Métodos para estudiar grupos de ciencia psicológica 4. Métodos básicos de investigación en psicología.

Todos los procedimientos, con los cuales se denomina el comportamiento del individuo a la norma del grupo social. sanciones.

Sanción social - medida de la exposición, los medios más importantes del control social.

Asignar los siguientes tipos de sanciones.:

- negativo y positivo ,

- formal e informal .

Sanciones negativas Dirigido contra una persona que se retiró de las normas sociales.

Sanciones positivas Objetivos en el apoyo y la aprobación de una persona que sigue estos estándares.

Sanciones formales impuesto por el funcionario, social o cuerpo del estado o su representante.

Informal Por lo general, sugerimos la reacción de los miembros del grupo, amigos, colegas, familiares, conocidos, etc.

Por lo tanto, puedes asignar cuatro tipos de sanciones.:

1. Negativo formal,

2. Formal positivo,

3. Negativo informal,

4. Informal positivo.

por ejemplo , Cinco para la respuesta del estudiante en clase - sanción positiva formal. Ejemplo sanción informal negativa tal vez condena de una persona a nivel de opinión pública.

Sanciones positivas generalmente sanciones negativas más influyentes..

por ejemplo, Para un estudiante, el refuerzo del éxito de la capacitación con estimaciones positivas es más estimulante que una evaluación negativa para una tarea mal realizada.

Las sanciones son efectivas solo cuando existe un consentimiento con respecto a la corrección de su solicitud y la autoridad de quienes las aplican.

por ejemploLa recuperación de una enfermera puede percibir como vencida, si lo considera justo, y al recuperarse, no correspondiente a la ofensa, la enfermera asumirá que se ha recibido injustamente con él, y no solo no es correcto el comportamiento, sino que, en Lo contrario, puede mostrar la reacción del negativismo.

Formas básicas de control social.

Formas de control social. - estas son las formas de regular la vida humana en la sociedad, que se deben a varios procesos públicos (grupo) y están asociados con las características psicológicas de grupos sociales grandes y pequeños.

Las formas de control social predeterminan la transición de la regulación social externa en intrapersonal.

Las formas más comunes de control social son:

Tradiciones

Moralidad y moral,

Etiqueta, modales, hábitos.

Ø Ley - una combinación de regulaciones con fuerza jurídica y regulando las relaciones formales de las personas en todo el estado.

Las leyes están directamente relacionadas con la autoridad específica en la sociedad y están determinadas por ella, lo que, a su vez, conduce al establecimiento de una cierta forma de vida. Muchos eventos importantes En la vida (el matrimonio, el nacimiento de un niño, el fin de la universidad, etc.) están directamente relacionados con las leyes. El abandono de las normas legales puede llevar a consecuencias socio-psicológicas negativas.

Por ejemplo, las personas que viven en matrimonio civil, con relaciones conyugales legalmente no formadas, pueden enfrentar sanciones informales negativas.

La ley actúa como una forma activa y efectiva de control social.

Ø Tabú – el sistema de prohibiciones para realizar cualquier acción o pensamientos de hombre.

Una de las formas más antiguas de control social que precede a la aparición de leyes es tabú. En la sociedad primitiva, TABOO gobernó las partes importantes a la vida. Se creía que en la interrupción de las prohibiciones, las fuerzas sobrenaturales deben estar apagadas. A nivel de la conciencia individual moderna, Taboob se asocia con mayor frecuencia con las supersticiones, tales prejuicios, en virtud de la cual gran parte de lo que está sucediendo es la manifestación de fuerzas sobrenaturales o un presagio.

por ejemplo , un estudiante, va a tomar el examen, puede cambiar la forma en que el gato negro supera; Una joven madre teme que la mirada de otra persona dañe al bebé, etc. La persona tiene miedo de que si el ritual no será perfecto, entonces las consecuencias desfavorables necesariamente surjan. La tabúis interna es (a menudo a nivel subconsciente) las prohibiciones sociales en el pasado.

Ø Costumbres -repetición, métodos habituales de comportamiento humano, común en esta sociedad..

Las costumbres son absorbidas por la infancia y tienen la naturaleza del hábito público. Signo jefe Prevalencia personalizada. La costumbre está determinada por los términos de la sociedad en el momento del tiempo y la diferencia de la tradición.

Ø Tradiciones -tenemos carácter atemporal y existe el tiempo suficiente, transmitiendo de generación a generación.

Las tradiciones entienden tales costumbres que:

Primero, fue históricamente en relación con la cultura de este ethnos;

En segundo lugar, transmitido de generación a generación;

En tercer lugar, determinado por la mentalidad (almacén espiritual) de las personas.

Se puede decir que las tradiciones son una de las formas más conservadoras de control social. Pero las tradiciones pueden cambiar y transformarse gradualmente de acuerdo con los cambios socioeconómicos y culturales que afectan a los patrones de comportamiento social.

por ejemplo La tradición de la existencia de la familia patriarcal está cambiando gradualmente en muchos países del mundo. La composición de la familia moderna que vive bajo un mismo techo, cada vez más incluye solo dos generaciones: los padres son niños.

Las costumbres y las tradiciones cubren formas masivas de comportamiento y desempeñan un gran papel en la sociedad. Significado psicológico de la costumbre o la tradición. – solidaridad de las personas. La solidaridad une a las personas de una sociedad, hace más cohesivo y, por lo tanto, más fuerte. El castigo (sanciones negativas), siguiendo la violación de la tradición, solo contribuye al mantenimiento de la unidad del grupo. Es imposible entender la esencia de la tradición fuera de la cultura de las personas. Muchas costumbres se eliminan con un cambio en la vida en la sociedad.

Ø Moral -aduanas especiales que tienen una importancia moral y se relacionan con la comprensión del bien y el mal en este grupo social o en la sociedad..

Moral Determina el hecho de que las personas se permiten tradicionalmente o están prohibidas en relación con sus ideas sobre lo malo y lo bueno. A pesar de la variedad de tales representaciones, las normas morales son muy similares en la mayoría de las culturas humanas, independientemente de las formaciones que estén incorporadas.

Ø Conciencia – calidad especial y única de una persona que define su esencia..

Según V. Val conciencia - Esta es una conciencia moral, un estilo moral o un sentido del hombre; Conciencia interna del bien y del mal; Caché del alma, en el que habla la aprobación o condena de cada acto; la capacidad de reconocer la calidad de la escritura; un sentimiento que promete la verdad y el bien, disgustado por falso y malvado; amor involuntario por el bien y para la verdad; Verdad innata en diversos grados de desarrollo ( Diccionario Vive la gran lengua rusa. - San Petersburgo., 1997. - T. 4).

En filosofía y psicología. conciencia se interpreta como la capacidad de la personalidad para llevar a cabo el autocontrol moral, formular de forma independiente los derechos morales por sí mismos, para exigirlos a cumplir su implementación y hacer una evaluación de las acciones realizadas (Diccionario enciclopédico filosófico. - M., 1983 ; Psicología: Diccionario. - M., 1990).

La conciencia lleva funciones internas de control de especial, es un garante absoluto de la implementación de los principios morales. Al mismo tiempo, es imposible no notar que, desafortunadamente, en la vida moderna, no siempre contribuye al desarrollo de estas propiedades humanas únicas.

Ø Moral -la designación de costumbres que tiene importancia moral y caracterizando todas aquellas formas de comportamiento de las personas en una capa social particular, que puede ser sometida a una evaluación moral.

A diferencia de la moral, la moral se asocia con ciertos grupos sociales. Es decir, la moralidad generalmente aceptada en la sociedad puede estar sola, y la moral es diferente.

por ejemplo La moral de la élite y la moral de la parte trabajadora de la sociedad tienen diferencias significativas.

Sobre el nivel individual los nrasics se manifiestan B. los modales del hombre, las características de su comportamiento.

Ø Modales – una combinación de hábitos del comportamiento de esta persona o un determinado grupo social..

eso formas externas Comportamiento, formas de hacer cualquier cosa, caracterizando un cierto tipo social. Según los modales, podemos determinar cómo un grupo social incluye a una persona, cuál es su profesión o el tipo de actividad principal.

Ø Hábito -un efecto inconsciente que repitió tantas veces en la vida de una persona, que ha adquirido un carácter automatizado.

Los hábitos se suman bajo la influencia del entorno más cercano y principalmente la educación familiar. Se debe prestar especial atención al hecho de que los hábitos adquierenla naturaleza de la necesidad Si están formados y fijos..

En la primera etapa de la formación del hábito, en virtud de su novedad, el individuo está experimentando ciertas dificultades de asimilación. Pero cuando la acción se absorbe completamente, se hace necesario. No prestamos atención a nuestros hábitos, porque de alguna manera es parte de nosotros mismos, es algo natural y necesario. Los hábitos de otras personas, no similares a los de nuestro, pueden convertirse en un factor muy molesto.

por ejemplo , los recién casados \u200b\u200bpueden experimentar algunas dificultades para el hogar debido a la diferencia de hábitos. Y en las familias que existen durante mucho tiempo y de manera segura, puede observar la unidad de los hábitos o, consentir sobre sus manifestaciones.

El famoso proverbio dice:

"Canta el acto - consigue el hábito,

- El mecanismo de mantener el orden público a través de la regulación regulatoria, lo que implica las acciones de la empresa dirigida a prevenir el comportamiento desviativo, el castigo de los devas o su corrección.

El concepto de control social.

La condición más importante y el funcionamiento efectivo del sistema social es la previsibilidad de las acciones sociales y el comportamiento social de las personas, en ausencia de las cuales el sistema social está esperando la desorganización y la desintegración. La sociedad tiene ciertos medios, con la ayuda de los cuales garantiza la reproducción de los existentes. relación social e interacciones. Uno de estos medios es el control social, cuya función principal es crear condiciones para la sostenibilidad del sistema social, la preservación de la estabilidad social y al mismo tiempo para positivo cambios sociales. Esto requiere flexibilidad del control social, incluida la capacidad de reconocer las desviaciones positivas-constructivas de las normas sociales, que deben alentarse y las desviaciones negativas-disfuncionales, a las que se deben aplicar ciertas sanciones (de Lat. Sanctio, el decreto más estricto) de un Naturaleza negativa, incluyendo legal.

- Esto es, por un lado, el mecanismo de la regulación social, la totalidad de los fondos y los métodos de impacto social, y por otro, la práctica social de su uso.

En general, el comportamiento social de la persona procede bajo el control de la sociedad y la gente alrededor. No solo entrenan al individuo con las reglas de comportamiento social en el proceso de socialización, sino que también actúan como agentes de control social, observando la exactitud de la asimilación de las muestras de comportamiento social y su implementación en la práctica. En este sentido, el control social actúa como formulario especial y una forma de regulación social del comportamiento de las personas en la sociedad. El control social se manifiesta en la subordinación del individuo al grupo social en el que está integrado, que se expresa en consecuencias significativas o espontáneas por los estándares sociales prescritos por este grupo.

El control social consiste en dos elementos - Normas sociales y sanciones sociales.

Normas sociales: reglas, normas, normas, muestras que gobiernan el comportamiento social de las personas.

Sanciones sociales: medios de aliento y castigo, estimulantes a las personas a cumplir con las normas sociales.

Normas sociales

Normas sociales - Estas son reglas, normas, normas, muestras socialmente apropiadas o legislativas, que rigen el comportamiento social de las personas. Por lo tanto, las normas sociales compartían las normas legales, las normas de moralidad y las normas sociales en realidad.

Normas legales - Estas son normas formalmente consagradas en diversas legislaciones. La violación de las normas legales implica los tipos legales, administrativos y de otro tipo de castigo.

Normas morales - Normas informales que funcionan en forma de opinión pública. La herramienta principal en el sistema de moralidad es la censura pública o la aprobación pública.

A Normas sociales Por lo general, consulte:

• hábitos sociales grupales (por ejemplo, "No sigan la nariz delante de su");
• aduanas sociales (por ejemplo, hospitalidad);
• tradiciones sociales (por ejemplo, subordinación de niños a los padres),
• moral pública (modales, moral, etapa);
• los tabúes sociales (prohibiciones absolutas para el canibalismo, la detrino, etc.). Aduanas, tradiciones, morales, tabú se llaman a veces. reglas comunes Comportamiento social.

Sanción social

Sanción Se reconoce como la principal herramienta de control social y es un incentivo para el cumplimiento, expresado en forma de estímulo (sanción positiva) o castigo (sanción negativa). Las sanciones son formales, impuestas por las organizaciones y personas estatales o especialmente autorizadas, y informales, expresadas por personas informales.

Sanciones sociales - Estos son medios de alentamiento y castigo, estimulantes a las personas a cumplir con las normas sociales. En este sentido, las sanciones sociales pueden llamarse el Consejo de Seguridad.

Las normas sociales y las sanciones sociales son inextricablemente enteras, y si alguna norma social no tiene una sanción social que lo acompaña, pierde su función de regulación social. Por ejemplo, en el siglo XIX. en países Europa Oriental La norma social fue considerada el nacimiento de los niños solo en el matrimonio legal. Por lo tanto, ilegítimos fueron excluidos de la herencia de la propiedad de los padres, se descuidaron en la comunicación cotidiana, no pudieron concluir matrimonios decentes. Sin embargo, la sociedad como su modernización y mitigación de la opinión pública en relación con la ilegítima comenzó a excluir gradualmente y sanciones formales Por violación de esta norma. Como resultado, esta norma social ha dejado de existir.

Asignar lo siguiente Mecanismos de control social:

• aislamiento - aislante desviado de la sociedad (por ejemplo, encarcelamiento);
• separación: restricción de contactos desviados con otros (por ejemplo, espacio en una clínica psiquiátrica);
• la rehabilitación es un conjunto de medidas dirigidas al regreso de la vida de los desvíos a la normalidad.

Tipos de sanciones sociales.

Aunque las sanciones oficiales parecen más efectivas, de hecho, las sanciones informales son más importantes para los humanos. La necesidad de amistad, amor, reconocimiento o miedo a los ridiculizaciones y la vergüenza a menudo resultan ser efectivos que las órdenes o sanciones.

En el proceso de socializar la forma de control externo, se asimila de tal manera que se conviertan en parte de sus propias creencias. Se genera el sistema de control interno, referido a Auto control. Ejemplo típico Seluntatrol: la harina de la conciencia del hombre que ha cometido un acto indigno. En la sociedad desarrollada, los mecanismos de autocontrol prevalecen sobre los mecanismos de control externos.

Tipos de control social

En la sociología distingue dos Principal Proceso de Control Social: la aplicación de sanciones positivas o negativas por el comportamiento social del individuo; Interiorización (de fr. Interiorismo - Transición de fuera) Normas sociales individuales de comportamiento. En este sentido, asignar control social externo y control social interno, o autocontrol.

Control social externo Es una combinación de formas, métodos y acciones que garantizan el cumplimiento de las normas sociales de comportamiento. Hay dos tipos de control externo, formal e informal.

Control social formalbasado en la aprobación oficial o la condena es llevada a cabo por las autoridades el poder del Estado, organizaciones políticas y sociales, sistema educativo, significa medios de comunicación en masa Y opera en todo el país, basado en normas escritas, leyes, decretos, decretos, pedidos e instrucciones. La ideología dominante en la sociedad también se puede tratar con control social formal. Hablando sobre el control social formal, significan principalmente acciones dirigidas a la fuerza a las personas a respetar las leyes y el orden con la ayuda de representantes de las autoridades. Dicho control es particularmente efectivo en grandes grupos sociales.

Control social informal, basado en la aprobación o condena de familiares, amigos, colegas, conocidos, opinión pública, se expresa a través de tradiciones, costumbres o medios de comunicación. Los agentes del control social informal son las instituciones sociales como una familia, la escuela, la religión. Este tipo de control es particularmente efectivo en pequeños grupos sociales.

En el proceso de control social sobre la violación de algunas normas sociales, se sigue un castigo muy débil, por ejemplo, la desaprobación, una vista injusta, una sonrisa. Para la violación de otras normas sociales, se siguen los castigos severos: la pena de muerte, el encarcelamiento, el exilio del país. La violación de los tabúes y las leyes legales es cruelante más estricta, más suave que todos los tipos de hábitos de grupo separados, en particular a la familia.

Control social interno - Regulación independiente de su comportamiento social en la sociedad. En el proceso de autocontrol, la persona regula de forma independiente su comportamiento social, coordinándolo con estándares generalmente aceptados. Este tipo de control se manifiesta, por un lado, en el sentido de culpa, experiencias emocionales, "remordimiento por la conciencia" para acciones socialesPor otro lado, en forma de reflejo del individuo sobre su comportamiento social.

El autocontrol del individuo por su propio comportamiento social se forma en el proceso de su socialización y la formación de mecanismos socio-psíquicos para su autorregulación interna. Los elementos principales del autocontrol son la conciencia, la conciencia y la voluntad.

- Esta es una forma individual de una representación mental de la realidad en forma de un modelo generalizado y subjetivo del mundo circundante en forma de conceptos verbales y imágenes sensuales. La conciencia permite a un individuo usar el comportamiento social.

Conciencia- la capacidad de personalidad para formular sus propios deberes morales y requierle que cumplan con su implementación, así como para producir la autoestima de las acciones y las acciones. La conciencia no permite al individuo violar las instalaciones establecidas, principios, creencias, según las cuales construye su comportamiento social.

Voluntad - Regulación consciente del hombre de comportamiento y actividades, expresado en la capacidad de superar las dificultades externas e internas en la Comisión de Acciones y Acciones específicas. La voluntad ayuda a la persona a superar sus deseos y necesidades subconscientes internos, hacer y comportarse en la sociedad de acuerdo con sus creencias.

En el proceso de comportamiento social, el individuo tiene que luchar constantemente con su subconsciente, que le da su comportamiento de carácter natural, por lo que el autocontrol es la condición más importante para el comportamiento social de las personas. Típicamente, el autocontrol de los individuos en su comportamiento social se intensifica con la edad. Pero también depende de las circunstancias sociales y la naturaleza del control social externo: el feroz control externo, cuanto más débil sea el autocontrol. Es más, experiencia social Muestra que cuanto más débil sea el autocontrol del individuo, lo difícil de estar con respecto a los controles externos de TI. Sin embargo, esto está lleno de grandes costos sociales, ya que el control externo duro está acompañado por la degradación social de la personalidad.

Además del monitoreo social externo e interno del comportamiento social, las personas también asignaron: 1) Control social indirecto, basado en la identificación con el Grupo Pensador de la Ley de Referencia; 2) Control social basado en la amplia disponibilidad de varias formas de lograr objetivos y satisfacer las necesidades alternativas a la ilegal o inmoral.

La formación y el funcionamiento de pequeños grupos sociales están acompañados invariablemente por el surgimiento de una serie de leyes, costumbres y tradiciones. Su objetivo principal es regular la vida pública, la preservación del orden y la preocupación especificados por mantener el bienestar de todos los miembros de la comunidad.

Sociología personal, su tema y objeto.

Tal fenómeno como control social tiene lugar en todos los tipos de la sociedad. Por primera vez, este término fue utilizado por la socióloga francesa Gabriel Tard, llamando a uno de los medios más importantes de corrección del comportamiento criminal. Más tarde, el control social comenzó a ser considerado como uno de los factores definitorios de la socialización.

En el número de herramientas de control social se llaman promociones y sanciones formales e informales. Sociología personal que sirve como sección. psicología SocialConsidera los problemas y problemas asociados con la forma en que las personas interactúan dentro de ciertos grupos están interactuando, así como la forma en que se produce la formación de una personalidad separada. Esta ciencia bajo el término "sanciones" también entiende la promoción, es decir, esta es una consecuencia de cualquier acto, independientemente de si positivo o colorante negativo él tiene.

¿Qué son las sanciones formales e informales positivas?

El control formal del orden público se confía a las estructuras oficiales (derechos humanos y judiciales), y los miembros informales de la familia, el equipo, la comunidad de la iglesia, así como cercanos y amigos. Si bien la primera se basa en las leyes estatales, el segundo se basa en la opinión pública. El control informal se expresa a través de aduanas y tradiciones, así como el uso de medios (aprobación pública o censura).

Si antes, tal tipo de control fue el único, hoy es relevante solo para grupos pequeños. Gracias a la industrialización y la globalización, los grupos modernos tienen una gran cantidad de personas (hasta varios millones), por lo tanto, el control informal resulta insolvente.

Sanciones: Definición y tipos.

Las sanciones de la sociología del individuo llaman al castigo o remuneración utilizadas en grupos públicos en relación con individuos individuales. Esta es una reacción a la producción del individuo en el extranjero, es decir, la consecuencia de las acciones que difieren de lo esperado. Dados los tipos de control social, distinguen las sanciones positivas y negativas formales, así como las sanciones positivas informales y negativas.

Característica de sanciones positivas (promociones)

Sanciones formales (con el signo "más") se convierten diferentes tipos Aprobación pública por organizaciones oficiales. Por ejemplo, emisión de alfabetización, primas, títulos, rangos, premios del estado y cita a altas posiciones. Dichas promociones necesariamente prevén el cumplimiento del individuo al que se utilizan, ciertos criterios.

A diferencia de ellos, no hay requisitos claros para obtener sanciones positivas informales. Ejemplos de alentamientos similares: sonrisas, apretones de manos, felicitaciones, alabanza, aplausos, agradecimiento público.

Castigo o sanciones negativas

Los castigos formales son las medidas que se establecen en las leyes legales, las decisiones gubernamentales, las instrucciones administrativas y los pedidos. Individuo, violar las leyes actuales, puede ser conclusión, arresto, despido del trabajo, fino, recuperación oficial, hablado, pena de muerte y otras sanciones. La diferencia entre dichas medidas de castigo de las proporcionadas por el control informal (sanciones negativas informales), en el hecho de que para su solicitud es necesario tener una receta específica que regula el comportamiento del individuo. Contiene criterios relacionados con la norma, una lista de acciones (o inacción), que se consideran violaciones, así como una medida de castigo para la Ley (o su ausencia).

Las sanciones negativas informales son los castigos que no se fijan a nivel oficial. Puede ser burla, desprecio, reprimenda oral, revisiones mal ventajosas, comentarios y otros.

Clasificación de sanciones de solicitud.

Todos los tipos existentes de sanciones se dividen en represivos y preventivos. La primera aplicación después de que el individuo ya haya hecho una acción. El tamaño de dicho castigo o aliento depende de las creencias públicas que determinan la dañina o la utilidad de la escritura. Las segundas sanciones (preventivas) están diseñadas para prevenir acciones específicas. Es decir, su objetivo es incluir al individuo a ese comportamiento, que se considera normal. Por ejemplo, las sanciones positivas informales en el sistema educativo escolar están diseñadas para desarrollar en niños el hábito de "puerta".

El conformismo se convierte en el resultado de una política de este tipo: un "enmascaramiento" peculiar de los verdaderos motivos y los deseos del individuo bajo el camuflaje de los valores del injerto.

El papel de las sanciones positivas en la formación de personalidad.

Muchos especialistas llegan a la conclusión de que las sanciones positivas informales le permiten realizar un control más humano y efectivo del comportamiento individual.
Aplicando varias medidas de promoción y reforzando acciones socialmente aceptables, puede educar tal sistema de creencias y valores que impiden la manifestación. comportamiento desviado. Los psicólogos recomiendan con la mayor frecuencia posible de aplicar sanciones positivas informales en el proceso de criar a los niños.

De una forma u otra, cada uno de nosotros depende de la sociedad en la que existe. Por supuesto, no se manifiesta en la completa conformidad de ciertos individuos, porque todos tienen su propia opinión y un vistazo a una pregunta. Sin embargo, muy a menudo el público puede influir en el comportamiento de la persona, para formar y cambiar su actitud hacia sus propias acciones. Tal fenómeno se caracteriza por la posibilidad de que ciertos representantes de la sociedad respondan a cualquier cosa a través de las sanciones.

Pueden ser los más diferentes: positivos y negativos, formales e informales, legales y morales, etc. En muchos aspectos, depende de lo que concluya un acto individual.

Por ejemplo, para muchos de nosotros lo más agradable es la sanción positiva informal. ¿Cuál es su esencia? En primer lugar, vale la pena decir que puede haber positivo como sanciones informales y formales. Los primeros tienen un lugar para ser, por ejemplo, en el sitio de una persona. Puede dar el siguiente ejemplo: el Oficinista concluyó varias ofertas favorables: los jefes por la emitieron un diploma, criados y lo elevaron salarios. Este hecho fue capturado en ciertos documentos, es decir, oficialmente. Por lo tanto, en este caso, vemos una sanción positiva formal.

En realidad, la sanción positiva informal.

Sin embargo, además de la aprobación oficial de las autoridades (o el estado), una persona recibirá alabanza de sus colegas, amigos, familiares. Se manifestará en la aprobación verbal, la invitación, los brazos, etc. Por lo tanto, desde el lado de SOCION, se le dará una sanción positiva informal. Sin embargo, no encuentra una manifestación real, ya que la mayoría de las personas es más significativa que el aumento de los salarios.

Hay una gran cantidad de situaciones en relación con las cuales se pueden aplicar sanciones positivas informales. Los ejemplos se darán más a fondo.

Por lo tanto, se puede rastrear que este tipo de promoción de acciones de un individuo en particular se manifiesta con mayor frecuencia en situaciones domésticas ordinarias.

Sin embargo, como en el caso de la elevación de salarios, las sanciones positivas formales pueden coexistir con informal. Por ejemplo, una persona consiguió durante la lucha. Junto con los elogios oficiales del estado, recibirá la aprobación de otros, el honor universal y el respeto.

Por lo tanto, podemos hablar sobre el hecho de que se pueden aplicar sanciones positivas formales e informales al mismo acto.

El equipo de la compañía es un pequeño grupo social, lo que significa que el concepto de sociología, incluidas las sanciones, es aplicable a ella. Este artículo responderá a la pregunta de qué sanciones formales positivas y cómo ayudan a regular las relaciones entre los empleados.

Que es una sanción

La sanción es un término, el orden ya llenado preguntando y, por regla general, asociado con algo malo. Esta es la palabra de origen latino: Sanctio denota un "decreto más estricto".

La sanción es parte de la norma legal, que proporciona malas consecuencias para el que viola las reglas establecidas.

El término "sanción social" tiene casi el mismo significado. Solo en el significado de la sanción social se incluye, no solo el castigo, sino también alentando. La sanción social administra a una persona no solo por el "látigo", sino también "pan de jengibre". En consecuencia, las sanciones sociales son un mecanismo eficaz para el control social. El objetivo es subordinar a una persona al grupo social para seguir las normas y normas establecidas.

Tipos de sanciones sociales.

Las sanciones sociales se dividen en formal e informal, positivo y negativo.

Las sanciones sociales negativas prevén el castigo para una persona que hicieron acciones indeseables, retiradas de las normas generalmente aceptadas en un equipo específico. Las sanciones positivas, por el contrario, están dirigidas a apoyar al individuo en su deseo de seguir las reglas.

Las sanciones sociales formales operan a nivel oficial, proceda de la gestión de la empresa. En contraste con ellos, las sanciones informales son la reacción de los miembros del grupo social.

En la "intersección" de positiva y negativa, formal e informal, obtenemos otras 4 especies de sanciones:

• formal positivo;
• positivo informal;
• negativo formal;
• negativo informal.

Sanciones formales positivas

Las sanciones positivas formales son el fomento de las acciones de una persona por parte del liderazgo de la compañía. Por ejemplo, servicio mejorado, primas y diplomas.

Básico fuerza motriz Sanciones positivas formales - material.

Cada empleado está interesado en aumentar su salario. Es mejor trabajar, encajar en el equipo: significa más rápido moviéndose en la escalera social, obtienes reconocimiento, respeto por los demás. Las sanciones positivas formales funcionan mejor en combinación con informal.

Otros tipos de sanciones.

Si la cabeza empuja a un empleado, lo hará un cumplido, esta es una sanción positiva informal. Por supuesto, a las sanciones positivas informales, deben atribuirse los mismos elementos de comunicación entre los propios empleados.

Para el cumplimiento de las normas y reglas establecidas de una persona, es necesario alentar, y por incumplimiento, por el contrario, castigar. Para el castigo, las sanciones de tipo negativo, formal e informal son responsables.

Las sanciones negativas formales que se pueden aplicar al empleado son una multa, una reprimenda con el libro de trabajo y sin, y, por supuesto, el despido del trabajo en el artículo. Las sanciones negativas "Pulse" por temor al hombre pierden su trabajo.

Las sanciones negativas informales incluyen una queja, ridiculización, comentarios, etc. Sanciones negativas informales causan incomodidad en una persona, hasta la sensación de culpa. Tras tales experiencias negativas, el deseo se debe corregir, siga las normas y las reglas adoptadas en el equipo.

Resumiendo lo anterior, llegamos a la conclusión de que el equipo de la Compañía, la Organización está en cierta medida, un sistema de autorregulación, rechazando de su "cuerpo" de individuos, que "flotan contra la corriente", sin ingresar a los aceptados generalmente. marco de referencia.