çalışması tüm modalitelere uygulanmasına rağmen, standartlaştırılmış yöntemler esas olarak çalışmak için yapılır. vizyon ve işitme.

Görsel ve İşitsel Yetenekler Testleri

Çalışırken görsel yetenekler Kullanılan ölçüm testleri:

• görüş keskinliği
• hassasiyeti ayırt etmek
• renk dağılımı
• derinlik algıları
• kas göz dengesi.

Yurtiçi psikoteknikler tarafından geliştirilen ve kullanılan görsel algıların testlerinin belirgin bir özelliği, mesleklerin özel gereksinimlerine odaklanmalarıdır.

Görsel ve işitsel yetenekler teşhisi için en popüler yöntemler:

• masa, harflerin görüntüsüyle birlikte, kademeli olarak azalan azalıyor,
• Ortoda Reiter testi,
• "Görsel Görsel" testini test edin,
• "Görsel Test",
• kapak tabloları - Rengin teşhisleri, çeşitli renk noktalarından oluşur.

Poşetin kullanıldığını ölçmek için kullanılır Özel cihazlar (Geller, Medea ve ark.), nesnelerin uzunluğunu, açıların boyutunu, derinliğin değerlendirilmesine, vb.

Test Rybakova - Sınırlı bir zamanda çeşitli şekillerde çeşitli şekillerde, karenin iki bölümden katlanabileceği şekilde bir çizgi düzgün şekilde gerçekleştirilmesi gerekliydi.

İşitsel algıyı incelemek için testler:

• İşitme keskinliği teşhisi,
• gürültü arka plandan sinyal seçimi,
• yüksek seslere göre yeterli reaksiyon,
• ses özelliklerini ayırt etmek.

Çoğu zaman test maruz kalır işitme keskinliği (mutlak eşiklerin ölçümü).

İrritant kullanılmış olarak:

• sesi temizleyin,
• İnsan sesi, telaffuz edilen rakamlar, kelimeler veya öneriler,

Birçok aktivite alanında, tam olarak konuşmanın ayrımının en önemli önem kazanmasıdır.

Massachusetts İşitme Algı Testi - Yaygın.

Teknik Yetenekler Genel zihinsel yetenekler olarak kabul edilir. Teknik yeteneklerin bağımsız faktörleri vardır:

• mekansal Temsilcilikler
• teknik anlayış.

Teknik Yetenekler Testleri -ekipmanla veya parçaları ile çalışmada tezahür edilen yeteneklerin teşhisi.

Bu tür işler özel zihinsel yetenekler, duyusal fonksiyonların iyi gelişimi ve belirli motor niteliklerini gerektirir: koordinasyon, el becerisi, fiziksel güç.

Teknik Yetenekler Testleri Amaçlar, konuyla birlikte birikmiş bilgi, deneyimin tanımlanmasını amaçlamaktadır. Satın alımlarının yöntemlerini değerlendirmelerine izin vermezler:

• Test Benneta - Teknik Anlayışın Test Etimi, kısa soruları olan bir dizi resim kullanır. Soruları cevaplamak için, sıradan durumlardan genel, teknik ilkeleri anlamak gerekir.
• Mekansal Düşünme Testi (TPM) I.S. Yakimanskaya, V.G. Zarhin ve Kh.-M.x. Kadayasa.

E ünlü yeteneklerin tanımı için test. Bir kişide yaratıcı, zihinsel, entelektüel, matematiksel, analitik yeteneklerin varlığını alır. Girişimcilik, bilim, yaratıcılık yetenekleri.

Kağıt kare, üçgen, daire, dikdörtgen ve zikzak harca. En çok sevdiğiniz bir figürü seçin ve 1 numaralı numara ile belirleyin. Sayı 2 en az sevilen şekli belirtin. Sonra, 1 numaralı rakam hakkında konuşacağız.

Meydan

Siz makul, çalışkan ve organize bir kişidir, ancak bazen önemsemelere dikkat edin, en önemli şeyi kaçırır. İnatçı ve ısrarcı mısın, bazen inatçılıkla sınırlar. Seni ikna etmek zorsun. Sen yeterince eruditsin ve bilginin övünme fırsatını kaçırmayın. Sabırlısın. Ama sık sık kararsızız. Eğik yüzünden, birçok insan sizi açgözlülük olarak görüyor. İnternette iş bulacaksınız.




Üçgen

Kararların nasıl yapıldığını ve diğer insanlara nasıl cevap vermeye hazır olduğunu bilen bir lidersin. Sen bencilisin, dikkatin merkezi olmayı seviyorum. İtirazlara kararlı ve hoşgörüsüz. Hızlıca ana fikri yakalayın, ancak başkalarını nasıl dinleyeceğinizi bilmiyorum. Rekabet etmeyi ve nasıl kazanılacağını bilmeyi seviyorsun. Kendinden emin, ancak kendi fırsatlarınızı abartma eğilimindedir. Çok enerjiksin ve her zaman liderlik için çabalıyorsun. Liderlik nitelikleri kurmanıza yardımcı olacaktır. Veya açık.




Bir daire

Psikanaliz için eğilimli. Diğer insanları nasıl dinleyeceğinizi ve anlamayı biliyorsunuz. Duyarlı ve dostsun. Diğer insanların sorunlarını çözmeye hazırsınız ve bazen bir kerede herkesi memnun etmeye çalışırsınız. Aynı zamanda geçerlesin. Matematikten daha fazlası, hikaye ve edebiyatı seversin. Ödülünüz ve yaratıcı yeteneklerin, bu çalışmaya internette ustalaşmanıza yardımcı olacaktır.




Dikdörtgen

Kendiniz de dahil olmak üzere, herkese şüphe duymaya meyilliysiniz. İlgi alanlarınız, görüşleriniz ve tahminler sürekli değişiyor. Görünüşe göre sürekli kendini arıyorsun. Aynı zamanda, meraklı, meraklıysanız ve cesursunuz. Zamanla, başka bir, daha kararlı bir rakam seçebilirsiniz: kare veya üçgen. Örneğin, finans sektöründe internette başarıya ulaşabilirsiniz.




Zikzaklı

Peki ya ikinci rakam, ne tür bir karakterden hoşlanmadığınızı gösterir. Bu rakamları seçen kişilerle, iletişim kurmanız zordur (bu testi eşinize veya eşinize gösterin). Ancak yine de birbirleriyle ilgili tolerans olmalısınız, çünkü insanlar tamamen farklı.

Birçok insan yaşamın akışıyla yüzüyor, eğitim alıyor ve doğuşlarının yeteneklerini nasıl kazandığını düşünmeden bir mesleği seç. Testin yetenekleri için geçen, kendi potansiyelinizi uygulamak için en fazla vaat eden yönü tanımlayabilirsiniz. Bazıları sezgisel olarak tanımlar. Benzer bir test, yapılan seçimin bilimsel bir kanıtını verebilir.

Birkaç soruyu cevaplayan, olası başarının yüzdesinin en yüksek olduğu, hayati aktivite alanını belirleyen genelleştirilmiş bir sonuç elde edebilirsiniz. Aynı zamanda, konjenital yeteneklerin sadece olumlu bir sonucun bir parçası için sorumlu olduğunu unutmayın. Kendin üzerinde çalış ve belirli çabaları uygulayacak.

Konuyu test edin, yeteneğinizin gizli özellikleri belirlemek için bir araç olduğuna sahiptir. Her insanın birçoğuna sahip olabilir. Psikologlar ve sosyologlar arasında sadece bir depozito uygulamasının bir kişiyi mutlu etme yeteneğine sahip olduğu bir fikirdir. Bu nedenle, sayısız yeteneklerini öğrendikten sonra, her zaman umut verici yönleri püskürtmesi tavsiye edilmez. Daha çok sevilen aktivite biçiminde seçimi durdurmak daha iyidir.

Sitemizde yeteneğinizi sadece birkaç dakika içinde kesinlikle ücretsiz bulabilirsiniz. Sonuç, kendi kendine gerçekleşmesi için bir vektör seçmeye yardımcı olacak, hangi potansiyele sahip olursanız olun: oyunculuk becerileri veya matematiksel yetenekler.