Rada oderwania w obozie szkolnym. Letnia praktyka pedagogiczna

W obozie dziecka należy stworzyć środowisko w oddziałach, w którym każde dziecko czuje zaangażowanie w rozwiązywanie zadań stojących z zespołem. W tym względzie udział dzieci w zarządzaniu zespołem powinien odgrywać ważną rolę. Rozwój samorządu pomaga poczuć złożoność relacje społeczne, Promuje tworzenie aktywności społecznej, wiodącego przywództwa.

Tworzenie warunków rozwoju samorządu obejmuje włączenie facetów w złożonych relacjach, rozwijając się w zespole. Poprzez swój udział w rozwiązywaniu problemów oddziału, obóz dzieci produkują cechy niezbędne do przezwyciężenia trudności życia społecznego. Związek w rozwiązywaniu problemów z zarządzania zależy od relacji dzieci do celów wspólnych działań.

Rząd dla dzieci jest formą organizacji źródeł utrzymania zespołu, zapewniając rozwój ich niezależności w przyjęciu i wdrażaniu decyzji o osiągnięciu celów oddziału oddziału, obozu.

Samorząd w oddziałach jest kamień węgielny, z którego zaczyna się praca oddziału ostrożniejszego i starego osnowa. Zapewnia transformację zbiorowej w celowo organizmu, odpowiednio narządów zdolnych do działania. Ponadto każdy z narządów wykonuje pewne określone funkcje.

Warunek wstępny Rzeczywistość samorządu jest uczestniczenie w nim tak bardzo, jak to możliwe faceci, najlepiej - wszystko. Jeśli osoby zaangażowane w realizację funkcji mocy stają się coraz mniej, nie ma powodu, aby porozmawiać o samorządu.

Samo zarządzanie jest jednym ze sposobów rozwiązywania dwóch dialektywnie połączonymi zadaniami, przed którymi stoją w obliczu wiodącego: całego rozwoju indywidualnych umiejętności każdego dziecka i edukacji orientacji społecznej. To jest to, że wdraża prawo każdego do udziału w każdym przypadku, zapewnia możliwość objawiania się w różnych połączenia społeczne.Umożliwia to przetrwanie sukcesu, uznawania lub małego przynajmniej jednego z obszarów działalności.

Z drugiej strony każde zadanie ma zdolność, że jest to charakter obowiązku, który osobowości dobrowolnie przejmuje. I poprawia wymaganie. Ponadto w warunkach niezbędnej zmiany ról i przepisów.

Samorząd dla dzieci jest zbudowany na trzech powiązanych powiązanych koncepcjach: "Działania", "samoocena" i "samoorganizacja".

Stopień udziału dzieci w zarządzaniu różne gatunki Działania są nierówne. Jeżeli bardziej wyraźne wybór zainteresowań dziecięcych, sam samorząd rozwija się szybciej. Możesz zarządzać tylko własnymi, blisko, zrozumiałą i interesującą, przyjętą duszą i sercem. Jeśli faceci nie mieli suwerennej aktywności, którą są zainteresowani, nie mogą być samorządem. "Amatorstwo" - dosłownie sprawa. Dlatego konieczne jest znalezienie każdego kierunku i przypadku jego organizatorów, wyjaśniają ważne, a nie wyimaginowane wykonalne prawa i obowiązki.

Samoorganizacja zespołu, Rada Oddziału bezpośrednio zależy od ich praw w przyjęciu i wdrażaniu decyzji, realizacji władzy. Bardziej prawne prawa facetów, tym silniejsze będzie ich organizacja.

Funkcje samorządu dla dzieci .

Samokaktura . Zapewnia dopuszczenie jak najwięcej członków zespołu, aby rozwiązać problemy zarządzania.

Organizacyjna samoregulacja . Rozszerza stały wpływ aktywów oderwania w zespole, zdolność zbiorowego, aby niezależnie zmienić jego strukturę.

Zbiorowa samokontrola . Niewłaściwa samozatysła organów samorządowych i indywidualnych organizatorów swojej działalności oraz na podstawie tego poszukiwania nowych bardziej wydajnych sposobów rozwiązania problemów.

Należy pamiętać, samorząd nie może być absolutny, zawsze jest łączone z zewnętrznym w stosunku do tego oderwania kontroli. Dlatego ważne jest, aby odpowiednio stosunek funkcji i zarządzania treściami oraz samorządem. Relacja zarządzania pedagogicznego i samorządu dzieci ma szczególne znaczenie dla rozwoju samorządu w zespole dziecięcego. Ten związek można przeprowadzić przez:

stopniowała delegacja dla dzieci władzy i odpowiedzialności za zadania zarządzania zespołem;

wzajemna odpowiedzialność przywódców przed dziećmi i dziećmi przed przywództwem w celu wdrożenia decyzji podjętej przez zespół;

wzajemne wymagające członków szpitala zbiorowego i zespołu dla dzieci;

wspólna praca terapii i drużyn dziecięcych;

informowanie facetów o wszystkich problemach, które pojawiają się w procesie przygotowania, wdrażanie działań.

Ważnym momentem w organizowaniu samorządu w oddziałach i obozie jest wyjaśnienie.struktury . Niektóre zunifikowane, jednolite struktura, nie może być ściśle określona lista zamówień. Obozy różnią się pod względem warunków terytorialnych według liczby oddziałów, zgodnie z panującymi tradycjami, doświadczeniem, na wybranych działaniach, tematach i programach prac itp. Ponadto jest niepraktyczne, aby skopiować go z dowolnych próbek, ponieważ nie może być dwóch identycznych zespołów, nie może być idealnej struktury: co jest dobre dla jednego zbiorowego, nie działa w warunkach innego. Oznacza to, że struktura jest zawsze specyficzna, a prawo do podjęcia decyzji, które będzie, pozostaje za zespołem. Jednocześnie konieczne jest pomyśleć o tym, które organy wskazane jest stworzenie w celu pokrycia organizacji wszystkich stron życia w oderwaniu, obozie, jak nazywać je (wskazówki, siedziba, kluby itp.), które zamówienia nie są nimi powierzone.

Samo zarządzanie w obozie może rozwijać się z działalności tymczasowych i stałych narządów. Tymczasowe organy samorządu obejmują: działalność oficera służby, dzieło grup twórczych i inicjatywy, praca Rady Sprawy. Trwałe organy samorządowe obejmują: Rada Rady, Rada Dowódców Rady, działalność klubów, siedziba główna. Najwyższym autorytetem samorządu jest zbieranie obozu, podczas którego główne kwestie obozu są rozwiązywane, planowane są prace, wybory organów samorządowych są podejmowane, ich praca jest oceniana.

Ulubione na organach organizacji Kandydaci do członków Rady Budry'ego są zatwierdzani w kolekcji drużynerów. Członkowie Rady Druzhina, przedstawiciele każdego oddziału stanowią organ zarządzający drużyny. Organem Kierowniczym może być radą Squad, składający się z przedstawicieli Rady Odmoc.

Oddział drużyny planuje pracę drużyny na zmianę, wykonuje planowanie operacyjne na 10 dzień, tydzień, dzień; Organizuje wykonanie planowanego planu; zarządza pracą drużyny; Dystrybuuje instrukcje do wykonywania zamierzonych spraw; zapewnia kontrolę nad postępem przygotowania i prowadzenia zamierzonych spraw, w celu wdrożenia podjętych decyzji planów pracy; omawia problemy bieżącego życia obozu; Zarządza działalnością Rady obozu, które obejmuje przedstawicieli każdego oddziału (jeśli istnieje piękno, zdrowie, lekarze, gospodarstwa domowe, informatorów, zawiłości, przyjaciół, przyjaciele, dzieci, kluby itp. W obozie itp.

Podczas tworzenia struktury samorządu oddziałowego może być skuteczne stosowanie metody alternatywnej instrukcji kreatywnych (CTP). Ideą tego systemu jest to, że tradycyjne zamówienia (produkcja gazety, przygotowanie wieczorowe, organizacja konkursów sportowych itp.) Odbywa się nie przez stałych wykonawców, ale różni ludzie. Alternatywna alternatywna zadań kreatywnych może być przeprowadzona przez grupy, z których każda jest z kolei, przez pewien okres, organizuje i wykonuje jeden z rodzajów pielęgnacji zbiorowej i otaczającego życie. Konieczne jest określenie jednolitego podejścia: Jaki będzie skład odłączenia, jakie stałe rozkazy powinny być z oddziałem, co zależy od tego, które grupy powinny być tworzone (niespodzianka, sporty, klatki itp.), Wraz z jakim okresem zostanie zastąpiony organami samorządowymi. Sami faceci muszą zdecydować: kto je poprowadzi, które władze będą działać.

Na przykład: W Radzie (składnik aktywów) oddziału, z wyjątkiem prezydenta (przewodniczącego), jego zastępca, powinien być odpowiedzialny za sport, dla spraw robotniczych, dla dzielnic, dla niespodzianek i gratulacje na urodziny, redaktor. Odpowiedzialny zyskuje zespół (porady), który dystrybuuje konkretne przypadki, a program działalności jest produkowany. Następnie zmiana zadań, co pozwala faceciom zapoznać się z różnymi rodzajami działalności, zdobywając praktyczne umiejętności, przyczynia się do spójności grupy i zespołu jako całości. Każde dziecko w oderwaniu powinno być przewodnikiem, dla którego jest odpowiedzialny dla zespołu. Najwyższy autorytet samorządu w oddziałach jest zbieranie oddziału.

Najważniejsze jest to, czego nie możesz zapomnieć, gdy wprowadzono w kolektywnym systemie SPU, jest podsumowanie pracy grup podczas zmiany SCP, dyskusji na temat tego, co się stało - nie, jaka grupa działała, co sprawia, że \u200b\u200bżyczenia na przyszłość semestr.

Zadaniem terapii jest przygotowanie aktywów na spełnienie im przypisanych do nich obowiązków, naucz facetów zorganizować swoją pracę, tj. Plan, rozpowszechniaj, kontroluj wykonanie, niezależnie przynieść sprawę do końca, aby przeprowadzić cele. Radca musi pomóc aktywom (Radzie Rady) stworzyć jasny i biznesowy styl swojej działalności, w tym decyzje opłat Rady Rady, które powinny być jasne i specyficzne. Konieczne jest pomóc chłopcom wybrać to lub ten porządek.

Wiele obozów stało się już znane pierwszym Pedsowie, aby porozmawiać o organizacji skutecznego samorządu, jako ważnego zadania o swojej strukturze, przyciągając facetów z prawami organizatorów, aby rozwiązać wszystkie problemy. Ale rozwinąć strukturę samorządu oddziału i obozu, aby określić listę instrukcji, a nawet wybrać Radę Sprawy i dystrybucję instrukcji nie wystarczy.

Pracuj nad tworzeniem samorządu w oddziałach .

Udział dzieci w samorządach w pracy organizacyjnej - sprawa jest zawsze złożona i wymaga uczenia się. W odwołaniu wyborów (lub po prostu wyznaczono) liderów aktywistów, a następnie po prostu czekać na niektóre działania z nich, są bezużyteczne. Nie jest zaskakujące, że prawie zawsze dzieci, które spadły w podobną sytuację, nie usprawiedliwiają nadziei na nauczycieli i doradców. A punkt nie jest tym, że nie wybrali tych facetów, ale w fakcie, że każdy poważny i przydatna praca Dzieci w samorządach są możliwe tylko wtedy, gdy istnieje specjalne szkolenia i szkolenia od nauczycieli-doradców. Dlatego uprzejmy, rozpoczynający pracę z dziećmi wybranymi w składzie oddziału lub obozu, powinny jasno reprezentować, że będą musieli zrobić wybranych aktywistów; Jaka wiedza i umiejętności powinny je uzbroić.

Jednym z głównych zadań osnowy w pracy z zespołem dzieci jest podniesienie zdrowego składnika aktywów, który byłby rdzeniem spójności zespołu drużyny, organizatora i inicjatora wszystkich przypadków. Naucz, wyjaśnij, pomagaj każdej minucie (zwłaszcza w momencie powstania systemu samorządu) - potrzebujemy cierpliwości i wytrwałości i wiele więcej. I, nie dbając o facetów, aby naprawdę pracować (planować, analizować, zorganizować swoje życie w oddziałach), doradcy są z nimi pytani, wymagają i oburzenie przez niechęć i bierność, która jest spowodowana przede wszystkim brakiem odpowiednie umiejętności i umiejętności.

Jednym z najważniejszych zasad przywództwa pedagogicznego samotności jest formułowany krótko i wyraźnie, aby dowiedzieć się wszystkiego.

Oprócz wiedzy i umiejętności w swojej dziedzinie pracy, każdy członek składnika aktywów powinien praktycznie stosować wiedzę w pracach organizacyjnych:

być w stanie zaplanować pracę

poprawnie rozpowszechniać obowiązki wśród uczestników sprawy,

nie bój się żądać i kontrolować wykonania zadania.

Tutajzadania terapii nauczycieli obejmuje tworzenie uczniów poczucia osobistej odpowiedzialności, zdrowego stosunku konkurencyjnego do przypadku w interesie całego oddziału. Szkolenie jego uczniów, nauczyciel-doradca musi zawsze kontrolować. Czasami zdarza się, że nauczyciel zastępuje dzieci w pracy organizacyjnej. W końcu niezależność u dzieci nie wygląda tak. Jest to wynik specjalnych ćwiczeń organizowanych przez nauczycieli doradców. Kompetentnie budowana praca pedagogiczna implikuje stałe komplikacje ćwiczeń w niezależnych i inicjatywy rozwiązaniach do życia oddziału. Oczywiście, w pierwszych dniach konieczne jest definiowanie dzieci w szczegółach i dokładnie kontrolować każdy krok swojej działalności twórczej, aby skłonić ich do właściwych i optymalnych rozwiązań. Później zadania przechodzą w stan, gdy tylko cel jest formułowany, główny kierunek zadania.

Warunkowyorganizacja samorządu można podzielić na trzy etapy. którego czas jest również dość warunkowo.

Pierwszy etap zakłada sięzadania dla rozwoju poszczególnych składników zakończonych działań dzieci . W tym okresie życia, dzieci, dzieci robią wszystko na instrukcje rad i pod ich wrażliwą obserwację: rano wzrost, ładowanie, sprzątanie łóżek i izb, obowiązek na obozie i jadalni, wyjść z terytorium obozu itd. Jest to najtrudniejszy i najbardziej odpowiedzialny etap pracy przewodnika do tworzenia samorządu. Zwrócimy większą uwagę na to.

Przed wykonaniem każdego wymogu lub zadania szczegółowa instrukcja jest przeprowadzana, a następnie, gdzie jest to możliwe, praktyczna demonstracja działań (jasny przykład: czyszczenie łóżka). W młodszych oddziałach lider jest szczególnie ważny, aby zwrócić uwagę dzieci do sekwencji działań, z których składa się z konkretnego przyznania się o pracę i zdemontować każde działanie oddzielnie.

Praktyczne wdrożenie kontrolowane i komentarze ołowiu. Forma praktycznego wdrożenia może być zróżnicowana i zależy od wieku dzieci.

W każdym zespole zawsze są ich osiągnięcia, sukcesy, ponieważ są niepowodzenia, awarie. Zadanie nauczycieli i doradców - aby pomóc chłopcom zobaczyć połączenie między wykonaną pracą a nią najlepsze wyniki.. Dlatego, po raz pierwszy powstania zbiorowego, rola nagród jest tak wielka. Przyznawanie uczestników, przeciwników wdzięczności w imieniu całego oddziału muszą towarzyszyć wysiłki dzieci. Ale jednocześnie główna nagroda powinna pozostać sukcesem, których same faceci powinni pozostać.

Każde prawidłowo ustalone zapotrzebowanie na terapię nauczycielską musi koniecznie wypełnić, musi być przekazany do końca. Zasada ta jest ważna, ponieważ wiąże się z tworzeniem autorytetu towarzysza, terapii nauczycieli.

Należy pamiętać, że wytrwałość w doprowadzeniu wymagań w końcu jest oczywiście potrzebna tylko wtedy, gdy potrzeba nauczyciela był poprawny i sprawiedliwy. Uznanie twojego błędu i zniesienie nieprawidłowo podanych instrukcji wzmocni wiarygodność niż naleganie na absolutną poprawność rozwiązań dla dobrobiętego prestiżu. Wymagania muszą być jednolite. Jest to bardzo ważna zasada, która ustanowiona w doświadczeniu zespołów pedagogicznych. Każda katastrofa w wymaganiach silnie spowalnia proces produkcji potrzebne umiejętności Oraz nawyki u dzieci, zwłaszcza w obliczu obozu zdrowia dzieci.

Drugi etap zakłada sięsamodzielne wykonywanie indywidualne ukończone zadania dla dzieci, które wcześniej wykonywane za pomocą nauczycieli . Teraz doradcy, bez zakłócania w trakcie pracy, kontroluje sam proces, komentując jego wdrożenie (na przykład czyszczenie terytorium przez komory służbowe, budynek w określonym czasie do ładowania lub na władcy, projektowanie wymiennego rogu dzieci Nagłówki itp.). Ukończony etap można rozpatrywać, gdy punkt widzenia terapii nauczycieli zaczyna stopniowo utrzymywać najpierw kilku osób, a potem komory i wreszcie większość facetów z drużyny. Prawie wszyscy oderwanie celowo chce żyć życiem, które uformowały się radami nauczycieli.

Trzeci etap sugerujewłączenie odpadów działań w system aktywności w oddziałach i obozu . Teraz zadania są takie, że nie jest powierzone, aby nie wykonywać pewnego konkretnego przyjęcia, ale sekcji pracy i całości, w których musisz niezależnie podjąć pewne decyzje. Więc nauczyciele - doradcy tworzą się w warunkach twórczej działalności możliwość prawidłowego wyboru niezbędnych narzędzi i technik rozwiązywania pojawiających się zadań.

Jeśli wojska w obozie przybyły na trzeci etap samorządu, to wakacyjny "dzień samorządu" może naprawdę uzyskać.

Samorządność w obozie

W związku z samorządem implikuje soullation. (Wspólne zarządzanie), w formie udziału dzieci w zarządzaniu oddziałem w ramach przywództwa Rady.

Jak zorganizować samorząd w odermieniu?

Jednym z obowiązkowych przypadków oddziału jest organizacja organów samorządowych. Umożliwia to nie można rozproszyć pracę, że dzieci mogą wykonywać i angażować się w inne problemy tworzenia zespołu dziecięcego, a dzieci są świadczone wraz z niezależnością w działaniach. Podstawa samorządu w oddziałach - Złom - alternatywna instrukcji kreatywnych. Zbierz wszystkie oderwanie.

Powiedz, że faceci ciekawe życie W oddziałach oferujesz ich do awarii w grupach, które pomogą w pracach oddziałowych. Powiedzmy, że grupy będą wymienialne, tj. Każde dziecko będzie we wszystkich grupach. Zmiana grup jest wygodniejsza do spędzenia co trzy dni.

Wymień facetów grupy i ich funkcji. Niech arkusze według liczby grup o nazwie grupy i liczby osób, które mogą się tam zarejestrować. Aby śledzić wykres, umieść listy kontrolne w rogu oderwania. I pierwsze 5-6 dni ściśle przestrzegają wydajności funkcji, analizują ich działania na temat analizy dnia.
Jak określić liderów?

Lider jest pozytywną rzeczywistą osobowością, której wiara jest słuchająca. Lider jest w stanie prowadzić. W pierwszych dniach zmiana jest ważna dla zdefiniowania przywódców i "orientacji" oddziału na tych ludziach, aby skutecznie zorganizować samorząd w oddziałach.

Przywódcy można określić na różne sposoby. Jednym z nich jest socjometria. Ale w pierwszych dniach nie ma dynamiki czasu i grupy w swoim gospodarstwie i przetwarzaniu, wyniki będą zawsze spóźnione. Dlatego prowadzenie najczęściej używa jego intuicji i obserwacji. Oto główne znaki, które wyróżniają lider w zespole:

· Dorosła i zawieszona pozycja życia;

· Opinia lidera nie wchodzi w nacięcie swoimi pomysłami na temat urządzenia oddziałowego, i nie sprzeciwia się temu.

Tradycyjnie przeznaczyli liderzy formalnych i nieformalnych. Formalny lider jest obdarzony oficjalnym organem (na przykład dowódcą oderwania).

Czasami przywódca drużyny może odgrywać negatywną funkcję, przeciwstawiając się całym oddziałom. W tym przypadku dziecko powinno zostać wycofane do aktywnej pozycji lub przywództwa w oddziałach.

Przywódcy mogą być innym i manifestować różne rodzaje Działania: w artystycznej, pracy, sporcie itp. Twoim zadaniem jest określenie dla siebie liderów w każdej aktywności.

Lider oderwania staje się pierwszym dowódcą obowiązku.

Jak trzymać planowanie oderwania?

Guys są wydawane zadaniem, aby wymyślić nazwę sprawy, które chcą wydać w oddziałach. Protokół 2-3 dają myśleniu, każdy w kółku oferuje własne opcje. Ten ostatni oferujesz swoje opcje biznesowe. Wszyscy naprawiasz, a następnie pozwól ulotkom w kręgu, a każdy kładzie znak naprzeciwko rzeczy, które lubisz. Rozważ wyniki i skonfiguruj z dziećmi sprawy w planie oddziału. Podczas opracowywania należy wziąć pod uwagę przypadki drużyny, kwestie krajowe, dzień rodzicielski, wycieczki itp. Wtedy tworzysz kreatywne grupyBędzie odpowiedzialny za przygotowanie tych przypadków. Dzieci można łączyć w sympatii, jedynym ograniczeniem jest liczba osób w grupie. Listy grup kreatywnych tworzą nieprzerwany róg.
Cechy samorządu w warunkach zmiany obozu

W obozie dziecka należy stworzyć sytuację, w której każde dziecko czuje jego wierzące, aby rozwiązać zadania stojące przed drużyną. W związku z tym należy odgrywać dzieci w zarządzaniu zespołem. Rozwój samorządu pomaga odczuwać złożoność stosunków społecznych, przyczynia się do tworzenia działalności społecznej, rozwoju cechy lidera..

Tworzenie warunków rozwoju samorządu obejmuje włączenie facetów w złożonych relacjach, rozwijając się w zespole. Poprzez udział w rozwiązywaniu problemów oddziału i obozu dzieci, dzieci powinny rozwijać cechy niezbędne do przezwyciężenia trudności życia społecznego. Związek w rozwiązywaniu problemów z zarządzania zależy od relacji dzieci do celów wspólnych działań.

Samorząd dla dzieci jest formą organizacji źródeł utrzymania kolektywu facetów, zapewniając rozwój ich niezależności w przyjęciu i wdrażaniu decyzji o osiągnięciu celów dostarczanych w oddziałach, na zmianę.

Funkcje samorządu dzieci w obozie.

1. Samokaktura

3. Zbiorowa samokontrola. Zakłada, że \u200b\u200bstała samorządność organów samorządowych i indywidualnych organizatorów jego działalności oraz na tej podstawie - poszukiwanie nowych, bardziej wydajnych sposobów rozwiązywania problemów.

Samorządkowanie rozwija się tylko wtedy, gdy dzieci znajdują się w sytuacji wyboru i określają, jak rozwiązać utworzony problem. Jest to podejmowanie decyzji, który jest głównym czynnikiem tworzenia motywu działania grupy. Podsumowując, oddział odzwierciedlający pozwala dzieciom przynieść dzieci do nowego celu wspólnych działań, podczas gdy na każdym z następujących etapów stają się bardziej niezależni w określaniu celu realizowanego przez cały zespół.
Wyobraź sobie model samorządu w zespole dla dzieci, gdzie podstawa jest zasadą cykliczności (cel jest wynikiem - analiza jest celami):

Stopień udziału dzieci w zarządzaniu różnymi czynnościami jest żaden sposób. Jeżeli wyraża się bardziej wyraźny stopień zainteresowań dla dzieci, sam samorząd rozwija się szybciej.

1. Aby stworzyć organy samorządowe, lider musi urzec dzieci z ciekawych rzeczy, a następnie stworzyć organ samorządowy za jego wdrożenie.

2. Ważna jest transformacja różnych montażu, opłaty w tych organach samorządowych. W tym celu oddział może tworzyć władze tymczasowe samorządu, które będą zorganizowane przez konkretny projekt. Ta inicjatywa grupa facetów i sprawia, że \u200b\u200bdyskusja przyjęła pomysły i prowadzi burzę mózgów.

3. Jest to możliwe dzięki zbiorowym poszukiwaniu rozwiązywania zadań. Jednak bardziej odpowiedzialność za wdrażanie pomysłu, tym mniejsza odpowiedzialność facetów czuje się za wynik własnych działań.

4. Najciekawsze i skuteczne spotkań - dyskusje, gdy prezenter jest wybrany z liczby członków oddziału (na przykład dowódca służby) jest zatem dorosłym uprawnieniami u dzieci.

5. Niewłaściwe jest tworzenie w zakresie oderwania stałych władz samorządowych. Dobrze jest skorzystać z systemu alternatywnej instrukcji kreatywnych.

6. Tymczasowe organy samorządowe muszą przeanalizować nie tylko działalność uczestników w tej sprawie, ale także ich własne działania.

Szczególne znaczenie dla rozwoju samorządu w obozie dziecka jest relacja zarządzania pedagogicznego i rządów dziecka, które można przeprowadzić poprzez:

· Phoned delegaation dla dzieci władzy i odpowiedzialności za zadania zarządzania zespołem;

· Wzajemna odpowiedzialność doradców przed dziećmi i dziećmi przed kierownictwem w celu wdrożenia decyzji podjętej przez zespół;

· Wzajemne wymagające członków szpitala zbiorowego i zespołu dla dzieci;

· Wspólna praca terapii i drużyn dziecięcych;

· Informowanie facetów o wszystkich problemach wynikających w procesie przygotowywania i wdrażania projektów.

Warunki niezbędne do uwzględnienia facetów w działaniach samorządowych:

1. Szukaj. Rozwój umiejętności organizacyjnych u dzieci, rodzicielstwo gospodarza obozu (start-marsz, inteligencja, wyszukiwanie lądowania itp.)

2. Planowanie działań zbiorowych. Przydatne jest planowanie spraw różnicowych przy użyciu metodologii zbiorowego planowania kreatywnego (burzy mózgów, prosiątko bank zdań, pomysłów aukcyjnych itp.)

3. Forma organizacji CTD. Możliwe jest stworzenie banku pomysłów, klubów do zainteresowań, klas mistrzowskich, laboratoriów kreatywnych, centrów dyskusyjnych do zbierania i analizowania propozycji dla dzieci do organizowania spraw twórczych, projektowania uczestnictwa w nich od facetów, identyfikujących twórczych zadań.

Radowca doradcy w sprawie organizacji samorządu w oddziałach:

· Odpowiedz na siebie pytanie: Co chcesz uczyć dzieci swojego składu podczas organizacji samorządu?

· Jakie moce możesz i chcesz przenieść oderwanie do dzieci?

· Określ, jakie są możliwości dzieci, na podstawie ich funkcji wiekowych, charakterystyka psychologiczna?

· Określ, która struktura menedżerska będzie istniała w oderwaniu, jakie zamówienia muszą zostać przeniesione do dzieci?

· Drugnięcie cykliczności alternatywnej instrukcji kreatywnych.

· Zwróć swoje pomysły w życiu z dziećmi.

Głównymi przypadkami oderwania przygotowują się zgodnie z następującym schematem:

1. Planowanie zbiorowe sprawy (składane są propozycje, sporządza się plan wdrażania, pracuje w mikroupach 5-7 osób).

2. Grupy kreatywne są zdefiniowane, które są odpowiedzialne za to lub ten aspekt wdrożenia (projektowanie, scenariusz pisania, dzieło aktorów, dyrektor) i ważne jest, aby każde dziecko było zajęte jakąkolwiek działalnością.

3. Postępowanie.

4. Analiza biznesowa (ustna, pisemna, barwiona itp.). Najbardziej korzystna analiza sprawy na wieczornym świetle w okręgu, gdzie każde dziecko może wyrazić swoje emocje, postawy, oceniając własne i inne działania. Zadaniem terapii jest sprawienie, aby ta rozmowa była otwarta i produktywna, usunąć poczucie niezadowolenia, pomóż dzieciom znaleźć pozytywne chwile dla każdego dziecka i na drużynę jako całość, aby nagrodzić wyróżniała się i stworzyć atmosferę "My".

Rozwój samorządu w oddziałie i obozie

Budujemy twoje życie ...

W obozie dziecka należy stworzyć środowisko w oddziałach, w którym każde dziecko czuje zaangażowanie w rozwiązywanie zadań stojących z zespołem. W tym względzie udział dzieci w zarządzaniu zespołem powinien odgrywać ważną rolę. Rozwój samorządu pomaga odczuwać złożoność stosunków społecznych, przyczynia się do tworzenia działalności społecznej, rozwoju przywództwa.

Rząd dla dzieci jest formą organizacji źródeł utrzymania zespołu, zapewniając rozwój ich niezależności w przyjęciu i wdrażaniu decyzji o osiągnięciu celów oddziału oddziału, obozu.

Wymaganie do rzeczywistości samorządu jest udział w nim jak najwięcej facetów, najlepiej - wszystko. Jeśli osoby zaangażowane w realizację funkcji mocy stają się coraz mniej, nie ma powodu, aby porozmawiać o samorządu.

Samo zarządzanie jest jednym ze sposobów rozwiązywania dwóch dialektywnie połączonymi zadaniami, przed którymi stoją w obliczu wiodącego: całego rozwoju indywidualnych umiejętności każdego dziecka i edukacji orientacji społecznej. Jest to realizuje prawo każdego do udziału w każdym przypadku, zapewnia możliwość manifestowania się w różnych rolach społecznych, co pozwala przetrwać sukces, uznanie lub mały co najmniej jeden z obszarów działalności.

Samorząd dla dzieci jest zbudowany na trzech powiązanych powiązanych koncepcjach: "Działania", "samoocena" i "samoorganizacja".

Stopień udziału dzieci w zarządzaniu różnymi czynnościami jest żaden sposób. Jeżeli bardziej wyraźne wybór zainteresowań dziecięcych, sam samorząd rozwija się szybciej. Możesz zarządzać tylko własnymi, blisko, zrozumiałą i interesującą, przyjętą duszą i sercem. Jeśli faceci nie mieli suwerennej aktywności, którą są zainteresowani, nie mogą być samorządem. "Amatorstwo" - dosłownie sprawa. Dlatego konieczne jest znalezienie każdego kierunku i przypadku jego organizatorów, wyjaśniają ważne, a nie wyimaginowane wykonalne prawa i obowiązki.

Funkcje samorządu dla dzieci .

1. Samokaktura . Zapewnia dopuszczenie jak najwięcej członków zespołu, aby rozwiązać problemy zarządzania.

2. Organizacyjna samoregulacja . Rozszerza stały wpływ aktywów oderwania w zespole, zdolność zbiorowego, aby niezależnie zmienić jego strukturę.

3. Zbiorowa samokontrola . Niewłaściwa samozatysła organów samorządowych i indywidualnych organizatorów swojej działalności oraz na podstawie tego poszukiwania nowych bardziej wydajnych sposobów rozwiązania problemów.

§ stopniowa delegacji dla dzieci władzy i odpowiedzialności za rozwiązanie zadania zarządzania zbiorowego;

§ wzajemna odpowiedzialność przywódców przed dziećmi i dziećmi przed przywództwem w celu wdrożenia decyzji podjętej przez zespół;

§ wzajemne wymagające członków zespołu szpitalnego i zespołu dla dzieci do siebie;

§ Wspólna praca terapii i zespołów dla dzieci;

§ Informowanie facetów o wszystkich problemach, które pojawiają się w procesie przygotowawczego, wdrażanie działań.

Ważnym momentem w organizowaniu samorządu w oddziałach i obozie jest wyjaśnienie. struktury . Niektóre zunifikowane, jednolite struktura, nie może być ściśle określona lista zamówień. Obozy różnią się pod względem warunków terytorialnych według liczby oddziałów, zgodnie z panującymi tradycjami, doświadczeniem, na wybranych działaniach, tematach i programach prac itp. Ponadto jest niepraktyczne, aby skopiować go z dowolnych próbek, ponieważ nie może być dwóch identycznych zespołów, nie może być idealnej struktury: co jest dobre dla jednego zbiorowego, nie działa w warunkach innego. Oznacza to, że struktura jest zawsze specyficzna, a prawo do podjęcia decyzji, które będzie, pozostaje za zespołem. Jednocześnie konieczne jest pomyśleć o tym, które organy wskazane jest stworzenie w celu pokrycia organizacji wszystkich stron życia w oderwaniu, obozie, jak nazywać je (wskazówki, siedziba, kluby itp.), które zamówienia nie są nimi powierzone.

Podczas tworzenia struktury samorządu oddziałowego może być skuteczne stosowanie metody alternatywnej instrukcji kreatywnych (CTP). Ideą tego systemu jest to, że tradycyjne zamówienia (wydanie gazety, przygotowanie wieczorowe, organizacja zawodów sportowych itp.) Odbywa się nie przez stałych wykonawców, ale przez różnych ludzi. Alternatywna alternatywna zadań kreatywnych może być przeprowadzona przez grupy, z których każda jest z kolei, przez pewien okres, organizuje i wykonuje jeden z rodzajów pielęgnacji zbiorowej i otaczającego życie. Konieczne jest określenie jednolitego podejścia: Jaki będzie skład odłączenia, jakie stałe rozkazy powinny być z oddziałem, co zależy od tego, które grupy powinny być tworzone (niespodzianka, sporty, klatki itp.), Wraz z jakim okresem zostanie zastąpiony organami samorządowymi. Sami faceci muszą zdecydować: kto je poprowadzi, które władze będą działać.

Pracuj nad tworzeniem samorządu w oddziałach .

Udział dzieci w samorządach w pracy organizacyjnej - sprawa jest zawsze złożona i wymaga uczenia się. W odwołaniu wyborów (lub po prostu wyznaczono) liderów aktywistów, a następnie po prostu czekać na niektóre działania z nich, są bezużyteczne. Nie jest zaskakujące, że prawie zawsze dzieci, które spadły w podobną sytuację, nie usprawiedliwiają nadziei na nauczycieli i doradców. I chodzi o to, że nie wybrali tych facetów, ale w fakcie, że każda poważna i przydatna praca dzieci w samorządach jest możliwa dopiero wtedy, gdzie istnieje specjalne szkolenia i szkolenia od nauczycieli-doradców. Dlatego uprzejmy, rozpoczynający pracę z dziećmi wybranymi w składzie oddziału lub obozu, powinny jasno reprezentować, że będą musieli zrobić wybranych aktywistów; Jaka wiedza i umiejętności powinny je uzbroić.

Jednym z najważniejszych zasad przywództwa pedagogicznego samotności jest formułowany krótko i wyraźnie, aby dowiedzieć się wszystkiego.

Oprócz wiedzy i umiejętności w swojej dziedzinie pracy, każdy członek składnika aktywów powinien praktycznie stosować wiedzę w pracach organizacyjnych:

§ Bądź w stanie zaplanować pracę

§ Prawidłowo rozpowszechniaj obowiązki wśród uczestników w tej sprawie,

§ Nie bój się wymagać i kontrolować wykonania zadania.

Tutaj zadania terapii nauczycieli Obejmuje tworzenie uczniów poczucia osobistej odpowiedzialności, zdrowego stosunku konkurencyjnego do przypadku w interesie całego oddziału. Szkolenie jego uczniów, nauczyciel-doradca musi zawsze kontrolować. Czasami zdarza się, że nauczyciel zastępuje dzieci w pracy organizacyjnej. W końcu niezależność u dzieci nie wygląda tak. Jest to wynik specjalnych ćwiczeń organizowanych przez nauczycieli doradców. Kompetentnie budowana praca pedagogiczna implikuje stałe komplikacje ćwiczeń w niezależnych i inicjatywy rozwiązaniach do życia oddziału. Oczywiście, w pierwszych dniach konieczne jest definiowanie dzieci w szczegółach i dokładnie kontrolować każdy krok swojej działalności twórczej, aby skłonić ich do właściwych i optymalnych rozwiązań. Później zadania przechodzą w stan, gdy tylko cel jest formułowany, główny kierunek zadania.
Warunkowy organizacja samorządu można podzielić na trzy etapy. którego czas jest również dość warunkowo.

Pierwszy etap zakłada się zadania dla rozwoju poszczególnych składników zakończonych działań dzieci . W tym okresie życia, dzieci, dzieci robią wszystko na instrukcje rad i pod ich wrażliwą obserwację: rano wzrost, ładowanie, sprzątanie łóżek i izb, obowiązek na obozie i jadalni, wyjść z terytorium obozu itd. Jest to najtrudniejszy i najbardziej odpowiedzialny etap pracy przewodnika do tworzenia samorządu. Zwrócimy większą uwagę na to.

1. Przed wykonaniem każdego wymogu lub zadania przeprowadzana jest szczegółowa instrukcja, następnie, gdzie jest to możliwe, praktyczna demonstracja działań (jasny przykład: czyszczenie łóżka). W młodszych oddziałach lider jest szczególnie ważny, aby zwrócić uwagę dzieci do sekwencji działań, z których składa się z konkretnego przyznania się o pracę i zdemontować każde działanie oddzielnie.

2. Praktyczne wykonanie kontroli i komentarze lidera. Forma praktycznego wdrożenia może być zróżnicowana i zależy od wieku dzieci.

W każdym zespole zawsze są ich osiągnięcia, sukcesy, ponieważ są niepowodzenia, awarie. Zadaniem doradztwa nauczycieli jest pomóc chłopcom widząc połączenie między wykonaną pracą a jego najlepszymi wynikami. Dlatego, po raz pierwszy powstania zbiorowego, rola nagród jest tak wielka. Przyznawanie uczestników, przeciwników wdzięczności w imieniu całego oddziału muszą towarzyszyć wysiłki dzieci. Ale jednocześnie główna nagroda powinna pozostać sukcesem, których same faceci powinni pozostać.

Należy pamiętać, że wytrwałość w doprowadzeniu wymagań w końcu jest oczywiście potrzebna tylko wtedy, gdy potrzeba nauczyciela był poprawny i sprawiedliwy. Uznanie twojego błędu i zniesienie nieprawidłowo podanych instrukcji wzmocni wiarygodność niż naleganie na absolutną poprawność rozwiązań dla dobrobiętego prestiżu. Wymagania muszą być jednolite. Jest to bardzo ważna zasada, która ustanowiona w doświadczeniu zespołów pedagogicznych. Każda dojrzałość w wymogach zdecydowanie spowalnia proces opracowywania niezbędnych umiejętności i nawyków u dzieci, zwłaszcza w warunkach obozu zdrowia dzieci.

Każde wymóg należy zmniejszyć konsekwentnie i systematycznie. Wszystko, czego zażądali, doradcy, doradcy, powinni już potrzebować jutro, dzień po jutrze, dopóki uczniowie mają trwałe umiejętności i zdolność do niezależnego wykonywania określonych zadań. W końcu należy pamiętać, że wymóg może się różnić, rozwijać.
Drugi etap zakłada się samodzielne wykonywanie indywidualne ukończone zadania dla dzieci, które wcześniej wykonywane za pomocą nauczycieli . Teraz doradcy, bez zakłócania w trakcie pracy, kontroluje sam proces, komentując jego wdrożenie (na przykład czyszczenie terytorium przez komory służbowe, budynek w określonym czasie do ładowania lub na władcy, projektowanie wymiennego rogu dzieci Nagłówki itp.). Ukończony etap można rozpatrywać, gdy punkt widzenia terapii nauczycieli zaczyna stopniowo utrzymywać najpierw kilku osób, a potem komory i wreszcie większość facetów z drużyny. Prawie wszyscy oderwanie celowo chce żyć życiem, które uformowały się radami nauczycieli.
Trzeci etap sugeruje włączenie odpadów działań w system aktywności w oddziałach i obozu . Teraz zadania są takie, że nie jest powierzone, aby nie wykonywać pewnego konkretnego przyjęcia, ale sekcji pracy i całości, w których musisz niezależnie podjąć pewne decyzje. Więc nauczyciele - doradcy tworzą się w warunkach twórczej działalności możliwość prawidłowego wyboru niezbędnych narzędzi i technik rozwiązywania pojawiających się zadań.

Jeśli wojska w obozie przybyły na trzeci etap samorządu, to wakacyjny "dzień samorządu" może naprawdę uzyskać.

Dwadzieścia pytań dotyczących samorządu

Dwadzieścia pytań o samorząd dla dzieci w "Orlence". "Pytania?!" - Powiesz. To pytania, że \u200b\u200btemat samorządu dzieci powoduje największą liczbę zagadnień doradców, ponieważ ten temat jest podstawą fundamentu system pedagogiczny "Orlenka" i kamień węgielny, które potępią zarówno początkujących, jak i doświadczeni nauczyciele. Odpowiedzi na pytania, które najczęściej zadawane przez doradców przedstawiono tutaj w teoretycznym rozumieniu i praktycznym rozwoju i zaleceń. Jest to doświadczenie wielu doradców: a ci, którzy pracowali w "Orlence" kilka lat temu, a ci, którzy z nowoczesnymi dziećmi rozwijają się naukę samorządową.

Pytanie jest pierwsze: Istnieje wiele definicji koncepcji "samorządu". Który jest najbardziej akceptowalny dla oddziału nagrody?

W ramach samorządu dzieci niektórzy nauczyciele rozumieją samoobsługę, inni - zwykła manifestacja inicjatyw i działań amatorskich, niezwiązanych z akceptacją i wdrażaniem rozwiązania do zarządzaniaTrzecie ograniczenie samorządowych ram tymczasowych - najczęściej jeden dzień.

Bardzo pomyślnie określony trzy główne rodzaje samorządu dzieci.

Pierwszy można nazwać symulacją (grą). Charakteryzuje się stworzeniem społeczności dla dzieci do naśladowania struktury państwa: z republikami, parlamentami, prokuratorami, policją itp. Charakterystyczna cecha Ten rodzaj samorządu jest przewagą formularza powyżej treści. Ale to nie znaczy, że należy ocenić tylko z znakiem minus.

Drugi rodzaj samopniosku-modelu lub biurokratyczny. Ten rodzaj samorządowych modeli w środowisku dzieci, biurokratycznym aparatem. Pod mocą przygotowania przywódców, organizatorów, ekspansja składnika aktywów dziecięcych tworzy liczne rady, centrali, Komisja wybrana przez długi czas, ale nie zaangażowany w prawdziwe czynności. Ten rodzaj samorządu jest formalistyczną naturą składającą się ze starannie ukrytej gry w bossach.

Trzeci rząd samorządu jest demokratyczny, twórczy. Ten rodzaj samorządu, z właściwym przykładem wykonania, reprodukuje demokratyczne zasady stosunków i samoorganizacji, a nie tylko formularzy.

Samorządki nazywane jest amator dziecięcy, który ma na celu przywództwo, rozwój, przyjęcie i wdrażanie rozwiązań, które zależy od. Jest to rodzaj "samodzielnej administracji w realizacji podręcznika".

Określ dwie najważniejsze funkcje samorządu dzieci:

· Zapewnienie normalnego działania zbiorowego, optymalnego rozwiązania codziennych zadań, biorąc pod uwagę interesy dzieci;

· Przygotowanie do przyszłego wypełnienia obowiązków w sprawie udziału w zarządzaniu państwem i sprawy publiczne. Nabycie przez każdą nastoletnią wiedzę, umiejętności i umiejętności zarządzania działalnością.

Pytanie to druga: Jakie ciała samorządowe mogą być w odermieniu? Jakie są ich funkcje?

Jednym z głównych zadań nauczyciela jest pomóc nastolatkowi w jego formacji samego siebie człowiek. Nastolatki, mówiąc po zmianie, że "stał się bardziej niezależny", najczęściej oznaczał, że mogą one mieszkać od rodziców od jakiegoś czasu, a jednocześnie niezależnie podejmują decyzje we wszystkich sytuacjach życiowych.

W dziale dzieci, chłopaki mogą być z różnymi poziomami niepodległości: bardzo aktywnych, doświadczonych (uczestniczących w pracach obozów aktywów w samorządach szkolnych, członków stowarzyszeń dzieci itp.), Posiadające doświadczenie działalności amatorskiej i Nie posiadające koncepcji wyników amatorów, niezależności i samorządu.

Oderwanie będzie miało kilka sposobów uczenia nastolatek niezależności i samorządu. Jednym ze sposobów jest zorganizowanie różnych formy organów samorządowych W odermieniu:

· Dowódca, gdy każdy Dziecko pewnego dnia wykonuje obowiązki dowódcy (lub kilku facetów - ogólnie przyjętych lub woli - prowadzić oddział, zmieniając się w ciągu 3-4 dni);

· Stały dowódca;

· Alkłada tradycyjnych instrukcji;

· Grupy kreatywne związane z przygotowaniem konkretnych przypadków;

· Modele gry itp.

Każda forma we własnym sposobie tworzy niezależność dzieci. Wybór formularza zależy od poziomu gotowości facetów, którzy jechali facetów. Każda forma przyczynia się do rozwoju pewnego poziomu niezależności (patrz tabela).

formularz	Działania pedagogowe	Działania dzieci	Wynik pedagogiczny
Stały dowódnik.	Algorytm planowania dnia szkolenia; bezpieczeństwo przestrzeń informacyjna.; wspólne planowanie; Konsultacja.	Planując dzień, wziąć pod uwagę interesy wszystkich członków Stowarzyszenia; Naucz się zaplanować dzień; własne informacje na dzień, przypadki; Organizuj chwile reżimu.	satysfakcja interesów dla dzieci; Wdrożenie doświadczenia dzieci, ich aktywną pozycję; nabycie doświadczenia samorządu; niezależność;
dowódca służby	Algorytm planowania dnia szkolenia; wspólne planowanie dnia; Konsultacja	Własność informacji w dniu; Naucz się zaplanować dzień; Organizacja chwil reżimowych	zanurzenie w aktywnej przestrzeni szkoleniowej; nabycie doświadczenia samorządu, odpowiedzialności za zespół tymczasowy; Wdrożenie doświadczenia; samokontrola; zdolności do porozumiewania się; poprawa poczucia własnej wartości; Nabycie nowego doświadczenia organizacyjnego
Modele gry	kreatura sytuacja gier, jego wsparcie; Tworzenie odpowiednich struktur zarządzania grą	Udział w grze	zanurzenie w aktywnej przestrzeni szkoleniowej; Wdrożenie doświadczenia dziecka; Księgowość dla interesów zdolności dziecka; aktywna pozycja dziecka; Nabycie doświadczenia samoorganizacji, odpowiedzialności za zespół
Kreatywne grupy	nauczanie planowania zbiorowego; Szkolenie w różnych opcjach do organizacji i prowadzenia przypadków; Konsultacja	planowanie ich działalności; Zdolność do organizowania praca przygotowawcza	zanurzenie w aktywnej przestrzeni nauki poprzez twórczą pracę; Nabycie doświadczenia działania organizacyjne; umiejętności analityczne; samokontrola; Wdrożenie możliwości twórczych.

W celu samodzielnego rządu w oddziałach jest skuteczny i Rada, możliwe było rozwiązanie zadania praktycznego szkolenia dla facetów z własnej organizacji i amatorów, konieczne jest:

· Upewnij się, że faceci z pełną informacją o zmianie, jego programie, nauczają wybrać sprawy i działania.

· Naucz facetów niezależnie zaplanować i zorganizować dzień, przygotowywać i prowadzić interesy.

· Zwiększ kompetencję dziecka w kwestii zarządzania rówieśnikami, pomóż opanować możliwość omówienia dyskusji, planować pracę, rozpowszechniać instrukcje, analizę swoich działań, negocjować, uzgodnić swoje osobiste interesy z interesami innych członków grupy , działać konstruktywnie i zapobiegać konfliktom.

Pytanie trzy: Jak i o której godzinie wybierasz władze w odermieniu?

W "Orlence", aby wybrać jednorazowe władze samorządu i przeniesienie niektórych uprawnień do młodzieży organizowanie oddziału.

Opłata organizacyjna jest klawiaturą Org., Decydującą całą gamę zadań:

1. Zapięcie zasady i zasad życia w odermieniu.

2. Określenie perspektyw życia razem.

3. Wybory organów samorządowych.

Wszyscy faceci oderwania powinni być aktywnie zaangażowani w przygotowanie i zbiór kolekcji.

Zespół dla dzieci "Light" znajduje się na ekologicznie przyjaznym obszarze leśnym w regionie Moskwy (około 80 km od Moskwy) na malowniczej brzegu rzeki Kirzęś. Tutaj czyste powietrze, stuletnia przestrzeń leśny i rozrywki!

Nocleg

Dzieci mieszkają w budynkach jednopiętrowych, w pokojach od 4 do 7 osób, w zależności od przypadku. Udogodnienia (oddzielne toalety i dusze) - na podłodze. W budynkach mieszkalnych, sala koncertowa, program, Jadalnia - centralne ogrzewanie. Istnieje możliwość mycia rzeczy w bazy pralni, pracują suszarki.

jedzenie

5 posiłków dziennie przechodzi w dużej jadalni, kontrolowanej przez pracowników medycznych. Faceci dostają świeże owoce, warzywa, soki. Kompleks dziecięcy "Światło" ma wszystkie niezbędne certyfikaty usług sanitarnych do przyjmowania grup dzieci.

Medpunkt.

Medyczne i psychologiczne wsparcie rekreacji nastolatka prowadzi się przez całą dobę. W przypadku poważnych problemów zdrowotnych dziecko może być niezwłocznie niezwłocznie (w ciągu kilku minut) w samochodzie, został zabrany do szpitala miasta Pokrov (około 3 km od centrum rekreacyjnego).

Pedsostov.

Nasz obóz jest chroniony prawem autorskim. Jego program nigdy nie jest powtarzany. Co roku, od początku i do końca, jest on opracowywany i prowadzony przez zespół profesjonalistów, którzy są entuzjastyczni. Wszyscy instruktorzy pracują w naszym zespole przez cały rok, więc nie mamy ramek nauczania i przypadkowych ludzi.
Wśród organizatorów i wiodących obozów: psychologów, dyrektorów, artystów, animatorów, odtwarzania, specjalistów IT, instruktorów turystyki i wielu innych. Wszyscy razem sprawiamy, że obóz tak jasny, zróżnicowany i niezapomniany!

Nasza atmosfera

Jesteśmy dumni z atmosfery przyjaźni i wzajemnego szacunku w naszym obozie stworzonym przez wiele lat. Z przyjemnością pomożemy każdemu dziecku dostosować się do naszego niezwykłego programu. Każdy, kto postrzegamy jako osobę i dają mu wszystkie możliwości, aby zrealizować siebie w naszym obozie. Indywidualne podejście, szkolenie do wzajemnego zrozumienia, rozładunku psychologicznego, codzienne konwersacyjne "świece", piosenki przy ognisku, Duża Rada - Wszystko to tworzy niepowtarzalną atmosferę przyjaźni i spójności w naszym obozie, gdzie chłopaki szukają co roku!

Złe nawyki. Palenie jest kategorycznie zabronione w naszym obozie (w tym wykorzystanie elektronicznych papierosów, wae), spożycie alkoholu, obscenicznego słownictwa i agresywnego zachowania. Zakazy te są ściśle przestrzegane, nie przekraczają i są łączone w porozumieniu odpoczynku. Ludzicy barów są natychmiast usuwane z programu CAMP. Gwarantujemy, że obóz Asset jest terytorium jest wolny od szkodliwe nawyki!

Infrastruktura i usługi w obozie

Profesjonalna hala teatralna i koncertowa do prób, pomysłów teatralnych, filmowców, występów tanecznych
Kreatywne studia i warsztaty do prowadzenia szkoleń i klas mistrzowskich (w tym klasa komputerowa, pokoje gier, warsztaty sztuki)
Wyposażone tereny sportowe
Minibassana do pływania i peleryna dla kajaka.

Program rozrywki

Każdego dnia obóz składnika aktywów wynosi 100% aktywności! Kreatywność i inteligencja, szkolenia i klasy główne, pełne zanurzenie w grach odgrywania ról przez kilka dni i różnych niespodzianek dziennie.

Program CAMP Asset został zaprojektowany tak, że każdy uczestnik, niezależnie od jego wiedzy i umiejętności, był w stanie całkowicie ujawnić i zanurzyć się w przygodach. A w każdej z tych przygód będziesz prawdziwy osoby działającewpływając na przebieg wydarzeń!

Szkolenia i magisterskie składniki kempingowe:

Szkolenia teatralne. Działanie kursów, dając możliwość wypróbowania się na scenie - być reżyserem i scenarzystym, kostiumem i dekoratorem!
Choreografia. Uczenie się tańca - od najprostszych, dostępnych dla wszystkich, przed ustawieniem poważnych numerów tanecznych.
Komunikacja. Rozwój cech przywódczych, komunikacji z rówieśnikami, uczenie się rozwiązywania konfliktów.
Kreacja.Ujawnienie talentów, możliwości samorealizacji w różnych dziedzinach.
Fotografowanie i pracę ze zdjęciami. Szkolenie Fotodella: Możliwość bycia fotografem, Model, Dowiedz się, jak tworzyć fotokomixes i robić sztuczki z efektami fotograficznymi.
Filmowanie wideo i edycja wideo. Udział w strzelaniu kart wideo o obozie w roli aktora, reżysera, scenarzysta. Tworzenie filmów w wspólnych zamówieniach wideo.
Dziennikarstwo.Udział w obozach blogowych i twitra, pisanie artykułów i historii, możliwość wyrażania swojej opinii na temat bólów i problemów!
Projekt. Tworzenie prezentacji i kolaży, garniturów na scenę i scenerię; Dekoracja pokoju i projekt ulicy.
Turgrad. Dzień, w całości poświęcony turystyce: namioty i plecaki, ogniska i skrzyżowania linowe, karty i znaki ...
Szlak turystyczny czeka na ciebie!Trzydniowa gra sportowa wojskowa "Zaritsa". Kim jesteś - taktyka lub strateg? Silny myśliwiec lub zręczny saboteur? Nagłe i ekscytujące "Zaritsa" czeka na Ciebie!

Codzienne sporty i turystyka w obozie aktywów

Kajaki. W obszarze obozu czekasz na całą flotę cateringową! A każdy uczestnik obozu aktywów będzie mógł trzymać wiosło w dłoniach i doświadczyć pół metra wody pod kołyszą :) Oczywiście pod kierunkiem doświadczonego instruktora!
Kursy przetrwania w lesie.
Gry poleceń.
Kursy przetrwania w lesie. Umieść namiot lub żałuj ognisko z jednego meczu? Jest zbyt proste :) Orientacja w lesie, podstawy przeżycia, pierwsza pomoc, kursy liny czekają na wszystkich!
Gry poleceń. Lubisz piłkę nożną lub pionieerball? Łatwo rzucić trzy punkt? Czy jesteś najlepszym odłączeniem "Sniper"? Przynieś punkty do swoich zespołów na aktywach obozu sportowego!
Wolny sport. Czy lubisz lekkie, ale ciekawy sport? Badminton i Frisbee, "King of Mountain" i Salk, skacze, Halahup i wiele zabawnych ruchomych gier dla Ciebie w obozie Asset! W niektórych dniach, zwykły sport zostanie zastąpiony czymś interesującym i nieoczekiwanym :). Nie pozwolisz Ci się nudzić!

Konkursy teatralne. Gra cieni i masek, sonetów i wierszy, pojedynków i pojednania ... czy nasza scena i oddychają życie w swojej postaci!
Questy i dni odgrywania ról.Rycerze i księżniczki, magowie i czarodziejów ... stają się tym, którzy marzą!
Historyczne festiwale. Historia świata oraz kultura, bohaterowie i legendy, zwyczaje i tradycje, poety i minstrelle ...
Dni Nauki i Technologii. Konkursy intelektualne, niezwykłe rzeczy ze zwykłych przedmiotów i niesamowite prawa natury. Dowiedz się więcej Pro. świat!
Samorząd dla dzieci. Głos nastolatka w naszym obozie jest również ważny jako głos instruktora. Oderwanie i ogólne światła, możliwość stania się dowódcą drużyny i wiele sposobów na wyrażenie w niniejszej sprawie - jest to obóz Asset!
Dzień Rodziców. Dzień, kiedy rodzice mogą wziąć udział w programie Camp Asset z dziećmi!
Gruby zwierz. Siła lub zręczność, umysł lub przebiegłość, wiedza lub doświadczenie? Użyj wszystkiego, co wiesz, przekaż więcej niż 30 etapów gry i stać się absolutnym zwycięzcą, na zawsze pisząc się do historii obozu zasobów!
Duży ognisko. Wieczór na skraju lasu w pobliżu rzeki, płomień ognia, piosenki pod gitarą ... Co chcesz powiedzieć przyjaciołom w dużym kręgu?
Końcowa kawiarnia koncertowa i taneczna. Najjaśniejsze i niezapomniane wydarzenia obozu aktywów. Wszystko, co widziałeś podczas zmiany, wszystkie nowe rzeczy, które nauczyły się na klasach mistrzowskich - podziel się nową wiedzą i umiejętnościami z resztą uczestników obozu!

Pamiętaj, że nie ma samokontroli!

Rada Obozu- Jest to organ wykonawczy i koordynujący w obozie. Wykonuje następujące czynności funkcje:

organizacyjny;

przedstawiciel;

informacje i propaganda.

Uprawnienia Rady obozu:

koordynuje działania oddziałów;

rozwija plan pracy;

określa problemy spotkań;

analizuje dzieła oddziałów i promuje go.

Określać:

czas na zbieranie zarządu obozu;

schemat zarządu;

prawa, zarówno rada, jak i całe obozy.

Folder of the Camp Board:

notatnik na decyzje Rady (data, kwestie posiedzenia, decyzje Rady obozu);
obóz książki "Honor".

Zarząd zarządu obejmuje:

przygotowanie i prowadzenie ogólnych agentów;

holding Raids and Reviews;

spotkania z drużynami;

podsumowując zmiany.

Rada żyje zgodnie z prawami- Dokładność, zwięzłość, koło lub piosenki podniesione, przyjaźń, odrzucenie - oferta itp.

Cechy dla dorosłych w pracy z deską obozową:

Dorosły - namiętny członek wspólnego przypadku

Dorosły - przewoźnik kultury duchowej społeczeństwa

Dorosły - Organizator komunikacji

Dorosły - Metodysta, Organizator Organizatora

Podstawa działalności Rady obozu.

Rada działa na zasadę demokratyzmu. Ołów powinien jasno wyjaśnić facetom mechanizmów demokratyzacji:

mechanizm wyborczy;

mechanizm publiczny i reklamowy;

mechanizm rozliczania opinii publicznej.

Szczegóły biznesowe.

Drużyna- Grupa ludzi, jakiś zespół, zorganizowany na wspólne działania lub wykonywać jakiekolwiek zadanie. Oderwanie jednocześnie organizuje dzieci składające się w ich organizacji. Organizacja ma swoje cele, funkcje, strukturę, rytuały i symbole.

Oddział ma prawo do wyboru swoich organów samorządowych.

Encyplace są stałe, tymczasowe, profilowe, wielokrotne, skonsolidowane.

Oderwanie musi z pewnością mieć "jego twarz", czyli pewne unikalne lub charakterystyczne przedmioty. Obejmują one:

- Nazwa

- Motto - Wyrażenie, które odzwierciedla kierunek aktywności oderwania lub jak faceci. Nie jest wybrany. Wymawiane na zasady opłat.

- Piosenka

- Godło - Symboliczny rysunek, odzwierciedlający istotę nazwy oderwania, kierunku jego pracy. Może być noszony na koszulę. Jest przedstawiony na stronie ściany, wolnostojący róg.

- Tajemniczy znak . Dzieci czasami wymyślają go, aby "szyfrować" ich sprawy.

- Gromadzenie sygnału . Możesz wymyślić wszystkie odłączenie specjalnych sygnałów (gwizdek, góry itp.). Sygnał oznacza natychmiastową kolekcję wszystkich.

- Komenda . Często kolektywy wymyślają specjalne zasady ich życia.

- Twórczy biznes .

Blask.

Ogonek.- Jest to zbiorowa dyskusja przez oderwanie i doradca dnia, analiza podjętych przypadków, analiza relacji rozwijających się.

Istnieją następujące typy świateł: światło randki, pożegnanie oświetlenia, lekkość - analiza dnia, światła jest Frank rozmowa.

Sparking randki.Rozpocznij światło z dobrą piosenką pod gitarą. Maszyna faceci z zasadami odniesienia: mówić w kręgu - jeden mówi, że inni słuchają; Konieczne jest krótko mówienie, oszczędność czasu.

Podczas rozmowy trzymaj symbol rozmowy (Bump, ikona, łódź itp.), Jako kij przekaźnikowy.

Takie światło można nazwać "Opowiedz mi o sobie", "My Ideal", "Koperta Objawień", "Twój niezapomniany dzień".

Wszystkie światła prowadziły prowadzi i kontrolują siebie. Mówi wprowadzające i ostatnie słowo.

Spark - Analiza dnia.Istnieje rodzaj tradycji - każda praca wykonana w celu analizy, dowiedzieć się potencjalnych możliwości takich przypadków.

Analiza dnia obejmuje:

Mowa odpowiedzialna za biznes;

Dyskusja w sprawie przez oderwanie się na zasadę "wolnego mikrofonu";

Podsumowując rolę ołowiu.

Podsumowując, ogólny wniosek dotyczy wyników dnia, podano ocenę sprawy.

Spark - Analiza dnia - światło wieczorowe.Jest to wieczorna kolekcja oderwania w jego jednorazowym miejscu. Istnieje ocena każdego działania, istnieje poważna rozmowa o życiu, ostrych dyskusji i zabawnych niespodzianek. Słowo ma każde. Zespół uczy się myśleć, analizować.

Schemat analizy dnia:

Co uczy tego dnia dla mnie i dla oddziału;

Co zrobiłem dzisiaj dla oddziału;

Co zatwierdzam na dole i dlaczego;

Co oferuję na przyszłość.

Światło ma piosenkę duszy. Zwykle kończy dzień.

Nie obracaj światła w badaniu i głupie postępowanie konfliktowe. Niech Guysowie mówią, że nie obrażają innych, w tej sprawie i najważniejsze. Nie narzucaj swoich opinii przez facetów.

Jak trzymać oderwanie?

Kolekcja- Jest to forma zbiorowych działań organizacyjnych. Specjalna wartość do zbierania wyższy organ Samorząd jest taki, że niektóre pomysły są na niej przedstawione, które są następnie określone w procesie działalności.

Kolekcja wybiera dowódców i aktywów, zatwierdza plany, zadania, podsumowując, omawia sprawy, przedstawia perspektywy. Kolekcja może być oderwanie, śródmiąższowa, różna wielkość, w formie, treści.

Kolekcja to miejsce, w którym powstaje opinia publiczna, nowe myślenie chłopakami.

Istnieją pewne zasady komunikacji w sprawie kolekcji.

Otwórz mikrofon . Oznacza to, że na kolekcji nikt nikogo nie daje nikomu. Każdy, kto ma coś do powiedzenia, może powiedzieć, co myślą w tej kwestii.

Minutę na myśleniu . Tym razem, który jest dany facetom, aby omówić problemy, które powstały, podczas takiej dyskusji każdy ma możliwość wyrażania opinii, a tym samym wpływa na ogólną decyzję.

Szacunek dla piosenki . Brzmione piosenka - stan psychiczny Cametona zbiornika - nikt nie ma prawa do "odpływu", przerwać.

Reguła podniesiona ręce . Podniesiona ręka, dłoń odwróciła się do słuchaczy - wtedy sygnał: "Pytam ciszy i słowa!"

Dorosły - piąty. . Jest to reguła dla dorosłych. Aby głosy dorosłych dzieci dzieci, doradca może wyrazić swoją myśl na głos po czterech facetach wyrazić swoją opinię.

Omawianie czynu, a nie osoba . Ta zasada jest szczególnie ważna, aby obserwować podczas analizy sytuacje konfliktówTak więc w upale sporu nie jeździ przed obrażaniem tożsamości dziecka, dorosłego.

W kolekcji może pracować "Grupa analizy", "Centrum prasowe" , który zbiera pytania pisemne, obsłużyć wszystkie informacje o kolekcji.

Co to jest kącik oderwania?

Zaprojektowany jest wdziękny róg: Aby rozwinąć działalność facetów, wszechstronny do rozszerzenia wiedzy, pomocy w wychowaniu dobrego smaku, nauczają kulturę projektu, obudzić zainteresowanie życiem swojego zespołu. Wenging rogu jest miejscem, w którym drużyna i stojak, który odzwierciedla życie oddziału stale pracuje. Sukces i zwycięstwo oddziału, ich fantazji, pomysłowości, umiejętności, jest rodzajem gazety, która jest stała, na żywo, kreatywna, jest stale reprezentowana tutaj. Oderwanie rogu jest kreatywność twoich i dzieci, ale mimo to chcemy dać kilka wskazówek, które pomożesz:

a) Narożnik musi być "mówiąc", tj. Treść i jej nagłówki powinny się zmienić.

b) Narożnik powinien odzwierciedlić różne boki stylu życia oddziału (samoobsługa, sport, udział w życiu obozowym, nagrody, urodziny, perspektywy).

c) Dzieci powinny wziąć udział w projektowaniu rogu i aktualizowanie zawartości zawartości. W pracy na rogu możesz przeznaczyć trzy okresy:

Sprawdź facetów w obozie w Orgilejie;

Główny okres;

Ostatni okres zmiany.

Do przybycia nowych facetów w rogu wszystkie nagłówki są usuwane. A nowe kategorie czasowe są wydawane (konieczne tylko dla org.):

a) "To jest nasz obóz" (krótkie dane na obozie);

b) Gratulacje w dniu przyjazdu;

c) prawa obozu;

d) adres obozu;

e) Zamówienia facetów ostatniej zmiany;

e) pierwsze piosenki, piosenka obozowa;

g) Plan na dzień i inne kategorie według uznania pedagoga.

W Orgilejode możesz trzymać konkurencję o najlepszy projekt rogu. Grupa Creative wybiera najlepsze oferty, omówić i układać układ rogu zgodnie z nową nazwą i mottem, ujawniając pomysł na utrzymanie nazwy jego drużyny.

W minimalnym okresie zmian dziennie działanie oderwania jest odzwierciedlone:

Zawody,

Przygotowanie do przypadków oderwania i podwojenia, wakacje,

Udział w konkursach kreatywnych, recenzje.

Przygotowanie do obowiązku drużyny, obowiązek drużyny,

Oddzielenie życia

Zachęcać dzieci.

W ostatnim okresie zmiana może być reprezentowana przez rubrykę "Jak żyliśmy" ze zdjęciami lub myślami o facetach o ostatnich dniach. Wielu wychowawców jest zamocowanych obok oddziału liścia Watmana z napisem ", a potem powiem.", A dzieci piszą do siebie i życzeń obóz.

Kalendarz.

Zaplanuj zmianę (mesh plan-siatki, drewno opałowe na ogień - nasze sprawy. Jeszcze wieczór.

Dzisiaj (rozpocznij dzień od Sprite, dziś nasz ognisko jest znudzony aż do wieczora, jeśli nie masz nic wspólnego, a dziś ... Nowy dzień, dziś).

Gratulacje (High Hoor-Ura !!!. Maestro, muzyka! Trzymaj się w policzek.)

Sport (od początku do końca. Dokładnie w ringu. Nasz statercutter, nazywany rekordami, przygotowanie fizyczne).

Codzienny reżim.

Lista oddziału (spotkaj się, jesteśmy; nasza impreza; ba, znajome wszystkie osoby).

Za wzgórzem (w innym czasie. Poza górami, dolarami, a tym samym sąsiadami).

Nasza piosenka (i śpiewamy ... i cóż, piosenka do nas jest liny, wesoły wiatr. Musical gramofon).

Nasz adres (gdzie nas znaleźć. Przyjdź do nas).

Nasze osiągnięcia (kraj powinien znać swoich bohaterów, naszych UPS i odjeżdża).

Osiągniemy.

Każdy człowiek (i wiesz o tym. Każdy inny ...).

Bardzo ważne informacje (wiadomości, wkrótce w oddziałach, który jest napisany w gazetach).

I słyszałeś, że ... (jak leci tu i tam, pogłoski w rogach, o czym ...) - Nasz nastrój.

Księga skarg i sugestii (lufa skarg i sugestii, Trust Lake. Szczegóły).

Film. (Dzisiaj na ekranie zobaczysz ...)

Przepisy dotyczące oddziału. (To powinno być znane co pięć).

Dekadowe prawa

Każda drużyna musi mieć własne tradycje. Tutaj łączyliśmy najpopularniejsze i zabawne prawa niektórych oddziałów. Mamy nadzieję, że twoje wyzdrowienie wydaje nowe prawa. Jeśli nie, oferuje ich użycie. Faceci, naprawdę lubią.

1. ________________.

2. _________________.

3. Nie budzić wzajemnie podczas podnoszenia, ogniem, aby wytrzymać pierwszy

4. Dla dwóch nauczycieli będziesz się bać - nie możesz złapać jednego.

5. Pospiesz się - kpina do wszystkich oddziału.

6. Jeśli wyjdziesz poza terytorium obozu bez wychowawców, weź ze sobą walizkę.

7. Educator - wszystko głowa.

8. Widziałem, usłyszałem - pamiętajcie, raportuj!

9. Zadzwoń, jeść - Idź, nie nazywaj się - zapytaj, że nie jest to wstyd.

10. Chcesz, jest - móc dojrzeć.

11. Jadł sam - pomoc innym.

12. Jeśli nie otrzymałeś piątego odżywiania, odwiedziłeś ptasi oblombo.

13. Sprawdź piąte odżywianie bez wychodzenia z łóżka.

14. Po tym, jak drużyna "Festival" jest w ciemnym dniu.

15. Nie chrapaj!

16. Od rana do wieczoru z tobą wychowawcami, a nocą, próchnicy? .

17. Nie myśl o sekundach od wysokich, wchodząc do prysznica ...

18. Jeśli pod prysznicem nagle wyłączył światło, musisz szybko wyjść.

19 Bash Walizka skradziła! Konieczne było ustawienie alarmu "Clifford".

Okazuje się, że możesz pogratulować facetom nie tylko z okazji urodzin lub zwycięstwem w konkursach, ale także ...

Wszyscy z faktem, że wszyscy się obudziliśmy!

Wszyscy z faktem, że dzisiaj nauczyciele spali (używają szansy);

All-All-All with Welled Week w obozie!

Wszyscy ci, których pogoda była korzystna i pozwala na nie odwiedzić takiego ulubionego zdarzenia wszechstronnego, określanego jako ładowanie!

Z pierwszym deszczem w obozie!

Wszystkie nasze bliskie!

Wszyscy nas s. dobry humor Educaters!

Wszystko z pełnym ostatnim dniem zmiany!

Wszystko z ostatnią niedzielną zmianą!

Wszystko z dniem rodzica!

Kochankowie do nurkowania i pływania z otwarciem sezonu w Grenadzie!

All-All-All-All Bebore Shore i Day of Neptune!

Wszyscy kochankowie jedzą z ostatnim popołudniowym, kolacji i piątym odżywianiem!

Wszyscy odwiedzający kręgów kreatywności ze swoim zamknięciem w Shift!

Wszyscy z spokojnie spędzonym w nocy!

Wszyscy ci, którzy rozmazali się (nie rozmazani)!

Wszystkie dziewczyny, które zostały zaproszone do wolnego tańca, wszyscy chłopcy, którzy postanowili zaprosić te najwięcej dziewcząt do wolnego tańca, wszyscy inni chłopcy i dziewczęta, którzy nie tańczą swobodnego tańca, ale tylko oglądane, spojrzałem, spojrzałem .. .

Ta pozycja, wielu nauczycieli jest umieszczona w kalendarzu, co jest również w kącie oderwania. W zależności od tego, co jest napisane pod względem dnia, jaka jest dziś pogoda i jaka jest nastrój, wychowawcy, a faceci wymyśliają, o której przybyło:

Zbierać stożki;

Wyczyść komory;

Odkurzanie pustyni;

Oczyścić terytorium;

Robić nogi;

Marnowanie wędki;

Suche krakersy;

Zbierać utracone rzeczy;

Łzać kwiaty przyjemności;

Chwycić chwilę;

Grać na dud

Sprawdź zegar;

Równo z głodem;

Obietnica;

Suche wiosła;

Sukienka skarpetki.

Tryb Pooh na dzień

Może to być dzień dnia dla dzieci i pozwól starszych drużynom próbować się z nim wymyślić.

8:00 rano. Słońce wstaje - chłopaki nie dają spać.

8:10. Być w porządku przez cały dzień, musisz nas nałżyć.

8:30. Umyć, ubierz się na linii.

9:00 owsianka, herbata, kawałek sera - smaczne, satysfakcjonujące i piękne. (Co chodzisz tak smutno? Czekam w jadalni z pysznym śniadaniem?)

9.30 Konieczne jest umieszczenie wszystkiego w porządku, aby usunąć podłogę na oddziale i zamiatać podłogę.

10.00 - 13.00. Tylko my widzieliśmy wezwanie gry, wybieramy szybko na ulicy. Czekam na nas tutaj wiele interesujących, zawodów, wspaniałych spacerów. Lepsze oderwanie Nie ma miejsca na świecie - znać wychowawców. Znać wszystkie dzieci. A jeśli poświęcisz godzinę, to się odłączy, będzie fajnie. Wszystko się cieszę.

13.00 Nazywamy jadalnią, zupa jest doskonała i kompot.

14.00-16.00. Cisza przychodzi do nas. Odpoczywa kadencję.

16.30 To jest czas, kiedy szefowie kuchni nas spotykają.

17.00 Ktoś uwielbia tańczyć, ktoś śpiewa i rysuje, tylko bezczelnie tej godziny są, a wszyscy faceci robią w kręgu.

Jeśli nie śmiejesz się teraz, będzie wieczór nas wszystkich. Wraz z oderwaniem sił, nie żałuj: śpiewaj, tańczyć, rysować i klej.

Przyjechał 19.00 czasu obiadu, a oto odłączenie do odłączenia do jadalni.

20.00 Wieczorem film Ile dyskoteka lub jaka jest druga zabawa może być konkurencją. A może gra będzie dla ciebie niespodzianką, despectora.

23:00. Na dzień jesteśmy bardzo zmęczeni, powiedz wszystkim: "Dobranoc!"

"Co wybierać motto?"

Myślisz zbiorowo, szybko pracujesz!

Bądź romantycznym, poszukiwanym, bohaterem (dla oddziału "Brig")

Co nie jest pod mocą, aby osiągnąć jedną, nie jest trudne do oderwania do wszystkiego.

Ludzie, których oddasz całe ciepło swojej duszy.

Mieszkasz dzisiaj na ziemi, aby jutro może być określone przez inny sposób.

Weź swoje serce, odważnie go odważnie, daj mu ludziom, aby jaśniejsze oparzenia.

W życiu palić, nie gładko w Vale. Heart Danko w klatce piersiowej ma.

Stara się pionowo, bez upadku i tak. (dla "pionowej")

Ktokolwiek w życiu, nie, zawsze być czysty jako kryształ. (Dla oddziału "Crystal")

Bre bore na niebiesko. (dla oderwania "virag")

Zmień zmiana idzie (dla oddziału "Zmień")

Jesteśmy pierwszym wspinaniem się.

Prosto - to świetnie, ale przeżycia po drugiej stronie, gdzie usłyszał kogoś pomocy.

"Wieczór" rzeka i piosenka

Zdejmij facetów dobrej piosenki, która będzie dla twojego drużyny "Wieczór", tj. Piosenka, która zakończy każdy dzień oderwania. Nawiasem mówiąc, może to być nie tylko piosenka, ale także "wieczorna" rzeka, a może coś innego.

Zbiorowe przypadki twórcze (CTD)

Jaka jest ich główna cecha charakterystyczna? Przede wszystkim fakt, że każda rzecz musi być przygotowana i przeprowadzić wszystkich członków zespołu wraz z uprzejmi. Dlatego nazywamy takie przypadki zbiorowe. Będą one wspólne i kreatywne tylko wtedy, gdy istnieje stałe poszukiwanie najciekawszych opcji biznesowych.

Pomimo całej różnorodności CTD mają jeden wspólny algorytm.

Schemat posiadania spraw zbiorowych i kreatywnych (CTD):

1. Oderwanie jest podzielone na małe grupy od 5-7 osób.

2. Każda grupa otrzymuje zadanie i wykonuje go w ciągu 15-20 minut.

3. Przeprowadzono CTD, każda grupa pokazuje wykonanie jego zadania.

4. Jump ocenia pracę grup.

5. Zaawansowany z dziećmi analizy prowadzone przez CTD.

Metody łamania odłączenia dla grup