Ученикът е длъжен да се подложи на практика. Работна практика в училище

Оксана, здравей.

Способността за практикуване на ученици в училище е остатък от съветската епоха и трябва да се основава на нормите на съвременното право Руска федерация.

Към днешна дата използването на детския труд се управлява от закона "за образование" от 10.06.1992 г. N 3266-1 (част 4 от чл. 50) (и от 01.09.2013 г. от Закона "Образование" от 29 декември, \\ t 2012 N 273-FZ (h. 4 чл. 34)), Постановление на правителството на Руската федерация от 25.02.2000 г. N 163 "за одобрение на списък с упорита работа и работа с вредни и опасни условия на труд, \\ t
изпълнението на което е забранено от използването на труд на лица по-млади от осемнадесет години, "от постановлението на Министерството на труда на Русия от 07.04.1999 г. N 7" за одобряване на нормите на изключително допустимите товари за лица, по-млади от Осемнадесет години при повдигане и преместване на човешкото тегло ", Sanpine 2.4.2553-09" санитарно-епидемиологични изисквания за безопасността на работниците, подложени на 18 години, одобрени от резолюцията на главния държавен санитарен доктор на руския доктор
Федерации от 30.09.2009 г. N 58, както и Типични позиции За институциите. Според част 4 от чл. 50 от Закона "Образование" от 10.06.1992 г. N 3266-1 (и част 4 от чл. 34
Закон "Образование" от 29 декември 2012 г. N 273-FZ) привличане на ученици, ученици от граждански образователни институции без
съгласието на ученици, ученици и техните родители (законно
представители) за работа, които не са предвидени от образователната програма,
забранен.
По този начин най-важното условие
привличането на детето да работи в образователна институция, е наличието на доброволното съгласие на неговите и неговите родители (законно
представители). Това съгласие може да бъде издадено под формата на отделен документ (изявления, споразумения или условието да се съхранява в договора между образователната институция и родителите).
В случай, че доброволното съгласие от детето и неговите родители (правни представители) не са получени, а детето, въпреки това, е привлечено от работа, тя е принуден труд, който съгласно чл. 37 Конституции на Руската федерация и чл. 4-те Кодекс на труда на Руската федерация е забранен.
Така, ако детето и неговите законни представители не дават съгласие за използването на труда на детето, той не можеше да го принуди да привлече
труд, вкл. на училище по училище, клас или участие в лятната работа и иначе доброволно съгласие да работи в образователната институция, е важно да се гарантира това
така че тази работа се извършва в съответствие със санитарните стандарти, стандартите за защита на труда, списък на разрешените видове работа и товари за
младеж. По-специално, тя е неприемлива в службата да привлича деца към промиване на прозорци, повдигайки тежки предмети (например, влачене на част, дъски и др.), Да работят в непосредствена близост
от кола I. железопътни линии и т.н.
трудовото обучение трябва да се извършва според учебна програма (план) и студентите трябва да бъдат заверени в предписания закон
поръчка.
www.consultant.ru/document/cons_doc_law_149868/
© Consultantplus, 1992-2014

Винаги ще се провеждат дискусии за необходимостта от работна терапия за деца, но истинската позиция на закона съответства на горното.

Пожелавам ви правата ви да се спазват.

Сега извън прозорците на зимата. Но колко бързо тя лети и отново извън прозореца ще бъде горещо лято, а с него дългоочакваните празници. Въпреки това, радостта на много студенти и техните родители в наши дни няколко засенчват училищната практика. Какво носи тя? Какви отговорности лежат на раменете на учениците?

Ние сме въпроси относно процедурата за държане на лятна практика в училищата предварително, ръководителят на информационната служба на Министерството на народното образование на Република Узбекистан Бахриддин Шасеев отговори предварително.

- Какви регулаторни актове са участието на учениците през лятна практика в училище?

Основата за това е инструкцията за процедурата за провеждане на практически класове труд в 5-8 клас на средните училища, одобрени по реда на Министерството на народното образование на Република Узбекистан "за одобряване на нормативни документи" от 03.11. 2003 за № 159.

- Какви класове са практика? И колко дни трябва да работи ученикът?

В съответствие с постановлението на кабинета на министрите на Република Узбекистан "за одобрение на държавата образователни стандарти Средна и средна специална, професионално образование"От 04/06/2017 за № 187 в 5-8 грама средни училища практически уроци Работата се извършва:

на 5-6-ти клас 6 дни 3 часа;

в 7-ми клас- 10 дни 3 часа;

в 8-ми клас е 16 дни до 3 часа.

- Каква е процедурата за организиране на практиката в училище?

Практическа работа по труда се извършва под ръководството и контрола на лицето, назначено от реда на властите на училището, както и пряко работа с всеки клас мениджъри;
всеки ученик трябва да се запознае с правилата за безопасност и да подпише това в специален тетрадка;
изгледът и обемът на строителните работи, предназначени за всеки клас, са планирани предварително и се одобрява от ръководителя на образователната институция. В същото време е задължително да се вземе под внимание възрастта, здравето, броя и физическите възможности на участниците на практика. Като се има предвид това, групи от 8-12 студенти организират, всеки е предписан на главата.

Какви видове работа са включени на практика?

- в училищата (класове) с не задълбочено проучване Някои елементи:

50% от клас 5-6-те време, разпределен за създаването на класове и подготовка на оборудването до новото академична година;
20% - ремонтни книги на училищната библиотека;
30% - грижи за насаждения парцел на земята училища и други организационни въпроси;
30% от 7-8-те времена клас, разпределени, за да донесат класове и подготовка на оборудването до новата учебна година;
30% - настоящият ремонт на спортни площадки на училищна територия;
40% - подобряване на училищната територия, грижа за насажденията по земята и други организационни въпроси.

В училища (класове), интернат в училища с задълбочено проучване на някои елементи:

50% от времето, разпределено за 5-6-ми часови часове, се дават на практически занятия в задълбочените изучавани субекти;
20% - да донесе за да се оборудват класове, текущ ремонт на класове;
30% - за текущия ремонт на вътрешните и външните части на училищната сграда, подобряване на територията, заминаване за насаждения на парцела на училище и други организационни въпроси.

- Може ли учениците да бъдат подложени на практики в предприятието?

Въз основа на договора, сключен между образователната институция и предприятия и организации, учениците от 8 клас могат да предприемат практика в съответствие с всички правила, установени от гореспоменатото обучение. Договорът трябва да определи обхвата на работата и заплатата на ученика.

За освобождението

Учениците могат да бъдат освободени от практиката в следните случаи:

въз основа на удостоверението на медицинската комисия;
по време на подготовката за републикански и международни въпроси и спортни състезания, ако времето на участие в тях трябва да практикува (въз основа на удостоверението на съответната организация);
ако има посока в летните ваканционни домове или уелнес лагери;
от други причини, ученикът може да бъде освободен от практиката само според реда на директора на образователната институция.

Когато практиката е забранена

- Дали горещият сезон се взема под внимание, ако детската улица?

- Съществуват редица условия, според които практическата работа по труда е забранена. То:

извършване на практиката на ежедневната норма, установена с горните инструкции;
провеждане на практика на открито в дъждовни и много горещи дни;
предположения за ученици в помещения с токсични вещества, както и боя и лакови материали в необработени помещения;
напредък на учениците за рисуване работи в стаи с отворено електрическо окабеляване.

Учениците са забранени да работят във високоволтови мрежи, трансформатори, кладенци, около резервоарите, на покрива на сгради и мазета, както и лифт товари, които не съответстват на нормите, установени за тяхната възраст.

- Какво може да очаква ученикът, който не е присъствал на практиката на неуважение?

Във всеки клас списание се разпределя отделна страница за практическа работа по труда, където присъствието е маркирано и знак за преминаване или систематична вселена, неспазване на задачите. За студенти, които нямат медицинско свидетелство без добра причина Пропуснахме класове, които не са тествани, преди новата учебна година през август, групите могат да бъдат създадени, за да компенсират пропуснатите класове.

За лагерите

Колко дневни лагери тази година са отворени в републиката, по-специално Ташкент? Колко детски лагер ще отнеме тази година?

В Република, 936 дневни лагери, организирани в училищата, в Ташкент са 66. Общият брой на децата училищна възраст В Узбекистан - 4,5 милиона, от които лагерите планират да вземат около 300 хиляди през лятото.

В допълнение към споменатите по-горе, 936 лагера, почти 9 хиляди студенти ще вземат училища, в които се организират само здравни обекти, кръгове и къде работи барсамолад. Тези образователни институции не са предназначени за почивка, следобедна почивка и др. - В такива лагери децата се намират само през първата половина на деня.

Важно!

Образованието на Министерството на народите призовава всички родители: ако децата ви останат в града, не бъдете безразлични на това как прекарват лятото. Училищата са разположени по вашите домове, прочетете програмата, според която децата ви могат да участват в кръгове Спортни участъци и участие в подути интересни събития. Цените се различават в зависимост от региона и са определени от местен хокимиат. Ако имате въпроси, оплаквания или желания, обадете се на "Тръстния телефон" на Министерството на националното образование - 1006.

Подготвен Олга Фавилов

"Работа в практиката". Колко познати в тази фраза за тези, които са учили в СССР и в ранните години на постсъветския разпад! Използването на свободно детски труд се нарича обучение на труда. Учениците стигнаха трева и храсти от канцеларски ножици, благодарни с вар с липа, работеха с опасна химия, погребан гравитация. Какво се случва сега?

"Paint Bank или 120 гривна, ако не искате детето ви да работи." Училищна практика - Здравейте от миналото на социалистическата епоха - отново на устните и обсъждани родителски заседания В училищата на града. В една от тези училища родителите вече са били поставени пред факта: "Определение, първо или през втория месец, детето ще изработи." Цена на отдела - строителни материали или пари.

Има думи, които такива действия са неприемливи и наистина незаконни, те не влизат в училището. "Същите традиции, винаги е", - енория учители и ръководство на училището.

Какво е изненадващо, "традиции" за използването на свободен детски труд за ръководството на някои училища, изглежда над решението на правителството и официалното изясняване на Министерството на образованието.

"Регулаторната рамка на Министерството на образованието не е предоставена за провеждане на летни работни практики в общите образователни институции," заместник-министърът на образованието и науката на Украйна, Павел Хобси, съобщава:

"Според част 2 на чл. 51 от Закона на Украйна "Образование", разсейване на студенти, студенти, кадети, студенти, стажанти, клинични нареждания, студенти, докторанти за сметка на времето за обучение и осъществяване на дейности, които не са свързани с учебния процес , с изключение на случаите, предвидени в решението на кабинета на министрите Украйна. Понастоящем годишните трудови практики са изключени от стандартните учебни програми на средните училища, одобрени от министерството. При решаването на въпроса за привличане на студенти да работят, основният принцип е доброволен. В същото време съгласието на самите ученици не е достатъчно: съгласието на техните родители (правни представители). Привличането на деца да работят без тяхното съгласие и съгласието на техните родители е принуден труд, който е забранен от закона. "

Министерството на образованието и науката за Каменски градския съвет не насърчава, но не забранява използването на свободния детски труд в училищата. Става ясно от коментара на Татяна Онщенко, директор на катедрата:

- Трябва да изпълните закона. Ще има лятна практика или не, ние не инсталираме. Според закона, всички образователни заведения Те са автономни и такива въпроси решават себе си. Никога не сме написали заповеди за провеждането на летни практики и пишем. В същото време, който трябва да съдържа летни цветни лехи? Училищата намират изход: постановяване на възможността за създаване на "екологично кацане", така че децата да могат да помогнат за поддържането на цвете. Нямаше никакви приложения за родителите за летната практика. Днес не е предвидено право лятна практика. "

"Работната практика е абсолютно незаконна", каза Денис Монастко за това.

"Използването на принудителен труд е забранено" - това е положението на Конституцията на Украйна (чл. 43). Нормите на Конституцията са преки стойности, т.е. за тяхното прилагане не е необходимо да се позовават на други закони. Но нека да се справим с въпроса по-подробно. Съгласно §2 на чл. 4 Конвенции за защита на правата на човека и основните свободи, никой не трябва да участва в задължителна или задължителна работа. Както можете да видите, тази статия е малко по-широка по смисъла на изделата на Конституцията, но също така и нормите на Конвенцията са част от законодателството на Украйна, поради което също са задължителни за всички.

Терминът "принудителна или задължителна работа" означава "цялата работа или услуга, изисквана от всяко лице под заплахата от всяко наказание, за да изпълни това лице, това лице не е предложило услугите си доброволно (Van der разчитане срещу Белгия, ЕКПЧ, случай №08919 \\ t / 80).

Трябва да се отбележи, че приемането на ученик все още не е говорил за нищо, тъй като той (като човек е млад или непълнолетен) е ограничен от правоспособността (способността на дадено лице да предприеме действия за придобиване и упражняване на права и задължения ) и следователно, в допълнение към неговото съгласие, също така е необходимо съгласието на неговите законни представители - родители или лица, които ги заменят.

Въз основа на това, ученикът има пълното право да откаже всяка работа, която се опитва да наложи или дори ненатрапчиво, да предложи. Това не са неговите задължения. Изключения са практически класове (например в уроците по физика, тъй като това е част учебен процес). Също така, всеки ученик има право на защита по време на образователния процес, по-специално от всякакви форми на действие (чл. 53 от Закона на Украйна "за образование").

В допълнение към факта, че ученикът може да откаже, учителят и училището като цяло нямат право да използват работата на учениците - това е най-важното нещо. Можете да спорите за полезността на труда в училище, но трябва да спазвате правата на децата. Не мисля, че самите възрастни ще се съгласят да освободят и принудителни труд. Следователно така наречената работна практика е абсолютно незаконна. Относно фактите за използване на принудителен или задължителен труд е необходимо да се уведомят правоприлагащите органи или да пишат директор на училището на училището, както и по-висок (на йерархичното стълбище). В крайни случаи всеки има право на защита в съда.

Днес много е взето да се говори за реформите, унищожаването на "схемите" и "системи", но на такъв прост пример, като работна практика в училище, и основите на глобалната корупционна система в Украйна са създаден. От училищната пейка, по-младото поколение поглъща, че за да се получат предпочитания, можете да донесете кутията на боя или пари.

В университета генерирането на мъки ще "преподава" по-строго и по-скъпо, но според подобен принцип. И тогава, след като влезе в възрастен живот, гражданин на Украйна вече ще знае как да постави офицера, полицай, лекар. Банкови бои - просто образ, а в този въпрос Украйна от страната на извадката от 2014 г. е различна. Може би нещо е време да се промени?

Всяка година летната трудова практика се организира в нашето училище за ученици от 5-8.10 класове, с изключение на освобождаването на работата на студентите под здравето.

Лятната работна практика се организира на доброволна основа със съгласието на учениците 5-8.10 класове и техните родители (правни представители).

Задачи за провеждане на летни работни практики:

осигуряване в периода летни почивки организирано работно участие в училищния парцел, подобряване и градинарство на училището, защитата на природата;
насърчаване на физическото развитие на учениците, укрепване на тяхното здраве;
образуване на съзнателна работна нужда;
уважение към хората;
грижа и внимателно отношение към обществения домейн и родния характер;
повишаване на трудовата и производствена дисциплина;
формиране на интерес към професията; Практическа консолидация на знания, умения и умения, получени в учебния процес в уроците по биология, технолози, екология, география.
обучение на студентите, като се вземат предвид тяхната възраст, пола и здравния статус;
увеличаване на интереса към социални и полезни дейности;
организиране на активен отдих на деца
активиране на дейностите на учениците за подобряване на територията на училището, града.

Продължителността на летната практика е:

В 5-6 класа - 5 дни; не повече от 2 часа на ден;

В 7-8 класа - 5 дни; не повече от 3 часа на ден;

В клас - 5 дни; Не повече от 3 часа на ден.

Форми на лятна практика

Дейностите на летните практики включват привличане на ученици различни произведения За вашето училище: да работим в училищен район (оцветяване на цветя, зелени насаждения, епипуджийството на Земята), подобряване на училищните зони, ремонт на училищни мебели

Видове и естество на извършената работа:

В училището: изпомпване на земята, поливане, плевене, подстригване на дървета, храсти, образуване на цвете.
Ремонтни работи: ремонт на мебели, подобряване на училищната сграда;
Работа по подобряване на територията на училището;
Проектна работа: библиотека, монтажна зала, отдих.

Проект 2017.

Автора на проекта ЗИНОВИЕВ ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА

Публикувано

Проект "Нашият дом - нашият двор"

Номинация "Зелен регион". Подобряване на териториите на къщата.

Моят двор е моят свят, в него всеки ъгъл,

Влезте в детайлите и изчистете и изучавате,

И си струва само да излезете от прага

Разбирам как не е отегчен.

Моят свят е моят чист и зелен двор,

Вие, разбира се, и пътищата, и е навик

Обичам те, семеен щастлив остров,

Вие сте завинаги и най-вече аз съм симпатичен.

Описание на проекта:

Всеки двор е малка планета, където могат да възникнат невероятни неща. Това е свят, който съхранява мечтите, тайните и спомените. С любов към двора започва голяма любов към родината. Детето расте на красива озеленена територия, тъй като детството ще бъде свикнала с красотата и когато става възрастен, той ще се стреми да озелдията на местообитанието му. За да направите всяка входяща територия, можете, трябва само да го искате много, малко работа и всичко ще изработи.

Етап на проекта:

Проект в етапа на изпълнение

Цели на проекта:

Формиране на екологична култура на учениците.

Образование за упорита работа и любов към родната земя.
- създаване на здравословна, естетична среда.

Задачи на проекта:

Развитие на подобряването и градинарството на територията на училището и селото.
- Разработване на инициатива и творчески потенциал на учениците.
Изготвянето на проект за подобряване на територията изисква известна теоретична и практическо обучение. Това е набор от събития, извършени на етапи.

Постигнати резултати:

В процеса на работа по подобряване на училищна територия учениците успяха да видят резултатите от тяхната работа, разбирайки необходимостта от поддържане и защита на околната среда и излязоха с предложение за продължаване на работата по прикритието на чистота и подобрение на селото, да участват в екологичните промоции на града и района: "Посади дърво", "чист двор". Създаване въз основа на училището за оттегляне на училището за извършване на планираната работа във времето за почивка.

Социално значение на проекта:

Чрез работата и инициативата на децата, за привличане на възрастното население на селото до подреждането на къщите и детските площадки.

Събития, проведени в рамките на проекта:

Годишно провеждане на екологични събота за почистване на училище и допълнителна територия (Приложение 1)

Поведение I. активно участие В екологичното действие "чист пролет" (на територията на с. Линия).

Участие в областта на промоцията: "Нашата гора. Поставете дървото си " (Приложение 2)

Провеждане на екологичен тест, изложби на рисунки и занаяти от естествен материал "Есен Вернсаж"

Подобряване и почистване на територии близо до паметници жертвите на воините По време на Втората световна война на територията на с. Лоза и прилежащите села (Приложение 3)

Подготовка на посадъчен материал, надникване на цвете, цветя.

Подстригване, замазване на дървета и храсти.

Подобряване на детските площадки: боядисване на спортни съоръжения M Пейки, почистване на територията (Приложение 4)

Покритие на проекта:

Студенти, учители и служители МБУ "средно общообразователно училище №25 "

Ресурси, изразходвани:

Доброволци (доброволни, безплатни) помагат на участниците в проекта.

"Ако детето е инвестирало частица на душата си в труда за хора и намери лична радост в тази работа, той вече няма да бъде зло, неблагоприятен човек."

V. A. Sukhomlinsky.

Приложение 1.

През цялото време на съществуването на нашето училище, нашите ученици отиват в събота и акции за почистване на училищна зона и близо до основната територия.

Много сме горди, че живеем в такова уютно и зелено село и правим всичко, за да поддържаме чистота и ред в него.

Допълнение 2.

Sergiev-posad област, в продължение на 10 години, се осъществява действие "Postad Tree". Учениците от нашето училище всяка година се радват на участие в това действие.

Допълнение 3.

В нашето село има паметник на мъртвите воини по време на великия Патриотична война. Нашите момчета се занимават с почистването и продажбата на територията около паметника.

Допълнение 4.

В продължение на две години в училище се организира трудов отчет за 14-18 години. Децата в свободното си време, това е във времето за почивка, са ангажирани в подобряването и почистването на селото и училището.

Позиция

За летната работна практика

1. Общи разпоредби

1.1. Всъщност, разработен в съответствие със закона на Руската федерация № 273-FZ "за образование в Руската федерация", \\ tЗакон на Руската федерация "относно основните гаранции за правата на децата", Хартата на общинската бюджетна институция "Zalesskaya School" (наричана по-долу -училище ).

1.1. Лятна практика Студенти 5-8, 10 класа са организирани сцелта на създаването на условия за организирана, почивка, училищна работа през лятото и предотвратяване на престъпления и престъпления сред децата и юношите.

1.2. Трепереите участват в летната работна практика със съгласието на техните родители, законни представители (Приложение № 1).

1.3. Увереност за организацията и провеждането на летната практика се възлага на заместник-директор за образователна работа, мениджъри на класа, организатори на учители.

1.4. Този регламент е местен актинституции и определя основните цели и цели, процедурата за преминаване на летната работна практика вучилище.

2. Основните задачи на летната практика

2.1. Основните задачи по време на практиката са:

образование на любов и внимателно отношение към природата и света наоколо;

образуване на съзнателна работна нужда;

осигуряване в периода на летните празници организираха участие на труда в училищния парцел, подобряване и градинарство на училището, защитата на природата;

практическа консолидация на знания, умения и умения, получени в учебния процес в уроците по биология, технологии, екология, география.

3. Съдържание и организация на труда през лятната практика

3.1. Проучвателни зони на средно и. \\ Tстаршите класове на практика са:

работа в училище;

подготовка за училище за новата учебна година;

работа по подобряване на територията.

3.2. Дървата се извършва отпланиран график, Одобрени от директора на училището, незабавно съобщени на учениците, техните родители, преподаватели,учители на класа, участващи през лятна практика.

3.3. Личността на работния ден не трябва да надвишава 4 часа. Общата продължителност на труда на студентите по време на лятната ваканция не трябва да надвишава 1 седмица в учениците V - VI класове и 2 седмици от ученицитеVII, VIII., X класове. За да привлече по-голям брой ученици, лятото практическа работа в 2-3 поток.

3.4.Растлна лятна практика за заетост е незабавно донесено на вниманието на учениците, техните родители, преподаватели, управители на класа, участващи през лятна работа. Работната практика е:

ученици от 5-ти клас - 5 дни 2,5 часа на ден от 10-15 минути. прекъсва всеки час;

студенти от 6-ти - класове - 5 дни до 3 часа на ден от 10-15 минути. прекъсва всеки час;

ученици 7-8 класа, 10 - 10 дни до 4 часа на ден от 10-15 минути. Прекъсва всеки час.

3.5. Само здрави ученици са привлечени от летната практическа работа. Учениците, които имат отклонения в здравословното състояние, могат да работят в количеството на лекаря. Забранено е да се привличат ученици със значително отклонение в състояние на здравето до социално-полезната работа.

3.6. С промяната на летната практика, неговото прехвърляне за пътуванеспоред пътната полиция, временно деактивиран, в лично изявлением.родителипозволен С разрешението на директора.

3.7. Заетостта на студентите по социално-благоприятни дела или други видове работа извън училището не освобождават учениците от преминаването на летната практика за заетост. Проход от ученици от летната трудова практика въз основа на други образователни институции, включително въз основа на допълнителни образователни институции, спортни съоръжения и др. Не могат да бъдат кредитирани като семинар на училищната лятна практика.

3.8. Ние сме претърпяли летни трудови практики (от 1 юни до 31 август), може да бъде позволено да премине през учебната година в свободното време на доброволна основа.

3.9. Свързано с провеждането на летните трудови практики се назначава по реда на училищния директор.

3.10. Резултатите от летната работна практика на студентите са обобщени през първото десетилетие на септември на борда на борда.

4. Защита на труда.

4.1. Директор, директори, педагози и лицето им заменя себе си организират летни трудови практики встриктно съответствие с правилата и нормите за защита на труда, техниката безparetle, канализация, координиране на видове работа, условия на труд, носят личотговорност за безопасност.

4.2. Учениците имат право да участват в летната работна практика след преден планмедицински прием, учене за безопасно приемане на труд,с тях брифинг с регистрация в инсталираното списаниеформи.

4.3. Забранено е да се привличат учениците до творбите, противопоказан гираста, през нощта, във празникадни, свързани с употребата на кериформи, както и с повишаването ипреместване на тежестта върху нормите, инсталирани за юноши.

4.4. Контрол върху предоставянето на здравословни и безопасни условия на преминаванетой използва администрация.

5. Ръководство за лятна практическа работа.

5.1. Представянето на летната практическа работа на студентите се извършва от училищната администрация.

5.2. Организацията на летната практическа работа на студентите е отговорна за директора на училището, учител, действащ отговорен за летната практика, ръководител на икономиката.

На директора на училището, назначен:

отговорността за спазване на трудовото законодателство;

определяне на съдържанието на заетостта на студентите;

подбор и настаняване на персонала на ръководителите на летната практическа работа на студентите;

организиране на необходимата материална база;

подпомагане на студентски комитет и (или) на Комитета по родителите в областта на ръководството на летната практическа работа на студентите;

създаване на безопасни и здравословни условия на труд и в необходимите случаи и живот на учениците;

за установяване на необходимите връзки с предприятия, институции, организации, обществени.

Насърчателят, отговорен за преминаването на летната практика на труда:

планиране на лятото практическа работа на студенти, организиране на обсъждане на плана на среща в директора на училището;

управленска формация на колективи на студентите, тяхната подготовка за участие в летната практическа работа;

осигуряване на ясна организация и защита на труда на студентите, образователна работа С ученици в периода на летна практическа работа.

отговорността за качеството и обхвата на извършената работа.

Ръководителят на икономиката е назначен:

планиране заедно с персонала на практическата работа на учениците в организацията на летната работна практика;

осигуряване на ясна организация на студентите;

разпоредба, инвентаризация;

създаване на безопасни и здравословни условия на труд.

5.3. Хладни лидери, учители - тематичен контакт с управление на студентите и (или) комитета по родителите. Участвайте в подготовката за летна практическа работа - в планирането, формирането на колективи на труда, в ученето на учениците.

5.4. Директно ръководство на летната практическа работа се извършва от ръководителя на екипа по заетостта. Той е назначен по реда на директора на училището от броя на учителите. Главата организира работата на учениците, провежда образователна работа, носи лична отговорност за състоянието на делата в колективния труд. В организацията на производствената и образователната работа той е подпомагала помощ на този учител, училищни служители.

5.5. Лидерите на екипа по труда провеждат документация:

Списание за безопасност;

Списание за посещение;

Вестник за счетоводство свърши работа.

6. Отговорност на участниците за преминаване на летната практическа работа

6.1. Колекционерите са длъжни да спазват техниките за сигурност за работа, стриктно изпълняват всички изисквания на ръководителя на лятото на практика, други училищни служители. Изминаването на лятното практически работи е задължително за всички студенти, с изключение на случаите, посочени в параграф 3.5.

6.2. Лидерите на класа са отговорни за счетоводството и наблюдаването на преминаването на тренировъчна практическа работа.

6.3. Ръководителят на колективния труд е лична отговорност за качеството на извършената работа, за състоянието на делата в колективния труд.

Приложение № 1.

Директор МБУ

От ____________________________________

______________________________________

(Пълно име на родителя (законен представител)

Съгласие на изявлението

Учене и неговия родител (законен представител) за участието на ученика

до летната трудова практика в училище

За да се образоват любовта и внимателното отношение към природата и света по света, формирането на съзнателна нужда от труд, практическа консолидация на знания, умения и умения, получени в учебния процес в уроците, технологиите, географията, ние се съгласяваме MBOU "Zalesskaya school", за да привлече нашето дете __________________________________________________________________________

Обучение _____ Клас МБУ "училище Zalesskaya" за участие през лятната ваканция в социално-полезната работа: работа в училищната зона, обучение за обучение за новата учебна година, работа по подобряване на училищната територия.

MBOU "Salesskaya School" се задължава да гарантира, че трудът се извършва в съответствие с изискванията на санитарните стандарти, стандартите за защита на труда и безопасността, под надзора на отговорните лица, в съответствие с "регламентите за лятната практика в МБУ" Zalesskaya Училище ".

Това съгласие влиза в сила от датата на нейното подписване и е валидно за периода на летните работни практики в училище "Залескоя".

Това съгласие Може да бъде оттеглено по всяко време на писмено приложение.

_______________________ ___________________________________

(дата) родителски подпис (законен представител)