Propotivnost u FSB-u. Savjeti za prolazno psihološko testiranje

Rad u FSB čini se vrlo privlačnim za mnoge, jer je povezan s avanturama koje se često prikazuju u militantima. Ali u stvari, kako raditi, vrlo je teško doći tamo.

Koje tvrdnje podliježu kandidatima:

Morate biti državljanin Rusije, stalno borave na njezinu teritoriju.
Vaše dobi treba biti od 18 do 40 godina.
Morate imati izvrsno fizičko zdravlje.
Vaša mentalna izvedba mora biti savršena.
Niti jedan od vaših rođaka ne bi trebao imati kaznenu evidenciju.
Vaša osobna priča mora biti potpuno "čista".

Kriteriji odabira

Da biste došli do usluge, morat ćete ne samo proći razgovor u FSB-u, već da preživite mnoge testove, testove i čekove. Među njima:

Testovi na razini treninga.
Testovi na razini inteligencije.
Psihološki testovi i čekovi.
Vojno-medicinska provjera.
Testiranje brzine reakcije i razmišljanja.
Provjerite detektor laži.

Kako se ponašati tijekom tih čekova

Budući fsb časnik trebao bi biti osoba ozbiljna, intelektualno razvijena i vrlo pouzdana. Stoga, biti spreman za provokativna pitanja, čiji je cilj znati koliko možete vjerovati, kako je lako učiniti da dajete tajne informacije i kakvu volju i izvatku imate.

Razgovor u FSB pitanjima:

Zašto ste se odlučili za rad u FSB-u?
Jeste li spremni posvetiti život svoje profesije?
Jeste li svjesni svih odgovornosti i ozbiljnosti takvog rada?
Jeste li spremni promijeniti mjesto prebivališta i odustati od svih vaših prijatelja i upoznati zadatku?

Odgovarajući na sva pitanja, važno je zapamtiti da morate dokazati da ste spremni zadržati potpunu povjerljivost i obaviti bilo kakve narudžbe. Također nam shvatimo da ste potpuno svjesni i uzeti suštinu posla.

Koji će dokumenti biti potrebni:

Kopija putovnice.
Kopiju vojne karte, vojni certifikat ili građanin koji je podložan pozivu vojna služba.
Dokument o.

Ako pristupite svim kriterijima i izrazite veliku želju da postanete službenik FSB-a, morate nesumnjivo imati tako priliku.

Domino - test (D-48) - Intelekt test, koji je stvorio A. Enstay 1943. i namijenjen je mjerenje neverbalnih intelektualnih sposobnosti kod osoba starijih od 12 godina.

Opis tijesta

Domino - Test se sastoji od 44 glavne zadatke i 4 primjera. Zadaci su dogovoreni u redoslijedu povećanja poteškoća utvrđenih pri projektiranju tehnike. Glavni element svih testni zadaci To je slika Domino čipsa koji se nalazi u skladu s različitim uzorcima. Jedan od čipova (posljednji u nizu) "prazan" i označen je točkastim krugom.

Broj žetona u zadacima je različit (od 4 do 14) i povećava se kako ide od zadatka na zadatak. Subjekt mora identificirati princip prema kojem su gradi čipovi i određuju čip koji treba staviti na mjesto označeno isprekidanom linijom. Unatoč činjenici da se u svim zadacima koristi isti poticaj materijal, načela rješavanja vrlo su raznoliki. Dominos - test ne zahtijeva matematičko znanje ili aritmetičke sposobnosti, iako subjekt i radi s brojevima. Prve četiri zadatke koriste se kao trening.

Postupak

Prije početka testa, subjekt je obaviješten o privremenoj regulaciji rada. Ukupno vrijeme ispitivanja - 25 min. Ispitni odgovori zapisi u obliku pomoću bilo koje opcije za snimanje - dvije znamenke koje su označele broj bodova na posljednjoj kosti mogu se napisati kroz zarez (2,3), kroz crticu (2-3) ili u obliku frakcija (2/3), ili jednostavno u obliku dvoznamenkasti broj (23).

10 minuta prije kraja rada, subjekt je upozoren za vrijeme preostalog na raspolaganju. Svaki točan odgovor procjenjuje se na 1 bod. Maksimalni rezultat - 44 boda.

Procjena skale

Primarne procjene se preračunavaju u percentil ili IQ pokazatelje. Istraživanja pokazuju da je ovaj test praktičan visoko zasićen s faktorom G i smatra se jednim od najpogodnijih "čistiju" u odnosu na mjerenje ovog faktora. rezultati faktorska analiza Navedite da su pokazatelji domina - testa pretežno povezani s sposobnostima tekućine. Znanje i iskustvo stečeno od strane pojedinih, ili kristaliziranih sposobnosti utječu na rezultate u manjoj mjeri (V. MIGLIERE, 1982). Tehnika ima sve prednosti neverbalnih testova. Domino - test karakterizira visoka pouzdanost. Prema tome, koeficijent pouzdanosti ispitivanih dijelova dobivenih cijepanjem u dva dijela bila je u različitim uzorcima R \u003d 0.781 - 0.818. Koeficijent pouzdanosti izračunat od strane cewartte formule je Richardson, R \u003d 0.771 - 0.867. Omjer pouzdanosti RITA RT \u003d 0.758.

Diskriminacija 2 test zadataka pri usporedbi od 27% uzoraka testiranih s niskim i visokim rezultatima bio je RPHI \u003d 0,74. Indeks unutarnje konzistencije r \u003d 0,36. Dobiveno je podatke o valjanosti strukturnog na temelju usporedbe domino - testa s najčešćim neverbalnim testovima zajedničkih sposobnosti (R \u003d 0,68-0,80) (R \u003d 0,68-0,80), ukupni spoj Dominacija - rezultati testa i ispitne baterije usmjerene na mjerenje zajedničkih čimbenika inteligencije (V. Migliere, 1982). Prilikom analize valjanosti kriterija usporedbom rezultata ispitivanja s kriterijima učenika, faktor valjanosti u različitim uzorcima distribuiran je unutar R \u003d 0,31- 0,80.

Norme su definirane za francuske i češke uzorke bile su vrlo blizu, što ukazuje na relativnu održivost domino - test na međuetničke čimbenike. Također nije bilo statistički značajnih razlika u testu muškaraca i žena (V. Chery, T. Kollarik, 1988). U prvim godinama nakon što se razvoj testa koristio samo u vojsci, kasnije se počeo primjenjivati civilno stanovništvoDobne granice uporabe bile su značajno proširene. Danas je domino - test se koristi u području profesionalnog savjetovanja, školske psihodiagnoze. Učinkovito kombiniranje domino - tijesto u bateriji s verbalnim testovima. U domaćoj praksi, domino test je pronašao primjenu u kliničkoj psihodiagnostici (V. M. Blaicher I. V. Kruk. Patopsihološka dijagnostika, Kijev, 1986).

Domino skala

Antey (1943.) je predloženo u zamjenu za matrice. Statistički je pokazao da je domino test homogeniji u odnosu na tzv faktora G S. spearmen (1904). Eksperimentalno je otkrio da su testovi usmjereni na identificiranje individualnih sposobnosti međusobno povezani značajnim pozitivnim korelacijama i došli do zaključka o postojanju određenog zajedničkog, općeg faktora g, koji utječu na sve proučavane varijable (testove). Ovisio je Opći faktor S. Spearmen se tumači kao plastična funkcija središnje živčani sustav, Dakle, cjelokupna inteligencija smatra se biološki uvjetovanim imovinom.

Koncept općeg faktora je još uvijek predmet rasprave o navijačima različitih 3 smjera. U testologiji, domino ljestvice se još uvijek smatra da je usmjeren na mjerenje opće (kongenitalne) inteligencije. Budući da se vjeruje da je opći faktor posebno osjetljiv na patološke povrede mentalnih aktivnosti, Domino skala se smatra testom, posebno prihvatljivom za proučavanje inteligencije u psihijatrijskoj praksi. Također se smatra da, za razliku od verbalnih testova, reflektirajući i intelektualnu razinu prije bolesti, domino razmjera odražava razinu u vrijeme studije, tj. Ponovo je o testovima s konstantnim i varijabilnim rezultatima.

Naravno, procjena rezultata završetka zadataka tijekom testa je vrlo jednostrana i ne može okarakterizirati intelekt u svim njegovim manifestacijama. Međutim, ova tehnika karakterizira velika jednostavnost, ne ovisi ne samo o razini općeg obrazovanja, ne može se lako koristiti ne samo za pojedinca, već i za masovno istraživanje i u vezi s tim može se koristiti u kompleksnim metodama na karakterističnoj razini simbola. Osim toga, domino skala se može koristiti za preliminarni prefiguring pregled - dijagnozu ne-drvnog izraženog oligofrenije u praksi ispitivanja radnog rada.

Domino test u FSB: primjer zadatka

Domino test u FSB: Odgovori

№	Odgovor	№	Odgovor
1	2/2	23	4/2
2	3/5	24	2/4
3	3/1	25	4/0
4	4/2	26	5/3
5	5/5	27	6/0
6	1/1	28	4/3
7	4/1	29	0/2
8	6/4	30	0/6
9	4/2	31	3/0
10	4/4	32	6/0
11	4/0	33	6/6
12	3/2	34	3/6
13	3/4	35	0/2
14	4/2	36	2/1
15	6/4	37	5/4
16	6/2	38	4/5
17	5/4	39	6/6
18	3/4	40	6/0
19	2/3	41	4/3
20	3/5	42	5/5
21	6/5	43	2/6
22	3/3	44	2/4

Red FSB-a Ruske Federacije 13. travnja 2011. N 151
"Na odobrenju uputa za organiziranje i provođenje profesionalnog psihološkog izbora u saveznim sigurnosnim tijelima"

S promjenama i dopunama od:

1. Odobriti upute za organiziranje i provođenje profesionalnog psihološkog izbora u saveznim sigurnosnim tijelima (u prilogu).

2. glave, voditelji podjela FSB-a Rusije, savezne sigurnosne vlasti kako bi se osigurala provedba uputa koje je odobrilo ovaj nalog, u podređenim jedinicama i tijelima.

3. Kontrola nad izvršenjem ovog naloga povjeriti vojnom-medicinskom odjelu FSB-a Rusije i upravljanjem osobljem organizacijskog i kadrovskog rada FSB-a Rusije.

Direktor

A. Bortnikov

Registracija n 20926.

Odobrene upute za organizaciju i ponašanje psihološkog trgovine stručnjaka u tijelima savezne službe sigurnosti.

Uputa utvrđuje postupak organiziranja i provedbe mjera za odabir, zahtjeve za vojnu službu u okviru ugovora, savezne državne službe, rada, obrazovnih ustanova za usmjerenu pripremu ugovora. Pravila za određivanje profesionalnih koristi su sadržani (uključujući psihofiziološka istraživanja).

Odabir je dio Sustavi psihološke potpore operativnih radnih aktivnosti, jedan od vrsta stručnog osposobljavanja osoblja. Njegovi ciljevi su utvrditi profesionalnost specifičnih vrsta aktivnosti i prisutnost čimbenika rizika koji ometaju Advent. To se radi u procesu psihološkog pregleda.

Tijekom potonjeg, sveobuhvatni ispit se provodi pomoću psiholoških i psihofizioloških tehnika, određuje se korespondenciju razine razvoja ovih kvaliteta trgovinske plaće. Također predviđaju uspjeh razvoja struke, učinkovitost usluge / posla.

Na temelju psihološke analize usluge, radite na temelju psihološke analize usluge. Oni su podijeljeni u 2 skupine: opće i posebne. Prvi su predstavljeni svim kandidatima, drugi su određeni posebnim posebnim specijalitetima, smjerovima treninga. Na temelju promocija formiraju se psihodiagnostički testovi. Potrebni su kako bi se odredila razina razvoja profesionalno važnih kvaliteta.

Relevantne jedinice i stručnjaci odgovorni su za odabir. Prvi uključuju središnji istraživački laboratorij za psihofiziologiju i psihologiju rada FSB-a Rusije, psiho-fizioloških centara i laboratorija vojnih medicinskih jedinica tijela teritorijalne sigurnosti, psihološki profesor grupe obrazovne ustanove Usluge. Stručnjaci su servisemen i civilno osoblje sigurnosnih tijela koja imaju potrebnu razinu obrazovanja i zamjenjujući pozicije, propisi o kojima se predviđa mjere za odabir.

Ako je stanje jedinice teritorijalne sigurnosti, jedinica za odabir nije osigurana, uvedeni su pozicije stručnjaka u pomoć vojnoj medicinskoj jedinici.

Red FSB-a Ruske Federacije 13. travnja 2011. N 151 "o odobrenju uputa za organizaciju i vođenje profesionalnog psihološkog izbora u saveznim sigurnosnim tijelima"

Provjerite istinu o riječima partnera o komunikaciji, ljudi uvijek traže. Za to morate izvršiti u izrazu lica i geste, slušati intonaciju glasa, analizirati čuo informacije. Slične tehnike koriste se na razini kućanstva.

Međutim, postoje područja u kojima je istinitost primljenih informacija mora biti apsolutno točna. Za maksimalnu objektivnu procjenu ljudske iskrenosti u nekim strukturama koristi detektor laži.

Poligraf se koristi u Federalnoj sigurnosnoj službi (FSB) prilikom priznavanja rada. Da li ćemo saznati kako se proces provjere u FSB događa, i je li doista rezultati psihofiziološke studije na poligraf u FSB-u može se prepoznati u posljednjoj instanci?

Istina će pobijediti, ali je potrebno odlučno pomoći.
Julius fucchik

PFO u FSB: Što je to, trajanje, pitanja

FSB u FSB-u je psiho-fiziološko ispitivanje osobe koja dolazi u služenje FSB tijela.

PFO u FSB uključuje Sljedeće vrste testiranja su:

Medicinski pregled zdravlja.
Psihološka testovi, naime skup specijaliziranih IQ testova (Smil, Cat, Aizenka testovi, itd.).
Testovi na standarska memorija - Točnost pamćenja i reprodukcije vizualnih slika, brzina gledanja.
Pišući kandidatom autobiografije, spise o temi predložio psiholog.
Odgovori na pitanja psihologa (oh, o zdravlju, o seksualnom životu, o pijenju alkohola, opojnim drogama).

Nadalje, analiziran je cijeli materijal i izrađuje se psihološka slika kandidat
Trajanje PFO-a: 6 sati.

Savjet: Pažljivo spavajte prije pansiona i testiranja na poligraf! Potreba će biti "svijetla" glavu cijeli dan.

Prema rezultatima PFO-a (uspješno), kandidat za uslugu u FSB propisano je test poligraf (ispod ispod).

Ako psiholog u FSB-u o rezultatima PFO-a će dostaviti kandidata presude "Psihološki nije prikladno za uslugu u FSB", onda neće poslati test na poligraf.

Poligraf: načelo rada

Poligraph je prilično komplicirana tehnička sredstva namijenjena provjera istinitosti informacija koje je izvijestila osoba. Više poznati naziv ovog uređaja je detektor laži.

Procjena pouzdanosti podataka Poligraph se temelji na praćenju i fiksiranju parametara kardiovaskularne aktivnosti, kao i respiratornog, električnog otpora kože i drugih pokazatelja fiziološke aktivnosti osobe koja se prolazi kroz test.

Moderni poligraf sastoji se od prijenosni računala, na monitoru koji se prikazuju pokazatelji, a sve dobivene informacije sačuva se u memoriji, kao i senzori koji registriraju pokazatelje fizioloških parametara. Senzori rješavaju sljedeće pokazatelje:

disanje (dojka i dijafragma ili abdominalna);
električna vodljivost kože;
puls ili krvni tlak.
To su glavni pokazatelji. Analiza svakog od njih mora donijeti odluku o istini ili neistinitost primljenih informacija. Ako je barem jedna od navedenih obilježja isključena, rezultati studije smatraju se nepouzdanim (ne vrijedi).

Postoje senzori koji provjeravaju druge parametre: Izmjene glasanja, tremor tijela (motorička aktivnost). Oni su dodatni. Da biste donijeli odluku isključivo na ovim pokazateljima, to je nemoguće.
Komponente strukture poligraf
Pozadina je pojedinačni pokazatelji fizioloških procesa subjekta, ostaju u mirovanju kada ne postavlja pitanja.

Reakcija je značajna promjena u dinamici protoka fizioloških parametara opaženih kao odgovor na određeni poticaj (pitanje). Može se izraziti u jačanju ili slabljenju intenziteta protoka procesa.

Artefakt - promjena aktivnosti protoka fizioloških parametara uzrokovanih utjecajem destabilizacijskih čimbenika (vanjski ili unutarnji). Može biti kašalj, reakcija na vanjsku buku, bol. Nisu povezani s pitanjima pitanja.

Reakcije koje pokazuju subjekt nisu specifične. To znači da je nemoguće utvrditi točno kakav im je poticaj izazvao (lažni, strah, udruživanje). Glavni kriterij je stabilnost i stabilnost izražene reakcije kao odgovor na poticaj (značajan).
Poligraf u FSB: u kojim se slučajevima koristi

Test na poligrafu održava se svi podnositelji zahtjeva za bilo koju poziciju u FSB-u.

Potrebno je testirati prisutnost skrivenih negativnih obilježja prirode potencijalnog zaposlenika, plaćenika motiva za uslugu, otkrivanje "tamnih" mjesta biografija (prijevare, kaznene evidencije, prisutnosti ovisnosti, korupcije i drugih nezakonitih radnji).

Također, za kontrolu aktivnosti zaposlenika može biti planirana provjera u poligraf. U nekim situacijama koristi se pri odbacivanju zaposlenika. Potrebno je identificirati povrede tijekom rada.
Kako proći poligraf u FSB: Postupak
- Prvo, predmet prolazi upućuje, potpisuje dokumente koji potvrđuju pristanak na prolaz detektora laži.
  Za prolaz poligrafa, osoba se nalazi u stolici za tijesto. Važno je da ga je prikladno sjediti, bez čimbenika (tvrdi sjedenje, neugodni položaj) nisu uzrokovali nelagodu.
  Prije početka testiranja, svi potrebni senzori su spojeni na tijelo, koji će popraviti fiziološke parametre tijekom testiranja i prenositi ih na računalo (poligraf). Kako bi se smanjio psihološki stres, specijalist objašnjava kako je svaki senzor namijenjen.
  Zatim slijedi glavna faza testiranja - odgovori na pitanja.
  Provjerite traje oko 2 sata:
  - Prvo potrošiti kalibracija uređaja (Njegova postavka). Suština je da se postavljaju pitanja, odgovori na koje su poznati i očigledni. Subjekt mora odgovoriti iskreno ili lagati.
    Zatim slijedi Ispitivanje pozornice, Tijekom odgovora na pitanja, senzori stalno čitaju fiziološke pokazatelje subjekta. Kada leži, pokazatelji se mijenjaju. To se događa zato što bilo koja laž za ljudsko tijelo - stresna situacija, Reakcija se formira na razini podsvijesti, stoga se dosljedno kontrolira, svjesno je nemoguće. To zahtijeva visoka razina Samokontrola, koja se proizvodi dugoročnim godinama pažljivog i sustavnog treninga. Izviđači uče slične tehnike.
    U većini slučajeva završna faza Studije se provode "tihi test". Suština njega je da osoba odgovara na pitanja u njegovom umu, bez izricanja odgovora. Potrebno je eliminirati vjerojatnost korištenja poligrafskih metoda.
    Nakon završetka testa, poligrapholog pažljivo analizira dobivene podatke (poligraf). Na temelju ove analize zaključuje o točnosti informacija koje je dostavila osoba.
    Statistički podaci pokazuju da je od 10 osoba, inspekcija na poligraf u FSB uspješno testirao samo 1-2 kandidata za određeni položaj.
    Istina života je da ne bude lako za nekoga tko govori istinu.
    AveralI Markov
    Pitanja navedena u procesu testiranja na poligraf
    
    Za sve podvrgnute poligrafu u FSB setu standardpitanja. Njihov skup ne ovisi o tome koji položaj osoba tvrdi.
    
    Sva pitanja su povezana s identificiranje ljudskih problema s alkoholom, drogom i zakonom, Odlučuje se postoje li obveznice s kriminalnim skupinama, zajmovima, dugovima, ovisnosti o igri, iskustvo lažnih dokumenata, je li osoba uzela mito, postoje li problemi sa zakonom u svojim najmilijima.
    
    Postoje i pitanja koja su usmjerena na identificiranje svjesnih namjera kandidata za oštećenje organizacije.
    
    Pitanja se pitaju u kaotičnom redoslijedu tako da osoba nema sposobnost psihički pripremiti za njega i razmišljati o odgovoru unaprijed.
    
    Ako subjekt pretjerano emocionalno reagira na sam postupak, pokazatelji su vrlo "podmazani". U tom slučaju morate nekoliko puta postaviti važna pitanja. Rezultat se određuje statističkim parametrima.
    U procesu provjere poligraf, postavljene su tri vrste pitanja: