Hayatta ne insanlar var. İyi karakter özellikleri nelerdir?

Victor Hugo'nun dediği gibi, bir kişinin en fazla üç karakteri vardır: biri ona çevreyi, diğeri kendine ve üçüncüsü gerçek, nesneldir.

Bir kişinin beş yüzden fazla karakter özelliği vardır ve bunların hepsi benzersiz bir şekilde olumlu veya olumsuz değildir, çoğu bağlama bağlıdır.

Bu nedenle, belirli nitelikleri bireysel oranlarda toplayan herhangi bir kişi benzersizdir.

Bir kişinin karakteri, yalnızca kişisel, düzenli psikolojik özelliklerin, özelliklerin, nüansların kombinasyonuna özgü, kendine özgü bir karakterdir. Bu arada bir ömür boyu oluşur ve emek ve sosyal etkileşim sırasında kendini gösterir.

Seçilen kişinin karakterini ayık bir şekilde değerlendirmek ve tanımlamak kolay bir iş değildir. Sonuçta, özelliklerinin tümü çevreye gösterilmez: bazı özellikler (iyi ve kötü) gölgede kalır. Evet ve kendimize aynada göründüğümüzden biraz farklı görünüyoruz.

Bu mümkün mü? Evet, bunun mümkün olduğu bir versiyon var. Çok fazla çaba ve pratikle, sevdiğiniz nitelikleri benimseyebilir, biraz daha iyi olabilirsiniz.

Bir kişinin karakteri, eylemlerde, sosyal davranışta kendini gösterir. Bir kişinin işe, şeylere, diğer insanlara karşı tutumu ve benlik saygısı ile ilgili olarak görülebilir.

Ek olarak, karakter özellikleri gruplara ayrılır - "güçlü iradeli", "duygusal", "entelektüel" ve "sosyal".

Belirli özelliklerle doğmayız, onları yetiştirme, eğitim, çevreyi keşfetme vb. süreçte ediniriz. Elbette genotip de karakter oluşumunu etkiler: elma genellikle elma ağacına çok yakın düşer.

Özünde, karakter mizaca yakındır, ancak aynı şey değildir.

Kendinizi ve toplumdaki rolünüzü nispeten ayık bir şekilde değerlendirmek için psikologlar, olumlu, tarafsız ve olumsuz özellikler bir kağıt parçası üzerinde ve analiz edin.

Bunu yapmaya çalışın ve siz, aşağıda karakter özelliklerinin örneklerini bulacaksınız.

Olumlu kişilik özellikleri (liste)

Negatif karakter özellikleri (liste)

Aynı zamanda, bazı nitelikler iyiye veya kötüye pek atfedilemez ve onlara tarafsız bile diyemezsiniz. Yani herhangi bir anne kızının utangaç, sessiz ve utangaç olmasını ister ama bu kız için iyi midir?

Yine, rüya gibi bir insan sevimli olabilir, ancak her zaman bulutların üzerinde dolaşmasından dolayı tamamen şanssız olabilir. Birisi için iddialı bir kişi inatçı görünüyor, biri için - dayanılmaz ve inatçı.

Kumar oynamak ve kaygısız olmak kötü mü? Kurnazlık, bilgelik ve beceriklilikten uzaklaştı mı? Hırs, hırs ve kararlılık başarıya mı yoksa yalnızlığa mı yol açar? Bu muhtemelen duruma ve bağlama bağlı olacaktır.

Ve nasıl olacağına kendin karar vereceksin!

Karakter birleşik, bütün bir şeydir. Bir insanın hayatını nasıl etkiler? küresel! Gerçek şu ki, tüm eylemlerimiz bir şey tarafından haklı çıkar. Aklımız ve kalbimiz ne diyorsa onu yapıyoruz. Bir de hayatımızı etkileyen bir faktör var. Herkes, davranışları üzerinde doğrudan etkisi olan bir iç çekirdek gibi bir şeye sahiptir. Karakterle ilgili. Bu ağ, günlük aktiviteler sırasında sabitlenen belirli ağlardan oluşur.

Bu makalede tartışılacak olan liste farklıdır. Bazıları bizi iyileştiriyor, bazıları ise daha da kötüleştiriyor. Karakter özelliklerinin listesi kapsamlıdır. Hepsi bir şekilde hayatımızı etkiliyor. Karakterini değiştirebilir misin? Evet yapabilirsin. Yapması zor, ama bazen onsuz yapamazsınız. Olduğumuz kişi için her zaman suçlu biz değiliz. Yanlış yetiştirme, kötü şirket, uygunsuz eğitim - tüm bunlar kişinin karakterini kötü etkileyebilir. Bir kişiye kötü nitelikler aşılanır ve bunların norm olduğunu düşünmeye başlar. Sorunun zamanında farkına varılması, çözülmesine yardımcı olacaktır.

Listede ele alacağımız karakter özellikleri, başkalarıyla iletişim kurma şeklimizi de etkiler. az arkadaşın var mı Belki de sorun insanlarda değil, içsel benliğinizi değiştirmeniz gerekiyor.

Kişilik özellikleri: liste

Önemli bir olumlu karakter özelliği çok çalışmaktır. Çalışmaya hazır olan herkes çok şey başaracaktır. Bu, vagonları boşaltma yeteneği ile ilgili değil, genel olarak işle ilgili: hem fiziksel hem de entelektüel. Sıkı çalışma gibi bir karakter özelliğine sahip olanlar hareketsiz kalmazlar, sürekli olarak kendilerini gerçekleştirebilecekleri daha fazla yeni faaliyet türü ararlar. Bu karakter özelliğinin tersi tembellik olacaktır. Tabii ki, onun yüzünden şımartıyor, yükselmesi zorlaşıyor, hareketsiz, belirlenen hedeflere ulaşamıyor.

Listesi geniş olan karakter özellikleri arasında nezaket vardır. Nazik insanlar dünyaya açıktır, ihtiyacı olanlara her zaman yardım etmeye hazırdır. Kötülükten vazgeçerler, çünkü iyi bir şeye yol açmayacaklarını anlarlar. Zıt karakter özelliği öfkedir.

Peki ya korkaklık? Bu karakter özelliğine sahip kişiler sürekli arka sıralarda yer alır. Hayat genellikle onları geçer. Sadece kendilerini değil, aynı zamanda değiştirecek yeni bir şeye girişecek gücü ve cesareti bulamıyorlar. Dünya.

Burada listelenen karakter özellikleri çeşitlidir. Ayrıca sosyalliği de içerirler. Diğer insanlarla bağlantı kurmamıza, yeni tanıdıklar edinmemize, eskileri korumamıza vb. yardımcı olur. İnsan sosyal bir varlıktır. Bu, bir toplumda yaşarken kendi türünüzle iletişim kurabilmeniz gerektiği anlamına gelir. İletişim eksikliği olumsuz bir karakter özelliğidir. Yalnız olmak iyidir, ama her zaman değil. İleride ne olduğunu düşünmeye değer. Er ya da geç, hala yanınızda gerçekten güvenebileceğiniz insanları görmek isteyeceksiniz.

İşte bir kişinin olumlu niteliklerinin bir listesi:

iyilik;

açıklık;

hayırseverlik;

Sabır;

Yeni şeylere açıklık;

ciddiyet;

İyi doğa;

kısıtlama;

incelik;

neşe;

amaçlılık;

İşte kişinin listesi:

Eylemsizlik;

İmrenmek;

saldırganlık;

Tembellik;

kapatma;

Kötü niyet;

Her birimizin benzersiz kombinasyonu karakteri belirleyen olumlu ve olumsuz niteliklere sahibiz. Bir insanda ne kadar iyi özellikler varsa, insanlarla ne kadar hızlı birleşirse, yaşaması o kadar kolay olur.

Doğal olarak ideal insan yoktur, ancak her doğada nazik ve hafif bir başlangıç vardır. Kendinizle ve çevrenizdeki dünyayla uyum sağlamak için kesinlikle gelişmek gerekir. olumlu özellikler karakter. Listeleri birçok öğe içerir, ayrıca, farklı insanlar ancak bu konudaki görüşleri, (toplumda) eşit derecede takdir edilen ve insanı daha iyi yapan evrensel nitelikler vardır. Bunlardan bazılarını listelemeye ve açıklamaya çalışalım.

Karakter nasıl ve ne zaman oluşur? mizaç bağımlılığı

Psikologlara göre kişilik, büyük ölçüde mizacın bireysel özelliklerinden etkilenir. Bir insanda hangi türlerin baskın olduğuna ve bunların nasıl bir araya gelip etkileşime girdiğine bağlı olarak, karakterin temel niteliklerini belirlemek mümkündür.

Örneğin, choleric insanlar, huysuzluk ve dengesizlik ve iyimser insanlar - huzursuzluk ve aktivite ile karakterizedir. Ancak mizaç herkese doğuştan verilmişse ve değişmezse, o zaman karakterin geliştirilmesi ve eğitilmesi gerekir.

Örneğin, balgamlı bir kişinin doğuştan gelen sakinliği ve sakinliği, aşırı yavaşlık ve yararlı ve şüphesiz olumlu amaçlılık, azim ve doğruluk olarak kendini gösterebilir. Ayrıca, karakter zaten en erken çocuklukta oluşur, bu nedenle mümkün olduğunca erken yetiştirilmelidir.

Karakterin kalıtımı ve yetiştirmenin özellikleri

Olumlu ve olumsuz karakter özelliklerinin kalıtsal olabileceğine yaygın olarak inanılmaktadır. Hatta birçoğu, çocukların ve torunların nasıl daha yaşlı nesille aynı nitelikleri sergilediklerine dair örnekler veriyor. Ancak psikologlara göre, yetiştirme hala çok daha büyük bir rol oynuyor. Ne de olsa ilk değerlerin ve ilkelerin aşılandığı yer aile oluyor.

Yetişkinler, örnekleriyle çocuğa, yaşamının ilk aylarından itibaren nasıl davranıp davranamayacağını, nezaket ve nezaketin temellerini attığını gösterir. Ebeveynler tarafından değer verilen bu karakter özellikleri çocukları için önemli hale gelmektedir. Sıkı çalışma, sorumluluk veya örneğin neşe ve samimiyet olabilir.

Karakter ve milliyet arasındaki bağlantı

Birçok bilim adamı, temel kişisel niteliklerin bir kişinin belirli bir ulusa ait olmasına bağımlılığını aktif olarak inceliyor. Bunu inandırıcı bir şekilde kanıtlamayı başardılar. Farklı ülkeler kendi karakter tipleri oluşur.

Zihniyetin bir asırdan fazla bir süredir oluştuğu bilinmektedir, büyük ölçüde kültürün özelliklerine, felsefe tarihine ve diğer faktörlere bağlıdır. Hatta iklim hakkında da konuşabiliriz. Böylece, kuzey halklarının temsilcileri enerji biriktirme eğilimindedir. Bu nedenle, biraz yavaşlık, sağlamlık. Sıcak sakinleri güney ülkeleri aksine, enerjiyi cömertçe boşa harcarlar, şevk ve mizaç ile karakterize edilirler. Ve örneğin, Slav halklarının temsilcilerinde var olan olumlu karakter özellikleri cömertlik, samimiyet, özveri eğilimidir.

Olumlu özellikler olarak yaygın olarak anlaşılan nedir?

İyi niteliklerin listesi birçok öğe içerir. Üstelik herkesin kendi listesi olacak. Bununla birlikte, hiç kimse, bir kişinin kişisel yaşamındaki ve kariyerindeki başarısının, arkadaşları ve akrabalarıyla olan ilişkisinin, nihayetinde tutumunun ve kendini algılamasının doğrudan karaktere bağlı olduğunu iddia etmeyecektir.

Olumlu kişilik özellikleri hayatı kolaylaştırır ve mutlu eder. Olumsuz olanlar ise, aksine, öncelikle bireyin kendisine zarar verir.

Bir kişinin iyi niteliklerini herhangi bir şekilde sınıflandırmak oldukça zordur, çünkü bunlar birbiriyle yakından ilişkilidir. Ancak bunları listelemeyi ve karakterize etmeyi kolaylaştırmak için birkaç gruba ayırmaya çalışacağız. Sonuçta, güçlü bir ilişki kurmak veya işte başarılı olmak için farklı kişisel nitelikler gereklidir. Ek olarak, bir kişinin prensipte olumlu olarak kabul edilemeyeceği ana karakter özellikleri vardır. Belki onlarla başlayabilirsin.

evrensel nitelikler

En iyi olumlu nitelikler listenize nezaketle başlayabilirsiniz. Ne de olsa terbiyesiz, kaba, kaba bir insan hayatın hiçbir alanında başarıya ulaşamaz. Temel görgü kurallarına dayanan, çocukluktan herkese aşina olan ve başkalarına saygı duyan nezaket - bizi insan yapan budur.

Onur, bizi insan yapan özelliklerden biridir. Bu, ruhun gerçek bir asaleti, hayattaki en zor durumlarda bile onları değiştirmeden ahlaki ilkeleri sıkı bir şekilde takip etme yeteneği, onurlu davranma ve her zaman insan kalma arzusudur.

Adalet, kendinize ve başkalarına karşı dürüst olmanıza yardımcı olan bir karakter tezahürüdür. Böyle bir kişi doğru olanı yapmaya çalışır ve her zaman ideallerine sadık kalır, doğru olduğunu düşündüğü şeyleri açıkça söyler.

Güvenilirlik, kişisel yaşamınızda uyum ve kariyerinizde başarı için gerekli olan özelliklerden bir diğeridir. Bu niteliğe sahip bir insan verdiği sözü yerine getirecek, ne kadar zor olursa olsun, işini diğerlerinden bağımsız olarak yapacaktır. Her durumda ona güvenebilirsiniz, bu yüzden güvenilirliğe çok değer verilir.

Cesaret ve cesaret, kendine güven - nitelikler şüphesiz olumludur. Sonuçta, bir korkak herhangi bir yüksekliğe ulaşamayacak ve üzerinde kalamayacak. Ve kahramanlar ve gözü pekler yüzyıllardır kalbimizde ve hafızamızda kalır.

Diğer insanlarla ilişkiler için olumlu nitelikler

Diğer insanlarla olan ilişkilerimiz üzerinde doğrudan etkisi olan karakter ölçütleri kuşkusuz her birimiz için önemlidir. Sonuçta, bir kişi kolektiften izole yaşayamaz. En önemli niteliklerden biri yardımseverliktir. Böyle bir insan başkalarına sıcak davranır, her zaman arkadaşlarına yardım etmeye hazırdır, kimseye zarar vermek istemez.

Dikkatli olma, tepki verme ve empati kurma yeteneği onunla birlikte bulunur. Bir kişinin bu iyi nitelikleri, sevdikleriyle uyumlu ilişkiler kurmasına yardımcı olur. Sonuçta, insanlara samimi ilgi ve sorunlarını anlama yeteneği, herhangi bir hediyeden çok daha pahalıdır.

Samimiyet ve doğruluk, her zaman ağırlığınca altın değerinde olan niteliklerdir. Başkalarına karşı gerçek, dürüst bir tutum, bir kişiyi en iyi yönden karakterize eder.

Dostluk ve açıklık, başkalarıyla bağlantı kurmanıza ve yeni arkadaşlar edinmenize yardımcı olan iki karakter özelliğidir. Böyle bir kişi hızla bir ilişki kurar ve kolayca sürdürür.

Misafirperverlik ve cömertlik gibi nitelikleri unutmayın. Böyle bir insan zamanını, eşyalarını ve iyi ruh hali... Karşılığında hiçbir şey istemeden barınak ve yiyecek sunar. Misafirlerini, kendilerini önemli ve önemli hissetmeleri için evinde karşılar.

Bu niteliklere daha pek çok şey eklenebilir. İşte sadece birkaçı: sadakat, hoşgörü, cömertlik, özveri, incelik ve diğerleri. Bu niteliklere sahip olmak, bir kişiyi başkalarının gözünde çekici kılar.

Hayatta ve kariyerde başarıyı etkileyen nitelikler

İş alanı da dahil olmak üzere başarı üzerinde önemli bir etkisi olan olumlu özelliklerin listesi, amaçlılık gibi bir kalite ile keşfedilebilir. Ona sahip olan bir kişi, nasıl plan yapacağını ve bunları gerçeğe dönüştüreceğini bilir. Küçük ayrıntılarla dikkati dağılmaz ve güvenle hedefe gider.

Aktivite aynı zamanda pozitif kalite karakter, iş alanında yeri doldurulamaz. Yalancı bir taşın altından su akmaz demelerine şaşmamalı. Aktif bir kişi, ilahi takdir beklemez, ancak hata ve başarısızlık korkusu olmadan kendi kaderini kendi elleriyle inşa eder.

Titizlik ve titizlik, iş hayatında ve ötesinde başarıyı önemli ölçüde etkileyen iki karakter özelliğidir. Bu, en küçük ayrıntıları unutmadan, verilen görevi doğru ve özenle tamamlama yeteneğidir. Temiz insanlar sadece dış görünüşlerine değil, aynı zamanda resmi görevlerini de özenle yerine getirirler.

Olumlu bir insan, eğer bir kariyer hakkında konuşursak, sadece yönetici değil, aynı zamanda proaktiftir. Bu kalite, ortak bir amaca katkıda bulunma ve yetkililerden talimat beklemeden, belirli sorunları çözmek için standart olmayan yeni yollar aramadan kendini en iyi taraftan gösterme yeteneğini gerektirir.

Modern dünya, bir kişiden önemli organizasyon becerileri gerektirir. Ve bu sadece liderlik pozisyonundaki insanlar için faydalı değildir. Fikrinizle büyüleme, iş sürecini organize etme, ilham verme ve harekete geçme yeteneği her durumda ve her takımda takdir edilmektedir.

Esneklik aynı zamanda bir kişiyi en çok karakterize eder. en iyi yol... Değişen koşullara uyum sağlama, yetkililerin kararlarına saygı gösterme yeteneği ile ilgilidir. Ancak hiçbir durumda kendi vicdanınızdan taviz vermemelisiniz.

Yaşam kalitesini artıran karakter özellikleri

Minnettarlık ve memnuniyet, bir kişinin başına gelen her şey için hayata minnettar olmasını sağlayan niteliklerdir. Bu, ne getirdiğine bakılmaksızın, kaderin her armağanında sevinme yeteneğidir. Böyle bir insan, yakın insanlara onlara nasıl değer verdiğini göstermekten korkmaz, her yeni güne teşekkür eder ve uyum sağlama ve mutlu olma şansına sahiptir.

Kendinizi ve eylemlerinizi yargılama yeteneği gerçekten doğuştan gelen bir niteliktir. güçlü adam... Sadece tarafsız bir değerlendirme ile hatalardan kaçınabilir ve hayatta başarıya ulaşabilirsiniz.

Affetme yeteneği, günümüzde daha az yaygın olan bir özelliktir, ancak tatmin edici bir hayat... Bu tür insanlar şikayetleri saklamazlar ve hatırlamazlar, sadece gitmelerine izin verirler. İçtenlikle affetme ve kötülüğü tutmama yeteneği, mutlu bir insanın doğasında bulunan bir niteliktir.

İyi nitelikler ve cinsiyet

Olumlu ve olumsuz nitelikler büyük ölçüde cinsiyete bağlıdır. Ne de olsa, erkekler ve kadınlar için gereksinimler, içlerinde bulunan karakter türleri gibi bazen kökten farklıdır.

İnsanlığın güçlü yarısının temsilcilerinden güvenilir, kendine güvenen, kararlı olmaları beklenir. Gerçek bir adam, herhangi bir zorluğu çözmede destek olmaya ve yardım etmeye hazırdır, ona her zaman güvenebilirsiniz, cesur ve dayanıklıdır.

Ancak örnekleri sadece hayatta değil, filmlerde veya kitaplarda da bulunan tipik kadın karakter, genellikle tamamen farklı olarak tasvir edilir. Kızlar için şefkat, sabır, nezaket, şefkat ve benzeri nitelikler çok daha değerlidir.

Gerçek bir kadın, her şeyden önce klanın devamı, ailenin bekçisi, sevgi dolu bir anne ve eştir. Ayrıca, kızlar için olumlu olan bazı nitelikler, bir erkek onlara sahipse ve bunun tersi de tamamen kabul edilemez hale gelir. Örneğin nezaket kadını süsler, erkeği değil. Ve aşırı azim veya umutsuz cesaret genç bir erkeğe yakışır, ancak bir kıza faydalı olması pek olası değildir.

İyi nitelikler nasıl geliştirilir ve geliştirilir?

Yukarıda bahsedildiği gibi, kişiliğinizi erken çocukluktan itibaren eğitmek gerekir - ilk önce ebeveynler bununla ilgilenir ve daha sonra - okul. Ancak yetişkinlikte bile, iyi niteliklerinizi geliştirebilirsiniz ve hatta geliştirmeniz gerekir. Ne de olsa, karakterin gerçek gücü sadece çocukluktan kalma olanlarda değil, aynı zamanda pek çok şeyde de yatmaktadır. daha büyük ölçüde uzun vadeli kişisel gelişim yoluyla edinilenlerde. Bu nasıl başarılabilir?

Her şeyden önce, kendinizi ayık bir şekilde değerlendirmeniz ve hangi olumlu ve olumsuz karakter özelliklerinin hakim olduğunu belirlemeniz gerekir. Bu, hangi yönde hareket edileceğini, neyin geliştirileceğini ve neyin ortadan kaldırılacağını bulmak için gereklidir.

Bir kişi, kendi görüşüne göre karakter olarak yetiştirilmesi gereken nitelikleri seçtikten sonra, bir tane daha cevaplamak gerekir. önemli soru: "Bu ne için?". Belki de kendini işyerinde kanıtlamak için kararlılığı ve etkinliği yoktur ya da yeterince cesur değildir ve bu onun kişisel yaşamına müdahale eder.

Karakter eğitiminde önemli bir rol olumlu örnek... Bu nedenle, bir sonraki adımda, iyi bilinen bir tarihi veya kurgusal kişi seçmek güzel olurdu. gerekli nitelikler ve kendinizi onların yerinde hayal edin, bu kişinin belirli bir durumda nasıl davranacağını önerin.

Ve tabii ki, pratik her şeyden önemlidir. Kararlılık, cesaret veya doğruluk gibi herhangi bir özelliği, göstermeden kendinde geliştirmek imkansızdır. Başka bir deyişle, yavaş yavaş kendinizi yeni bir şekilde davranmaya alıştırmanız gerekir. Ve bu ilk başta sadece küçük şeylerde görünse bile, daha sonra edinilen alışkanlık bir karakter unsuru haline gelecektir.

Kişiliğinizin tüm yönlerine dikkat ederek, kendinizdeki farklı özellikleri eşit olarak geliştirmek önemlidir. Ancak o zaman gelişme uyumlu ve eksiksiz olacaktır. Ancak, kendinizi eğitirken, ölçülü olmayı hatırlamanız gerekir. Sonuçta, bazı olumlu karakter özellikleri kolayca olumsuz olabilir.

Örneğin, dikkatli olmanın korkaklıkla, tutumlulukla - cimrilikle ve aşırı neşeyle - uçarılıkla nasıl sınırlandığını sık sık gözlemleyebilirsiniz. Ayrıca hemen hemen her yaşam durumu farklı açılardan bakabilir ve hem bir insanda hem de tüm dünyada iyi ve kötünün, iyi ve kötünün ne kadar yakın bir arada olduğunu görebilirsiniz.

Tamamen ideal insanlar olmadığını unutmayın, ancak yine de olumlu karakter özelliklerinin olumsuz olanlara üstün gelmesini sağlamaya çalışmanız gerekir. Mükemmellik için çabalamak, sürekli kendini geliştirme, ihtiyacı olanlara yardım etme arzusu - bir insanı gerçekten olumlu yapan şey budur. Ve çevrenizde size yakın olan insanların nasıl daha nazik hale geldiğini göreceksiniz.

Altay'da bir söz vardır - "Karaktersiz bir adam, o ekmek tuzsuzdur." Yunancadan çevrilen “karakter” kelimesinin kendisi “mühür”, “damga” anlamına gelir, ancak mecazi anlamını alırsak, o zaman insan davranışsal niteliklerinin tipikliği ve özelliği hakkında konuşuyoruz. Konsept nasıl oluşuyor ve hangi karakter özellikleri var?

Psikoloji bilimi, karakter kavramını en eksiksiz şekilde tanımlar. Tüm nüansları tam olarak ortaya çıkarır ve onu yalnızca bir kişiye bireysellik kazandırmakla kalmayan, aynı zamanda belirli bir durumda eylemlerini açıklayan bir dizi kişilik özelliği ve özelliği olarak tanımlar.

Ana belirli özellikler geleneksel olarak birkaç gruba ayrılır:

duygular;
niyet;
zeka.

Duygusal özellikler - saldırganlık, iyi doğa, melankoli, sanat vb., çocuğun zihinsel nitelikleri kademeli bir oluşum geçirdiğinde erken çocukluktan itibaren oluşmaya başlar. Ve bu, çeşitli faktörlerin etkisi altında gerçekleşir.

Güçlü iradeli karakter özellikleri (bilgiçlik, erkeklik, bağlılık vb.) Bir kişi tüm hayatı boyunca edinir. Zeka ile ilişkili nitelikler - zeka, bağımsızlık, sağduyu, vb. - kalıtım ve mizaçtan etkilenen doğuştan gelen bir yatkınlığa bağlıdır.

Bir kişinin karakterinin oluşumunda önemli bir faktör onun çevresidir. Çocukta hem olumlu hem de olumsuz karakter özelliklerinin kazanılmasına yol açabilir. Süreç yaşam boyu devam eder ve kazanılan kişilik özelliklerinin listesi her geçen gün artmaktadır. Başlangıçta bu bilinçsizce refleks düzeyinde gerçekleşirse, büyüdükçe insanlar kendilerine daha yakın olan özellikleri seçmeye başlarlar.

Uzmanlar, çocuğun temel karakter özelliklerinin bebeklikten itibaren ortaya çıktığını, bebeğin güçlü iradeli özelliklerinin yaşamın ikinci yılında ortaya çıkmaya başladığını ve üç veya dört yaşında zaten ticari niteliklere sahip olduğunu buldu.

İletişimsel işaretler en çok, çocukların akranlarıyla birlikte rol yapma oyunlarına ilgi duydukları ve aktif olarak katıldıkları 4-5 yaşlarında fark edilir. Bu verileri hesaba katarsak, kesin olarak söyleyebiliriz - beş yaşındaki bir çocuğun kendine özgü, benzersiz bir karakteri vardır.

Kişilik özelliklerinin temeli nedir?

Kişisel nitelikler hakkındaki bilgiyi yapılandırırsak, 4 karakter özelliğini, daha doğrusu bir özellik bloğunu ayırt edebiliriz:

diğer insanlara karşı tutumunu ifade etme (şefkat, sosyallik, vesayet vb.);
kişinin kendisiyle nasıl ilişki kurduğunu gösteren özellikler (bencillik, alçakgönüllülük, özeleştiri, narsisizm vb.);
işe karşı tutum (tembellik, sorumluluk vb.);
bir kişinin nesnelere karşı tutumunu gösteren özellikler (tutumluluk, doğruluk, açgözlülük vb.).

Bugün kişilik özelliklerinin yüzden fazla tanımı var, ancak yine de bilim ana karakter özelliklerini tanımlıyor.

İş alanında bunlar:

İletişim alanında bunlar duygusal niteliklerdir:

saldırganlık veya yardımseverlik;
sinirlilik;
tevazu;
kin

İsteğe bağlı nitelikler, bir kişinin bütünlüğü ile ilişkilidir, motivasyon mücadelesinin arka planına ve ahlaki normların asimilasyonuna karşı oluşturulurlar. Bu durumda, olumlu karakter özellikleri güven, azim, kararlılıktır. Onlar teşvik ediyorlar kişisel Gelişim kişi. Olumsuz kişilik özellikleri şunları içerir - irade eksikliği, tutarlılık eksikliği, uyum.

Milliyet, kişisel özelliklere nasıl yansır?

Milliyetle ilgili birçok klişe vardır, örneğin, yavaş demek kesinlikle Estonyalı, eli sıkı - bir Yahudi, mizaç - bir Gürcü, ölçülü - bir İngiliz ....

Bilim adamları, özelliklerin oldukça doğru olduğunu kanıtladılar. Ulusal karakter gerçekten. Kültür, din, eğitim ve hatta iklim gibi çeşitli faktörlerle ilişkilidirler. Elbette, milletin temsilcilerinin çoğunluğunda bir dereceye kadar ortaya çıkan niteliklerden bahsediyoruz.

Ve Rus karakterinin hangi özellikleri ayırt edilebilir? Birçok filozof ve psikolog, Rus halkını karakteristik nitelikleri açısından değerlendirmeye çalışmıştır.

Rus felsefesi profesörü Lossky altı ana özellik belirledi:

doktor psikolojik bilimler Lossky'nin araştırmasına dayanan Lebedeva N.M., ilk bakışta Rus kişinin iki zıt özellik grubunu belirledi:

Rus halkının manevi ve manevi nitelikleri- münhasıran dahil iyi özellikler- kendi payına düşen alçakgönüllülük, kendini adama ve fedakarlık, derin inanç, yaklaşan bir ölüm düşüncesini sakince kabul etme, zenginliğe karşı soğuk bir tutum, empati kurma ve temelleri paylaşma yeteneği, mevcut faydalardan memnuniyet.
Pasiflik, hareketsizlik- tarihsel olarak öyle oldu ki, sıradan insanlar yüzyıllar boyunca siyasi ve sosyal hayattan uzak kaldılar; ve buna rağmen modern insanlar bu alana ilgi gösterin, ancak daha sık olarak, eylemle desteklenmeyen sözlü bir irade ifadesidir. Bu nedenle, Rus insanının karakterinin aşağıdaki olumsuz özellikleri izler - ülke işlerinden biraz yabancılaşma, bir "mucize" beklentisi, anarşizm arzusu, isyan, disiplinin reddi, her türlü ayartma.

Fizik ve karakter

Alman psikolog Ernst Kretschmer'in, kişisel niteliklerin doğrudan bir kişinin bünyesine bağlı olduğuna dair yeterince ilginç bir teorisi var. Ayrıca, çoğunluk teorik yönler pratik onay aldı. Kretschmer'in fikrine göre, üç karakteristik tip vardır:

Astenik insanlar ("zayıf") ince, uzun vücut parçaları - uzuvlar, yüz, düz sternum ve zayıf gelişmiş kaslar. Bir “şizotomist” in kişilik özellikleri onlara karşılık gelir - izolasyon, ciddiyet, inatçılık, insanlar yeni koşullara iyi uyum sağlamazlar. NS zihinsel bozukluklarşizofreni hakkında konuşabiliriz.
Atletizm ("atletik, yetenekli" tercümesinde atletizm - etkileyici boy, geniş göğüs, güçlü kemikler ve güçlü kaslar. Genellikle, destandaki kahraman kişilikler bu şekilde tanımlanır, ancak “kahramanın” karakter özellikleri o kadar açık değildir. İzkotimik olarak adlandırıldılar - sakin bir karaktere sahip olmak, özel bir etkilenebilirlik eksikliği, yüz ifadeleri ve jestlerinde pratiklik ve kısıtlama eğilimi, ayrıca kahramanlıktan uzak 3 karakter özelliğine sahipler - otoriterlik, değişime karşı olumsuz bir tutum ve zayıf uyarlanabilirlik yeni koşullar. Sinir bozuklukları ile epilepsi gelişme riski vardır.
Piknikler - (yoğun, kalın) bu grubun temsilcileri kısa, dolgun veya aşırı kilo alma eğiliminde, kısa boyunda büyük bir kafaya, geniş bir yüze, küçük yüz özelliklerine sahip. Bunlar siklotimiktir - bu durumda bir kişinin ana karakter özelliği sosyalliktir, iyi temas kurar, herhangi bir olaya duygusal olarak tepki verir, hızla yeni koşullara alışır. Bu tür insanlarda ruhsal bozukluklarda manik-depresif psikoza eğilim vardır.

Ne kadar özellik olursa olsun insan özellikleri ve nitelikler, özdeş bir kişilik karakteri yoktur. Tabii ki, genelleştirilmiş veriler var ve bazı noktalar mizacın mevcut özellikleriyle örtüşebilir. Bununla birlikte, her insan benzersiz bir yaratılış, doğuştan gelen ve kazanılmış özellikler, özellikler, karizma ve çelişkiler yumağıdır. Sadece herkesin kendi niteliklerini oluşturduğunu hatırlamak önemlidir ve kişisel gelişimi unutmamak önemlidir.

Bir kişinin karakter özellikleri, başkalarının onun hakkında bir fikir oluşturduğu şeydir. Kişilik özellikleri davranışını, kendisine ve başkalarına karşı tutumunu, motivasyonunu, başarılarını belirler. Bir insanı neyin yönlendirdiğini, karar verdiği temelinde, onu nesnel olarak değerlendirebilir, ilişkiler, arkadaşlık, iş için uygun olup olmadığını anlayabilirsiniz.

Birincil ve ikincil özellikler

Karakter özellikleri birincil ve ikincil olarak ayrılır. Bunları son derece kapsamlı bir şekilde ele almak gerekir, bir kişi hakkında nesnel bir görüş oluşturmanın tek yolu budur.

Öncelik

Birincil özelliklerin bir kişi üzerinde kalıcı bir etkisi vardır, ancak her zaman ortaya çıkmazlar. Örneğin, bir kişi sosyal ise, bu, yeni veya büyük bir insan grubunda şirketin hayatı olacağı anlamına gelmez.

Birincil özellikler aşağıdakileri içerir:

zeka sahibi olmak... Bir kişi her zaman herhangi bir alanda bilgisini zorlayamaz, ancak aynı zamanda konuşmayı nasıl sürdüreceğini bilen ilginç bir muhatap olarak kalacaktır.
Açıklık veya kısıtlama... Bu özellikler ilk görüşmede görülebilir. kişi konuşmaya başlar mı yeni Konuönce soru soruyor mu, öneride bulunuyor mu? Kendisi inisiyatif göstermeyebilir, ancak ona sorular sorarlarsa, açık ve eksiksiz olarak cevap verir. Bütün bunlar açıklığa tanıklık ediyor.
Gönderme veya hakimiyet... Tabii ki, bu özellikler en çok komutan rolünü üstlenebileceğiniz durumlarda kendini gösterir, ancak sıradan bir ortamda bunları görmek kolaydır. Egemen sorumluluk almaktan korkmaz, coşku doludur, fikirlerle parlar. Ast, diğerlerinden fikir bekler, onun için bir oyuncu, hatta belki de çok vicdanlı bir rol üstlenmesi daha kolaydır, sadece ona tam olarak ne yapılması gerektiğini söyleyecek birine ihtiyacı vardır.

Birincil özellikler, "uçuculuk-vicdanlılık", "çekeklik-cesaret", "dikkatsizlik-ciddilik", "şüphe-saflık" vb. çiftleridir. Ayrıca, bir kişinin birincil belirtileri her zaman işe yaramaz. Değerlendirmenin doğruluğu konusunda şüpheler varsa, ikincil veriler elde etmek için oturum, tarih, görüşmenin tekrarlanması gerekir.

İkincil

İkincil, belirli bir duruma verilen tepkiyi yansıtır. Bunlar şunları içerir:

pratiklik veya fantezi tutkusu;
açıklık veya gizlilik;
güven veya kaygı;
deneme veya muhafazakarlık için özlem;
başka birinin görüşüne veya kendi kendine yeterliliğine bağımlılık;
gerginlik veya gevşeme.

Her insan, birincil özelliklere, alışkanlıklara, tepkilere yansıyan bireyseldir. Tüm özellikler aynı anlama sahip değildir; yalnızca en parlak ve en çok tekrarlanan nitelikler değerlendirmenin temeli olmalıdır.

Yüzey ve derin özellikler

Psikolog Raymond Cattell, bu tür iki karakter özelliğini inceledi - yüzeysel ve derin.

Yüzeysel

Cattell'e göre, bu özellikler çevrenin etkisiyle belirlenir. Yüzeyde yatıyor gibi görünüyorlar. Ama eğer bir birey farklı durumlar aynı davranır, analizde yüzeysel bile olsa kalite kullanılmalıdır.

Örneğin çekingen bir kimse, bir arkadaşına birdenbire şefaat ettiyse, bu onun bir dahaki sefere veya farklı şartlar altında aynı şeyi yapacağı anlamına gelmez. Davranışı cesurca davrandığını gösteriyor ama cesur değil.

Derin

Bunlar doğuştan gelen temel özelliklerdir. Bireysellik genellikle her durumda değişmeden kalan derin karakter özelliklerinde ifade edilir. Kültürel, dini veya diğer faktörlerden etkilenmeleri mümkün değildir.

3 değerlendirme düzlemi

Bir kişinin karakterinin tanımını yapmak için onu üç boyutta düşünmeniz gerekir:

kabul edilebilirlik;
sabitlik;
benzersizlik

kabul edilebilirlik

Kabul edilebilir, genellikle çoğunluk tarafından sevilen ve toplumda olumlu kabul edilen karakter nitelikleridir. Örneğin, cömertlik, dürüstlük, yanıt verme. Herkes olumsuz benmerkezcilik, açgözlülük, kabalık diyecek. Bu özellikler toplum tarafından kabul edilemez ve kınanır.

Bir karakteri tanımlarken, olumsuz ve olumlu özelliklerin içinde kolayca bir arada bulunabileceğini, genellikle bir "küme" halinde geldiklerini hesaba katmak gerekir:

hırs ve dayanıklılık;
zeka ve kibir;
nezaket ve güvenilirlik;
cömertlik ve sorumsuzluk.

benzersizlik

Tipolojiye, benzerliklere, psikologların insanları türe göre sınıflandırma girişimlerine rağmen, hepimizin benzersiz olduğu akılda tutulmalıdır. Kişilik özellikleri, bireysellik yaratmak için farklı şekillerde birleştirilebilir. Çok sık "bütün kızlar aynıdır", "bütün erkeklerin tek bir şeye ihtiyacı vardır", "burçlara göre akreplerin hepsi aynıdır" ifadelerini duyabilirsiniz. Bu temelde doğru değil, benzerliklere bakmadan herkesin kendini ortaya koyma şansı var.

Tutarlılık ve alışkanlıklar

Tutarlılık, benzer durum ve koşullarda aynı davranıştır. Alışkanlıklardan ayırt edebilmeniz gerekir. Çok daha dar, daha sınırlılar. Birkaç alışkanlığı birleştirirseniz, bir karakter özelliği elde edebilirsiniz. Örneğin, bir kişi her sabah koşarsa, bu onun karakter gücünden henüz bahsetmez, ancak buna şunu eklersek doğru beslenme, alkolü bırakma ve belirli bir programa uyma yeteneği, o zaman tüm bunlar, örneğin özveri veya bilgiçlikle birleştirilebilir.

Değerlendirme yöntemleri

Bir kişiyi değerlendirmek için aşağıdaki yöntemler yardımcı olacaktır:

Doğal ortamda gözlem... Örneğin, bir kız bir erkeği daha iyi tanımak istediğinde, her zamanki gününü onunla geçirmeli - arkadaşlarla buluşmalı, sevdiği şeyleri yapmalıdır. Bu onun hayatına girmesine, onu içeriden görmesine izin verecek.
Sorunların beyanı ve çözüm arayışları... Çalışanları veya iş arayanları değerlendirmek için uygun olan başka bir gözlem türü. Klasik bir röportaj, her zaman gerekli karakter özelliklerini belirleme fırsatı sağlamaz. Potansiyel bir çalışanı daha iyi değerlendirmek için, onun için bir durumu sözlü olarak simüle edebilir ve ondan onu yaşamasını isteyebilirsiniz - bir durumdan bir çıkış yolu bulun, zor bir karar verin.
Artıları-eksileri analizi... Bu değerlendirme yöntemi çok ilkeldir ve objektif bir değerlendirme yapamamakla birlikte çok sık kullanılmaktadır. Bir sayfa alınır, ikiye çizilir, bir tarafa bir kişinin olumlu özellikleri, diğer tarafına olumsuz özellikler yazılır. Analizi daha doğru hale getirmek için sadece kişilik özelliklerini değil, aynı zamanda eylemlerini de tanımlayabilirsiniz.

Bir insanın karakteri nasıl tarif edilir?

Bu, birkaç pozisyondan yapılabilir:

Bana karşı tavrı, kendine karşı tutumu, dünyaya karşı tutumu. Bunlar ancak bir bütün olarak görülebilecek üç noktadır. Örneğin bir insan kendisine ve sevdiklerine iyi davranır ama komşusunun köpeğinin ölmesi umurunda değildir. Bir erkek prensipte kibar olabilir ve o zaman belirli bir kıza karşı nezaketi, derin duygular anlamına gelmez, bu sadece onun karakterinin bir özelliğidir.
Manevi, maddi, fiziksel... Bir kişiyi manevi değerlerini, paraya karşı tutumunu, fiziksel verilerini değerlendirerek tanımlayabilirsiniz. Örneğin, balo salonu dansına katılan bir kişi kendini nasıl göstereceğini bilir, sporcular kararlılık ve azim ile karakterize edilir. Para ile ilgili olarak, ticaricilik, cömertlik, başarı, istifleme, israf, sorumluluk hakkında sonuca varılabilir.
Eğitim, dönüştürme yeteneği... Bu konumdan, bir insanda hangi özelliklerin geliştirildiğini ve hangilerini edindiğini, değiştirip değiştiremeyeceğini ve onu buna neyin motive ettiğini belirlemek mümkündür.

Karakter özellikleri her zaman bireyseldir. Aynı özelliklere sahip insanlar farklı duygu ve izlenimler uyandırabilir. Bir değerlendirme yaparken rahat olmanız ve süreci sorgulamaya çevirmemeye çalışmanız gerekir.