Технічно педагогічний коледж ханти мансийск. Ханти-Мансійський технолого-педагогічний коледж: ми не існуємо, ми живемо

Дата внесення оператора до реєстру: 22.10.2013

Підстава внесення оператора до реєстру (номер наказу): 1097

Адреса місцезнаходження оператора: 628012, Ханти-Мансійський - Югра АТ, м Ханти-Мансійськ, вул. Гагаріна, буд. 3

Дата початку обробки персональних даних: 07.07.2007

Суб'єкти РФ, на території яких відбувається обробка персональних даних: Ханти-Мансійський автономний округ - Югра

Мета обробки персональних даних: надання освітніх послуг організацією, а також ведення кадрової роботи та бухгалтерського обліку

Опис заходів, передбачених ст. 18.1 і 19 Закону: розроблені локальні акти з питань обробки персональних даних: положення про обробку персональних даних, інструкції, накази. Здійснюється внутрішній контроль відповідності обробки персональних даних цьому Закону та прийнятими відповідно до них нормативними актами, вимогам до захисту персональних даних. Працівники, які безпосередньо здійснюють обробку персональних даних, документами, що визначають політику організації по відношенню до обробки персональних даних, локальними актами з питань обробки персональних даних. Опублікований і розміщений на стенді організації документ, що визначає політику щодо обробки персональних даних, до відомостей про реалізовані вимоги до захисту персональних даних. На сайті організації опублікований документ, який визначає політику щодо обробки персональних даних з використанням інформаційно-телекомунікаційних мереж, і відомості про реалізовані вимоги до захисту персональних даних. забезпечується облік машинних носіїв персональних даних. забезпечується відновлення персональних даних, модифікованих і знищених внаслідок несанкціонованого доступу до них. Розроблено правила доступу до персональних даних, оброблюваних в інформаційній системі персональних даних, а також забезпечується реєстрації та обліку всіх дій, що здійснюються з персональними даними в інформаційній системі персональних даних. Персональні дані доступні для чітко визначеного кола співробітників, в будівлі встановлені охоронна і пожежна сигналізації, відомості на паперових носіях зберігаються в сейфах або замикаються металевих шафах, визначені місця зберігання персональних даних, фізична охорона інформаційної системи (технічних засобів і носіїв інформації), що передбачає контроль доступу в приміщення інформаційної системи сторонніх осіб, наявність надійних перешкод для несанкціонованого проникнення в приміщення інформаційної системи і сховище носіїв інформації

Категорії персональних даних: прізвище, ім'я, по батькові, рік народження, місяць народження, дата народження, місце народження, адреса, сімейний стан, соціальний стан, освіта, професія, доходи, стан здоров'я, інформація про прийом на роботу, переміщення, звільнення, відомості про відпустки, дані свідоцтва про народження дітей співробітників, відомості про заробітну плату, нарахування, утримання, довідка про доходи з попереднього місця роботи, номери особових рахунків, стать, громадянство, дані про трудову діяльність, трудовий стаж, Стягнення, дані про стан здоров'я (в рамках попереднього і (або) повторного медичного огляду, контактні телефони, інформація про номер поліса обов'язкового медичного страхування, номер страхового свідоцтва державного страхування, ІПН, відомості про військовий облік (категорія запасу, військове звання, Придатність до військову службу, Інформація про зняття з військового обліку), інформація про постановку на військовий облік у військкоматі, інформація про бронювання громадян, інформація про постановку громадян на спеціальний військовий облік, інформація про видачу мобілізаційного приписи, дані про атестацію, стажуваннях, підвищення кваліфікації працівників, дані про нагороди, медалі, заохочення, почесні звання, інформація про наявність (відсутність) судимості і (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування за реабілітуючими підставами (під час вступу на роботу, до якої відповідно до Трудового кодеком РФ або іншим федеральним законом не допускаються особи, які мають або мали судимість, що піддаються або піддавалися кримінальному переслідуванню

Категорії суб'єктів, персональні дані яких обробляються: співробітники організації, член сім'ї співробітника організації, звільнені співробітники, фізичні особи, які отримують освітні послуги в організації, батьки (законні представники), фізичних осіб, які отримують освітні послуги в організації, а також фізичні особи, які перебувають в інших договірних відносинах з організацією, колишні фізичні особи, які одержували освітні послуги в організації, батьки (законні представники), фізичних осіб, які отримували освітні послуги в організації

Перелік дій з персональними даними: збір, запис, систематизація, накопичення, зберігання, уточнення (оновлення, зміна), витяг, використання, передача (поширення, надання, доступ), знеособлення, блокування, видалення, знищення персональних даних

Обробка персональних даних: змішана, з передачею по внутрішній мережі юридичної особи, без передачі по мережі Інтернет

Правова підстава обробки персональних даних: керуючись: Трудовим кодексом Російської Федерації, Цивільним кодексом Російської Федерації, Податковим кодексом Російської Федерації, Федеральним законом від 29.12.2012 р № 273-ФЗ "Про освіту в Російській Федерації", Федеральним законом від 24.07.2009 № 212-ФЗ "Про страхові внески до Пенсійного Фонду Російської Федерації , Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування ", Федеральним законом від 28.03.1998 р № 53-ФЗ" про військовий обов'язок і військову службу ", Постановою Уряду РФ від 27.11.2006 р № 719" про затвердження Положення про військовий облік ", Постановою уряду РФ від 17.11.2007 р № 781 "про затвердження Положення про забезпечення безпеки персональних даних при їх обробці в інформаційних системах персональних даних" Постановою уряду РФ від 15.09.2008 р № 687 "про затвердження Положення про особливості обробки персональних даних, що здійснюється без використання засобів автоматизації ", постановою Уряду РФ від 16.04.2003 р № 225" Про трудові книжки ", Статутом автономного уч нов професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу-Югри "Ханти-Мансійський технолого- педагогічний коледж", Ліцензією на право освітньої діяльності № 2027 від 15 грудня 2016 р

Наявність транскордонної передачі: немає

Відомості про місцезнаходження бази даних: Росія

АУ «Ханти-Мансійський технолого-педагогічний коледж» - одне з найстаріших середніх спеціальних навчальних закладів Росії, його історія налічує більше 82 років.

Історія Ханти-Мансійського педагогічного коледжу починалася в 1930-і роки, коли був утворений Остяк-Вогульського національний округ. Ліквідація неписьменності серед тубільних народностей Уральського Півночі стала однією з головних завдань для округу в період його становлення. На підставі Постанови Президії Уральського обласного виконавчого комітету від 14 лютого 1932 року № 146 «Про господарське і культурне будівництво в північних національних округах Уральської області» тубільне відділення Тобольського педагогічного технікуму і підготовча трирічна тубільна школа були переведені в п. Остяго-Вогульського Остяк-Вогульського національного округу. Остяк-вогульскго педагогічний технікум став першим середньою спеціальною навчальним закладом з підготовки педагогічних кадрів для національних шкіл округу, пізніше перейменоване в Ханти-Мансийское національне педагогічне училище (підстава - Постанова Верховної Ради СРСР за № 2045 9 квітня 1932 року).

У 1932 році на перший курс було переведено 8 учнів з тубільного відділення Тобольського педагогічного технікуму та 22 учні зараховані на підготовче відділення. Основний контингент учнів корінної національності був представлений територіям Самаровскій, Кандинського та Мікоянского районів.

Першим директором Остяк-Вогульського педагогічного технікуму був призначений Пестов Степан Пилипович (1932-1936 рр.), Який очолив колектив викладачів.

1933 г. - училище і гуртожиток переведені з приміщення Самаровскій початкової школи в нове власне двоповерхову дерев'яну будівлю, де розмістилися навчальні класи для двох навчальних груп, Гуртожиток для всіх учнів, їдальня з кухнею, актовий зал.
1935 г. - відбувся перший випуск вчителів початкових класів в кількості 8 ч.
1936 г. - наказом Наркомосу організовано заочне відділення по підготовці вчителів початкової школи, яке за час свого існування (до 1953 р) підготувало і випустило 185 фахівців.
1937-1941 рр. - директор Ігнатов Ігор Петрович.
1941-1944 рр. - директор Бєльська Інна Андріївна.
1944-1967 рр. - очолював училище Величко Георгій Тарасович.
1941-1945 рр. - в результаті мобілізації багато з вчителів, учнів, колишніх вихованців училища, пішли на фронт.
1952 г. - розпочато будівництво нового навчального будівлі, в 1959 р завершено будівництво, училище переїхало в новий навчальний корпус (вул. Гагаріна, 3), в якому вона перебуває й нині.
1964 г. - почало функціонувати дошкільне відділення з підготовки вихователів дошкільних установ, Був зроблений перший випуск в 1967 р в кількості 50 чоловік.
1967-1969 рр. - директор Пашин Андрій Пилипович.
1969-1973 рр. - директор Липняги Валентин Олександрович.
1973 г. - відкрилося музичне відділення, яке зробило свій перший випуск в 1977 році в кількості 21 чоловік.
1973-1980 рр. - директор Ботвінкін Микола Іванович.
1980-1981 рр. - директор Дадико Володимир Михайлович.
1981-1987 рр. - директор Токаренко Валерій Порфирович.
1987-1988 рр. - директор Тюменцева Зінаїда Павлівна.
1988 г. - училище обладнано кабельним телебаченням, розпочала роботу внутріучіліщная студія «Гамаюн».
1988-1995 рр. - директор Макєєва Альбіна Михайлівна.
1989 г. - початок освоєння комп'ютерної грамотності та обчислювальної техніки в спеціально обладнаному кабінеті.

Відповідно до наказу Міністерства загальної та професійної освіти Російської Федерації № 242 від 4 липня 1994 року і постанови Глави адміністрації Ханти-Мансійського автономного округу № 200 від 10 серпня 1994 року Ханти-Мансийское національне педагогічне училище перетворено в Ханти-Мансійський педагогічний коледж.

1996-1998 рр.- директор Текучев Віктор Веніамінович.
1998-2007 рр. - директор Каргаполов Євген Павлович.
1999-2000 рр. - відкриті нові спеціальності «Соціальна педагогіка», « Фізична культура»,« Корекційна педагогіка в початкову освіту», « Рідна мова і література ».
2002 г. - 70-річчя коледжу. Закінчено повна реконструкція. Знесені два дерев'яних корпуси - музичного відділення і навчальних майстерень. Розширено площі за рахунок нового корпусу і пристроя до головного будинку.
Будівля набуло нового, уніфікований вигляд, замінені всі комунікації, обладнання, меблі, комп'ютерна техніка.
2003 г. - знову відкрилося заочне відділення.

На підставі розпорядження Уряду Ханти-Мансійського автономного округу - Югри № 483-рп від 5 грудня 2006 року державне освітній заклад середньої професійної освіти «Ханти-Мансійський педагогічний коледж» визнано освітньою установою Ханти-Мансійського автономного округу - Югри.

На підставі Наказу Департаменту державної власності Ханти-Мансійського автономного округу - Югри № 3589 від 29 жовтня 2007 року державне освітня установа середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський педагогічний коледж» перейменовано в бюджетна установа середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський педагогічний коледж».

На підставі Постанови Уряду Ханти-Мансійського автономного округу - Югри від 3 лютого 2009 року № 23-рп проведена реорганізація бюджетної установи середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський педагогічний коледж» і бюджетної установи середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський політехнічний коледж» шляхом приєднання Ханти-Мансійського політехнічного коледжу до Ханти-Мансійському педагогічному коледжу і перейменування останнього в бюджетна установа середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський технолого-педагогічний коледж».

Ханти-Мансійський політехнічний коледж був створений на підставі постанови Уряду Ханти-Мансійського автономного округу від 24 червня 2002 року №380-п на базі філії Сибірської державної автомобільно-дорожньої академії (СібАДІ, 1998 г.). Директором філії СібАДІ, а пізніше Політехнічного коледжу був призначений Матвєєв Сергій Олександрович. У 2008 р його змінив Сударев Іван Миколайович, який виконував обов'язки директора до реорганізації коледжу. За період з 1998 по 2009 г. (до об'єднання з педагогічним коледжем) було випущено більше 500 фахівців за такими спеціальностями «Технічне обслуговування та ремонт автомобільного транспорту», \u200b\u200b«будівництво та експлуатація автомобільних доріг і аеродромів», «Судноводіння на внутрішніх водних шляхах та в прибережному плаванні »,« Автоматизовані системи обробки інформації в управлінні ».

На підставі Постанови Уряду Ханти-Мансійського автономного округу - Югри від 9 лютого 2010 року №63-рп створено автономне установа середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський технолого-педагогічний коледж» шляхом зміни типу існуючого установи.

На підставі Постанови Уряду Ханти-Мансійського автономного округу - Югри від 2 липня 2010 року № 223-рп проведена реорганізація автономного установ середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський технолого-педагогічний коледж» і бюджетної установи середньої професійної освіти Ханти -Мансійского автономного округу - Югри «Ханти-Мансійський коледж сервісу та технологій» шляхом приєднання Ханти-Мансійського коледжу сервісу та технологій до Ханти-Мансійському технолого-педагогічному коледжу.

Коледж Сервісу та технологій створений у 2007 році (директор Хвастунова Галина Миколаївна) в результаті об'єднання Ханти-Мансійського економічного коледжу та Ханти-Мансійського професійного училища №1 (розпорядження Уряду автономного округу «Про реорганізацію освітніх установ початкової та середньої професійної освіти Ханти-Мансійського автономного округу - Югри »№100-рп від 06.04.2007 р). Ханти-Мансійський економічний коледж утворений в 1936 р як навчально-кооперативний комбінат Омського облспоживспілки, директором був Кірєєв Іван Онуфрійович з 1935-1940 рр.

Основні етапи навчального закладу:
Січень 1941 рік - навчальний комбінат перетворений в торгово-кооперативну школу, директорами були з 1940-1947 рр. - Непомнящий Леонтій Матвійович, Колесніков Георгій Іванович.
1947-1954 рр. - Абросимов Микола Павлович.
1949-1957 рр. - Молоков Георгій Васильович.
1957-1960 рр. - Тандалова Людмила Олексіївна (загальні роки роботи в ТКШ з 1946 по 1960)
Березень 1960 рік - торгово-кооперативна школа перейменована в кооперативне училище, директорами були з 1960-1962 рр. - Шмідт Віталій Сергійович.
1962-1965 рр. - Коробова Анна Олексіївна.
Березень 1966 рік - на базі училища відкрито філію Тюменського кооперативного технікуму з денними і заочними відділеннями і УКП в м Салехарді, директорами були з 1966-1983 рр. - Мєшкова Ніна Федорівна (з 1954 р працювала викладачем).
1983-1989 рр. - Овсяннікова Тетяна Миколаївна.
1989-2010 рр. - Хвастунова Галина Миколаївна. За ці роки теж відбулися деякі зміни: март 1992 г. - училище і філія технікуму перетворені в комерційний навчальний заклад ПТУ-ТЕХНІКУМ ». Червень 1995 року - розпорядженням заступника глави адміністрації Ханти-Мансійського автономного округу В.Т. Бобильова «ПТУ-технікум» отримав статус економічного коледжу. Грудень 2001 року - статус економічного коледжу вважати Державним освітнім закладом середньої професійної освіти «Ханти-Мансійський економічний коледж».

За 75 років існування підготовлено близько 13000 фахівців більш ніж по 20 професіями та спеціальностями ( «Менеджмент», «Комерція», «Правознавство», «Готельний сервіс», «Маркетинг» і т.д.).

Ханти-Мансийское професійне училище №1 утворено було в 1942 році як школа фабрично-заводського навчання №16 (Школа ФЗО №16). За 65 років існування підготовлено близько 22000 фахівців більш ніж по 50 професіям.

На сьогоднішній день Ханти-Мансійський технолого-педагогічний коледж - багаторівневе, багатопрофільне освітніх установ середньої професійної освіти. У 2012 році йому виповниться 80 років. освітній комплекс коледжу включає в себе три навчальні корпуси, спеціалізовані лабораторії і виробничі майстерні, бібліотеки, актові та спортивні зали, гуртожитки, студентське кафе, пункти охорони здоров'я, навчальну станцію техобслуговування.

З 2010 року споживачами освітніх послуг коледжу є понад дві тисячі осіб за очною формою навчання та понад вісімсот чоловік за заочною. Щорічно коледж випускає більше 500 фахівців, утворення яких забезпечує колектив викладачів та майстрів виробничого навчання в кількості близько 200 чоловік. Педагогічний колектив включений в роботу по реалізації різних мережевих проектів, які отримують схвалення на федеральному рівні.

Коледж пишається своїми студентами, вони щорічно отримують освітні гранти губернатора автономного округу, стають переможцями в конкурсі «Кращий студент установ початкової та середньої професійного установи округу »і отримують іменні стипендії губернатора. Активна участь приймають студенти в конференціях, змаганнях і конкурсах різного рівня і показують високі результати.

За досягнуті результати коледж є неодноразовим лауреатом конкурсу «100 кращих ссузов Росії» і «Кращі коледжі Уралу 2010», внесений до реєстрів «Краще освітня установа Росії» і «Надійна репутація» і у Всеросійський каталог сумлінних постачальників товарів, робіт, послуг для державних і муніципальних потреб.

Технолого-педагогічний коледж Ханти-Мансійська не просто існує. Він живе. живе повним життям, Цікавою, різноманітною ... Тут кожен зможе знайти себе - в знаннях, творчості, праці. Випускники цього навчального закладу затребувані на ринку праці, а викладачі дуже зацікавлені в тому, щоб у хлопців надалі склалися і життя, і кар'єра. Цей коледж - одна велика дружна сім'я.

З історії

Свою історію технолого-педагогічний коледж веде з 1932 року, з освіти Остяк-Вогульського національного округу. Ліквідація неписьменності серед тубільних народностей Уральського Півночі була однією з головних задач. Тоді ще Остяк-Вогульського педагогічний технікум став першим середньою спеціальною навчальним закладом з підготовки кадрів для національних шкіл округу.

Наш час

Сьогодні - це багаторівневе, багатопрофільне освітніх установ середньої професійної освіти з величезною історією та великим майбутнім. Освітній комплекс включає в себе три навчальні корпуси, спеціалізовані лабораторії і виробничі майстерні, бібліотеки, музей, актові та спортивні зали, гуртожитки, здоровпункти, вісім навчальних виробництв і навчальну фірму. Крім того, відкрита мережа філій в містах Югри - Нягани, Радянському, Білоярської, лянтор, Сургуті і Пить-Яхе.

Директор коледжу: Ольга Биваліна

Він пишається своїми студентами, які стають переможцями в змаганнях і конкурсах різного рівня, показують високі результати.

Щорічно вони отримують освітні гранти губернатора Югри, а також іменні стипендії. Понад 70% випускників працевлаштовуються за фахом відразу після випуску, а решта 30% - ще до проходження підсумкової атестації.

«Ми реалізуємо 19 програм підготовки кваліфікованих робітників (зварювальники, механіки, кухарі ...), 55 програм підготовки фахівців середньої ланки (вихователі дитячих садів, вчителі музики, товарознавці, техніки-судноводії) і 15 програм підготовки службовців, - розповіла директор коледжу Ольга Биваліна. - Крім того, майже 150 програм підготовки та підвищення кваліфікації (водії, зварювальники, перукарі) ».

В даний час студентами очної форми навчання є 2000 чоловік. А студентами заочної - 1261.

«У нас величезний напрям діяльності. З труднощів - різні навчальні корпуси. Це трохи ускладнює спілкування студентів між собою, та й відбивається на навантаженні викладачів. Решта складності, які у нас є, можна виправити. У всякому разі - прагнути до цього », - підбила підсумок директор коледжу.

З турботою про майбутнє випускників

Один найяскравіших моментів технолого-педагогічного коледжу - мережевий проект зв'язку з роботодавцями. Як повідомила керівник проекту, майстер виробничого навчання Ірина Куріцин, він існує ось уже 2 роки. «Соціальному партнерства в сучасному профосвіту відводиться дуже важлива роль, - зазначила вона. - Тому роботодавці - це важливі для нас люди. Ми повинні зробити так, щоб вони були не просто сторонніми спостерігачами, а людьми, які очікували готовий, якісний «продукт», тобто добре підготовлені кадри. А для цього роботодавці теж повинні брати участь в їх виробництві ».

Учасниками проекту є і педагоги, і студенти, і представники ринку праці, яких на сьогоднішній день налічується вже більше ста. На підставі договорів з роботодавцями, кращі студенти та учні профільних спеціальностей і професій отримують додаткові гранти і стипендії. Як розповіла Ірина Куріцин, завдяки реалізації даного проекту, у роботодавців значно зросла довіра до випускників і інтерес до самого коледжу.

Готуємо студентів для «Пошти Росії»

З цього учбового року під замовлення «Пошти Росії» в коледжі відкрита нова спеціальність - "Оператор зв'язку".

«У нас з'явилося бажання, щоб в Югрі почали навчати даної спеціальності, тому що в країні в останні роки середньо-спеціального навчання даної професії не було. Навчають тільки в Москві і в вищих навчальних закладах, - поділився директор Управління Федеральної поштової служби по Югрі Сергій Запорожін. - Ми вийшли на коледж, і нас тут повністю підтримали. Рівно рік йшла підготовка. На початку цього навчального року ми запустили першу групу ».

Як розповів Сергій Запорожін, хлопці хоч і вчаться на операторів зв'язку, але, провчившись, за рівнем знань будуть відповідати начальникам відділень поштового зв'язку. Крім того, він запевнив, що робочі місця цим випускникам нададуть в обов'язковому порядку.

«Зараз« Пошта Росії »прагне бути краще. Я особисто беру участь в утворенні студентів, тому що нам потрібні хороші кадри - молодь. Без нових вливань нічого не змінити », - підсумував директор Управління.

наступність поколінь

Як повідомила Ольга Биваліна, у них не рідкість, коли здобувати освіту в коледж приходять діти їх випускників.

Так, в 1989 році, в тоді ще педагогічне училище прийшла Оксана Горбунова. Сьогодні вона - учитель початкових класів школи №11 Ханти-Мансійська. «Пропрацювавши кілька років дворічний робочий стаж, розумієш, скільки корисної, необхідної інформації нами було отримано в стінах цього навчального закладу, - розповіла вона. - Я дуже рада і горда тим, що ті вчителі, які вчили мене, зараз навчають і мою дочку. Я впевнена в тому, що знання, досвід, практика, які вона отримає, в подальшому стануть невід'ємною частиною її професійної трудової діяльності ».

Її дочка Настя сьогодні закінчує останній курс коледжу за спеціальністю «Корекційна педагогіка в початковій освіті». «Особливих діток теж повинен хтось вчити, - поділилася Анастасія. - У нас багато практики, як в корекційних класах, так і в звичайних. Звичайно, робота з дітьми - це завжди складно, але їх посмішки, чуйність і відкритість дуже допомагають. В своїй майбутньої професії я не розчарована, після закінчення коледжу готова продовжити сімейну справу - займатися освітою дітей ».

зберігаючи традиції

На базі коледжу, завдяки перемозі в конкурсі на отримання гранту, реалізується проект «етноосвітніх центр« Юва ». Його мета - об'єднати студентів різних спеціальностей для пропаганди і прищеплення культури малочисельних корінних народів Югри підростаючому поколінню.

Заняття проводяться як в приміщеннях коледжу, спеціально підготовлених для занять з дітьми, так і безпосередньо в дитячих садах і школах міста.

Школярів та дошкільнят вчать хантийського мови, демонструють, як правильно робити обереги та грати на санквилтапе і нарсьюхе, наочно показують національні види спорту.

«Все відбувається в форматі гри, це не обтяжливо, що не нудно, - поділилася викладач коледжу Олена Брич. - У роботі задіяні студенти різних спеціальностей, які і навчаються щось в різних корпусах - хлопці з музичного відділення, готельного сервісу і туризму, майбутні вихователі і вчителі молодших класів ».

В рамках проекту вже укладено договір з дитячим садом «Країна чудес», а також є домовленість з міською школою №8 та гімназією.

За безбар'єрне середовище

У технолого-педагогічному коледжі дуже багато робиться для людей з інвалідністю. Один з яскравих прикладів небайдужих співробітників коледжу до людей з обмеженими можливостями привела Наталя Тогідняя, \u200b\u200bчлен товариства інвалідів-візочників «Перетворення».

«Два роки тому у нас була організована група інвалідів-візочників, які хотіли отримати права. Єдиним навчальним закладом, яка погодилася взяти на себе такий величезний труд, став коледж, - згадує Наталя. - Це був перший випадок в історії округу, а, може, і Росії. Тому що інвалідів вчать індивідуально, а тут підібралася ціла група ».

Наталя розповіла, що для них була створена 100% безбар'єрне середовище - спеціальні тренажери, спеціальний автомобіль з ручним керуванням, хороші умови в навчальному корпусі ... На заняття «студентів» забирали на машині, а після - відвозили додому. «Для інвалідів автомобіль - це не стільки засіб пересування або розкіш, - це засіб реабілітації, - розповіла вона. - Це як двері в незвіданий світ - з новими можливостями, новими людьми ».

«Сьогодні в коледжі навчають водінню людей з різним ступенем інвалідності, до кожного знаходять підхід. Тим, хто приїжджає з інших міст округу - виділяють гуртожиток. Причому, і супроводжуючому теж », - розповіла Ольга Биваліна.

Вчитися і працювати? Легко!

На базі коледжу діють 8 навчальних виробництв. Щорічно на них працюють до 200 студентів. «Ми заводимо студентам трудові книжки. Вони отримують заробітну плату і, таким чином, напрацьовують стаж, щоб включиться з систему підвищення кваліфікації та вийти зі стін коледжу вже з досвідом роботи, - прокоментувала директор навчального закладу. - Це значно підвищує рейтинг наших випускників на ринку праці, що дуже значимо ».

Наприклад, майбутні автомеханіки працюють на автомийці, яка існує на базі коледжу і знаходиться на навчальному господарстві. Як розповів студент 3 курсу Володимир, графік їх роботи - день через день. Час роботи: з 8 ранку до 5 вечора. Тут є свій прейскурант цін, затверджений директором коледжу. І, як повідомив майстер виробничого навчання Микола Сівков, ціни не кусаються.

Допомагає хлопцям в працевлаштуванні студентське кадрове агентство, створене в 2007 році. Тут знайдуть для студентів не тільки тимчасову зайнятість, а й постійне місце роботи для випускників закладу.

Праця приносить свої плоди

При коледжі є і свій сад.

Студенти-Рослинники вирощують мандарини, лимони, гранати ... «На минулий Новий рік мені подарували ананас, - поділилася Ольга Биваліна. - А банан ще не плодоносив, але ми все дуже чекаємо ».

Сьогодні в теплиці повним ходом йде ремонт - тут відточують свою майстерність майбутні будівельники. В цьому році вони закінчують своє навчання, і це - їх випускна кваліфікаційна робота.

Як розповіла директор, вони всі намагаються робити своїми силами - ремонт можна поєднати з практикою майстрів оздоблювальних робіт, уроки водіння на великих вантажівок - з прибиранням снігу на території коледжу.

На допомогу батькам

Особливо коледж пишається Центром альтернативних форм дошкільної освіти. Сьогодні його відвідує 200 малюків міста з півтора до 3,5 років. Сюди приходять ті, хто не відвідує дитячі садки, а також дітки, які потребують додаткових розвиваючих заняттях.

На базі центру діють 4 освітніх програми, Незабаром планується додати ще одну - для дітей з 3-х місяців до року. Заняття проходять до і після обіду по 2 години. Поки - без харчування і сну.

Тут безперервну практику проходять майбутні вихователі. Скоро вони стануть кваліфікованими фахівцями, і їм буде легше працювати з дітьми, коли вони вийдуть зі стін коледжу.

Без праці - виловиш рибку ...

Без практики хорошим фахівцем не станеш, тому в майстернях коледжу студенти відпрацьовують професійні навички.

Малярі - вчаться шпатлевать і фарбувати. Каменярі - проходять ази кам'яної кладки. Виробничу практику вони проходять на міських будівництвах, там, де робочих рук весь час не вистачає.

Студент 5-курсник Володимир Браун вчиться на майстра виробничого навчання за будівельним профілем. Крім того, вже підробляє підмайстром. Такий привілей Володимир заслужив своїм серйозним ставленням до навчання. Як він розповів, після випуску планує залишитися в рідному коледжі і самостійно вивчати хлопців стати майстрами своєї справи.

Кухарі працюють на уроках виробничого навчання - вчаться готувати твори мистецтва. Випускників намагаються влаштовувати тільки в ресторани, ніяких кафе і столових.

У колі однодумців

При бібліотеці коледжу існує літературно-поетичний клуб «П'ятниця», названий на честь героя роману Даніеля Дефо.

Як розповіла член клубу, другокурсниця Зарема Магомедова, він діє вже другий рік. «Також ми співпрацюємо з літературним клубом ПІВДНЮ« Югорськая Вагант ». На зустрічах ми спілкуємося, вчимося правильно підносити свою творчість, висловлювати любов до поезії », - поділилася дівчина.

Тут же, в бібліотеці, створена і літературна вітальня, де проходять заходи, присвячені творчості поетів і письменників. Серед частих гостей клубу - письменник Павло Черкашин і поетеса Марія Волдіна. «Ми читаємо сподобалися твори, обговорюємо їх, сперечаємося - це дуже цікаво!» - розповіла одна зі студенток.

Творчо проявляють себе не тільки студенти коледжу, а й його викладачі. За власним бажанням не так давно вони створили свій хор. «Це навіть не хор, тому що у нас і артисти, і вокалісти, і музиканти, - розповів Юрій Зайдуллін, один з учасників проекту. - Так ми заповнюємо своє дозвілля, а заодно і тішимо своїми виступами оточуючих ».

Збираються обдаровані педагоги рази 2-3 на тиждень. Зараз вони готують концерт для студентів коледжу. «Я працюю в цьому навчальному закладі порівняно нещодавно. І мені подобається, що тут будь-хто зможе задовольнити свої потреби в плані сцени », - поділився Юрій.

У житті завжди є місце відпочинку

У коледжі успішно функціонує кімната психологічного розвантаження, куди приходять як студенти, так і педагоги, а, з недавнього часу, і курсанти автошколи, яким необхідно розслабитися.

«Тут ми працюємо з такими властивостями особистості, як підвищена агресивність, тривожність, емоційна нестабільність, - пояснила педагог-психолог коледжу. - Сьогодні програма вже дає свої позитивні результати. Крім того, займаємося психокорекції, наприклад, агресивних рис характеру.

Ми виділяємо групи ризику за різними напрямками і працюємо. Для таких випадків у нас складено програму психокорекційних занять, коли ми в сенсорній кімнаті займаємося за певним графіком ».

О, спорт! Ти - життя!

У технолого-педагогічному коледжі працює спортивний клуб «Форвард», в складі якого - 13 секцій - від туристичної діяльності до основних ігрових видів спорту. Їх відвідують понад 400 студентів навчального закладу.

Так, успішно існує туристська секція «Пілігрим», вона є колективним членом окружної федерації туризму.

«Ми даємо студентам можливість отримати інструкторську підготовку, - розповів керівник секції. - Крім теоретичних і практичних занять в коледжі, влітку щорічно проводяться спортивні походи. Це як виробнича практика ».

Починали хлопці з одного катамарана, сьогодні їх в секції 4 штуки. Хороших, шестимісні. Є намети і навіть туристська лазня! Маршрут походів щороку трохи міняється. Кінцевою точкою такого маршруту в цьому році стало містечко трохи далі Приобского родовища. А потім повернення назад. В середньому, це займає тиждень. Після походу студенти отримують довідку про участь, яка дає їм право самим бути керівниками походів, а також працювати за наймом.

Наймасовішою є секція з міні-футболу, яка існує з 2009 року. «Нас відвідують до 50 студентів, але тільки 10-ка найкращих грає за збірну коледжу. Ми - неодноразові призери чемпіонатів округу, - похвалився керівник секції Степан Федоров. - Завжди беремо участь як в міських, так і муніципальних змаганнях ».

Особлива гордість навчального закладу - секція пауерліфтингу. Як поділився її керівник Олександр Протопопов, тут займаються виключно студенти коледжу. «Ми працюємо вже більше 5 років. Цього року наша команда стала кращою в окрузі! - розповів Олександр. - За підсумками 2013 року в нас є чемпіон Росії з жиму лежачи, срібний призер чемпіонату світу в Данії ».

Підбиваючи підсумки…

За досягнуті результати Ханти-Мансійський технолого-педагогічний коледж неодноразово ставав лауреатом конкурсів «100 кращих ссузов Росії», «Кращі коледжі Уралу-2010», «Кращі навчальні центри-2012, 2013», внесений до реєстрів «Краще освітня установа Росії» і « надійна репутація », у Всеросійський каталог сумлінних постачальників товарів, робіт, послуг для державних і муніципальних потреб. Це те місце, де життя б'є ключем.

Про нього можна ще довго і дуже довго розповідати ... Але, напевно, найголовніше - тут працюють небайдужі до чужої долі люди. Усміхнені, доброзичливі, готові завжди прийти на допомогу своїм студентам - підказати, направити на «шлях істинний». І хлопці відповідають їм взаємністю - люблять, довіряють, беруть приклад. І якщо сьогоднішні випускники шкіл захочуть стати її частиною, двері в цьому навчальному закладі для них завжди відкриті.

НАТАЛІЯ ІВАНОВА