Методи за изучаване на психологически научни групи. Основни изследвания в психологията

Всички процедури, с които поведението на индивида се дава на нормата на социалната група, се наричат санкции.

Социална санкция - мярка за експозиция, най-важните средства за социален контрол.

Разпределят следните видове санкции:

- отрицателен и положителен ,

- официални и неформални .

Отрицателни санкции Насочени срещу човек, който се оттегли от социалните норми.

Положителни санкции Цели на подкрепа и одобрение на лице, което следва тези стандарти.

Официални санкции наложени от официални, социални или държавно тяло или техен представител.

Неформални Обикновено предлагаме реакцията на членове на групата, приятели, колеги, роднини, познати и др.

Така можете да разпределите четири вида санкции:

1. Официални отрицателни,

2. Официално положително,

3. неформални отрицателни, \\ t

4. Неформално положително.

например , Пет за отговора на ученика в клас - формална положителна санкция. Пример неформална неформална санкция може би осъждане на лице на ниво обществено мнение.

Положителни санкции обикновено са по-влиятелни отрицателни санкции.

напримерЗа един студент, укрепване на успеха обучение с положителни оценки е по-стимулиращ, отколкото негативна оценка за недобре извършени задача.

Санкциите са ефективни само когато има съгласие по отношение на коректността на тяхното прилагане и авторитета на тези, които ги прилагат.

напримерВъзстановяването на медицинска сестра може да възприеме и поради това, ако той счита, че е справедливо, а когато се възстановява, което не отговаря на престъплението, сестрата ще приемем, че тя е била получена несправедливо с него, и не само не го прави правилно поведение, но, от обратното, може да покаже реакцията на негативизма.

Основни форми на социален контрол

Форми на социален контрол - това са начини за регулиране на живот на човека в обществото, които се дължат на различни публични (Group) процеси и са свързани с психологическите характеристики на малки и големи социални групи.

Формите на социалния контрол предопределят прехода на външно социално регулиране в интрапресорно.

Най-често срещаните форми на социален контрол са:

Традиции

Морал и морал,

Етикет, маниери, навици.

Ø Право - комбинация от регламенти със законна сила и регулиране на официалните отношения на хората в цялата страна.

Законите са пряко свързани с конкретния орган в обществото и се определят от него, което от своя страна води до създаването на определен начин на живот. Много важни събития В живота (брак, раждането на дете, краят на университета и др.) Са пряко свързани със законите. Пренебрегването на правните норми може да доведе до отрицателни социално-психологически последици.

НапримерХората, живеещи в граждански брак, със законно неформирани брачни отношения, могат да се сблъскат с негативни неформални санкции.

Законът действа като активна и ефективна форма на социален контрол.

Ø Табу – системата на забраните за извършване на всякакви действия или мисли на човека.

Една от най-древните форми на социален контрол, предшестващи появата на законите, е табу. В примитивното общество табу уреждаше важните партии на живота. Смята се, че при нарушаване на забраните, свръхестествените сили трябва да бъдат изключени. На нивото на съвременното индивидуално съзнание, табуоб най-често се свързва със суеверия - такива предразсъдъци, по силата на които се случва голяма част от това, което се случва, е проявлението на свръхестествените сили или ома.

например , студент, ще вземе изпита, може да промени пътя, ако черната котка изпревари; Младата майка се страхува, че някой друг вид ще навреди на бебето и т.н. Човекът се страхува, че ако ритуалът няма да бъде съвършен, тогава последиците, неблагоприятни за него, непременно ще възникнат. Вътрешната табуза е (често на подсъзнателно ниво) социални забрани в миналото.

Ø Митници -повтаряне, обичайни методи за човешко поведение, общо в това общество.

Митниците се абсорбират от детството и имат естеството на обществения навик. Главен знак Преобладаване на обичай. Обичаят се определя от условията на обществото в момента и разликата от традицията.

Ø Традиции -имаме вечен характер и съществуват достатъчно дълго, предават от поколение на поколение.

Традициите разбират такива обичаи, които:

Първо, тя беше исторически във връзка с културата на този етнос;

Второ, предадено от поколение на поколение;

Трето, определено от манталитета (духовен склад) на хората.

Може да се каже, че традициите са една от най-консервативните форми на социален контрол. Но традициите могат постепенно да се променят и трансформират в съответствие със социално-икономическите и културните промени, засягащи социалните поведенчески модели.

например Традицията на съществуването на патриархалното семейство постепенно се променя в много страни по света. Съставът на модерното семейство, живеещо под един покрив, все повече включва само две поколения: родителите са деца.

Митниците и традициите обхващат огромни форми на поведение и играят огромна роля в обществото. Психологическо значение на обичай или традиция – солидарност на хората. Солидарността обединява хората от едно общество, правят по-сплотени и следователно по-силни. Наказание (отрицателни санкции), след нарушаването на традицията, допринася само за поддържането на единството на групата. Невъзможно е да се разбере същността на традицията извън културата на хората. Много митници се елиминират с промяна в живота в обществото.

Ø Морален -специални обичаи, които имат морално значение и свързани с разбирането на доброто и злото в тази социална група или общество.

Моралът определя факта, че хората традиционно са разрешени или забранени във връзка с техните идеи за лошото и доброто. Въпреки разнообразието от такива представяния, моралните норми са много сходни в повечето човешки култури, независимо от кои образувания са въплътени.

Ø Съвест – специално, уникално качество на лице, определящо своята същност.

Според V. Val съвест - Това е морално съзнание, морален усет или човек; Вътрешно съзнание за добро и зло; Кеша на душата, в която говори одобрението или осъждането на всеки закон; способността да се разпознава качеството на делото; чувство, което обещава истината и доброто, отвращение от лъжливо и зло; несъзнателна любов към доброто и истината; вродена истина в различна степен на развитие ( Речник Живей голям руски език. - Санкт Петербург., 1997. - Т. 4).

Във философията и психологията съвест той се тълкува като способността на личността да извърши морален самоконтрол, самостоятелно формулират морални задължения за себе си, да изискват от тях да изпълнят прилагането си и да направят оценка на извършените действия (философски енциклопедически речник. - M., 1983 ; Психология: речник. - М., 1990).

Съвестта носи вътрешни специални контролни функции, това е абсолютен гарант за прилагането на морални принципи. В същото време е невъзможно да не забележите, че за съжаление, в съвременния живот, той не винаги допринася за развитието на тези уникални човешки свойства.

Ø Моралс -определянето на митниците с морално значение и характеризиране на всички тези форми на поведение на хората в определен социален слой, който може да бъде подложен на морална оценка.

За разлика от морала, моралът се свързва с определени социални групи. Това означава, че общоприет морал в обществото може да бъде сам и моралът е различен.

например Морала на елита и морала на работната част на обществото имат значителни различия.

На индивидуално ниво nRASICS се проявява на Б. маниерите на човека, чертите на неговото поведение.

Ø Маниери – комбинация от навици на поведението на този човек или определена социална група.

то външни форми Поведение, начини за това, което характеризира определен социален тип. Според маниери, можем да определим как една социална група включва лице, което е неговата професия или основният тип дейност.

Ø Навик -несъзнателен ефект, който се повтаря толкова много пъти в живота на човека, който е придобил автоматичен характер.

Навиците се съставят под влиянието на най-близката среда и предимно семейно образование. Специално внимание трябва да се обърне на факта, че навици придобиватестеството на нуждата Ако те са оформени и фиксирани.

В първия етап на формиране на навика, по силата на своята новост, индивидът изпитва известни затруднения на асимилация. Но когато действието се абсорбира напълно, става необходимо. Ние не се обърне внимание на нашите навици, защото това е по някакъв начин част от себе си, това е нещо естествено и необходимо. Навиците на други хора, които не са подобни на нашите, могат да се превърнат в много досаден фактор.

например , Младоженци могат да изпитат някои битови трудности поради разликата на навици. И в семейства, които съществуват от дълго време и безопасно, можете да наблюдавате единството на навици или съгласие за техните прояви.

Известната поговорка казва:

- Пейте следя - вземете навика,

- механизмът за поддържане на обществения ред чрез регулаторно регулиране, което предполага действия на дружеството, насочено към предотвратяване на отклоняването на поведението, наказанието на девеаците или тяхната корекция.

Концепцията за социален контрол

Най-важното условие и ефективно функциониране на социалната система е предвидимостта на социалните действия и социалното поведение на хората, при липсата на която социалната система чака дезорганизация и дезинтеграция. Обществото има определени средства, с помощта на което осигурява възпроизвеждането на съществуващи социални отношения и взаимодействия. Един от тези средства е социален контрол, чиято основна функция е да създаде условия за устойчивост на социалната система, запазването на социалната стабилност и в същото време за положителни социални промени. Това изисква гъвкавост от социалния контрол, включително способността да се признават положително конструктивни отклонения от социалните норми, които следва да бъдат насърчавани и отрицателни дисфункционални отклонения, към които трябва да се прилагат някои санкции (от лат. Sanctio - най-строг указ) на отрицателен характер, включително законно.

- това е, от една страна, механизма на социалното регулиране, съвкупността на средствата и методите за социално въздействие, а от друга - социалната практика на тяхното използване.

Като цяло социалното поведение на лицето продължава под контрола на обществото и хората наоколо. Те не само обучават индивида с правилата на социалното поведение в процеса на социализация, но и действат като агенти на социален контрол, спазват коректността на асимилацията на пробите за социално поведение и тяхното прилагане на практика. В това отношение социалният контрол действа като специална форма. и начин за социално регулиране на поведението на хората в обществото. Социалният контрол се проявява в подчинение на индивида към социалната група, в която е интегрирана, която се изразява в значителни или спонтанни последици от социалните стандарти, предписани от тази група.

Социалният контрол се състои от два елемента - Социални норми и социални санкции.

Социални норми - социално оценени или законодателно залегнали правила, стандарти, проби, уреждащи социалното поведение на хората.

Социални санкции - средства за насърчение и наказание, стимулиращи хората да спазват социалните норми.

Социални норми

Социални норми - Това са социално подходящи или законодателно залегнали правила, стандарти, проби, уреждащи социалното поведение на хората. Следователно социалните норми споделят за правните норми, нормите на морала и всъщност социалните норми.

Правни норми - Това са нормално залегнали в различно законодателство. Нарушаването на правните норми предполага правни, административни и други видове наказания.

Морални норми - неформални норми, които функционират под формата на обществено мнение. Основният инструмент в системата на морал е публичното порицание или обществено одобрение.

ДА СЕ Социални стандарти обикновено се отнася:

• групови социални навици (например "не поддържайте носа пред себе си");
• социални обичаи (например гостоприемство);
• социални традиции (например подчинение на децата на родителите),
• обществен морал (маниери, морален, етикет);
• социални табута (абсолютни забрани за канибализъм, детабид и др.). Митниците, традициите, морала, табу се наричат \u200b\u200bпонякога общи правила Социално поведение.

Социална санкция

Санкция Тя е призната за основен инструмент за социален контрол и е стимул за спазване, изразено под формата на насърчение (положителна санкция) или наказание (отрицателна санкция). Санкциите са формални, наложени от държавата или специално упълномощени организации и лица и неформални, изразени от неформални лица.

Социални санкции - Това са средства за насърчаване и наказание, за стимулиране на хората да се съобразят със социалните норми. В това отношение социалните санкции могат да се нарекат Съветът за сигурност.

Социалните норми и социалните санкции са неразривно цяло число и ако някаква социална норма няма съпътстваща социална санкция, тя губи своята социално регулираща функция. Например, през XIX век. в страни Западна Европа Социалната норма беше счетена за раждането на деца само в законния брак. Ето защо незаконната бяха изключени от наследството на собствеността на родителите, те пренебрегнаха в ежедневната комуникация, те не можеха да сключат прилични бракове. Въпреки това, обществото като своята модернизация и смекчаване на общественото мнение спрямо незаконното започват да изключват постепенно неформално и официални санкции За нарушаване на тази норма. В резултат на това тази социална норма е престанала да съществува.

Разпределяйте следното Механизми за социален контрол:

• изолация - изолиране на девиантно от обществото (например лишаване от свобода);
• разделяне - ограничаване на девиантните контакти с други (например стая в психиатрична клиника);
• рехабилитацията е набор от мерки, насочени към завръщането на Девиан до нормален живот.

Видове социални санкции

Въпреки че официалните санкции изглеждат по-ефективни, всъщност неформалните санкции са по-важни за хората. Необходимостта от приятелство, любов, разпознаване или страх от подигравка и срам често се оказват ефективни от заповедите или санкциите.

В процеса на общуване на формата на външен контрол, тя се асимилира по такъв начин, че те да станат част от собствените си убеждения. Генерира се система за вътрешен контрол, посочена Самоконтрол. Типичен пример Самооттрол - брашното от съвестта на човека, който е извършил недостоен акт. В развитото общество механизмите за самоконтрол преобладават над външните механизми за контрол.

Видове социален контрол

В социологията разграничават два основни процеса на социалния контрол: прилагането на положителни или отрицателни санкции за социалното поведение на индивида; Интериоризация (от FR. Интериоризъм - преход от външни) индивидуални социални норми на поведение. В това отношение разпределят външен социален контрол и вътрешен социален контрол или самоконтрол.

Външен социален контрол Това е комбинация от форми, методи и действия, гарантиращи спазването на социалните норми на поведение. Има два вида външен контрол - формален и неформален.

Официален социален контролВъз основа на официално одобрение или осъждане се извършват от властите държавна власт, политически и социални организации, образователна система, означава средства за масова информация И действа в цялата страна, въз основа на писмени норми - закони, постановления, укази, заповеди и инструкции. Идеологията, доминираща в обществото, също може да бъде третирана с формален социален контрол. Говорейки за официалния социален контрол, те означават предимно действия, насочени към сила на хората да спазват законите и реда с помощта на представители на властите. Такъв контрол е особено ефективен в големи социални групи.

Неформален социален контрол, въз основа на одобрението или осъждането на роднини, приятели, колеги, познати, обществено мнение, се изразяват чрез традиции, обичаи или медии. Агентите на неформалния социален контрол са такива социални институции като семейство, училище, религия. Този вид контрол е особено ефективен в малките социални групи.

В процеса на социален контрол върху нарушаването на някои социални норми се следва много слабо наказание, например, неодобрението, несправедливо изглед, усмивка. За нарушаване на други социални норми се спазват тежки наказания - смъртното наказание, лишаване от свобода, изгнание от страната. Нарушаването на табута и юридическите закони е най-силно по-стриктно, по-меко от всички - отделни видове групови навици, по-специално семейството.

Вътрешен социален контрол - независимо регулиране на социалното си поведение в обществото. В процеса на самоконтрол, лицето самостоятелно регулира социалното си поведение, което го координира с общоприети стандарти. Този вид контрол се проявява, от една страна, в смисъл на вина, емоционални преживявания, "разкаяние за съвест" за социални действияОт друга страна, под формата на отражение на индивида за неговото социално поведение.

Самоконтролът на индивида за собственото си социално поведение се формира в процеса на нейната социализация и формиране на социално-психически механизми за нейното вътрешно саморегулиране. Основните елементи на самоконтрола са съзнание, съвест и воля.

- Това е индивидуална форма на психическо представителство на реалността под формата на обобщен и субективен модел на околния свят под формата на вербални концепции и чувствени образи. Съзнанието позволява индивид да използва социално поведение.

Съвест- способността на личността да формулира самостоятелно морални задължения и изисква от тях да изпълняват тяхното прилагане, както и да произвеждат самочувствие на действията и действията. Съвестта не позволява на индивида да наруши установените инсталации, принципи, убеждения, според които той изгражда социалното си поведение.

Ще - Съзнателно регулиране от човека на поведение и дейности, изразено в способността да се преодолеят външните и вътрешните трудности в извършването на целеви действия и действия. Ще помогне на индивида да преодолее вътрешните им подсъзнателни желания и нужди, да се справят и да се държат в обществото в съответствие с техните убеждения.

В процеса на социално поведение индивидът трябва непрекъснато да се бори с подсъзнанието си, който дава своето поведение на естествен характер, така че самоконтролът е най-важното условие за социалното поведение на хората. Обикновено самоконтролът на индивидите в неговото социално поведение се засилва с възрастта. Но това зависи и от социалните условия и естеството на външния социален контрол: ожесточеният външен контрол, толкова по-слаб самоконтрол. Освен това, социален опит Той показва, че по-слаб самоконтрол на индивида е трудно да бъдем по отношение на външните контроли. Това обаче е изпълнено с големи социални разходи, тъй като тежкият външен контрол е придружен от социално влошаване на личността.

В допълнение към външния и вътрешния социален мониторинг на социалното поведение, индивидите също така разпределяха: 1) непряк социален контрол, въз основа на идентифицирането с референтната правоспособна група; 2) Социален контрол въз основа на широката наличност на различни начини за постигане на цели и отговарят на алтернативата на незаконните или неморални.

Формирането и функционирането на малките социални групи неизменно са придружени от появата на редица закони, обичаи и традиции. Тяхната основна цел е да регулират обществения живот, запазването на посочената заповед и загриженост за поддържането на благосъстоянието на всички членове на Общността.

Лична социология, неговия предмет и обект

Такъв феномен като социален контрол се извършва във всички видове общество. За първи път този термин беше използван от френския социолог Габриел Тард, който наричаше такава от най-важните средства за корекция на престъпното поведение. По-късно социалният контрол започна да се разглежда като един от определящите фактори на социализацията.

В броя на инструментите за социално управление се наричат \u200b\u200bофициални и неформални промоции и санкции. Лична социология, която служи като секция социална психологияСчита, че проблемите и проблемите, свързани с това как хората взаимодействат в определени групи, взаимодействат, както и как се случва образуването на отделна личност. Тази наука под термина "санкции" също разбира популяризацията, т.е. това е следствие от всеки акт, независимо дали е положителен или отрицателно оцветяване той има.

Какви са формални и неформални положителни санкции

Формалният контрол на обществения ред е възложено на официалните структури (правата на човека и съдебната власт), а неформалните извършват членове на семейството, екипа, църковната общност, както и близки и приятели. Въпреки че първият се основава на държавните закони, второто се основава на общественото мнение. Неформалният контрол се изразява чрез митнически и традиции, както и чрез използване на медии (обществено одобрение или порицание).

Ако по-рано такъв вид контрол е единственият, днес той е подходящ само за малки групи. Благодарение на индустриализацията и глобализацията, модерните групи имат огромен брой хора (до няколко милиона), следователно, неформалният контрол се оказва неплатежоспособност.

Санкции: дефиниция и видове

Санкциите на социологията на индивида наричат \u200b\u200bнаказанието или възнаграждението, използвани в публичните групи по отношение на отделни лица. Това е реакция на продукцията на индивида в чужбина, т.е. следствие от действия, които се различават от очакваното. Като се имат предвид видовете социален контрол, разграничават формални положителни и отрицателни, както и неформални положителни санкции и отрицателни.

Характеристика на положителни санкции (промоции)

Официални санкции (с "плюс" знак) стават различни видове Обществено одобрение от официални организации. Например, емитиране на грамотност, премии, заглавия, редици, състояние награди и назначаване на високи позиции. Такива промоции задължително предвиждат съответствието на лицето, на което се използват, определени критерии.

За разлика от тях, няма ясни изисквания, за да се получат неформални положителни санкции. Примери за подобни насърчения: усмивки, ръкостискане, комплименти, похвала, аплодисменти, публична благодарност.

Наказание или отрицателни санкции

Официалните наказания са мерките, които са изложени в юридически закони, правителствени решения, административни инструкции и заповеди. Физическо, нарушаване на действащите закони, може да бъде заключение, арест, уволнение от работа, глоба, официално възстановяване, говорим, \\ t смъртно наказание и други санкции. Разликата между тези наказания мерки от тези, предоставени от неформалния контрол (неформални отрицателни санкции), във факта, че за тяхното прилагане е необходимо да се получи конкретно рецепта, регулираща поведението на индивида. Той съдържа критерии, свързани с нормата, списък на действия (или бездействие), които се считат за нарушения, както и мярка за наказание за акта (или неговото отсъствие).

Неформалните отрицателни санкции са наказания, които не са фиксирани на официалното ниво. Тя може да бъде подигравка, презрение, устно порицание, зле благоприятни прегледи, коментари и други.

Класификация на санкциите за кандидатстване

Всички съществуващи видове санкции са разделени на репресивни и превантивни. Първото се прилага, след като лицето вече е направило действие. Размерът на такова наказание или насърчение зависи от обществените убеждения, които определят вредбата или полезността на делото. Вторият (превантивни) санкции са предназначени за предотвратяване на конкретни действия. Това означава, че тяхната цел е да наклонят индивида към това поведение, което се счита за нормално. Например, неформалните положителни санкции в системата на училищната образование са предназначени да се развиват в децата навика на "входно".

Конформизмът се превръща в резултат на такава политика: особена "маскираща" на истинските мотиви и желанията на индивида под камуфлажа на стойностите на присадката.

Ролята на положителните санкции в формирането на личността

Много специалисти стигат до заключението, че неформалните положителни санкции ви позволяват да извършите по-хуманно и ефективно управление на индивидуалното поведение.
Прилагане на различни мерки за насърчаване и укрепване на социално приемливи действия, можете да образовате такава система на вярванията и ценностите, които ще възпрепятстват проявлението девиантно поведение. Психолозите препоръчват възможно най-често да се прилагат неофициални положителни санкции в процеса на отглеждане на деца.

По един или друг начин, всеки от нас зависи от обществото, в което съществува. Разбира се, той не се проявява в пълно съответствие на определени лица, защото всеки има свое собствено мнение и поглед към един въпрос. Въпреки това, много често обществеността е в състояние да повлияе на поведението на човека, да формира и да промени отношението си към собствените си действия. Такова явление се характеризира с възможността някои представители на обществото да реагират на нещо чрез санкции.

Те могат да бъдат най-различните: положителни и отрицателни, формални и неформални, правни и морални, и така нататък. В много отношения това зависи от това какъв е сключен индивидуален акт.

Например, за много от нас най-приятната е неформалната положителна санкция. Каква е нейната същност? На първо място, си струва да се каже, че може да има положителни като неформални санкции и формални. Първият има място, например, например на мястото на човек. Можете да дадете следния пример: работникът на офиса приключи няколко благоприятни сделки - шефовете за ИТ издават диплома, повдигнати и повдигнаха заплатите. Този факт е заловен в определени документи, това е официално. Затова в този случай виждаме формална положителна санкция.

Всъщност, неформална положителна санкция

Въпреки това, в допълнение към официално одобрение от властите (или държавата), човек ще получи похвала от своите колеги, приятели, роднини. Тя ще се прояви в словесно одобрение, покана, ръце и т.н. Така от страна на социума ще бъде дадена неформална положителна санкция. Той не намира истинско проявление, но за повечето от индивидите е по-значително, отколкото дори увеличаването на заплатите.

Съществува огромен брой ситуации, по отношение на които могат да се прилагат неформални положителни санкции. Ще бъдат дадени допълнителни примери.

Така може да се проследи, че този вид насърчаване на действията на конкретен индивид най-често се проявява в обикновените домакински ситуации.

Въпреки това, както в случай на повишаване на заплатите, формалните положителни санкции могат да съществуват съвместно с неформални. Например човек е получил по време на борбата. Наред с официалната похвала от държавата, той ще получи одобрение от други, универсална чест и уважение.

Така че можем да говорим за факта, че формалните и неформални положителни санкции могат да бъдат приложени към същия акт.

Екипът на компанията е малка социална група, което означава, че концепцията за социология, включително санкции, е приложима за нея. Тази статия ще отговори на въпроса какви формални положителни санкции и как те спомагат за регулирането на отношенията между служителите.

Какво е санкция

Санкцията е термин, поръчката вече е натъпкана и по правило, свързана с нещо лошо. Това е думата на латински произход: Sanctio означава "строг указ".

Санкцията е част от правната норма, която предоставя лоши последици за този, който нарушава установените правила.

Терминът "социална санкция" има почти същото значение. Само по смисъла на социалната санкция е включено не само наказание, но и окуражаващо. Социалната санкция управлява човек не само от "камшика", но и "Gingerbread". Следователно социалните санкции са ефективен механизъм за социален контрол. Целта е да се подчине на човек на социалната група, за да следва установените стандарти и правила.

Видове социални санкции

Социалните санкции са разделени на формални и неформални, положителни и отрицателни.

Отрицателните социални санкции предвиждат наказанието за лице, което е направило нежелани действия, отстъпи от нормите, които обикновено се приемат в конкретен екип. Положителните санкции, напротив, са насочени към подпомагане на индивида в желанието си да следват правилата.

Официалните социални санкции работят на официалното равнище, продължете от управлението на дружеството. За разлика от тях, неформалните санкции са реакцията на членовете на социалната група.

На "пресечната точка" на положителни и отрицателни, формални и неформални, получаваме още 4 вида санкции:

• официално положително;
• неформални положителни;
• формално отрицателно;
• неформално отрицателно.

Официални положителни санкции

Формалните положителни санкции са насърчаването на действията на дадено лице от ръководството на компанията. Например, засилено обслужване, премии и дипломи.

Основен движеща сила Формални положителни санкции - материал.

Всеки служител се интересува от увеличаване на заплатите си. По-добре е да работиш, вписва се в екипа - това означава по-бързо да се движи по социалното стълбище, получавате признание, уважение към другите. Официалните положителни санкции работят най-добре в комбинация с неформални.

Други видове санкции

Ако главата изобщо избутва служител, ще го направи комплимент - това е неформална положителна санкция. Разбира се, до неформални положителни санкции, трябва да се приписват същите елементи на комуникацията между самите служители.

За съответствие с установените норми и правила на дадено лице е необходимо да се насърчава и за неспазване - напротив, да накаже. За наказанието санкциите от отрицателен тип, формални и неформални са отговорни.

Формалните отрицателни санкции, които могат да се прилагат за служителя, е глоба, порицание с работната книга и без, и, разбира се, уволнение от работата по статията. Отрицателни санкции "преса" за страх от човек губят работата си.

Неформалните отрицателни санкции включват оплакване, присмех, коментари и др. Неформални отрицателни санкции причиняват дискомфорт в човека, до чувството за вина. Следвайки такива негативни преживявания, желанието се коригира, следвайки нормите и правилата, приети в екипа.

Обобщавайки горното, стигаме до заключението, че екипът на компанията, организацията е до известна степен саморегулираща система, отхвърляща от нейното "тяло" на индивиди, което "плува срещу сегашното", без да влиза в общоприетия рамка.